SlideShare a Scribd company logo
1
SAK:n suuntaviivat
sosiaaliturvan
uudistamiselle
Sosiaaliturva kaipaa uudistamista. Koko nykyjärjestelmää ei kuitenkaan
tarvitse romuttaa, sillä se on perustaltaan hyvä. Uudistuksen tärkeimpiä
kysymyksiä on palveluiden ja toimeentuloturvan yhteyden parantaminen.
Laadukkaan lopputuloksen varmistamiseksi uudistus kannattaa tehdä
vaiheittain ja laajapohjaisella valmistelulla.
Lisätietoja:
Sinikka Näätsaari
sinikka.naatsaari@sak.fi
JULKAISUSARJA 5 /2019
1.	 Ansio- ja syyperusteisuus on hyvä pohja uudistukselle. Ansioturva torjuu
	 tehokkaasti köyhyyttä ja syyperusteisuus kannustaa järjestämään palveluita
	 ja osallistumaan niihin.
2.	 Palvelut pitää nivoa tiiviimmin osaksi sosiaaliturvan kokonaisuutta.
	 Syrjäytymistä ehkäistään parhaiten palveluiden ja toimeentuloturvan
	yhteydellä.
3.	 Riittävä perusturvan taso takaa säällisen toimeentulon kaikille ja
	 ehkäisee köyhyyttä.
4.	 Kannustinloukkuja suurempi ongelma ovat byrokratialoukut.
2
Laadukas sosiaaliturva kannustaa
työhön ja ehkäisee syrjäytymistä
Työttömyysturvaa on selkeytettävä – uudistuksessa kannattaa hyödyntää
SAK:n Kannustavan työllistymisturvan ehdotuksia
•	 Työttömyysturvaan riittää kaksi etuutta: ansioturva ja perusturva.
•	 Karensseja on lievennettävä ja byrokratiaa karsittava.
•	 Työttömiä pitää kannustaa ja tukea palveluilla – pelkkä puhelinsoitto ei riitä.
•	 Soviteltu päiväraha on uudistettava helpottamaan lyhytaikaisen työn vastaanottamista.
Perhevapaita on joustavoitettava
•	 	Perhevapaita on voitava käyttää esimerkiksi yksittäisinä päivinä, lyhyinä jaksoina tai osa-aikaisesti.
•	 Työskentely perhevapaan aikana ei saa lyhentää vapaan kokonaiskestoa.
•	 Isiä voidaan kannustaa perhevapaille lisäämällä isien käytettävissä olevia vapaita.
•	 Perhevapaajärjestelmän on kohdeltava erilaisia perheitä tasapuolisesti.
Työkykyyn on kiinnitettävä enemmän huomiota
•	 Osatyökykyisten työllistymistä voidaan parantaa mm. perustamalla alueellisia Työkykykeskuksia,
joissa arvioidaan osatyökyisten kuntoutus- ja palvelutarpeet.
•	 Työttömille on laadittava tarvittaessa kuntoutussuunnitelma osana työllistymissuunnitelmaa.
•	 Osasairauspäivärahalla olevien työhön paluuta voidaan tukea mm. pidentämällä osasairaus­
päivärahan enimmäisaikaa.
Asumistuki on tärkeä osa sosiaalipolitiikkaa – sen vaikutus vuokriin
on tutkimusten mukaan pieni
•	 Riittävän tasoinen asumistuki mahdollistaa pienipalkkaisten työntekijöiden asumisen
työpaikkojen lähellä kasvukeskuksissa.
•	 Asumismenojen huomioiminen auttaa kohdentamaan tuen eniten tarpeessa oleville.
3
Kannustinloukkuihin on etsittävä inhimillisiä ratkaisuja
•	 Työnteon kannustimien parantaminen ei saa olla keppihevonen sosiaaliturvan leikkauksille.
Meillä ei ole varaa syventää köyhyyttä eikä heikentää turvan tasoa.
•	 Kannustimia voidaan parantaa lieventämällä sosiaaliturvan ja palkan yhteensovittamista.
•	 Byrokratialoukut ovat kannustinloukkuja suurempi ongelma. Niitä voidaan purkaa mm. tulorekisteriä
hyödyntämällä.
Digistä apua sujuvaan asiointiin – tekoäly ohjaa hakijan oikean turvan piiriin
•	 Syyperusteinen laaja turvaverkko on ihmisen etu, mutta hakijan ei tarvitse tuntea turvan jokaista
yksityiskohtaa. Tärkeintä on varmistaa, että kukaan ei tipahda turvaverkosta läpi.
•	 Palveluiden digitaalisuus ja henkilökohtainen asiointi täydentävät toisiaan.
•	 Tavoitteena pitää olla, että jatkossa tarpeelliset työsuhteen tiedot etuuden maksamiseksi
saadaan tulorekisteristä.
Miksi luottamusyhteiskuntaa kannattaa vahvistaa?
Luottamusyhteiskunta perustuu yhdessä sopimiseen ja konsensuksen
hakemiseen. Sopimalla saadaan kestäviä ja laajasti hyväksyttyjä ratkaisuja.
Palkansaajat ja työnantajat osallistuvat ansiosidonnaisen turvan rahoittamiseen.
Siksi on perusteltua, että ansioihin perustuvaa sosiaaliturvaa kehitetään
jatkossakin yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa.

More Related Content

What's hot

Haavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissa
Haavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissaHaavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissa
Haavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissa
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?
Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?
Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
THL
 
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymätAikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
THL
 
Elina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutusta
Elina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutustaElina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutusta
Elina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutusta
THL
 
Elina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessa
Elina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessaElina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessa
Elina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessa
THL
 
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksiTietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
THL
 
Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0
SDP
 
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
THL
 
Pohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuus
Pohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuusPohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuus
Pohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuus
Univ. of Jyväskylä, Univ. of Helsinki, entrepreneur
 
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suuntaMaailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Eläketurvakeskus
 
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaOsaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
THL
 
Luottamus luo yhteis/työtä
Luottamus luo yhteis/työtäLuottamus luo yhteis/työtä
Luottamus luo yhteis/työtä
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
6 hyvinvointivaltio ppt
6 hyvinvointivaltio ppt6 hyvinvointivaltio ppt
6 hyvinvointivaltio pptMikko Siitonen
 
Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?
Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?
Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?
THL
 
Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...
Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...
Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...
THL
 

What's hot (18)

Haavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissa
Haavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissaHaavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissa
Haavoittuvassa asemassa olevien huomiointi tulevissa uudistuksissa
 
Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?
Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?
Saako asiakas toimeentulotuen ja palvelut?
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
 
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymätAikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
Aikuissosiaalityön kehittämisen näkymät
 
Elina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutusta
Elina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutustaElina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutusta
Elina Palola: Sosiaalinen kuntoutus – sotea ja kuntoutusta
 
Elina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessa
Elina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessaElina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessa
Elina Aaltio: Osallisuus ja sote-integraatio hyvinvoinnin rakentumisessa
 
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksiTietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
 
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
 
Lahde esittely
Lahde esittelyLahde esittely
Lahde esittely
 
Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0Nuorisotakuu 2.0
Nuorisotakuu 2.0
 
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
Jukka Haapakoski: Muuttuuko pitkäaikaistyöttömien asema?
 
Pohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuus
Pohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuusPohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuus
Pohjoismainen hyvinvointivaltio - menestystarina, entä tulevaisuus
 
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suuntaMaailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
 
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessaOsaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
Osaavan työvoiman varmistaminen sosiaali- ja terveydenhuollon murroksessa
 
Luottamus luo yhteis/työtä
Luottamus luo yhteis/työtäLuottamus luo yhteis/työtä
Luottamus luo yhteis/työtä
 
6 hyvinvointivaltio ppt
6 hyvinvointivaltio ppt6 hyvinvointivaltio ppt
6 hyvinvointivaltio ppt
 
Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?
Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?
Peppi Saikku: Näinhän tässä pitikin käydä?
 
Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...
Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...
Timo Aronkytö: Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden linjaukset vuoteen 2...
 

Similar to SAK:n suuntaviivat sosiaaliturvan uudistamiselle

Sosiaaliturvan uudistaminen
Sosiaaliturvan uudistaminenSosiaaliturvan uudistaminen
Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...
Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...
Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...
THL
 
Antti Kivelä Sitra 190315
Antti Kivelä Sitra 190315Antti Kivelä Sitra 190315
Antti Kivelä Sitra 190315
Hoiva&Terveys
 
Työlinjalla
TyölinjallaTyölinjalla
Hallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiö
Hallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiöHallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiö
Hallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiö
Harri Hietala
 
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturvaTyötön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
SAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksesta
SAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksestaSAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksesta
SAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksesta
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Suomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyöllä
Suomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyölläSuomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyöllä
Suomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyöllä
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...
Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...
Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...Kai Kortelainen
 
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaanRatkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
 
Sak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheen
Sak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheenSak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheen
Sak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheen
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...
Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...
Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto
 
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koontiPekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
THL
 
Liite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas Pöysti
Liite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas PöystiLiite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas Pöysti
Liite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas Pöysti
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016 HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...
Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...
Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...
THL
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
Työterveyslaitos
 
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
Fanni-Laura Mäntylä: KommenttipuheenvuoroFanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
THL
 
Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?
Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?
Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?
Sitra the Finnish Innovation Fund
 
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Kela
 

Similar to SAK:n suuntaviivat sosiaaliturvan uudistamiselle (20)

Sosiaaliturvan uudistaminen
Sosiaaliturvan uudistaminenSosiaaliturvan uudistaminen
Sosiaaliturvan uudistaminen
 
Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...
Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...
Taru Koivisto: Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hallitu...
 
Antti Kivelä Sitra 190315
Antti Kivelä Sitra 190315Antti Kivelä Sitra 190315
Antti Kivelä Sitra 190315
 
Työlinjalla
TyölinjallaTyölinjalla
Työlinjalla
 
Hallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiö
Hallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiöHallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiö
Hallitusohjelmatavoitteet 2015 Vates-säätiö
 
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturvaTyötön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymisturva
 
SAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksesta
SAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksestaSAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksesta
SAK vastaa Juha Sipilän kysymyksiin yhteiskuntasopimuksesta
 
Suomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyöllä
Suomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyölläSuomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyöllä
Suomen malli – tuloksia luottamuksella ja yhteistyöllä
 
Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...
Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...
Miten kunnallista sosiaalipolitiikkaa voidaan toteuttaa tavoitteellisesti, so...
 
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaanRatkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
 
Sak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheen
Sak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheenSak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheen
Sak tavoitteet-vuoden-2021-kehysriiheen
 
Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...
Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...
Ammatti vaatii ammattitaitoa - SuPerin jäsenten näkemyksiä lähihoitajakoulutu...
 
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koontiPekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
 
Liite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas Pöysti
Liite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas PöystiLiite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas Pöysti
Liite 1 kuntoutuspäivät 17.3.2016 Tuomas Pöysti
 
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016 HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
 
Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...
Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...
Ihminen, integraatio ja inkluusio – sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen...
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
 
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
Fanni-Laura Mäntylä: KommenttipuheenvuoroFanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
 
Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?
Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?
Hyvinvointia ja säästöjä: miten vähemmällä saadaan enemmän?
 
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
Tiina Suomela-Markkanen: Kuntoutussuunnitelma-vaativa lääkinnällinen kuntoutu...
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdfsyrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdfterveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n työmarkkinakatsaus 1/2024
 
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdfsyrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
syrjinta-tyopaikalla-raskaus-perhevapaa-seksuaalinen-suuntautuminen.pdf
 
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
SAK:n jäsentutkimus 2024 – SAK:laisten alojen työntekijöiden työelämäodotukse...
 
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n vuosikertomus 2023
 
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n strategia 2024
 
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdfterveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
terveydelle-vaaralliset-aineet-tyopaikalla.pdf
 
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä - totta vai tarua?
 
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 

SAK:n suuntaviivat sosiaaliturvan uudistamiselle

  • 1. 1 SAK:n suuntaviivat sosiaaliturvan uudistamiselle Sosiaaliturva kaipaa uudistamista. Koko nykyjärjestelmää ei kuitenkaan tarvitse romuttaa, sillä se on perustaltaan hyvä. Uudistuksen tärkeimpiä kysymyksiä on palveluiden ja toimeentuloturvan yhteyden parantaminen. Laadukkaan lopputuloksen varmistamiseksi uudistus kannattaa tehdä vaiheittain ja laajapohjaisella valmistelulla. Lisätietoja: Sinikka Näätsaari sinikka.naatsaari@sak.fi JULKAISUSARJA 5 /2019 1. Ansio- ja syyperusteisuus on hyvä pohja uudistukselle. Ansioturva torjuu tehokkaasti köyhyyttä ja syyperusteisuus kannustaa järjestämään palveluita ja osallistumaan niihin. 2. Palvelut pitää nivoa tiiviimmin osaksi sosiaaliturvan kokonaisuutta. Syrjäytymistä ehkäistään parhaiten palveluiden ja toimeentuloturvan yhteydellä. 3. Riittävä perusturvan taso takaa säällisen toimeentulon kaikille ja ehkäisee köyhyyttä. 4. Kannustinloukkuja suurempi ongelma ovat byrokratialoukut.
  • 2. 2 Laadukas sosiaaliturva kannustaa työhön ja ehkäisee syrjäytymistä Työttömyysturvaa on selkeytettävä – uudistuksessa kannattaa hyödyntää SAK:n Kannustavan työllistymisturvan ehdotuksia • Työttömyysturvaan riittää kaksi etuutta: ansioturva ja perusturva. • Karensseja on lievennettävä ja byrokratiaa karsittava. • Työttömiä pitää kannustaa ja tukea palveluilla – pelkkä puhelinsoitto ei riitä. • Soviteltu päiväraha on uudistettava helpottamaan lyhytaikaisen työn vastaanottamista. Perhevapaita on joustavoitettava • Perhevapaita on voitava käyttää esimerkiksi yksittäisinä päivinä, lyhyinä jaksoina tai osa-aikaisesti. • Työskentely perhevapaan aikana ei saa lyhentää vapaan kokonaiskestoa. • Isiä voidaan kannustaa perhevapaille lisäämällä isien käytettävissä olevia vapaita. • Perhevapaajärjestelmän on kohdeltava erilaisia perheitä tasapuolisesti. Työkykyyn on kiinnitettävä enemmän huomiota • Osatyökykyisten työllistymistä voidaan parantaa mm. perustamalla alueellisia Työkykykeskuksia, joissa arvioidaan osatyökyisten kuntoutus- ja palvelutarpeet. • Työttömille on laadittava tarvittaessa kuntoutussuunnitelma osana työllistymissuunnitelmaa. • Osasairauspäivärahalla olevien työhön paluuta voidaan tukea mm. pidentämällä osasairaus­ päivärahan enimmäisaikaa. Asumistuki on tärkeä osa sosiaalipolitiikkaa – sen vaikutus vuokriin on tutkimusten mukaan pieni • Riittävän tasoinen asumistuki mahdollistaa pienipalkkaisten työntekijöiden asumisen työpaikkojen lähellä kasvukeskuksissa. • Asumismenojen huomioiminen auttaa kohdentamaan tuen eniten tarpeessa oleville.
  • 3. 3 Kannustinloukkuihin on etsittävä inhimillisiä ratkaisuja • Työnteon kannustimien parantaminen ei saa olla keppihevonen sosiaaliturvan leikkauksille. Meillä ei ole varaa syventää köyhyyttä eikä heikentää turvan tasoa. • Kannustimia voidaan parantaa lieventämällä sosiaaliturvan ja palkan yhteensovittamista. • Byrokratialoukut ovat kannustinloukkuja suurempi ongelma. Niitä voidaan purkaa mm. tulorekisteriä hyödyntämällä. Digistä apua sujuvaan asiointiin – tekoäly ohjaa hakijan oikean turvan piiriin • Syyperusteinen laaja turvaverkko on ihmisen etu, mutta hakijan ei tarvitse tuntea turvan jokaista yksityiskohtaa. Tärkeintä on varmistaa, että kukaan ei tipahda turvaverkosta läpi. • Palveluiden digitaalisuus ja henkilökohtainen asiointi täydentävät toisiaan. • Tavoitteena pitää olla, että jatkossa tarpeelliset työsuhteen tiedot etuuden maksamiseksi saadaan tulorekisteristä. Miksi luottamusyhteiskuntaa kannattaa vahvistaa? Luottamusyhteiskunta perustuu yhdessä sopimiseen ja konsensuksen hakemiseen. Sopimalla saadaan kestäviä ja laajasti hyväksyttyjä ratkaisuja. Palkansaajat ja työnantajat osallistuvat ansiosidonnaisen turvan rahoittamiseen. Siksi on perusteltua, että ansioihin perustuvaa sosiaaliturvaa kehitetään jatkossakin yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa.