Presentatie Seminar 'Professionalisering Studenten'

1. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

2. WELKOM
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
• Gastheren
– Jos van Kessel
– Youssef Oualhadj
• Organisatie
– De ‘Laurens Simonse Groep
– Lectoraat Ondernemen en Innoveren – De Haagse
• THEMA: Professionaliseren
Wat betekent dit voor mij?

3. Programma
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
WAT
• Het thema introduceren: Professionaliseren
• Visie vanuit het onderwijs: Ton Korver
• Visie vanuit het bedrijfsleven: Robin van Barneveld
HOE
• Interactief: veel vragen en antwoorden
• Beeld en geluid
• Stellingen en SMS-voting

4. SMS Voting
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stemmen per SMS: Hoe werkt het!
1. SMS naar 2255
2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Deze toelichting komt steeds terug
Stemmen is anoniem
Geen extra kosten per bericht
Andere media: zie de toelichting in uw map

5. Stelling 1
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Een leven lang leren, past bij mij
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote1 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote1 b)

6. ‘Een leven lang leren, past bij mij’

7. Saskia Harkema; lectoraat Ondernemen & Innoveren
Laurens Simonse; StudentenBureau
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

8. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 2
Studeren is je eerste baan!
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote2 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote2 b)

9. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 3
Na je afstuderen kom je er op een gegeven
moment achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar
heeft stilgestaan (ondanks de ervaring die je
hebt opgedaan).
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote3 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote3 b)

10. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 4
MKB-ondernemers hebben zeer goed op het
netvlies op welk gebied kennis of scholing nodig
is
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote4 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote4 b)

11. ‘Studeren is je eerste baan!’
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

12. ‘Na je afstuderen kom je er op een gegeven moment
achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar heeft
stilgestaan.’
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

13. ‘MKB-ondernemers hebben zeer goed op het netvlies
op welk gebied kennis of scholing nodig is.’
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

14. Haagse Hogeschool: Ton Korver, lector HRM
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

15. De enige baan is een loopbaan
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

16. In school en werk
• Maar niet zo
• http://www.snotr.com/video/1196/Stuck_on_an_
escalator
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

17. Vier jaar?
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

18. Shit Happens
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

19. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 5
De term “leven-lang-leren” heeft in Nederland
alleen in de techniek een positieve associatie.
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote5 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote5 b)

20. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 6
Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de
vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de
arbeidsmarkt.
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote6 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote6 b)

21. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 7
Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij
aan het bedrijfsleven, het draait om praktische
inzetbaarheid en werkervaring.
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote7 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote7 b)

22. ‘De term “leven-lang-leren” heeft in Nederland alleen in
de techniek een positieve associatie.’

23. ‘Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de
vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de
arbeidsmarkt.’

24. ‘Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij aan het
bedrijfsleven, het draait om praktische inzetbaarheid en
werkervaring.’

25. Seminar ‘Professionalisering studenten’
15 december 2011
De Haagse Hogeschool & Laurens Simonse Groep
Lectoraat Ondernemen & Innoveren

26. Wat zoekt een hbo starter?
• Inhoud
• Werksfeer
• Uitdaging
Geen idee!
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

27. Solliciteren is niet altijd leren

28. 2
Aantal
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
2000/'01
2001/'02
2002/'03
2003/'04
2004/'05
2005/'06
2006/'07
2007/'08
2008/'09
2009/'10*
Autochtonen
Niet-westerse
allochtonen
Bron: CBS
0.0%
10.0%
20.0%
30.0%
40.0%
50.0%
60.0%
70.0%
80.0%
90.0%
2000/'01
2001/'02
2002/'03
2003/'04
2004/'05
2005/'06
2006/'07
2007/'08
2008/'09
2009/'10*
Autochtonen
Niet-
westerse
allochtonen
HBO verkleurt
Aandeel

29. Waarom dit programma?
• Eigenheid werkt alleen als je in staat bent je te
verbinden met anderen.
• EQ en de (ongeschreven) sociale spelregels zijn
belangrijk voor je carrière.
• Niet alle jongeren krijgen dat mee.
• Veelal bij 1e generatie studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

30. Dus…
• ….ontwierpen we een programma, dat hoogopgeleide 1e generatie
studenten de kans biedt een inhaalslag te maken!
Want hoe je
overkomt
telt!

31. Met volgende uitgangspunten
• Geen gemoraliseer
• Eerlijke feedback
• Ruimte voor dialoog
• Samen ervarend leren & doen
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

32. Programma
dag/onderde
el
1 2 3 4 5
EQ Zelfreflectie Empathie Motivering Zelf-
regulering
Realiseren
Leiderschap &
ondernemer-
schap
Zelf-
vertrouwen
Idee genereren Doorzetten Leren Realiseren
Vaardigheden &
Etiquette
Presenteren Twee-gesprekken Netwerken Positief
communiceren
Realiseren
Game Positioneren Reciprociteit Relaties Etiquette Afsluiten
Ontmoeten X Workshop over je
zelf
Speeddaten Etiquette-
diner
Uitnodigen

33. Voorbeelden

34. Vacature: concurreren

35. Hoe kijken werkgevers?
• ‘Als je tijdens vier jaar studie de weg naar onze
organisatie nog steeds niet hebt gevonden, ben
je ongeschikt.’
• Werkgevers gaan zich niet aanpassen aan
sollicitanten. Het moet dus andersom.
• Kwaliteit deelnemers is in orde. IQ is goed, EQ
nog onder ontwikkeld.
• Deelnemers hebben sterke drang om zich bij
feedback te verdedigen in plaats van te
luisteren.

36. Oproep
• Tijdens studie
• Werkgevers rol in onderwijs
• Vorm: weinig voorbereiding, veel impact
• Vorm: kennismaking
• Vorm: directe feedback (over en weer)

37. HET IS WEER TIJD OM TE GAAN
STEMMEN
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

38. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 8
Docenten in het HBO hebben geen Master-graad nodig,
maar 10 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven.
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote8 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote8 b)

39. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 9
Kennisontwikkeling en –overdracht aan studenten is de
taak van het onderwijs, professionaliseren is de taak van
het bedrijfsleven / de werkgever.
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote9 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote9 b)

40. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 10
HBO starters hebben een onrealistische verwachting van
hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door de
opleiding voorgeschoteld.
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote10 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote10 b)

41. ‘Docenten in het HBO hebben geen Master-graad
nodig, maar 10 jaar relevante ervaring in het
bedrijfsleven.’

42. ‘Kennisontwikkeling en –overdracht aan studenten is
de taak van het onderwijs, professionaliseren is de
taak van het bedrijfsleven / de werkgever.’

43. ‘HBO starters hebben een onrealistische verwachting
van hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door
de opleiding voorgeschoteld.’

44. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
Stelling 11
Een leven lang leren, past bij mij! (Denkt u daar nu anders
over dan voor dit seminar?).
A. Eens
B. Oneens
SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote <spatie> uw keuze (bv. Vote b)
Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote
Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote11 <spatie> uw keuze (bv. @sendc Vote11 b)

45. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
93,9%
6,1%
Eens
Oneens

46. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
25,0%
75,0%
Eens
Oneens

47. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
27,3%
72,7%
Eens
Oneens

48. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
52,8%
47,2%
Eens
Oneens

49. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
5,6%
94,4%
Eens
Oneens

50. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
61,1%
38,9%
Eens
Oneens

51. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
12,8%
87,2%
Eens
Oneens

52. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
75,0%
25,0%
Eens
Oneens

53. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
35,0%
65,0%
Eens
Oneens

54. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
65,9%
34,1%
Eens
Oneens

55. Resultaten reacties studenten
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?
83,9%
16,1%
Eens
Oneens

56. Resultaten reacties aanwezigen Seminar
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?

57. Bedankt!
Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten
van nu verder te professionaliseren?