SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Recerca en
psicologia de les
organitzacions i
del treball
El treball emocional en les
organitzacions de serveis
Beatriz Sora Miana
PID_00169984
© FUOC • PID_00169984                                                                             Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball




 Beatriz Sora Miana

Doctora en Psicologia de les Orga-
nitzacions i del Treball i professora
dels Estudis de Psicologia i Ciències
de l'Educació de la Universitat Ober-
ta de Catalunya. Els seus interessos
d'investigació inclouen temes com
les relacions laborals, la inseguretat
laboral, el mobbing i el treball emo-
cional.




Primera edició: febrer 2011
© Beatriz Sora Miana
Tots els drets reservats
© d'aquesta edició, FUOC, 2011
Av. Tibidabo, 39-43, 08035 Barcelona
Disseny: Manel Andreu
Realització editorial: Eureca Media, SL
ISBN: 978-84-693-9164-8
Dipòsit legal: B-44.552-2010

Cap part d'aquesta publicació, incloent-hi el disseny general i la coberta, no pot ser copiada,
reproduïda, emmagatzemada o transmesa de cap manera ni per cap mitjà, tant si és elèctric com
químic, mecànic, òptic, de gravació, de fotocòpia o per altres mètodes, sense l'autorització
prèvia per escrit dels titulars del copyright.
© FUOC • PID_00169984                                     3                        Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball



Introducció




Aquests materials constitueixen una guia per a la realització del pràcticum
d'investigació en l'àrea de la psicologia de les organitzacions i del treball (POT),
i més específicament en el camp del treball emocional en les organitzacions de
serveis. Aquests materials proporcionen unes bases molt bàsiques sobre què és
una investigació i quins són els processos implicats i necessaris per a poder-ne
dur a terme una. De fet, aquesta primera part, que es correspon amb el pràc-
ticum d'investigació I, fa referència a una introducció breu i preliminar sobre
què és la investigació i en què consisteix.


Després de proporcionar aquesta visió global ens centrem en les primeres fases
de la investigació per a plantejar un problema d'investigació partint de les
necessitats identificades en la investigació vigent, com també en la societat
actual.


La segona part d'aquest primer pràcticum es concentrarà en el disseny d'una
metodologia d'avaluació que permeti recollir la informació necessària per a
poder respondre la pregunta d'investigació plantejada en la primera fase.
© FUOC • PID_00169984                                   4                       Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball



Objectius




Els objectius principals del pràcticum són els següents:



1. Ser capaç d'aplicar els coneixements teòrics adquirits al llarg de l'estudi, i
     veure quines són les metodologies que utilitza un psicòleg en els diferents
     camps d'aplicació.


2. Aprendre el saber fer i el saber estar en cada context laboral específic.


3. Conèixer i saber aplicar els principis eticoprofessionals dels psicòlegs.


4. Conèixer les habilitats, actituds i funcions pròpies de la tasca professional
     del psicòleg en el camp d'aplicació escollit.


5. Ser capaç de dissenyar un pla de treball i dur-lo a terme.
© FUOC • PID_00169984                                      5                 Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball



Continguts




Mòdul didàctic 1
El paper i la importància de la investigació
Beatriz Sora Miana
1.   Què és la investigació?
2.   Procés d'investigació
3.   Pràcticum d'investigació a la UOC


Mòdul didàctic 2
Un problema d'investigació
Beatriz Sora Miana
1.   Cerca i revisió bibliogràfica
2.   Formular la pregunta d'investigació
3.   Fonts d'informació o bases de dades en psicologia de les organitzacions i
     del treball (POT)
4.   Avaluar la cerca i guardar els resultats i els perfils de cerca
5.   Obtenció dels documents primaris
6.   Com se cita? Què és una referència?
7.   Informe final


Mòdul didàctic 3
Dissenys d'investigació
Beatriz Sora Miana
1.   Dissenys d'investigació en psicologia
2.   Mostra
3.   Procediments de recollida de dades
4.   Qüestionaris
5.   Informe
© FUOC • PID_00169984                                     6                        Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball



Bibliografia

García, B. (2009). Manual de métodos de investigación para las ciencias sociales: un
enfoque de enseñanza basado en proyectos. Mèxic: El Manual Moderno / UNAM.

León, O. G. (2009). Métodos de investigación cuantitativa. Barcelona: UOC.

Marquéz, R. i Omar, A. (2008). El proceso de la investigación en lasciencias socia-
les. Zamora: Ediciones de la Universidad Ezequiel Zamora ("Docencia Univer-
sitaria").

Riba, C. (2009). Introducción a los métodos de investigación en psicología. Barce-
lona: UOC.

More Related Content

Similar to Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball

Credito de síntesis
Credito de síntesisCredito de síntesis
Credito de síntesisfsanch10
 
Investigacio educacio
Investigacio educacioInvestigacio educacio
Investigacio educacioItan Xite
 
Sobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemes
Sobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemesSobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemes
Sobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemesRamon Grau
 
Els projectes i les competencies
Els projectes i les competenciesEls projectes i les competencies
Els projectes i les competenciesrosycalvo
 
Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....
Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....
Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....Anna Admetller Parra
 
Presentació la psicologia coma ciència
Presentació la psicologia coma ciènciaPresentació la psicologia coma ciència
Presentació la psicologia coma ciènciamargacaldenteyorell
 
Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...
Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...
Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...ARGET URV
 
PREPROJECTE PRÀCTICUM II
PREPROJECTE PRÀCTICUM IIPREPROJECTE PRÀCTICUM II
PREPROJECTE PRÀCTICUM IIRu Rug
 
Ctic jivix
Ctic jivixCtic jivix
Ctic jivixJIVIX
 
Diseño de actividades de formación en línea (e learning) - Catalán
Diseño de actividades de formación en línea (e learning) - CatalánDiseño de actividades de formación en línea (e learning) - Catalán
Diseño de actividades de formación en línea (e learning) - CatalánLaura González Ventura
 
Elecció tema tr
Elecció tema trElecció tema tr
Elecció tema trdolors
 
Elecció tema tr
Elecció tema trElecció tema tr
Elecció tema trdolors
 
Pla de treball: FASE 1
Pla de treball: FASE 1Pla de treball: FASE 1
Pla de treball: FASE 1ebau
 
L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...
L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...
L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...Joan Cuevas
 

Similar to Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball (20)

Graella Xarxes Socials
Graella Xarxes Socials Graella Xarxes Socials
Graella Xarxes Socials
 
Credito de síntesis
Credito de síntesisCredito de síntesis
Credito de síntesis
 
Investigacio educacio
Investigacio educacioInvestigacio educacio
Investigacio educacio
 
Apunts sociología
Apunts sociologíaApunts sociología
Apunts sociología
 
Projecte Final Competències TIC
Projecte Final Competències TICProjecte Final Competències TIC
Projecte Final Competències TIC
 
Sobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemes
Sobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemesSobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemes
Sobre el treball cooperatiu i l'aprenentatge basat en problemes
 
Exercici 1
Exercici 1Exercici 1
Exercici 1
 
Els projectes i les competencies
Els projectes i les competenciesEls projectes i les competencies
Els projectes i les competencies
 
Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....
Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....
Rodríguez, a. (2009 coord.). psicologia de les organitzacions. barcelona uoc....
 
Tdr definitiu
Tdr definitiuTdr definitiu
Tdr definitiu
 
Presentació la psicologia coma ciència
Presentació la psicologia coma ciènciaPresentació la psicologia coma ciència
Presentació la psicologia coma ciència
 
Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...
Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...
Seminari - Tractament de dades qualitatives en la recerca educativa. Indicado...
 
PREPROJECTE PRÀCTICUM II
PREPROJECTE PRÀCTICUM IIPREPROJECTE PRÀCTICUM II
PREPROJECTE PRÀCTICUM II
 
Treballem amb el model tpack
Treballem amb el model tpackTreballem amb el model tpack
Treballem amb el model tpack
 
Ctic jivix
Ctic jivixCtic jivix
Ctic jivix
 
Diseño de actividades de formación en línea (e learning) - Catalán
Diseño de actividades de formación en línea (e learning) - CatalánDiseño de actividades de formación en línea (e learning) - Catalán
Diseño de actividades de formación en línea (e learning) - Catalán
 
Elecció tema tr
Elecció tema trElecció tema tr
Elecció tema tr
 
Elecció tema tr
Elecció tema trElecció tema tr
Elecció tema tr
 
Pla de treball: FASE 1
Pla de treball: FASE 1Pla de treball: FASE 1
Pla de treball: FASE 1
 
L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...
L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...
L’externalització de serveis socials i comunitaris a través del tercer sector...
 

More from Solercanto

Flow experiences at work: for high need achievers alone?
Flow experiences at work: for high need achievers alone?Flow experiences at work: for high need achievers alone?
Flow experiences at work: for high need achievers alone?Solercanto
 
Manual recogida de_datos2
Manual recogida de_datos2Manual recogida de_datos2
Manual recogida de_datos2Solercanto
 
UWEScale. short version
UWEScale. short versionUWEScale. short version
UWEScale. short versionSolercanto
 
Paw ini i otros
Paw ini i otrosPaw ini i otros
Paw ini i otrosSolercanto
 
Oxford hapinees questionaire
Oxford hapinees questionaireOxford hapinees questionaire
Oxford hapinees questionaireSolercanto
 
Life orientation inventory
Life orientation inventoryLife orientation inventory
Life orientation inventorySolercanto
 
Ipi questionnaire
Ipi questionnaireIpi questionnaire
Ipi questionnaireSolercanto
 
Escala satisfacción laboral
Escala satisfacción laboralEscala satisfacción laboral
Escala satisfacción laboralSolercanto
 
Ele mbi emest SCALES
Ele mbi emest SCALESEle mbi emest SCALES
Ele mbi emest SCALESSolercanto
 
Cbb cuestionario breve de burnout
Cbb cuestionario breve de burnoutCbb cuestionario breve de burnout
Cbb cuestionario breve de burnoutSolercanto
 

More from Solercanto (20)

Flow experiences at work: for high need achievers alone?
Flow experiences at work: for high need achievers alone?Flow experiences at work: for high need achievers alone?
Flow experiences at work: for high need achievers alone?
 
Manual recogida de_datos2
Manual recogida de_datos2Manual recogida de_datos2
Manual recogida de_datos2
 
UWEScale. short version
UWEScale. short versionUWEScale. short version
UWEScale. short version
 
SWLS scale
SWLS scaleSWLS scale
SWLS scale
 
Posq
PosqPosq
Posq
 
Paw ini i otros
Paw ini i otrosPaw ini i otros
Paw ini i otros
 
Oxford hapinees questionaire
Oxford hapinees questionaireOxford hapinees questionaire
Oxford hapinees questionaire
 
Mpq SCALE
Mpq SCALEMpq SCALE
Mpq SCALE
 
Mmpi scale
Mmpi scaleMmpi scale
Mmpi scale
 
Life orientation inventory
Life orientation inventoryLife orientation inventory
Life orientation inventory
 
JCQ SCALE
JCQ SCALEJCQ SCALE
JCQ SCALE
 
Ipi questionnaire
Ipi questionnaireIpi questionnaire
Ipi questionnaire
 
IMI scale
IMI scaleIMI scale
IMI scale
 
IEEE SCALE
IEEE SCALEIEEE SCALE
IEEE SCALE
 
GWBQ ESCALA
GWBQ ESCALAGWBQ ESCALA
GWBQ ESCALA
 
GCOS ESCALA
GCOS ESCALAGCOS ESCALA
GCOS ESCALA
 
Escala satisfacción laboral
Escala satisfacción laboralEscala satisfacción laboral
Escala satisfacción laboral
 
Ele mbi emest SCALES
Ele mbi emest SCALESEle mbi emest SCALES
Ele mbi emest SCALES
 
Cbb cuestionario breve de burnout
Cbb cuestionario breve de burnoutCbb cuestionario breve de burnout
Cbb cuestionario breve de burnout
 
Burnout SCALE
Burnout SCALEBurnout SCALE
Burnout SCALE
 

Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball

  • 1. Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball El treball emocional en les organitzacions de serveis Beatriz Sora Miana PID_00169984
  • 2. © FUOC • PID_00169984 Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball Beatriz Sora Miana Doctora en Psicologia de les Orga- nitzacions i del Treball i professora dels Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació de la Universitat Ober- ta de Catalunya. Els seus interessos d'investigació inclouen temes com les relacions laborals, la inseguretat laboral, el mobbing i el treball emo- cional. Primera edició: febrer 2011 © Beatriz Sora Miana Tots els drets reservats © d'aquesta edició, FUOC, 2011 Av. Tibidabo, 39-43, 08035 Barcelona Disseny: Manel Andreu Realització editorial: Eureca Media, SL ISBN: 978-84-693-9164-8 Dipòsit legal: B-44.552-2010 Cap part d'aquesta publicació, incloent-hi el disseny general i la coberta, no pot ser copiada, reproduïda, emmagatzemada o transmesa de cap manera ni per cap mitjà, tant si és elèctric com químic, mecànic, òptic, de gravació, de fotocòpia o per altres mètodes, sense l'autorització prèvia per escrit dels titulars del copyright.
  • 3. © FUOC • PID_00169984 3 Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball Introducció Aquests materials constitueixen una guia per a la realització del pràcticum d'investigació en l'àrea de la psicologia de les organitzacions i del treball (POT), i més específicament en el camp del treball emocional en les organitzacions de serveis. Aquests materials proporcionen unes bases molt bàsiques sobre què és una investigació i quins són els processos implicats i necessaris per a poder-ne dur a terme una. De fet, aquesta primera part, que es correspon amb el pràc- ticum d'investigació I, fa referència a una introducció breu i preliminar sobre què és la investigació i en què consisteix. Després de proporcionar aquesta visió global ens centrem en les primeres fases de la investigació per a plantejar un problema d'investigació partint de les necessitats identificades en la investigació vigent, com també en la societat actual. La segona part d'aquest primer pràcticum es concentrarà en el disseny d'una metodologia d'avaluació que permeti recollir la informació necessària per a poder respondre la pregunta d'investigació plantejada en la primera fase.
  • 4. © FUOC • PID_00169984 4 Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball Objectius Els objectius principals del pràcticum són els següents: 1. Ser capaç d'aplicar els coneixements teòrics adquirits al llarg de l'estudi, i veure quines són les metodologies que utilitza un psicòleg en els diferents camps d'aplicació. 2. Aprendre el saber fer i el saber estar en cada context laboral específic. 3. Conèixer i saber aplicar els principis eticoprofessionals dels psicòlegs. 4. Conèixer les habilitats, actituds i funcions pròpies de la tasca professional del psicòleg en el camp d'aplicació escollit. 5. Ser capaç de dissenyar un pla de treball i dur-lo a terme.
  • 5. © FUOC • PID_00169984 5 Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball Continguts Mòdul didàctic 1 El paper i la importància de la investigació Beatriz Sora Miana 1. Què és la investigació? 2. Procés d'investigació 3. Pràcticum d'investigació a la UOC Mòdul didàctic 2 Un problema d'investigació Beatriz Sora Miana 1. Cerca i revisió bibliogràfica 2. Formular la pregunta d'investigació 3. Fonts d'informació o bases de dades en psicologia de les organitzacions i del treball (POT) 4. Avaluar la cerca i guardar els resultats i els perfils de cerca 5. Obtenció dels documents primaris 6. Com se cita? Què és una referència? 7. Informe final Mòdul didàctic 3 Dissenys d'investigació Beatriz Sora Miana 1. Dissenys d'investigació en psicologia 2. Mostra 3. Procediments de recollida de dades 4. Qüestionaris 5. Informe
  • 6. © FUOC • PID_00169984 6 Recerca en psicologia de les organitzacions i del treball Bibliografia García, B. (2009). Manual de métodos de investigación para las ciencias sociales: un enfoque de enseñanza basado en proyectos. Mèxic: El Manual Moderno / UNAM. León, O. G. (2009). Métodos de investigación cuantitativa. Barcelona: UOC. Marquéz, R. i Omar, A. (2008). El proceso de la investigación en lasciencias socia- les. Zamora: Ediciones de la Universidad Ezequiel Zamora ("Docencia Univer- sitaria"). Riba, C. (2009). Introducción a los métodos de investigación en psicología. Barce- lona: UOC.