Szablon persony - ustal do kogo kierujesz swoje komunikaty.
Buduj markę, która wywołuje emocje, daje doświadczenia, ma osobowość. </strong>To nieważne, czy sprzedajesz kalendarze, czy uczysz tworzenia prezentacji w PowerPoint. Bez wątpienia, świadome budowanie Twojej marki aka reputacji może przyciągnąć konkretny rodzaj klienta. Ten klient, będzie oczekiwał konkretnego traktowania.
Może jako prawnik łamiesz stereotyp i Twoje publikacje są pełne dowcipu jak reklamy Old Spice. Jesteś rekruterką, która z łatwością empatyzuje z kandydatami, przeprowadzając przez proces jak przeserdeczna znajoma? Twój produkt to biżuteria bogata w historię znajomości dwóch silnych kobiet, uwikłana w przyszłość zapisaną w gwiazdach i dobrej wibracji…
W czymkolwiek się specjalizujesz możesz potraktować budowanie marki systemowo i strategicznie.
Branding to budowanie świadomości marki – technika marketingowa polegająca na kreowaniu i utrwalaniu w umysłach konsumentów faktu istnienia oraz pozytywnego wizerunku konkretnej marki. Taki przekaz musi być spójny oraz skierowany do konkretnej grupy docelowej, by skutecznie sprzedawać.
Personal branding to strategia marketingowa inwestowania w budowanie reputacji i zwiększania swojej wartości na rynku pracy.
www.dorisinsocialmedia.com
Praktyczny przewodnik po content marketinguMaciej Potepa
Co znajdziesz w e-booku?
W Twoje ręce oddajemy ponad 100 stron marketingowej wiedzy sprawdzonej w działaniu. Dzięki Praktycznemu Przewodnikowi po Content Marketingu:
1. Wyprzedzisz tych, którzy postrzegają content marketing jedynie jako „ciekawe i interesujące treści”.
2. Poznasz 46 tricków praktyków content marketingu
i nauczysz się je stosować.
3. Dowiesz się, jak w prosty sposób mierzyć efekty
Twoich działań.
Este documento fornece orientações para elaborar um plano de marketing, incluindo analisar o mercado, definir objetivos e estratégias, e implementar e avaliar as ações de marketing planejadas.
O documento discute o conceito de produto. Um produto é algo que pode ser oferecido no mercado para aquisição, uso ou consumo e que satisfaz uma necessidade ou desejo. Produtos vão além de bens tangíveis e podem incluir serviços, pessoas, locais, ideias e combinações desses elementos. O sucesso de um produto no mercado depende da percepção de seu valor pelo consumidor.
Este trabalho acadêmico versa sobre a relevância atual das Lovemarks e observa sua importância como elemento potencializador de resultados no processo de promoção de bens e serviços além de explicar os caminhos relacional e emocional entre uma marca e o consumidor para que ela alcance a esse patamar. Desta forma este estudo analítico tem a intenção de abordar, interpretar e compreender acerca da construção de uma Lovemark diante de ações de marcas já consagradas e suas práticas de consumo de produtos.
O documento apresenta uma metodologia chamada Social Canvas para planejamento de redes sociais. O modelo sugere focar em parceiros como influenciadores e clientes, definir canais de informação sobre o tema, e analisar os melhores horários para postagens de acordo com quando os fãs estão online.
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla OtodomAnna Ledwoń-Blacha
Neuromarketing w sprzedaży – jak w praktyce wykorzystać najskuteczniejsze socjotechniki? Podstawy neuromarketingu i ekonomii behawioralnej w branży nieruchomości i nie tylko!
O documento fornece informações sobre planejamento de mídia, descrevendo os principais conceitos e métricas dos meios de comunicação online e offline. Resume os objetivos, públicos-alvo, cobertura e métricas de audiência dos veículos tradicionais e também explica termos e métricas comuns no meio digital, como impressões, cliques, CTR, CPM entre outros.
O documento discute podcasts como uma mídia de transmissão de informações e conteúdo. Os podcasts permitem episódios customizados e on demand. Cerca de 25% dos brasileiros que consomem áudio digital também escutam podcasts, principalmente de 3 a 6 vezes por semana pelo celular. As pessoas gostam de podcasts porque podem ouvir enquanto fazem outras atividades, a qualidade e diversidade de conteúdo, e a liberdade de acessar quando e onde quiserem.
Praktyczny przewodnik po content marketinguMaciej Potepa
Co znajdziesz w e-booku?
W Twoje ręce oddajemy ponad 100 stron marketingowej wiedzy sprawdzonej w działaniu. Dzięki Praktycznemu Przewodnikowi po Content Marketingu:
1. Wyprzedzisz tych, którzy postrzegają content marketing jedynie jako „ciekawe i interesujące treści”.
2. Poznasz 46 tricków praktyków content marketingu
i nauczysz się je stosować.
3. Dowiesz się, jak w prosty sposób mierzyć efekty
Twoich działań.
Este documento fornece orientações para elaborar um plano de marketing, incluindo analisar o mercado, definir objetivos e estratégias, e implementar e avaliar as ações de marketing planejadas.
O documento discute o conceito de produto. Um produto é algo que pode ser oferecido no mercado para aquisição, uso ou consumo e que satisfaz uma necessidade ou desejo. Produtos vão além de bens tangíveis e podem incluir serviços, pessoas, locais, ideias e combinações desses elementos. O sucesso de um produto no mercado depende da percepção de seu valor pelo consumidor.
Este trabalho acadêmico versa sobre a relevância atual das Lovemarks e observa sua importância como elemento potencializador de resultados no processo de promoção de bens e serviços além de explicar os caminhos relacional e emocional entre uma marca e o consumidor para que ela alcance a esse patamar. Desta forma este estudo analítico tem a intenção de abordar, interpretar e compreender acerca da construção de uma Lovemark diante de ações de marcas já consagradas e suas práticas de consumo de produtos.
O documento apresenta uma metodologia chamada Social Canvas para planejamento de redes sociais. O modelo sugere focar em parceiros como influenciadores e clientes, definir canais de informação sobre o tema, e analisar os melhores horários para postagens de acordo com quando os fãs estão online.
Neuromarketingowe podstawy || Webinar Anna Ledwoń dla OtodomAnna Ledwoń-Blacha
Neuromarketing w sprzedaży – jak w praktyce wykorzystać najskuteczniejsze socjotechniki? Podstawy neuromarketingu i ekonomii behawioralnej w branży nieruchomości i nie tylko!
O documento fornece informações sobre planejamento de mídia, descrevendo os principais conceitos e métricas dos meios de comunicação online e offline. Resume os objetivos, públicos-alvo, cobertura e métricas de audiência dos veículos tradicionais e também explica termos e métricas comuns no meio digital, como impressões, cliques, CTR, CPM entre outros.
O documento discute podcasts como uma mídia de transmissão de informações e conteúdo. Os podcasts permitem episódios customizados e on demand. Cerca de 25% dos brasileiros que consomem áudio digital também escutam podcasts, principalmente de 3 a 6 vezes por semana pelo celular. As pessoas gostam de podcasts porque podem ouvir enquanto fazem outras atividades, a qualidade e diversidade de conteúdo, e a liberdade de acessar quando e onde quiserem.
Este documento é uma monografia sobre o marketing de experiência da marca Red Bull. Resume os principais conceitos de marketing, como produto, marca e consumidor. Explora como a psicologia do consumidor influencia suas necessidades, desejos, percepção, atitude e aprendizagem. Introduz o conceito de marketing de experiência e analisa como a Red Bull usa experiências para fortalecer os vínculos com os consumidores, como o evento Red Bull Flug Tag. Conclui demonstrando como a estratégia de comunicação da Red Bull se baseia na aprend
O documento apresenta uma introdução ao Modelo de Negócios Canvas, descrevendo seus nove blocos principais: (1) Segmentos de Clientes, (2) Proposta de Valor, (3) Canais, (4) Relacionamento com Clientes, (5) Fluxos de Receita, (6) Recursos Chave, (7) Atividades Chave, (8) Parceiros Chave e (9) Estrutura de Custos. O objetivo é fornecer uma estrutura para mapear como uma empresa gera, entrega e captura valor.
Este documento presenta información sobre la retribución por objetivos, incluyendo cómo diseñar objetivos, comunicarlos y darles seguimiento, así como los requisitos para su implantación práctica. También cubre los componentes retributivos, la resolución de conflictos y cómo conducir reuniones de evaluación. El documento ofrece ejemplos prácticos de objetivos estratégicos, operativos y financieros, así como un caso práctico de su aplicación en una empresa industrial.
El documento describe cómo desarrollar centros de influencia exitosos mediante el establecimiento de relaciones con personas conocidas y respetadas en un mercado objetivo específico que puedan referir nuevos clientes potenciales. Se enfatiza la importancia de definir claramente el mercado, establecer un plan de negocios con objetivos y retribuciones, y mantener comunicación regular para generar confianza y nuevas referencias.
Plan marketingowy i strategia marki - podstawowe rozniceSzymon Słowik
W realiach MŚP bardzo często zapomina się o strategii i skupia się na działalności operacyjnej. W realiach marketingu internetowego, bieżących wskaźników, liczenia ROI, również zanika prawidłowe zrozumienie tego, czym różni się strategia marki od planu bieżącej komunikacji.
O documento discute os princípios para formular perguntas em questionários de maneira clara e concisa. Deve-se privilegiar a brevidade, simplicidade e referenciais concretos, evitando palavras difíceis, abstratas ou ambíguas. Também deve-se evitar perguntas longas, negativas, complexas ou que misturem mais de um tópico ou tempo verbal.
Coraz częściej obserwuję pisanie dla pisania, doradzanie dla doradzania, absolutyzowanie własnych doświadczeń i traktowanie ich jako najlepsze wyjście, bez znajomości i uwzględnienia specyfiki branży, w której pracują słuchacze, ich klienci i ich grupa docelowa.
Nie powiem, zasmuciło mnie to. Dlatego postanowiłem rozwiać kilka najbardziej popularnych mitów dotyczących hasztag#PersonalBranding, które krążą po LinkedIn. Jakie to mity?
Mit 1
W erze cyfrowej nie jesteś tym co wiesz, ale tym co publikujesz.
Mit 2
"Your Network Is Your Net Worth"
Mit 3
Hejt to podatek od sławy, czyli że wyrazistość ma nie tylko przyjemne konsekwencje, ale też hejt, którym nie należy się zbytnio przejmować i robić swoje.
Mit 4
Budowa marki osobistej i tworzenie treści to przepis na social selling
Mit 5
To działa, a tamto nie działa - absolutyzowanie własnych i cudzych doświadczeń
To nie działa. Stosując te "zasady", nie będziesz w stanie zbudować własnej, silnej i autentycznej marki osobistej.
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Mariusz Lewandowski
Jesteś marką, choć być może nie zdajesz sobie z tego sprawy lub - wręcz przeciwnie, zarządzasz swoją marką osobistą w sposób świadomy.
Prezentacja zawiera podstawy strategicznego podejścia do personal brandingu - określanie celów, grup docelowych (za pomocą tzw. "person"), dobór narzędzi.
Wygłoszona w trakcie 25. Czwartku Social Media w Poznaniu, 14.09.2017
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowMonika Walczak
Employer branding- budowanie wizerunku pracodawcy, znajduje coraz większe uznanie w obowiązkowych działaniach komunikacyjnych firm. Zdobycie utalentowanego i ambitnego pracownika to dla każdej firmy ogromna wartość, ale także coraz trudniejszy proces. Pracodawcy muszą wkładać coraz więcej wysiłku, aby zdobyć pracowników o pożądanych kompetencjach. Udział w targach pracy, wystąpienia na uczelniach to dzisiaj za mało, ponieważ aby zdobyć dobrego pracownika trzeba przyciągnąć jego uwagę i wzbudzić zainteresowanie. Pracodawcy przekonują się o tym coraz częściej, szczególnie w obliczu nowej generacji pracowników z pokolenia X,Y. We współczesnych czasach firmy walczą o pracowników, nie na rozmowach kwalifikacyjnych, ale wizerunkiem.
W pięciu krokach:
1. Czym jest Employer Branding – w ujęciu praktycznym?
2. Jakie są najważniejsze różnice w oczekiwaniach wobec pracodawców i pracy generacji X, Y oraz Z?
3. Jakich narzędzi używać w rekrutacji?
4. Najważniejsze korzyści dla firm z budowania Employer Brandingu.
5. Przykłady udanych kampanii Empoyer Branding.
infoShare 2013: Anna Hołdyńska, Ewelina Malarowska - Create your own career -...Infoshare
Anna Hołdyńska, Ewelina Malarowska / Pracuj.pl
Create your own career -- sposoby na budowanie kariery w IT. Prezentacja z konferencji infoShare 2013.
Presented at infoShare 2013, Gdańsk, 17th of May 2013.
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Rahim Blak
5 strategii ponadczasowych i 5 strategii przyszłości social media marketingu
Facebook Marketing pozwala dzisiaj Agencjom i Marketerom odpowiedzieć na każdy Brief (zapotrzebowanie klienta) i prawie zawsze dostarczyć rozwiązanie. Chcesz rekrutować pracowników? Chcesz obsługiwać klientów? Chcesz prowadzić kampanię performance marketingową? Social commerce dla e-sklepów? Pozyskiwać leady dla sektorów B2C i B2B? Prowadzić masowe kampanie zasięgowe? Współpracować z Influencerami? Budować markę pracodawcy? Markę osobistą? Pozyskiwać aktywnie klientów bezpośrednich? Zaczynałem od agencji social media, chciałem rozwinąć kompetencje do agencji interaktywnej, ale teraz widzę, że nie ma takiej potrzeby:) bo odpowiedzią na każde to zapotrzebowanie może być dzisiaj facebook! Mam dla Was 10 strategii social media, które wiem, że naprawdę działają! #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
Social Selling to proces wykorzystywania swojej profesjonalnej marki do realizacji celów sprzedażowych, dzięki odpowiednim osobom, spostrzeżeniom i relacjom.
Interesują cię podstawy oraz praktyczna wiedza z zakresu działań w ramach platformy LinkedIn, zarówno w ramach tworzenia marki osobistej, jak i korzyści związanych z dobrze dobraną strategią firmy - W tej prezentacji znajdziesz wiele przydatnych podpowiedzi.
Agenda:
Personal Branding, czyli jak budować markę osobistą na LinkedIn (2,5h) / Prowadzący - Paweł Mączka
- od 0 do bohatera, czyli 10 praktyk, od których zaczniemy remont Twojego profilu LinkedIn
- W jaki sposób wykorzystać platformę LinkedIn, aby stała się trampoliną w budowaniu osobistej marki
- Social Advocacy – twoja kariera, twoja przewaga
- Jak zachęcać pracowników do promowania swojej marki w mediach społecznościowych
Este documento é uma monografia sobre o marketing de experiência da marca Red Bull. Resume os principais conceitos de marketing, como produto, marca e consumidor. Explora como a psicologia do consumidor influencia suas necessidades, desejos, percepção, atitude e aprendizagem. Introduz o conceito de marketing de experiência e analisa como a Red Bull usa experiências para fortalecer os vínculos com os consumidores, como o evento Red Bull Flug Tag. Conclui demonstrando como a estratégia de comunicação da Red Bull se baseia na aprend
O documento apresenta uma introdução ao Modelo de Negócios Canvas, descrevendo seus nove blocos principais: (1) Segmentos de Clientes, (2) Proposta de Valor, (3) Canais, (4) Relacionamento com Clientes, (5) Fluxos de Receita, (6) Recursos Chave, (7) Atividades Chave, (8) Parceiros Chave e (9) Estrutura de Custos. O objetivo é fornecer uma estrutura para mapear como uma empresa gera, entrega e captura valor.
Este documento presenta información sobre la retribución por objetivos, incluyendo cómo diseñar objetivos, comunicarlos y darles seguimiento, así como los requisitos para su implantación práctica. También cubre los componentes retributivos, la resolución de conflictos y cómo conducir reuniones de evaluación. El documento ofrece ejemplos prácticos de objetivos estratégicos, operativos y financieros, así como un caso práctico de su aplicación en una empresa industrial.
El documento describe cómo desarrollar centros de influencia exitosos mediante el establecimiento de relaciones con personas conocidas y respetadas en un mercado objetivo específico que puedan referir nuevos clientes potenciales. Se enfatiza la importancia de definir claramente el mercado, establecer un plan de negocios con objetivos y retribuciones, y mantener comunicación regular para generar confianza y nuevas referencias.
Plan marketingowy i strategia marki - podstawowe rozniceSzymon Słowik
W realiach MŚP bardzo często zapomina się o strategii i skupia się na działalności operacyjnej. W realiach marketingu internetowego, bieżących wskaźników, liczenia ROI, również zanika prawidłowe zrozumienie tego, czym różni się strategia marki od planu bieżącej komunikacji.
O documento discute os princípios para formular perguntas em questionários de maneira clara e concisa. Deve-se privilegiar a brevidade, simplicidade e referenciais concretos, evitando palavras difíceis, abstratas ou ambíguas. Também deve-se evitar perguntas longas, negativas, complexas ou que misturem mais de um tópico ou tempo verbal.
Coraz częściej obserwuję pisanie dla pisania, doradzanie dla doradzania, absolutyzowanie własnych doświadczeń i traktowanie ich jako najlepsze wyjście, bez znajomości i uwzględnienia specyfiki branży, w której pracują słuchacze, ich klienci i ich grupa docelowa.
Nie powiem, zasmuciło mnie to. Dlatego postanowiłem rozwiać kilka najbardziej popularnych mitów dotyczących hasztag#PersonalBranding, które krążą po LinkedIn. Jakie to mity?
Mit 1
W erze cyfrowej nie jesteś tym co wiesz, ale tym co publikujesz.
Mit 2
"Your Network Is Your Net Worth"
Mit 3
Hejt to podatek od sławy, czyli że wyrazistość ma nie tylko przyjemne konsekwencje, ale też hejt, którym nie należy się zbytnio przejmować i robić swoje.
Mit 4
Budowa marki osobistej i tworzenie treści to przepis na social selling
Mit 5
To działa, a tamto nie działa - absolutyzowanie własnych i cudzych doświadczeń
To nie działa. Stosując te "zasady", nie będziesz w stanie zbudować własnej, silnej i autentycznej marki osobistej.
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Mariusz Lewandowski
Jesteś marką, choć być może nie zdajesz sobie z tego sprawy lub - wręcz przeciwnie, zarządzasz swoją marką osobistą w sposób świadomy.
Prezentacja zawiera podstawy strategicznego podejścia do personal brandingu - określanie celów, grup docelowych (za pomocą tzw. "person"), dobór narzędzi.
Wygłoszona w trakcie 25. Czwartku Social Media w Poznaniu, 14.09.2017
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowMonika Walczak
Employer branding- budowanie wizerunku pracodawcy, znajduje coraz większe uznanie w obowiązkowych działaniach komunikacyjnych firm. Zdobycie utalentowanego i ambitnego pracownika to dla każdej firmy ogromna wartość, ale także coraz trudniejszy proces. Pracodawcy muszą wkładać coraz więcej wysiłku, aby zdobyć pracowników o pożądanych kompetencjach. Udział w targach pracy, wystąpienia na uczelniach to dzisiaj za mało, ponieważ aby zdobyć dobrego pracownika trzeba przyciągnąć jego uwagę i wzbudzić zainteresowanie. Pracodawcy przekonują się o tym coraz częściej, szczególnie w obliczu nowej generacji pracowników z pokolenia X,Y. We współczesnych czasach firmy walczą o pracowników, nie na rozmowach kwalifikacyjnych, ale wizerunkiem.
W pięciu krokach:
1. Czym jest Employer Branding – w ujęciu praktycznym?
2. Jakie są najważniejsze różnice w oczekiwaniach wobec pracodawców i pracy generacji X, Y oraz Z?
3. Jakich narzędzi używać w rekrutacji?
4. Najważniejsze korzyści dla firm z budowania Employer Brandingu.
5. Przykłady udanych kampanii Empoyer Branding.
infoShare 2013: Anna Hołdyńska, Ewelina Malarowska - Create your own career -...Infoshare
Anna Hołdyńska, Ewelina Malarowska / Pracuj.pl
Create your own career -- sposoby na budowanie kariery w IT. Prezentacja z konferencji infoShare 2013.
Presented at infoShare 2013, Gdańsk, 17th of May 2013.
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Rahim Blak
5 strategii ponadczasowych i 5 strategii przyszłości social media marketingu
Facebook Marketing pozwala dzisiaj Agencjom i Marketerom odpowiedzieć na każdy Brief (zapotrzebowanie klienta) i prawie zawsze dostarczyć rozwiązanie. Chcesz rekrutować pracowników? Chcesz obsługiwać klientów? Chcesz prowadzić kampanię performance marketingową? Social commerce dla e-sklepów? Pozyskiwać leady dla sektorów B2C i B2B? Prowadzić masowe kampanie zasięgowe? Współpracować z Influencerami? Budować markę pracodawcy? Markę osobistą? Pozyskiwać aktywnie klientów bezpośrednich? Zaczynałem od agencji social media, chciałem rozwinąć kompetencje do agencji interaktywnej, ale teraz widzę, że nie ma takiej potrzeby:) bo odpowiedzią na każde to zapotrzebowanie może być dzisiaj facebook! Mam dla Was 10 strategii social media, które wiem, że naprawdę działają! #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
Social Selling to proces wykorzystywania swojej profesjonalnej marki do realizacji celów sprzedażowych, dzięki odpowiednim osobom, spostrzeżeniom i relacjom.
Interesują cię podstawy oraz praktyczna wiedza z zakresu działań w ramach platformy LinkedIn, zarówno w ramach tworzenia marki osobistej, jak i korzyści związanych z dobrze dobraną strategią firmy - W tej prezentacji znajdziesz wiele przydatnych podpowiedzi.
Agenda:
Personal Branding, czyli jak budować markę osobistą na LinkedIn (2,5h) / Prowadzący - Paweł Mączka
- od 0 do bohatera, czyli 10 praktyk, od których zaczniemy remont Twojego profilu LinkedIn
- W jaki sposób wykorzystać platformę LinkedIn, aby stała się trampoliną w budowaniu osobistej marki
- Social Advocacy – twoja kariera, twoja przewaga
- Jak zachęcać pracowników do promowania swojej marki w mediach społecznościowych
LinkedIn Local Olkusz || Strony firmowe || Anna Ledwoń-BlachaAnna Ledwoń-Blacha
Wiele mówi się o Personal Brandingu oraz Social Sellingu. Ja natomiast postanowiłam "ugryź temat" LinkedIn z drugiej strony, a mianowicie stron firmowych. Czy ich prowadzenie ma sens i jak to robić dobrze? Odpowiedź znajdziecie w prezentacji.
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Czym jest Personal Branding w ramach Employee Advocacy Pawel Maczka
Prezentacja z 1-szego webinarium promującego szkolenie online #SocialSellingSWAT www.socialsellingswat.pl
Podczas prezentacji zostały poruszone następujące zagadnienia:
- czym jest marka osobista
- gdzie szukamy informacji, gdy chcemy zmienić pracę?
- co najbardziej motywuje ludzi do pracy
- czym jest employee advocacy
- jakie są korzyści dla pracownika jak również firmy z EA
Co Ty w ogóle wiesz o influencer marketingu? 12 praktycznych wskazówek.CallPage
Influencer marketing jest obecnie najbardziej obiecującym i najszybciej rozwijającym się sposobem dotarcia do klientów. Według analiz, ROI z każdego wydanego dolara wynosi od 6 do 9 dolarów. Poprawnie prowadzone relacje z influencerami oraz profesjonalnie skrojona kampania nie tylko wzmocni pozycję Twojej marki, ale przysporzy klientów. Okej, to skąd wziąć właściwych ambasadorów marki. Jak z nimi rozmawiać, budować kampanie i mierzyć ich efekty? Tego dowiesz się podczas tego webinaru.
Similar to Persona szablon / Grupa docelowa / Strategia marki / Marketing (20)
2. Dążenie
Dane
Autorytet wewn.
Konformizm
Unikanie
Intuicja
Autorytet zewn.
Nonkonformizm
Do kogo mówię?
Imię:
Wiek:
Stanowisko:
wysoka efektywność zespołu
motywacja tych, z którymi
pracuje
dociekliwość
ludzie nie wiedzą, że mogą
więcej osiągnąć, jeśli będą się
rozwijać
nieszczera komunikacja
Ważne dla mnie:
Co mnie frustruje:
Marek
34
Start-up CEO
dynamiczny
ekstrawertyczny
szczegółowy
Marek lubi ironizować
Charakter:
kupuje długo,
sprawdzając opinie i
porównując produky
Netflix
Dell
Preferencje zakupowe:
Ulubione marki pod
kątem podejścia do
biznesu
role play
innowacje
technologia
Zainteresowania:
Potencjalny klient trenera
komunikacji biznesowej.
3. Do kogo mówię?
efektywność
działanie
brak przestoju
brak sprytnej, pomysłowej
osoby na pokładzie
kiedy pracownik czeka na
wytyczne
Sytuacja życiowa:
Ewa rzuciła korporację na rzez
prowadzenia własnego biznesu.
Zdaję sobie sprawę z wartości IG
w gastronomii, ale nie ma na
niego czasu.
Ważne dla mnie:
Co mnie frustruje:
Marzenia:
być niezależną od
samo rozkręcającego
się biznesu
Potencjalny klient
agencji social media
Imię:
Wiek:
Stanowisko:
Ewa
44
Właścicielka
śniadaniowni
dynamiczny
Ewa jest niecierpliwa!
Chętnie robiłaby wszystko sama
co robi konkurencja w social
media
gastronomiczne flat laye
szkolenia z IG dla gastronomii
odkryła #pozujzręką na IG
Charakter:
Czego szuka w sieci:
4. Do kogo mówię?
potrzebuje wsparcia w
uporządkowaniu umów w
firmie
ma wątpliwości co do
budowy umów dot. praw
autorskich
bezradność
Sytuacja życiowa:
Prowadzi firmę IT skupioną na
tworzeniu nowych aplikacji w
systemie operacyjnym Android,
chce założyć nową spółkę.
Aktualne wyzwania:
Co mnie frustruje:
poświęcić się
nowemu
pomysłowi, a nie
procesom
administracyjnym
sprawny kontakt
online
Cel:
Potencjalny klient
radcy prawnego
Imię:
Wiek:
Stanowisko:
Jerzy
38
Przedsiębiorca
w branży IT
dynamiczny
niecierpliwy
pomocy prawnej, która mówi
zrozumiałym językiem
profesjonalnej pomocy
prawnika, który nie gra
statusowo
Charakter:
Czego szuka w sieci:
5. Imię:
Wiek:
Cele:
urządzenie się po swojemu, nie
tymczasowo
Wartości:
harmonia, rozwój, ekologia
Inspiracje:
styl skandynawski, minimalizm
Obawy:
koszty, dostawa, zmęczenie
decyzyjne
Wiktoria
32
Sytuacja życiowa:
przeprowadziła się do Gdańska,
nowe miasto, nowe mieszkanie, kot :)
Czego szuka w sieci:
inspiracji do urządzenia salonu,
wnętrza
Gdzie jest w sieci:
Facebook, Instagram
Oczekiwania wobec produktu:
modny, wygodny, praktyczny,
odporny
Do kogo mówię?
Marzenia:
czas na siłownię,
miejsce do ćwiczeń
w domu
Ulubione marki:
Zara Home, Duka
Potencjalna klientka
architektki wnętrz.
6. Do kogo mówię?
Imię:
Wiek:
działać, zamiast planować
efektywność
lanie wody na szkoleniach
agresywna sprzedaż
webinary, które sprzedają,
zamiast uczyć
@kobiecybiznes
@paniswojegoczasu
@jestrudo
@kasia.pszonicka
Ważne dla Zofii:
Co mnie frustruje:
Inspiracje (IG):
Zofia
31
planuje porzucić pracę na open
space, żeby rozwijać swój biznes
działalność bez rejestracji, jak
zacząć firmę, jak budować markę,
canva marki, jak promować swój
biznes
konferencji i webinarów
Facebook, Instagram, na LinkedIn
ma CV
Sytuacja życiowa:
Czego szuka w sieci:
Gdzie jest w sieci:
podróże
rozwój
książki
Mała Wielka
Firma
Zainteresowania:
Ulubione podcasty:
Potencjalna klientka
szkolenia LinkedIn
7. Do kogo mówię?
Największym błędem osób, szukających pracy jest przekonanie,
że napisanie jednej wersji CV wystarczy.
kiedy szukasz pracy
Każde stanowisko, które Cię interesuje, ma swoje potrzeby aka
wymagania, które powinnaś spełnić.
Adekwatnie do wymagań wypisanych w ogłoszeniu, zaktualizuj
swój cel zawodowy, przeformułuj opisy ostatnich stanowisk,
wykorzystując słowa klucze, z interesującej Ciebie pozycji w
danej firmie.
Jedno CV nie wystarczy!
Jeśli Twoje CV jest do wszystkich,
to jest do nikogo...
Pamiętaj!
10. Imię:
Wiek:
Stanowisko:
Ważne dla mnie:
Co mnie frustruje:
______________________
_____________________
_______________
Charakter:
Preferencje zakupowe:
Ulubione marki:
Zainteresowania:
Do kogo mówię?
11. Kim są moi dzisiejsi klienci?
Skąd pochodzą, w jakim są wieku, jaka jest ich płeć?
Jaką branżę reprezentują?
Czy któraś z nich dotyczy Twojej specjalizacji? Czy chcę
współpracować częściej z jedną z nich?
Jakie są najczęstsze problemy i frustracje Twojej grupy docelowej?
Jakie problemy i frustracje Twojej grupy docelowej chcesz rozwiązywać?
Jakim językiem mówi Twoja grupa docelowa?
Swobodnym, specjalistycznym, technicznym, branżowym...
Gdzie online / offline przebywa Twoja grupa docelowa?
Gdzie możesz znaleźć swoich klientów?
Informacje dodatkowe:
Styl życia:
Osobowość:
Wyznawane wartości:
Charakter:
Sposób bycia:
Notatki:
GRUPA DOCELOWA
12. MIEJSCE NA NOTATKI.
/ Doris Maklewska
/ DorisInSocialMedia
/ DorisInSocialMedia
Masz pytania? Skontaktuj się!
kontakt@dorisINsocialmedia.com
+48 609 910 944
Chcesz czy nie - posiadasz swoją markę.
Ale czy posiadasz nad nią kontrolę?
kontrolę?
/ DorisInSocialMedia.com