cau hoi trac nghiem

1. GAMESHOW

2. Câu 1
Câu 7
Câu 13
Câu 2 Câu 3 Câu 4 Câu 5 Câu 6
Câu 8 Câu 9 Câu 10 Câu 11 Câu 12
Câu 14 Câu 15 Câu 16 Câu 17 Câu 18

3. Câu 1: …………là khả năng ảnh hưởng đến người
khác, cảm hoá người khác, làm cho người khác
tuân phục và tin tưởng một cách tự nguyện.
A. Uy tín lãnh đạo
B. Phong cách lãnh đạo
C. Khả năng quản lý
D. Khả năng cảm hóa
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

4. Câu 2: Phong cách lãnh đạo dân chủ luôn
mang lại hiệu quả trong mọi trường hợp:
A. Đúng, vì phong cách lãnh đạo quyết định tất cả.
B. Sai, vì phong cách lãnh đạo dân chủ không khả thi
khi áp dụng tại những tổ chức vô kỷ luật.
C. Đương nhiên, vì hiệu quả luôn phụ thuộc vào
người lãnh đạo.
D. Không chính xác, vì phong cách lãnh đạo này
không phù hợp.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

5. Câu 3: Các câu sau đây đúng khi nói về việc
tuyển chọn ứng viên tốt nhất theo
yêu cầu công việc, ngoại trừ:
A. Phỏng vấn hồ sơ.
C. Thi tay nghề hoặc kiểm tra trình độ
chuyên môn.
B. Kiểm tra sức khỏe, ngoại hình.
D. Phân tích công việc.
Trả lời không
đúng rồi!
1514131211109876543210

6. Câu 4: Việc đào tạo nhân viên gồm những gì?
A. Đào tạo khi mới nhận việc.
D. Đào tạo trong lúc làm việc,
đào tạo cho công việc tương lai.
B. Đào tạo khi mới nhận việc,
đào tạo trong lúc làm việc.
C. Đào tạo khi mới nhận việc,
đào tạo trong lúc làm việc,
đào tạo cho công việc tương lai.
Trả lời không
đúng rồi!
1514131211109876543210

7. Câu 5: Trong các câu sau, chọn câu không
phù hợp với các câu còn lại:
A. Phong cách tự do.
B. Phong cách độc đoán.
C. Phong cách dân chủ.
D. Phong cách liêm minh.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

8. Câu 6: David Mc.Clelland cho
rằng: con người có ba nhu cầu cơ
bản: nhu cầu thành tựu, nhu
cầu………… và nhu cầu quyền lực.
A. kiến thức
B. liên minh
C. sức khỏe
D. tiền bạc
1514131211109876543210
Trả lời
không đúng
rồi!

9. Câu 7: Không nên lãnh đạo nhân viên theo
phong cách độc đoán dù trong hoàn cảnh nào:
A. Đúng, vì phong cách độc đoán
không phát huy tính sáng tạo của
nhân viên.
B. Đương nhiên, vì chất lượng công
việc phụ thuộc vào người lãnh đạo.
C. Sai, vì phong cách này có thể đạt hiểu quả cao
với những tập thể thiếu kỷ luật, không tự
giác,...cần chấn chỉnh nhanh chóng.
D. Không chính xác, vì lãnh đạo độc
đoán không thể đem lại hiệu quả cho
công việc.
1514131211109876543210 Trả lời không
đúng rồi!

10. Câu 8: Các câu sau đây đúng khi nói về trong
công việc cần phải làm trong quản trị thông tin,
ngoại trừ:
A. Điều chỉnh thông tin.
B. Lắng nghe, bộc lộ cảm xúc.
C. Đơn giản hóa ngôn ngữ.
D. Sử dụng dư luận.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

11. Câu 9: Trong các câu sau, chọn câu không
phù hợp với các câu còn lại:
B. Nhu cầu thành tựu
C. Nhu cầu quyền lực
D. Nhu cầu liên minh
A. Nhu cầu cần thiết
Nhanh lên, các
phần thưởng đang
chờ các bạn!!
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

12. A. công ty
Câu 10: Nhà quản trị người cung cấp
thông tin thường không tham gia vào
các hoạt động………… và sử dụng
rất ít quyền điều hành.
B. cá nhân
C. tập thể
D. gia đình
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

13. Câu 11: Phong cách lãnh đạo độc đoán là
Không tính đến ý kiến tập thể
A.Đúng, vì chỉ dựa vào kinh nghiệm
cá nhân để đưa ra quyết định.
B. Sai, vì vẫn phải thông qua người khác.
C. Đúng, vì nó phù hợp với tập thể có kỷ
luật.
D. Sai, vì nó phát huy tính sáng tạo của
quần chúng.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

14. Câu 12: Nguồn gốc xung đột trong doanh
nghiệp xuất phát dưới đây đều đúng,
ngoại trừ:
A. Không hòa hợp về mặt mục tiêu
giữa các nhân viên và bộ phận.
B. Những quan hệ cấu trúc.
C. Sai lệch thông tin trong quá trình
điều hành.
D. Tổ chức các hoạt động hội hộp
đóng góp ý kiến.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

15. Câu 13 : Có những phong cách lãnh đạo nào ?
A. Độc đáo, dân chủ.
C. Dân chủ.
D. Tùy mỗi phong cách của từng người.
B. Độc đáo, dân chủ, tự do.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

16. Câu 14: Trong các câu sau, chọn câu
không phù hợp với các câu còn lại:
A. Lý thuyết cổ điển về sự động viên.
B. Lý thuyết tâm lý xã hội hay quan
hệ con người.
C. Lý thuyết khen thưởng.
D. Lý thuyết động viên của Herzberg.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

17. Câu 15: Điều khiển là một trong
các chức năng của…………
A. nhà quản trị.
B. nhà doanh nghiệp.
C. nhà doanh nhân.
D. nhà đầu tư.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

18. Câu 16: Điều khiển là một trong số các
chức năng chung của nhà quản trị.
A. Sai, vì điều khiển chỉ là một chức năng
chung của mọi cá nhân.
B. Sai, vì nó là một chức năng chính của
nhà quản trị.
C. Đúng, vì nó bao gồm những hoạt động
giúp nhân viên làm việc có hiệu quả cao.
D. Đúng, vì nó không đem lại hiệu quả cao
cho công việc.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

19. Câu 17: Các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng
đến quá trình kinh doanh dưới đây đều đúng,
ngoại trừ:
A. Thị trường.
B. Những thay đổi trong định hướng kinh tế vĩ mô
và luật lệ nhà nước.
C. Tình hình giá cả vật liệu và nguồn nhân công tại
địa phương.
D. Vận hành tổ chức và phân công nguồn lực.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

20. Câu 18: Nguồn gốc xung đột trong
doanh nghiệp xuất phát dưới đây đều đúng,
ngoại trừ:
Không hòa hợp về mặt mục tiêu giữa các
ân viên và bộ phận.
B. Những quan hệ cấu trúc.
Sai lệch thông tin trong quá trình điều hành.
Tổ chức các hoạt động hội hộp đóng góp
kiến.
1514131211109876543210
Trả lời không
đúng rồi!

21. Dẫn chương trình : Tịch Thị Thu Hằng
Biên tập : Lê Thị Hồng Vân
Đạo điễn : Lữ Quốc Hậu
Thành viên khác : Võ Thị Trinh
Dương Thị Mỹ Ngọc
Mai Văn Long
Trần Quốc Thịnh
Nguyễn Hoài Phúc