SlideShare a Scribd company logo
”MERAIH KESUKSESAN
DENGAN KOMPETISI DALAM
KEBAIKAN DAN ETOS KERJA”
Laila Rahmawati/X7
Apa Itu Etos Kerja?
• Etos Kerja adalah sebuah kewajiban dan bentuk rasa tanggung jawab
seorang pekerja. Hal ini merupakan salah satu modal yang dapat
membuat kariermu berkembang.
Etos Kerja dalam Islam adalah hasil suatu kepercayaan seorang Muslim,
bahwa kerja mempunyai kaitan dengan tujuan hidupnya, yaitu
memperoleh perkenan Allah swt.
Bagaimana cara menerapkanya dan apa
manfaatnya?
Cara Menerapkannya dengan 6M
• 1.mengawali dengan basmalah
2.melakukan dengan penuh semangat
• 3.menjaga konsistensi
• 4.mempelajari ilmu yang terkait
5.membiasakan bekerja sama
6.mengamati, meniru, dan
memodifikasi
Setelah Melakukan Ini Tentu Banyak
Manfaat Yg Diperoleh Diantaranya:
• 1.memperoleh ridda dan pahala dari Allah
swt
• 2. Menjadi manusia yang bermanfaat
• 3. Mempercepat penyelesaian pekerjaan
• 4. Termotivasi untuk menjadi lebih baik
5.menjadi pribadi yang disiplin dan
bertanggung jawab
• 6. Mempererat hubungan antar sesama
Prinsip Etos Kerja
•1. Niat
•2. Usaha
•3. Istiqomah dan sabar
•4. Tawakal
Contoh Etos Kerja
2. Taat Peraturan
5. Saling Mendukung
1. Tepat Waktu
4. Kerjasama
3. Menghormati Dan Menghargai
Q.S At-
Taubah:105
Beberapa contoh sikap
dan perilaku yang
mencerminkan
pengamalan terhadap
Surah At-Taubah ayat
105, antara lain:
Menjadikan segala
bentuk aktifitas
kehidupan di dunia baik
ketika bekerja maupun
belajar guna menambah
keimanan serta
ketakwaan terhadap
Allah SWT.
Q.S Al-
Maidah:48
Perilaku yg
terdapat dalam
surat al maidah
ayat 48 :
1) memutuskan
perkara sesuai dg
al-qur'an bukan
sesuai dg nafsu
2) mentaati
peraturan
3) berlomba"
berbuat kebaikan
PPT LALA.pptx
PPT LALA.pptx

More Related Content

Similar to PPT LALA.pptx

Cara Penerapan Metode Kaizen.
Cara Penerapan Metode Kaizen.Cara Penerapan Metode Kaizen.
Cara Penerapan Metode Kaizen.
Kanaidi ken
 
Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".
Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".
Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".
Kanaidi ken
 
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggi
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggiOrganisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggi
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggi
Cik Lelalalora
 
Cedo pementoran teacher training
Cedo   pementoran teacher training Cedo   pementoran teacher training
Cedo pementoran teacher training
Javier Wei
 
Pembinaan tim
Pembinaan tim Pembinaan tim
Pembinaan tim
Yuda Mahendra Asmara
 
Fix
FixFix
Administrasi Kepegawaian New.pptx
Administrasi Kepegawaian New.pptxAdministrasi Kepegawaian New.pptx
Administrasi Kepegawaian New.pptx
Moch Adieb SUltan
 
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
icang19
 
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif
Neli Narulita
 
kolaborasi-dan-jejaring-kerja.ppt
kolaborasi-dan-jejaring-kerja.pptkolaborasi-dan-jejaring-kerja.ppt
kolaborasi-dan-jejaring-kerja.ppt
KhasanudinAlmuza
 
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknyaKuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Mukhrizal Effendi
 
UC Onliner #9 - Maret 2015
UC Onliner #9 - Maret 2015UC Onliner #9 - Maret 2015
UC Onliner #9 - Maret 2015
UCEO
 
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Kanaidi ken
 
B12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.ppt
B12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.pptB12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.ppt
B12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.ppt
Risal Fadhil Rahardiansyah
 
Pelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian Kinerja
Pelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian KinerjaPelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian Kinerja
Pelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian Kinerja
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
Pelatihan Teknik Penilaian Hasil Kerja
Pelatihan Teknik Penilaian Hasil KerjaPelatihan Teknik Penilaian Hasil Kerja
Pelatihan Teknik Penilaian Hasil Kerja
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdf
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdfKonteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdf
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdf
Zukét Printing
 
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docx
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docxKonteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docx
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docx
Zukét Printing
 
AKSI NYATA Sandhi.pdf
AKSI NYATA Sandhi.pdfAKSI NYATA Sandhi.pdf
AKSI NYATA Sandhi.pdf
AdriansyahRizkiPrata
 
coaching & mentoring
coaching & mentoringcoaching & mentoring
coaching & mentoring
Cikgu Niezam
 

Similar to PPT LALA.pptx (20)

Cara Penerapan Metode Kaizen.
Cara Penerapan Metode Kaizen.Cara Penerapan Metode Kaizen.
Cara Penerapan Metode Kaizen.
 
Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".
Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".
Langkah Pengembangan Potensi Karyawan _Training "PERFORMANCE MANAGEMENT".
 
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggi
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggiOrganisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggi
Organisasi membangunkan tenaga kerja yang beretika dan bermotivasi tinggi
 
Cedo pementoran teacher training
Cedo   pementoran teacher training Cedo   pementoran teacher training
Cedo pementoran teacher training
 
Pembinaan tim
Pembinaan tim Pembinaan tim
Pembinaan tim
 
Fix
FixFix
Fix
 
Administrasi Kepegawaian New.pptx
Administrasi Kepegawaian New.pptxAdministrasi Kepegawaian New.pptx
Administrasi Kepegawaian New.pptx
 
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
 
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif
 
kolaborasi-dan-jejaring-kerja.ppt
kolaborasi-dan-jejaring-kerja.pptkolaborasi-dan-jejaring-kerja.ppt
kolaborasi-dan-jejaring-kerja.ppt
 
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknyaKuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
Kuliah 10 kebijakan sdm dan prakteknya
 
UC Onliner #9 - Maret 2015
UC Onliner #9 - Maret 2015UC Onliner #9 - Maret 2015
UC Onliner #9 - Maret 2015
 
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
Pemberian Kesempatan Karyawan untuk Berkarir dan Berprestasi _Pelatihan "Pera...
 
B12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.ppt
B12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.pptB12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.ppt
B12 a manajemen robbins e13 modul mengelola karier anda.ppt
 
Pelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian Kinerja
Pelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian KinerjaPelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian Kinerja
Pelatihan Teknik dan Kiat-kiat Penilaian Kinerja
 
Pelatihan Teknik Penilaian Hasil Kerja
Pelatihan Teknik Penilaian Hasil KerjaPelatihan Teknik Penilaian Hasil Kerja
Pelatihan Teknik Penilaian Hasil Kerja
 
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdf
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdfKonteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdf
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi .pdf
 
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docx
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docxKonteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docx
Konteks Perubahan Tim Kepemimpina Dan Organisasi.docx
 
AKSI NYATA Sandhi.pdf
AKSI NYATA Sandhi.pdfAKSI NYATA Sandhi.pdf
AKSI NYATA Sandhi.pdf
 
coaching & mentoring
coaching & mentoringcoaching & mentoring
coaching & mentoring
 

PPT LALA.pptx

  • 1. ”MERAIH KESUKSESAN DENGAN KOMPETISI DALAM KEBAIKAN DAN ETOS KERJA” Laila Rahmawati/X7
  • 2. Apa Itu Etos Kerja? • Etos Kerja adalah sebuah kewajiban dan bentuk rasa tanggung jawab seorang pekerja. Hal ini merupakan salah satu modal yang dapat membuat kariermu berkembang. Etos Kerja dalam Islam adalah hasil suatu kepercayaan seorang Muslim, bahwa kerja mempunyai kaitan dengan tujuan hidupnya, yaitu memperoleh perkenan Allah swt.
  • 3. Bagaimana cara menerapkanya dan apa manfaatnya? Cara Menerapkannya dengan 6M • 1.mengawali dengan basmalah 2.melakukan dengan penuh semangat • 3.menjaga konsistensi • 4.mempelajari ilmu yang terkait 5.membiasakan bekerja sama 6.mengamati, meniru, dan memodifikasi Setelah Melakukan Ini Tentu Banyak Manfaat Yg Diperoleh Diantaranya: • 1.memperoleh ridda dan pahala dari Allah swt • 2. Menjadi manusia yang bermanfaat • 3. Mempercepat penyelesaian pekerjaan • 4. Termotivasi untuk menjadi lebih baik 5.menjadi pribadi yang disiplin dan bertanggung jawab • 6. Mempererat hubungan antar sesama
  • 4. Prinsip Etos Kerja •1. Niat •2. Usaha •3. Istiqomah dan sabar •4. Tawakal
  • 5. Contoh Etos Kerja 2. Taat Peraturan 5. Saling Mendukung 1. Tepat Waktu 4. Kerjasama 3. Menghormati Dan Menghargai
  • 6. Q.S At- Taubah:105 Beberapa contoh sikap dan perilaku yang mencerminkan pengamalan terhadap Surah At-Taubah ayat 105, antara lain: Menjadikan segala bentuk aktifitas kehidupan di dunia baik ketika bekerja maupun belajar guna menambah keimanan serta ketakwaan terhadap Allah SWT.
  • 7. Q.S Al- Maidah:48 Perilaku yg terdapat dalam surat al maidah ayat 48 : 1) memutuskan perkara sesuai dg al-qur'an bukan sesuai dg nafsu 2) mentaati peraturan 3) berlomba" berbuat kebaikan