Re-Inventing Human Resources: A Roadmap to Meet the Challenges of the Future and Achieve Success by Jennifer McClure, President, Unbridled Talent, LLC 들으며 떠오른 생각 정리

1. What I re : Think in SHRM 2018
Charles, PiLab

2. 17, Sunday Session
Re-Inventing Human Resources

3. 이 질문부터 시작해야 할 것 같아요
Hey, HR Guy
당신의 무기는 무엇인가요 ?

4. Reinvent You
세상에 이제 더 이상 HR Guy에게
술마시기, 관찰하기, 술마시기, 듣기 ..가 필수템이 아니라니 ..
그야말로 재창조 !

5. 왜죠 ? 이 질문이 중요하겠네요
지금 뭐가 달라졌지 ?
What’s different now ?
in PEOPLE

6. 멀어보였는데 ... 어랏 이제 곧 눈에 보일 거대한 변화가 있네요
Talent Shortage in Global Aging Work Smart
Talent Shift in Global 65세 이상 노동인력수 Upward Remote, 재택근무 등 Needs Upward
Manpower Group
미 노동통계청 Google
기존과 다른 새로운 일 경험. Work Experience 세상이 열립니다

7. 나, 우리와의 거리를 좁혀봐야겠어요
우리 회사, 팀은 어떻게 변화될까 ?

8. 우리회사 데이터로 이 놀라운 세상의 변화가
우리 조직에서도 일어나고 있는지 확인해봐야겠어요 할일추가
우리 회사의 이동 in Global 추이 분석 Qualitative analysis & Quantitative analysis
구성원의 평균연령 예측모델 도출 Predictive Modeling
일하는방식의 변화에 적합한 방법 연구 With 52 hr. Right Work Style/Way
이 가설들을 다 확인해볼까요 ?

9. 데이터로 확인하지 않으면
딴 세상 이야기처럼 여겨질 수 있어요
허둥지둥 그러다 [여태 뭐 했냐 ?!] 욕만 먹지요
STOP asking for a seat at the table

10. Global People/Talent Trend
우리 회사는 어떻지 ?
데이터로 확인하고 점차 이야기를 담아 보세요
그 것이 Reinvent HR 의 시작이라고 합니다.
HR Issues 가 아닌 Business Issues 를 해결

11. Reinvent HR
[데이터 기반 이야기를 풀어내는 것]
좋은 무기가 될 수 있을 것입니다
Hey, HR Guy
당신의 무기는 무엇인가요 ?