SlideShare a Scribd company logo
ROOS door Kunneman & Vandenbroek
Recruitment is een essentieel onderdeel van iedere organisatie. Het zorgt voor een kwantitatieve
en kwalitatieve instroom van personeel. En het verbetert de continuïteit, flexibiliteit en daadkracht
van een organisatie.


Met ROOS (Recruitment Operational Outsourcing Services) neemt Kunneman & Vandenbroek dit
recruitmentproces deels of zelfs volledig van u over. Op deze manier kan uw organisatie zich bezig
houden met de core business. Zo kunt u niet alleen een kwaliteitsverhoging, maar ook een
kostenbesparing tegemoet zien doordat uw vaste recruitmentkosten variabel worden. Dit is niet het
enige voordeel: Wij versterken uw employer brand en optimaliseren de benutting van uw
wervingssite en talentpool. Met ROOS bieden wij een schaalbaar concept waarbij de kwaliteit en
snelheid sterk verbeteren. Met een innovatief en flexibel wervingsproces blijft u aan kop in de
arbeidsmarkt.


De directe voordelen van recruitment outsourcing


•      Kosteneffectief; wij nemen het recruitmentproces deels of volledig van u over waardoor u
       niet hoeft te investeren in eigen recruitmentactiviteiten
•      Schaalbaar; u zet ons in wanneer het nodig is en wij leveren de capaciteit die daarvoor
       benodigd is
•      Professioneel; uw recruitmentproces wordt zeer vakkundig uitgevoerd door een specialist in
       recruitment


Werkwijze
Samen met u inventariseren wij uw organisatiedoelstellingen en de onderdelen van het
recruitmentproces die u kunt uitbesteden. Voor de werkzaamheden die Kunneman & Vandenbroek
uitvoert, rekenen wij een prijs per dagdeel. Een deel van de werkzaamheden kan door onze
consultant(s) uitgevoerd worden bij u op locatie. Zij worden daarbij ondersteund door de collega’s
op ons recruitmentcenter. Op deze manier wordt optimaal gebruik gemaakt van de aanwezige
infrastructuur, kennis, hulpmiddelen en netwerk. In de bijlage geven wij inzicht in onze modulair
opgebouwde dienstverlening.


ROOS-scan
Nog niet bekend met deze vorm van dienstverlening? Wij doen u een uniek aanbod. Met behulp
van een vakkundige analyse en een adviesgesprek helpen wij u met het maken van een goede
business case. Wij maken direct inzichtelijk wat ROOS u kan opleveren. Vraag onze ROOS-scan aan
of vraag vrijblijvend meer informatie over onze werkwijze.




        Lange Schaft 7-A    3991 AP Houten        Tel 030 – 630 47 06      Fax 030 – 630 47 13
              E-mail info@recruitmentsolutions.nl     Internet www.recruitmentsolutions.nl

More Related Content

What's hot

Avance Venlo Brochure
Avance Venlo BrochureAvance Venlo Brochure
Avance Venlo Brochurelroest
 
Presentatie Office Star
Presentatie Office StarPresentatie Office Star
Presentatie Office Staranjavpijkeren
 
Een blije burger begint bij een blije medewerker
Een blije burger begint bij een blije medewerkerEen blije burger begint bij een blije medewerker
Een blije burger begint bij een blije medewerker
TOPdesk
 
Interim controller opdrachten netherlands
Interim controller opdrachten netherlandsInterim controller opdrachten netherlands
Interim controller opdrachten netherlands
Meesters in Management
 
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienstTOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk
 
Caryat artikel hls
Caryat artikel hlsCaryat artikel hls
Caryat artikel hls
caryat
 
Corporate Brochure Select Plus
Corporate Brochure   Select PlusCorporate Brochure   Select Plus
Corporate Brochure Select Plus
joselichtlee
 
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor OpdrachtgeversPayroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
marcspin
 
Cv1 mireille waser
Cv1 mireille waserCv1 mireille waser
Cv1 mireille waser
MireilleWaser
 
Beschrijving Diensten EDM-Competence Centre
Beschrijving Diensten EDM-Competence CentreBeschrijving Diensten EDM-Competence Centre
Beschrijving Diensten EDM-Competence Centre
Martijn Zoet
 
Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2patjedeta
 
Presentatie voor de werkgever
Presentatie voor de werkgeverPresentatie voor de werkgever
Presentatie voor de werkgever
Betere Banen, Deventer
 
OTTO Work Force
OTTO Work Force OTTO Work Force
OTTO Work Force
OTTO Work Force
 

What's hot (14)

Avance Venlo Brochure
Avance Venlo BrochureAvance Venlo Brochure
Avance Venlo Brochure
 
Presentatie Office Star
Presentatie Office StarPresentatie Office Star
Presentatie Office Star
 
Een blije burger begint bij een blije medewerker
Een blije burger begint bij een blije medewerkerEen blije burger begint bij een blije medewerker
Een blije burger begint bij een blije medewerker
 
Interim controller opdrachten netherlands
Interim controller opdrachten netherlandsInterim controller opdrachten netherlands
Interim controller opdrachten netherlands
 
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienstTOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
TOPdesk on Tour - PDC, the next step. Van product naar dienst
 
Caryat artikel hls
Caryat artikel hlsCaryat artikel hls
Caryat artikel hls
 
Corporate Brochure Select Plus
Corporate Brochure   Select PlusCorporate Brochure   Select Plus
Corporate Brochure Select Plus
 
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor OpdrachtgeversPayroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
Payroll Services Van Payroll Select, Leaflet Voor Opdrachtgevers
 
BuitensteBinnen Recruitement
BuitensteBinnen RecruitementBuitensteBinnen Recruitement
BuitensteBinnen Recruitement
 
Cv1 mireille waser
Cv1 mireille waserCv1 mireille waser
Cv1 mireille waser
 
Beschrijving Diensten EDM-Competence Centre
Beschrijving Diensten EDM-Competence CentreBeschrijving Diensten EDM-Competence Centre
Beschrijving Diensten EDM-Competence Centre
 
Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2Detasource Presentatie.2
Detasource Presentatie.2
 
Presentatie voor de werkgever
Presentatie voor de werkgeverPresentatie voor de werkgever
Presentatie voor de werkgever
 
OTTO Work Force
OTTO Work Force OTTO Work Force
OTTO Work Force
 

Viewers also liked

Presentatie Waterpark De Zoutpoel
Presentatie Waterpark De ZoutpoelPresentatie Waterpark De Zoutpoel
Presentatie Waterpark De Zoutpoel
laweller
 
3 presentatie cbt productieleider
3   presentatie cbt productieleider3   presentatie cbt productieleider
3 presentatie cbt productieleider
CBT Trainingen en Opleidingen
 
Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006
Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006
Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006Mercatus Center
 
智能Dns工作流程及配置
智能Dns工作流程及配置智能Dns工作流程及配置
智能Dns工作流程及配置Yiwei Ma
 
P2 computer systems
P2 computer systemsP2 computer systems
P2 computer systemsRyan-Parish
 
Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...
Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...
Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...Melissa Ralph Creative
 
Notes on digital_assignments_and_assessments
Notes on digital_assignments_and_assessmentsNotes on digital_assignments_and_assessments
Notes on digital_assignments_and_assessments
jjarc
 
Антонина Иванова
Антонина ИвановаАнтонина Иванова
Антонина ИвановаAntonina Ivanova
 
“Access DuPage: Dick Endress”
 “Access DuPage: Dick Endress” “Access DuPage: Dick Endress”
“Access DuPage: Dick Endress”
Health & Medicine Policy Research Group
 
mensen die wat te vertellen Hebben
mensen die wat te vertellen Hebbenmensen die wat te vertellen Hebben
mensen die wat te vertellen Hebbenhaitskevdlinde
 
MSN en school
MSN en schoolMSN en school
MSN en school
Raoul Teeuwen
 
Techniek website
Techniek websiteTechniek website
Techniek website
dongm
 
Eurojob 2011 Por Ppt
Eurojob 2011 Por PptEurojob 2011 Por Ppt
Eurojob 2011 Por Ppt
Fabio Costa
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Stanford GSB Corporate Governance Research Initiative
 

Viewers also liked (15)

Presentatie Waterpark De Zoutpoel
Presentatie Waterpark De ZoutpoelPresentatie Waterpark De Zoutpoel
Presentatie Waterpark De Zoutpoel
 
3 presentatie cbt productieleider
3   presentatie cbt productieleider3   presentatie cbt productieleider
3 presentatie cbt productieleider
 
Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006
Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006
Ellig Wiseman Wine Isnie Presentation 2006
 
智能Dns工作流程及配置
智能Dns工作流程及配置智能Dns工作流程及配置
智能Dns工作流程及配置
 
P2 computer systems
P2 computer systemsP2 computer systems
P2 computer systems
 
Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...
Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...
Shift: Tips for Non-Profits to easily understand and use social media network...
 
Notes on digital_assignments_and_assessments
Notes on digital_assignments_and_assessmentsNotes on digital_assignments_and_assessments
Notes on digital_assignments_and_assessments
 
Workshop solliciteren
Workshop solliciterenWorkshop solliciteren
Workshop solliciteren
 
Антонина Иванова
Антонина ИвановаАнтонина Иванова
Антонина Иванова
 
“Access DuPage: Dick Endress”
 “Access DuPage: Dick Endress” “Access DuPage: Dick Endress”
“Access DuPage: Dick Endress”
 
mensen die wat te vertellen Hebben
mensen die wat te vertellen Hebbenmensen die wat te vertellen Hebben
mensen die wat te vertellen Hebben
 
MSN en school
MSN en schoolMSN en school
MSN en school
 
Techniek website
Techniek websiteTechniek website
Techniek website
 
Eurojob 2011 Por Ppt
Eurojob 2011 Por PptEurojob 2011 Por Ppt
Eurojob 2011 Por Ppt
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
 

Similar to Roos Door Kunneman (2)

Corporate Brochure Select Plus
Corporate Brochure   Select PlusCorporate Brochure   Select Plus
Corporate Brochure Select Pluscarengeerdink
 
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process OutsourcingWhitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
Jacco Valkenburg
 
Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]martakujath
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers   Select PlusBrochure Voor Franchisenemers   Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers Select Pluscarengeerdink
 
Avance Werving en Selectie
Avance Werving en SelectieAvance Werving en Selectie
Avance Werving en Selectiemfrenken
 
Erdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van LoonErdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van LoonLaraerdtsieck
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectus
rwekker
 
Vh Leaflet Personeelszaken
Vh Leaflet PersoneelszakenVh Leaflet Personeelszaken
Vh Leaflet Personeelszakenskoeleman
 
Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011
joselichtlee
 
Rendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijfRendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijf
RJconsult
 
Brochure Avance
Brochure AvanceBrochure Avance
Brochure AvanceMauddeby
 
Approba Executives
Approba ExecutivesApproba Executives
Approba Executives
guestf4391c
 
Presentatie - Inveon
Presentatie - InveonPresentatie - Inveon
Presentatie - InveonInveon
 
Operational Excellence
Operational ExcellenceOperational Excellence
Operational ExcellenceAureusIproma
 
Informatiefolder Interimpuls
Informatiefolder InterimpulsInformatiefolder Interimpuls
Informatiefolder InterimpulsInterimpuls
 
Presentatie diVintum
Presentatie diVintumPresentatie diVintum
Presentatie diVintumdiVintum
 

Similar to Roos Door Kunneman (2) (20)

Corporate Brochure Select Plus
Corporate Brochure   Select PlusCorporate Brochure   Select Plus
Corporate Brochure Select Plus
 
Presentatie RPO
Presentatie RPOPresentatie RPO
Presentatie RPO
 
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process OutsourcingWhitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
 
Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers   Select PlusBrochure Voor Franchisenemers   Select Plus
Brochure Voor Franchisenemers Select Plus
 
Avance Werving en Selectie
Avance Werving en SelectieAvance Werving en Selectie
Avance Werving en Selectie
 
Erdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van LoonErdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van Loon
 
Werving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie ProspectusWerving & Selectie Prospectus
Werving & Selectie Prospectus
 
Brochure Randstad Employability
Brochure Randstad EmployabilityBrochure Randstad Employability
Brochure Randstad Employability
 
Vh Leaflet Personeelszaken
Vh Leaflet PersoneelszakenVh Leaflet Personeelszaken
Vh Leaflet Personeelszaken
 
Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011Brochure Franchisenemers December 2011
Brochure Franchisenemers December 2011
 
Rendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijfRendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijf
 
Brochure Avance
Brochure AvanceBrochure Avance
Brochure Avance
 
Approba Executives
Approba ExecutivesApproba Executives
Approba Executives
 
Presentatie - Inveon
Presentatie - InveonPresentatie - Inveon
Presentatie - Inveon
 
Operational Excellence
Operational ExcellenceOperational Excellence
Operational Excellence
 
Informatiefolder Interimpuls
Informatiefolder InterimpulsInformatiefolder Interimpuls
Informatiefolder Interimpuls
 
Presentatie diVintum
Presentatie diVintumPresentatie diVintum
Presentatie diVintum
 

Roos Door Kunneman (2)

  • 1. ROOS door Kunneman & Vandenbroek Recruitment is een essentieel onderdeel van iedere organisatie. Het zorgt voor een kwantitatieve en kwalitatieve instroom van personeel. En het verbetert de continuïteit, flexibiliteit en daadkracht van een organisatie. Met ROOS (Recruitment Operational Outsourcing Services) neemt Kunneman & Vandenbroek dit recruitmentproces deels of zelfs volledig van u over. Op deze manier kan uw organisatie zich bezig houden met de core business. Zo kunt u niet alleen een kwaliteitsverhoging, maar ook een kostenbesparing tegemoet zien doordat uw vaste recruitmentkosten variabel worden. Dit is niet het enige voordeel: Wij versterken uw employer brand en optimaliseren de benutting van uw wervingssite en talentpool. Met ROOS bieden wij een schaalbaar concept waarbij de kwaliteit en snelheid sterk verbeteren. Met een innovatief en flexibel wervingsproces blijft u aan kop in de arbeidsmarkt. De directe voordelen van recruitment outsourcing • Kosteneffectief; wij nemen het recruitmentproces deels of volledig van u over waardoor u niet hoeft te investeren in eigen recruitmentactiviteiten • Schaalbaar; u zet ons in wanneer het nodig is en wij leveren de capaciteit die daarvoor benodigd is • Professioneel; uw recruitmentproces wordt zeer vakkundig uitgevoerd door een specialist in recruitment Werkwijze Samen met u inventariseren wij uw organisatiedoelstellingen en de onderdelen van het recruitmentproces die u kunt uitbesteden. Voor de werkzaamheden die Kunneman & Vandenbroek uitvoert, rekenen wij een prijs per dagdeel. Een deel van de werkzaamheden kan door onze consultant(s) uitgevoerd worden bij u op locatie. Zij worden daarbij ondersteund door de collega’s op ons recruitmentcenter. Op deze manier wordt optimaal gebruik gemaakt van de aanwezige infrastructuur, kennis, hulpmiddelen en netwerk. In de bijlage geven wij inzicht in onze modulair opgebouwde dienstverlening. ROOS-scan Nog niet bekend met deze vorm van dienstverlening? Wij doen u een uniek aanbod. Met behulp van een vakkundige analyse en een adviesgesprek helpen wij u met het maken van een goede business case. Wij maken direct inzichtelijk wat ROOS u kan opleveren. Vraag onze ROOS-scan aan of vraag vrijblijvend meer informatie over onze werkwijze. Lange Schaft 7-A 3991 AP Houten Tel 030 – 630 47 06 Fax 030 – 630 47 13 E-mail info@recruitmentsolutions.nl Internet www.recruitmentsolutions.nl