Il documento esplora l'importanza del personal ed executive branding, evidenziando il ruolo autentico del professionista come volto del brand. Sottolinea la necessità di autenticità e fiducia nel comunicare i valori aziendali, mettendo in rilievo esempi di leader di successo che incarnano il loro brand. Infine, presenta una serie di eventi di formazione e networking per approfondire il tema.

2. PERSONAL & EXECUTIVE
BRANDING
TOMMASO SORCHIOTTI
Head of Digital IQUII
ALESSANDRO PRUNESTI
Social Media Strategist IQUII

3. Conta più quanto sei bravo o
comunicare quanto sei bravo?
DUE DOMANDE

4. DUE DOMANDE
Perché dovrei scegliere te?

5. DUE DOMANDE
Perché dovrei scegliere te?
Qual è la difficoltà nel
rispondere a questa
domanda?

6. CHI SIAMO
Ciò che raccontiamo di noi

7. CHI SIAMO
Ciò che racconta la Rete di noi

8. EGOSURFING

9. REPUTAZIONE
Il rischio che qualcuno
definisca - o ridefinisca -
chi sei al posto tuo

10. REPUTAZIONE
Il rischio che qualcuno
definisca - o ridefinisca -
chi sei al posto tuo

11. REPUTAZIONE
Vivere in un Villaggio Globale

12. PERSONAL BRANDING
The Brand called “You”,
Tom Peters
1997

13. DAL PERSONAL
ALL’EXECUTIVE BRANDING

14. E’ il processo che si attiva ogni
volta che esiste una relazione
di interdipendenza tra una
persona e un brand.
COSA E’?

15. Il professionista che lavora
nell’azienda è il volto autentico
del brand.
Le aziende di maggiore
successo sono quelle dove le
persone che vi lavorano se ne
sentono parte integrante.
AUTENTICITA’

16. FIDUCIA
I professionisti che
comprendono e applicano il
loro personal brand alla
mission aziendale si
differenziano sul mercato e
generano fiducia.

17. Siamo entrati in un’era dove
ciascuna risorsa dell’azienda è
un touchpoint verso l’esterno.
Ognuno di noi è responsabile
della comunicazione dei valori
aziendali, dei prodotti e dei
servizi offerti.
TOUCHPOINT

18. ABBATTERE IL CONFINE
TRA UOMO E BRAND

19. Conosci te stesso e il tuo ruolo
nei confronti del brand
KNOW

20. Crea esperienze da raccontare
attraverso contenuti
coinvolgenti
SHOW

21. Costruisci relazioni
online e offline
GROW

22. Utilizzale per valorizzare il tuo
lavoro e la tua azienda.
GO !

23. COSA POSSIAMO IMPARARE DAI LEADER

25. •Origine: Sicilia;
•Studi in Canada;
•Amministratore Delegato
di FIAT S.p.A.;
•Presidente e
Amministratore Delegato
di Chrysler Group LLC.;
•Fa parte del Consiglio di
Amministrazione di Philip
Morris International Inc.;
•Cavaliere del Lavoro;
•Presidente della Ferrari.
SERGIO MARCHIONNE

26. Brand
Risultati eccellenti;
Uomo
Personaggio arrogante, che
non guarda in faccia a
nessuno pur di raggiungere i
risultati che si è imposto.
SERGIO MARCHIONNE

28. •Uno dei piloti più forti e di
talento della Formula 1
attuale;
•Stile di guida aggressivo,
tenace e abile;
•Pilota completo ed ostico
per gli avversari.
LEWIS HAMILTON

29. Il suo talento gli ha
consentito di diventare, di
fatto, la prima guida e
l’uomo immagine della
Mercedes, che all’inizio
della stagione aveva
favorito il pilota di casa
Nico Rosberg.
LEWIS HAMILTON

32. •E’ considerato uno dei
maggiori talenti calcistici
italiani;
•Ha sempre militato nella
Roma, squadra della quale
è capitano dal 1998.
FRANCESCO TOTTI

33. E’ l’esempio più conosciuto di
un professionista fortemente
legato ai valori della propria
squadra, che rappresenta la
romanità e l’orgoglio della
capitale d’Italia.
FRANCESCO TOTTI

35. •Presidente del Consiglio dei
Ministri;
•Segretario del Partito
Democratico, ne costituisce
il nuovo volto.
MATTEO RENZI

36. E’ l’esempio di un leader che
impone un pensiero
innovativo rispetto
all’organizzazione che
rappresenta.
La conseguenza è un nuovo
posizionamento che riflette un
nuovo modo di fare
comunicazione politica.
MATTEO RENZI

38. •Ufficiale dell’Aeronautica
Militare italiana;
•Medaglia d'Argento al
Valore Aeronautico;
•Astronauta italiano;
•Atleta.
LUCA PARMITANO

39. Il suo percorso oggi gli
consente di rappresentare
a livello istituzionale i valori
positivi dell'Europeismo che
la Presidenza italiana del
Consiglio dell'Unione
Europea intende
promuovere e veicolare
durante il semestre di
turno.
LUCA PARMITANO

40. VALERIO MAZZA

41. ATTIVIAMOCI ORA
Ditch
Dare
Do

42. 23 Aprile - Mobile Marketing // Fabio Lalli - Fabio Ciotoli
22 Maggio - Social Media Marketing // Tommaso Sorchiotti - Simone Cinelli
26 Giugno - Mobile Development // Fabio Lalli - Fabio Ciotoli
16 Luglio - Wearable // Fabio Lalli - Alessandro Prunesti
18 Settembre - Social Media Monitoring // Lorenzo Sfienti - Simone Cinelli
16 Ottobre - Personal and Executive Branding // Tommaso Sorchiotti - Alessandro Prunesti
19 Novembre - Gamification
Fabio Lalli - Alessandro Prunesti
11 Dicembre - Innovazione // Fabio Lalli
PROSSIMI APPUNTAMENTI

43. NETWORKING time