Dokumen tersebut membahas tentang berbagai tipe kepribadian menurut beberapa teori psikologi, diantaranya teori Myers Briggs Type Indicator (MBTI) dan tipe-tipe kepribadian secara umum seperti sanguinis, melankolis, koleris, dan flematis. MBTI membagi kepribadian menjadi empat dimensi yaitu ekstrovert-introvert, sensing-intuition, thinking-feeling, dan judging-perceiving. Sedangkan secara umum dibagi menjadi empat
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya mengenal diri sendiri dan orang lain dengan berbagai karakteristik kepribadian, serta menghargai perbedaan pendapat. Dokumen tersebut juga menyertakan penjelasan singkat mengenai empat tipe kepribadian utama (koleris, sanguinis, flematis, dan melankolis) beserta kekuatan dan kelemahan masing-masing tipe.
Dokumen tersebut membahas tentang berbagai tipe kepribadian menurut beberapa teori psikologi, diantaranya teori Myers Briggs Type Indicator (MBTI) dan tipe-tipe kepribadian secara umum seperti sanguinis, melankolis, koleris, dan flematis. MBTI membagi kepribadian menjadi empat dimensi yaitu ekstrovert-introvert, sensing-intuition, thinking-feeling, dan judging-perceiving. Sedangkan secara umum dibagi menjadi empat
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya mengenal diri sendiri dan orang lain dengan berbagai karakteristik kepribadian, serta menghargai perbedaan pendapat. Dokumen tersebut juga menyertakan penjelasan singkat mengenai empat tipe kepribadian utama (koleris, sanguinis, flematis, dan melankolis) beserta kekuatan dan kelemahan masing-masing tipe.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat tentang tes psikologi Kraeplien/Pauli yang berisi deretan angka yang harus dijumlahkan. Tes ini dimaksudkan untuk mengukur konsistensi, ketelitian, dan kecepatan mengerjakan tugas di bawah tekanan. Ada contoh soal dan cara menjawabnya, yaitu dengan menjumlahkan angka di setiap kolom dari atas ke bawah untuk tes Pauli dan dari bawah ke atas unt
Dokumen tersebut membahas tentang panduan psikotes untuk calon karyawan. Terdapat penjelasan mengenai fungsi psikotes sebagai pemeriksaan psikologis untuk mengetahui karakteristik seseorang seperti emosi, hubungan sosial, motivasi, bakat dan sikap. Dibahas pula perbedaan psikotes dengan tes IQ serta beberapa tips dalam menghadapi psikotes seperti mempersiapkan diri secara fisik dan mental.
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang tes kepribadian dan hubungannya dengan karir. Terdapat penjelasan bahwa kepribadian seseorang dapat diukur dan memengaruhi jenis pekerjaan yang cocok. Tes kepribadian dapat membantu mengidentifikasi karakteristik kepribadian seseorang dan menghubungkannya dengan jenis pekerjaan tertentu. Responden diinstruksikan untuk menjawab tes sejujur mungkin agar hasilnya
Slide ini merupakan salah satu modul pelatihan Be an Ultimate You, sebuah pelatihan untuk publik dan privat tentang pengarahan serta pengembangan potensi peserta untuk mencapai prestasi yang lebih gemilang. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang CerdasMulia Leadership and Training Center, silakan kunjungi http://cerdasmulia.com
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagramGielank Manaloe
Dokumen tersebut membahas 9 jenis kepribadian manusia menurut tes Enneagram. Tes ini membagi kepribadian menjadi 9 tipe yaitu: 1) Pembaharu, 2) Penolong, 3) Motivator, 4) Individualis, 5) Pemikir, 6) Loyalis, 7) Antusias, 8) Pemimpin, dan 9) Pembawa Damai. Setiap tipe memiliki kekuatan dan kelemahan yang khas.
Dokumen tersebut merangkum teori konseling Adler yang mendasarkan perilaku pada perasaan inferioritas dan tujuan untuk mencapai superioritas. Proses konseling berfokus pada mengembangkan pemahaman diri klien dan minat sosial melalui teknik seperti analisis ingatan masa kecil dan mimpi. Konselor berperan sebagai pendidik untuk mengubah gaya hidup klien.
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi kepribadian yang mencakup teori-teori kepribadian menurut Sigmund Freud, Hipocrates, faktor yang mempengaruhi kepribadian, gangguan kepribadian seperti paranoid dan antisocial beserta ciri-cirinya, serta kepribadian seorang perawat dalam melaksanakan tugas perawatannya.
Makalah ini membahas tentang struktur kepribadian menurut teori Carl Jung yang terdiri dari ego, ketidaksadaran pribadi, dan ketidaksadaran kolektif. Selain itu, makalah ini juga menjelaskan konsep-konsep Jung seperti arkhetipe, persona, anima/animus, bayang-bayang, dan diri.
Teori personaliti dan psikoterapi Carl Rogers membahaskan konsep-konsep utamanya seperti individu yang berfungsi sepenuhnya, harga diri dan penerimaan positif, serta kongruen dan ketidak kongruen. Teori ini menekankan bahawa manusia mempunyai potensi untuk berkembang secara positif jika mendapat penerimaan tanpa syarat dan dapat menerima pengalaman sebenar.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memahami diri sendiri dan orang lain dalam konteks hubungan perawat dan klien. Beberapa poin pentingnya adalah model kesadaran diri, tipologi kepribadian, eksplorasi perasaan, mengatur kesan terhadap orang lain, altruisme, serta etika dan tanggung jawab perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Dokumen tersebut membahas empat tipe kepribadian menurut teori Myers-Briggs yaitu Koleris, Sanguinis, Melankolis dan Plegmatis. Setiap orang memiliki kombinasi dari dua tipe kepribadian tersebut yang satu cenderung lebih dominan. Dokumen tersebut juga menjelaskan kekuatan dan kelemahan dari setiap tipe kepribadian.
Teks tersebut membahas tentang gaya belajar dan kecakapan akademis. Ada dua jenis gaya belajar yaitu aktif dan pasif, serta empat karakteristik peserta didik berdasarkan lokus kontrolnya. Teks juga menjelaskan pentingnya mengoptimalkan fungsi otak kiri dan panca indera untuk meningkatkan kemampuan akademik, seperti daya ingat dan pemecahan masalah.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat tentang tes psikologi Kraeplien/Pauli yang berisi deretan angka yang harus dijumlahkan. Tes ini dimaksudkan untuk mengukur konsistensi, ketelitian, dan kecepatan mengerjakan tugas di bawah tekanan. Ada contoh soal dan cara menjawabnya, yaitu dengan menjumlahkan angka di setiap kolom dari atas ke bawah untuk tes Pauli dan dari bawah ke atas unt
Dokumen tersebut membahas tentang panduan psikotes untuk calon karyawan. Terdapat penjelasan mengenai fungsi psikotes sebagai pemeriksaan psikologis untuk mengetahui karakteristik seseorang seperti emosi, hubungan sosial, motivasi, bakat dan sikap. Dibahas pula perbedaan psikotes dengan tes IQ serta beberapa tips dalam menghadapi psikotes seperti mempersiapkan diri secara fisik dan mental.
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang tes kepribadian dan hubungannya dengan karir. Terdapat penjelasan bahwa kepribadian seseorang dapat diukur dan memengaruhi jenis pekerjaan yang cocok. Tes kepribadian dapat membantu mengidentifikasi karakteristik kepribadian seseorang dan menghubungkannya dengan jenis pekerjaan tertentu. Responden diinstruksikan untuk menjawab tes sejujur mungkin agar hasilnya
Slide ini merupakan salah satu modul pelatihan Be an Ultimate You, sebuah pelatihan untuk publik dan privat tentang pengarahan serta pengembangan potensi peserta untuk mencapai prestasi yang lebih gemilang. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang CerdasMulia Leadership and Training Center, silakan kunjungi http://cerdasmulia.com
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagramGielank Manaloe
Dokumen tersebut membahas 9 jenis kepribadian manusia menurut tes Enneagram. Tes ini membagi kepribadian menjadi 9 tipe yaitu: 1) Pembaharu, 2) Penolong, 3) Motivator, 4) Individualis, 5) Pemikir, 6) Loyalis, 7) Antusias, 8) Pemimpin, dan 9) Pembawa Damai. Setiap tipe memiliki kekuatan dan kelemahan yang khas.
Dokumen tersebut merangkum teori konseling Adler yang mendasarkan perilaku pada perasaan inferioritas dan tujuan untuk mencapai superioritas. Proses konseling berfokus pada mengembangkan pemahaman diri klien dan minat sosial melalui teknik seperti analisis ingatan masa kecil dan mimpi. Konselor berperan sebagai pendidik untuk mengubah gaya hidup klien.
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi kepribadian yang mencakup teori-teori kepribadian menurut Sigmund Freud, Hipocrates, faktor yang mempengaruhi kepribadian, gangguan kepribadian seperti paranoid dan antisocial beserta ciri-cirinya, serta kepribadian seorang perawat dalam melaksanakan tugas perawatannya.
Makalah ini membahas tentang struktur kepribadian menurut teori Carl Jung yang terdiri dari ego, ketidaksadaran pribadi, dan ketidaksadaran kolektif. Selain itu, makalah ini juga menjelaskan konsep-konsep Jung seperti arkhetipe, persona, anima/animus, bayang-bayang, dan diri.
Teori personaliti dan psikoterapi Carl Rogers membahaskan konsep-konsep utamanya seperti individu yang berfungsi sepenuhnya, harga diri dan penerimaan positif, serta kongruen dan ketidak kongruen. Teori ini menekankan bahawa manusia mempunyai potensi untuk berkembang secara positif jika mendapat penerimaan tanpa syarat dan dapat menerima pengalaman sebenar.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memahami diri sendiri dan orang lain dalam konteks hubungan perawat dan klien. Beberapa poin pentingnya adalah model kesadaran diri, tipologi kepribadian, eksplorasi perasaan, mengatur kesan terhadap orang lain, altruisme, serta etika dan tanggung jawab perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Dokumen tersebut membahas empat tipe kepribadian menurut teori Myers-Briggs yaitu Koleris, Sanguinis, Melankolis dan Plegmatis. Setiap orang memiliki kombinasi dari dua tipe kepribadian tersebut yang satu cenderung lebih dominan. Dokumen tersebut juga menjelaskan kekuatan dan kelemahan dari setiap tipe kepribadian.
Teks tersebut membahas tentang gaya belajar dan kecakapan akademis. Ada dua jenis gaya belajar yaitu aktif dan pasif, serta empat karakteristik peserta didik berdasarkan lokus kontrolnya. Teks juga menjelaskan pentingnya mengoptimalkan fungsi otak kiri dan panca indera untuk meningkatkan kemampuan akademik, seperti daya ingat dan pemecahan masalah.
Carl Rogers (1902-1987) adalah bapa kaunseling moden yang mencadangkan bahawa individu yang tidak kongruen boleh diberi bantuan untuk perubahan melalui kaunseling tak berarah. Teorinya memberi tumpuan kepada keupayaan klien untuk membuat keputusan sendiri dengan bantuan suasana yang menggalakkan dari kaunselor.
1. Introvert memiliki kelebihan seperti kemampuan berfikir kreatif dan analisis yang mendalam, serta kemampuan untuk mendengar pandangan orang lain dalam menyelesaikan masalah. Walaupun hanya mempunyai sedikit teman, hubungan persahabatan mereka sangat erat dan bermakna.
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya kesadaran diri (self awareness) bagi perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan yang baik. Self awareness merupakan kemampuan untuk memahami diri sendiri, termasuk perasaan, pikiran, dan tingkah laku. Model Johari Window digunakan untuk menjelaskan empat area kesadaran diri yaitu terbuka, buta, tersembunyi, dan gelap. Meningkatkan self awareness penting agar perawat dapat ber
Dokumen tersebut membahas tentang Neo-Freudianisme, yaitu aliran baru dalam psikoanalisis yang muncul setelah Freud. Terdapat 3 tokoh utama Neo-Freudianisme yaitu Karen Horney, Erich Fromm, dan Harry Stack Sullivan. Mereka memiliki pandangan yang berbeda dari Freud, seperti menekankan pengaruh lingkungan sosial dalam pembentukan kepribadian daripada faktor biologis.
PRESENTASI LAPORAN TUGAS AKHIR ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIFratnawulokt
Peningkatan status kesehatan ibu dan anak merupakan salah satu hal prioritas di Indonesia. Status derajat kesehatan ibu dan anak sendiri dapat dinilai dari jumlah AKI dan AKB. Pemerintah berupaya menerapkan program Sustainable Development Goals (SDGs) dengan harapan dapat menekan AKI dan AKB, tetapi kenyataannya masih tinggi sehingga tujuan dari penyusunan laporan tugas akhir ini untuk memberikan asuhan kebidanan secara komprehensif dari ibu hamil trimester III sampai KB.
Metode penelitian menggunakan Continuity of Care dengan pendokumentasian SOAP Notes. Subjek penelitian Ny. “H” usia 34 tahun masa kehamilan Trimester III hingga KB di PMB E Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung.
Hasil asuhan selama masa kehamilan trimester III tidak ada komplikasi pada Ny. “E”. Masa persalinan berjalan lancar meskipun terdapat kesenjangan dimana IMD dilakukan kurang dari 1 jam. Kunjungan neonatus hingga nifas normal tidak ada komplikasi, metode kontrasepsi memilih KB implant.
Kesimpulan asuhan pada Ny. “H” ditemukan kesenjangan antara kenyataan dan teori di penatalaksanaan, tetapi dalam pemberian asuhan ini kesenjangan masih dalam batas normal. Asuhan kebidanan ini diberikan untuk membantu mengurangi kemungkinan terjadi komplikasi pada saat masa kehamilan hingga KB.
1. http://soal-psikotest.blogspot.com
Hal | 1
PANDUAN PSIKOTEST LKIT MODUL ENNEAGRAM TEST / TEST KEPRIBADIAN Eneagram dalam bahasa Yunani berasal dari kata Ennea yang berarti sembilan, dan gram berarti gambar. Jadi eneagram berarti sebuah gambar bertitik sembilan. Sama seperti teori kepribadian yang lain, eneagram memberikan suatu ilustrasi mengapa kita melakukan atau memunculkan perilaku tertentu.
2. http://soal-psikotest.blogspot.com
Hal | 2
G.I Gurdjieff yang pertama kali mengenalkan eneagram ke Eropa sekitar tahun 1920-an dan sampai ke AS sekitar tahun 1960-an. Ke sembilan kepribadian itu adalah: 1. Perfeksionis Dimotivasi oleh kebutuhan untuk hidup dengan benar, memperbaiki diri sendiri dan orang lain, dan menghindari marah. Gambaran ringkasnya, tipe orangnya realistis, penuh pertimbangan, dan memegang prinsip juga berusaha menjalani hidup dengan standar ideal yang tinggi. 2. Penolong Dimotivasi oleh kebutuhan untuk dicintai dan dihargai, untuk mengekspresikan perasaan positif pada orang lain dan menghindari kesan membutuhkan. Gambaran ringkasnya tipe orang penolong ini hangat, peduli, mengasuh dan peka terhadap kebutuhan orang lain. 3. Pengejar Prestasi Dimotivasi oleh kebutuhan unguk menjadi orang yang produktif, meraih kesuksesan dan terhindar dari kegagalan. Tipe pengejar prestasi biasanya energik, optimis, percaya diri, dan berorientasi pada tujuan. 4. Romantis Dimotivasi oleh kebutuhan untuk memahami perasaan sendiri dan dipahami oleh orang lain, untuk menemukan makna hidup dan menghindari citra diri yang biasa- biasa saja. Orang tipe ini memiliki perasaan yang peka, pribadi yang hangat dan pengertian. 5. Pengamat Dimotivasi oleh kebutuhan untuk mengetahui segala sesuai dan memahami semesta, merasa cukup dengan diri sendiri dan menjaga jarak, menghindari kesan bodoh. Seorang pengamat biasanya memiliki kebutuhan akan pengetahuan,
3. http://soal-psikotest.blogspot.com
Hal | 3
umumnya introvert, penuh rasa ingin tahu, analitis dan berwawasan. 6. Pencemas Dimotivasi oleh kebutuhan untuk mendapatkan persetujuan, merasa diperhatikan dan terhindar dari kesan pemberontak. Ringkasnya, tipe pencemas biasanya bertanggung jawab, bisa dipercaya dan menjunjung tinggi kesetiaan pada teman, keluarga, kelompok. Range-nya cukup luas, mulai dari menarik diri dan kaku; hingga berani mengungkapkan pikirannya dan melawan. 7. Petualang Dimotivasi kebutuhan untuk merasa bahagia dan merencanakan hal-hal menyenangkan, dan terhindar dari derita dan dukacita. Tipe petualang memiliki karakter energik, penuh vitalitas dan optimis. Orang dengan tipe ini ingin memberi sumbangsih bagi dunia. 8. Pejuang Dimotivasi oleh kebutuhan untuk dapat mengandalkan diri sendiri dan kuat, memberikan pengaruh pada dunia, dan terhindar dari kesan lemah. Pejuang umumnya terus terang, mengandalkan diri sendiri, percaya diri dan protektif 9. Pendamai Dimotivasi oleh kebutuhan untuk menjaga kedamaian, menyatu dengan orang laain dan menghindari konflik. Orang dengan tipe ini biasanya suka menerima, suka menyenangkan orang lain, dan mendukung. Ia berusaha untuk menyatu dengan orang lain dan lingkungan.
4. http://soal-psikotest.blogspot.com
Hal | 4
Contoh Test Kepribadian: Suatu hari, anda tersesat dan terpisah dari grup travelling, hari bertambah malam sedangkan daerah tempat anda tersesat sangat sepi dan anda benar-benar sendirian, sampai akhirnya anda menemukan sebuah penginapan kecil di tempat terpencil, pemiliknya mengatakan semua kamar yang tersisa adalah kamar berhantu, sedangkan anda tidak mempunyai pilihan lain untuk mencari penginapan lain karena hari makin gelap. Kamar manakah yang akan anda pilih? Kamar A - Kepala hantu melayang dan menatap anda dari luar jendela kamar Kamar B - Pintu kamar mandi berderik terbuka dan tertutup sendiri, dan terdengar suara wanita mendesah dari dalam kamar mandi Kamar C - Tempat tidur mulai bergoyang-goyang pada saat anda mencoba tidur diatasnya Kamar D - Hantu tanpa kepala duduk di ujung kaki tempat tidur jika kamu terbangun di tengah malam Arti Pilihan Anda!
A) Kepala hantu melayang dan menatap anda dari luar jendela Penjelasan : Anda membutuhkan banyak waktu untuk sendiri dan lebih nyaman bekerja sendiri. Anda mencari pekerjaan stabil contohnya pekerjaan yang tidak dengan mudah terpengaruh oleh faktor-faktor luar dan pendapatan yang pasti.
5. http://soal-psikotest.blogspot.com
Hal | 5
Contoh Pekerjaan: Dokter, pengacara, guru, administrasi, sekretaris B) Pintu kamar mandi berderik terbuka dan tertutup sendiri, dan terdengar suara wanita mendesah dari dalam kamar mandi Penjelasan : Anda lebih memilih pekerjaan yang tidak menuntut anda bertemu dengan orang lain. Anda rela menjadi subyek dan menerima tekanan dari atasan asalkan anda dapat tetap dibelakang meja sepanjang hari Contoh Pekerjaan: Insinyur, IT, Computer engineer, Akuntan C) Tempat tidur mulai bergoyang-goyang saat anda mencoba tidur diatasnya Penjelasan: Anda adalah orang yang aktif yang tidak dapat duduk diam. Anda dengan mudah beradaptasi pada suatu pekerjaan yang penuh dengan perubahan dan tidak bersifat rutin. Contoh Pekerjaan: Marketing, Asuransi, Sales, Delivery man D) Hantu tanpa kepala duduk di ujung kaki tempat tidur saat anda terbangun di tengah malam. Penjelasan: Anda cocok di pekerjaan yang membutuhkan untuk bertemu dan berhubungan dengan orang lain, terutama di keramaian. Pekerjaan tersebut tergantung dari orang-orang tersebut, tapi anda tidak tahu siapa mereka. Contoh Pekerjaan: Artis, Politisi, PR, Counter/Frontline sales.