SlideShare a Scribd company logo
Bliv attraktiv på nettet
- Scor et (nyt) job med sociale medier

November 2011
Trine-Maria Kristensen
Trine-Maria Kristensen
Cand. scient. soc (PR)
Marketing & Kommunikation
Hovedet på bloggen siden 2004
Rådgivning og undervisning om sociale medier siden 2005
Forfatter til bogen Weblogs , Børsens Forlag, 2007

2010 - freelance ekspert med fokus på det sociale net og digitale trends

Mine kunder er blandt andet Jyske Bank, Yngre Læger, Alka, CBS & DSB
Program
Hvad er sociale medier?
Hvorfor er de relevante for jobsøgning?
Hvilke former for synlighed på nettet skal du gå efter?
Hvordan får du mest muligt ud af LinkedIn og Facebook
i forbindelse med jobsøgning?

Spørgsmål om det, I synes er spændende eller
udfordrende undervejs
Hvad er sociale
medier?
Sociale Medier
For det handler mest om det sociale
Social =
   Dig             Mig



 Deling          Deltagelse
 Viden           Kommentarer
 Tekst           ”Synes om”
 Billeder        Stjerner
 Video           Redigering
 Meninger        Linker
 Anmeldelser     Opdatering
 Vurderinger     Lokation
 Tips & tricks   Struktur
 Etc             Etc
LinkedIn:
Professionelt netværk
+100 millioner deler CV’er og kontakter
700.000 danskere
40 mio. er kommet til efter finanskrisen
Facebook:
800 millioner i personligt netværk. 2,7 milllioner
danskere. Vi deler statusopdateringer, billeder, links,
videoer og deltager ved at kommentere og synes
godt om.
Twitter:
300 millioner, ca. 30.000 aktive danskere
Deler mikroblogindlæg med140 tegn og links og
deltager ved at svare på spørgsmål og
videresende (RT).
Weblogs:
120 millioner i verden og ca. 100.000 danske
Deler tanker, viden og oplevelser og deltager med
kommentarer og ved at sprede via Facebook og
Twitter
Netværk af deling
og deltagelse
Social = hjælpsomhed
   Dig                        Mig



 Du hjælper mig            Jeg hjælper dig
 Med det du ved og         Ved at signalere, at din hjælp har
 kan og vil dele           betydning og at jeg kan bruge den

 Fordi det styrker din     Fordi det er indbygget i vores sociale
 selvfremstilling og din   relationer, at vi hjælper hinanden med
 position at være          at opretholde selvfremstilling og
 hjælpsom                  position

 Fordi det er rart at      Hjælpsomhed er en vigtig grundsten i
 være generøs              sociale netværk og relationer
Hvorfor er det relevant
for jobsøgning?
Jobs besættes via netværk
         30%
– og mange netværker i dag via
               70%
internettet
Rekrutteringsvirksomheder
bruger sociale medier til at
lede efter kandidater
Virksomheder er på LinkedIn:
1 mio. virksomheder
2 milliarder søgninger på personer i 2010
69 af Fortune100 virksomheder søger kandidater
via LinkedIn
Virksomheder bruger sociale
medier til rekruttering (af
unge)



                              17
Virksomheder bruger sociale
niche-netværk til rekruttering
Andre ansøgere bruger
allerede sociale medier til at
skaffe sig job
Så hvordan bruger du
sociale medier til
jobsøgning?
Byg netværk
                                  Konen
                                                              Naboen


                                                                                Genboen
    Dig                                       Kollega
                                                              Løbeklub
                                   Rotary-                    medlem
                                   medlem                                           Tidligere
 Du behøver ikke kende                                                              kollega
 5000 mennesker                                Tennis-
                                               makker
 I dit netværk er der ret                                               Kollega
 sikkert nogen der kender         Kollega
 mange mennesker
                                                                                  Studie-
                                                       Leverandør                 kammerat
 Hvis du er i deres netværk får           Sekretær
 du adgang til deres andre                i branche-                Hans chef
 venner                                   forening
                                                                                  Tidligere
                                                                                  kollega
Bliv synlig i strømmen
Aktivitet
Vær faglig og personlig



 Fakta   Fagligt   Personlig   Privat
LinkedIn?
Find (alle) dine kontakter
•  Gamle klassekammerater
•  Studiekammerater
•  Arbejdskolleger fra tidligere jobs
•  Chefer
•  Netværkskontakter fra kurser og konferencer
•  Naboer
•  De andre forældre i børnehaven
•  De andre i badmintonklubben
Bed om hjælp til at netværke
•  Bed om anbefalinger
  –  Start med selv at anbefale tidligere kolleger/
   chefer/studiekammerater
•  Bed om introduktioner
  –  Når du søger på en virksomhed (Stryhns) kan du se
   at en af dine kontakter har en kontakt hos Stryhns –
   og så beder du om en introduktion
•  Bed andre om at holde øje med jobmuligheder
  –  Hjælp selv andre med anbefalinger og
   introduktioner
Facebook?
Arbejdsgiverne kommer …
Og kandidaterne
Så hvad kan du gøre på Facebook?
•  Være åben om at du søger job
•  Bede venner om at holde øjne og ører åbne
•  Følge virksomheder, som slår jobs op


•  Deltage i relevante grupper med din viden
•  Være venlig og hjælpsom overfor andre




                                               Kilde: FDIM og Gemius
Opsummerende
Du bliver attraktiv ved at:
•  Bygge din profil færdig
•  Være synlig og aktiv
•  Være hjælpsom
•  Dele viden og være med i samtaler
•  Bede dit netværk om hjælp
•  Blive anbefalet af andre
Tak for idag
Trine-Maria Kristensen
trinemaria@gmail.com
27 29 17 04
www.trinemaria.dk

Fik du lyst til at udvide dit netværk?
www.linkedin.com/in/trinemaria
www.facebook.com/trinemaria

More Related Content

Similar to Scor et nyt job med sociale medier

Social Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset PeriskopSocial Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset Periskop
Tonny Mikkelsen
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Eva Nautrup
 
Bliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedinBliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedin
Hundebøl Hamann ApS
 
Linkedin foredrag
Linkedin foredragLinkedin foredrag
Linkedin foredrag
Hundebøl Hamann ApS
 
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Trine Koch-Nielsen
 
September2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_delingSeptember2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_delingTrine-Maria Kristensen
 
Linked in for medarbejdere
Linked in for medarbejdereLinked in for medarbejdere
Linked in for medarbejdere
Jan Schnoor Rokkjær
 
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
LinkedIn  -  Aarhus 05-11-2012LinkedIn  -  Aarhus 05-11-2012
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
UngKom Midtjylland
 
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
Tine Grarup
 
Update kursus_motivation_og_deling
Update  kursus_motivation_og_delingUpdate  kursus_motivation_og_deling
Update kursus_motivation_og_deling
Trine-Maria Kristensen
 
Businessportræt og Online Identitet
Businessportræt og Online IdentitetBusinessportræt og Online Identitet
Businessportræt og Online Identitet
Kommunikationspilot
 
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior ErhvervLinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
Tonny Mikkelsen
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Dorte Møller Madsen
 
Introduktion til LinkedIn ved netværksmøde i Relationsfabrikken
Introduktion til LinkedIn ved netværksmøde i RelationsfabrikkenIntroduktion til LinkedIn ved netværksmøde i Relationsfabrikken
Introduktion til LinkedIn ved netværksmøde i Relationsfabrikken
Eva Nautrup
 
1 groenland kursus_motivation_og_deling
1 groenland kursus_motivation_og_deling1 groenland kursus_motivation_og_deling
1 groenland kursus_motivation_og_deling
Trine-Maria Kristensen
 
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltBliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Dorte Møller Madsen
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredragMorten Vium
 
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkLinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkMorten Vium
 
Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014
Eva Nautrup
 

Similar to Scor et nyt job med sociale medier (20)

Social Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset PeriskopSocial Selling - Mediehuset Periskop
Social Selling - Mediehuset Periskop
 
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
Linkedin job&kompetencecenteret_samlet_november 2014
 
Bliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedinBliv klogere på linkedin
Bliv klogere på linkedin
 
Linkedin foredrag
Linkedin foredragLinkedin foredrag
Linkedin foredrag
 
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
Linked in til jobsøgning, ITK After Hours, 30. okt 2013
 
September2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_delingSeptember2012 update motivation_og_deling
September2012 update motivation_og_deling
 
Linked in for medarbejdere
Linked in for medarbejdereLinked in for medarbejdere
Linked in for medarbejdere
 
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
LinkedIn  -  Aarhus 05-11-2012LinkedIn  -  Aarhus 05-11-2012
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
 
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
LinkedIn - Aarhus 05-11-2012
 
Update kursus_motivation_og_deling
Update  kursus_motivation_og_delingUpdate  kursus_motivation_og_deling
Update kursus_motivation_og_deling
 
Businessportræt og Online Identitet
Businessportræt og Online IdentitetBusinessportræt og Online Identitet
Businessportræt og Online Identitet
 
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior ErhvervLinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
LinkedIn præsentation Jobsøgning med LinkedIn Senior Erhverv
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
 
Introduktion til LinkedIn ved netværksmøde i Relationsfabrikken
Introduktion til LinkedIn ved netværksmøde i RelationsfabrikkenIntroduktion til LinkedIn ved netværksmøde i Relationsfabrikken
Introduktion til LinkedIn ved netværksmøde i Relationsfabrikken
 
1 groenland kursus_motivation_og_deling
1 groenland kursus_motivation_og_deling1 groenland kursus_motivation_og_deling
1 groenland kursus_motivation_og_deling
 
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professioneltBliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
Bliv klædt på til at udnytte LinkedIn professionelt
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
 
Stormvind linkedin Pep Talk
Stormvind linkedin Pep TalkStormvind linkedin Pep Talk
Stormvind linkedin Pep Talk
 
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos PharmadanmarkLinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
LinkedIn-foredrag hos Pharmadanmark
 
Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014Få mere ud af LinkedIn_2014
Få mere ud af LinkedIn_2014
 

More from Trine-Maria Kristensen

Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tipsSociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Trine-Maria Kristensen
 
Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014
Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014 Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014
Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014
Trine-Maria Kristensen
 
September update 2012_seminar2_moderation_og_kritik
September update 2012_seminar2_moderation_og_kritikSeptember update 2012_seminar2_moderation_og_kritik
September update 2012_seminar2_moderation_og_kritikTrine-Maria Kristensen
 
September update seminar2_dag2_youtube_redskab
September update seminar2_dag2_youtube_redskabSeptember update seminar2_dag2_youtube_redskab
September update seminar2_dag2_youtube_redskabTrine-Maria Kristensen
 
Update Dag2 - Andre Sociale Platforme
Update Dag2 - Andre Sociale PlatformeUpdate Dag2 - Andre Sociale Platforme
Update Dag2 - Andre Sociale Platforme
Trine-Maria Kristensen
 
Huset markedsføring 19april_201
Huset markedsføring 19april_201Huset markedsføring 19april_201
Huset markedsføring 19april_201
Trine-Maria Kristensen
 
Aau social business
Aau social businessAau social business
Aau social business
Trine-Maria Kristensen
 
Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012
Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012
Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012
Trine-Maria Kristensen
 
Update seminar3 youtube_redskab
Update seminar3 youtube_redskabUpdate seminar3 youtube_redskab
Update seminar3 youtube_redskab
Trine-Maria Kristensen
 
Update seminar3 weblogs
Update seminar3 weblogsUpdate seminar3 weblogs
Update seminar3 weblogs
Trine-Maria Kristensen
 
Update seminar3 crowdsourcing
Update seminar3 crowdsourcingUpdate seminar3 crowdsourcing
Update seminar3 crowdsourcing
Trine-Maria Kristensen
 
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_versionHuset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Trine-Maria Kristensen
 
Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012
Trine-Maria Kristensen
 
Update 2012 moderation_og_kritik
Update 2012 moderation_og_kritikUpdate 2012 moderation_og_kritik
Update 2012 moderation_og_kritik
Trine-Maria Kristensen
 
Update 2012 cases_strategier
Update 2012 cases_strategierUpdate 2012 cases_strategier
Update 2012 cases_strategier
Trine-Maria Kristensen
 
7 groenland kursus_social_media_strategi
7 groenland kursus_social_media_strategi7 groenland kursus_social_media_strategi
7 groenland kursus_social_media_strategi
Trine-Maria Kristensen
 
6 groenland kursus_crowdsourcing
6 groenland kursus_crowdsourcing6 groenland kursus_crowdsourcing
6 groenland kursus_crowdsourcing
Trine-Maria Kristensen
 
5 groenland kursus_moderation_og_kritik
5 groenland kursus_moderation_og_kritik5 groenland kursus_moderation_og_kritik
5 groenland kursus_moderation_og_kritik
Trine-Maria Kristensen
 
4 groenland kursus_weblogs
4 groenland kursus_weblogs4 groenland kursus_weblogs
4 groenland kursus_weblogs
Trine-Maria Kristensen
 
3 groenland kursus_linkedin
3 groenland kursus_linkedin3 groenland kursus_linkedin
3 groenland kursus_linkedin
Trine-Maria Kristensen
 

More from Trine-Maria Kristensen (20)

Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tipsSociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
Sociale Medier - 10 klassiske fejl og 5 gode tips
 
Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014
Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014 Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014
Twitter i din organisation. Workshop på SMWcph i 2014
 
September update 2012_seminar2_moderation_og_kritik
September update 2012_seminar2_moderation_og_kritikSeptember update 2012_seminar2_moderation_og_kritik
September update 2012_seminar2_moderation_og_kritik
 
September update seminar2_dag2_youtube_redskab
September update seminar2_dag2_youtube_redskabSeptember update seminar2_dag2_youtube_redskab
September update seminar2_dag2_youtube_redskab
 
Update Dag2 - Andre Sociale Platforme
Update Dag2 - Andre Sociale PlatformeUpdate Dag2 - Andre Sociale Platforme
Update Dag2 - Andre Sociale Platforme
 
Huset markedsføring 19april_201
Huset markedsføring 19april_201Huset markedsføring 19april_201
Huset markedsføring 19april_201
 
Aau social business
Aau social businessAau social business
Aau social business
 
Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012
Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012
Læreruddannelsen Zahle - oplæg om sociale medier, 1. marts 2012
 
Update seminar3 youtube_redskab
Update seminar3 youtube_redskabUpdate seminar3 youtube_redskab
Update seminar3 youtube_redskab
 
Update seminar3 weblogs
Update seminar3 weblogsUpdate seminar3 weblogs
Update seminar3 weblogs
 
Update seminar3 crowdsourcing
Update seminar3 crowdsourcingUpdate seminar3 crowdsourcing
Update seminar3 crowdsourcing
 
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_versionHuset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
Huset markedsføring 29febr_2012_slideshare_version
 
Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012
 
Update 2012 moderation_og_kritik
Update 2012 moderation_og_kritikUpdate 2012 moderation_og_kritik
Update 2012 moderation_og_kritik
 
Update 2012 cases_strategier
Update 2012 cases_strategierUpdate 2012 cases_strategier
Update 2012 cases_strategier
 
7 groenland kursus_social_media_strategi
7 groenland kursus_social_media_strategi7 groenland kursus_social_media_strategi
7 groenland kursus_social_media_strategi
 
6 groenland kursus_crowdsourcing
6 groenland kursus_crowdsourcing6 groenland kursus_crowdsourcing
6 groenland kursus_crowdsourcing
 
5 groenland kursus_moderation_og_kritik
5 groenland kursus_moderation_og_kritik5 groenland kursus_moderation_og_kritik
5 groenland kursus_moderation_og_kritik
 
4 groenland kursus_weblogs
4 groenland kursus_weblogs4 groenland kursus_weblogs
4 groenland kursus_weblogs
 
3 groenland kursus_linkedin
3 groenland kursus_linkedin3 groenland kursus_linkedin
3 groenland kursus_linkedin
 

Scor et nyt job med sociale medier

  • 1. Bliv attraktiv på nettet - Scor et (nyt) job med sociale medier November 2011 Trine-Maria Kristensen
  • 2. Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om sociale medier siden 2005 Forfatter til bogen Weblogs , Børsens Forlag, 2007 2010 - freelance ekspert med fokus på det sociale net og digitale trends Mine kunder er blandt andet Jyske Bank, Yngre Læger, Alka, CBS & DSB
  • 3. Program Hvad er sociale medier? Hvorfor er de relevante for jobsøgning? Hvilke former for synlighed på nettet skal du gå efter? Hvordan får du mest muligt ud af LinkedIn og Facebook i forbindelse med jobsøgning? Spørgsmål om det, I synes er spændende eller udfordrende undervejs
  • 5. Sociale Medier For det handler mest om det sociale
  • 6. Social = Dig Mig Deling Deltagelse Viden Kommentarer Tekst ”Synes om” Billeder Stjerner Video Redigering Meninger Linker Anmeldelser Opdatering Vurderinger Lokation Tips & tricks Struktur Etc Etc
  • 7. LinkedIn: Professionelt netværk +100 millioner deler CV’er og kontakter 700.000 danskere 40 mio. er kommet til efter finanskrisen
  • 8. Facebook: 800 millioner i personligt netværk. 2,7 milllioner danskere. Vi deler statusopdateringer, billeder, links, videoer og deltager ved at kommentere og synes godt om.
  • 9. Twitter: 300 millioner, ca. 30.000 aktive danskere Deler mikroblogindlæg med140 tegn og links og deltager ved at svare på spørgsmål og videresende (RT).
  • 10. Weblogs: 120 millioner i verden og ca. 100.000 danske Deler tanker, viden og oplevelser og deltager med kommentarer og ved at sprede via Facebook og Twitter
  • 11. Netværk af deling og deltagelse
  • 12. Social = hjælpsomhed Dig Mig Du hjælper mig Jeg hjælper dig Med det du ved og Ved at signalere, at din hjælp har kan og vil dele betydning og at jeg kan bruge den Fordi det styrker din Fordi det er indbygget i vores sociale selvfremstilling og din relationer, at vi hjælper hinanden med position at være at opretholde selvfremstilling og hjælpsom position Fordi det er rart at Hjælpsomhed er en vigtig grundsten i være generøs sociale netværk og relationer
  • 13. Hvorfor er det relevant for jobsøgning?
  • 14. Jobs besættes via netværk 30% – og mange netværker i dag via 70% internettet
  • 15. Rekrutteringsvirksomheder bruger sociale medier til at lede efter kandidater
  • 16. Virksomheder er på LinkedIn: 1 mio. virksomheder 2 milliarder søgninger på personer i 2010 69 af Fortune100 virksomheder søger kandidater via LinkedIn
  • 17. Virksomheder bruger sociale medier til rekruttering (af unge) 17
  • 19.
  • 20. Andre ansøgere bruger allerede sociale medier til at skaffe sig job
  • 21. Så hvordan bruger du sociale medier til jobsøgning?
  • 22. Byg netværk Konen Naboen Genboen Dig Kollega Løbeklub Rotary- medlem medlem Tidligere Du behøver ikke kende kollega 5000 mennesker Tennis- makker I dit netværk er der ret Kollega sikkert nogen der kender Kollega mange mennesker Studie- Leverandør kammerat Hvis du er i deres netværk får Sekretær du adgang til deres andre i branche- Hans chef venner forening Tidligere kollega
  • 23.
  • 24. Bliv synlig i strømmen
  • 26. Vær faglig og personlig Fakta Fagligt Personlig Privat
  • 28. Find (alle) dine kontakter •  Gamle klassekammerater •  Studiekammerater •  Arbejdskolleger fra tidligere jobs •  Chefer •  Netværkskontakter fra kurser og konferencer •  Naboer •  De andre forældre i børnehaven •  De andre i badmintonklubben
  • 29.
  • 30. Bed om hjælp til at netværke •  Bed om anbefalinger –  Start med selv at anbefale tidligere kolleger/ chefer/studiekammerater •  Bed om introduktioner –  Når du søger på en virksomhed (Stryhns) kan du se at en af dine kontakter har en kontakt hos Stryhns – og så beder du om en introduktion •  Bed andre om at holde øje med jobmuligheder –  Hjælp selv andre med anbefalinger og introduktioner
  • 31.
  • 34.
  • 36.
  • 37. Så hvad kan du gøre på Facebook? •  Være åben om at du søger job •  Bede venner om at holde øjne og ører åbne •  Følge virksomheder, som slår jobs op •  Deltage i relevante grupper med din viden •  Være venlig og hjælpsom overfor andre Kilde: FDIM og Gemius
  • 39. Du bliver attraktiv ved at: •  Bygge din profil færdig •  Være synlig og aktiv •  Være hjælpsom •  Dele viden og være med i samtaler •  Bede dit netværk om hjælp •  Blive anbefalet af andre
  • 40. Tak for idag Trine-Maria Kristensen trinemaria@gmail.com 27 29 17 04 www.trinemaria.dk Fik du lyst til at udvide dit netværk? www.linkedin.com/in/trinemaria www.facebook.com/trinemaria