Paul McGuinness is a loyal and hardworking employee with 9 years of experience in the construction industry. He has skills in carpentry, plumbing, tiling, window fitting, flooring, and supervising teams. He currently works as a Maintenance Supervisor organizing a team of 10 operatives. Previously he has renovated void properties from start to finish and fitted kitchens and bathrooms while training apprentices. He is motivated to succeed in any role.
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...PwC Russia
Полная версия на сайте: http://www.pwc.ru/ru/ceo-survey/20th-ceo-survey.html
Об исследовании:
Каждый год мы проводим глобальный опрос руководителей крупнейших компаний. Это флагманское исследование PwC, в котором принимают участие почти полторы тысячи первых лиц бизнеса во всем мире.
Цель проекта – выявление тех ключевых трендов и закономерностей в мировой экономике, которые влияют на принятие важных управленческих решений лидерами делового истеблишмента.
С 2013 года мы готовим российский выпуск исследования. В нем содержатся более подробные данные о результатах опроса СЕО России. Эти данные мы сравнимаем с ответами руководителей компаний из других стран.
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...PwC Russia
Полная версия на сайте: http://www.pwc.ru/ru/ceo-survey/20th-ceo-survey.html
Об исследовании:
Каждый год мы проводим глобальный опрос руководителей крупнейших компаний. Это флагманское исследование PwC, в котором принимают участие почти полторы тысячи первых лиц бизнеса во всем мире.
Цель проекта – выявление тех ключевых трендов и закономерностей в мировой экономике, которые влияют на принятие важных управленческих решений лидерами делового истеблишмента.
С 2013 года мы готовим российский выпуск исследования. В нем содержатся более подробные данные о результатах опроса СЕО России. Эти данные мы сравнимаем с ответами руководителей компаний из других стран.
Новые правила ТЦ: первый судебный акт по проведенной ФНС России проверке Фе...PwC Russia
Подробнее в блоге https://blog.pwclegal.ru/
Кратко: 27 января суд первой инстанции вынес отрицательное для налогоплательщика решение по результатам первого налогового спора в отношении проведенной ФНС России проверки на предмет применения новых правил трансфертного ценообразования, действующих с 2012 года и регулируемых разделом V.1
Налогового кодекса РФ. Налоговые органы проанализировали сделки по продаже нефти независимому
покупателю из Гонконга, установили занижение выручки и произвели налоговые доначисления.
Деловой завтрак "Новые вызовы и возможности в сфере государственного экономи...PwC Russia
Презентация с делового завтрака по теме «Новые вызовы и возможности в сфере государственного экономического стимулирования инвестиций в охрану окружающей среды».
Мероприятие было посвящено мерам экономического стимулирования выполнения природоохранных мероприятий, в частности, корректировке размера платы за негативное воздействие на окружающую среду в результате внедрения на предприятии наилучших доступных технологий.
Налоговый обзор от экспертов PwC, Февраль 2017 / Выпуск No 10PwC Russia
Подробнее в блоге http://blog.pwclegal.ru/
Кратко:
На сайте Верховного Суда РФ («ВС РФ») опубликован обзор1 практики рассмотрения судами дел по наиболее спорным вопросам трансфертного ценообразования («ТЦ») и вопросам применения правил недостаточной капитализации. Обзор утвержден Президиумом ВС РФ 16 февраля 2017 г. ВС РФ указал, что данный документ подготовлен с целью обеспечения единообразных подходов к разрешению налоговых споров.
Ожидаем, что его появление станет четким ориентиром по затронутым вопросам как для судов нижестоящих инстанций, так и для налоговых органов, поэтому рекомендуем с ним ознакомиться.
PwC Saratoga 2017. Исследование эффективности управления персоналом.PwC Russia
Исследование PwC Saratoga заключается в измерении ключевых показателей эффективности управления персоналом и сопоставлении их с внешними данными по сектору и российскому рынку в целом, что позволяет провести сравнительный анализ.
Подробнее о том, как принять участие в исследовании: http://www.pwc.ru/ru/events/2017/saratoga-study.html
В 2016 году в исследовании PwC Saratoga приняли участие 89 российских и международных компаний, осуществляющих свою деятельность на российском рынке.
Saratoga - это лидер в области оценки эффективности управления человеческим капиталом. Методология Saratoga используется компаниями по всему миру на протяжении нескольких десятков лет.
21st century is a technologically revolutionized era. A responsive website will look perfect in all kinds of screen sizes, such as smart phones, tablets and the like. The responsive website will also cater to the customer’s need as the website will fit their screen no matter the screen size. Check out the infographic below to know exactly why you need a responsive website for your business, and steadily grow your enterprise.
1. PAUL MCGUINNESS
8 Lance Grove
Liverpool
L15 6UL
07795074907
pmcguinness_07@hotmail.com
Personal Profile
I am a very loyal, honest and trustworthy employee who takes pride in his work and strives to be the best
I can be for myself and the good of the company. I pride myself on working to an exceptional standard
and have a wide range of building skills that I have acquired in my 9 years of working in the construction
industry. I understand the need to keep to deadlines, be flexible and do whatever is needed for the greater
good of the company. I can work from worksheets and be left alone or work as a team to complete any
tasks asked of me.
I have experience working with tenanted and void properties for various social housing and always ensure
that the work area is always clean, tidy and that the customer’s belongings are protected using dust sheets.
I always carry out the work to the best of my ability to ensure the client is always completely satisfied. I
believe I can become a great asset to any company as I have the motivation and determination to succeed
at any job or task I am given.
Skills and Quailifcations
• NVQ Level 2 Carpentry and site joinery (Doors, skirting, architraves, kitchen fitting etc.)
• Gcses - English C - Maths C - Buisness studies C - Music C - I.T C
• Basic Plumbing skills - Sweating copper, bathroom suites, kitchen sinks, r&r radiators etc.
• Tiling - Kitchens and bathrooms.
• Window fitting - Glazing, composite doors, window fabricating, PVC door and window repairs.
• Floor screeding - Laying vinyl tiles, poly-safe flooring to bathrooms.
• Fencing - Digging out and setting posts, hit and miss fencing and building and hanging gates.
• Supervisory skills that include, Delegating jobs, motivating teams,productive and organised,
leadership ability, good relationships with clients, communicate effectively.
2. • Loyal and dedicated person driven to succeed in any position.
• Excellent knowledge of principles and practices of employee supervision, including work
planning.
• Exceptional organizational and time management skills with attention to detail.
• Strong principles and practices of supervision.
• Cscs card held
• Asbestos awareness
• First aid
• Manual handling
• Full clean driving licence
Recent Job History
Rob Ewan Installations and Manufacturing 2008 – Present
Maintenance Supervisor
Worked my way up from being an apprentice joiner to middle management were my daily jobs include
organising a team of 10 operatives, arranging for sub-contractors when needed, the running of M.O.Ts,
Voids and day to day works. Previous works included renovating void properties from start to finish
along with fitting kitchen and bathroom projects whilst training an apprentice. Also fabricated and fitted
windows and doors.
Carillion Construction Training 2006 – 2008
Apprentice Joiner
Duties included hanging doors, door frames,architraves, bath panels, roof work on a jig, stairs, studwork,
skirting boards etc.
On placement at Aughton windows (Fitting windows) and Squirrel concrete garages Formby (Concrete
shuttering, Garage door fitting)
References available on request