Imparare a gestire sé stessi in situazioni conflittuali, acquisendo maggiore consapevolezza delle proprie attitudini e debolezze e arricchirsi di nuove strategie
per riconoscere e gestire quelle dell’altro.
La sfida era davvero impegnativa ma, come disse Orison Swett Marden, “Un buon sistema accorcia la strada verso l’obiettivo” e quando una buona metodologia incontra talenti come quelli di Inarea, allora liberare soluzioni diventa facile. Abbiamo visto la mente di gruppo in azione, persone entrare nel flusso e divertirsi a collaborare e combinare creativamente le idee.
Il seminario ha lo scopo di fornire un quadro teorico sintetico ma utile di riferimento sul tema della rabbia infantile, strumenti pratici utili al lavoro dello psicologo che si occupa o intenda occuparsi di rabbia dei bambini
Corso di comunicazione (5/5) - Mediazione dei conflittiPaolo Savoldi
Quinta lezione del corso di comunicazione tenuto nel novembre del 2010 a Brescia per Atena, società di formazione e sviluppo delle risorse umane a Brescia. I conflitti: mediazione, negoziato, strategie.
Imparare a gestire sé stessi in situazioni conflittuali, acquisendo maggiore consapevolezza delle proprie attitudini e debolezze e arricchirsi di nuove strategie
per riconoscere e gestire quelle dell’altro.
La sfida era davvero impegnativa ma, come disse Orison Swett Marden, “Un buon sistema accorcia la strada verso l’obiettivo” e quando una buona metodologia incontra talenti come quelli di Inarea, allora liberare soluzioni diventa facile. Abbiamo visto la mente di gruppo in azione, persone entrare nel flusso e divertirsi a collaborare e combinare creativamente le idee.
Il seminario ha lo scopo di fornire un quadro teorico sintetico ma utile di riferimento sul tema della rabbia infantile, strumenti pratici utili al lavoro dello psicologo che si occupa o intenda occuparsi di rabbia dei bambini
Corso di comunicazione (5/5) - Mediazione dei conflittiPaolo Savoldi
Quinta lezione del corso di comunicazione tenuto nel novembre del 2010 a Brescia per Atena, società di formazione e sviluppo delle risorse umane a Brescia. I conflitti: mediazione, negoziato, strategie.
Slide del seminario "GIOCHI PER LA FORMAZIONE" Seminario dell'associazione Formatori Professionisti, Tenutosi a Napoli a luglio 2009.
Il seminario, rivolto per lo più a formatori e coach, ha affrontato il tema del gioco come strumento a disposizione dell'educatore e del formatore.
Le Slide solo quelle utilizzate nel corso dell'intervento di Luciano Cassese.
Il Gioco viene presentato come strumento e metafora dell'apprendimento. Volutamente le slide presentano tante immagini e poco testo in quanto Sono servite come un semplice supporto al discorso sui giochi e erano finalizzate a stimolare il canale visivo e immaginazione della platea.
Slide del seminario "GIOCHI PER LA FORMAZIONE" Seminario dell'associazione Formatori Professionisti, Tenutosi a Napoli a luglio 2009.
Il seminario, rivolto per lo più a formatori e coach, ha affrontato il tema del gioco come strumento a disposizione dell'educatore e del formatore.
Le Slide solo quelle utilizzate nel corso dell'intervento di Luciano Cassese.
Il Gioco viene presentato come strumento e metafora dell'apprendimento. Volutamente le slide presentano tante immagini e poco testo in quanto Sono servite come un semplice supporto al discorso sui giochi e erano finalizzate a stimolare il canale visivo e immaginazione della platea.