SMYL Yhteisöllisessä mediassa oppimassa, SOME - Sosiaalisen median kurssi, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry 9.3.2013 Helsinki MJK-instituutin tiloissa
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäPauliina Mäkelä
SMYL Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä, SOME - Sosiaalisen median peruskurssi, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry 9.3.2013 Helsinki MJK-instituutin tiloissa
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseenPauliina Mäkelä
SMYL Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
SOME - Sosiaalisen median kurssi
Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry
10.11.2012 Helsinki
MJK-instituutin tiloissa
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Some Menee Maalle 2.8.2012 VerkkokäyttäytyminenPauliina Mäkelä
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
SMYL Yhteisöllisessä mediassa oppimassa, SOME - Sosiaalisen median kurssi, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry 9.3.2013 Helsinki MJK-instituutin tiloissa
Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäPauliina Mäkelä
SMYL Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä, SOME - Sosiaalisen median peruskurssi, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry 9.3.2013 Helsinki MJK-instituutin tiloissa
10 kultaista sääntöä verkossa käyttäytymiseenPauliina Mäkelä
SMYL Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
SOME - Sosiaalisen median kurssi
Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry
10.11.2012 Helsinki
MJK-instituutin tiloissa
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Some Menee Maalle 2.8.2012 VerkkokäyttäytyminenPauliina Mäkelä
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
Myös poliitikko tarvitsee näkyvyyttä ja somella sitä voi tehdä varsin edullisesti. Kunhan muistat olla ihminen joka juttelee toisten ihmisten kanssa. Somessa sinun pitää olla muulloinkin kuin vaalien alla! Rakenna pitkäjänteisesti profiiliasi.
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaPauliina Mäkelä
ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/3 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3/3 Yhteisöllisen median palveluita
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaPauliina Mäkelä
Helsingin Energia
asiakastilaisuus
29.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/2 Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
2/2 Digitaalinen työskentely
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
25.8.2015 Tampereella
Hämeen Apteekkariyhdistys ry
Luennoitsijana toimii Kinda Oy:n sosiaalisen median aina ajan hermolla oleva innostava asiantuntija, kouluttaja Pauliina Mäkelä. Pauliinalla on yli viiden vuoden kokemus suomalaisen julkishallinnon organisaatioiden, yritysten ym. sosiaalisen median kouluttajana ja konsulttina.
Sisältö:
Luennon aikana saat tietoa mm. seuraavista asioista:
* sosiaalisen median mahdollisuudet ja hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
* omien verkkosivujen tärkeys
* oma verkkopersoona, erilaiset roolit verkossa, digitaalinen jalanjälki, verkkoläsnäolo
* verkkokäyttäytymisen kultaiset säännöt
* verkostoituminen, oppiminen, viestintä ja sisältömarkkinointi sosiaalisen median palveluiden avulla
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Pauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
SuomiTwitter-tilastoluvut tarkastelussa 19.2.2013:
Olemme odottaneet tarkempia tietoja, että kuinka monta suomalaista käyttää Twitteriä. Erilaisia lukuja on kerrottu aiemmin, mutta nyt meillä on käytössä kaksi lähdettä tutustua SuomiTwitter-tilastolukuihin; Intellecta Corporaten 19.2.2013 julkaisemat tilastoluvut ja visualisoinnit sekä Toni Nummelan 7.2.2013 aloittama tilastointiprojekti.
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Yhteisöllisen median mahdollisuuksia.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
Myös poliitikko tarvitsee näkyvyyttä ja somella sitä voi tehdä varsin edullisesti. Kunhan muistat olla ihminen joka juttelee toisten ihmisten kanssa. Somessa sinun pitää olla muulloinkin kuin vaalien alla! Rakenna pitkäjänteisesti profiiliasi.
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaPauliina Mäkelä
ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/3 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3/3 Yhteisöllisen median palveluita
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossaPauliina Mäkelä
Helsingin Energia
asiakastilaisuus
29.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/2 Henkilökohtainen oppimisympäristö verkossa
2/2 Digitaalinen työskentely
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
25.8.2015 Tampereella
Hämeen Apteekkariyhdistys ry
Luennoitsijana toimii Kinda Oy:n sosiaalisen median aina ajan hermolla oleva innostava asiantuntija, kouluttaja Pauliina Mäkelä. Pauliinalla on yli viiden vuoden kokemus suomalaisen julkishallinnon organisaatioiden, yritysten ym. sosiaalisen median kouluttajana ja konsulttina.
Sisältö:
Luennon aikana saat tietoa mm. seuraavista asioista:
* sosiaalisen median mahdollisuudet ja hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
* omien verkkosivujen tärkeys
* oma verkkopersoona, erilaiset roolit verkossa, digitaalinen jalanjälki, verkkoläsnäolo
* verkkokäyttäytymisen kultaiset säännöt
* verkostoituminen, oppiminen, viestintä ja sisältömarkkinointi sosiaalisen median palveluiden avulla
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Pauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
SuomiTwitter-tilastoluvut tarkastelussa 19.2.2013:
Olemme odottaneet tarkempia tietoja, että kuinka monta suomalaista käyttää Twitteriä. Erilaisia lukuja on kerrottu aiemmin, mutta nyt meillä on käytössä kaksi lähdettä tutustua SuomiTwitter-tilastolukuihin; Intellecta Corporaten 19.2.2013 julkaisemat tilastoluvut ja visualisoinnit sekä Toni Nummelan 7.2.2013 aloittama tilastointiprojekti.
2.8.2012 Helsingissä järjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutuspäivän materiaali otsikolla Yhteisöllisen median mahdollisuuksia.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviissä yhteistyössä Sitran toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille järjestetään koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien käyttöönottoa tuetaan, keskustelut käynnistetään ja innovaatioiden syntymistä tuetaan. Olen mukana tässä kokeilussa nettikätilön roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sekä innostamassa yrittäjiä ja kuluttajia.
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönPauliina Mäkelä
Johdatus yhteisömanagerin/ Community Managerin työhön
Verkostojen johtajan tai omistajan toimenkuvat, tehtävät ja tittelit odottavat vielä selkeytymistään. Yhä yleisemmin käytössä oleva nimike on Community Manager / yhteisömanageri. Koulutuksessa oli tarjolla kattavan tietopaketin siitä, kuinka hyödyntää seuraavia asioita yhteisömanagerin työssä:
* oma verkkopersoona,
* oman osaamisen näkyväksi tekeminen,
* verkkoon rakennettu henkilökohtainen oppimisympäristö,
* verkkokäyttäytymisen kymmenen kultaista sääntöä,
* erilaisten sosiaalisen median palveluiden käyttö sisällöntuotannossa,
* jaettu asiantuntijuus ja joukkoistaminen sekä
* yhteisomanagerien verkostot ja tapahtumat.
Lisäksi:
* tietoa siitä, miten sosiaalisen median suunnitelma luodaan,
* tietoa, kuinka sosiaalisen median toimintaa mitataan,
* käydä muiden koulutuksen osallistujien kanssa avointa keskustelua, mitä ajatuksia päivän aihe herättää ja kuinka edetä koulutuksen jälkeen,
* vastauksia päivän aiheesta nouseviin kysymyksiin sekä
* koulutuksen materiaalit sähköisesti.
Yhteisömanagerikoulutuspäivän ohjelma sisälsi innostavan ja aktivoivan asiantuntijaluennon, ohjattua keskustelua ja ryhmätöitä.
08.45-09.00 Ilmoittautuminen, aamukahvi
09.00-09.10 Tervetuloa! Laura Kaustinen, johtaja, viestintä ja koulutus, ProCom Oy
09.10-09.30 Tutustuminen päivän teemaan ja osallistujiin
09.30-11.30 Yhteisömanagerin taidot ja verkkopersoona sekä työskentely ja oppiminen verkossa
11.30-12.30 Lounas
12.30-14.00 Työskentely yhteisössä, verkostot sekä tapahtumat
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Somesuunnitelma sekä käytettävät työkalut
15.30-16.15 Case: Yhteisömanagerin työ Finnairilla/Aku Varamäki, Social media manager, Finnair Oyj
16.15-16.30 Yhteenveto
Päivän innostajana toimi Kinda Oy:n sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs ja Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar, Pauliina Mäkelä. Hän on erikoistunut sosiaalisen median, viestinnän, osaamisen hallinnan, robotiikan, tapahtumajärjestämisen sekä yhteisömanageroinnin alueisiin. Hän on kouluttanut ja konsultoinut vuodesta 2010 lähtien yli 3000 henkilöä yli 100 koulutustilaisuudessa ympäri Suomen. Hän toimii useiden verkostojen yhteisömanagerina, jonka työtehtäviin kuuluu mm. järjestää tapahtumia, opastaa uusia jäseniä, osallistaa verkoston toimijoita, tehdä sisällöntuotantoa sekä antaa vierihoitoa sosiaalisen median käyttöön. Aiemmin Pauliina työskenteli 11 vuotta Nokia Networksin/Nokia Siemens Networks Oy:n palveluksessa. Viimeisin työnimike oli maailmanlaajuisen kommunikoinnin ja muutoksenhallinnan asiantuntija. Pauliina Mäkelä on sosiaalisen median innovatiivinen käyttäjä ja erilaisten verkostojen aktiivinen jäsen. Hänen päivittäisiin työrutiineihinsa kuuluvat sosiaalisen median palveluiden käyttäminen jaetun asiantuntijuuden näkyväksi tekemiseen ja nettifasilitointi.
Hankeviestintä sosiaalisen median avulla lentoon!Pauliina Mäkelä
Hankeviestintä sosiaalisen median avulla lentoon!
#menestystäyrityksille
Tuottava ja tuloksellinen työelämä -hankkeen työpaja
torstaina 26.11.2015 Helsingissä
Luennoitsijana ja someklinikan vetäjänä toimii Kinda Oy:n sosiaalisen median aina ajan hermolla oleva innostava asiantuntija, kouluttaja Pauliina Mäkelä. Pauliinalla on yli viiden vuoden kokemus suomalaisen julkishallinnon organisaatioiden, yritysten ym. sosiaalisen median kouluttajana ja konsulttina.
Sisältö:
Someluennon ja someklinikan aikana saat tietoa mm. seuraavista asioista:
* Kansalaistaito vuonna 2015
* Missä mennään sosiaalisessa mediassa Suomessa?
* Miksi käyttäisimme sosiaalista mediaa?
* Miten aloitamme sosiaalisen median hyödyntämisen?
* Huomioitavia asioita sosiaalisessa mediassa
* Erilaisten sosiaalisen median palveluiden hyödyntäminen
Käsityöyrittäjälle sosiaalisen median mahdollisuuksiaPauliina Mäkelä
Suomen Käsityöyrittäjien eli SKYTtien kehittämispäivä Keuruun Vanhassa Pappilassa 25.1.2014
Nettisivu http://kasityokortteli.fi/
Seurattava Facebook-lista https://www.facebook.com/lists/2705259883504
Avoin Facebook-ryhmä https://www.facebook.com/groups/Kasityokortteli/
Suljettu Facebook-ryhmä https://www.facebook.com/groups/suomenky/
Vertaisapua, ryhmäsparrausta ja puheenvuoroja. Kohtaamisia, ideoita ja vinkkejä!
klo 09.30
Aamukahvit
klo 10.00
Hurraa olemme kokoontuneet kehityspäivään! Pidetään nopea esittelykierros minuutin spriikki per nokka.
klo 10.30
Pauliina Mäkelä, Kinda Oy: Sosiaalisen median mahdollisuuksia käsityöyrittäjälle
klo 12.00
lounas
klo 12.45
Katja Huhmarkangas kh-design: tuotekehitystä vai ei? Tuotekehitys on yrityksessä aina jatkuvaa ja haasteellista, mihin tulisi keskittyä? Missä pysyä? Miten tiedän mihin suuntaan edetä? Miten arvioin mitä kannattaa tehdä? Mitä kaikkea tuotteeen kehittämiseen kuuluu? Tuotearviointipöräys, miten saan ideoita tuotteen kehittämiseen, kuuden minuutin palautetta tuotteesta/palvelusta. Opimme tuotearviointia ja saamme ideoita ja vinkkejä omaan juttuun.
klo 13.45
Työskentelyä pienryhmissä, oman yrityksen toiminnasta kertominen, vinkkien viahtoa, palautteen saamista, pulmatilanteiden jakamista, onnistumisista kertomista, aikaa noin puoli tuntia per nokka riippuen ryhmän koosta. Kahvittelua työskentelyn lomassa
klo 16.45
Päivä pulkassa, yhteinen yhteenveto
klo 17.00
Ilonkyyneeleet silmäkulmassa kohti kotia.
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla UratehdasPauliina Mäkelä
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla
-koulutus keskiviikkona 29.11.2017
Uratehdas, Tampere
Kouluttajana ja innostajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Päivän ohjelma
Esittelykierros
Verkkoidentiteetti
Sosiaalisen median hyötyjä ja mahdollisuuksia
Läsnäolo sosiaalisessa mediassa
Osaaminen näkyväksi
Työnhakuvideon tekeminen
Videon kuvaaminen ja tauko
Videoiden katsominen yhdessä, palautteet ja ohjeet jatkoa varten
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Pauliina Mäkelä
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
16.12.2014 Helsingissä
Kielikone Oy
Sisältö:
Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti
Sisältömarkkinointi ja -strategia
Suomalaiset sosiaalisen median palveluissa
Verkkopersoona ja vertaisena verkossa
Kurkistusviestintä ja digitaalinen jalanjälki
Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Suomen eOppimiskeskus ry järjestää digitaalisen oppimisen webinaarisarjan, jossa yhdistyksen jäsenorganisaatiot esittelevät tuotteitaan, palveluitaan ja osaamistaan. Webinaarisarjan myötä kannustetaan yhdistyksen jäseniä verkostoitumaan keskenään, tutustumaan toistensa osaamiseen ja ennen kaikkea jakamaan omaa osaamistaan. Webinaarit järjestetään aina torstaisin. Kukin webinaari kestää 30 minuuttia ja ovat avoimia kaikille. Webinaarialustana toimii Adobe Connect.
Webinaarisarjassa torstaina 17.12.2015 klo 14.00-14.30 käydään läpi, kuinka osaamisen saa näkyväksi digikeinoin. Webinaarin puhujana on Pauliina Mäkelä, Kinda Oy.
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...Pauliina Mäkelä
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja LinkedInin hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa
OAMK
Oulu
31.3.2015
kouluttajana Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
12.00-13.45 sosiaalisen median luento aktiivisella keskustelulla
Miksi käyttäisimme sosiaalista mediaa viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa?
Kenelle ja missä viestimme?
Millaista verkkosisältöä tuotamme sekä jaamme?
Kenen vastuulla verkkosisällön tuottaminen sekä jakaminen on?
Kuinka usein tuotamme sekä jaamme verkkosisältöä?
Sosiaalisen median strategian suunnittelu
Tulevaisuuden trendit
Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat
13.45-14.00 kahvitauko
14.00-16.00 sosiaalisen median handson-koulutus
Lähdetään yhdessä Facebookiin, Twitteriin, Instagramiin ja LinkedIniin!
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Pauliina Mäkelä
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
19.3.2021 Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan Ke&Ko 2020-2021, Piece of Work, Tampereen yliopisto, webinaari työpajatyöskentelyllä Jamboardissa
Koulutuspäivän rohkaisija, kannustajana ja innostajana toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Pauliina Mäkelä
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv
4.6.2019 & 10.6.2019
Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan Ke&Ko 2018-19
Tampereen Yliopisto, Jatkuvan oppimisen palvelut
Kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Koulutuksen aikana osallistujat saivat vastauksia kysymyksiinsä ja käsittelimme mm. sosiaalisen median käyttöä Suomessa, some-etikettiä, miten fiksusti viestitään ja sisältömarkkinoidaan asiantuntijana sekä toivottuja aiheita.
Tiistain 4.6.2019 ohjelma
Verkkoidentiteetti
Digitaalinen jalanjälki
Maineenhallinta ja keskustelu somessa
Uuden ajan myötä uudet ammatit
Läsnäolo sosiaalisessa mediassa
Somestrategia, ohjeistukset ja toimintasuunnitelma
Osaaminen näkyväksi
Toiminnan kehittäminen analytiikan avulla
Video-cv:n tekeminen
Maanantain 10.6.2019 ohlelma
Video-cv:n työpajat
Webinaari 2/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Pauliina Mäkelä
Webinaari 2 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verkossa! / Somestrategia, ohjeistukset ja toimintasuunnitelma sekä verkkopersoona pidettiin tiistaina 15.11.2016 klo 18.00-19.30. Webinaari oli toinen neljän peräkkäisen webinaarin sarjasta tiistai-iltaisin marraskuussa 2016.
Webinaarissa innostajana ja kouluttajana toimi Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä. Webinaari toteutettiin yhteistyössä Snellman-kesäyliopiston kanssa.
Sosiaalinen media on myös virkamiehen ja kunnan työntekijän viestintäkanava. Miten ottaa some haltuun ja hyötyä siitä? Sosiaalisen median murros, Facebook, Twitter, Instagram ja LinkedIn. Vinkkejä ja opastusta.
2. • Sitra on verkossa avoin, läpinäkyvä ja ajantasainen.
Tarjoamamme tieto on sellaisessa muodossa, että sitä on
mahdollista käyttää monipuolisesti ja työstää eteenpäin.
• Sitralaiset keskustelevat verkossa. Luotamme siihen, että
useista erilaisista äänistä syntyy oikea kokonaiskuva.
• Houkuttelemme verkossa yhdessä tekemiseen ja osallistumme
aktiivisesti yhteistyökumppaneidemme verkkohankkeisiin.
• Sitra.fi on verkkoläsnäolomme kuhinapiste, jonka lisäksi
hyödynnämme joustavasti muiden hallinnoimia
verkkoympäristöjä.
Sitra • Laura Halenius • 19.05.2014 • 2
Digitaalinen
viestintä
3. • v. 2012 Uusi viestintästrategia ja verkkosivu-uudistus –
>tiedotteiden kirjoittamisesta kohti monipuolisia sisältöjä
(blogit, artikkelit, videot, uutiset yms.)
• v. 2013 Somekanavien aktiivinen haltuun ottaminen,
asiantuntijoiden tukeminen (mm. kiertävä someklinikka)
• V. 2014 sisältöjen monipuolistaminen ja uudet kanavat
(Instagram, Pinterest)
• Kevyet sisäänheittotuotteet (infograafit, kuvat, uudenlaiset
juttutyypit, lyhyet videot)
• Syventävät sisällöt (esim. excelit laskelmien takana yms.)
• Sisältöjen kierrättäminen
Sitra • Laura Halenius • 19.05.2014 • 3
Sitran polku
kohti
sisältöajattelua
5. • #Läpinäkyvyys Ole verkossa oma itsesi. On reilua kertoa,
missä roolissa milloinkin esiinnyt.
• #Harkinta Verkolla on ikuinen muisti – hyvässä ja pahassa.
Älä julkaise mitään, mihin et toivo nimesi yhdistyvän
tulevinakin vuosina.
• #Dialogi Tartu aukeaviin mahdollisuuksiin ja käy keskustelua
sidosryhmiesi kanssa.
• #Rohkeus Ota verkko omalle mukavuusalueellesi. Sosiaalinen
media voi olla jokaisen työväline.
Sitra • Laura Halenius • 19.05.2014 • 5
Pelisäännöt
6. • Viestinnän onnistumista seurataan mm. media-analyysilla ja
verkkotyökaluin
• Kerran vuodessa mainetutkimus
Sitra • Laura Halenius • 19.05.2014 • 6
Viestinnän
mittaaminen
Sitrassa
7. Onnistuneen digiviestinnän neljä kulmakiveä
Sitra • Laura Halenius • 19.05.2014 • 7
• Sisältö on kuningas
• Asiantuntijat viestintäosaajien rinnalle
• Aito läsnäolo somessa
• Visuaalisuuden hyödyntäminen
11. • Liputan erityisesti Twitterin sekä instagrammin tai vastaan puolesta.
• Ei pitkiä juttuja vaan enemmän panostamista mielikuviin kuvien ja lyhyiden
twittien muodossa. Poliisi on tehnyt mielestäni FB:ssä aika hyvää
mielikuvamarkkinointia.
• Videoblogi joka koostuisi monista bloggaajista erilaisissa tehtävissä, voisi olla
myös aika hieno tapa lähestyä nuoria
Sitra • Laura Halenius • 19.05.2014 • 11
Terveisiä #inttisome
Jokaisella organisaation jäsenellä on rooli viestijänä organisaation sisällä ja myös ulospäin. Viestinnän ammattilaisten tehtävänä on toimia sisäisinä valmentajina, ei viestien portinvartijoina.
On vaikkapa vain määriteltävä, mistä asioista jokainen voi puhua organisaatiosta ulospäin – olipa keskustelukumppanina sitten asiakas, kansalainen tai toimittaja. Useimmat ihmiset median edustajina tai käyttäjinä kyllä ymmärtävät, mitä painoarvoa eri asioiden edustajilla on ja ettei jokaiseen kysymykseen aina voi vastata. Ymmärrystä voi herua organisaatiolle vähemmän, jos asioiden kommentointia on rajoitettu liian tiukasti vain tietyille henkilöille.
Sitran viestintä on aitoa vuoropuhelua, ja olemme avoimia ulkopuolelta tuleville ajatuksille ja näkemyksille.
Sidosryhmillämme voi olla käänteentekeviä ideoita, jotka auttavat meitä etenemään. Opettelemme kuuntelemaan sidosryhmiämme aikaisempaa herkemmin ja tukemaan ulkoa tulleiden ideoiden ja näkemysten hyödyntämistä sisäisesti.
On vaikea kuvitella tilannetta, ettei viestintäkampanjan suunnittelija jo nyt ottaisi huomioon Twitteriä tai YouTubea kanavia valitessaan. Tulevaisuudessa kampanjat tullaan suunnittelemaan verkkopuoli keihäänkärkenä. Kriisiviestinnässä verkko on ensiarvoisen tärkeässä asemassa. Totta puhuen inhoan sanaa some sydämeni pohjasta, sillä se kuulostaa mielestäni vanhanaikaiselta. Ei ole olemassa mitään somea, on vain tiettyjä viestinnän lainalaisuuksia, jotka toteutuvat nyt reaaliaikaisissa, digitaalisissa kanavissa.
Mitä luulette, koska sosiaalisen median asiantuntijoista voidaan hankkiutua lopullisesti eroon?
Mieti ensin:
mitä haluat kertoa ja kenelle?
Minkä vaikutuksen haluat saada aikaiseksi? mitä haluat kertoa ja kuinka toivot viestisi vaikuttavan kohdeyleisösi käyttäytymiseen. Mitä tahdot yleisön ajattelevan, tuntevan ja tekevän viestin saatuaan?
Kun valitset viesteille kanavat, mene sinne missä kohderyhmäkin on.
Parempi tehdä muutama kanava hyvin, kuin hajottaa viestit useaan huonosti hoidettuun kanavaan. Kun avaat uuden kanavan, ole myös aidosti läsnä
Muista: Kanava ei ole viesti!
Kevyet sisällöt toimivat ”sisäänheittotuotteena” ja ohjaavat esim. selvityksiin, tutkimuksiin ja asiantuntija-artikkeleihin
Tällaisia sisältöjä voivat olla esim. infograafit, Powerpoint-esitykset SlideSharessa, kuvat, lyhyet videot jne.
Trendilista visualisoi megatrendit houkuttelevaksi paketiksi
Yli 12 000 lukukertaaTrendilistasta tehtyä aineistoa on luettu yli 10 000 kertaa Sitran verkkosivulla.
Blogausta luettu yli 8000 kertaa, Poikinut lukuisia tv- ja radiohaastatteluja sekä lehtijuttuja.
Hyvän blogauksen panos-tuotos -suhde on erinomainen
Blogilla voi herättää kohderyhmän tunnistamaan ongelmansa sekä löytämään ratkaisuvaihtoehtoja ja niiden tarjoajia.
Blogi auttaa myös sidosryhmiä tutkimaan palveluiden/asiantuntijoiden mainetta ja osaamista
Blogi tai blogisarja voi toimia myös käsikirjana, jonka linkkiä on helppo jakaa
Blogaus voi toimia tehokkaana tutkimuksen/selvityksen markkinointikanavana