SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
‫ـاء‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫س‬‫الن‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ض‬‫ـف‬‫ـ‬‫ن‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫ال‬
‫حسيـــــــن‬ ‫علي‬ ‫زينب‬
‫اعـــداد‬
IRAQ
‫المقدمة‬
‫اليزال‬
‫العنف‬
‫واالستغالل‬
‫الجنسي‬
‫في‬
‫تزايد‬
‫والعبء‬
‫غير‬
‫المتكافئ‬
‫للعمل‬
‫المن‬
‫زلي‬
‫والعمل‬
‫في‬
‫مجال‬
‫الرعاية‬
‫غير‬
‫مدفوعة‬
‫االجر‬
،
‫والتمييز‬
‫في‬
‫المناصب‬
‫العامة‬
‫خاصة‬
‫في‬
‫الج‬
‫هاز‬
‫التنفيذي‬
‫للدولة‬
‫تظل‬
‫كلها‬
‫حواجز‬
‫ضخمة‬
‫في‬
‫سبيل‬
‫تحقيق‬
‫المساواة‬
‫بين‬
‫الجن‬
‫سين‬
‫ال‬
‫يمكن‬
‫تحقيق‬
‫الهدف‬
‫الخامس‬
‫من‬
‫اهداف‬
‫التنمية‬
‫المستدامة‬
‫والساعي‬
‫لتحقيق‬
‫المساواة‬
‫بين‬
‫الجنسين‬
‫وتمكين‬
‫جميع‬
‫النساء‬
‫والفتيات‬
‫دون‬
‫ضمان‬
‫الحصول‬
‫على‬
‫الحقوق‬
‫المتساوية‬
‫في‬
‫الموارد‬
‫االقتصادية‬
‫كاألرض‬
‫والممتلكات‬
‫للمرأة‬
‫فضال‬
‫عن‬
‫الحصول‬
‫على‬
‫خدمات‬
‫جيدة‬
‫في‬
‫الصحة‬
‫االنجابية‬
‫وفي‬
‫المناصب‬
‫العامة‬
‫وهذا‬
‫يتطلب‬
‫تعزيز‬
‫السياسات‬
‫والتشريعات‬
‫الت‬
‫ي‬
‫تشجع‬
‫ذلك‬
.
‫نفذ‬
‫الجهاز‬
‫المركزي‬
‫لإلحصاء‬
‫المسح‬
‫المتكامل‬
‫لألوضاع‬
‫االجتماعية‬
‫والصحية‬
‫للمرأة‬
‫العراقية‬
I-Wish
‫في‬
‫سنة‬
2011
،
‫حيث‬
‫يعد‬
‫هذه‬
‫المسح‬
‫هو‬
‫األول‬
‫من‬
‫نوعه‬
‫من‬
‫حيث‬
‫توفيره‬
‫لمعلومات‬
‫تخدم‬
‫صانعي‬
‫السياسات‬
‫والقر‬
‫ارات‬
‫وكل‬
‫الجهات‬
‫ذات‬
‫العالقة‬
‫المهتمين‬
‫بتحسين‬
‫الخدمات‬
‫األساسية‬
‫المقدمة‬
‫للمرأة‬
‫وتعزيز‬
‫استراتيجية‬
‫ال‬
‫نهوض‬
‫بالمرأة‬
.
‫متعدد‬ ‫العنقودي‬ ‫المسح‬ ‫لإلحصاء‬ ‫المركزي‬ ‫الجهاز‬ ‫كذلك‬ ‫وأجرى‬
‫المؤشرات‬
«
MICS6
»
‫لسنة‬
((
2018
))
‫والذي‬
‫النساء‬ ‫لها‬ ‫تتعرض‬ ‫التي‬ ‫وااليذاء‬ ‫والختان‬ ‫العنف‬ ‫تجاه‬ ‫المواقف‬ ‫تعكس‬ ‫بيانات‬ ‫وفرة‬
I-Wish
3
4
‫تم‬
‫توزيع‬
‫االسر‬
‫على‬
‫شكل‬
‫عناقيد‬
‫مختار‬
‫ة‬
‫عشوائيا‬
‫تضم‬
6
‫أسرة‬
‫معيشية‬
‫في‬
‫كل‬
‫عنقو‬
‫د‬
‫وبحجم‬
15
‫عنقود‬
‫لكل‬
‫قضاء‬
‫أي‬
90
‫أسرة‬
‫تم‬
‫اختيارها‬
‫بشكل‬
‫يتناسب‬
‫مع‬
‫وزنها‬
‫في‬
‫الحضر‬
‫والريف‬
.
‫وبهذا‬
‫يبلغ‬
‫عدد‬
‫العناقي‬
‫د‬
1770
‫عنقودا‬
‫في‬
18
‫قضاء‬
‫تم‬
‫تحديث‬
‫البلوك‬
‫بأكمله‬
‫واختيار‬
‫عينة‬
‫من‬
‫هجية‬
‫من‬
6
‫اسرة‬
2
‫سحبت‬
‫عينة‬
‫عنقودية‬
‫متعددة‬
‫المراحل‬
‫تضمن‬
‫عدم‬
‫الت‬
‫حيز‬
‫والعشوائية‬
‫والشمول‬
‫لكل‬
‫االقضية‬
‫وصوال‬
‫لألسرة‬
‫ف‬
‫ي‬
‫البلوك‬
‫والمحلة‬
‫والقرية‬
1
‫غطى‬
‫المسح‬
‫كافة‬
‫محافظات‬
‫العراق‬
‫بواقع‬
10620
‫اسرة‬
‫معيشية‬
‫تم‬
‫اختيارها‬
‫من‬
‫اطار‬
‫الحصر‬
‫والترقيم‬
‫لسنة‬
2009
‫تم‬
‫تحديد‬
10097
‫امرأة‬
(
‫تتراوح‬
‫أعمارهن‬
‫بين‬
49-
15
‫سنة‬
‫متزوجة‬
‫أو‬
‫سبق‬
‫لها‬
‫الزواج‬
‫معدل‬
‫االستجابة‬
97.4
%
‫و‬
4811
‫أمرأه‬
(
‫تتروح‬
‫اعمارهن‬
54-15
)
‫لم‬
‫يسبق‬
‫لها‬
‫الزواج‬
‫بنسبة‬
‫استجابة‬
92.5
%
‫وهناك‬
2556
‫امرأه‬
‫بعمر‬
55
‫سنة‬
‫فأكثر‬
‫معدل‬
‫االستجابة‬
555555
5555
5
‫ان‬
‫الهدف‬
‫الرئيسي‬
‫لتصميم‬
‫العينة‬
‫بصورة‬
‫علمية‬
‫يؤدي‬
‫الى‬
‫الوصول‬
‫الى‬
‫نتائج‬
‫دقيقة‬
‫ويتم‬
‫اختيار‬
‫العينة‬
‫على‬
‫اساس‬
‫م‬
‫راحل‬
:
-
‫باالعتماد‬
‫على‬
‫نتائج‬
‫الحصر‬
‫والترقيم‬
‫لسنة‬
2009
‫يتم‬
‫اختيار‬
‫العينة‬
‫عن‬
‫طريق‬
‫تحديد‬
‫عدد‬
‫البلوكات‬
‫المختارة‬
‫ويعتمد‬
‫ف‬
‫ي‬
‫ذلك‬
‫حسب‬
‫مستوى‬
‫التمثيل‬
‫وطبيعة‬
‫المسح‬
.
‫تم‬
‫اختيارها‬
‫بشكل‬
‫يتناسب‬
‫مع‬
‫وزنها‬
‫في‬
‫الحضر‬
‫والر‬
‫يف‬
‫وعلى‬
‫مستوى‬
‫المحافظة‬
‫تم‬
‫اختيارها‬
‫بشكل‬
‫يتناسب‬
‫مع‬
‫وزنها‬
‫في‬
‫الحضر‬
‫والريف‬
‫في‬
‫القضاء‬
.
‫من‬ ‫الميداني‬ ‫للعمل‬ ‫التدريب‬ ‫اجراء‬ ‫تم‬
‫قبل‬
‫لإلحصاء‬ ‫المركزي‬ ‫الجهاز‬ 1
‫االستبيانات‬ ‫ومحتويات‬ ‫المقابالت‬ ‫تقنيات‬ ‫حول‬ ‫محاضرات‬ ‫التدريب‬ ‫شمل‬
. 2
‫تم‬
‫اجراء‬
‫مقابالت‬
‫وهمية‬
‫بين‬
‫المتدربين‬
‫للحصول‬
‫على‬
‫الممارسات‬
‫في‬
‫طرح‬
‫األسئلة‬ 3
‫امضى‬
‫المتدربون‬
‫مسح‬
‫تجريبي‬
‫كامل‬
‫في‬
‫مواقع‬
‫مختارة‬ 4
‫على‬ ‫وتأكد‬ ‫المقابلة‬ ‫خصوصية‬ ‫على‬ ‫تحرص‬ ‫ان‬ ‫الباحثة‬ ‫على‬ ‫يجب‬
‫المبحوثة‬
‫المعل‬ ‫ان‬
‫التي‬ ‫ومات‬
‫للغاية‬ ‫سرية‬ ‫ستبقى‬ ‫تقدمها‬
5
‫اجر‬ ‫عند‬ ‫موجودين‬ ‫اخرين‬ ‫اشخاص‬ ‫وجود‬ ‫بعدم‬ ‫التأكد‬ ‫بعد‬ ‫اال‬ ‫المقابلة‬ ‫الباحثة‬ ‫تجري‬ ‫لم‬
‫اء‬
‫المقابلة‬
.
6
‫تسال‬
‫الباحثة‬
‫عن‬
‫موافق‬
‫العنف‬
‫خالل‬
12
‫شهر‬
‫الماضية‬
‫كاالتي‬
‫هل‬
‫تعرضت‬
‫ألي‬
‫من‬
‫المواقف‬
‫االتية‬
‫من‬
‫زوجك‬
‫حاول‬
‫ولو‬
‫لمرة‬
‫واحدة‬
‫منعك‬
‫من‬
‫رؤية‬
‫اصدقائك‬
،
‫االتصال‬
‫باقاربك‬
،
‫اصر‬
‫على‬
‫معرف‬
‫ة‬
‫مكان‬
‫وجودك‬
،
‫تجاهلك‬
،
‫غضب‬
‫اذا‬
‫تحدثت‬
‫مع‬
‫رجل‬
‫أخر‬
...
‫وهكذا‬
‫اذا‬
‫كانت‬
‫احدى‬
‫اإلجابات‬
‫نعم‬
‫تسأل‬
‫عن‬
‫عدد‬
‫المرات‬
7
‫القبيلة‬ ‫تقاليد‬ ‫وجود‬ ‫مع‬ ‫العراقي‬ ‫المجتمع‬ ‫طبيعة‬ ‫بسبب‬ ‫مختلفة‬ ‫ضارة‬ ‫ممارسات‬ ‫قية‬
( ‫لغاية‬
5.3
‫ومع‬ .)
‫الغاية‬ ‫هذه‬ ‫الى‬ ‫رق‬
( ‫الوطنية‬ ‫نمية‬
2018
3
‫القضاء‬ -
‫على‬
‫جميع‬
‫الممارسات‬
‫الضارة‬
،
‫مثل‬
‫زوا‬
‫األطفال‬
‫والزوا‬
‫المبكر‬
‫والقسري‬
‫وتشويه‬
‫األعضاء‬
‫التناسلية‬
‫لإلناث‬
5.3.1 ‫نسبة‬
‫النساء‬
‫الالئي‬
‫تتراوح‬
‫أعمارهن‬
‫بين‬
20
‫و‬
24
‫سنة‬
‫المتزوجات‬
‫أو‬
‫في‬
‫اتحاد‬
‫قبل‬
‫سن‬
15
‫وما‬
‫قبل‬
18
5-3-2 ‫نسبة‬
‫الفتيات‬
‫والنساء‬
‫الذين‬
‫تتراوح‬
‫أعمارهم‬
‫بين‬
15
‫و‬
49
‫سنة‬
‫الذين‬
‫خضعوا‬
‫لتشويه‬
/
‫بتر‬
‫األعضاء‬
‫التناسلية‬
‫لإلناث‬
،
‫حسب‬
‫العمر‬
‫قد‬
‫تواجه‬
‫المرأة‬
‫العراقية‬
‫ممارسات‬
‫ضارة‬
‫مختلفة‬
‫بسبب‬
‫طبيعة‬
‫المجتمع‬
‫العراقي‬
‫م‬
‫ع‬
‫وجود‬
‫تقاليد‬
،‫القبيلة‬
‫كما‬
‫هو‬
‫مذكور‬
‫في‬
‫الغاية‬
(
5.3
)
.
‫ومع‬
،‫ذلك‬
‫فأنه‬
‫لم‬
‫يتم‬
‫التطرق‬
‫الى‬
‫هذه‬
‫الغاية‬
‫ضمن‬
‫أهداف‬
‫خطة‬
‫التنمية‬
‫الوطنية‬
(
2018
-
2022
)
.
‫والصحية‬ ‫االجتماعية‬ ‫لألوضاع‬ ‫المتكامل‬ ‫المسح‬ ‫مؤشرات‬ ‫اهم‬
I-Wish
‫العنف‬ ‫اسباب‬
‫رئيس‬ ‫سيب‬
‫ثانوي‬ ‫سبب‬
‫سبب‬ ‫ليس‬
‫تعرف‬ ‫ال‬
‫السائدة‬ ‫الثقافة‬
63.7
24.0
9.5
2.9
‫األسر‬ ‫والتنشئة‬ ‫التربية‬
‫ية‬
68.3
24.0
8.2
1.8
‫للدين‬ ‫الخاطىء‬ ‫الفهم‬
62.6
21.8
10.0
2.0
‫المتر‬ ‫االقتصادية‬ ‫األوضاع‬
‫دية‬
45.3
25.4
17.8
2.8
‫الرجال‬ ‫لدى‬ ‫الوعي‬ ‫ضعف‬
54.4
34.2
10.9
2.4
‫للواق‬ ‫وقبولها‬ ‫المرأة‬ ‫ضعف‬
‫ع‬
47.8
32.3
13.9
2.9
‫النساء‬ ‫لدى‬ ‫الوعي‬ ‫ضعف‬
47.5
35.4
14.4
3.1
‫األمنبة‬ ‫الضغوطات‬
34.9
34.9
28.6
4.6
‫بحقوقها‬ ‫المرأة‬ ‫معرفة‬ ‫عدم‬
40.0
31.9
18.7
4.2
‫والتشريعات‬ ‫الفوانين‬
32.4
34.2
25.9
8.4
‫للنساء‬ ‫النسبي‬ ‫التوزيع‬
(
15
-
54
)
‫العنف‬ ‫أسباب‬ ‫حول‬ ‫اعتقادهن‬ ‫حسب‬ ‫سنة‬
‫العراق‬ ‫في‬ ‫المرأة‬ ‫ضد‬ ‫الموجه‬
‫العراق‬ ‫في‬ ‫المرأة‬ ‫ضد‬ ‫العنف‬ ‫واقع‬
‫بعمر‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬
15
-
54
‫العراقية‬ ‫المرأة‬ ‫أن‬ ‫ذكرن‬ ‫الالتي‬ ‫سنة‬
‫المكان‬ ‫حسب‬ ‫للعنف‬ ‫عرضة‬ ‫أحيانا‬ ‫أو‬ ‫دائما‬ ‫تكون‬
‫بعمر‬ ‫النساء‬ ‫على‬ ‫الواقع‬ ‫الجنسي‬ ‫العنف‬
15
-
54
‫األزواج‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫المتزوجات‬ ‫سنة‬
‫بعمر‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬
15
-
54
‫الز‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الجنسي‬ ‫للعنف‬ ‫تعرضن‬ ‫الالتي‬ ‫المتزوجات‬ ‫سنة‬
‫وج‬
‫على‬ ‫السابقة‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬
‫المسح‬
‫بعمر‬ ‫النساء‬ ‫على‬ ‫الواقع‬ ‫االقتصادي‬ ‫العنف‬
15
-
54
‫األزواج‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫المتزوجات‬ ‫سنة‬
‫بعمر‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬
15
–
54
‫الز‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫االقتصادي‬ ‫للعنف‬ ‫تعرضن‬ ‫الالتي‬ ‫المتزوجات‬ ‫سنة‬
‫وج‬
‫المسح‬ ‫على‬ ‫السابقة‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬
32.0
32.8
32.2
31.6
31.8
32.0
32.2
32.4
32.6
32.8
33.0
‫حضر‬
‫ريف‬
‫العراق‬
‫العمرية‬ ‫الفئة‬ ‫في‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬
20
-
24
‫يكبرهن‬ ‫زوجهن‬ ‫ممن‬ ‫حاليا‬ ‫المتزوجات‬ ‫سنة‬
‫بـ‬
10
‫سنوات‬
‫اكثر‬ ‫او‬
‫بلغت‬
‫نسب‬
‫النساء‬
‫الفئة‬
‫العمرية‬
(
15
-
49
)
‫اللواتي‬
‫عانين‬
‫من‬
‫العنف‬
‫الجسدي‬
‫او‬
‫الس‬
‫رقة‬
‫تحت‬
‫التهديد‬
‫بالسالح‬
‫او‬
‫االعتداء‬
(
1.5
%
)
‫للعراق‬
‫في‬
‫المناطق‬
‫الحضرية‬
(
1.5
%
)
‫وفي‬
‫المناطق‬
‫الريفية‬
(
1.3
%
)
1
‫بلغت‬
‫نسبة‬
‫النساء‬
(
32.2%
)
‫في‬
‫الفئة‬
‫العمرية‬
(
20
-
24
)
‫سنة‬
‫المتزوجات‬
‫حاليا‬
‫ممن‬
‫أزواجهن‬
‫يكبروهن‬
‫ب‬
10
‫سنوات‬
‫او‬
‫اكثر‬
2
‫الفئة‬ ‫في‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬ ‫يوضح‬ ‫البياني‬ ‫الرسم‬
‫العمرية‬
(
15
–
49
)
‫اعتداء‬ ‫حادثة‬ ‫اخر‬ ‫موقع‬ ‫تصنيف‬ ‫حسب‬ ‫سنة‬
92.6 93.2 90.7
3 2.4 4.6
3.7 3.6 3.8
0.2 0.2 0.00
0.1 0.2 0.00
0.1 0.2 0.0
0.4 0.2 0.9
0
20
40
60
80
100
‫العراق‬ ‫حضر‬ ‫ريف‬
‫المنزل‬ ‫اخر‬ ‫منزل‬ ‫الشارع‬ ‫المواصالت‬ ‫وسائل‬ ‫عام‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫او‬ ‫المدرسة‬ ‫أخر‬ ‫مكان‬
‫أخر‬ ‫مكان‬
‫او‬ ‫المدرسة‬
‫العمل‬
‫عام‬ ‫مكان‬
‫وسائل‬
‫المواصالت‬ ‫الشارع‬ ‫أخر‬ ‫منزل‬ ‫المنزل‬ ‫التفاصيل‬
0.4 0.1 0.1 0.2 3.7 3.0 92.6 ‫العراق‬
0.2 0.2 0.2 0.2 3.6 2.4 93.2
‫حضر‬
0.9 0.0 0.0 0.0 3.8 4.6 90.7 ‫ريف‬
‫مجموع‬ ‫ريف‬ ‫حضر‬ ‫العنف‬ ‫أنواع‬
28.6 39.6 23.9 ‫تخبره‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫المنزل‬ ‫من‬ ‫خرجت‬ ‫اذا‬
25.3 35.5 20.8 ‫اطفالها‬ ‫اهملت‬ ‫اذا‬
27.7 38.9 22.9 ‫جادلته‬ ‫اذا‬
23.4 32.1 19.6 ‫معه‬ ‫الجنس‬ ‫ممارسة‬ ‫رفضت‬ ‫اذا‬
13.5 19.9 10.9 ‫تطهوه‬ ‫الذي‬ ‫الطعام‬ ‫احترق‬ ‫اذا‬
20.6 29.1 16.9 ‫مبذرة‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬
33.8 46.5 28.4 ‫البيت‬ ‫اسرار‬ ‫افشت‬ ‫اذا‬
39.9 53.0 34.3 ‫السبعة‬ ‫االسباب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫ألي‬
‫نسبة‬
‫العمرية‬ ‫الفئة‬ ‫في‬ ‫النساء‬
(
5
–
49
)
‫زوجته‬ ‫ضرب‬ ‫للزوج‬ ‫يبرر‬ ‫ان‬ ‫يعتقدن‬ ‫اللواتي‬ ‫سنة‬
‫نسبة‬
‫العمرية‬ ‫الفئة‬ ‫في‬ ‫النساء‬
(
49-15
)
‫زوجته‬ ‫ضرب‬ ‫للزوج‬ ‫يبرر‬ ‫ان‬ ‫يعتقدن‬ ‫اللواتي‬ ‫سنة‬
23.9
39.6
28.6
20.8
35.5
25.3
22.9
38.9
27.7
19.6
32.1
23.4
10.9
19.9
13.5
16.9
29.1
20.6
28.4
46.5
33.8
34.3
53
39.9
‫ر‬ ‫ض‬ ‫ح‬ ‫ف‬‫ي‬‫ر‬ ‫ع‬‫و‬‫م‬‫ج‬ ‫م‬
‫العمرية‬ ‫الفئة‬ ‫في‬ ‫النساء‬ ‫نسبة‬
(
5
–
49
)
‫زوجته‬ ‫ضرب‬ ‫للزوج‬ ‫يبرر‬ ‫ان‬ ‫يعتقدن‬ ‫اللواتي‬ ‫سنة‬
‫تخبره‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫المنزل‬ ‫من‬ ‫خرجت‬ ‫اذا‬ ‫اطفالها‬ ‫اهملت‬ ‫اذا‬ ‫جادلته‬ ‫اذا‬ ‫معه‬ ‫الجنس‬ ‫ممارسة‬ ‫رفضت‬ ‫اذا‬
‫تطهوه‬ ‫الذي‬ ‫الطعام‬ ‫احترق‬ ‫اذا‬ ‫مبذرة‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫البيت‬ ‫اسرار‬ ‫افشت‬ ‫اذا‬ ‫السبعة‬ ‫االسباب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫ألي‬
‫هو‬
‫وسيلة‬
‫من‬
‫وسائل‬
‫نشر‬
‫البيانات‬
‫والترويج‬
‫لها‬
‫حتى‬
‫تكون‬
‫متاحة‬
‫لل‬
‫جميع‬
‫بمن‬
‫فيهم‬
‫راسمي‬
‫السياسات‬
‫وصناع‬
‫القرار‬
‫لغرض‬
‫إطالعهم‬
‫ومعرفتهم‬
‫باإلحصاءات‬
‫لوضع‬
‫الحلول‬
‫المناسبة‬
‫ورسم‬
‫السياسات‬
‫المرأة‬ ‫سالمة‬
‫الجميع‬ ‫سالمة‬
session_1.3_iraq.pptx

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

session_1.3_iraq.pptx

Editor's Notes

  1. اهم
  2. حسب اعتقاد النساء ان المرأة تكون عرضة للعنف حسب الأماكن