El documento describe los pasos para realizar una búsqueda en una base de datos sobre la prevención de la obesidad y el sobrepeso en niños y adolescentes. Inicialmente se buscan los descriptores del tema en DeCS y luego se traducen a una estrategia de búsqueda utilizando los operadores booleanos. Finalmente, se realiza la búsqueda en Pubmed aplicando filtros como artículos de revisión y los últimos 15 años.
La contabilidad es una ciencia que analiza y registra los activos, pasivos y patrimonio de individuos o empresas. Los contadores se encargan de registrar todas las transacciones económicas de una empresa u organización. La contabilidad tiene como objetivos establecer la información financiera histórica y futura de una entidad, registrar ingresos y egresos de forma clara, y proporcionar la situación financiera en cualquier momento. Es importante para las empresas porque les permite controlar sus operaciones mercantiles y financieras para ser más productivas. Existen diferentes tipos de
El documento presenta la marca y estilo gráfico de la agencia de publicidad JG GRAFIK-DESING, incluyendo su isotipo, guías de color, tipografía corporativa, y aplicaciones de la marca en materiales promocionales, uniformes, señalización y diseños digitales.
Napoleón fue un militar y gobernante francés que se convirtió en general republicano durante la Revolución Francesa y el directorio. Luego dio un golpe de Estado en 1799 que lo convirtió en el primer cónsul de la República Francesa. Más tarde se convirtió en cónsul vitalicio y luego emperador. Se adhirió a los ideales de la Revolución Francesa y defendió la convención. La ciudad española de Zaragoza sufrió asedios durante la guerra de independencia española contra los ejércitos de
The Belgian-Italian Chamber of Commerce - Matteo Lazzarini, Camera di commerc...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 1: VET providers and companies working together for the quality of apprenticeship in Europe - which are the drivers of cooperation for a quality apprenticeship?
El documento describe los pasos para realizar una búsqueda en una base de datos sobre la prevención de la obesidad y el sobrepeso en niños y adolescentes. Inicialmente se buscan los descriptores del tema en DeCS y luego se traducen a una estrategia de búsqueda utilizando los operadores booleanos. Finalmente, se realiza la búsqueda en Pubmed aplicando filtros como artículos de revisión y los últimos 15 años.
La contabilidad es una ciencia que analiza y registra los activos, pasivos y patrimonio de individuos o empresas. Los contadores se encargan de registrar todas las transacciones económicas de una empresa u organización. La contabilidad tiene como objetivos establecer la información financiera histórica y futura de una entidad, registrar ingresos y egresos de forma clara, y proporcionar la situación financiera en cualquier momento. Es importante para las empresas porque les permite controlar sus operaciones mercantiles y financieras para ser más productivas. Existen diferentes tipos de
El documento presenta la marca y estilo gráfico de la agencia de publicidad JG GRAFIK-DESING, incluyendo su isotipo, guías de color, tipografía corporativa, y aplicaciones de la marca en materiales promocionales, uniformes, señalización y diseños digitales.
Napoleón fue un militar y gobernante francés que se convirtió en general republicano durante la Revolución Francesa y el directorio. Luego dio un golpe de Estado en 1799 que lo convirtió en el primer cónsul de la República Francesa. Más tarde se convirtió en cónsul vitalicio y luego emperador. Se adhirió a los ideales de la Revolución Francesa y defendió la convención. La ciudad española de Zaragoza sufrió asedios durante la guerra de independencia española contra los ejércitos de
The Belgian-Italian Chamber of Commerce - Matteo Lazzarini, Camera di commerc...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 1: VET providers and companies working together for the quality of apprenticeship in Europe - which are the drivers of cooperation for a quality apprenticeship?
Developing quality in the new apprenticeship for vocational qualifications in...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 2: Institution promoting quality apprenticeship in Europe: how can FITT! be transferred and mainstreamed? Inputs from stakeholders and institutions from Italy and Europe
FITT!: the project idea and main activities (EN) - Tiziano Barone, Veneto LavoroVeneto Lavoro
The document discusses the FITT! project in Italy, which aims to improve the quality and attractiveness of apprenticeships. The project analyzed apprenticeships in the Veneto region and designed a new "dual" model based on the German system. This model includes framework training plans, standards for trainers, and communication tools. The model was tested and tools like framework plans are now being implemented nationally. Project results are also being shared with other Italian and European stakeholders to mainstream the new approach to apprenticeships.
Unions 4 vet. Project presentation - Claudia Oehl, German Trade Union Confede...Veneto Lavoro
This project presentation summarizes a European project to strengthen apprenticeship systems. The project was funded by the German Ministry of Education and involved trade unions in Italy, Greece, Latvia, Portugal, and Slovakia. The objectives were to strengthen cooperation between trade unions and vocational training organizations, promote social partner involvement, and establish quality standards. The approach involved networking trade unions, pilot projects, and training programs. Initial work in Italy focused on apprenticeship reform and building union capacity through local agreements and training.
Quali esperienze dell'apprendistato Fuori Obbligo Formativo possono integrare...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 1: VET providers and companies working together for the quality of apprenticeship in Europe - which are the drivers of cooperation for a quality apprenticeship?
The European Alliance for Apprenticeship - Norbert Schobel, European Commissi...Veneto Lavoro
The document discusses the European Alliance for Apprenticeships (EAfA), a multi-stakeholder platform that aims to strengthen the quality, supply and image of apprenticeships across Europe. It provides updates on the EAfA's activities and roadmap for 2017, which includes plans to host several events and launch initiatives focused on apprenticeship quality, mobility, and support. Key figures highlighted include 524,500 new apprenticeship opportunities and 390,000 apprenticeships under the Youth Guarantee program. The Erasmus+ action plan also aims to support long-term apprenticeship mobility programs.
O projeto visa promover a integração entre escola e família através de uma atividade culinária onde pais e filhos irão cozinhar juntos. A atividade inclui momentos de apresentação, leitura de textos reflexivos, preparação de uma receita de biscoitos e confraternização. O objetivo é possibilitar que pais vejam as habilidades dos filhos e melhorar a comunicação familiar.
Este documento describe los procesos de planeación de recursos humanos y mercados de trabajo y recursos humanos. Explica que la planeación de recursos humanos es el proceso mediante el cual una empresa prevé el talento humano necesario para cumplir sus objetivos futuros, utilizando modelos como el basado en la producción estimada o en segmentos de cargos. También describe el comportamiento del mercado laboral en situaciones de oferta, demanda y equilibrio, y cómo esto afecta a las empresas y candidatos.
Historica Fantasia, Development Blog 06, ShaderForge Character ShaderMatumit Sombunjaroen
1. The document summarizes experiments testing different character shader and rendering techniques for a game aiming to display up to 200 characters on screen simultaneously.
2. The experiments tested using a single shared material across characters, relocating UV coordinates to distinguish factions, and different toon shading approaches.
3. The conclusion was that using a single shared material for all characters, with toon shading and scripted UV relocation for factions, allowed rendering of up to 600 characters at once while maintaining above 24 FPS.
Our Spring Tax Update will be taking place across the region between the 8th and 10th March 2017.
The update will include the following:
•An update on the latest HMRC consultations
•Analysis of the tax announcements in the 2017 Budget
•A review of the current property tax environment
•The latest on Making Tax Digital and interaction with cloud accounting
Passare il testimone non è un evento. E' un processo che dura una vita. Analizziamo le competenze di chi lascia e di chi subentra e le migliori pratiche per assicurare armonia e risultati.
Dal 1 Agosto 2013, Fondazione Aldini Valeriani e Cofim si sono unite e l’intero staff di Cofimpcon tutte le attività e i servizi correlati si sono trasferiti presso la sede della Fondazione in via Bassanelli 9/11.L’unione di Fondazione Aldini Valeriani e Cofimpin un’unica organizzazione risponde alle esigenze di formazione tecnica e manageriale del territorio. Questa scelta è stata fortemente appoggiata dai soci della Fondazione e in particolare da Unindustria Bologna.Noi ci siamo“Facciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunità del presente, ricerchiamo l’eccellenza per migliorare il futuro”.
Andrea Testa - Remarketing Non Convenzionale: searchsemrush_webinars
Invertire il funnel? Tutto è possibile se si pensa in modo non convenzionale. Trasformare la Display in un carburante per la Search, ma sostando ancora nella parte intermedia, in quel segmento di Consideration, spesso lasciato troppo in balia dei Social, ma nel quale, i prospect, continuano a cercare e comparare.
Il Welfare Aziendale: dalla Teoria alla PraticaMartina Ricci
Il Welfare Aziendale è l’insieme delle iniziative che un’azienda può intraprendere per la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti, delle loro famiglie e della comunità sociale in cui è inserita.
Developing quality in the new apprenticeship for vocational qualifications in...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 2: Institution promoting quality apprenticeship in Europe: how can FITT! be transferred and mainstreamed? Inputs from stakeholders and institutions from Italy and Europe
FITT!: the project idea and main activities (EN) - Tiziano Barone, Veneto LavoroVeneto Lavoro
The document discusses the FITT! project in Italy, which aims to improve the quality and attractiveness of apprenticeships. The project analyzed apprenticeships in the Veneto region and designed a new "dual" model based on the German system. This model includes framework training plans, standards for trainers, and communication tools. The model was tested and tools like framework plans are now being implemented nationally. Project results are also being shared with other Italian and European stakeholders to mainstream the new approach to apprenticeships.
Unions 4 vet. Project presentation - Claudia Oehl, German Trade Union Confede...Veneto Lavoro
This project presentation summarizes a European project to strengthen apprenticeship systems. The project was funded by the German Ministry of Education and involved trade unions in Italy, Greece, Latvia, Portugal, and Slovakia. The objectives were to strengthen cooperation between trade unions and vocational training organizations, promote social partner involvement, and establish quality standards. The approach involved networking trade unions, pilot projects, and training programs. Initial work in Italy focused on apprenticeship reform and building union capacity through local agreements and training.
Quali esperienze dell'apprendistato Fuori Obbligo Formativo possono integrare...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
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The document discusses the European Alliance for Apprenticeships (EAfA), a multi-stakeholder platform that aims to strengthen the quality, supply and image of apprenticeships across Europe. It provides updates on the EAfA's activities and roadmap for 2017, which includes plans to host several events and launch initiatives focused on apprenticeship quality, mobility, and support. Key figures highlighted include 524,500 new apprenticeship opportunities and 390,000 apprenticeships under the Youth Guarantee program. The Erasmus+ action plan also aims to support long-term apprenticeship mobility programs.
O projeto visa promover a integração entre escola e família através de uma atividade culinária onde pais e filhos irão cozinhar juntos. A atividade inclui momentos de apresentação, leitura de textos reflexivos, preparação de uma receita de biscoitos e confraternização. O objetivo é possibilitar que pais vejam as habilidades dos filhos e melhorar a comunicação familiar.
Este documento describe los procesos de planeación de recursos humanos y mercados de trabajo y recursos humanos. Explica que la planeación de recursos humanos es el proceso mediante el cual una empresa prevé el talento humano necesario para cumplir sus objetivos futuros, utilizando modelos como el basado en la producción estimada o en segmentos de cargos. También describe el comportamiento del mercado laboral en situaciones de oferta, demanda y equilibrio, y cómo esto afecta a las empresas y candidatos.
Historica Fantasia, Development Blog 06, ShaderForge Character ShaderMatumit Sombunjaroen
1. The document summarizes experiments testing different character shader and rendering techniques for a game aiming to display up to 200 characters on screen simultaneously.
2. The experiments tested using a single shared material across characters, relocating UV coordinates to distinguish factions, and different toon shading approaches.
3. The conclusion was that using a single shared material for all characters, with toon shading and scripted UV relocation for factions, allowed rendering of up to 600 characters at once while maintaining above 24 FPS.
Our Spring Tax Update will be taking place across the region between the 8th and 10th March 2017.
The update will include the following:
•An update on the latest HMRC consultations
•Analysis of the tax announcements in the 2017 Budget
•A review of the current property tax environment
•The latest on Making Tax Digital and interaction with cloud accounting
Passare il testimone non è un evento. E' un processo che dura una vita. Analizziamo le competenze di chi lascia e di chi subentra e le migliori pratiche per assicurare armonia e risultati.
Dal 1 Agosto 2013, Fondazione Aldini Valeriani e Cofim si sono unite e l’intero staff di Cofimpcon tutte le attività e i servizi correlati si sono trasferiti presso la sede della Fondazione in via Bassanelli 9/11.L’unione di Fondazione Aldini Valeriani e Cofimpin un’unica organizzazione risponde alle esigenze di formazione tecnica e manageriale del territorio. Questa scelta è stata fortemente appoggiata dai soci della Fondazione e in particolare da Unindustria Bologna.Noi ci siamo“Facciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunità del presente, ricerchiamo l’eccellenza per migliorare il futuro”.
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Il Welfare Aziendale è l’insieme delle iniziative che un’azienda può intraprendere per la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti, delle loro famiglie e della comunità sociale in cui è inserita.
Presentazione di Giuseppe Giaccardi in occasione del evento “Imprese nel web – da dove cominciare (o ricominciare) per promuoversi e vendere su internet" tenutosi Giovedì 13 novembre 2014, presso la sede di CNA Provinciale a Ravenna
Business in Europe Hosting. Apprenticeships for Youth - Tommi Raivio, CRS Eur...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
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Promoting quality apprenticeships in Europe How Cedefop does it? How can FITT...Veneto Lavoro
FITT! final conference, 16th March Bruxelles
Workshop 2: Institution promoting quality apprenticeship in Europe: how can FITT! be transferred and mainstreamed? Inputs from stakeholders and institutions from Italy and Europe
8. 👪
👪
👪
♿
📚
🏊
👪
Natalità
Asilo nido, scuole materne ed elementari
Babysitter, centri estivi, dopo-scuola
Assenza lavorative per malattia figli
Libri e libri di testo
Protesi e lenti per occhiali
Visite dentistiche e oculistiche
Attività sportive
Sostegno figli disabili
Servizi alla persona
9. 🎯
✏
👔
🔐
💻
Formazione
Consulenza individuale
Divise di lavoro
Sito internet e app
DVR e certificazione qualità
Visite mediche aziendali
Installazione Wi-Fi
PEC e Firma digitale
Pubblicità on-line
Servizi all’impresa
💻
📈
💻
10. Commissione di Conciliazione
Sostegno al reddito
Collaborazione Sicurezza
Analisi Fabbisogni formativi
Parere di Conformità Apprendistato
Validazione PFI Apprendistato
Monitoraggio attività formativa apprendistato
Servizi EBVF
✒
👥
👥
👥
📉
🔎
13. Apprendistato
Parere di Conformità Contratto
Validazione Piano Formativo Individuale
Validazione contenuti IN DEROGA al contratto
Ruolo Enti Bilaterali
22. non può vendere alcolici
non può lavorare di notte
non può fare lavori pericolosi
Obblighi delle imprese
Minorenni
23. Contributi al 10% e al 5% per and > 9 dip.
Formazione esterna non retribuita
Formazione interna retribuita al 10%
No contribuzione per il licenziamento
No NASPI
No 0,30 per la Formazione Continua;
Vantaggi per le imprese