Communicatiebeleid Vlaamse overheid kan beterThierry Debels
Een nota van de Vlaamse overheid toont aan dat het communicatiebeleid van de Vlaamse overheid (veel) beter kan. Op diverse domeinen wordt er onvoldoende helder gecommuniceerd.
Presentatie gehouden tijdens de praktijkmiddag dienstverlening van KING in Groningen op 4 november 2014.
Samenwerkingscase door Nick Kits, gemeente Leeuwarden, Joke Kok, gemeente Zwolle en Renske Stumpel, gemeente Groningen
Inkoopstrategie en bezuinigingen jeugd rotterdam defMichel de Visser
De inkoopstrategie gaat in op de vraag hoe de gemeente Rotterdam na de decentralisatie van de jeugdzorg, haar jeugdhulp moet gaan inkopen. Het gaat daarbij om vraagstukken met betrekking tot bekostiging, sturing, organisatie van de inkoop, raakvlakken met andere domeinen, zoals de transitie Awbz-Wmo en een korte en lange termijn aanpak.
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Magazine
Op 61 kantoorlocaties maken dagelijks 16.000 UWV-medewerkers gebruik van huisvesting en facilitaire diensten. In 2016 koos UWV voor Best Value Procurement om haar facilitaire diensten uit te besteden aan twee dienstverleners: Sodexo (voor Zuid-Nederland) en Facilicom (voor Noord-Nederland). Deze samenwerking is uniek in de markt. Zo willen de partijen wetenschappelijk gaan aantonen wat de bijdrage en invloed is van goede facilitaire dienstverlening op de productiviteit van de medewerkers, het ziekteverzuim en de medewerkers- en klanttevredenheid. Daarnaast gebruiken UWV en de dienstverleners elkaars expertise om continu te innoveren en te leren, om zo de dienstverlening te blijven verbeteren. Een andere ambitie is het samen creëren van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Tijdens de transitieperiode in 2017 investeerden alle partijen fors in samenwerking. En met succes: door gezamenlijke focus en transparantie is de medewerkers- en klanttevredenheid aantoonbaar gestegen. De drie partijen slaan nu ook de handen ineen door gezamenlijk te innoveren. Samen werken ze aan één gezamenlijk ambitie; de toegevoegde waarde van FM meetbaar maken en kansen creëren voor de ‘klanten’ van het UWV.
Communicatiebeleid Vlaamse overheid kan beterThierry Debels
Een nota van de Vlaamse overheid toont aan dat het communicatiebeleid van de Vlaamse overheid (veel) beter kan. Op diverse domeinen wordt er onvoldoende helder gecommuniceerd.
Presentatie gehouden tijdens de praktijkmiddag dienstverlening van KING in Groningen op 4 november 2014.
Samenwerkingscase door Nick Kits, gemeente Leeuwarden, Joke Kok, gemeente Zwolle en Renske Stumpel, gemeente Groningen
Inkoopstrategie en bezuinigingen jeugd rotterdam defMichel de Visser
De inkoopstrategie gaat in op de vraag hoe de gemeente Rotterdam na de decentralisatie van de jeugdzorg, haar jeugdhulp moet gaan inkopen. Het gaat daarbij om vraagstukken met betrekking tot bekostiging, sturing, organisatie van de inkoop, raakvlakken met andere domeinen, zoals de transitie Awbz-Wmo en een korte en lange termijn aanpak.
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Magazine
Op 61 kantoorlocaties maken dagelijks 16.000 UWV-medewerkers gebruik van huisvesting en facilitaire diensten. In 2016 koos UWV voor Best Value Procurement om haar facilitaire diensten uit te besteden aan twee dienstverleners: Sodexo (voor Zuid-Nederland) en Facilicom (voor Noord-Nederland). Deze samenwerking is uniek in de markt. Zo willen de partijen wetenschappelijk gaan aantonen wat de bijdrage en invloed is van goede facilitaire dienstverlening op de productiviteit van de medewerkers, het ziekteverzuim en de medewerkers- en klanttevredenheid. Daarnaast gebruiken UWV en de dienstverleners elkaars expertise om continu te innoveren en te leren, om zo de dienstverlening te blijven verbeteren. Een andere ambitie is het samen creëren van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Tijdens de transitieperiode in 2017 investeerden alle partijen fors in samenwerking. En met succes: door gezamenlijke focus en transparantie is de medewerkers- en klanttevredenheid aantoonbaar gestegen. De drie partijen slaan nu ook de handen ineen door gezamenlijk te innoveren. Samen werken ze aan één gezamenlijk ambitie; de toegevoegde waarde van FM meetbaar maken en kansen creëren voor de ‘klanten’ van het UWV.
4. Een belangrijk onderdeel van de gevolgen van wet- en regelgeving voor het onderwijsveld is de Administratieve Last die het onderwijsveld van een wet, regeling of AMvB ondervindt. Binnen OCW is een traject gaande waardoor de gevolgen in de sfeer van de administratieve lasten voor het onderwijsveld wordt meegewogen bij het opstellen van beleid. Beleidsdirecties zijn dan ook verplicht om bij elke wet, regeling of AMvB een paragraaf op te nemen waarin de administratieve lasten zijn vermeld. Eveneens moet worden aangegeven of alternatieven zijn bekeken en of voor het “lichtste” alternatief is gekozen. Hierbij hoort een uitgebreide berekening, die het mogelijk maakt de administratieve lasten in euro’s uit te drukken. Sinds 1 januari 2010 is het toetsen van deze AL-paragraaf een verantwoordelijkheid van DUOZ geworden, en speciaal die van het team relatiebeheer. (Voor die tijd werd dit gedaan door een hiertoe speciaal in het leven geroepen, bovendepartementale organisatie genaamd ACTAL). In de praktijk houdt dit in dat elk stukje conceptwetgeving nauwkeurig wordt bekeken op uitvoeringsgevolgen voor het onderwijsveld en specifiek op de administratieve last die dit met zich meebrengt.
5. Voorbereiding van de uitvoering In de fase van de voorbereiding van de uitvoering worden er verschillende projecten opgestart, waarin Team relatiebeheer een rol speelt. Het gaat dan bijvoorbeeld om project digitalisering, invoering van een rijksbreed uniform subsidiekader of de betrokkenheid van het onderwijsveld met het nieuwe handelsregister. Team relatiebeheer vervult ook hier de rol van schakelpunt met het onderwijsveld. Ook bij producten die namens de organisatie het onderwijsveld ingaan (denk aan brieven, webteksten, brochures etc.) vervult het team een adviesrol vanuit het klantperspectief. Uitvoering Tijdens de uitvoering ontvangt Team relatiebeheer ook signalen op van zaken die last veroorzaken of vragen oproepen. Deze signalen kunnen ons op verschillende manieren bereiken (werkbezoeken, via de relatiebeheerders vanuit DUO-Groningen en de regiokantoren, brieven, mails, telefoon etc.) Team relatiebeheer zorgt ervoor dat deze signalen terecht komen bij de betrokken collega’s.
6. Signaalmanagement Het belangrijkste doel van signaalmanagement is het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening van DUO. Hiertoe wordt maandelijkse een feedback-rapportage gezonden aan het management DUOZ. Deze rapportage is gebaseerd op de klantsignalen die binnenkomen bij het informatiecentrum onderwijs, de ontvangen klaagschriften en de feedback die accountmanagers krijgen bij het bezoeken van instellingen en bij deelname aan congressen. Uit het aantal ontvangen klaagschriften was niet af te leiden wat de klant van de dienstverlening van CFI vond. Eind 2008 is daarom een brede definitie voor het begrip klacht opgesteld. Elke uiting van ongenoegen of suggestie om dingen anders te doen, wordt als klacht aangemerkt. Voor het inrichten van het proces om de feedback op basis van bovenstaande definitie te ontvangen, verzamelen en analyseren is invulling gegeven aan de rol ‘coördinator signalenmanagement (CSM)’. De uitvoeringsadviseur coördineert in zijn rol de afhandeling van klachten en suggesties die DUOZ ontvangt via de klachtenbutton, telefoon, mail, brief of persoonlijk contact van medewerkers met het veld. Uitgangspunt is dat de klachten door de veroorzakende afdeling worden onderzocht en afgehandeld. De uitvoeringsadviseur SNV ondersteunt en adviseert hierbij.
7. In een maandelijkse rapportage informeert hij het management over de ontvangen klachten/suggesties en geeft adviezen over hoe DUOZ haar dienstverlening kan verbeteren. Op basis van deze rapportage besluit het management over het implementeren van de voorstellen. Daarnaast verzamelt de uitvoeringsadviseur signalen waaruit blijkt dat er een risico bestaat voor de onderwijskwaliteit of dat er sprake is van tekortkoming in de naleving van wet- en regelgeving. Hij voorziet deze van een urgentie, doet een voorstel voor de vervolgactie en geeft het signaal door aan de inspectie van het onderwijs. In 2010 wordt een slag gemaakt om intern het ontstaan van klantbesef te stimuleren en hiermee het ontstaan van klachten te voorkomen. Uitgangspunten zijn dat DUO de klant duidelijk maakt waar zij op afgerekend wil worden en dat intern duidelijk wordt dat opdrachtgever en klant verschillende partijen zijn waarvoor verschillende normen gelden. De uitvoeringsadviseur is hiervoor mede verantwoordelijk voor het opstellen van een kwaliteitshandvest en servicenormen en de organisatie van de ‘Dag van de kwaliteit’ op 2 juni 2010.
8. De webredactie DUO Zoetermeer De webredactie schrijft, redigeert, plaatst en beheert de content op DUO-CFI.nl. In die rol is de webredactie verantwoordelijk voor correct en toegankelijk geschreven teksten, variërend van nieuwsberichten en vragen en antwoorden tot toelichtingen op wet- en regelgeving van OCW. Als intensief gebruiker van DUO-CFI.nl bewaakt de webredactie ook de functionaliteiten van de site en heeft daar structureel contact over met Functioneel Beheer. De webredactie heeft sinds kort ook een centrale rol in de redactie van alle uitgaande brieven en minuten van DUO. Ook dan controleert de webredactie – met andere disciplines van SNV – correspondentie en andere uitgaande teksten op correctheid en toegankelijkheid. Dit wordt de SNV-stempel genoemd.
9. Afdeling Voorlichting (ICO) Scholen en instellingen stellen vragen over wet- en regelgeving aan de medewerkers van de afdeling Voorlichting (ico). Die verzorgen de eerstelijns voorlichting en maken daarbij gebruik van de kennisbank op het intranet. Als vragen veel uitwerking vergen of inhoudelijk gecompliceerd blijken te zijn handelen de medewerkers Voorlichting de vragen buiten hun telefoonshift af of zij dragen de vragen over aan de w&r-specialisten (tweedelijns voorlichting). De medewerkers Voorlichting zijn medeverantwoordelijk voor het inhoudelijke onderhoud van de kennisbank. Ook zorgen zij voor i nformatievoorziening over wat in het veld ‘leeft’ in de vorm van ICO-rapportages en Feedbackrapportages. Op de afdeling Voorlichting was de impact van DUO misschien wel als eerste voel– en zichtbaar. In 2009 was een nauwe samenwerking van de BRON-helpdesk Zoetermeer met de BRON-helpdesk in Groningen al evident voor het laten slagen van het project invoering van het persoonsgebonden nummer PO.
10. Team Wet- en regelgeving De W&R-specialisten zijn de tweedelijns voorlichters van de afdeling voorlichting. Vragen die zeer gespecialiseerde kennis vergen van wet- en regelgeving worden door deze medewerkers behandeld. Regelmatig treden W&R-specialisten op als materiedeskundige bij projecten. Op deze manier worden afstemmingslijnen kort gehouden en is kennis van de wet- en regelgeving van de betreffende sector binnen het project altijd geborgd en up to date. Sinds 2009 spelen de W&R-specialisten ook een belangrijke rol bij de redactie van alle uitgaande brieven en minuten van DUO. In nauwe samenwerking met de webredactie van SNV controleren de W&R-specialisten de correspondentie en andere uitgaande teksten op correctheid en toegankelijkheid. Dit wordt de SNV-stempel genoemd.
11. Communicatie SNV/ DUO-Z SNV treedt ook op als communicatieadviseur bij diverse communicatietrajecten. Zo was SNV nauw betrokken bij de invoering van de rijkshuisstijl in Zoetermeer en de interne communicatie rondom de fusie. Andere projecten waarbij SNV als communicatieadviseur nauw is betrokken zijn projecten als de invoering van het persoonsgebonden nummer in het PO-veld, de nieuwe Authorisatietool, Digitalisering, Nieuw Handelsregister, Uniform Subsidiekader en Europees aanbesteden. Ook maakt SNV deel uit van de vaste redactie van TOON. Communicatie Zoetermeer werkt nauw samen met de afdeling Communicatie in Groningen en opereert zelfstandig binnen de kaders van het door Groningen vast te stellen DUO-communicatiebeleid. Hierbij zoekt Zoetermeer wel altijd de verbinding op met Groningen voor intervisie en afstemming en geeft Groningen Zoetermeer gelegenheid locale communicatie-initiatieven te organiseren en te ontwikkelen. Deze nog prille samenwerking zal steeds meer tot het gewenste communicatieklimaat leiden, waarbij de fysieke afstand tussen Groningen en Zoetermeer een stuk kleiner zal gaan lijken.
12.
13. PIANOo en DUO versterken elkaar en vullen elkaar aan. Voor de uitvoering van dit project zijn zij een samenwerkingovereenkomst aangegaan. PIANOo is het expertisecentrum op het gebied van aanbesteden van het ministerie van EZ, heeft kennis van Europees aanbesteden en inkopen en is benaderd voor het verder uitbouwen en onderhouden van een kennisnetwerk over inkopen en aanbesteden bij scholen. DUO is het centrale aanspreekpunt voor scholen op het gebied van wet- en regelgeving, heeft kennis van het onderwijsveld, een uitgebreid relatienetwerk in alle onderwijssectoren en is benaderd voor het voorlichten en adviseren van scholen over Europees aanbesteden. De doelstellingen van dit project zijn dan ook dat scholen: voorlichting en advies over de wet- en regelgeving rondom EA in het algemeen ontvangen; hun inkoopbeleid (meer) professionaliseren. Contact of werkbezoek Voor vragen over Europees aanbesteden of het maken van een afspraak kunnen scholen het voorlichtingsteam bereiken via het ICO via de telefoonnummers: 079-323 23 33 (po); 079-323 24 44 (vo); 079-323 26 66 (bve). Per mail is het voorlichtingsteam te bereiken via: [email_address] . Veel informatie over Europees aanbesteden staat ook op de site van PIANOo, www.pianoo.nl.
14. Project Invoering PGN PO De invoering van het persoonsgebonden nummer is vastgelegd in de Wet op het Onderwijsnummer. De bedoeling van het persoonsgebonden nummer is om op termijn de administratieve last van scholen te verlichten. Scholen hoeven dan hun gegevens aan steeds minder partijen te leveren, omdat DUO Groningen deze gegevens via BRON (Basisregister onderwijs) verstrekt. De lastenverlichting zal steeds beter merkbaar zijn naarmate het uitwisselen gemakkelijker gaat en de mogelijkheden voor gebruik van het persoongebonden nummer groter worden. Duo Zoetermeer gebruikt geanonimiseerde gegevens uit BRON voor het berekenen en toekennen van de bekostiging aan scholen. Hiervoor ontvangt Zoetermeer vanuit BRON de benodigde gegevens. Zoetermeer maakt daarnaast gebruik van de geanonimiseerde gegevens voor het maken van management- en beleidsinformatie. DUO is als uitvoeringsorganisatie één van de partijen die verantwoordelijk is voor de (voorbereidende) communicatie voor de Aansluiting BRON met de scholen. Deze adviserende en uitvoerende taak is grotendeels belegd bij de afdeling SNV en vanaf 1 januari ook OS/Klantrelatie. Ook vormen het ICO en de helpdesk Groningen samen de BRON-helpdesk. Hier worden vragen afgehandeld die betrekking hebben op de bekostiging.