SlideShare a Scribd company logo
Pressemøde
8. februar
10-11:30
Arbejde og velfærdsstat
Efterfølgende:
Reform efter reform har haft ét fælles fokus:
Den brændende platform, Det Økonomiske Råd, 2004:
1. I perioden 2003 til 2020 vil arbejdsstyrken falde med
47.000 personer
2. Finanspolitisk holdbarhedsproblem på ca. 30 mia. kr.
Danskerne skal arbejde noget mere!
Det er lykkedes!
Det Økonomiske Råd, 2015
Arbejde ≠ Velfærd
Arbejde påvirker familiens tid sammen
Arbejder vi mere eller mindre, end vi gerne vil?
Hvilken betydning har børnene?
Hvad er sammenhængen mellem skat og
arbejdstidens længde?
Det er nogle af de spørgsmål, Jens vil svare på
4
Tilfredshed med arbejdstiden
• Flere tilfredse: 67 % i 2001 mod 73 % i 2008/09
• Jo mere, man arbejder, desto flere ønsker at arbejde
mindre, og færre mere
• Jo mindre kvinden arbejder, desto mindre er mandens
ønske om at arbejde mere
• Jo mere manden arbejder, desto mindre er kvindens
ønske om at arbejde mere
94,3 %
2,4 %
3,3 %
Arbejdstidsønsker indfries
Utilfredse i 2001:
• 19 % ønsker at arbejde mindre
– knap to tredjedele af dem er tilfredse i 2008/09
• 7 % ønsker at arbejde mere
– godt to tredjedele af dem er tilfredse i 2008/09
Arbejdstid –
den normale og den faktiske
• Sammenhæng mellem arbejdstid og marginal
indkomstskat for beskæftigede i 2008/09
• Sammenligning af arbejdsudbuddet for beskæftigede
berørt af ændret marginalskat hhv. ikke-berørt af
ændret marginalskat 2001-2008/09
Mænd
36 min. længere
arbejdstid/uge Kvinder
88 min. kortere
arbejdstid/uge
Mindre ændring i faktisk
arbejdstid – ikke-signifikant
Mænd
ikke-uddannede –
længere arbejdstid
Kvinder
vid. uddannede –
kortere arbejdstid
Sammenhæng mellem marginal skat og
arbejdstid – do andre undersøgelser
(elasticiteter)
Sammenligning af arbejdsudbuddet for
beskæftigede berørt af ændret marginalskat hhv.
ikke-berørt af ændret marginalskat 2001-
2008/09:
- ingen signifikante forskelle hverken for kvinder
eller for mænd
Forskellige opgørelser giver
forskellige resultater
• Forskellige mænd og kvinder i forskellige livsfaser
• Samme mænd og kvinder, som skifter livsfase i
perioden 2001 til 2008/09
• Når kvinder får børn, undervurderes deres tid brugt på
børneomsorg, mens mænds overvurderes, når vi
sammenligner mænd og kvinder uden hhv. med børn i
stedet for at følge de samme mænd og kvinder over tid.
Ingen forskel i
fædres
arbejdstid
Stor forskel i
mødres
arbejdstid
Kvinders
børneomsorg
tages fra
arbejdet og
fritiden
Skolebørn
betyder mere
fritid (og
arbejde)
Børn
hjemmefra
betyder mere
arbejde
Husholdnings-
arbejdet uændret
Mænds
børneomsorg
tages fra
fritiden
Mindre og
mindre omsorg
(do kvinder)
og lidt mere
søvn sidenhen
Skilsmisse og børneomsorg mv.
Forældres tid brugt på børneomsorg i 1987,
og børnenes forhold sidenhen i familier,
hvor forældrene bliver skilt hhv. ikke bliver skilt
• Skilsmisse under opsejling påvirker ikke forældres
tid brugt på børneomsorg – hverken for yngste eller
næstyngste barn
• Både moderen og faderens omsorg frem til
skilsmissen er den samme som for mødre og fædre,
der ikke bliver skilt
.. men der er andre konsekvenser
Hvis forældre bliver skilt,
mens børnene er i en tidlig
skolealder, er det mindre
sandsynligt, at børnene har fuldført
en vid. udd. som 27-årige, og at de
er gifte i den alder
men mere
sandsynligt, at de
indgår i et
parforhold
Økonomisk ulighed mellem
børnefamilier – forskellige opgørelser
giver forskellige resultater
• Familiens disponible indkomst
• Familiens direkte udgifter på deres børn
• Forældrenes tid brugt på deres børn –
børneomsorg
Uligheden mellem
børnefamilier er
mindre i Danmark end i
England og Canada
Danske børnefamilier bruger mere tid og
flere penge på deres børn end engelske og
canadiske børnefamilier
Den største ulighed
er i forældrenes
direkte forbrug på
børnene
Danske fædre er
mere med end
engelske og
canadiske fædre
Opsummering
De beskæftigede er generelt set tilfredse med
deres arbejdstid – og de utilfredse bliver med tiden
mere tilfredse
Den faktiske arbejdstid hænger mindre sammen
med marginalskatten end den normale arbejdstid
Danske børnefamilier bruger meget tid på deres
børn – men det har ingen betydning for mænds
arbejdstid, at de har førskole- eller skolebørn
2
5
Pressemøde 8. februar 2015 - Arbejdstid og familien

More Related Content

Viewers also liked

'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법
'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법
'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법
소셜마케팅코리아
 
El anime y los otakus owo
El anime y los otakus owoEl anime y los otakus owo
El anime y los otakus owo
Angela Heyeli
 
Medios de transportes
Medios de transportesMedios de transportes
Medios de transportes
jimenezisaza
 
Bulding organizational capacity Wael Ammar
Bulding organizational  capacity  Wael AmmarBulding organizational  capacity  Wael Ammar
Bulding organizational capacity Wael Ammar
waelammar
 
NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)
NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)
NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)
Marcos Rosa
 
Types of industry
Types of industry Types of industry
Types of industry
Gines García
 

Viewers also liked (6)

'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법
'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법
'좋아요'가 늘 수 밖에 없는 7가지 슬라이드 광고 활용법
 
El anime y los otakus owo
El anime y los otakus owoEl anime y los otakus owo
El anime y los otakus owo
 
Medios de transportes
Medios de transportesMedios de transportes
Medios de transportes
 
Bulding organizational capacity Wael Ammar
Bulding organizational  capacity  Wael AmmarBulding organizational  capacity  Wael Ammar
Bulding organizational capacity Wael Ammar
 
NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)
NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)
NR20 - Inflamáveis e Combustíveis(Item 20.12)
 
Types of industry
Types of industry Types of industry
Types of industry
 

More from Rockwool Fonden

Lighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplægLighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplæg
Rockwool Fonden
 
Lighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplægLighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplæg
Rockwool Fonden
 
Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020
Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020
Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020
Rockwool Fonden
 
Briefing: Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien
Briefing: Velfærdsstat og befolkning i SkandinavienBriefing: Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien
Briefing: Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien
Rockwool Fonden
 
Briefing om effekten af aktivering 4. februar 2020
Briefing om effekten af aktivering  4. februar 2020Briefing om effekten af aktivering  4. februar 2020
Briefing om effekten af aktivering 4. februar 2020
Rockwool Fonden
 
Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019
Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019
Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019
Rockwool Fonden
 
Briefing om forskning i skilsmisser september 2019
Briefing om forskning i skilsmisser september 2019Briefing om forskning i skilsmisser september 2019
Briefing om forskning i skilsmisser september 2019
Rockwool Fonden
 
Konference: Indvandring og integration – udfordringer og muligheder
Konference: Indvandring og integration – udfordringer og mulighederKonference: Indvandring og integration – udfordringer og muligheder
Konference: Indvandring og integration – udfordringer og muligheder
Rockwool Fonden
 
Briefing om effekten af starthjælp
Briefing om effekten af starthjælpBriefing om effekten af starthjælp
Briefing om effekten af starthjælp
Rockwool Fonden
 
How to change a system
How to change a systemHow to change a system
How to change a system
Rockwool Fonden
 
Play the game change the rules - change the game
Play the game   change the rules - change the gamePlay the game   change the rules - change the game
Play the game change the rules - change the game
Rockwool Fonden
 
To find a form that accommodates the mess
To find a form that accommodates the messTo find a form that accommodates the mess
To find a form that accommodates the mess
Rockwool Fonden
 
Navigating between systems an example from rockwool fonden interventions
Navigating between systems   an example from rockwool fonden interventionsNavigating between systems   an example from rockwool fonden interventions
Navigating between systems an example from rockwool fonden interventions
Rockwool Fonden
 
Organisatorisk parathed og lederskab i danske kommuner
Organisatorisk parathed og lederskab i danske kommunerOrganisatorisk parathed og lederskab i danske kommuner
Organisatorisk parathed og lederskab i danske kommuner
Rockwool Fonden
 
Recent labour market developments and reforms in OECD countries
Recent labour market developments and reforms in OECD countriesRecent labour market developments and reforms in OECD countries
Recent labour market developments and reforms in OECD countries
Rockwool Fonden
 
Konference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virker
Konference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virkerKonference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virker
Konference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virker
Rockwool Fonden
 
Pressemøde: Afkast af uddannelse
Pressemøde: Afkast af uddannelsePressemøde: Afkast af uddannelse
Pressemøde: Afkast af uddannelse
Rockwool Fonden
 
Præsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitet
Præsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitetPræsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitet
Præsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitet
Rockwool Fonden
 
Præsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskort
Præsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskortPræsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskort
Præsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskort
Rockwool Fonden
 
Pressemøde om sort arbejde
Pressemøde om sort arbejdePressemøde om sort arbejde
Pressemøde om sort arbejde
Rockwool Fonden
 

More from Rockwool Fonden (20)

Lighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplægLighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 2. oplæg
 
Lighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplægLighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplæg
Lighed, ulighed og social mobilitet - 1. oplæg
 
Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020
Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020
Briefing om mental sundhed i Danmark november 2020
 
Briefing: Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien
Briefing: Velfærdsstat og befolkning i SkandinavienBriefing: Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien
Briefing: Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien
 
Briefing om effekten af aktivering 4. februar 2020
Briefing om effekten af aktivering  4. februar 2020Briefing om effekten af aktivering  4. februar 2020
Briefing om effekten af aktivering 4. februar 2020
 
Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019
Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019
Boglancering af "Hvad vi ved om udsatte unge 2" 7. oktober 2019
 
Briefing om forskning i skilsmisser september 2019
Briefing om forskning i skilsmisser september 2019Briefing om forskning i skilsmisser september 2019
Briefing om forskning i skilsmisser september 2019
 
Konference: Indvandring og integration – udfordringer og muligheder
Konference: Indvandring og integration – udfordringer og mulighederKonference: Indvandring og integration – udfordringer og muligheder
Konference: Indvandring og integration – udfordringer og muligheder
 
Briefing om effekten af starthjælp
Briefing om effekten af starthjælpBriefing om effekten af starthjælp
Briefing om effekten af starthjælp
 
How to change a system
How to change a systemHow to change a system
How to change a system
 
Play the game change the rules - change the game
Play the game   change the rules - change the gamePlay the game   change the rules - change the game
Play the game change the rules - change the game
 
To find a form that accommodates the mess
To find a form that accommodates the messTo find a form that accommodates the mess
To find a form that accommodates the mess
 
Navigating between systems an example from rockwool fonden interventions
Navigating between systems   an example from rockwool fonden interventionsNavigating between systems   an example from rockwool fonden interventions
Navigating between systems an example from rockwool fonden interventions
 
Organisatorisk parathed og lederskab i danske kommuner
Organisatorisk parathed og lederskab i danske kommunerOrganisatorisk parathed og lederskab i danske kommuner
Organisatorisk parathed og lederskab i danske kommuner
 
Recent labour market developments and reforms in OECD countries
Recent labour market developments and reforms in OECD countriesRecent labour market developments and reforms in OECD countries
Recent labour market developments and reforms in OECD countries
 
Konference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virker
Konference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virkerKonference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virker
Konference: Øget beskæftigelse kalder på reformer, der virker
 
Pressemøde: Afkast af uddannelse
Pressemøde: Afkast af uddannelsePressemøde: Afkast af uddannelse
Pressemøde: Afkast af uddannelse
 
Præsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitet
Præsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitetPræsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitet
Præsentation på Folkemødet: Social arv i kriminalitet
 
Præsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskort
Præsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskortPræsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskort
Præsentation på Folkemøde: Udsatte unges danmarkskort
 
Pressemøde om sort arbejde
Pressemøde om sort arbejdePressemøde om sort arbejde
Pressemøde om sort arbejde
 

Pressemøde 8. februar 2015 - Arbejdstid og familien

  • 2. Arbejde og velfærdsstat Efterfølgende: Reform efter reform har haft ét fælles fokus: Den brændende platform, Det Økonomiske Råd, 2004: 1. I perioden 2003 til 2020 vil arbejdsstyrken falde med 47.000 personer 2. Finanspolitisk holdbarhedsproblem på ca. 30 mia. kr. Danskerne skal arbejde noget mere! Det er lykkedes!
  • 4. Arbejde ≠ Velfærd Arbejde påvirker familiens tid sammen Arbejder vi mere eller mindre, end vi gerne vil? Hvilken betydning har børnene? Hvad er sammenhængen mellem skat og arbejdstidens længde? Det er nogle af de spørgsmål, Jens vil svare på 4
  • 5.
  • 6. Tilfredshed med arbejdstiden • Flere tilfredse: 67 % i 2001 mod 73 % i 2008/09 • Jo mere, man arbejder, desto flere ønsker at arbejde mindre, og færre mere • Jo mindre kvinden arbejder, desto mindre er mandens ønske om at arbejde mere • Jo mere manden arbejder, desto mindre er kvindens ønske om at arbejde mere
  • 8. Arbejdstidsønsker indfries Utilfredse i 2001: • 19 % ønsker at arbejde mindre – knap to tredjedele af dem er tilfredse i 2008/09 • 7 % ønsker at arbejde mere – godt to tredjedele af dem er tilfredse i 2008/09
  • 9.
  • 10. Arbejdstid – den normale og den faktiske • Sammenhæng mellem arbejdstid og marginal indkomstskat for beskæftigede i 2008/09 • Sammenligning af arbejdsudbuddet for beskæftigede berørt af ændret marginalskat hhv. ikke-berørt af ændret marginalskat 2001-2008/09
  • 11. Mænd 36 min. længere arbejdstid/uge Kvinder 88 min. kortere arbejdstid/uge Mindre ændring i faktisk arbejdstid – ikke-signifikant
  • 13. Sammenhæng mellem marginal skat og arbejdstid – do andre undersøgelser (elasticiteter) Sammenligning af arbejdsudbuddet for beskæftigede berørt af ændret marginalskat hhv. ikke-berørt af ændret marginalskat 2001- 2008/09: - ingen signifikante forskelle hverken for kvinder eller for mænd
  • 14.
  • 15. Forskellige opgørelser giver forskellige resultater • Forskellige mænd og kvinder i forskellige livsfaser • Samme mænd og kvinder, som skifter livsfase i perioden 2001 til 2008/09 • Når kvinder får børn, undervurderes deres tid brugt på børneomsorg, mens mænds overvurderes, når vi sammenligner mænd og kvinder uden hhv. med børn i stedet for at følge de samme mænd og kvinder over tid.
  • 16. Ingen forskel i fædres arbejdstid Stor forskel i mødres arbejdstid
  • 17. Kvinders børneomsorg tages fra arbejdet og fritiden Skolebørn betyder mere fritid (og arbejde) Børn hjemmefra betyder mere arbejde Husholdnings- arbejdet uændret
  • 18. Mænds børneomsorg tages fra fritiden Mindre og mindre omsorg (do kvinder) og lidt mere søvn sidenhen
  • 19.
  • 20. Skilsmisse og børneomsorg mv. Forældres tid brugt på børneomsorg i 1987, og børnenes forhold sidenhen i familier, hvor forældrene bliver skilt hhv. ikke bliver skilt • Skilsmisse under opsejling påvirker ikke forældres tid brugt på børneomsorg – hverken for yngste eller næstyngste barn • Både moderen og faderens omsorg frem til skilsmissen er den samme som for mødre og fædre, der ikke bliver skilt
  • 21. .. men der er andre konsekvenser Hvis forældre bliver skilt, mens børnene er i en tidlig skolealder, er det mindre sandsynligt, at børnene har fuldført en vid. udd. som 27-årige, og at de er gifte i den alder men mere sandsynligt, at de indgår i et parforhold
  • 22.
  • 23. Økonomisk ulighed mellem børnefamilier – forskellige opgørelser giver forskellige resultater • Familiens disponible indkomst • Familiens direkte udgifter på deres børn • Forældrenes tid brugt på deres børn – børneomsorg
  • 24. Uligheden mellem børnefamilier er mindre i Danmark end i England og Canada Danske børnefamilier bruger mere tid og flere penge på deres børn end engelske og canadiske børnefamilier Den største ulighed er i forældrenes direkte forbrug på børnene Danske fædre er mere med end engelske og canadiske fædre
  • 25. Opsummering De beskæftigede er generelt set tilfredse med deres arbejdstid – og de utilfredse bliver med tiden mere tilfredse Den faktiske arbejdstid hænger mindre sammen med marginalskatten end den normale arbejdstid Danske børnefamilier bruger meget tid på deres børn – men det har ingen betydning for mænds arbejdstid, at de har førskole- eller skolebørn 2 5