The document provides business idioms and phrasal verbs with definitions to match them to. It then has sentences with blanks to fill in using the correct idioms. Finally, it discusses jobs and occupations with questions about typical retirement ages, first jobs, gender roles in work, and opinions on important job qualities.
For better or worse, the American workplace is full of idioms, which are used everyday. Here are some idioms you're likely to encounter in the workplace. To help you decipher what they may mean, VanSight has collected a list of some of the most common of them.
Here we will put in plain words so as you can apply them in business environment.
This document defines and provides examples for common work-related idioms including "to use some elbow grease" which means to work hard, "to get your foot in the door" which refers to getting an entry level job that could lead to better opportunities, "golden opportunity" meaning a great job with lots of growth potential, "to hit the ground running" as getting off to a good start, and "pass the buck" which refers to blaming someone else to avoid responsibility.
This document defines common idioms used in business meetings. It explains the meanings of phrases like "to call a meeting to order" which means to announce that a meeting is beginning, "to get back on track" which refers to returning to the correct path or direction, and "a roll call" in which the names of all attending people are read aloud to confirm their presence. It also outlines idioms such as "to get down to business" for beginning negotiations or work, "to make a motion" to formally suggest an idea to be voted on, "to have the floor" as the right to speak, and "to put something on the table" to submit a topic for group discussion.
What is Negotiation?
Features of Negotiation
Why Negotiate ?
Types of Negotiation
Distributive Vs Integrative Negotiation
Negotiation Process
BATNA
Bargaining Zone Model of Negotiation
Negotiating Behavior
Issues in Negotiation
Third party Negotiations
How to achieve an Effective Negotiation
Negotiation Tips
The document provides business idioms and phrasal verbs with definitions to match them to. It then has sentences with blanks to fill in using the correct idioms. Finally, it discusses jobs and occupations with questions about typical retirement ages, first jobs, gender roles in work, and opinions on important job qualities.
For better or worse, the American workplace is full of idioms, which are used everyday. Here are some idioms you're likely to encounter in the workplace. To help you decipher what they may mean, VanSight has collected a list of some of the most common of them.
Here we will put in plain words so as you can apply them in business environment.
This document defines and provides examples for common work-related idioms including "to use some elbow grease" which means to work hard, "to get your foot in the door" which refers to getting an entry level job that could lead to better opportunities, "golden opportunity" meaning a great job with lots of growth potential, "to hit the ground running" as getting off to a good start, and "pass the buck" which refers to blaming someone else to avoid responsibility.
This document defines common idioms used in business meetings. It explains the meanings of phrases like "to call a meeting to order" which means to announce that a meeting is beginning, "to get back on track" which refers to returning to the correct path or direction, and "a roll call" in which the names of all attending people are read aloud to confirm their presence. It also outlines idioms such as "to get down to business" for beginning negotiations or work, "to make a motion" to formally suggest an idea to be voted on, "to have the floor" as the right to speak, and "to put something on the table" to submit a topic for group discussion.
What is Negotiation?
Features of Negotiation
Why Negotiate ?
Types of Negotiation
Distributive Vs Integrative Negotiation
Negotiation Process
BATNA
Bargaining Zone Model of Negotiation
Negotiating Behavior
Issues in Negotiation
Third party Negotiations
How to achieve an Effective Negotiation
Negotiation Tips
The document discusses neo-liberal economic policies and their impact. It provides examples of countries that underwent neo-liberal reforms in the 1980s-1990s and experienced rapid economic growth as a result, such as Iceland, Ireland, and Estonia. However, it also notes that the economic crises in these countries in 2008 revealed weaknesses in their neo-liberal models, such as over-reliance on foreign capital and private debt. The document examines the key ideas behind neo-liberalism and argues they have influenced public policy debates over the past few decades.
The document discusses neo-liberal economic policies and their impact. It provides examples of countries that underwent neo-liberal reforms in the 1980s-1990s and experienced rapid economic growth as a result, such as Iceland, Ireland, and Estonia. However, it also notes that the economic crises in these countries in 2008 revealed weaknesses in their neo-liberal models, such as over-reliance on foreign capital and private debt. The document examines the key ideas behind neo-liberalism and argues they have influenced public policy debates over the past few decades.
1. בנק ישראל
הפיקוח על הבנקים
ירושלים, ד' בכסלו תשע"ה
26 בנובמבר 2014
CU14.001.041
לכבוד
מר יהל זמיר
אופק - אגודה שיתופית לניהול הון בע"מ
U ינורטקלא ראוד תועצמאב0TUyahel.zamir@gmail.comU0TU
א.נ.,
הקמת אגודה בנקאית בישראל - דרישת הון עצמי התחלתי U : הנדון
פנייתך בדואר אלקטרוני מיום 19 בנובמבר 2014
.10במענה לפנייתך שבסימוכין, בה ביקשת לקבל מידע בנוגע לתחשיב ההון העצמי התחלתי הנדרש B
להקמת אגודה בנקאית בישראל, הריני להשיבך כלהלן.
.1.14Bראשית, אבקש להבהיר כי דרישה לכמות הון מזערית במועד בקשת הרישיון משרתת שתי
מטרות מוגדרות:
.1.1.110Bבחינת "רצינות" הבקשה לקבלת הרישיון, ובחינת יכולת המיזם לייצר פעילות
רלוונטית המצדיקה את מתן הרישיון;
.1.1.21Bמקור למימון "תקופת ההרצה" של התאגיד הבנקאי החדש - ידוע שבתקופה
הראשונה לפעילותו של מוסד פיננסי חדש, ועד לתפיסת נתח שוק וביסוס הפעילות,
המוסד הפיננסי נושא בעלויות גבוהות אל מול הכנסות בהיקף נמוך, שאף עלולות
להסתכם בהפסדים. קיומו של הון עצמי בגודל מתאים, נועד לאפשר לתאגיד
הבנקאי החדש "לשרוד" את השלב הראשוני.
.1.25דרישת ההון ההתחלתי שנקבעה (במעמד טיוטה בשלב זה) במתווה תהליך הרישוי וההקמה B
של אגודה בנקאית בישראל מבוססת על עבודת מטה שנערכה בפיקוח על הבנקים.
.1.36Bבמסגרת השיקולים נבחנו דרישות רלוונטיות של רשויות פיקוח שונות בעולם, הון עצמי של
מוסדות בעלי מאפיינים דומים, הון עצמי של בנקים זעירים שפעלו בעבר בישראל, הערכת
יכולת הפעולה של אגודה בנקאית בתנאי השוק הספציפיים לישראל, וכן הלאה.
.1.47Bיודגש כי הדרישה שנקבעה בהקשר של הקמת אגודה בנקאית נמוכה משמעותית מהדרישה
בהקשר של הקמת בנק מסחרי חדש - ניתן להתרשם מהדרישה בהקשר של הקמת בנק
וירטואלי (אינטרנטי), שנקבעה בגובה 100 מיליון דולר אמריקאי.
.21Bמעבר למידע האמור לעיל, לא נוכל להעביר מידע נוסף, מכיוון שמדובר במידע בדבר דיונים
פנימיים, תרשומות של התייעצויות פנימיות בין עובדי רשות ציבורית וכן חוות דעת, טיוטות
.( והמלצות שניתנו לצורך קבלת החלטה (סעיף 9(ב)( 4) לחוק חופש המידע, התשנ"ח 1998-
2. 2
.32בשולי הדברים, אבקש להעמיד שתי נקודות אליהן התייחסת בפנייתך על דיוקן:B
.3.18B מוגבל לתקופה של 24 חודשים. סעיף 1 בנספ ח ג ' למסמך מגביל את Uאינו Uתוקף המסמך
התוקף של "אישור מותנה" (ולא את תוקף המתווה עצמו) לשנתיים מרגע שיינתן למארגנים,
אם וכאשר יינתן;
.3.29B למיטב ידיעתנו, לא קיימת "מועצה לאומית" לאיגודי אשראי בישראל. הקישור שצירפת
אשר Uלכתבה עיתונאיתU לפנייתך ("תגובת המועצה הלאומית לאיגודי אשראי") מוביל
אל המפקח על הבנקים, World Council of Credit Unions מתייחסת למכתב שנשלח מארגון
ופורסם ברבים.
.43אני מודה לך על פנייתך.B
בכבוד רב,
יוני מירון
הפיקוח על הבנקים
העתק - עו"ד רונן ניסים, הממונה על חופש המידע בבנק ישראל