Dokumen tersebut membahas tentang pengertian kewirausahaan sebagai keberanian seseorang dalam menjalankan bisnisnya serta faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kewirausahaan seperti pendidikan dan lingkungan."

1. Pengantar Kewirausahaan

2. Pengertian Kewirausahaan:
Wira BERANI
Usaha DAYA UPAYA
Jadi :
Kewirausahaan adalah hal-hal yang berhubungan
dengan keberanian seseorang dalam menjalankan
kegiatan bisnisnya
Secara harfiah:

3. Pengertian Wirausahawan
Orang yang mempunyai kemampuan
melihat dan menilai kesempatan bisnis,
mengumpulkan sumber daya yang
dibutuhkan guna mengambil keuntungan
dan tindakan yang cepat dalam memastikan
kesuksesan.

4. 4
Entrepreneur adalah orang yang
melakukan proses entrepreneurship.
Pertanyaan:
Nature or Nurture ?

5. 5
Entrepreneurship bukan
bakat atau sifat yang
diturunkan. Kemampuan
kewirausahaan dapat ditumbuh
-kembangkan secara sistematis
(nurturing) (Peter F. Drucker).

6. PROSES MENJADI WIRAUSAHAWAN/
ENTERPREUNERSHIP
KESABARAN
WIRAUSAHAWAN
KESABARAN
ENERGIK
KAYA IDE
KREATIF
INOVATIF
MIMPI
ADA MODAL
TANGG.JAWAB
PRESTASI
LEADERSHIP
TAQWA
JUJUR
MAMPU NEGOSIASI

7. PERTEMUAN III

8. Tujuan Kewirausahaan:
1. Meningkatkan Jumlah wirausaha yang
berkualitas
2. Menyadarkan masyarakat atau
memberikan kesadaran berwirausaha yang
tangguh dan kuat terhadap masyarakat
3. Menghasilkan kemajuan dan
kesejahteraan masyarakat
4. Membudayakan semangat, sikap, perilaku
dan kemampuan kewirausahaan di
kalangan masyarakat

9. 9
Karakteristik Kewirausahaan
 Tidak semata-mata didorong oleh motif
ekonomi tetapi terutama didorong oleh
motif untuk berprestasi (David Mc
Cleland)
 Motivasi seseorang dapat bersifat
individual (Maslow) atau sosial (Alfred
Adler)

10. Sasaran Kewirausahaan:
1. Instansi pemerintah, BUMN, organisasi
profesi dan kelompok masyarakat
2. Pelaku ekonomi: pengusaha kecil,
koperasi
3. Generasi Muda: anak-anak putus
sekolah, calon wirausahawan.

11. Manfaat Kewirausahan:
1. Menambah daya tampung tenaga kerja
2. Sebagai generator pembangunan
lingkungan, pribadi, distribusi,
pemeliharaan lingkungan dan
kesejahteraan
3. Memberi contoh bagaimana bekerja keras,
tekun dan memeiliki pribadi unggul yang
patu diteladai
4. Mendidik karyawan jadi orang mandiri,
disiplin tekun, jujur dalam menghadapi
pekerjaan
5. Mendidik masyarakat hidup efisien dan
sederhana

12. Keuntungan :
1. Terbuka lebar kesempatan untuk
menjadi bos dalam perusahaan
2. Terbuka peluang untuk memperoleh
manfaat dan keuntungan secara
maksimal
3. Terbuka peluang untuk memperlihatkan
potensi wirausaha secara penuh
4. Terbuka peluang untuk membantu
masyarakat dalam usaha
5. Terbuka peluang untuk mencapai tujuan
usaha yang dikehendaki

13. Kelemahan
1. Tanggung jawab sangat besar dan
berat di dalam menghadapi
permasalahan bisnis
2. Bekerja keras dan waktunya sangat
panjang
3. Memperoleh pendapatan yang tidak
pasti dan memiliki resiko yang sangat
besar.

14. PERTEMUAN IV

15. Ruang Lingkup
1. Lapangan Agraris
2. Lapangan Peternakan
3. Lapangan Perkebunan
4. Lapangan Pemberi jasa
5. Lapangan Pertambangan dan energi
6. Lapangan Industri dan Kerajinan

16. 16
PROSES MENJADI ENTREPREUNEUR
USAHA
BARU
DIMULAI
PARTIAL SOCIAL
ALIENATION:
ANGGOTA DARI KELOMPOK
PENGUSAHA
MINORITAS
IMIGRAN
KECENDERUNGAN SECARA
FISIK /PHISIKOLOGI
N-Ach YANG TINGGI
INTERNAL LOCUS OF
CONTROL
DAMPAK DARI
DEMONSTRASI
ORGANISASI INKUBATOR
CONTOH DARI YANG LAIN-
MENTOR/ADVISOR
ORANG TUA
MEMEMPUNYAI USAHA
PERISTIWA YANG
MENDORONG
FRUSTASI PEKERJAAN
BERHENTI
PEMBUBARAN
PERIODA PILIHAN BEBAS
KELUARGA
SUAMI/ISRI MENDUKUNG
ATAU
SINGLE/JANDA/CERAI
DUKUNGAN FINANSIAL
MODAL
PRIBADI/KELUARGA
MODAL TEMAN/SWASTA
INSTITUSI FINANSIAL
KREDI T SUPPLIER
IDENTIFIKASI
KESEMPATAN USAHA
DUKUNGAN LINGKUNGAN
PENDIDIKAN/BUDAYA
AKUNTING/HUKUM DSB
PELAYANAN
PELAYANAN PEMBEKALAN
DARI PEMERINTAH
PEKERJA, TRANSPORTASI
DSB
IKLIM KEWIRAUSAHAAN

17. WIRAUSAHA: KESEMPATAN MENGUBAH
HIDUP MENJADI LEBIH BAIK

18. 1. Jumlah yg Besar
Positif (Terdidik &
punya Kemandirian)
Aset & Potensi
Perlu Pembent sikap
mental, Transfer
pengetahuan, &
Peningkatan
ketrampilan
Negatif
(Pengangguran)
Beban Pembang

19. 2. Penget. KWU Mempercepat
Pengembangan
Karakter & Sikap
mental masy.
3.
Penanaman
jiwa KWU
Melalui
gerakan
moral (sikap
ilmiah &
sesuai
Mempertebal
rasa percaya
diri, inisiatif,
& kreatifitas

20. Pertemuan VI

21. ANGKA PENGANGGURAN TERBUKA SEMAKIN TINGGI
TH 1990 (3,2 %) TH 2005 (5 %) TH 2020 (8 %)
PROGRAM
PEMBANGUNAN
WIRASWASTA
INDONESIA
KUANTITAS
JUMLAH MASIH KURANG
PROGRAM PEMBINAAN
WIRASWASTA
JUMLAH
WIRASWASTAWAN
MENINGKAT
(1000/TAHUN)
KUALITAS
KURANG BERJIWA
WIRASWASTA
-PENIDIDIKAN
-LATIHAN
PERUBAHAN SEMANGAT
BERUSAHA (MOTIVASI
MENINGKAT)

22. 1. Jiwa/semangat
KWU sangat
dibutuhkan oleh
Bangsa Indonesia
2. Tujuan
Wirausaha
Kemampuan
mendorong
dirinya
sendiri
Kemampuan
menolong
sesamanya

23. 3. Sifat Wirausaha yg
dpt memenuhi tujuan
Berdaya inisiatif
kreatif
Berpikir positif
Bermental disiplin
konsisten
Tdk mudah menyerah
rajin
bergairah

24. 4. Arti
Wira
Berani, utama,
teladan
Usaha
Kegiatan / aktivitas
yg mampu memberi
nilai tambah
Swasta
Beridiri sendiri

25. KONIDISI WIRASWASTAWAN
INDONESIA
FAKTOR SEJARAH (ZAMAN VOC &
PENJAHAHAN)
KURANG KEGIATAN PERDAGANGAN
-KURANG IDE
-KURANG BERANI TERHADAP RESIKO
-KURANG KREATIF, DSB
JUMLAH WIRASWASTAWAN TERBATAS

26. PERTEMUAN VII

27.  KERJA KERAS
 KERJA CERDAS
 KERJA KUALITAS
 KERJA TUNTAS
 KERJA IKHLAS (5 AS)
ETOS KERJA

28. LIMA PANTANGAN
 PANTANG MENGELUH
 PANTANG SIA-SIA
 PANTANG JADI BEBAN
 PANTANG KOTOR HATI
 PANTANG BERKHIANAT

29. Wirausaha
(INPRES No. 4
1995)
Semangat perilaku & kemampuan seseorang dlm
menangani usaha & atau kegiatan yg mengarah pada
upaya mencari, menciptakan, menerapkan cara kerja,
teknologi, & produk baru dg meningkatkan efisiensi dlm
rangka memberikan pelayanan yg lebih baik dan atau
memperoleh keuntungan yg lebih besar

30. Asas
KWU
Kemampuan yg
kuat utk berkarya
dg semangat
kemandirian
Kemampuan
memecahkan
masalah &
mengambil
keputusan scr
sistematis &
berani mengambil
resoko
Kemampuan
berfikir & bertindak
secara kreatif
inovatif
Kemampuan
bekerja secara
teliti, tekun, &
produktif
Kemampuan &
kemauan utk
berkarya dlm
kebersamaan
berlandaskan
etika bisnis

31. PERTEMUAN 9

32. FAKTOR-FAKTOR EKSTERNAL YANG
MEMPENGARUHI JIWA KEWIRAUSAHAAN
JIWA
KEWIRAUSAHAAN
INTERN
Bakat, keturunan
EKSTERNAL
- Pendidikan
- Lingkungan :
fisik, sosial

33. Pengertian wirausaha
(Enterepreneur)
 Seseorang yang memulai atau
mengoprasikan bisnis
 Seorang pembuat keputusan yang
membentuknya sistem ekonomi
 Pendorong perubahan,inovasi dan
kemajuan perekonomian
 Orang yang memiliki kemampuan
membangun risiko dan mempercepat
pertumbuhan ekonomi.

34. Kesempatan wirausaha
Kesemp
atan
wirausa
ha
Memiliki kecerdasan dan
keahlian untuk membuat
sesuatu yang baru
Kecewa karena ide-idenya tidak
diterima diperusahaan
tempatnya bekerja
Memodifikasi sesuatu sehingga
lebih menguntungkan dab jadi
pionir

35. Imbalan kewirausahaan
Laba
Bebas dari
batasan
gaji
standar
untuk
pekerjaan
yang
distandari
sasi
Kebebas
an
Bebas
dari
pengawa
san dan
aturan
birokrasi
organisas
i
Kepuasa
n
menjalani
hidup
Bebas
dari
rutinitas,k
ebosana
n dan
pekerjaa
n yang
tidak
menanta
ng

37. Latar belakang perlu berwirausaha
 Agar mampu menatap masa depan yang
lebih baik,
 Berwirausaha diharapkan seseorang
mampu mandiri,membuka lapangan
kerja bagi orang lain.
 Menjadi Bos bagi usahanya atau lebih
baik membayar gaji dari pada menjadi
orang gajian.

38. Mengubah Pola Pikir :
 Bagaimana mengubah pola pikir baik
mental maupun motivasi orang
tua,dosen dan mahasiswa agar kelak
anak-anak dibiasakan untuk
menciptakan lapangan pekerjaan dari
pada mencari pekerjaan.