Dokumen ini membahas latar belakang dan sejarah perusahaan PT Gunanusa Utama Fabricators, yang bergerak di bidang fabrikasi untuk industri minyak dan gas. Dokumen ini juga menjelaskan layanan, misi, budaya, dan struktur organisasi perusahaan serta kebutuhan akan perancangan sistem informasi untuk mendukung operasional dan pengambilan keputusan perusahaan.
Dokumen tersebut merupakan proposal seminar manajemen operasional yang membahas analisis produksi roti pada UD Roti Manis di Kecamatan Labuh Baru, Pekanbaru. Proposal ini menjelaskan latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, telaah pustaka dan hipotesis, serta metode penelitian yang akan digunakan.
01, sm, achmad fajriansyah, prof. dr. hapzi ali, ir, mm, cma, mpm, strategic ...Achmad Fajriansyah
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang forum dan kuis mata kuliah Strategi Manajemen di Universitas Mercu Buana; (2) Menguraikan strategi manajemen PT Aqua Golden Missisippi meliputi visi, misi, analisis SWOT, implementasi, dan evaluasi strategi; (3) Menguraikan visi, misi, tujuan jangka panjang, budaya perusahaan, tata kelola perusahaan, dan teori keagenan di PT Unilever Indonesia.
Dokumen tersebut merupakan proposal seminar manajemen operasional yang membahas analisis produksi roti pada UD Roti Manis di Kecamatan Labuh Baru, Pekanbaru. Proposal ini menjelaskan latar belakang masalah, perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, telaah pustaka dan hipotesis, serta metode penelitian yang akan digunakan.
01, sm, achmad fajriansyah, prof. dr. hapzi ali, ir, mm, cma, mpm, strategic ...Achmad Fajriansyah
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang forum dan kuis mata kuliah Strategi Manajemen di Universitas Mercu Buana; (2) Menguraikan strategi manajemen PT Aqua Golden Missisippi meliputi visi, misi, analisis SWOT, implementasi, dan evaluasi strategi; (3) Menguraikan visi, misi, tujuan jangka panjang, budaya perusahaan, tata kelola perusahaan, dan teori keagenan di PT Unilever Indonesia.
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdfchakimuddin
Why Manage Tires?
Reduce Tire Consumption (2nd largest cost, directly affects the bottom line)
Reduce Fuel Consumption (largest cost, directly affects the bottom line)
Increase Safety on the road – Reduce Road Calls
Increase Safety at the fleet
Strengthen relationships with partners, clients and suppliers
Know the true value involved parties, products and services.
Preserve the environment
Repair more times with safety.
Repairing is a form of recycling, it consumes much less oil than to produce a new tire.
Less tire debris on the road. Less tires end-up in landfills because they run more miles, not because they can be recycled.
Less pollution emitted because less fuel is consumed
Increase more production
Dokumen tersebut merupakan profil dari PT. Swadaya Graha yang mencakup latar belakang perusahaan, visi dan misi, struktur organisasi, serta kebijakan perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan kualitas.
Dokumen tersebut membahas tentang latar belakang penulisan laporan mengenai piston, mencakup identifikasi masalah, batasan masalah, rumusan masalah, tujuan penulisan, serta tujuan pelaksanaan praktek industri. Juga dibahas mengenai gambaran umum perusahaan tempat praktek, meliputi sejarah, bidang usaha, jam kerja, prinsip kerja, pertanyaan emas, dan tata tertibnya.
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...Asep Muhamad Ferdiana
“In this very tight business competition, business ethics is a fixed price, which can not be negotiable. In the era of openness and the breadth of information today, the good and bad of a business world can spread quickly and widely. Positioning employees, consumers, suppliers, financiers and the general public ethically and honestly is the only way to survive in today's business world. The tightness of business competition causes some business people to pay less attention to ethics in business”.
Dokumen tersebut membahas latar belakang dan sejarah singkat PT Hino Motors Manufacturing Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan bergerak dalam bidang manufaktur kendaraan komersial. Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan otomotif terhandal dan terpercaya di Indonesia.
Proposal ini mengajukan praktik kerja lapangan (PKL) selama satu bulan di PT Pertamina RU II Dumai untuk mempelajari proses produksi gasoline premium 88. Tujuannya adalah memberikan pengalaman lapangan kepada mahasiswa dan meneliti proses produksi serta standar mutu bensin. Mahasiswa akan melakukan observasi di berbagai bagian perusahaan dan menyusun laporan mengenai proses produksi bensin.
PT Pertamina berkomitmen untuk menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja yang tinggi serta mengelola limbah hasil produksinya secara ramah lingkungan untuk mencegah risiko kecelakaan dan polusi."
Dokumen tersebut merangkum implementasi Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 di PT Pupuk Kalimantan Timur. PT Pupuk Kalimantan Timur menerapkan ISO 14001 sejak 1996 dan melakukan audit rutin untuk memastikan penerapannya sesuai standar. Kebijakan lingkungan perusahaan mencakup program CSR dan pelestarian lingkungan, serta hutan kota. Perencanaan lingkungan meliputi identifikasi aspek dan dampak, sasaran, serta target lingkungan. Implementasi dilak
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas rencana reklamasi pantai di area Pelabuhan Khusus PT. Wilmar Nabati untuk memperluas lahan perusahaan, termasuk perencanaan tinggi timbunan awal, pemampatan tanah, dan perkuatan tanah di bawah tanggul menggunakan micropile.
2. Lokasi proyek reklamasi pantai tersebut berada di Kabupaten Gresik, Jawa Timur.
3. Tujuan
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptxRonalEduard
CV Natural adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi karpet dan lampit dari bahan alam seperti abaka dan kayu untuk memenuhi pesanan pelanggan. Perusahaan ini memiliki strategi jangka pendek untuk menyelesaikan pesanan dengan cepat dan jangka panjang untuk meningkatkan penjualan ke Eropa.
Laporan mengenai implementasi keselamatan dan kesehatan kerja di PT Bukit Makmur Mandiri Utama di Jakarta mencakup identifikasi faktor bahaya, sistem manajemen keselamatan dan kesehatan, inspeksi, pelayanan kesehatan, dan audit.
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta MandiriTirta Kalimaya
UKM Air minum isi ulang warga Tirta Mandiri, Model pemberdayaan usaha warga/ masyarakat menuju kepada Ekonomi Masyarakat, Contact : 0811236923/ 022-70100070, dhana@tirta-mandiri.com
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
PT. Yasufuku Indonesia adalah perusahaan manufaktur karet dan plastik yang berlokasi di Jababeka, Cikarang. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah meraih sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001. Perusahaan ini memproduksi berbagai komponen karet dan plastik untuk industri otomotif.
Teks tersebut membahas tentang dasar-dasar bisnis manufaktur di bidang teknik mesin, meliputi proses bisnis manufaktur, jenis-jenis bisnis yang terkait, serta peranan perawatan mesin dalam mendukung kelancaran produksi.
PT. LAKSANATAMA TIARA FAJARINDO INDONESIA adalah perusahaan jasa kontraktor dan pengelola properti yang bergerak dalam bidang kontraktor, pengelolaan gedung, konsultan engineering, dan perdagangan. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam membangun berbagai proyek gedung dan rumah serta mengelola properti komersial dan industri.
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum utsYuniaFitri2
Makalah ini membahas tentang evaluasi kinerja dan kompensasi. Evaluasi kinerja bertujuan untuk menilai kinerja pegawai berdasarkan aspek-aspek tertentu seperti kemampuan teknis, konseptual, dan interpersonal. Hasil evaluasi kinerja digunakan sebagai dasar pemberian kompensasi dan pengembangan karir pegawai. Evaluasi kinerja juga bermanfaat untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Harta ban indonesia ( tire solution ).pdfchakimuddin
Why Manage Tires?
Reduce Tire Consumption (2nd largest cost, directly affects the bottom line)
Reduce Fuel Consumption (largest cost, directly affects the bottom line)
Increase Safety on the road – Reduce Road Calls
Increase Safety at the fleet
Strengthen relationships with partners, clients and suppliers
Know the true value involved parties, products and services.
Preserve the environment
Repair more times with safety.
Repairing is a form of recycling, it consumes much less oil than to produce a new tire.
Less tire debris on the road. Less tires end-up in landfills because they run more miles, not because they can be recycled.
Less pollution emitted because less fuel is consumed
Increase more production
Dokumen tersebut merupakan profil dari PT. Swadaya Graha yang mencakup latar belakang perusahaan, visi dan misi, struktur organisasi, serta kebijakan perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan kualitas.
Dokumen tersebut membahas tentang latar belakang penulisan laporan mengenai piston, mencakup identifikasi masalah, batasan masalah, rumusan masalah, tujuan penulisan, serta tujuan pelaksanaan praktek industri. Juga dibahas mengenai gambaran umum perusahaan tempat praktek, meliputi sejarah, bidang usaha, jam kerja, prinsip kerja, pertanyaan emas, dan tata tertibnya.
Be & gg, asep muhamad perdiana, hapzi ali, etika bisni pada hi lex, unive...Asep Muhamad Ferdiana
“In this very tight business competition, business ethics is a fixed price, which can not be negotiable. In the era of openness and the breadth of information today, the good and bad of a business world can spread quickly and widely. Positioning employees, consumers, suppliers, financiers and the general public ethically and honestly is the only way to survive in today's business world. The tightness of business competition causes some business people to pay less attention to ethics in business”.
Dokumen tersebut membahas latar belakang dan sejarah singkat PT Hino Motors Manufacturing Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan bergerak dalam bidang manufaktur kendaraan komersial. Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan otomotif terhandal dan terpercaya di Indonesia.
Proposal ini mengajukan praktik kerja lapangan (PKL) selama satu bulan di PT Pertamina RU II Dumai untuk mempelajari proses produksi gasoline premium 88. Tujuannya adalah memberikan pengalaman lapangan kepada mahasiswa dan meneliti proses produksi serta standar mutu bensin. Mahasiswa akan melakukan observasi di berbagai bagian perusahaan dan menyusun laporan mengenai proses produksi bensin.
PT Pertamina berkomitmen untuk menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja yang tinggi serta mengelola limbah hasil produksinya secara ramah lingkungan untuk mencegah risiko kecelakaan dan polusi."
Dokumen tersebut merangkum implementasi Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 di PT Pupuk Kalimantan Timur. PT Pupuk Kalimantan Timur menerapkan ISO 14001 sejak 1996 dan melakukan audit rutin untuk memastikan penerapannya sesuai standar. Kebijakan lingkungan perusahaan mencakup program CSR dan pelestarian lingkungan, serta hutan kota. Perencanaan lingkungan meliputi identifikasi aspek dan dampak, sasaran, serta target lingkungan. Implementasi dilak
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas rencana reklamasi pantai di area Pelabuhan Khusus PT. Wilmar Nabati untuk memperluas lahan perusahaan, termasuk perencanaan tinggi timbunan awal, pemampatan tanah, dan perkuatan tanah di bawah tanggul menggunakan micropile.
2. Lokasi proyek reklamasi pantai tersebut berada di Kabupaten Gresik, Jawa Timur.
3. Tujuan
PPT Audit Produksi dan Operasi ( Kel. 10 Agnes dan Rolasmaria ).pptxRonalEduard
CV Natural adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi karpet dan lampit dari bahan alam seperti abaka dan kayu untuk memenuhi pesanan pelanggan. Perusahaan ini memiliki strategi jangka pendek untuk menyelesaikan pesanan dengan cepat dan jangka panjang untuk meningkatkan penjualan ke Eropa.
Laporan mengenai implementasi keselamatan dan kesehatan kerja di PT Bukit Makmur Mandiri Utama di Jakarta mencakup identifikasi faktor bahaya, sistem manajemen keselamatan dan kesehatan, inspeksi, pelayanan kesehatan, dan audit.
UKM - Air Minum Isi Ulang Warga - Tirta MandiriTirta Kalimaya
UKM Air minum isi ulang warga Tirta Mandiri, Model pemberdayaan usaha warga/ masyarakat menuju kepada Ekonomi Masyarakat, Contact : 0811236923/ 022-70100070, dhana@tirta-mandiri.com
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
PT. Yasufuku Indonesia adalah perusahaan manufaktur karet dan plastik yang berlokasi di Jababeka, Cikarang. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah meraih sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001. Perusahaan ini memproduksi berbagai komponen karet dan plastik untuk industri otomotif.
Teks tersebut membahas tentang dasar-dasar bisnis manufaktur di bidang teknik mesin, meliputi proses bisnis manufaktur, jenis-jenis bisnis yang terkait, serta peranan perawatan mesin dalam mendukung kelancaran produksi.
PT. LAKSANATAMA TIARA FAJARINDO INDONESIA adalah perusahaan jasa kontraktor dan pengelola properti yang bergerak dalam bidang kontraktor, pengelolaan gedung, konsultan engineering, dan perdagangan. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam membangun berbagai proyek gedung dan rumah serta mengelola properti komersial dan industri.
Makalah Evaluasi kinerja dan kompensasi sebelum utsYuniaFitri2
Makalah ini membahas tentang evaluasi kinerja dan kompensasi. Evaluasi kinerja bertujuan untuk menilai kinerja pegawai berdasarkan aspek-aspek tertentu seperti kemampuan teknis, konseptual, dan interpersonal. Hasil evaluasi kinerja digunakan sebagai dasar pemberian kompensasi dan pengembangan karir pegawai. Evaluasi kinerja juga bermanfaat untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Yunia fitri 7 c msdm tugas framework 1 14YuniaFitri2
Dokumen tersebut membahas berbagai konsep terkait manajemen sumber daya manusia seperti evaluasi kinerja, motivasi, kepuasan kerja, pengukuran prestasi kerja, kompensasi, dan tunjangan."
Makalah ini membahas evaluasi kinerja dan kompensasi. Topik utama yang dibahas meliputi pengertian konsep kompensasi, langkah-langkah merumuskan kebijakan kompensasi, survei benchmarking untuk mengetahui kompensasi pasar, jenis kompensasi finansial dan non-finansial, serta manfaat evaluasi kinerja bagi perusahaan.
Dokumen ini membahas latar belakang dan sejarah perusahaan PT Gunanusa Utama Fabricators, yang bergerak di bidang fabrikasi untuk industri minyak dan gas. Dokumen ini juga menjelaskan layanan, misi, budaya, dan struktur organisasi perusahaan serta kebutuhan akan perancangan sistem informasi untuk mendukung operasional dan pengambilan keputusan perusahaan.
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)ritaseptia16
Ijarah adalah akad sewa-menyewa antara pemilik ma’jur (obyek
sewa) dan musta’jir (penyewa) untuk mendapatkan imbalan atas obyek
sewa yang di sewakannya.
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxanselmusl280
Jurusan akuntansi merupakan salah satu jurusan yang cukup populer di Indonesia. Banyak mahasiswa yang memilih jurusan ini karena prospek kerja yang menjanjikan. Namun, sebelum memilih jurusan ini, sebaiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa itu jurusan akuntansi.
Akuntansi adalah suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang pencatatan, pengukuran, pengklasifikasian, dan pelaporan transaksi keuangan. Jurusan akuntansi sendiri merupakan suatu program studi yang mengajarkan ilmu akuntansi, mulai dari dasar-dasar akuntansi hingga akuntansi lanjutan.
Dalam jurusan akuntansi, Anda akan mempelajari berbagai materi, seperti dasar-dasar akuntansi, teori akuntansi, analisis laporan keuangan, audit, pajak, hingga manajemen keuangan. Selain itu, Anda juga akan belajar menggunakan software akuntansi, seperti Microsoft Excel dan SAP.
Gelar akademik yang akan didapatkan oleh para lulusan S-1 jurusan akuntansi adalah Sarjana Akuntansi (S.Ak.). Memiliki gelar sarjana akuntansi merupakan salah satu syarat penting untuk menjadi seorang akuntan profesional.
Dengan memperoleh gelar sarjana akuntansi, seseorang dianggap memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai akuntansi, audit, pajak, dan manajemen keuangan.
Setelah lulus dari jurusan akuntansi, Anda memiliki peluang kerja yang sangat luas. Anda bisa bekerja di berbagai bidang, seperti akuntan publik, auditor, konsultan pajak, pegawai bank, pegawai asuransi, broker saham, hingga dosen akuntansi. Bahkan, jika Anda memiliki kemampuan untuk memulai bisnis, Anda juga bisa membuka usaha konsultan akuntansi.
Anda juga bisa memperoleh gaji yang cukup tinggi jika bekerja di bidang akuntansi. Gaji rata-rata untuk lulusan akuntansi di Indonesia bervariasi, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Namun, umumnya gaji untuk lulusan akuntansi di Indonesia berkisar antara 4 hingga 10 juta rupiah per bulan.
Secara keseluruhan, jurusan akuntansi memiliki prospek kerja yang menjanjikan dan peluang karier yang luas. Namun, sebelum memilih jurusan ini, pastikan Anda memiliki minat dan bakat dalam bidang akuntansi. Selain itu, perlu juga memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan detail-oriented.
Salah satu prospek kerja yang menarik bagi lulusan akuntansi adalah menjadi broker saham.
Sebagai broker saham, tugas utama adalah membantu investor dalam membeli dan menjual saham di pasar saham. Selain itu, seorang broker saham juga harus memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam menganalisis data dan memprediksi pergerakan harga saham.
Meskipun menjadi broker saham terdengar menarik dan menjanjikan, tetapi tidak semua lulusan akuntansi bisa menjadi broker saham dengan mudah. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi broker saham, antara lain harus memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) dan harus memiliki lisensi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Namun, bagi lulusan akuntansi yang memiliki sertifikasi dan lisensi tersebut, prospek kerja sebagai broker saham di Indonesia
1. PENELITIAN
EVALUASI KINERJA DAN KOMPENSASI
Diajukan pada bidang manajemen sebagai tugas mata kuliah
YUNIA FITRI
11150738
7C MSDM
JURUSAN ILMU EKONOMI DAN BISNIS
FAKULTAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS BINA BANGSA,SERANG-BANTEN
2019
2. ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
1. Latar Belakang Perusahaan
PT Gunanusa Utama Fabricators (Gunanusa) berkantor di Jalan
Bendungan Hilir Raya No. 60, Jakarta Pusat. Selain itu, area fabrikasi Gunanusa
berlokasi di Desa Margasari, Kecamatan Pulo Ampel, Kab. Serang- Banten,
Indonesia, kurang lebih 120 Km atau dua jam perjalanan dengan kendaraan dari
Jakarta.
2. Sejarah Perusahan
PT Gunanusa Utama Fabricators (Gunanusa) didirikan oleh Bapak
Imam Taufik pada tahun 1980. Untuk pertama kalinya di bulan September
1983, perusahaan melakukan kontrak untuk dua fasilitas produksi teratas yaitu
pada platform mesin dan fabrikasi, dimana selanjutnya diinstal di Cinta
Naomas di area Laut Jawa.
Hari ini, lebih dari 20 tahun suksesnya operasi perusahaan, Gunanusa
sebagai pemilik salah satu pemimpin perusahaan fabrikasi pengeboran minyak
dan gas di area ASEAN dan perusahaan satu-satunya yang dibangun dan
dikembangkan di Indonesia.
Selain itu, perusahaan mempunyai catatan rekor yang baik, yang
termasuk dalam proyek minyak dan gas untuk platform dari beberapa
perusahaan minyak yang terkenal di dunia, seperti TOTAL, BP, Kodeco,
Maxus, Amerada Hess, Pertamina dan lainnya.
Gunanusa telah melakukan lebih dari 100 kontrak sejak didirikan,
struktur tunggal terbesar diberikan kepada klien, yaitu modul Tunu Field
Development Phase 8 (TP.8-EPSC.1) untuk Total E&P Indonesie di tahun
2002. Akhir-akhir ini, pada Desember 2006, perusahaan memberikan dua set
platform kepada BP Tangguh di area pengeboran di Papua-Indonesia yang
3. dirancang untuk jangka waktu 40 tahun; dimana berarti struktur fabrikasi untuk
extra jangka panjang corrosion proteksi yang mempunyai banyak kesulitan dan
tantangan baru untuk platform fabrikasi pengeboran yang tidak umum seperti
fabrikasi dimanapun. Dengan melalui usaha tim manajemen, perusahaan sukses
mendapatkan sertifikat ISO 9001-2000 dari Lloyds Register pada tahun 1999
dan penghargaan yang didapat dari keselamatan kerja. Sebagian besar proyek
yang dilakukan tanpa adanya Loss-Time Accident (LTA) dan keselamatan kerja
terbaik yang didapatkan oleh perusahaan pada bulan Juni 2006 dengan 20 juta
jam kerja tanpa LTA.
Diantara proyek yang dijalankan oleh Gunanusa sekarang termasuk 24
Modul Produksi, 35 platform pengeboran dan tidak kurang dari 24 jaket.
Perusahaan juga mempunyai sertifikat ASME, U, U2 dan S untuk perusahaan
manufaktur pressure vessels dan pemanas yang termasuk dehidrator elektrik,
separator, tank, unit flotasi mekanik, pabrik perawatan air dan limbah dan
pemanas ekspansi limbah yang sebagian besar terdiri dari dua unit dari 100 Mw
HRSG (Heat Recovery Steam Generators) dimana dikirimkan dan diinstal di
pusat kota New York.
Dalam menjaga komitmen untuk kontribusi terhadap usaha negara
dalam mengembangkan industri lokal, Gunanusa sebagai anggota aktif dari
bisnis Indonesia dan komunitas industri dan aktif berpartisipasi dalam KADIN,
GAPENRI, GAPENSI, GAMMA, IPERINDO.
4. 5. Profil Perusahaan
Gunanusa membangun reputasi yang nyata dan menjadi salah satu
pemimpin mesin berat dan perusahaan fabrikasi baja di Indonesia dengan
catatan rekor yang baik untuk proyek minyak dan gas.
Bisnis utama Gunanusa adalah fabrikasi segala jenis platform minyak
dan gas. Area fabrikasi idealnya berlokasi di daerah barat pulau Jawa dengan
relativitas kedalaman air yang tenang dan maksimum rendah ke tinggi dengan
variasi tidak lebih dari 0,6m membuat struktur muatan ramping yang ideal.
Area utama mempunyai 18 hektar dan 800m menuju ke air yang dilengkapi
dengan dua Jetty
5. 6. Layanan
Layanan Gunanusa meliputi Teknik Mesin, Procurement, Fabrikasi,
Konstruksi Area, Instalasi, manajemen Proyek. Aset utama perusahaan adalah
tim yang berpengalaman dalam teknik mesin yang selalu memberikan produk
perusahaan dengan kualitas pengakuan dunia internasional dengan jadwal yang
disetujui dan harga yang sangat bersaing.
Gunanusa mempunyai sertifikat ISO 9001:2000 oleh Lloyd’s Register.
Selain itu juga telah bersertifikat ASME (U, U2 dan S) untuk manufaktur
pressure vessels dan boiler.
7. Misi dan Budaya Perusahaan
Berikut adalah misi dan budaya dari PT. Gunanusa
1. Menjadi Perusahaan Rancang Bangun Kelas Dunia EPCI
dan Pemimpin Pasar di Industri Minyak dan Gas.
2. Menjadi Perusahaan Perancangan Terkemuka dan
Perusahaan Publik untuk tahun 2009
3. Komitmen, Kejujuran, Integritas, Profesionalisme dan Ketulusan
4. Berkomitmen kepada kebutuhan
pelanggan dan kepuasan melalui
peningkatan yang terus- menerus
5. Kerjasama tim, Disiplin, Kompetensi dan Inovatif
6. 8. Struktur Organisasi Perusahaan
Berikut ini adalah struktur organisasi dari PT. Gunanusa Utama Fabricator
Gambar 1 Struktur Organisasi PT. Gunanusa
Berdasarkan gambar tersebut, maka dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Board of Commisioners
Jabatan paling tertinggi dalam struktur organisasi perusahaan, komisaris
adalah para pemegang saham di perusahaan dan tidak terlibat dalam
7. pengelolaan perusahaan, hanya mendapatkan informasi yang berkenaan
tentang perusahaan.
2. Audit Committe
Komite Audit bertugas untuk melakukan audit perusahaan. Komite Audit
ini dibawahi langsung oleh para komisaris.
3. Internal Audit
Internal Audit dikoordinator oleh Komite Audit untuk melaksanakan audit
internal perusahaan.
4. President Director
Presiden Direktur bertugas mengelola perusahaan, yang ditunjuk langsung
oleh para komisaris. Presiden Direktur bertanggung jawab penuh atas
perusahaan.
5. Legal
Legal dibawahi langsung oleh Presiden Direktur untuk membantu
perusahaan dalm masalah yang berhubungan dengan hokum.
6. Vice President
Wakil Presiden dibawahi langsung oleh Presiden Direktur yang bertugas
untuk bertanggung jawab terhadap departemennya serta pelaksanaan tugas
dari setiap manager yang bersangkutan. Di Gunanusa, Wakil Presiden
terbagi menjadi beberapa direktorat, yaitu : Operasional, Komersil,
Pengembangan Bisnis, dan Keuangan
8. 7. Manager
Manager adalah orang yang bertanggung jawab dalam mengatur para
staf yang ada dibawahnya, mengatur setiap tugas dan pelaksanaan para anak
buahnya. Para Manager dibawahi langsung oleh Wakil Presiden, sesuai
dengan departemennya masing- masing.
9. Implementasi Perancangan Sistem
Perancangan Sistem Informasi Eksekutif ini dibuat berdasarkan metode
yang terdapat pada BAB 3. Adapun tahapan-tahapan yang akan dilalui adalah
sebagai berikut.
10. Mengidentifikasi Kebutuhan Pemakai
Setelah penulis melakukan wawancara dengan salah satu top level
manager dari PT. Gunanusa Utama, penulis menyimpulkan terdapat beberapa
hal yang dibutuhkan oleh perusahaan, yaitu sebagai berikut :
1. Sistem yang mengintegrasikan semua informasi tentang karyawan.
2. Sistem yang dapat membantu mengontrol progress pengerjaan
proyek.
3. Sistem yang dapat membantu memberikan informasi yang
dapat diakses setiap saat (realtime).
4. Sistem yang dapat membantu memberikan informasi untuk
membuat keputusan yang berhubungan dengan market
demand.
5. Sistem yang dapat mengakses informasi mengenai riwayat
pekerjaan sebelumnya.