SlideShare a Scribd company logo
‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬
‫کتاب‬‫اساس‬ ‫بر‬‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬‫کاتلر‬‫فیلیپ‬
‫دهنده‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬
1
■‫گردد‬‫یم‬‫آغاز‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫رسان‬‫فایده‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬.
■‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫یا‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫انتخاب‬
■‫مرصف‬ ‫ربودن‬ ‫و‬ ‫نمودن‬ ‫متقاعد‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫پیشنهاد‬ ‫یک‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫کننده‬
■‫و‬ ‫موجود‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حفظ‬ ،‫آخر‬ ‫گام‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫آنها‬ ‫تعداد‬
■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬:‫فایده‬‫ارتباط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ناب‬
‫ی‬
‫رساب‬
‫پیشگفتار‬
2‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫وفادار‬ ‫و‬ ‫سودآوری‬ ،‫فروش‬ ‫به‬‫منجر‬ ‫نهایتا‬ ‫که‬‫موثر‬ ‫ارتباط‬ ‫مدیریت‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬‫ان‬‫ز‬‫فایده‬‫گردد‬‫یم‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ی‬.
■‫ا‬‫ز‬‫فایده‬ ‫و‬ ‫توانمند‬ ‫تجاری‬ ‫های‬‫نام‬ ‫مدیریت‬‫و‬ ‫ایجاد‬
■‫های‬‫هزینه‬ ‫رصف‬‫از‬‫پرهت‬ ‫و‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫فایده‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫بازدیه‬‫بر‬ ‫ر‬‫نظارن‬ ‫مدیریت‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫اید‬‫ز‬
■‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫فناوری‬‫از‬ ‫استفاده‬
■‫اجتمایع‬ ‫مسوؤلیت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫توأم‬ ‫جهان‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬
‫پیشگفتار‬
‫فایده‬ ‫درباره‬ ‫موضوع‬ ‫پنج‬
3‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
‫فصل‬1
‫اریاب‬‫ز‬‫با‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬ ‫سودآور‬ ‫روابط‬ ‫مدیریت‬
‫والتون‬ ‫سام‬(‫مارت‬ ‫وال‬‫بنیانگذار‬:)‫است‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫هم‬ ‫آن‬‫و‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫رئیس‬ ‫یک‬ ‫فقط‬.
4
■‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬:‫تر‬ ‫دقیق‬ ‫عبارت‬ ‫به‬ ‫یا‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬ ‫سودمند‬ ‫روابط‬ ‫مدیریت‬
‫ایج‬ ‫فایده‬ ‫آنها‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ناحیه‬‫از‬ ‫فایده‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ز‬‫ا‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫که‬‫است‬ ‫آیندی‬‫فر‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫روابط‬ ‫و‬ ‫کنند‬‫یم‬ ‫اد‬
‫بخشند‬ ‫یم‬ ‫استحکام‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬.
■‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫دوگانه‬ ‫اهداف‬:
–‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫جذب‬‫ر‬‫بیشت‬ ‫فایده‬ ‫وعده‬ ‫با‬ ‫جدید‬
–‫فعیل‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫فروش‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫و‬ ‫حفظ‬
■‫باشد‬ ‫داشته‬‫ار‬‫ر‬‫استم‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫محقق‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫باید‬ ‫یم‬‫شعار‬ ‫یا‬ ‫وعده‬.
‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬
5‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫فایده‬ ‫ایجاد‬ ‫مرحله‬ ‫پنج‬‫درآم‬ ‫کسب‬‫مرحله‬ ‫آخرین‬ ‫در‬ ‫تنها‬ ‫که‬‫آنها‬‫گردد‬‫یم‬ ‫محقق‬ ‫د‬.
‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬
،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬‫شناساب‬
‫خ‬ ‫و‬‫نیاز‬‫و‬‫است‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫اتژی‬ ‫ر‬‫است‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬
‫اریاب‬‫ز‬‫با‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬-‫مداری‬
‫برنامه‬ ‫ایجاد‬
‫یکپ‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫ارچه‬
‫سود‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫ر‬‫بیشت‬
‫نمودن‬ ‫سودده‬
‫ایجاد‬‫و‬ ‫روابط‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬
‫از‬ ‫آمد‬‫در‬ ‫کسب‬
‫ایجا‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫د‬
‫حقوق‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫سود‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
6‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
.1‫تقاضا‬‫و‬ ‫خواسته‬ ،‫نیاز‬
.2‫کند‬‫یم‬ ‫عرضه‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫آنچه‬(‫تجربه‬ ‫و‬ ‫خدمات‬ ،‫کاال‬)
.3‫رضایتمندی‬ ‫و‬ ‫فایده‬
.4‫روابط‬ ‫و‬ ‫مبادالت‬
.5‫ار‬‫ز‬‫با‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫خواست‬ ‫و‬ ‫نیاز‬ ،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬‫شناسان‬
7‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫نیاز‬:‫محرومیت‬ ‫احساس‬ ‫حالت‬
–‫اسایس‬ ‫نیازهای‬ ‫شامل‬(‫و‬ ‫گرما‬،‫امنیت‬ ،‫غذا‬)...‫اجتمایع‬ ‫نیازهای‬ ،(‫محبت‬‫و‬ ‫مالکیت‬)‫ف‬ ‫نیازهای‬‫و‬‫ردی‬
(‫وجود‬‫از‬‫ر‬‫اب‬ ،‫دانش‬)
–‫کند‬‫نیم‬ ‫ایجاد‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آنها‬ ‫یاب‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫و‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫نیازها‬ ‫این‬.
■‫خواسته‬:‫ش‬ ‫یم‬ ‫ریخته‬ ‫آن‬‫در‬ ‫فردی‬ ‫شخصیت‬‫و‬ ‫فرهنگ‬‫از‬‫متاثر‬ ‫انسان‬ ‫نیازهای‬ ‫که‬‫است‬ ‫ی‬‫قالب‬‫ود‬.
–‫باشد‬ ‫یم‬ ‫فرهنگ‬‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ،‫زمان‬‫از‬‫متاثر‬ ‫کامال‬.
■‫تقاضا‬:‫دارد‬
‫ی‬
‫بستگ‬ ‫خرید‬ ‫قدرت‬ ‫به‬ ‫که‬‫انسان‬ ‫ی‬ ‫خواسته‬.
–‫خری‬ ‫توان‬ ‫اساس‬‫بر‬ ‫خواسته‬‫و‬ ‫شود‬ ‫یم‬ ‫تبدیل‬ ‫خواسته‬ ‫به‬ ‫فرهنگ‬‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ‫ر‬‫بست‬‫در‬‫نیاز‬‫تبدیل‬ ‫تقاضا‬ ‫به‬ ‫د‬
‫شود‬ ‫یم‬.
■‫باشد‬ ‫یم‬ ‫ک‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫جا‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫غذا‬‫نیاز‬ ‫مثال‬.‫ی‬‫و‬ ‫ان‬‫ر‬‫ای‬ ‫در‬‫و‬ ‫آمریکا‬‫در‬ ‫غذا‬‫از‬ ‫منظور‬ ‫که‬‫است‬ ‫درحایل‬ ‫این‬‫جنگل‬ ‫در‬ ‫ا‬
‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫کامال‬‫آمازون‬ ‫های‬(‫خواسته‬.)‫ت‬ ،‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫خرید‬ ‫توان‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫فرهنگ‬ ‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ‫یک‬ ‫در‬‫تجیل‬ ‫قاضا‬
‫کند‬‫یم‬.
‫تقاضا‬ ‫و‬ ‫خواسته‬ ،‫نیاز‬
8‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ب‬ ‫که‬‫است‬ ‫ر‬‫تجربیان‬ ‫یا‬ ‫اطالعات‬ ،‫خدمات‬ ،‫محصوالت‬‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫شود‬ ‫یم‬ ‫عرضه‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫که‬‫آنچه‬‫تامی‬ ‫ای‬‫ر‬
‫گردد‬‫یم‬ ‫عرضه‬ ‫خاص‬ ‫اری‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫خواسته‬ ‫یا‬ ‫نیازها‬.
■‫فروشند‬ ‫نظر‬
ّ
‫مد‬ ‫باید‬ ‫که‬‫شود‬ ‫یم‬ ‫داده‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫خایص‬ ‫ات‬‫ز‬‫امتیا‬ ‫و‬ ‫ایا‬‫ز‬‫م‬ ،‫محصویل‬‫هر‬‫کنار‬‫در‬‫د‬‫گت‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫گان‬.
■‫ناسکار‬ ‫ان‬‫ر‬‫اتومبیل‬ ‫مسابقات‬ ‫مثال‬(NASCAR)‫تف‬ ‫به‬ ‫تبدیل‬‫و‬ ‫نموده‬ ‫خود‬ ‫گت‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خانواده‬ ‫ان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫ه‬ ‫آمریکا‬‫در‬‫رییح‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫زیادی‬ ‫کننده‬‫گرم‬‫ش‬ ‫ر‬‫حوایس‬ ‫با‬
‫ی‬
‫خانوادگ‬.‫با‬ ‫رویدادی‬ ‫به‬ ‫مسابقات‬ ‫این‬ ‫اینکه‬ ‫نهایتا‬‫از‬ ‫بیش‬ ‫ی‬‫ان‬‫ز‬‫آمد‬‫در‬2
‫است‬ ‫شده‬ ‫تبدیل‬ ‫ساالنه‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬.
■‫ای‬ ‫خاطره‬ ‫خلق‬ ‫و‬ ‫رویاپردازی‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫است‬ ‫شهری‬ ‫بلکه‬ ،‫نیست‬ ‫بازی‬ ‫شهر‬ ‫یک‬ ‫تنها‬ ‫لد‬‫ر‬‫و‬ ‫دیزن‬ ‫یا‬ ‫و‬‫یادماندن‬ ‫به‬.
‫یم‬ ‫عرضه‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫آنچه‬‫کند‬(‫تجرب‬ ‫و‬ ‫خدمات‬ ،‫کاال‬‫ه‬)
9‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
‫او‬ ‫مندی‬ ‫رضایت‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫بردن‬ ‫فایده‬
■‫که‬‫شود‬ ‫یم‬ ‫محقق‬ ‫ر‬‫وقب‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫م‬‫روابط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫به‬ ‫تصمیم‬ ‫خود‬ ‫نیازهای‬ ‫تامی‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ردم‬‫مب‬‫ادله‬‫ند‬‫گت‬‫یم‬ ‫ای‬.
■‫مبادله‬‫شود‬ ‫محقق‬ ‫آن‬ ‫ای‬‫ز‬‫ا‬ ‫مابه‬ ‫عرضه‬ ‫ای‬‫ز‬‫ا‬ ‫در‬ ‫کیس‬‫از‬ ‫ی‬‫چت‬ ‫کسب‬‫که‬‫است‬ ‫عمیل‬.
■‫مخاطب‬ ‫با‬ ‫مطلوب‬ ‫ای‬ ‫مبادله‬ ‫روابط‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ،‫آن‬‫از‬ ‫هدف‬ ‫که‬‫است‬ ‫ر‬‫اقدامان‬‫بر‬ ‫مشتمل‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫هدف‬ ‫ان‬
‫شود‬‫منجر‬ ‫دیگری‬‫چت‬ ‫یا‬ ‫عقیده‬ ،‫خدمات‬ ،‫کاال‬‫مبادله‬ ‫به‬ ‫که‬‫طوری‬ ‫به‬ ‫است‬..
10‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
‫ار‬‫ز‬‫با‬
■‫ار‬‫ز‬‫با‬‫خدمات‬ ‫یا‬ ‫کاال‬‫هر‬ ‫ی‬ ‫بالقوه‬ ‫و‬ ‫بالفعل‬ ‫ان‬‫ر‬‫خریدا‬ ‫تمام‬‫از‬ ‫است‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬.
■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬:‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬‫سودآور‬ ‫روابط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬
■‫به‬ ‫بلکه‬ ،‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫آن‬ ‫ادی‬‫ر‬‫انف‬ ‫اقدامات‬ ‫به‬ ‫فقط‬ ‫نه‬ ،‫سودآور‬ ‫روابط‬ ‫ایجاد‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫هر‬ ‫موفقیت‬‫تمام‬ ‫تالش‬
‫دارد‬
‫ی‬
‫بستگ‬ ‫ی‬‫نهان‬ ‫کنندگان‬‫مرصف‬ ‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫ر‬‫بهت‬ ‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫شبکه‬.
■‫فرمایید‬ ‫یم‬ ‫مالحظه‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫نوین‬ ‫شبکه‬ ‫کان‬‫ر‬‫ا‬ ‫ذیل‬ ‫در‬:
11‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
.1‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬
.2‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬ ‫انتخاب‬
.3‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬
‫مدار‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫د‬ ‫ی‬‫اهت‬‫ر‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬
12‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫باشد‬ ‫یم‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫انتخاب‬ ‫همان‬ ‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬.
■‫همان‬ ‫که‬‫باشد‬ ‫یم‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫بندی‬ ‫دسته‬ ‫نخست‬ ‫گام‬Market Segmentation
■‫یا‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫یم‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫انتخاب‬ ‫دوم‬ ‫گام‬Target Marketing
■‫پذیرد‬ ‫صورت‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫ر‬‫امت‬‫ر‬‫پا‬ ‫مبنای‬‫بر‬ ‫تواند‬ ‫یم‬ ‫باید‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫بندی‬ ‫دسته‬.‫مثال‬:‫مش‬ ‫سن‬‫آمد‬‫در‬ ‫ان‬‫مت‬ ،‫یان‬ ‫ر‬‫ت‬
‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ، ‫ی‬‫ان‬‫ر‬‫مدگ‬ ،‫فرهنگ‬ ،‫تحصیالت‬ ،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مشغله‬‫و‬‫کار‬‫نوع‬ ،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬....
■‫کس‬‫اساس‬ ‫بر‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫ان‬‫ر‬‫مدی‬ ‫لذا‬ ،‫باشد‬ ‫نیم‬ ‫مقدور‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫همه‬ ‫به‬ ‫خدمات‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬ ‫که‬ ‫ی‬‫آنجان‬‫از‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬ ‫سود‬ ‫ب‬
‫نمایند‬ ‫یم‬ ‫انتخاب‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ،‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫خوب‬ ‫خدمات‬.
‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬
13‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬:‫خو‬ ‫کنندگان‬‫مصف‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬ ‫وعده‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫یک‬ ‫که‬‫فوایدی‬ ‫و‬ ‫ایا‬‫ز‬‫م‬‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬‫تامی‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫د‬
‫دهد‬ ‫یم‬ ‫نیازهایشان‬.
■‫ساب‬ ‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬ ‫مثال‬(SAAB)‫سوبارو‬ ‫که‬‫حایل‬ ‫در‬ ،‫باشد‬ ‫یم‬ ‫شعت‬(Subaru)‫ایشان‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫امنیت‬ ‫وعده‬
‫دهد‬ ‫یم‬.
■‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫وفق‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬.‫پیشنها‬ ‫فایده‬ ‫مثال‬‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫دی‬
‫باشد‬‫انگت‬ ‫هیجان‬ ‫باید‬ ‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوانان‬.‫و‬ ‫ایمب‬‫از‬ ‫نشان‬ ‫باید‬ ‫مسن‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫که‬‫حایل‬ ‫در‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آسایش‬
‫باشد‬ ‫داشته‬‫بر‬.
‫انتخاب‬‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬
14‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫بیش‬ ‫شدن‬ ‫سودده‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫فکری‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫و‬ ‫اعتقاد‬ ، ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬‫از‬ ‫منظور‬‫این‬ ‫که‬‫باشد‬ ‫یم‬ ‫ر‬‫ت‬
‫به‬ ‫تاکنون‬ ‫صنعت‬ ‫وع‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫بدو‬‫از‬ ‫مورد‬5‫است‬ ‫تفکیک‬ ‫قابل‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬.
■‫تولید‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬
–‫بای‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫یا‬ ‫سازمان‬‫کز‬‫تمر‬‫و‬ ‫باشند‬ ‫یم‬ ‫س‬ ‫ر‬‫دست‬‫در‬‫و‬ ‫ان‬‫ز‬‫ار‬ ‫کاالی‬‫دنبال‬ ‫به‬ ‫کنندگان‬‫مرصف‬‫بهبود‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫د‬
‫باشد‬ ‫ع‬ ‫توزی‬‫و‬ ‫وری‬ ‫بهره‬.
–‫است‬ ‫مورد‬ ‫ر‬‫کمت‬‫امروزه‬ ‫که‬‫باشد‬ ‫یم‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫متصور‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫ترین‬ ‫قدییم‬‫و‬ ‫اولی‬‫د‬‫گت‬‫یم‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫فاده‬.
–‫هستند‬ ‫موفق‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬‫در‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬ ‫با‬‫لنوو‬ ‫همچون‬ ‫ها‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫بعض‬ ‫هم‬‫هنوز‬.
■‫فروش‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬
–‫باشد‬ ‫یم‬ ‫فروش‬‫بر‬‫کز‬‫تمر‬ ،‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬ ‫در‬.‫ر‬‫بیشت‬ ‫سود‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫فروش‬.
–‫اهمی‬‫سودآور‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫روابط‬‫و‬ ‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫کننده‬‫مرصف‬ ‫با‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬‫روبط‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬ ‫در‬‫ندارد‬ ‫ر‬‫ب‬.
–‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ،‫شود‬ ‫نیم‬ ‫حس‬‫خریدار‬ ‫توسط‬ ‫آن‬‫نیاز‬ ‫که‬ ‫ر‬‫محصوالن‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬.‫بی‬ ‫همچون‬‫مه‬
‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬
15‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬
–‫ایش‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫رضایت‬ ‫تامی‬‫و‬ ‫هدف‬ ‫ارهای‬‫ز‬‫با‬ ‫های‬ ‫خواسته‬‫و‬ ‫نیازها‬‫از‬ ‫آگایه‬ ‫نتیجه‬ ‫سوددیه‬‫باشد‬ ‫یم‬ ‫ان‬.
–‫شعار‬ ‫با‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫عرصه‬‫در‬ ‫نوین‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬"‫بده‬ ‫پاسخ‬‫و‬ ‫بسنج‬ ‫ا‬‫ر‬‫نیاز‬"‫جای‬ ‫به‬"‫بف‬‫و‬‫بساز‬‫روش‬"
–‫است‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫درون‬‫از‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ ‫کاال‬‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫در‬(‫کز‬‫متمر‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫تولید‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫تنها‬ ‫هدف‬‫است‬)‫حایل‬‫در‬
‫است‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫برون‬‫از‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫در‬ ‫که‬(‫د‬‫کز‬‫تمر‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫نیاز‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫هدف‬‫ارد‬.)
‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬
16‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫اجتمایع‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬
–‫تص‬ ‫ین‬ ‫ر‬‫بهت‬ ‫جامعه‬‫نیاز‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬‫و‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬‫نیازهای‬ ‫بی‬ ، ‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫این‬‫در‬‫به‬‫و‬ ‫شده‬ ‫اتخاذ‬ ‫میم‬
‫شود‬ ‫یم‬ ‫عرضه‬ ،‫باشد‬ ‫یم‬ ‫نیازها‬ ‫این‬ ‫متضمن‬ ‫که‬‫محصویل‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬.
–‫گ‬‫پاسخ‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫که‬‫زد‬ ‫مثال‬ ‫توان‬ ‫یم‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫کینگ‬‫گر‬‫بر‬ ‫یا‬‫و‬ ‫دونالد‬ ‫مک‬‫هنوز‬‫و‬ ‫هستند‬‫و‬
‫کنند‬‫یم‬ ‫سرخ‬ ‫روغن‬ ‫با‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫غذاهای‬.‫همان‬ ‫که‬‫اجتمایع‬‫نیاز‬‫و‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫نیازهای‬ ‫که‬‫حایل‬‫در‬‫یم‬ ‫ر‬‫سالمب‬
‫دهند‬ ‫نیم‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫نظر‬
ّ
‫مد‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫باشد‬.
–‫شود‬ ‫دیده‬ ‫اجتمایع‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫مثلث‬‫در‬ ‫تناسب‬ ‫لذا‬.
‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬
17‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫این‬‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫بر‬4P‫یا‬4‫اصل‬‫به‬‫هم‬‫تنیده‬‫بنا‬‫شده‬‫است‬.
–‫کال‬‫یا‬Product
–‫قیمت‬‫یا‬Price
–‫مکان‬‫عرضه‬‫یا‬Place(‫در‬‫ی‬‫بعض‬‫منابع‬‫از‬‫عبارت‬‫مردم‬‫یا‬People‫استفاده‬‫شده‬‫است‬‫که‬‫همان‬‫منطق‬
‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫ا‬‫ر‬‫دارد‬)
–‫فعالیت‬‫های‬‫دی‬‫پیشت‬‫یا‬Promotion
‫یکپارچه‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫برنامه‬‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫سود‬
18‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫مدیریت‬‫ارتباط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬:‫ایند‬‫ر‬‫ف‬‫ایجاد‬‫و‬‫حفظ‬‫روابط‬‫سودآور‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫طریق‬‫فایده‬‫رس‬‫اندن‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬
‫جلب‬‫رضایت‬‫ر‬‫بیشت‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
–‫جلب‬‫رضایت‬‫ر‬‫بیشت‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫با‬‫هدف‬‫تبدیل‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ی‬‫اض‬‫ر‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫یم‬‫باشد‬.
–‫برداشت‬‫ی‬‫ذهن‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫فایده‬‫باید‬‫شناخته‬‫شود‬.‫مثال‬‫مالکان‬‫خودروی‬‫دوگانه‬‫سوز‬‫تویو‬‫تا‬‫پریوس‬‫بر‬‫این‬
‫تصور‬‫هستند‬‫که‬‫اختالف‬‫قیمت‬‫موجود‬‫در‬‫این‬‫قیمت‬‫ها‬‫در‬‫آینده‬‫با‬‫کاهش‬‫هزینه‬‫سوخت‬‫ب‬‫از‬‫یم‬‫گردد‬‫که‬
‫واقعیت‬‫این‬‫است‬‫که‬‫اختالف‬‫قیمت‬‫بیش‬‫از‬‫ان‬‫مت‬‫رصفه‬‫ی‬‫جون‬‫در‬‫مرصف‬‫سوخت‬‫یم‬‫باشد‬.
–‫رضایت‬‫مندی‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫چنانچه‬‫بیش‬‫از‬‫ذهنیت‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫کاال‬،‫باشد‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ایص‬‫ر‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫مرسور‬‫و‬‫نهایتا‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫تبدیل‬‫یم‬‫شود‬.
–‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫خود‬‫یک‬‫یاب‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫موفق‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫محصول‬‫یم‬‫تواند‬‫باشد‬‫که‬‫نهایتا‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫شبکه‬‫ای‬
‫از‬‫اریابان‬‫ز‬‫با‬‫موفق‬‫ا‬‫ر‬‫بدون‬‫هیچ‬‫هزینه‬‫ای‬‫تشکیل‬‫یم‬‫دهند‬.
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬
19‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
‫سطوح‬‫و‬‫ار‬‫ز‬‫اب‬‫ارتباط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬:‫سطح‬‫ارتباط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫باید‬‫متناسب‬‫با‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫هدف‬‫انتخاب‬‫و‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬‫گردد‬.
–‫مثال‬‫تشکیل‬‫باشگاه‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫یگ‬‫از‬‫ار‬‫ز‬‫اب‬‫حفظ‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫یم‬‫باشد‬.‫مثال‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫هاریل‬‫دیویدسون‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫اعضای‬‫باشگاه‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫خود‬‫ر‬‫ان‬‫ز‬‫امتیا‬‫همچون‬:‫اک‬ ‫ر‬‫اشت‬‫مجالت‬،‫گردشگری‬‫بیمه‬،‫ویژه‬‫تس‬‫هیالت‬‫سفر‬‫و‬
...‫قائل‬‫است‬.
–‫ار‬‫ز‬‫اب‬،‫دیگر‬‫استفاده‬‫از‬‫برنامه‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫متناوب‬(Frequency Marketing Program)‫یم‬‫باشد‬.‫در‬‫این‬
‫روش‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫تخفیف‬‫های‬‫ویژه‬‫و‬‫یا‬‫از‬‫ات‬‫ز‬‫امتیا‬‫ویژه‬‫به‬‫ای‬‫ز‬‫ا‬‫تعداد‬‫خرید‬‫باال‬‫بهره‬‫مند‬‫یم‬‫شود‬.‫به‬‫طور‬
‫مثال‬‫بعض‬‫فروشگاه‬‫ها‬‫به‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫خود‬‫کارت‬‫های‬‫اعتباری‬‫ا‬‫ر‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫یم‬‫نماید‬‫که‬‫م‬‫ی‬ ‫ر‬‫شت‬‫به‬‫ای‬‫ز‬‫ا‬‫هر‬
‫مقدار‬‫خرید‬‫از‬‫فروشگاه‬‫های‬،‫مربوطه‬‫یک‬‫امتیاز‬‫گرفته‬‫و‬‫نهایتا‬‫امکان‬‫تخفیف‬‫و‬‫یا‬‫جوای‬‫ز‬‫ویژه‬‫ای‬‫ایش‬‫ر‬‫ب‬‫در‬
‫نظر‬‫گرفته‬‫یم‬‫شود‬.
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬
20‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ماهیت‬‫در‬‫حال‬‫تغیت‬‫روابط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬:
–‫دقت‬‫در‬‫انتخاب‬‫و‬‫گزینش‬،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫موجب‬‫سودده‬‫تر‬‫شدن‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫یم‬‫شود‬.‫در‬‫حال‬‫حارص‬‫ب‬‫انک‬‫ها‬
‫با‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫تسهیالت‬‫ویژه‬‫به‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫با‬‫میانگی‬‫حساب‬‫باال‬،‫سیع‬‫در‬‫حفظ‬‫این‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫دارند‬.‫طبیعتا‬‫نحوه‬‫و‬
‫سطح‬‫خدمات‬‫و‬‫تسهیالت‬‫بانک‬‫ها‬‫به‬‫سایر‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫چنی‬‫نیم‬‫باشد‬.
–‫بانک‬Ing Direct‫شیوه‬‫ر‬‫متفاون‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫گزینش‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫دارد‬‫که‬‫رشد‬‫سود‬200‫درصدی‬‫این‬‫بانک‬‫ا‬‫ر‬‫در‬
‫سال‬2013‫به‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬‫داشته‬‫است‬.‫گزینش‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫بر‬‫اساس‬‫هزینه‬‫کم‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خدمات‬‫به‬‫ر‬‫مشت‬‫ی‬‫یم‬‫باشد‬.
‫این‬‫ر‬‫بناب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫پرتوقع‬‫و‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫که‬‫از‬‫خدمات‬‫آنالین‬‫بهره‬‫نیم‬‫ند‬‫گت‬‫از‬‫لیست‬‫م‬‫یان‬ ‫ر‬‫شت‬‫وفادار‬‫خارج‬‫یم‬
‫گردند‬.‫و‬‫ر‬‫حب‬‫رویکرد‬‫این‬،‫بانک‬‫پیشنهاد‬‫قطع‬‫همکاری‬‫به‬‫این‬‫نوع‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬‫بهره‬‫گت‬‫ی‬‫از‬‫خدمات‬‫سایر‬
‫بانک‬‫ها‬‫یم‬‫باشد‬.
–‫امروزه‬‫با‬‫وجود‬‫جنگ‬‫بر‬‫ش‬‫سهم‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫در‬‫همه‬‫کسب‬‫و‬،‫کارها‬‫اهمیت‬‫و‬‫به‬‫رصفه‬‫بودن‬‫حفظ‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬
‫ارتباط‬‫بلند‬‫مدت‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫دیگر‬‫ماهیت‬‫های‬‫درحال‬‫تغیت‬‫ابطه‬‫ر‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫است‬.
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬
21‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ماهیت‬‫در‬‫حال‬‫تغیت‬‫روابط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬:
–‫عیل‬‫رغم‬‫ش‬ ‫ر‬‫گست‬‫خریدهای‬،‫آنالین‬‫ولیکن‬‫ارتباط‬‫مستقیم‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫بسیاری‬‫از‬‫ر‬‫ش‬‫کت‬‫ها‬‫از‬‫اهمیت‬
‫ویژه‬‫ای‬‫برخوردار‬‫است‬.‫بعض‬‫از‬،‫یابان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫مستقیم‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫عنوان‬"‫الگوی‬‫ی‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫ان‬‫قرن‬"‫یم‬
‫شناسند‬.
–‫در‬‫تفکر‬‫نوین‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫هر‬‫ر‬‫بخیس‬‫از‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫باید‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫توجه‬‫داشته‬‫باشد‬.‫به‬‫گ‬‫فته‬‫دیوید‬‫پاکارد‬
(‫موسس‬HP):"‫اهمیت‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫بیش‬‫از‬‫آن‬‫است‬‫که‬‫انجام‬‫دادن‬‫آن‬‫فقط‬‫بر‬‫عهده‬‫واحد‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫گذاشته‬
‫شود‬."
–‫همکاری‬‫با‬‫سایر‬‫اریابان‬‫ز‬‫با‬‫ون‬‫بت‬‫در‬‫مدیریت‬‫ه‬‫زنجت‬‫عرضه‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫بهره‬‫مندی‬‫سود‬‫بیش‬‫ر‬‫ت‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫وری‬‫رص‬‫است‬.
–‫مثال‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫های‬‫خودروسازی‬‫به‬‫فروش‬‫خودرو‬‫اکتفا‬،‫نکرده‬‫بلکه‬‫بر‬‫روی‬‫نحوه‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خدما‬‫ت‬
‫ی‬
‫نمایندگ‬‫ها‬
‫و‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫لوازم‬‫یدگ‬‫از‬‫طریق‬‫خرده‬‫فروشان‬‫نظارت‬‫و‬‫توجه‬‫دارند‬.
–‫و‬‫یا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫دهنده‬،‫تلویزیون‬‫ین‬ ‫ر‬‫بهت‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫دهنده‬‫محتوای‬‫ی‬‫ویدیون‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫معرف‬‫نموده‬‫و‬
‫تنظیمات‬‫تلویزیون‬‫خود‬‫ا‬‫ر‬‫بر‬‫اساس‬‫نرم‬‫ارهای‬‫ز‬‫اف‬‫آن‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫عرضه‬‫یم‬‫نمایند‬.‫با‬‫این‬‫روش‬‫نه‬‫تنها‬‫از‬
‫همکاری‬‫در‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ی‬‫محتوان‬‫یم‬‫تواند‬‫بهره‬‫مند‬،‫شود‬‫بلکه‬‫ین‬ ‫ر‬‫بیشت‬‫سوددیه‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ا‬‫ر‬‫یم‬‫دهد‬.
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬
22‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ایجاد‬‫وفاداری‬‫در‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
–‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫یعب‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫فایده‬‫حاصل‬‫از‬‫ه‬‫نجت‬‫ز‬‫کامل‬‫ی‬‫خریدهان‬‫که‬‫ر‬‫مشت‬‫ی‬‫در‬‫از‬‫ر‬‫د‬
‫مدت‬‫انجام‬‫یم‬‫دهد‬‫یا‬‫به‬‫عبارت‬‫دیگر‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫طول‬‫عمر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬.
–‫استیو‬‫لئونارد‬(‫مدیر‬‫فروشگاه‬Connecticut):"‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫به‬‫طور‬‫متوسط‬100‫دالر‬
‫ی‬
‫هفتگ‬‫از‬‫فروشگاه‬
‫ما‬‫خرید‬‫یم‬‫کند‬.‫یعب‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫یک‬،‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬50‫اردالر‬‫ز‬‫ه‬‫ر‬‫رص‬‫در‬10‫سال‬.‫این‬‫ر‬‫رص‬‫بدون‬‫در‬‫نظر‬
‫ر‬‫گرفی‬‫ی‬‫بدگون‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫نزد‬‫سایرین‬‫یم‬‫باشد‬‫که‬‫این‬‫ر‬‫رص‬‫نت‬‫به‬‫نوبه‬،‫خود‬‫قابل‬‫غت‬‫چ‬‫شم‬‫ر‬‫پویس‬‫است‬.
–‫از‬‫نگاه‬‫خودروسازی‬‫تویوتا‬‫لگسوس‬‫ر‬‫رص‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫حدود‬600‫ار‬‫ز‬‫ه‬‫دالر‬‫و‬‫از‬‫نگاه‬
‫ان‬‫ر‬‫رستو‬‫های‬‫ه‬‫زنجت‬‫ای‬Taco Bell‫این‬‫مبلغ‬‫حدود‬12000‫دالر‬‫یم‬‫باشد‬.
‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬
23‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫سهم‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
–‫سهم‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫همان‬‫سهم‬‫خرید‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫کل‬‫محصوالت‬‫عرضه‬‫شده‬‫یم‬‫باشد‬.
–‫مثال‬‫فروشگاه‬‫های‬‫ه‬‫زنجت‬،‫ای‬‫هر‬‫روز‬‫بر‬‫تنوع‬‫کاالهای‬‫خود‬‫به‬‫منظور‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫سهم‬‫خود‬‫از‬‫خ‬‫رید‬‫خانواره،ا‬
‫یم‬‫ایند‬‫ز‬‫اف‬.
–‫و‬‫یا‬‫آمازون‬‫دات‬‫کام‬‫که‬‫در‬‫ابتدا‬‫تنها‬‫فروشنده‬‫کتاب‬‫آنالین‬‫بوده‬،‫است‬‫امروزه‬‫به‬‫یگ‬‫از‬‫ین‬ ‫ر‬‫گت‬‫بزر‬
‫فروشندگان‬‫یس‬‫دی‬‫ر‬‫موسیف‬‫و‬،‫فیلم‬‫لوازم‬، ‫ی‬‫کادون‬،‫عروسک‬‫ات‬‫تجهت‬،‫ونیگ‬ ‫ر‬‫الکت‬‫لواز‬‫م‬
‫ی‬
‫خانگ‬‫و‬...‫تبدیل‬
‫شده‬‫است‬.
‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬
24‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ایجاد‬‫ارزش‬‫ویژه‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
–،‫منظور‬‫جمع‬‫کل‬‫فواید‬‫انباشته‬‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫در‬‫از‬‫ر‬‫د‬‫مدت‬‫یم‬‫باشد‬.
–‫به‬‫طور‬‫مثال‬:‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫کادیالک‬‫در‬‫دهه‬‫های‬70‫و‬80‫میالدی‬‫با‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خودروها‬‫کالسیک‬‫با‬‫هدف‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫دادن‬
‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫با‬‫میانگی‬‫سب‬60،‫سال‬‫سهم‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫غالب‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫خود‬‫اختصاص‬‫داد‬.‫ولیکن‬‫این‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫هدف‬‫در‬‫د‬‫از‬‫ر‬
‫مدت‬‫نیم‬‫توانست‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫این‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫سودده‬‫باشد‬.‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬"‫ی‬‫ن‬‫ام‬‫دبلیو‬"‫با‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خودروها‬‫ی‬‫جوان‬‫پسند‬
‫و‬‫اسپورت‬‫توانست‬‫گوی‬‫سبقت‬‫ا‬‫ر‬‫از‬‫کادیالک‬‫باید‬ ُ‫بر‬.
–‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫کادیالک‬‫مجبور‬‫به‬‫ورود‬‫به‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫خودروهای‬‫جوان‬‫پسند‬‫شده‬‫و‬‫با‬‫برنامه‬‫تبلغا‬‫ر‬‫ن‬‫بسیار‬‫موفق‬
،‫خود‬‫عقب‬
‫ی‬
‫افتادگ‬‫خود‬‫ا‬‫ر‬‫تا‬‫حدودی‬‫ان‬ ‫ی‬‫جت‬‫نماید‬.
‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬
25‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫ابطه‬‫ر‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫واقیع‬
–‫امکان‬‫سودده‬‫نبودن‬‫بعض‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫و‬‫یا‬‫فایده‬‫رسادن‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫غت‬‫همیشه‬‫و‬‫جود‬‫دارد‬.
–‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫باید‬‫ان‬‫ر‬‫خریدا‬‫ثابت‬‫و‬‫ولخرج‬‫ا‬‫ر‬‫حفظ‬‫نماید‬.
‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬
‫ها‬ ‫پروانه‬
‫باال‬ ‫سودآوری‬–‫عدم‬
‫ثبات‬
‫واقیع‬ ‫دوستان‬
‫باال‬ ‫سودآوری‬–‫ثب‬‫ات‬
‫باال‬
‫ها‬ ‫غریبه‬
‫کم‬‫سودآوری‬–‫عدم‬
‫ثبات‬
‫ی‬‫دریاب‬ ‫های‬ ‫صدف‬
‫کم‬‫سودآوری‬–‫ثبات‬
‫باال‬
‫وفاتر‬ ‫با‬ ‫مشتری‬
‫تر‬‫ولخرج‬‫مشتری‬
26‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫مثال‬:‫بست‬‫بای‬Best Buy
–‫این‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫یگ‬‫از‬‫ین‬ ‫ر‬‫گت‬‫بزر‬‫خرده‬‫فروشان‬‫لوازم‬‫و‬‫وسایل‬‫ونیگ‬ ‫ر‬‫الکت‬‫یم‬‫باشد‬.
–‫این‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫نمونه‬‫بر‬‫روی‬100‫فروشگاه‬‫خود‬‫تکنیک‬‫جدیدی‬‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫اج‬‫کرد‬.‫این‬‫فروشگاه‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ان‬‫خود‬
‫ا‬‫ر‬‫به‬‫سه‬‫گروه‬‫فرشتگان‬(‫حدود‬20%)،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫عادی‬(‫حدود‬60%)‫و‬‫فرشتگان‬‫غت‬(‫حدود‬20%)
‫تقسیم‬‫کرد‬.
–،‫فرشتگان‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫هستند‬‫که‬‫بدون‬‫انتظار‬،‫تخفیف‬‫آخرین‬‫لوازم‬‫و‬‫وسایل‬‫ونی‬ ‫ر‬‫الکت‬‫گ‬‫ر‬‫صون‬‫و‬‫تصویری‬‫ا‬‫ر‬
‫خرید‬‫یم‬‫نمایند‬.
–‫غت‬‫فرشتگان‬‫نت‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫هستند‬‫که‬‫ین‬ ‫ر‬‫بیشت‬‫تخفیف‬‫ا‬‫ر‬‫یم‬،‫خواهند‬‫سپس‬‫کاالی‬‫خریداری‬‫شده‬‫ا‬‫ر‬‫ع‬‫مرجو‬
‫نموده‬‫و‬‫نهایتا‬‫همان‬‫کاال‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫قیمت‬‫کاالی‬‫مرجویع‬‫یم‬‫خرند‬.
–‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫کارمندان‬‫فروشگاه‬‫نحوه‬‫ی‬‫شناسان‬‫این‬‫دو‬‫گروه‬‫و‬
‫ی‬
‫چگونگ‬‫حذف‬‫فرشتگان‬‫غت‬‫از‬‫لیست‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫و‬‫هدایت‬‫فرشتگان‬‫به‬‫سمت‬‫خرید‬‫آسان‬‫تر‬‫و‬‫رضایتمندی‬‫ر‬‫بیشت‬‫آموزش‬‫داد‬.
–‫نهیت‬‫اینکه‬26%‫فروش‬‫و‬43%‫سود‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫یافت‬.
‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬
27‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫شعت‬‫ات‬‫تغیت‬‫به‬‫حدی‬‫است‬‫که‬‫ی‬‫توانان‬‫تغیت‬‫خود‬‫به‬‫مزیت‬‫ر‬‫رقابب‬‫تبدیل‬‫شده‬‫است‬.
■‫عص‬‫جدید‬‫دیجیتایل‬
–‫شعت‬‫انتقال‬‫اطالعات‬‫موجب‬‫شده‬‫است‬‫که‬‫نوع‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫و‬‫فروش‬‫از‬‫شعت‬‫و‬‫ش‬ ‫ر‬‫گست‬‫اف‬‫ز‬‫رو‬‫زون‬
‫برخوردار‬‫گردد‬.
–‫آمد‬‫ش‬‫فناوری‬‫های‬‫تاکنون‬‫نت‬ ‫ر‬‫اینت‬‫بوده‬‫است‬‫که‬‫جذب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬،‫جدید‬‫اری‬‫ر‬‫برق‬‫روابط‬‫من‬‫اسب‬‫و‬‫حفظ‬
‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫فعیل‬‫و‬‫جلب‬‫رضاتمندی‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬‫داشته‬‫است‬.
■
‫ی‬
‫جهاب‬‫شدن‬‫ع‬ ‫سری‬
–‫امروزه‬‫نه‬‫تنها‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫یک‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫یم‬‫تواند‬‫ه‬ ‫ر‬‫گست‬‫جهان‬‫داشته‬،‫باشد‬‫بلکه‬‫رقبا‬‫نت‬‫از‬‫اش‬‫ش‬‫جهان‬‫یم‬‫توانند‬
‫باشند‬.
‫نوین‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬
28‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫اصول‬
‫ر‬
‫اخالق‬‫و‬‫مسوولیت‬‫اجتمایع‬
–‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ها‬‫داوطلبانه‬‫و‬‫یا‬‫بر‬‫روی‬‫اجبار‬‫قانون‬‫مجبور‬‫به‬‫رعایت‬‫حمایت‬‫از‬‫مرصف‬‫کننده‬‫و‬‫م‬‫حافظت‬‫از‬
‫محیط‬‫زیست‬‫یم‬‫شوند‬.‫لذا‬‫نیاز‬‫است‬‫که‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ها‬‫اصول‬‫ر‬‫اخالف‬‫و‬‫مسوولیت‬‫اجتمایع‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫ع‬‫نوان‬
‫ر‬‫فرصب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫ایجاد‬‫محییط‬‫تر‬‫ر‬‫دلپذی‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫ی‬
‫زندگ‬‫غنیمت‬‫بشمارند‬.
■‫رشد‬‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫انتفایع‬‫غت‬
–‫امروزه‬‫استفاده‬‫از‬‫اعانات‬‫مردیم‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫بعض‬‫از‬‫کسب‬‫و‬،‫کارها‬‫به‬‫عنوان‬‫ر‬‫رویس‬‫نوین‬‫در‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫یان‬‫مورد‬
‫استفاده‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫یم‬‫د‬‫گت‬.
–‫به‬‫عنوان‬‫مثال‬‫انجمن‬‫جانور‬‫شنایس‬‫انسیسکو‬‫ر‬‫سانف‬‫با‬‫اری‬‫ز‬‫گ‬‫بر‬‫برنامه‬‫های‬‫گرم‬‫ش‬‫کنند‬‫ه‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫کودکان‬‫در‬
‫باغ‬‫وحش‬‫و‬‫دعوت‬‫از‬‫خانواده‬‫ها‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫در‬‫این‬‫برنامه‬،‫ها‬‫در‬‫کسب‬‫اعانه‬‫و‬‫جذب‬‫حمایت‬‫مرد‬‫یم‬
‫موفق‬‫بوده‬‫است‬.
–‫اکنون‬‫بسیاری‬‫از‬‫موسسات‬‫ر‬‫دولب‬‫و‬‫ر‬‫دولب‬‫غت‬‫با‬‫اهداف‬‫حفظ‬‫محیط‬،‫زیست‬‫کاهش‬‫مرصف‬‫ان‬،‫رژی‬‫ک‬‫تر‬
،‫سیگار‬‫مبارزه‬‫با‬‫اعتیاد‬‫به‬‫مواد‬،‫مخدر‬‫حمایت‬‫از‬‫ان‬‫ر‬‫بیما‬،‫خاص‬‫ادسازی‬‫ز‬‫آ‬‫زندان‬‫های‬‫با‬‫ائم‬‫ر‬‫ج‬‫خاص‬‫و‬
...‫از‬‫اعانات‬‫مردیم‬‫استفاده‬‫یم‬‫نمایند‬.
‫نوین‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬
29‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫ایند‬‫ر‬‫ف‬‫اری‬‫ر‬‫برق‬‫روابط‬‫سودآور‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫طریق‬‫فایده‬
‫ی‬
‫رساب‬‫به‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬‫کس‬‫ب‬‫فایده‬‫از‬‫ایشان‬
‫است‬.
‫بندی‬ ‫جمع‬:
،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬‫شناساب‬
‫خ‬‫و‬ ‫نیاز‬‫و‬‫است‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫اتژ‬ ‫ر‬‫است‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬‫ی‬
‫اریاب‬‫ز‬‫با‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬-‫مداری‬
‫برنامه‬ ‫ایجاد‬
‫یکپار‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫چه‬
‫سود‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬
‫ر‬‫بیشت‬
‫نمودن‬ ‫سودده‬
‫ایجاد‬‫و‬ ‫روابط‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬
‫از‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬
‫ایجاد‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫حقوق‬ ‫حفظ‬‫و‬ ‫سود‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫مور‬‫در‬ ‫تحقیقات‬‫د‬
‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬‫ان‬:
‫باز‬ ‫بندی‬ ‫بخش‬‫ار‬
‫هدف‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬
‫ایح‬‫ر‬‫ط‬‫و‬ ‫محصول‬
‫خدمات‬:‫نام‬ ‫ایجاد‬
‫قدرتمند‬ ‫تجاری‬
‫ارتباط‬ ‫مدیریت‬‫با‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬:‫ایجاد‬
‫با‬ ‫قوی‬ ‫ارتباط‬
‫انتخا‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ب‬
‫و‬ ‫ی‬‫اض‬‫ر‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫خلق‬
‫وفادار‬
‫اطالعات‬ ‫مدیریت‬
‫های‬ ‫داده‬ ‫و‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫روی‬‫بر‬ ‫تصمیم‬
‫پیشنهاد‬ ‫فایده‬‫ی‬:
‫ی‬ ‫جایگاه‬‫و‬ ‫تمایز‬‫اب‬
‫گذاری‬ ‫قیمت‬:‫ایجاد‬
‫واقیع‬ ‫سود‬
‫ع‬ ‫توزی‬:‫مدیریت‬
‫تق‬ ‫و‬ ‫عرضه‬ ‫ه‬‫زنجت‬‫اضا‬
‫ارتقا‬:‫معر‬ ‫و‬ ‫ارتباط‬
‫ی‬
‫ق‬
‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬
‫ارتباط‬ ‫مدیریت‬
‫شریک‬ ‫با‬:‫ایجا‬‫د‬
‫ب‬ ‫قوی‬ ‫ارتباط‬‫ا‬
‫اریا‬‫ز‬‫با‬ ‫کای‬ ‫ر‬‫ش‬‫ب‬
‫عم‬ ‫طول‬‫از‬ ‫فایده‬ ‫کسب‬‫ر‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬
‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫سهم‬ ‫کاهش‬‫و‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫سهم‬
‫اری‬‫ز‬‫با‬ ‫فناوری‬ ‫مهار‬‫اب‬ ‫جه‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬‫ی‬‫اب‬
‫مسوولیت‬ ‫از‬ ‫اطمینان‬
‫ر‬
‫اخالق‬ ‫اصول‬ ‫و‬ ‫اجتمایع‬
‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫ایجاد‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫فایده‬ ‫ایجاد‬‫ان‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬ ‫سود‬ ‫کسب‬‫ان‬
30‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬

More Related Content

Similar to اصول بازاریابی - فصل اول

Kharidaryaftanmoarfi
KharidaryaftanmoarfiKharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
Reza Maleki
 
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانگذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
Asma Karoobi
 
BSC presentation (in persian)
BSC presentation (in persian)BSC presentation (in persian)
BSC presentation (in persian)
Amir Maleki
 
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Reza Maleki
 
۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند
۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند
۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند
Modirinfo
 
Jarsazi
JarsaziJarsazi
Jarsazi
Reza Maleki
 
Trahiykparchesazi
TrahiykparchesaziTrahiykparchesazi
Trahiykparchesazi
Reza Maleki
 
Become an idea to business plan
Become an idea to business planBecome an idea to business plan
Become an idea to business plan
Mohsen Amiri Fakhr
 
Swfinal presentations
Swfinal presentationsSwfinal presentations
Swfinal presentations
Hamidreza Ahmadi
 
Brand strategiesconf
Brand strategiesconfBrand strategiesconf
Brand strategiesconf
Alireza Mojahedi
 
STP model in marketing strategies
STP model in marketing strategiesSTP model in marketing strategies
STP model in marketing strategies
Vahid Frough
 
کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.
کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.
کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.
Hossein Zeinivand
 
Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4
sohrabesrafili
 
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbokتیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
AliReza khooyeh
 
دوره استارت آپ یک روزه
دوره استارت آپ یک روزهدوره استارت آپ یک روزه
دوره استارت آپ یک روزه
K.N.Toosi University of Technology
 
موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی
موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی
موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی
Mojtaba Abbasian Ardakani
 
Biz dev presentation 4
Biz dev presentation 4Biz dev presentation 4
Biz dev presentation 4
Mohammad Emaminejad
 
راه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپا
راه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپاراه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپا
راه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپا
erfanzamani2
 

Similar to اصول بازاریابی - فصل اول (20)

Kharidaryaftanmoarfi
KharidaryaftanmoarfiKharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
 
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانگذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
 
BSC presentation (in persian)
BSC presentation (in persian)BSC presentation (in persian)
BSC presentation (in persian)
 
ZARA
ZARAZARA
ZARA
 
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
 
۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند
۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند
۷ چیزی که سرمایه‌گذاران فرشته‌خو در کسب‌وکار به‌دنبال آن هستند
 
Jarsazi
JarsaziJarsazi
Jarsazi
 
Trahiykparchesazi
TrahiykparchesaziTrahiykparchesazi
Trahiykparchesazi
 
Lean startup-hbr
Lean startup-hbrLean startup-hbr
Lean startup-hbr
 
Become an idea to business plan
Become an idea to business planBecome an idea to business plan
Become an idea to business plan
 
Swfinal presentations
Swfinal presentationsSwfinal presentations
Swfinal presentations
 
Brand strategiesconf
Brand strategiesconfBrand strategiesconf
Brand strategiesconf
 
STP model in marketing strategies
STP model in marketing strategiesSTP model in marketing strategies
STP model in marketing strategies
 
کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.
کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.
کسب و کار اینترنتی از ایده تا اجرا و سود دهی.
 
Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4
 
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbokتیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
 
دوره استارت آپ یک روزه
دوره استارت آپ یک روزهدوره استارت آپ یک روزه
دوره استارت آپ یک روزه
 
موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی
موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی
موفقیت ایده‌های متفاوت و جسورانه دربازاریابی
 
Biz dev presentation 4
Biz dev presentation 4Biz dev presentation 4
Biz dev presentation 4
 
راه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپا
راه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپاراه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپا
راه اندازی کسب و کار - 24 گام راه اندازی کسب و کارهای نوپا
 

اصول بازاریابی - فصل اول

  • 1. ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬ ‫کتاب‬‫اساس‬ ‫بر‬‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬‫کاتلر‬‫فیلیپ‬ ‫دهنده‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬ ‫خدا‬ ‫نام‬ ‫به‬ 1
  • 2. ■‫گردد‬‫یم‬‫آغاز‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫رسان‬‫فایده‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬. ■‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫یا‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫انتخاب‬ ■‫مرصف‬ ‫ربودن‬ ‫و‬ ‫نمودن‬ ‫متقاعد‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫پیشنهاد‬ ‫یک‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫کننده‬ ■‫و‬ ‫موجود‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حفظ‬ ،‫آخر‬ ‫گام‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫آنها‬ ‫تعداد‬ ■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬:‫فایده‬‫ارتباط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ناب‬ ‫ی‬ ‫رساب‬ ‫پیشگفتار‬ 2‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 3. ■‫وفادار‬ ‫و‬ ‫سودآوری‬ ،‫فروش‬ ‫به‬‫منجر‬ ‫نهایتا‬ ‫که‬‫موثر‬ ‫ارتباط‬ ‫مدیریت‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬‫ان‬‫ز‬‫فایده‬‫گردد‬‫یم‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ی‬. ■‫ا‬‫ز‬‫فایده‬ ‫و‬ ‫توانمند‬ ‫تجاری‬ ‫های‬‫نام‬ ‫مدیریت‬‫و‬ ‫ایجاد‬ ■‫های‬‫هزینه‬ ‫رصف‬‫از‬‫پرهت‬ ‫و‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫فایده‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫بازدیه‬‫بر‬ ‫ر‬‫نظارن‬ ‫مدیریت‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫اید‬‫ز‬ ■‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫جدید‬ ‫های‬‫فناوری‬‫از‬ ‫استفاده‬ ■‫اجتمایع‬ ‫مسوؤلیت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫توأم‬ ‫جهان‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫پیشگفتار‬ ‫فایده‬ ‫درباره‬ ‫موضوع‬ ‫پنج‬ 3‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 4. ‫فصل‬1 ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬ ‫سودآور‬ ‫روابط‬ ‫مدیریت‬ ‫والتون‬ ‫سام‬(‫مارت‬ ‫وال‬‫بنیانگذار‬:)‫است‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫هم‬ ‫آن‬‫و‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫رئیس‬ ‫یک‬ ‫فقط‬. 4
  • 5. ■‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬:‫تر‬ ‫دقیق‬ ‫عبارت‬ ‫به‬ ‫یا‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬ ‫سودمند‬ ‫روابط‬ ‫مدیریت‬ ‫ایج‬ ‫فایده‬ ‫آنها‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ناحیه‬‫از‬ ‫فایده‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ز‬‫ا‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫که‬‫است‬ ‫آیندی‬‫فر‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫روابط‬ ‫و‬ ‫کنند‬‫یم‬ ‫اد‬ ‫بخشند‬ ‫یم‬ ‫استحکام‬ ‫آنها‬ ‫با‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬. ■‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫دوگانه‬ ‫اهداف‬: –‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫جذب‬‫ر‬‫بیشت‬ ‫فایده‬ ‫وعده‬ ‫با‬ ‫جدید‬ –‫فعیل‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫فروش‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫و‬ ‫حفظ‬ ■‫باشد‬ ‫داشته‬‫ار‬‫ر‬‫استم‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫محقق‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫باید‬ ‫یم‬‫شعار‬ ‫یا‬ ‫وعده‬. ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ 5‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 6. ‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫فایده‬ ‫ایجاد‬ ‫مرحله‬ ‫پنج‬‫درآم‬ ‫کسب‬‫مرحله‬ ‫آخرین‬ ‫در‬ ‫تنها‬ ‫که‬‫آنها‬‫گردد‬‫یم‬ ‫محقق‬ ‫د‬. ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬‫شناساب‬ ‫خ‬ ‫و‬‫نیاز‬‫و‬‫است‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫اتژی‬ ‫ر‬‫است‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬-‫مداری‬ ‫برنامه‬ ‫ایجاد‬ ‫یکپ‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫ارچه‬ ‫سود‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬ ‫ایجاد‬‫و‬ ‫روابط‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫از‬ ‫آمد‬‫در‬ ‫کسب‬ ‫ایجا‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫د‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫سود‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ 6‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 7. .1‫تقاضا‬‫و‬ ‫خواسته‬ ،‫نیاز‬ .2‫کند‬‫یم‬ ‫عرضه‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫آنچه‬(‫تجربه‬ ‫و‬ ‫خدمات‬ ،‫کاال‬) .3‫رضایتمندی‬ ‫و‬ ‫فایده‬ .4‫روابط‬ ‫و‬ ‫مبادالت‬ .5‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫خواست‬ ‫و‬ ‫نیاز‬ ،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬‫شناسان‬ 7‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 8. ■‫نیاز‬:‫محرومیت‬ ‫احساس‬ ‫حالت‬ –‫اسایس‬ ‫نیازهای‬ ‫شامل‬(‫و‬ ‫گرما‬،‫امنیت‬ ،‫غذا‬)...‫اجتمایع‬ ‫نیازهای‬ ،(‫محبت‬‫و‬ ‫مالکیت‬)‫ف‬ ‫نیازهای‬‫و‬‫ردی‬ (‫وجود‬‫از‬‫ر‬‫اب‬ ،‫دانش‬) –‫کند‬‫نیم‬ ‫ایجاد‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آنها‬ ‫یاب‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫و‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫نیازها‬ ‫این‬. ■‫خواسته‬:‫ش‬ ‫یم‬ ‫ریخته‬ ‫آن‬‫در‬ ‫فردی‬ ‫شخصیت‬‫و‬ ‫فرهنگ‬‫از‬‫متاثر‬ ‫انسان‬ ‫نیازهای‬ ‫که‬‫است‬ ‫ی‬‫قالب‬‫ود‬. –‫باشد‬ ‫یم‬ ‫فرهنگ‬‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ،‫زمان‬‫از‬‫متاثر‬ ‫کامال‬. ■‫تقاضا‬:‫دارد‬ ‫ی‬ ‫بستگ‬ ‫خرید‬ ‫قدرت‬ ‫به‬ ‫که‬‫انسان‬ ‫ی‬ ‫خواسته‬. –‫خری‬ ‫توان‬ ‫اساس‬‫بر‬ ‫خواسته‬‫و‬ ‫شود‬ ‫یم‬ ‫تبدیل‬ ‫خواسته‬ ‫به‬ ‫فرهنگ‬‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ‫ر‬‫بست‬‫در‬‫نیاز‬‫تبدیل‬ ‫تقاضا‬ ‫به‬ ‫د‬ ‫شود‬ ‫یم‬. ■‫باشد‬ ‫یم‬ ‫ک‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫جا‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫غذا‬‫نیاز‬ ‫مثال‬.‫ی‬‫و‬ ‫ان‬‫ر‬‫ای‬ ‫در‬‫و‬ ‫آمریکا‬‫در‬ ‫غذا‬‫از‬ ‫منظور‬ ‫که‬‫است‬ ‫درحایل‬ ‫این‬‫جنگل‬ ‫در‬ ‫ا‬ ‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫کامال‬‫آمازون‬ ‫های‬(‫خواسته‬.)‫ت‬ ،‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫خرید‬ ‫توان‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫فرهنگ‬ ‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ‫یک‬ ‫در‬‫تجیل‬ ‫قاضا‬ ‫کند‬‫یم‬. ‫تقاضا‬ ‫و‬ ‫خواسته‬ ،‫نیاز‬ 8‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 9. ■‫ب‬ ‫که‬‫است‬ ‫ر‬‫تجربیان‬ ‫یا‬ ‫اطالعات‬ ،‫خدمات‬ ،‫محصوالت‬‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫شود‬ ‫یم‬ ‫عرضه‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫که‬‫آنچه‬‫تامی‬ ‫ای‬‫ر‬ ‫گردد‬‫یم‬ ‫عرضه‬ ‫خاص‬ ‫اری‬‫ز‬‫با‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫خواسته‬ ‫یا‬ ‫نیازها‬. ■‫فروشند‬ ‫نظر‬ ّ ‫مد‬ ‫باید‬ ‫که‬‫شود‬ ‫یم‬ ‫داده‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫خایص‬ ‫ات‬‫ز‬‫امتیا‬ ‫و‬ ‫ایا‬‫ز‬‫م‬ ،‫محصویل‬‫هر‬‫کنار‬‫در‬‫د‬‫گت‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫گان‬. ■‫ناسکار‬ ‫ان‬‫ر‬‫اتومبیل‬ ‫مسابقات‬ ‫مثال‬(NASCAR)‫تف‬ ‫به‬ ‫تبدیل‬‫و‬ ‫نموده‬ ‫خود‬ ‫گت‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خانواده‬ ‫ان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫ه‬ ‫آمریکا‬‫در‬‫رییح‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫زیادی‬ ‫کننده‬‫گرم‬‫ش‬ ‫ر‬‫حوایس‬ ‫با‬ ‫ی‬ ‫خانوادگ‬.‫با‬ ‫رویدادی‬ ‫به‬ ‫مسابقات‬ ‫این‬ ‫اینکه‬ ‫نهایتا‬‫از‬ ‫بیش‬ ‫ی‬‫ان‬‫ز‬‫آمد‬‫در‬2 ‫است‬ ‫شده‬ ‫تبدیل‬ ‫ساالنه‬ ‫دالر‬ ‫میلیارد‬. ■‫ای‬ ‫خاطره‬ ‫خلق‬ ‫و‬ ‫رویاپردازی‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫است‬ ‫شهری‬ ‫بلکه‬ ،‫نیست‬ ‫بازی‬ ‫شهر‬ ‫یک‬ ‫تنها‬ ‫لد‬‫ر‬‫و‬ ‫دیزن‬ ‫یا‬ ‫و‬‫یادماندن‬ ‫به‬. ‫یم‬ ‫عرضه‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫آنچه‬‫کند‬(‫تجرب‬ ‫و‬ ‫خدمات‬ ،‫کاال‬‫ه‬) 9‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 10. ‫او‬ ‫مندی‬ ‫رضایت‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫بردن‬ ‫فایده‬ ■‫که‬‫شود‬ ‫یم‬ ‫محقق‬ ‫ر‬‫وقب‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫م‬‫روابط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫به‬ ‫تصمیم‬ ‫خود‬ ‫نیازهای‬ ‫تامی‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ردم‬‫مب‬‫ادله‬‫ند‬‫گت‬‫یم‬ ‫ای‬. ■‫مبادله‬‫شود‬ ‫محقق‬ ‫آن‬ ‫ای‬‫ز‬‫ا‬ ‫مابه‬ ‫عرضه‬ ‫ای‬‫ز‬‫ا‬ ‫در‬ ‫کیس‬‫از‬ ‫ی‬‫چت‬ ‫کسب‬‫که‬‫است‬ ‫عمیل‬. ■‫مخاطب‬ ‫با‬ ‫مطلوب‬ ‫ای‬ ‫مبادله‬ ‫روابط‬ ‫حفظ‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ،‫آن‬‫از‬ ‫هدف‬ ‫که‬‫است‬ ‫ر‬‫اقدامان‬‫بر‬ ‫مشتمل‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫هدف‬ ‫ان‬ ‫شود‬‫منجر‬ ‫دیگری‬‫چت‬ ‫یا‬ ‫عقیده‬ ،‫خدمات‬ ،‫کاال‬‫مبادله‬ ‫به‬ ‫که‬‫طوری‬ ‫به‬ ‫است‬.. 10‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 11. ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ■‫ار‬‫ز‬‫با‬‫خدمات‬ ‫یا‬ ‫کاال‬‫هر‬ ‫ی‬ ‫بالقوه‬ ‫و‬ ‫بالفعل‬ ‫ان‬‫ر‬‫خریدا‬ ‫تمام‬‫از‬ ‫است‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬. ■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬:‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬‫سودآور‬ ‫روابط‬ ‫اری‬‫ر‬‫برق‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ■‫به‬ ‫بلکه‬ ،‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫آن‬ ‫ادی‬‫ر‬‫انف‬ ‫اقدامات‬ ‫به‬ ‫فقط‬ ‫نه‬ ،‫سودآور‬ ‫روابط‬ ‫ایجاد‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫هر‬ ‫موفقیت‬‫تمام‬ ‫تالش‬ ‫دارد‬ ‫ی‬ ‫بستگ‬ ‫ی‬‫نهان‬ ‫کنندگان‬‫مرصف‬ ‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫ر‬‫بهت‬ ‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫شبکه‬. ■‫فرمایید‬ ‫یم‬ ‫مالحظه‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫نوین‬ ‫شبکه‬ ‫کان‬‫ر‬‫ا‬ ‫ذیل‬ ‫در‬: 11‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 12. .1‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬ .2‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬ ‫انتخاب‬ .3‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ ‫مدار‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫د‬ ‫ی‬‫اهت‬‫ر‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬ 12‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 13. ■‫باشد‬ ‫یم‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫انتخاب‬ ‫همان‬ ‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬. ■‫همان‬ ‫که‬‫باشد‬ ‫یم‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫بندی‬ ‫دسته‬ ‫نخست‬ ‫گام‬Market Segmentation ■‫یا‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫یم‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫انتخاب‬ ‫دوم‬ ‫گام‬Target Marketing ■‫پذیرد‬ ‫صورت‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫ر‬‫امت‬‫ر‬‫پا‬ ‫مبنای‬‫بر‬ ‫تواند‬ ‫یم‬ ‫باید‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫بندی‬ ‫دسته‬.‫مثال‬:‫مش‬ ‫سن‬‫آمد‬‫در‬ ‫ان‬‫مت‬ ،‫یان‬ ‫ر‬‫ت‬ ‫و‬ ‫افیا‬‫ر‬‫جغ‬ ، ‫ی‬‫ان‬‫ر‬‫مدگ‬ ،‫فرهنگ‬ ،‫تحصیالت‬ ،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مشغله‬‫و‬‫کار‬‫نوع‬ ،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬.... ■‫کس‬‫اساس‬ ‫بر‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫ان‬‫ر‬‫مدی‬ ‫لذا‬ ،‫باشد‬ ‫نیم‬ ‫مقدور‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫همه‬ ‫به‬ ‫خدمات‬ ‫ایه‬‫ر‬‫ا‬ ‫که‬ ‫ی‬‫آنجان‬‫از‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬ ‫و‬ ‫سود‬ ‫ب‬ ‫نمایند‬ ‫یم‬ ‫انتخاب‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ،‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫به‬ ‫خوب‬ ‫خدمات‬. ‫رسان‬ ‫خدمت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬ 13‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 14. ■‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬:‫خو‬ ‫کنندگان‬‫مصف‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬ ‫وعده‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫یک‬ ‫که‬‫فوایدی‬ ‫و‬ ‫ایا‬‫ز‬‫م‬‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬‫تامی‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫د‬ ‫دهد‬ ‫یم‬ ‫نیازهایشان‬. ■‫ساب‬ ‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬ ‫مثال‬(SAAB)‫سوبارو‬ ‫که‬‫حایل‬ ‫در‬ ،‫باشد‬ ‫یم‬ ‫شعت‬(Subaru)‫ایشان‬ ‫به‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫امنیت‬ ‫وعده‬ ‫دهد‬ ‫یم‬. ■‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫وفق‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫محصول‬ ‫یک‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬.‫پیشنها‬ ‫فایده‬ ‫مثال‬‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫دی‬ ‫باشد‬‫انگت‬ ‫هیجان‬ ‫باید‬ ‫جوانان‬ ‫و‬ ‫نوجوانان‬.‫و‬ ‫ایمب‬‫از‬ ‫نشان‬ ‫باید‬ ‫مسن‬ ‫اد‬‫ر‬‫اف‬ ‫هدف‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫که‬‫حایل‬ ‫در‬‫در‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫آسایش‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬‫بر‬. ‫انتخاب‬‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬ 14‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 15. ■‫بیش‬ ‫شدن‬ ‫سودده‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫فکری‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫و‬ ‫اعتقاد‬ ، ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬‫از‬ ‫منظور‬‫این‬ ‫که‬‫باشد‬ ‫یم‬ ‫ر‬‫ت‬ ‫به‬ ‫تاکنون‬ ‫صنعت‬ ‫وع‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫بدو‬‫از‬ ‫مورد‬5‫است‬ ‫تفکیک‬ ‫قابل‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬. ■‫تولید‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬ –‫بای‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫یا‬ ‫سازمان‬‫کز‬‫تمر‬‫و‬ ‫باشند‬ ‫یم‬ ‫س‬ ‫ر‬‫دست‬‫در‬‫و‬ ‫ان‬‫ز‬‫ار‬ ‫کاالی‬‫دنبال‬ ‫به‬ ‫کنندگان‬‫مرصف‬‫بهبود‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫د‬ ‫باشد‬ ‫ع‬ ‫توزی‬‫و‬ ‫وری‬ ‫بهره‬. –‫است‬ ‫مورد‬ ‫ر‬‫کمت‬‫امروزه‬ ‫که‬‫باشد‬ ‫یم‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫متصور‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫ترین‬ ‫قدییم‬‫و‬ ‫اولی‬‫د‬‫گت‬‫یم‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫فاده‬. –‫هستند‬ ‫موفق‬‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬‫در‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬ ‫با‬‫لنوو‬ ‫همچون‬ ‫ها‬ ‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬ ‫بعض‬ ‫هم‬‫هنوز‬. ■‫فروش‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬ –‫باشد‬ ‫یم‬ ‫فروش‬‫بر‬‫کز‬‫تمر‬ ،‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬ ‫در‬.‫ر‬‫بیشت‬ ‫سود‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫فروش‬. –‫اهمی‬‫سودآور‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫روابط‬‫و‬ ‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ‫کننده‬‫مرصف‬ ‫با‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬‫روبط‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬ ‫در‬‫ندارد‬ ‫ر‬‫ب‬. –‫دارد‬ ‫اهمیت‬ ،‫شود‬ ‫نیم‬ ‫حس‬‫خریدار‬ ‫توسط‬ ‫آن‬‫نیاز‬ ‫که‬ ‫ر‬‫محصوالن‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫این‬.‫بی‬ ‫همچون‬‫مه‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ 15‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 16. ■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬ –‫ایش‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫رضایت‬ ‫تامی‬‫و‬ ‫هدف‬ ‫ارهای‬‫ز‬‫با‬ ‫های‬ ‫خواسته‬‫و‬ ‫نیازها‬‫از‬ ‫آگایه‬ ‫نتیجه‬ ‫سوددیه‬‫باشد‬ ‫یم‬ ‫ان‬. –‫شعار‬ ‫با‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫عرصه‬‫در‬ ‫نوین‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬"‫بده‬ ‫پاسخ‬‫و‬ ‫بسنج‬ ‫ا‬‫ر‬‫نیاز‬"‫جای‬ ‫به‬"‫بف‬‫و‬‫بساز‬‫روش‬" –‫است‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫درون‬‫از‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ ‫کاال‬‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫در‬(‫کز‬‫متمر‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫تولید‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫تنها‬ ‫هدف‬‫است‬)‫حایل‬‫در‬ ‫است‬ ‫درون‬ ‫به‬ ‫برون‬‫از‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫در‬ ‫که‬(‫د‬‫کز‬‫تمر‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫نیاز‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫هدف‬‫ارد‬.) ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ 16‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 17. ■‫اجتمایع‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬ –‫تص‬ ‫ین‬ ‫ر‬‫بهت‬ ‫جامعه‬‫نیاز‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬‫و‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬‫نیازهای‬ ‫بی‬ ، ‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬ ‫این‬‫در‬‫به‬‫و‬ ‫شده‬ ‫اتخاذ‬ ‫میم‬ ‫شود‬ ‫یم‬ ‫عرضه‬ ،‫باشد‬ ‫یم‬ ‫نیازها‬ ‫این‬ ‫متضمن‬ ‫که‬‫محصویل‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬. –‫گ‬‫پاسخ‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مدت‬ ‫کوتاه‬‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫که‬‫زد‬ ‫مثال‬ ‫توان‬ ‫یم‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫کینگ‬‫گر‬‫بر‬ ‫یا‬‫و‬ ‫دونالد‬ ‫مک‬‫هنوز‬‫و‬ ‫هستند‬‫و‬ ‫کنند‬‫یم‬ ‫سرخ‬ ‫روغن‬ ‫با‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫خود‬ ‫غذاهای‬.‫همان‬ ‫که‬‫اجتمایع‬‫نیاز‬‫و‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫نیازهای‬ ‫که‬‫حایل‬‫در‬‫یم‬ ‫ر‬‫سالمب‬ ‫دهند‬ ‫نیم‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫نظر‬ ّ ‫مد‬ ‫ا‬‫ر‬ ‫باشد‬. –‫شود‬ ‫دیده‬ ‫اجتمایع‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫ایش‬‫ر‬‫گ‬‫مثلث‬‫در‬ ‫تناسب‬ ‫لذا‬. ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬ ‫ی‬‫گت‬‫جهت‬ 17‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 18. ■‫این‬‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫بر‬4P‫یا‬4‫اصل‬‫به‬‫هم‬‫تنیده‬‫بنا‬‫شده‬‫است‬. –‫کال‬‫یا‬Product –‫قیمت‬‫یا‬Price –‫مکان‬‫عرضه‬‫یا‬Place(‫در‬‫ی‬‫بعض‬‫منابع‬‫از‬‫عبارت‬‫مردم‬‫یا‬People‫استفاده‬‫شده‬‫است‬‫که‬‫همان‬‫منطق‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫ا‬‫ر‬‫دارد‬) –‫فعالیت‬‫های‬‫دی‬‫پیشت‬‫یا‬Promotion ‫یکپارچه‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫برنامه‬‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫سود‬ 18‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 19. ■‫مدیریت‬‫ارتباط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬:‫ایند‬‫ر‬‫ف‬‫ایجاد‬‫و‬‫حفظ‬‫روابط‬‫سودآور‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫طریق‬‫فایده‬‫رس‬‫اندن‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬ ‫جلب‬‫رضایت‬‫ر‬‫بیشت‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ –‫جلب‬‫رضایت‬‫ر‬‫بیشت‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫با‬‫هدف‬‫تبدیل‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ی‬‫اض‬‫ر‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫یم‬‫باشد‬. –‫برداشت‬‫ی‬‫ذهن‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫فایده‬‫باید‬‫شناخته‬‫شود‬.‫مثال‬‫مالکان‬‫خودروی‬‫دوگانه‬‫سوز‬‫تویو‬‫تا‬‫پریوس‬‫بر‬‫این‬ ‫تصور‬‫هستند‬‫که‬‫اختالف‬‫قیمت‬‫موجود‬‫در‬‫این‬‫قیمت‬‫ها‬‫در‬‫آینده‬‫با‬‫کاهش‬‫هزینه‬‫سوخت‬‫ب‬‫از‬‫یم‬‫گردد‬‫که‬ ‫واقعیت‬‫این‬‫است‬‫که‬‫اختالف‬‫قیمت‬‫بیش‬‫از‬‫ان‬‫مت‬‫رصفه‬‫ی‬‫جون‬‫در‬‫مرصف‬‫سوخت‬‫یم‬‫باشد‬. –‫رضایت‬‫مندی‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫چنانچه‬‫بیش‬‫از‬‫ذهنیت‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫کاال‬،‫باشد‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ایص‬‫ر‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مرسور‬‫و‬‫نهایتا‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫تبدیل‬‫یم‬‫شود‬. –‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫خود‬‫یک‬‫یاب‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫موفق‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫محصول‬‫یم‬‫تواند‬‫باشد‬‫که‬‫نهایتا‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫شبکه‬‫ای‬ ‫از‬‫اریابان‬‫ز‬‫با‬‫موفق‬‫ا‬‫ر‬‫بدون‬‫هیچ‬‫هزینه‬‫ای‬‫تشکیل‬‫یم‬‫دهند‬. ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬ 19‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 20. ‫سطوح‬‫و‬‫ار‬‫ز‬‫اب‬‫ارتباط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬:‫سطح‬‫ارتباط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫باید‬‫متناسب‬‫با‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫هدف‬‫انتخاب‬‫و‬‫ار‬‫ر‬‫برق‬‫گردد‬. –‫مثال‬‫تشکیل‬‫باشگاه‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫یگ‬‫از‬‫ار‬‫ز‬‫اب‬‫حفظ‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫یم‬‫باشد‬.‫مثال‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫هاریل‬‫دیویدسون‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫اعضای‬‫باشگاه‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫خود‬‫ر‬‫ان‬‫ز‬‫امتیا‬‫همچون‬:‫اک‬ ‫ر‬‫اشت‬‫مجالت‬،‫گردشگری‬‫بیمه‬،‫ویژه‬‫تس‬‫هیالت‬‫سفر‬‫و‬ ...‫قائل‬‫است‬. –‫ار‬‫ز‬‫اب‬،‫دیگر‬‫استفاده‬‫از‬‫برنامه‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫متناوب‬(Frequency Marketing Program)‫یم‬‫باشد‬.‫در‬‫این‬ ‫روش‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫تخفیف‬‫های‬‫ویژه‬‫و‬‫یا‬‫از‬‫ات‬‫ز‬‫امتیا‬‫ویژه‬‫به‬‫ای‬‫ز‬‫ا‬‫تعداد‬‫خرید‬‫باال‬‫بهره‬‫مند‬‫یم‬‫شود‬.‫به‬‫طور‬ ‫مثال‬‫بعض‬‫فروشگاه‬‫ها‬‫به‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫خود‬‫کارت‬‫های‬‫اعتباری‬‫ا‬‫ر‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫یم‬‫نماید‬‫که‬‫م‬‫ی‬ ‫ر‬‫شت‬‫به‬‫ای‬‫ز‬‫ا‬‫هر‬ ‫مقدار‬‫خرید‬‫از‬‫فروشگاه‬‫های‬،‫مربوطه‬‫یک‬‫امتیاز‬‫گرفته‬‫و‬‫نهایتا‬‫امکان‬‫تخفیف‬‫و‬‫یا‬‫جوای‬‫ز‬‫ویژه‬‫ای‬‫ایش‬‫ر‬‫ب‬‫در‬ ‫نظر‬‫گرفته‬‫یم‬‫شود‬. ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬ 20‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 21. ■‫ماهیت‬‫در‬‫حال‬‫تغیت‬‫روابط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬: –‫دقت‬‫در‬‫انتخاب‬‫و‬‫گزینش‬،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫موجب‬‫سودده‬‫تر‬‫شدن‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫یم‬‫شود‬.‫در‬‫حال‬‫حارص‬‫ب‬‫انک‬‫ها‬ ‫با‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫تسهیالت‬‫ویژه‬‫به‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫با‬‫میانگی‬‫حساب‬‫باال‬،‫سیع‬‫در‬‫حفظ‬‫این‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫دارند‬.‫طبیعتا‬‫نحوه‬‫و‬ ‫سطح‬‫خدمات‬‫و‬‫تسهیالت‬‫بانک‬‫ها‬‫به‬‫سایر‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫چنی‬‫نیم‬‫باشد‬. –‫بانک‬Ing Direct‫شیوه‬‫ر‬‫متفاون‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫گزینش‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫دارد‬‫که‬‫رشد‬‫سود‬200‫درصدی‬‫این‬‫بانک‬‫ا‬‫ر‬‫در‬ ‫سال‬2013‫به‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬‫داشته‬‫است‬.‫گزینش‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫بر‬‫اساس‬‫هزینه‬‫کم‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خدمات‬‫به‬‫ر‬‫مشت‬‫ی‬‫یم‬‫باشد‬. ‫این‬‫ر‬‫بناب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫پرتوقع‬‫و‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫که‬‫از‬‫خدمات‬‫آنالین‬‫بهره‬‫نیم‬‫ند‬‫گت‬‫از‬‫لیست‬‫م‬‫یان‬ ‫ر‬‫شت‬‫وفادار‬‫خارج‬‫یم‬ ‫گردند‬.‫و‬‫ر‬‫حب‬‫رویکرد‬‫این‬،‫بانک‬‫پیشنهاد‬‫قطع‬‫همکاری‬‫به‬‫این‬‫نوع‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬‫بهره‬‫گت‬‫ی‬‫از‬‫خدمات‬‫سایر‬ ‫بانک‬‫ها‬‫یم‬‫باشد‬. –‫امروزه‬‫با‬‫وجود‬‫جنگ‬‫بر‬‫ش‬‫سهم‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫در‬‫همه‬‫کسب‬‫و‬،‫کارها‬‫اهمیت‬‫و‬‫به‬‫رصفه‬‫بودن‬‫حفظ‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬ ‫ارتباط‬‫بلند‬‫مدت‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫دیگر‬‫ماهیت‬‫های‬‫درحال‬‫تغیت‬‫ابطه‬‫ر‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫است‬. ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬ 21‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 22. ■‫ماهیت‬‫در‬‫حال‬‫تغیت‬‫روابط‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬: –‫عیل‬‫رغم‬‫ش‬ ‫ر‬‫گست‬‫خریدهای‬،‫آنالین‬‫ولیکن‬‫ارتباط‬‫مستقیم‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫بسیاری‬‫از‬‫ر‬‫ش‬‫کت‬‫ها‬‫از‬‫اهمیت‬ ‫ویژه‬‫ای‬‫برخوردار‬‫است‬.‫بعض‬‫از‬،‫یابان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫مستقیم‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫عنوان‬"‫الگوی‬‫ی‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫ان‬‫قرن‬"‫یم‬ ‫شناسند‬. –‫در‬‫تفکر‬‫نوین‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫هر‬‫ر‬‫بخیس‬‫از‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫باید‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫توجه‬‫داشته‬‫باشد‬.‫به‬‫گ‬‫فته‬‫دیوید‬‫پاکارد‬ (‫موسس‬HP):"‫اهمیت‬‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬‫بیش‬‫از‬‫آن‬‫است‬‫که‬‫انجام‬‫دادن‬‫آن‬‫فقط‬‫بر‬‫عهده‬‫واحد‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫گذاشته‬ ‫شود‬." –‫همکاری‬‫با‬‫سایر‬‫اریابان‬‫ز‬‫با‬‫ون‬‫بت‬‫در‬‫مدیریت‬‫ه‬‫زنجت‬‫عرضه‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫بهره‬‫مندی‬‫سود‬‫بیش‬‫ر‬‫ت‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫وری‬‫رص‬‫است‬. –‫مثال‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫های‬‫خودروسازی‬‫به‬‫فروش‬‫خودرو‬‫اکتفا‬،‫نکرده‬‫بلکه‬‫بر‬‫روی‬‫نحوه‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خدما‬‫ت‬ ‫ی‬ ‫نمایندگ‬‫ها‬ ‫و‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫لوازم‬‫یدگ‬‫از‬‫طریق‬‫خرده‬‫فروشان‬‫نظارت‬‫و‬‫توجه‬‫دارند‬. –‫و‬‫یا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫دهنده‬،‫تلویزیون‬‫ین‬ ‫ر‬‫بهت‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫دهنده‬‫محتوای‬‫ی‬‫ویدیون‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫معرف‬‫نموده‬‫و‬ ‫تنظیمات‬‫تلویزیون‬‫خود‬‫ا‬‫ر‬‫بر‬‫اساس‬‫نرم‬‫ارهای‬‫ز‬‫اف‬‫آن‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫عرضه‬‫یم‬‫نمایند‬.‫با‬‫این‬‫روش‬‫نه‬‫تنها‬‫از‬ ‫همکاری‬‫در‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ی‬‫محتوان‬‫یم‬‫تواند‬‫بهره‬‫مند‬،‫شود‬‫بلکه‬‫ین‬ ‫ر‬‫بیشت‬‫سوددیه‬‫به‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ا‬‫ر‬‫یم‬‫دهد‬. ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫روابط‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬ 22‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 23. ■‫ایجاد‬‫وفاداری‬‫در‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ –‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫یعب‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫فایده‬‫حاصل‬‫از‬‫ه‬‫نجت‬‫ز‬‫کامل‬‫ی‬‫خریدهان‬‫که‬‫ر‬‫مشت‬‫ی‬‫در‬‫از‬‫ر‬‫د‬ ‫مدت‬‫انجام‬‫یم‬‫دهد‬‫یا‬‫به‬‫عبارت‬‫دیگر‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫طول‬‫عمر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬. –‫استیو‬‫لئونارد‬(‫مدیر‬‫فروشگاه‬Connecticut):"‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫به‬‫طور‬‫متوسط‬100‫دالر‬ ‫ی‬ ‫هفتگ‬‫از‬‫فروشگاه‬ ‫ما‬‫خرید‬‫یم‬‫کند‬.‫یعب‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫یک‬،‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬50‫اردالر‬‫ز‬‫ه‬‫ر‬‫رص‬‫در‬10‫سال‬.‫این‬‫ر‬‫رص‬‫بدون‬‫در‬‫نظر‬ ‫ر‬‫گرفی‬‫ی‬‫بدگون‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫نزد‬‫سایرین‬‫یم‬‫باشد‬‫که‬‫این‬‫ر‬‫رص‬‫نت‬‫به‬‫نوبه‬،‫خود‬‫قابل‬‫غت‬‫چ‬‫شم‬‫ر‬‫پویس‬‫است‬. –‫از‬‫نگاه‬‫خودروسازی‬‫تویوتا‬‫لگسوس‬‫ر‬‫رص‬‫از‬‫دست‬‫دادن‬‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫حدود‬600‫ار‬‫ز‬‫ه‬‫دالر‬‫و‬‫از‬‫نگاه‬ ‫ان‬‫ر‬‫رستو‬‫های‬‫ه‬‫زنجت‬‫ای‬Taco Bell‫این‬‫مبلغ‬‫حدود‬12000‫دالر‬‫یم‬‫باشد‬. ‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ 23‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 24. ■‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫سهم‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ –‫سهم‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫همان‬‫سهم‬‫خرید‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫کل‬‫محصوالت‬‫عرضه‬‫شده‬‫یم‬‫باشد‬. –‫مثال‬‫فروشگاه‬‫های‬‫ه‬‫زنجت‬،‫ای‬‫هر‬‫روز‬‫بر‬‫تنوع‬‫کاالهای‬‫خود‬‫به‬‫منظور‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫سهم‬‫خود‬‫از‬‫خ‬‫رید‬‫خانواره،ا‬ ‫یم‬‫ایند‬‫ز‬‫اف‬. –‫و‬‫یا‬‫آمازون‬‫دات‬‫کام‬‫که‬‫در‬‫ابتدا‬‫تنها‬‫فروشنده‬‫کتاب‬‫آنالین‬‫بوده‬،‫است‬‫امروزه‬‫به‬‫یگ‬‫از‬‫ین‬ ‫ر‬‫گت‬‫بزر‬ ‫فروشندگان‬‫یس‬‫دی‬‫ر‬‫موسیف‬‫و‬،‫فیلم‬‫لوازم‬، ‫ی‬‫کادون‬،‫عروسک‬‫ات‬‫تجهت‬،‫ونیگ‬ ‫ر‬‫الکت‬‫لواز‬‫م‬ ‫ی‬ ‫خانگ‬‫و‬...‫تبدیل‬ ‫شده‬‫است‬. ‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ 24‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 25. ■‫ایجاد‬‫ارزش‬‫ویژه‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ –،‫منظور‬‫جمع‬‫کل‬‫فواید‬‫انباشته‬‫هر‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫در‬‫از‬‫ر‬‫د‬‫مدت‬‫یم‬‫باشد‬. –‫به‬‫طور‬‫مثال‬:‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫کادیالک‬‫در‬‫دهه‬‫های‬70‫و‬80‫میالدی‬‫با‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خودروها‬‫کالسیک‬‫با‬‫هدف‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫دادن‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫با‬‫میانگی‬‫سب‬60،‫سال‬‫سهم‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫غالب‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫خود‬‫اختصاص‬‫داد‬.‫ولیکن‬‫این‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫هدف‬‫در‬‫د‬‫از‬‫ر‬ ‫مدت‬‫نیم‬‫توانست‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫این‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫سودده‬‫باشد‬.‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬"‫ی‬‫ن‬‫ام‬‫دبلیو‬"‫با‬‫ایه‬‫ر‬‫ا‬‫خودروها‬‫ی‬‫جوان‬‫پسند‬ ‫و‬‫اسپورت‬‫توانست‬‫گوی‬‫سبقت‬‫ا‬‫ر‬‫از‬‫کادیالک‬‫باید‬ ُ‫بر‬. –‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫کادیالک‬‫مجبور‬‫به‬‫ورود‬‫به‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫خودروهای‬‫جوان‬‫پسند‬‫شده‬‫و‬‫با‬‫برنامه‬‫تبلغا‬‫ر‬‫ن‬‫بسیار‬‫موفق‬ ،‫خود‬‫عقب‬ ‫ی‬ ‫افتادگ‬‫خود‬‫ا‬‫ر‬‫تا‬‫حدودی‬‫ان‬ ‫ی‬‫جت‬‫نماید‬. ‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ 25‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 26. ■‫ابطه‬‫ر‬‫با‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫واقیع‬ –‫امکان‬‫سودده‬‫نبودن‬‫بعض‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫و‬‫یا‬‫فایده‬‫رسادن‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫وفادار‬‫غت‬‫همیشه‬‫و‬‫جود‬‫دارد‬. –‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫باید‬‫ان‬‫ر‬‫خریدا‬‫ثابت‬‫و‬‫ولخرج‬‫ا‬‫ر‬‫حفظ‬‫نماید‬. ‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ ‫ها‬ ‫پروانه‬ ‫باال‬ ‫سودآوری‬–‫عدم‬ ‫ثبات‬ ‫واقیع‬ ‫دوستان‬ ‫باال‬ ‫سودآوری‬–‫ثب‬‫ات‬ ‫باال‬ ‫ها‬ ‫غریبه‬ ‫کم‬‫سودآوری‬–‫عدم‬ ‫ثبات‬ ‫ی‬‫دریاب‬ ‫های‬ ‫صدف‬ ‫کم‬‫سودآوری‬–‫ثبات‬ ‫باال‬ ‫وفاتر‬ ‫با‬ ‫مشتری‬ ‫تر‬‫ولخرج‬‫مشتری‬ 26‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 27. ■‫مثال‬:‫بست‬‫بای‬Best Buy –‫این‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫یگ‬‫از‬‫ین‬ ‫ر‬‫گت‬‫بزر‬‫خرده‬‫فروشان‬‫لوازم‬‫و‬‫وسایل‬‫ونیگ‬ ‫ر‬‫الکت‬‫یم‬‫باشد‬. –‫این‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫نمونه‬‫بر‬‫روی‬100‫فروشگاه‬‫خود‬‫تکنیک‬‫جدیدی‬‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫اج‬‫کرد‬.‫این‬‫فروشگاه‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ان‬‫خود‬ ‫ا‬‫ر‬‫به‬‫سه‬‫گروه‬‫فرشتگان‬(‫حدود‬20%)،‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫عادی‬(‫حدود‬60%)‫و‬‫فرشتگان‬‫غت‬(‫حدود‬20%) ‫تقسیم‬‫کرد‬. –،‫فرشتگان‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫هستند‬‫که‬‫بدون‬‫انتظار‬،‫تخفیف‬‫آخرین‬‫لوازم‬‫و‬‫وسایل‬‫ونی‬ ‫ر‬‫الکت‬‫گ‬‫ر‬‫صون‬‫و‬‫تصویری‬‫ا‬‫ر‬ ‫خرید‬‫یم‬‫نمایند‬. –‫غت‬‫فرشتگان‬‫نت‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫هستند‬‫که‬‫ین‬ ‫ر‬‫بیشت‬‫تخفیف‬‫ا‬‫ر‬‫یم‬،‫خواهند‬‫سپس‬‫کاالی‬‫خریداری‬‫شده‬‫ا‬‫ر‬‫ع‬‫مرجو‬ ‫نموده‬‫و‬‫نهایتا‬‫همان‬‫کاال‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫قیمت‬‫کاالی‬‫مرجویع‬‫یم‬‫خرند‬. –‫لذا‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫کارمندان‬‫فروشگاه‬‫نحوه‬‫ی‬‫شناسان‬‫این‬‫دو‬‫گروه‬‫و‬ ‫ی‬ ‫چگونگ‬‫حذف‬‫فرشتگان‬‫غت‬‫از‬‫لیست‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫و‬‫هدایت‬‫فرشتگان‬‫به‬‫سمت‬‫خرید‬‫آسان‬‫تر‬‫و‬‫رضایتمندی‬‫ر‬‫بیشت‬‫آموزش‬‫داد‬. –‫نهیت‬‫اینکه‬26%‫فروش‬‫و‬43%‫سود‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫یافت‬. ‫سود‬ ‫کسب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ 27‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 28. ■‫شعت‬‫ات‬‫تغیت‬‫به‬‫حدی‬‫است‬‫که‬‫ی‬‫توانان‬‫تغیت‬‫خود‬‫به‬‫مزیت‬‫ر‬‫رقابب‬‫تبدیل‬‫شده‬‫است‬. ■‫عص‬‫جدید‬‫دیجیتایل‬ –‫شعت‬‫انتقال‬‫اطالعات‬‫موجب‬‫شده‬‫است‬‫که‬‫نوع‬‫ی‬‫یان‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫با‬‫و‬‫فروش‬‫از‬‫شعت‬‫و‬‫ش‬ ‫ر‬‫گست‬‫اف‬‫ز‬‫رو‬‫زون‬ ‫برخوردار‬‫گردد‬. –‫آمد‬‫ش‬‫فناوری‬‫های‬‫تاکنون‬‫نت‬ ‫ر‬‫اینت‬‫بوده‬‫است‬‫که‬‫جذب‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬،‫جدید‬‫اری‬‫ر‬‫برق‬‫روابط‬‫من‬‫اسب‬‫و‬‫حفظ‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫فعیل‬‫و‬‫جلب‬‫رضاتمندی‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬‫داشته‬‫است‬. ■ ‫ی‬ ‫جهاب‬‫شدن‬‫ع‬ ‫سری‬ –‫امروزه‬‫نه‬‫تنها‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫یک‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫یم‬‫تواند‬‫ه‬ ‫ر‬‫گست‬‫جهان‬‫داشته‬،‫باشد‬‫بلکه‬‫رقبا‬‫نت‬‫از‬‫اش‬‫ش‬‫جهان‬‫یم‬‫توانند‬ ‫باشند‬. ‫نوین‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ 28‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 29. ■‫اصول‬ ‫ر‬ ‫اخالق‬‫و‬‫مسوولیت‬‫اجتمایع‬ –‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ها‬‫داوطلبانه‬‫و‬‫یا‬‫بر‬‫روی‬‫اجبار‬‫قانون‬‫مجبور‬‫به‬‫رعایت‬‫حمایت‬‫از‬‫مرصف‬‫کننده‬‫و‬‫م‬‫حافظت‬‫از‬ ‫محیط‬‫زیست‬‫یم‬‫شوند‬.‫لذا‬‫نیاز‬‫است‬‫که‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫ها‬‫اصول‬‫ر‬‫اخالف‬‫و‬‫مسوولیت‬‫اجتمایع‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫ع‬‫نوان‬ ‫ر‬‫فرصب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫ایجاد‬‫محییط‬‫تر‬‫ر‬‫دلپذی‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ی‬ ‫زندگ‬‫غنیمت‬‫بشمارند‬. ■‫رشد‬‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫انتفایع‬‫غت‬ –‫امروزه‬‫استفاده‬‫از‬‫اعانات‬‫مردیم‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫بعض‬‫از‬‫کسب‬‫و‬،‫کارها‬‫به‬‫عنوان‬‫ر‬‫رویس‬‫نوین‬‫در‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫ی‬‫یان‬‫مورد‬ ‫استفاده‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫یم‬‫د‬‫گت‬. –‫به‬‫عنوان‬‫مثال‬‫انجمن‬‫جانور‬‫شنایس‬‫انسیسکو‬‫ر‬‫سانف‬‫با‬‫اری‬‫ز‬‫گ‬‫بر‬‫برنامه‬‫های‬‫گرم‬‫ش‬‫کنند‬‫ه‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫کودکان‬‫در‬ ‫باغ‬‫وحش‬‫و‬‫دعوت‬‫از‬‫خانواده‬‫ها‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫کت‬ ‫ر‬‫ش‬‫در‬‫این‬‫برنامه‬،‫ها‬‫در‬‫کسب‬‫اعانه‬‫و‬‫جذب‬‫حمایت‬‫مرد‬‫یم‬ ‫موفق‬‫بوده‬‫است‬. –‫اکنون‬‫بسیاری‬‫از‬‫موسسات‬‫ر‬‫دولب‬‫و‬‫ر‬‫دولب‬‫غت‬‫با‬‫اهداف‬‫حفظ‬‫محیط‬،‫زیست‬‫کاهش‬‫مرصف‬‫ان‬،‫رژی‬‫ک‬‫تر‬ ،‫سیگار‬‫مبارزه‬‫با‬‫اعتیاد‬‫به‬‫مواد‬،‫مخدر‬‫حمایت‬‫از‬‫ان‬‫ر‬‫بیما‬،‫خاص‬‫ادسازی‬‫ز‬‫آ‬‫زندان‬‫های‬‫با‬‫ائم‬‫ر‬‫ج‬‫خاص‬‫و‬ ...‫از‬‫اعانات‬‫مردیم‬‫استفاده‬‫یم‬‫نمایند‬. ‫نوین‬ ‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ 29‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬
  • 30. ■‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫ایند‬‫ر‬‫ف‬‫اری‬‫ر‬‫برق‬‫روابط‬‫سودآور‬‫با‬‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬‫از‬‫طریق‬‫فایده‬ ‫ی‬ ‫رساب‬‫به‬‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫و‬‫کس‬‫ب‬‫فایده‬‫از‬‫ایشان‬ ‫است‬. ‫بندی‬ ‫جمع‬: ،‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬‫شناساب‬ ‫خ‬‫و‬ ‫نیاز‬‫و‬‫است‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫اتژ‬ ‫ر‬‫است‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬‫ی‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬-‫مداری‬ ‫برنامه‬ ‫ایجاد‬ ‫یکپار‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬‫چه‬ ‫سود‬ ‫کسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫ر‬‫بیشت‬ ‫نمودن‬ ‫سودده‬ ‫ایجاد‬‫و‬ ‫روابط‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫رضایت‬ ‫از‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫ایجاد‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬‫و‬ ‫سود‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫مور‬‫در‬ ‫تحقیقات‬‫د‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫انتخاب‬‫ان‬: ‫باز‬ ‫بندی‬ ‫بخش‬‫ار‬ ‫هدف‬ ‫ار‬‫ز‬‫با‬ ‫و‬ ‫ایح‬‫ر‬‫ط‬‫و‬ ‫محصول‬ ‫خدمات‬:‫نام‬ ‫ایجاد‬ ‫قدرتمند‬ ‫تجاری‬ ‫ارتباط‬ ‫مدیریت‬‫با‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬:‫ایجاد‬ ‫با‬ ‫قوی‬ ‫ارتباط‬ ‫انتخا‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬‫ب‬ ‫و‬ ‫ی‬‫اض‬‫ر‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫خلق‬ ‫وفادار‬ ‫اطالعات‬ ‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫و‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫روی‬‫بر‬ ‫تصمیم‬ ‫پیشنهاد‬ ‫فایده‬‫ی‬: ‫ی‬ ‫جایگاه‬‫و‬ ‫تمایز‬‫اب‬ ‫گذاری‬ ‫قیمت‬:‫ایجاد‬ ‫واقیع‬ ‫سود‬ ‫ع‬ ‫توزی‬:‫مدیریت‬ ‫تق‬ ‫و‬ ‫عرضه‬ ‫ه‬‫زنجت‬‫اضا‬ ‫ارتقا‬:‫معر‬ ‫و‬ ‫ارتباط‬ ‫ی‬ ‫ق‬ ‫پیشنهادی‬ ‫فایده‬ ‫ارتباط‬ ‫مدیریت‬ ‫شریک‬ ‫با‬:‫ایجا‬‫د‬ ‫ب‬ ‫قوی‬ ‫ارتباط‬‫ا‬ ‫اریا‬‫ز‬‫با‬ ‫کای‬ ‫ر‬‫ش‬‫ب‬ ‫عم‬ ‫طول‬‫از‬ ‫فایده‬ ‫کسب‬‫ر‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫سهم‬ ‫کاهش‬‫و‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫سهم‬ ‫اری‬‫ز‬‫با‬ ‫فناوری‬ ‫مهار‬‫اب‬ ‫جه‬ ‫اریاب‬‫ز‬‫با‬ ‫مدیریت‬‫ی‬‫اب‬ ‫مسوولیت‬ ‫از‬ ‫اطمینان‬ ‫ر‬ ‫اخالق‬ ‫اصول‬ ‫و‬ ‫اجتمایع‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫ایجاد‬‫و‬ ‫یان‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫فایده‬ ‫ایجاد‬‫ان‬ ‫ی‬ ‫ر‬‫مشت‬ ‫از‬ ‫سود‬ ‫کسب‬‫ان‬ 30‫ی‬‫اریان‬‫ز‬‫با‬ ‫اصول‬(‫کاتلر‬‫فیلیپ‬)‫ائه‬‫ر‬‫ا‬:‫ایروان‬ ‫عباس‬