ФОКИМ „ ЧЕКОР ПО ЧЕКОР “
Зорица Јовановска
ВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИ
СО ДЕЦА КОИ ИМААТСО ДЕЦА КОИ ИМААТ
ПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТОПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТО
** ДАЛИ ЧЕСТО СЕ СРЕЌАВАТЕ СО
ПОТЕШКОТИИ ВО РАБОТА СО УЧЕНИЦИ ?
** РАЗМИСЛЕТЕ ВО КОЈА МЕРА СТЕ
САМИТЕ ТОЛЕРАНТНИ И ПОДГОТВЕНИ ДА
СЕ СПРАВИТЕ СО ОВОЈ „ ПРОБЛЕМ “ .
ПОТРЕБИ НА ИНДИВИДУАТА -----> <----ПОТРЕБИ НА ГРУПАТА
ПОТРЕБИ НА УЧЕНИЦИТЕ
- Одобрување од врсниците- Одобрување од врсниците
- Одобрување од наставникот- Одобрување од наставникот
- Училишен успех- Училишен успех
- Популарност- Популарност
- Добар глас во училишниот живот- Добар глас во училишниот живот
- Чувсто на вредност и важност- Чувсто на вредност и важност
- Чувство на припадност- Чувство на припадност
- Позитивна врска меѓу училиштето и семејството- Позитивна врска меѓу училиштето и семејството
- Чувство дека училиштето се грижи за нив- Чувство дека училиштето се грижи за нив
- Вештини и знаења- Вештини и знаења
ПОТРЕБИ НА НАСТАВНИЦИТЕ
 Почитување од колегитеПочитување од колегите
 Административна поддршкаАдминистративна поддршка
 Чувство дека учениците го сакаат соодветниот наставенЧувство дека учениците го сакаат соодветниот наставен
предмет и учатпредмет и учат
 Овластување да раководи со класот без пречкиОвластување да раководи со класот без пречки
 Работа во сигурна училишна климаРабота во сигурна училишна клима
 Чувство на вредност и важностЧувство на вредност и важност
 Работна и животна сигурностРаботна и животна сигурност
 Почитуван и сакан од ученицитеПочитуван и сакан од учениците
За учениците
денес...
Наведете „ топ 10 “
најчести облици на
неприфатливо
однесување кај
учениците
Кои се причините за
таквото однесување ?
Како тоа го дознавме?
Проблемите во однесувањето –
причина или последица ?
 Проблемите се гледаат како препреки
 Етикетирање на ученикот ( проблемот е
во него или во семејството )
 Занимавaње со проблемот тогаш кога
ќе ескалира
 Не се бара причината туку се настојува
да „ се поправат учениците “
 Испраќање кај професионалци на
„ поправка “
 Што се прави да се спречи ?
ВОСПИТНИ МЕРКИ
 Како ја вршите воспитната функција и како и
кога ја спроведувате?
 Што би сакале да биде поинаку и зошто ?
 Што очекувате од учениците ?
 Кои воспитни мерки ги користите ?
 Дали се тие ефикасни и како тоа го дознавате?
Pristupi kod problema u ponašanju:
ПРИСТАПИ КОГА ИМА ПРОБЛЕМИ
ВО ОДНЕСУВАЊЕТО
 Проблемот е во ученикот
 Проблемот е во семејството
 Како да го спречиме таквото однесување ?
 Како да го „ поправиме “ ученикот ?
ИЛИ
 КОИ СЕ ПРИЧИНИТЕ
ШТО ТРЕБА ДА НАПРАВИМЕ УЧЕНИКОТ ДА ГО
ПРОМЕНИ ОДНЕСУВАЊЕТО
ШТО ОЧЕКУВАМЕ ОД УЧЕНИКОТ
ЕФИКАСНИ ПРЕДУСЛОВИ
 КЛИМА –да осигураме безбедно здраво и
стимулативно опкружување – предуслов за
стварање на позитивна клима
 ОРГАНИЗАЦИЈА – дневните активности и
процедури кои возрасните ги моделираат и
подучуваат
 ДИСЦИПЛИНА – донесување на правила со
учениците и помагање истите да ги усвојат и
почитуваат
 ЉУБОВ
 ТРПЕЛИВОСТ
 ТОЛЕРАНЦИЈА
 Да ја намалиме здодевноста
 Да го испланираме времето
 Да ја предвидиме промената
 Однапред да ги предвидиме работите
 Да зборуваме со ученикот а не на
ученикот
 Да станеме свесни за потребите и
чувствата на ученикот
 Активно да слушаме
 Дајте си доволно време себе си и
на учениците
 Испланирајте добро
 Активностите да одговараат на
потребите и на возраста на
учениците
 Вашето однесување се одразува на
однесувањето на учениците
 Бидете истовремено БЛАГИ и
ОДЛУЧНИ
СОЗДАВАЊЕ НА
ПОЗИТИВНА УЧИЛНИЦА
 Користете сандаче за пораки
 Направете анкета
 Научете ги учениците да го
контролираат својот бес
 Научете ги учениците како да
стекнуваат пријатели
Создадете правила
-правилата донесувајте ги заедно со
учениците
-правилата треба да бидат едноставни и
разбирливи
-не претерувајте со бројот на правилата
-учениците да ја разбираат целта на
правилото
-им треба време за вежбање на правилото
-ние сме важен модел – правилата секогаш
важат и за нас
- бидете флексибилни – некогаш е тешко да
се почитуваат правилата
ШТО ПРАВИМЕ КОГА УЧЕНИЦИТЕ
ГИ ПРЕКРШУВААТ ПРАВИЛАТА?
КАЗНА ИЛИ ЛОГИЧКА КОНСЕКВЕНЦА
По што се слични?
Какви ефекти имаат ?
Како можеме поинаку?
Митови за казната
Мит 1 - „И мене тоа ми го правеа, па што ми фали”
Mит 2 – „Ништо друго не помага”, “Сами си го
бараат”
Mит 3 – „Казната дава најдобри резултати”
Mит 4 – „Со казнувањето се учат на послушност“
Mит 5 – „Кога немам избор и тоа помага”
Mит 6 – „Имам премногу ученици – тоа е единствен
начин“
Mит 7 – „Казната е дел од нашата култура “
 Користете пофалби
* што е можно побрзо
* употребувајте ги вашите очи
* употребувајте го вашето тело
* тон на гласот
* гласни пофалби
ШТО УШТЕ МОЖЕМЕ...
 Пренасочување на вниманието
 Игнорирање на личноста
 Доближување до ученикот
 Објаснете што може а што не може
 Разговарајте насамо со ученикот
 Личност на неделата
 Правило семафор
Што им треба на учениците?
Чувство дека припаѓаат, дека се
прифатени и вредни
Чувство дека се сигурни
Добар модел
Слобода
Фер однос
Пријатели
,, САКАЈТЕ ГИ ДЕЦАТА И КОГА СЕ КРИВИ, БИДЕЈЌИ
ЖИВОТОТ ЌЕ ГИ КАЗНУВА И КОГА НЕ СЕ ,,

Postavuvanje granici

  • 1.
    ФОКИМ „ ЧЕКОРПО ЧЕКОР “ Зорица Јовановска ВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИ СО ДЕЦА КОИ ИМААТСО ДЕЦА КОИ ИМААТ ПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТОПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТО
  • 2.
    ** ДАЛИ ЧЕСТОСЕ СРЕЌАВАТЕ СО ПОТЕШКОТИИ ВО РАБОТА СО УЧЕНИЦИ ? ** РАЗМИСЛЕТЕ ВО КОЈА МЕРА СТЕ САМИТЕ ТОЛЕРАНТНИ И ПОДГОТВЕНИ ДА СЕ СПРАВИТЕ СО ОВОЈ „ ПРОБЛЕМ “ .
  • 3.
    ПОТРЕБИ НА ИНДИВИДУАТА-----> <----ПОТРЕБИ НА ГРУПАТА
  • 4.
    ПОТРЕБИ НА УЧЕНИЦИТЕ -Одобрување од врсниците- Одобрување од врсниците - Одобрување од наставникот- Одобрување од наставникот - Училишен успех- Училишен успех - Популарност- Популарност - Добар глас во училишниот живот- Добар глас во училишниот живот - Чувсто на вредност и важност- Чувсто на вредност и важност - Чувство на припадност- Чувство на припадност - Позитивна врска меѓу училиштето и семејството- Позитивна врска меѓу училиштето и семејството - Чувство дека училиштето се грижи за нив- Чувство дека училиштето се грижи за нив - Вештини и знаења- Вештини и знаења
  • 5.
    ПОТРЕБИ НА НАСТАВНИЦИТЕ Почитување од колегитеПочитување од колегите  Административна поддршкаАдминистративна поддршка  Чувство дека учениците го сакаат соодветниот наставенЧувство дека учениците го сакаат соодветниот наставен предмет и учатпредмет и учат  Овластување да раководи со класот без пречкиОвластување да раководи со класот без пречки  Работа во сигурна училишна климаРабота во сигурна училишна клима  Чувство на вредност и важностЧувство на вредност и важност  Работна и животна сигурностРаботна и животна сигурност  Почитуван и сакан од ученицитеПочитуван и сакан од учениците
  • 6.
    За учениците денес... Наведете „топ 10 “ најчести облици на неприфатливо однесување кај учениците Кои се причините за таквото однесување ? Како тоа го дознавме?
  • 7.
    Проблемите во однесувањето– причина или последица ?  Проблемите се гледаат како препреки  Етикетирање на ученикот ( проблемот е во него или во семејството )  Занимавaње со проблемот тогаш кога ќе ескалира  Не се бара причината туку се настојува да „ се поправат учениците “  Испраќање кај професионалци на „ поправка “  Што се прави да се спречи ?
  • 8.
    ВОСПИТНИ МЕРКИ  Какоја вршите воспитната функција и како и кога ја спроведувате?  Што би сакале да биде поинаку и зошто ?  Што очекувате од учениците ?  Кои воспитни мерки ги користите ?  Дали се тие ефикасни и како тоа го дознавате? Pristupi kod problema u ponašanju:
  • 9.
    ПРИСТАПИ КОГА ИМАПРОБЛЕМИ ВО ОДНЕСУВАЊЕТО  Проблемот е во ученикот  Проблемот е во семејството  Како да го спречиме таквото однесување ?  Како да го „ поправиме “ ученикот ? ИЛИ  КОИ СЕ ПРИЧИНИТЕ ШТО ТРЕБА ДА НАПРАВИМЕ УЧЕНИКОТ ДА ГО ПРОМЕНИ ОДНЕСУВАЊЕТО ШТО ОЧЕКУВАМЕ ОД УЧЕНИКОТ
  • 10.
    ЕФИКАСНИ ПРЕДУСЛОВИ  КЛИМА–да осигураме безбедно здраво и стимулативно опкружување – предуслов за стварање на позитивна клима  ОРГАНИЗАЦИЈА – дневните активности и процедури кои возрасните ги моделираат и подучуваат  ДИСЦИПЛИНА – донесување на правила со учениците и помагање истите да ги усвојат и почитуваат
  • 11.
  • 12.
     Да јанамалиме здодевноста  Да го испланираме времето  Да ја предвидиме промената  Однапред да ги предвидиме работите  Да зборуваме со ученикот а не на ученикот  Да станеме свесни за потребите и чувствата на ученикот  Активно да слушаме
  • 13.
     Дајте сидоволно време себе си и на учениците  Испланирајте добро  Активностите да одговараат на потребите и на возраста на учениците  Вашето однесување се одразува на однесувањето на учениците  Бидете истовремено БЛАГИ и ОДЛУЧНИ
  • 14.
    СОЗДАВАЊЕ НА ПОЗИТИВНА УЧИЛНИЦА Користете сандаче за пораки  Направете анкета  Научете ги учениците да го контролираат својот бес  Научете ги учениците како да стекнуваат пријатели
  • 15.
    Создадете правила -правилата донесувајтеги заедно со учениците -правилата треба да бидат едноставни и разбирливи -не претерувајте со бројот на правилата -учениците да ја разбираат целта на правилото -им треба време за вежбање на правилото -ние сме важен модел – правилата секогаш важат и за нас - бидете флексибилни – некогаш е тешко да се почитуваат правилата
  • 16.
    ШТО ПРАВИМЕ КОГАУЧЕНИЦИТЕ ГИ ПРЕКРШУВААТ ПРАВИЛАТА?
  • 17.
    КАЗНА ИЛИ ЛОГИЧКАКОНСЕКВЕНЦА По што се слични? Какви ефекти имаат ? Како можеме поинаку?
  • 18.
    Митови за казната Мит1 - „И мене тоа ми го правеа, па што ми фали” Mит 2 – „Ништо друго не помага”, “Сами си го бараат” Mит 3 – „Казната дава најдобри резултати” Mит 4 – „Со казнувањето се учат на послушност“ Mит 5 – „Кога немам избор и тоа помага” Mит 6 – „Имам премногу ученици – тоа е единствен начин“ Mит 7 – „Казната е дел од нашата култура “
  • 19.
     Користете пофалби *што е можно побрзо * употребувајте ги вашите очи * употребувајте го вашето тело * тон на гласот * гласни пофалби
  • 20.
    ШТО УШТЕ МОЖЕМЕ... Пренасочување на вниманието  Игнорирање на личноста  Доближување до ученикот  Објаснете што може а што не може  Разговарајте насамо со ученикот  Личност на неделата  Правило семафор
  • 21.
    Што им требана учениците? Чувство дека припаѓаат, дека се прифатени и вредни Чувство дека се сигурни Добар модел Слобода Фер однос Пријатели
  • 22.
    ,, САКАЈТЕ ГИДЕЦАТА И КОГА СЕ КРИВИ, БИДЕЈЌИ ЖИВОТОТ ЌЕ ГИ КАЗНУВА И КОГА НЕ СЕ ,,