‫فوائد‬
‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬

-
‫تس‬
‫اعد‬
‫ا‬
‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫التنفيذيين‬ ‫والمديرين‬ ‫المجلس‬ ‫عضاء‬
‫األهداف‬
‫و‬ ‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬
.‫الطرق‬ ‫بأفضل‬

-
.‫والموجودات‬ ‫المصالح‬ ‫حماية‬ ‫تضمن‬

-
‫تضمن‬
‫ال‬
‫ا‬
‫لتزام‬
‫المنضمة‬ ‫تجاه‬
‫بالقوانين‬ ‫وااللتزام‬
.‫واألنظمة‬

-
‫تحد‬
‫د‬
.‫والمهام‬ ‫المسؤوليات‬

. -
‫والتشغيلية‬ ‫االستراتيجية‬ ‫المسؤوليات‬ ‫بين‬ ‫الموازنة‬ ‫تضمن‬

. -
‫والمصداقية‬ ‫الثقة‬ ‫تعزز‬

. -
‫متميزة‬ ‫عمل‬ ‫وعالقات‬ ‫بيئة‬ ‫تبني‬
‫المنظمات‬ ‫فشل‬ ‫أسباب‬

‫التدريب‬ ‫و‬ ‫المعرفة‬ ‫نقص‬ ‫ـ‬

‫ـ‬
‫وجود‬ ‫عدم‬
‫إدارية‬ ‫رقابة‬
‫ومالية‬

‫األداء‬ ‫عن‬ ‫والمساءلة‬ ‫للقيادة‬ ‫واضح‬ ‫شكل‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬
‫اإلدارة‬ ‫لمجالس‬

‫الحوكمة‬ ‫عمليات‬ ‫جمود‬ ‫ـ‬
‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬ ‫صفات‬
‫الشفافية‬

‫وتنفيذها‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫بأن‬ ‫تعني‬ ‫الشفافية‬
َ‫وتعليمات‬ ‫لوائح‬ ‫إطار‬ ‫ضمن‬ ‫تندرج‬ ‫بأساليب‬ ‫تطبق‬
‫األنظمة‬ ‫و‬ ‫للقوانين‬

‫لألشخاص‬ ‫متاحة‬ ‫و‬ ‫متوفرة‬ ‫المعلومات‬ ‫أن‬ ً‫أيضا‬ ‫تعني‬
‫مضامينها‬ ‫و‬ ‫بالقرارات‬ ‫المتأثرين‬

‫بشكل‬ ‫تجهيزها‬ ‫يتم‬ ِ‫ة‬‫الكافي‬ ِ‫المعلومات‬ ‫بأن‬ ً‫أيضا‬ ‫تعني‬
‫ال‬ ‫أجهزة‬ ‫في‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫و‬ ‫مفهوم‬
‫ا‬
‫واإلعالنات‬ ‫عالم‬
‫المؤسسة‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬
‫التجاوب‬
‫التجاوب‬ ‫تتطلب‬ ‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬ ‫أن‬
‫ضمن‬ ‫الشرائح‬ ‫جميع‬ ‫متطلبات‬ ‫مع‬
.‫محددة‬ ‫و‬ ‫معقولة‬ ‫زمنية‬ ‫أطر‬
‫التوافق‬

‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫تتفاوت‬
‫االفراد‬ ‫بين‬
...
‫الخ‬ ‫واألقسام‬

‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬ ‫تتطلب‬
‫الوسطية‬
‫في‬
‫بحيث‬ ‫المختلفة‬ ‫المصالح‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
‫لجميع‬ ‫أشمل‬ ‫و‬ ‫أعم‬ ‫توافق‬ ‫الى‬ ‫تؤدي‬
‫ال‬
.‫المختلفة‬ ‫فئات‬
‫والشمولية‬ ‫العدل‬

‫وجود‬
‫نظام‬
‫ع‬
‫ا‬
‫يدافع‬ ‫دل‬
‫جميع‬ ‫على‬
‫المعنيين‬
‫باألمر‬
) (
‫شركاء‬
‫ليسوا‬ ‫وأنهم‬
‫عن‬ ‫محايدين‬ ‫أو‬ ‫بعيدين‬
‫ال‬
.‫مسيرة‬
‫الفعالية‬ ‫و‬ ‫الكفاءة‬

‫عمل‬ ‫أن‬ ‫تعني‬ ‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬
‫والعمليات‬ ‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫المؤسسات‬
‫المجتمع‬ ‫احتياجات‬ ‫لتحقيق‬ ‫موجه‬
.‫المتاحة‬ ‫للموارد‬ ‫أمثل‬ ‫باستخدام‬

‫فتعنى‬ ‫الحوكمة‬ ‫منظور‬ ‫في‬ ‫الكفاءة‬ ‫أما‬
‫االمثل‬ ‫االستغالل‬
‫ل‬
.‫المتاحة‬ ‫لموارد‬
‫المحاسبة‬ ‫و‬ ‫المسائلة‬

‫الحوكمة‬ ‫في‬ ‫ومؤثر‬ ‫مهم‬ ‫عامل‬ ‫هي‬ ‫المسائلة‬
‫المؤسسات‬ ‫على‬ ‫ذلك‬ ‫يقتصر‬ ‫وال‬ ،‫الرشيدة‬
‫القطاع‬ ‫ليشمل‬ ً‫أيضا‬ ‫يمتد‬ ‫بل‬ ‫فقط‬ ‫الحكومية‬
.‫المدني‬ ‫المجتمع‬ ‫ومنظمات‬ ‫الخاص‬

‫القرارات‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫اآلخر‬ ‫يحاسب‬ ‫من‬
‫هي‬ ‫ومن‬ ‫داخلية‬ ‫أم‬ ‫خارجية‬ ‫هي‬ ‫هل‬ ‫المتخذة‬
‫تحقيق‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫القرارات‬ ‫بتلك‬ ‫المتأثرة‬ ‫الجهة‬
.‫قانون‬ ‫دولة‬ ‫ووجود‬ ‫الشفافية‬ ‫بوجود‬ ‫إال‬ ‫ذلك‬

فوائد الحوكمة الرشيدة.pptxفوائد الحوكمة الرشيدة

  • 1.
    ‫فوائد‬ ‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬  - ‫تس‬ ‫اعد‬ ‫ا‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬‫التنفيذيين‬ ‫والمديرين‬ ‫المجلس‬ ‫عضاء‬ ‫األهداف‬ ‫و‬ ‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬ .‫الطرق‬ ‫بأفضل‬  - .‫والموجودات‬ ‫المصالح‬ ‫حماية‬ ‫تضمن‬  - ‫تضمن‬ ‫ال‬ ‫ا‬ ‫لتزام‬ ‫المنضمة‬ ‫تجاه‬ ‫بالقوانين‬ ‫وااللتزام‬ .‫واألنظمة‬  - ‫تحد‬ ‫د‬ .‫والمهام‬ ‫المسؤوليات‬  . - ‫والتشغيلية‬ ‫االستراتيجية‬ ‫المسؤوليات‬ ‫بين‬ ‫الموازنة‬ ‫تضمن‬  . - ‫والمصداقية‬ ‫الثقة‬ ‫تعزز‬  . - ‫متميزة‬ ‫عمل‬ ‫وعالقات‬ ‫بيئة‬ ‫تبني‬
  • 2.
    ‫المنظمات‬ ‫فشل‬ ‫أسباب‬  ‫التدريب‬‫و‬ ‫المعرفة‬ ‫نقص‬ ‫ـ‬  ‫ـ‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫إدارية‬ ‫رقابة‬ ‫ومالية‬  ‫األداء‬ ‫عن‬ ‫والمساءلة‬ ‫للقيادة‬ ‫واضح‬ ‫شكل‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬ ‫اإلدارة‬ ‫لمجالس‬  ‫الحوكمة‬ ‫عمليات‬ ‫جمود‬ ‫ـ‬
  • 3.
  • 4.
    ‫الشفافية‬  ‫وتنفيذها‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬‫عملية‬ ‫بأن‬ ‫تعني‬ ‫الشفافية‬ َ‫وتعليمات‬ ‫لوائح‬ ‫إطار‬ ‫ضمن‬ ‫تندرج‬ ‫بأساليب‬ ‫تطبق‬ ‫األنظمة‬ ‫و‬ ‫للقوانين‬  ‫لألشخاص‬ ‫متاحة‬ ‫و‬ ‫متوفرة‬ ‫المعلومات‬ ‫أن‬ ً‫أيضا‬ ‫تعني‬ ‫مضامينها‬ ‫و‬ ‫بالقرارات‬ ‫المتأثرين‬  ‫بشكل‬ ‫تجهيزها‬ ‫يتم‬ ِ‫ة‬‫الكافي‬ ِ‫المعلومات‬ ‫بأن‬ ً‫أيضا‬ ‫تعني‬ ‫ال‬ ‫أجهزة‬ ‫في‬ ‫عنها‬ ‫اإلفصاح‬ ‫و‬ ‫مفهوم‬ ‫ا‬ ‫واإلعالنات‬ ‫عالم‬ ‫المؤسسة‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬
  • 5.
    ‫التجاوب‬ ‫التجاوب‬ ‫تتطلب‬ ‫الرشيدة‬‫الحوكمة‬ ‫أن‬ ‫ضمن‬ ‫الشرائح‬ ‫جميع‬ ‫متطلبات‬ ‫مع‬ .‫محددة‬ ‫و‬ ‫معقولة‬ ‫زمنية‬ ‫أطر‬
  • 6.
    ‫التوافق‬  ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫تتفاوت‬ ‫االفراد‬‫بين‬ ... ‫الخ‬ ‫واألقسام‬  ‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬ ‫تتطلب‬ ‫الوسطية‬ ‫في‬ ‫بحيث‬ ‫المختلفة‬ ‫المصالح‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫لجميع‬ ‫أشمل‬ ‫و‬ ‫أعم‬ ‫توافق‬ ‫الى‬ ‫تؤدي‬ ‫ال‬ .‫المختلفة‬ ‫فئات‬
  • 7.
    ‫والشمولية‬ ‫العدل‬  ‫وجود‬ ‫نظام‬ ‫ع‬ ‫ا‬ ‫يدافع‬ ‫دل‬ ‫جميع‬‫على‬ ‫المعنيين‬ ‫باألمر‬ ) ( ‫شركاء‬ ‫ليسوا‬ ‫وأنهم‬ ‫عن‬ ‫محايدين‬ ‫أو‬ ‫بعيدين‬ ‫ال‬ .‫مسيرة‬
  • 8.
    ‫الفعالية‬ ‫و‬ ‫الكفاءة‬  ‫عمل‬‫أن‬ ‫تعني‬ ‫الرشيدة‬ ‫الحوكمة‬ ‫والعمليات‬ ‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫المؤسسات‬ ‫المجتمع‬ ‫احتياجات‬ ‫لتحقيق‬ ‫موجه‬ .‫المتاحة‬ ‫للموارد‬ ‫أمثل‬ ‫باستخدام‬  ‫فتعنى‬ ‫الحوكمة‬ ‫منظور‬ ‫في‬ ‫الكفاءة‬ ‫أما‬ ‫االمثل‬ ‫االستغالل‬ ‫ل‬ .‫المتاحة‬ ‫لموارد‬
  • 9.
    ‫المحاسبة‬ ‫و‬ ‫المسائلة‬  ‫الحوكمة‬‫في‬ ‫ومؤثر‬ ‫مهم‬ ‫عامل‬ ‫هي‬ ‫المسائلة‬ ‫المؤسسات‬ ‫على‬ ‫ذلك‬ ‫يقتصر‬ ‫وال‬ ،‫الرشيدة‬ ‫القطاع‬ ‫ليشمل‬ ً‫أيضا‬ ‫يمتد‬ ‫بل‬ ‫فقط‬ ‫الحكومية‬ .‫المدني‬ ‫المجتمع‬ ‫ومنظمات‬ ‫الخاص‬  ‫القرارات‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫اآلخر‬ ‫يحاسب‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫ومن‬ ‫داخلية‬ ‫أم‬ ‫خارجية‬ ‫هي‬ ‫هل‬ ‫المتخذة‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫القرارات‬ ‫بتلك‬ ‫المتأثرة‬ ‫الجهة‬ .‫قانون‬ ‫دولة‬ ‫ووجود‬ ‫الشفافية‬ ‫بوجود‬ ‫إال‬ ‫ذلك‬