SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Грай!
АБО
Як граючи стати кращим
ГАЛИНА ДОКСВЕЛЬ
Гра — форма
діяльності людини,
що полягає в
моделюванні іншого
виду діяльності
із розважальною чи
навчальною метою.
ЕФЕКТ АВАТАРУ
«Исследования
показывают, что действуя
как уверенный человек,
даже если при этом внутри
уверенности у вас нет, вы
учитесь быть уверенным и
действительно начинаете
себя так чувствовать.
Попытайтесь спросить
себя, как бы я поступил,
если бы мне ничто не
мешало. И действуйте
подобным образом!»
Дима Печкин
http://pechkeen.livejournal.
com/
Gamification is design that
places the most emphasis on
human motivation in the
process. Gamification is the
craft of deriving all the fun and
engaging elements found in
games and applying them to
real-world or productive
activities”
@yukaichou
ВИКЛИК ПРИЙНЯТО!
• Безперервне удосконалення
• Різний рівень знань та навиків в команді
• Процес стафінгу та онбордінгу
• Різне розуміння процесів
• Нестача співпраці (командної роботи)
• Невиявлений потенціал
• Демотивація
КОЖНИЙ ЗАХІД – ОКРЕМИЙ ПРОЕКТ
• Результати
заходу
• Ретроспектива з
орг командою
• Робота з контентом
• Організаційні нюанси
• Система оцінювання
• Формалізація
• Ціль
• Аудиторія
• Формат
• Тематика
• Метрики
ВИЗНАЧЕННЯ ПІДГОТОВКА
ПРОВЕДЕННЯ
ЗАХОДУ
АНАЛІЗ
РЕЗУЛЬТАТІВ
10% 70 %
5%15%
ВИЗНАЧАЧЕННЯ
ВИРОБІТЬ БАЧЕННЯ ЗАЛЕЖНО ВІД КОНТЕКСТУ
ВИЗНАЧЕННЯ
АУДИТОТРІЯ ТА ПОДІЛ
НА КОМАНДИ
ЦЕ – НЕ ЗМАГАННЯ
КАСТОМІЗУЙТЕ
ВИЗНАЧЕННЯ ТЕМАТИКА
ЦІКАВИМ МОЖЕ БУТИ ВСЕ
Choose the best options to get element with ‘DiCaprio’ text
<div class=‘actors-guild’>
<div class=‘oscar-awarded male-actor’>Leonardo DiCaprio</div>
</div>
1. element(by.xpath[‘//div[contains(text(), ‘DiCaprio’)]’]);
2. element(by.cssContainingText(‘div.oscar-awarded’,’DiCaprio’));
3. etc…
How many Captains, Lieutenants and Chiefs will have Dark Army at the
beginning of the Revenge?
describe(‘Star Wars XII: The Revenge Dark Army’) {
before() {darkLords.push((new DarkLord()).summon());};
beforeEach() {captains.push((new Captain()).hire()); };
afterEach() {chiefs.push((new Chief()).invite());};
after() {darkTimes.push((new DarkArmy()).complete)};
describe(‘should have troops’){
beforeEach(){lietenants.push((new Lieutenant()).promote());};
it(‘with moto battalion’){motoTroops.push((new
MotoBattalion()).create());};
it(‘with tank battalion’){tankTroops.push((new
TankBattalion()).create());};
};
describe(‘should have space army’){
it(‘with spaceships’){spaceships.push((new Spaceship()).build());};
it(‘with interceptors’){interceptors.push((new
Interceptor()).build());};
afterEach(){chiefs.push((new Chief()).invite()};
};
};
What is the better way to select movie director by name in dropdown?
<div class = “input-container”>
<select class = “form-control form-input” model =
“_movie.director”>
<option value=“Scorsese” selected=“selected”>Martin Scorsese</option>
<option value=“Tarantino”>Quentin Tarantino</option>
<option value=“Spielberg”>Steven Spielberg</option>
</select>
</div>
1. this.directorDropdown.selectDropdownElementByText(‘option’,name);
//selectDropdownElementByText() usage
2. this.directorDropdown.selectDropdownByText(‘[ng-model=‘_movie.director”]
option’, name); //selectDropdownByText() usage
ВИЗНАЧЕННЯ СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ
CRITERIA Crew 1 Crew 2 Crew 3 Crew 4 Crew 5
1 bad locator 0
2 missing yield 1 1
3 missing () in suspend 1 1 0
4 extra 2 spaces 1
5
With beforeEach that are not
needed and can be replaced just by
before 1 1 0
6 Bad naming for variable 1 1
7 Bad naming for method 1 1 1
8 Too complicated method 1 1 0
9
Repetitive action that can be
grouped and extracted as business-
function 1 1 0
10
Repetitive asserts that can be
grouped and extracted 1 0
TOTAL 3 4 6 0 4
ВИЗНАЧЕННЯ ЗВОРОТНІЙ ЗВЯЗОК
АНАЛІЗ
• ЩОБ ПІДБИТИ ПІДСУМКИ
• ЩОБ ВІДСЛІДКОВУВАТИ ПРОГРЕС
• ЩОБ ПЕРЕКОНУВАТИ
• ЩОБ СТАВАТИ КРАЩЕ
• ЩОБ ІДЕНТИФІКУВАТИ ВУЗЬКІ МІСЦЯ
АНАЛІЗ
БІЛЬШЕ ТОГО...
• Є вірогідність заделіверити business-
value
• Люди, які навчають - навчаються
• Інвестиція в міжкомандні ротації
• Кожен наступний захід закладає
фундамент кожного наступного
заходу
ЦЕ БУДЕ ВЕСЕЛО
БЕЗ ІНФОГРАФІКИ - НІЯК
середня тривалість життя,
76 років
час витрачений на роботу,
11 років
ЧАС ПРОВЕДЕНИЙ НА РОБОТІ (рр, %)
середня тривалість життя час витрачений на роботу
ПРО ЩО ШКОДУЮТЬ ЛЮДИ
1. Я шкодую, що так багато працював
2. Я шкодую, що втратив звязок з друзями
3. Я шкодую, що мало дозволяв собі бути щасливим
4. Я шкодую, що не наважувався проявляти справжнього себе
5. Я шкодую, що не жив слідуючи своїм мріям, а слідуючи очікуванням
сторонніх
Jane McGonigal
https://janemcgonigal.com/
ВИЗНАЧЕННЯ ЩАСТЯ
“To be happy, I need to think about feeling good, feeling bad, and
feeling right, in an atmosphere of growth”
Gretchen Rubin, The Happiness Project
Робіть людей кращими роблячи їх щасливими
… і навпаки 
КОРИСНЕ
http://jurgenappelo.com/
http://yukaichou.com/
https://janemcgonigal.com/
http://gretchenrubin.com/
http://www.icebreakers.ws/
http://www.hongkiat.com/blog/online-survey-tools/

More Related Content

More from QAFest

QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...QAFest
 
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium ClusterQA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium ClusterQAFest
 
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QAFest
 
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...QAFest
 
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automationQA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automationQAFest
 
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...QAFest
 
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...QAFest
 
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях ITQA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях ITQAFest
 
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложенииQA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложенииQAFest
 
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...QAFest
 
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...QAFest
 
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22QAFest
 
QA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generation
QA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generationQA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generation
QA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generationQAFest
 
QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...
QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...
QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...QAFest
 
QA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИ
QA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИQA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИ
QA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИQAFest
 
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QAFest
 
QA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While Testing
QA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While TestingQA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While Testing
QA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While TestingQAFest
 
QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...
QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...
QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...QAFest
 
QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...
QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...
QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...QAFest
 
QA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профи
QA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профиQA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профи
QA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профиQAFest
 

More from QAFest (20)

QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
QA Fest 2019. Владимир Трандафилов. GUI automation of WEB application with SV...
 
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium ClusterQA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
QA Fest 2019. Иван Крутов. Bulletproof Selenium Cluster
 
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
QA Fest 2019. Николай Мижигурский. Миссия /*не*/выполнима: гуманитарий собесе...
 
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
QA Fest 2019. Володимир Стиран. Чим раніше – тим вигідніше, але ніколи не піз...
 
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automationQA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
QA Fest 2019. Дмитрий Прокопук. Mocks and network tricks in UI automation
 
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
QA Fest 2019. Екатерина Дядечко. Тестирование медицинского софта — вызовы и в...
 
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
QA Fest 2019. Катерина Черникова. Tune your P’s: the pop-art of keeping testa...
 
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях ITQA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
QA Fest 2019. Алиса Бойко. Какнезапутаться в коммуникативных сетях IT
 
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложенииQA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
QA Fest 2019. Святослав Логин. Как найти уязвимости в мобильном приложении
 
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
QA Fest 2019. Катерина Шепелєва та Інна Оснач. Що українцям потрібно знати пр...
 
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
QA Fest 2019. Антон Серпутько. Нагрузочное тестирование распределенных асинхр...
 
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
QA Fest 2019. Петр Тарасенко. QA Hackathon - The Cookbook 22
 
QA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generation
QA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generationQA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generation
QA Fest 2019. Евгений Рудев. QA 3.0. New generation
 
QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...
QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...
QA Fest 2019. Ірина Ярославцева. Майбутнє вже тут, або як тестувати систему о...
 
QA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИ
QA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИQA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИ
QA Fest 2019. Никита Кричко. Тестирование приложений, использующих ИИ
 
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
QA Fest 2019. Вячеслав Панкратов. Как выходить из тестирования и надо ли выхо...
 
QA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While Testing
QA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While TestingQA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While Testing
QA Fest 2019. Saar Rachamim. Developing Tools, While Testing
 
QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...
QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...
QA Fest 2019. Boni Garcia. Web and Mobile testing with Selenium, JUnit 5, and...
 
QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...
QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...
QA Fest 2019. Диана Пинчук. Тестирование аутентификации и авторизации (AuthN ...
 
QA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профи
QA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профиQA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профи
QA Fest 2019. Андрей Солнцев. Selenide для профи
 

Recently uploaded

Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxvitalina6709
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейvitaliyinformatik
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxssuserc6cee7
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenolha1koval
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfolha1koval
 
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptКНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptТаисия Папенчук
 
освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .zaskalko111
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxhome
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdfolha1koval
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін НБУ для дітей
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаAdriana Himinets
 
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxBodia2
 
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxІмідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxkatral1968
 

Recently uploaded (16)

Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
 
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptxПрезентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
Презентація роботи Осипенківської ЗОШ 2023-2024.pptx
 
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnenKryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
Kryterii otciniuvannia navchalnykh dosiahnen
 
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdfкритерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
критерії сооцінювання і взаємооцінюваннятехнології.pdf
 
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptКНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
 
освітня програма 2023-2024 .
освітня програма  2023-2024                    .освітня програма  2023-2024                    .
освітня програма 2023-2024 .
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
 
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
 
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptxЛуцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
Луцький центр ПТО соціальний проєкт .pptx
 
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання  Іноземні мови.pdfКритерії самоцінювання  Іноземні мови.pdf
Критерії самоцінювання Іноземні мови.pdf
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
 
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptxніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
ніцше філософські погляди та бачення2.0.pptx
 
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptxІмідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
Імідж викладача ЗВО та шляхи його формування.pptx
 
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
 

QA Fest 2017. Галина Доксвель.Грай! Або: як граючи стати кращим

  • 1. Грай! АБО Як граючи стати кращим ГАЛИНА ДОКСВЕЛЬ
  • 2. Гра — форма діяльності людини, що полягає в моделюванні іншого виду діяльності із розважальною чи навчальною метою.
  • 3.
  • 4. ЕФЕКТ АВАТАРУ «Исследования показывают, что действуя как уверенный человек, даже если при этом внутри уверенности у вас нет, вы учитесь быть уверенным и действительно начинаете себя так чувствовать. Попытайтесь спросить себя, как бы я поступил, если бы мне ничто не мешало. И действуйте подобным образом!» Дима Печкин http://pechkeen.livejournal. com/
  • 5. Gamification is design that places the most emphasis on human motivation in the process. Gamification is the craft of deriving all the fun and engaging elements found in games and applying them to real-world or productive activities” @yukaichou
  • 6. ВИКЛИК ПРИЙНЯТО! • Безперервне удосконалення • Різний рівень знань та навиків в команді • Процес стафінгу та онбордінгу • Різне розуміння процесів • Нестача співпраці (командної роботи) • Невиявлений потенціал • Демотивація
  • 7. КОЖНИЙ ЗАХІД – ОКРЕМИЙ ПРОЕКТ • Результати заходу • Ретроспектива з орг командою • Робота з контентом • Організаційні нюанси • Система оцінювання • Формалізація • Ціль • Аудиторія • Формат • Тематика • Метрики ВИЗНАЧЕННЯ ПІДГОТОВКА ПРОВЕДЕННЯ ЗАХОДУ АНАЛІЗ РЕЗУЛЬТАТІВ 10% 70 % 5%15%
  • 10. ЦЕ – НЕ ЗМАГАННЯ
  • 13. ЦІКАВИМ МОЖЕ БУТИ ВСЕ Choose the best options to get element with ‘DiCaprio’ text <div class=‘actors-guild’> <div class=‘oscar-awarded male-actor’>Leonardo DiCaprio</div> </div> 1. element(by.xpath[‘//div[contains(text(), ‘DiCaprio’)]’]); 2. element(by.cssContainingText(‘div.oscar-awarded’,’DiCaprio’)); 3. etc…
  • 14. How many Captains, Lieutenants and Chiefs will have Dark Army at the beginning of the Revenge? describe(‘Star Wars XII: The Revenge Dark Army’) { before() {darkLords.push((new DarkLord()).summon());}; beforeEach() {captains.push((new Captain()).hire()); }; afterEach() {chiefs.push((new Chief()).invite());}; after() {darkTimes.push((new DarkArmy()).complete)}; describe(‘should have troops’){ beforeEach(){lietenants.push((new Lieutenant()).promote());}; it(‘with moto battalion’){motoTroops.push((new MotoBattalion()).create());}; it(‘with tank battalion’){tankTroops.push((new TankBattalion()).create());}; }; describe(‘should have space army’){ it(‘with spaceships’){spaceships.push((new Spaceship()).build());}; it(‘with interceptors’){interceptors.push((new Interceptor()).build());}; afterEach(){chiefs.push((new Chief()).invite()}; }; };
  • 15. What is the better way to select movie director by name in dropdown? <div class = “input-container”> <select class = “form-control form-input” model = “_movie.director”> <option value=“Scorsese” selected=“selected”>Martin Scorsese</option> <option value=“Tarantino”>Quentin Tarantino</option> <option value=“Spielberg”>Steven Spielberg</option> </select> </div> 1. this.directorDropdown.selectDropdownElementByText(‘option’,name); //selectDropdownElementByText() usage 2. this.directorDropdown.selectDropdownByText(‘[ng-model=‘_movie.director”] option’, name); //selectDropdownByText() usage
  • 16. ВИЗНАЧЕННЯ СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ CRITERIA Crew 1 Crew 2 Crew 3 Crew 4 Crew 5 1 bad locator 0 2 missing yield 1 1 3 missing () in suspend 1 1 0 4 extra 2 spaces 1 5 With beforeEach that are not needed and can be replaced just by before 1 1 0 6 Bad naming for variable 1 1 7 Bad naming for method 1 1 1 8 Too complicated method 1 1 0 9 Repetitive action that can be grouped and extracted as business- function 1 1 0 10 Repetitive asserts that can be grouped and extracted 1 0 TOTAL 3 4 6 0 4
  • 18. АНАЛІЗ • ЩОБ ПІДБИТИ ПІДСУМКИ • ЩОБ ВІДСЛІДКОВУВАТИ ПРОГРЕС • ЩОБ ПЕРЕКОНУВАТИ • ЩОБ СТАВАТИ КРАЩЕ • ЩОБ ІДЕНТИФІКУВАТИ ВУЗЬКІ МІСЦЯ
  • 20. БІЛЬШЕ ТОГО... • Є вірогідність заделіверити business- value • Люди, які навчають - навчаються • Інвестиція в міжкомандні ротації • Кожен наступний захід закладає фундамент кожного наступного заходу
  • 22. БЕЗ ІНФОГРАФІКИ - НІЯК середня тривалість життя, 76 років час витрачений на роботу, 11 років ЧАС ПРОВЕДЕНИЙ НА РОБОТІ (рр, %) середня тривалість життя час витрачений на роботу
  • 23. ПРО ЩО ШКОДУЮТЬ ЛЮДИ 1. Я шкодую, що так багато працював 2. Я шкодую, що втратив звязок з друзями 3. Я шкодую, що мало дозволяв собі бути щасливим 4. Я шкодую, що не наважувався проявляти справжнього себе 5. Я шкодую, що не жив слідуючи своїм мріям, а слідуючи очікуванням сторонніх Jane McGonigal https://janemcgonigal.com/
  • 24. ВИЗНАЧЕННЯ ЩАСТЯ “To be happy, I need to think about feeling good, feeling bad, and feeling right, in an atmosphere of growth” Gretchen Rubin, The Happiness Project
  • 25. Робіть людей кращими роблячи їх щасливими … і навпаки 

Editor's Notes

  1. http://www.icebreakers.ws/active/telephone-charades.html Виклик прийнято, Мотивація і натхнення, Навчання у грі, Безперервне удосконалення, Невиявлений потенціал, Ефект аватару, Щастя в навчанні
  2. Гра – ведуча діяльність навчання з дитинства Чому гра ефективна? (робота з аудиторією) Гра відрізняється від роботи тим, що не ставить перед собою практичної корисної мети (але користь від неї може мати місце), і від мистецтва тим, що не створює художніх цінностей, хоча кордони між цими видами діяльності розмиті.
  3. Зовнішні і внутрішні мотиватори Гігієнічні мотиватори Відсилка на дослідження про ефективність саме внутрішніх факторів Вам не платять за то що ви граєте – ви платите за те щоб грати)
  4. Safe-to-fail environment
  5. Отже гейміфікація – це міст між грою і бізнес-цілями
  6. 7 LEAN WASTES (стосовно демотивації та невиявленого потенціалу) Перехід до настуного слайду – отже як почати?
  7. Згадати про dmaic, pdca (не проходься детально по кожній фазі – скажи що це буде в наступних слайдах)
  8. Визначте ціль Визначте аудиторію (складність, фомат) Визначте формат – онлайн, офлайн. Квіз, квест, воркшоп Тематика метрики
  9. Різні підходи до формування команд (продуманий, випадковий/стихійний, самоорганізація). Приклади де який найкраще підходить
  10. Defined by goals and needs no winners or losers - all points are not-comparative and metaphorically mean knowledge and experience everyone will get or used for results processing convenience Using competiveness as motivator – short-term strategy. Should be used only if you need to solve particular issue when it can help
  11. Plan ice-braking phase Customize content
  12. Щось загальне та обєднуюче, толерантне, в рамках загально-людських цінностей Music painting (art) movies noisy neighbors cooking farm fairy tales space magic Ціль: покращити рівень знань по автомейшену, заалайнити по процессу (код стандарт, код ревью), покращити co-operation
  13. Define evaluation criteria – do not overcomplicate Keep rules simple Inform everyone about scoring if exist
  14. Вам від учасників Ваш учасникам (Прикалд з тим як ми рахували час, кількість доданих ліній і комітівб пояснення до правильних відповідей)
  15. Коли говоримо про прогрес – напрклад ми ставили ціль провесит 3 івента – і маємо знати скільки провели-скільки лишилось; коли говоримо про покращення – говоримо про удосконалення
  16. Щоб покращувати сам процес івентів, підготовку до них та проведення Щоб ідентифікувати місця які найбільше ще потребують уваги
  17. Приклад з колегою та accessability workshop і з тим що один з тулів як виявилось не працював з аплікухою яку ми хотіли тестувати під час воркшопу
  18. Перехід до наступного слайду – чому це важливо окрім того що покриває сукупність інутрішніх мотиваційних факторів? Тому що ми фактично живемо на роботі))
  19. Для IT – навчання, покращення кваліфікації – один з найпощиреніших та найсильніших intrinsic motivators Відсилка до Йоргена – про celebration grid – і осн цінність навчання в усьому що ми робимо ПРИПУЩЕННЯ: Середня тривалість життя людини 76 років Середній стаж 50 років В середньому людина працює 8 годин на день В середньому людина спить 8 годин Робота: 23,3% з середнього робочого стажу людини 21% життя, за вирахунком сну 35% життя протягом працездатного віку, за вирахунком сну 50% кожного робочого дня, за вирахунком сну
  20. Більше часу з сімєю Більше ігор які дозволяють підтримувати контакт Іграми лікують Xронічну депресію Аватари, герої, якими ми граємо (кіно аватар) Ніхто не каже що шкодує що багато сміявся або радів)))
  21. Відома дослідниця щастя, з одноіменним блогом і книгою – The Happiness Project – присвячує себе дослідженню щастя. І от прочитавши і вивчивши багато ресурсів і літератури - короче кажучи зробивши багато того, що не робила я - вона знаходить своє визначення щастю, невідємною складовою якого є розвиток в контексті отримання знань