SlideShare a Scribd company logo
Nous oficis
Recursos per a la inserció laboral:
el mercat laboral
Situació actual
• Divergència cada cop més gran entre l’oferta i la
demanda. Obsolescència cada vegada més
ràpida
• Esquistament de l’atur, amb sistemes de rotació
• Sistema educatiu massa rìgid, per contra d’un
mercat molt dinàmic
• Cultura social pròpia del segle XX i de la 2a
revolució industrial
• Divergència entre necessitats empresarials i
rigideses derivades de la regulació legal
• Les 4 empreses més valuoses del
món són ja de l 'àmbit tecnològic:
Apple, Google, Microsoft i Amazon
• D’entre les 10 primeres, 7 són
del’àmbit tecnològic
• El 80% de les ofertes noves tenen a
veure amb l’àmbit tecnològic
Les empreses
Tendència del mercat
• Desaparició dels sectors de baixa
producció amb molta necessitat de mà
d’obra sense qualificar
• Major incidència en el mercat laboral del
canvi climàtic, amb efectes socials
• Augment del teletreball
Sectors a l’alça
Els oficis més demanats
• L’impacte d’Internet i
les xarxes de
comunicació mòbils
• Matemàtics, enginyers i
informàtics: gestió del
volum d’informació que
circula lliurement per la
xarxa
• L’ensenyament, la
codència, la generació
contunguts educatius i
les tècniques per
ensenyar aprendre
Els empleats
• La previsió és augmentar el
nombre de persones
emprenendores que creen el
seu propi negoci.
• Aquest aspecte genere la
necessitat en els treballadors de
generar competències en
l’àmbit de la gestió i
l’administració
Els tipus de contractació
• La dinàmica de la tipologia de contractes serà:
– Per projectes concrets
– Cobrir necessitats puntuals (caps de setmana o
festius)
– Feines de poques hores (mino-jobs)
– Crowdsourcing
• Micromecenatge (finançament col·lectiu).
• Crowdcreation (creació col·lectiva).
• Crowdvoting (votació col·lectiva).
• Crowd wisdom (saviesa col·lectiva).
La internacionalització
• Accentuació de la importància
de l’I+D per competir
• La importància de les empreses
arrelades als territoris,
principalment petites i mitjanes
•La competència en els mateixos
sectors, fa que la deslocalització
ara sigui un problema,
especialment en els llocs on es
van beneficiar d’aquest efecte
anteriorment
El nou mercat laboral
Característiques del nou mercat laboral:
- Flexibilitat
- Aprenentatge continu
- Recerca d’informació
- Accesible per Internet
•Les soft-skills més demanades
• Comunicació
• Gestió d’equips
• Treball en grup i lideratge
• Culturals (diversitat intercultural,
idiomes)
Les teories del foro de Davos
• Previsió d’una “tempesta perfecta”
Destrucció d’oficis
•Es creen nous oficis,
però no al mateix ritme
en que es destrueixen.
• Aquests oficis són
més especialitzats
El mercat laboral del futur
• Més especialitzat
• Més aportació de les humanitats
• Més tecnològic
• No vol dir que els oficis “tradicionals”
desapareguin del tot, però cada vegada
serà més difícil viure d’ells
• Més autoocupació
Com afrontar el mercat laboral del
futur
• Desenvolupant competències
• Amb aprenentatge continu, forçat pels
canvis tecnològics constants
• Amb el foment de l’emprenedoria, com a
sistema de treball prioritari, per comptes
de l’obsolet “dels oficis”

More Related Content

What's hot

Aparell circulatori
Aparell circulatoriAparell circulatori
Aparell circulatori
Mi Guel
 
LES ACTIVITATS ECONÒMIQUES
LES ACTIVITATS ECONÒMIQUESLES ACTIVITATS ECONÒMIQUES
LES ACTIVITATS ECONÒMIQUES
graciajt
 
El relleu de catalunya
El relleu de catalunyaEl relleu de catalunya
El relleu de catalunyaOscar juan
 
La Terra Geologia 4t ESO
La Terra Geologia 4t ESOLa Terra Geologia 4t ESO
La Terra Geologia 4t ESO
Jordi Pipó
 
Com afecta la llum al creixement de les plantes?
Com afecta la llum al creixement de les plantes?Com afecta la llum al creixement de les plantes?
Com afecta la llum al creixement de les plantes?jchivite1
 
La Dona Al Llarg De La Historia
La Dona Al Llarg De La HistoriaLa Dona Al Llarg De La Historia
La Dona Al Llarg De La Historiajjeennyy
 
Com Utilitzar Un Microscopi
Com Utilitzar Un MicroscopiCom Utilitzar Un Microscopi
Com Utilitzar Un Microscopi
Albert Gonzalez Maria
 
AL ANDALUS
AL ANDALUSAL ANDALUS
AL ANDALUS
2nESO
 
T6 Edat Moderna
T6 Edat ModernaT6 Edat Moderna
T6 Edat Moderna
Maria Polo
 
Propietats de la llum
Propietats de la llumPropietats de la llum
Propietats de la llum
Cristinavg01
 
4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular
4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular
4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular
INS Escola Intermunicipal del Penedès
 
T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.
T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.
T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.
2nESO
 
Edat moderna
Edat modernaEdat moderna
Edat modernapublica
 
Paisatge natural i humanitzat
Paisatge natural i humanitzatPaisatge natural i humanitzat
Paisatge natural i humanitzat
pilarmestres
 
Els grans descobriments geogràfics
Els grans descobriments geogràficsEls grans descobriments geogràfics
Els grans descobriments geogràficsceipjoncadella
 
Mots hereditaris i cultismes
Mots hereditaris i cultismesMots hereditaris i cultismes
Mots hereditaris i cultismes
jsanzman
 

What's hot (20)

Aparell circulatori
Aparell circulatoriAparell circulatori
Aparell circulatori
 
LES ACTIVITATS ECONÒMIQUES
LES ACTIVITATS ECONÒMIQUESLES ACTIVITATS ECONÒMIQUES
LES ACTIVITATS ECONÒMIQUES
 
El relleu de catalunya
El relleu de catalunyaEl relleu de catalunya
El relleu de catalunya
 
Tipus activitat volcànica_presentacio
Tipus activitat volcànica_presentacioTipus activitat volcànica_presentacio
Tipus activitat volcànica_presentacio
 
La Terra Geologia 4t ESO
La Terra Geologia 4t ESOLa Terra Geologia 4t ESO
La Terra Geologia 4t ESO
 
Com afecta la llum al creixement de les plantes?
Com afecta la llum al creixement de les plantes?Com afecta la llum al creixement de les plantes?
Com afecta la llum al creixement de les plantes?
 
La Dona Al Llarg De La Historia
La Dona Al Llarg De La HistoriaLa Dona Al Llarg De La Historia
La Dona Al Llarg De La Historia
 
Com Utilitzar Un Microscopi
Com Utilitzar Un MicroscopiCom Utilitzar Un Microscopi
Com Utilitzar Un Microscopi
 
AL ANDALUS
AL ANDALUSAL ANDALUS
AL ANDALUS
 
Funcions
Funcions Funcions
Funcions
 
T6 Edat Moderna
T6 Edat ModernaT6 Edat Moderna
T6 Edat Moderna
 
Propietats de la llum
Propietats de la llumPropietats de la llum
Propietats de la llum
 
4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular
4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular
4t ESO - Biologia i Geologia - Tema 01 - La cèl.lula i la divisió cel.lular
 
5. Catalunya dins la Corona d'Aragó
5. Catalunya dins la Corona d'Aragó5. Catalunya dins la Corona d'Aragó
5. Catalunya dins la Corona d'Aragó
 
T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.
T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.
T3. Els recursos minerals, les fonts d'energia i sector industrial.
 
Edat moderna
Edat modernaEdat moderna
Edat moderna
 
Paisatge natural i humanitzat
Paisatge natural i humanitzatPaisatge natural i humanitzat
Paisatge natural i humanitzat
 
L’edat moderna
L’edat modernaL’edat moderna
L’edat moderna
 
Els grans descobriments geogràfics
Els grans descobriments geogràficsEls grans descobriments geogràfics
Els grans descobriments geogràfics
 
Mots hereditaris i cultismes
Mots hereditaris i cultismesMots hereditaris i cultismes
Mots hereditaris i cultismes
 

Similar to Nous oficis

Empresa i organitzacions
Empresa i organitzacionsEmpresa i organitzacions
Empresa i organitzacions
Antoni Vaquer
 
Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.
Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.
Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.
Jordi1492
 
Presentació ta gener_2017_v07
Presentació ta gener_2017_v07Presentació ta gener_2017_v07
Presentació ta gener_2017_v07
Carles Dijous
 
La filial: peça clau de les multinacionals
La filial: peça clau de les multinacionalsLa filial: peça clau de les multinacionals
La filial: peça clau de les multinacionals
Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ
 
Dinamitzacio de Clusters i Innovacio local
Dinamitzacio de Clusters i Innovacio localDinamitzacio de Clusters i Innovacio local
Dinamitzacio de Clusters i Innovacio local
David Coloma Guerrero
 
Presentació tema 1
Presentació tema 1Presentació tema 1
Presentació tema 1
pedablog4
 
Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...
Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...
Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...
Mòbil Urv
 
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreballCtug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreballMICProductivity
 
Turisme i Xarxes socials
Turisme i Xarxes socialsTurisme i Xarxes socials
Turisme i Xarxes socials
Oriol Miralbell
 
Escola, ocupabilitat i emprenedoria a l'horitzó de la societat xarxa 2014
Escola, ocupabilitat i emprenedoria a  l'horitzó de la societat xarxa 2014Escola, ocupabilitat i emprenedoria a  l'horitzó de la societat xarxa 2014
Escola, ocupabilitat i emprenedoria a l'horitzó de la societat xarxa 2014
Xarxa Emprenedoria
 
Com la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i Homedes
Com la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i HomedesCom la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i Homedes
Com la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i Homedes
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
 
Presentation llibre jesus
Presentation llibre jesusPresentation llibre jesus
Presentation llibre jesusAtictes
 
Presentació 【Botigues amb futur】
Presentació 【Botigues amb futur】Presentació 【Botigues amb futur】
Presentació 【Botigues amb futur】
CEINA FORMACIÓ
 
Botigues amb futur
Botigues amb futurBotigues amb futur
Botigues amb futur
TICAnoia
 
Marketing 2.0 antecedents teòrics
Marketing 2.0 antecedents teòricsMarketing 2.0 antecedents teòrics
Marketing 2.0 antecedents teòrics
★Jordi Rius Bonjorn
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Ramon Costa i Pujol
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Tercerlugar .es
 
Sociedad de la informacion
Sociedad de la informacionSociedad de la informacion
Sociedad de la informacion
ppernias
 

Similar to Nous oficis (20)

Empresa i organitzacions
Empresa i organitzacionsEmpresa i organitzacions
Empresa i organitzacions
 
Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.
Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.
Ud 6. Els serveis, la comunicació i la innovació.
 
Presentació ta gener_2017_v07
Presentació ta gener_2017_v07Presentació ta gener_2017_v07
Presentació ta gener_2017_v07
 
El mercat de treball
El mercat de treballEl mercat de treball
El mercat de treball
 
La filial: peça clau de les multinacionals
La filial: peça clau de les multinacionalsLa filial: peça clau de les multinacionals
La filial: peça clau de les multinacionals
 
Dinamitzacio de Clusters i Innovacio local
Dinamitzacio de Clusters i Innovacio localDinamitzacio de Clusters i Innovacio local
Dinamitzacio de Clusters i Innovacio local
 
Presentació tema 1
Presentació tema 1Presentació tema 1
Presentació tema 1
 
Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...
Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...
Les TIC a l'àmbit professional, la filosofia 2.0 i la creació de projectes am...
 
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreballCtug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
 
Turisme i Xarxes socials
Turisme i Xarxes socialsTurisme i Xarxes socials
Turisme i Xarxes socials
 
Escola, ocupabilitat i emprenedoria a l'horitzó de la societat xarxa 2014
Escola, ocupabilitat i emprenedoria a  l'horitzó de la societat xarxa 2014Escola, ocupabilitat i emprenedoria a  l'horitzó de la societat xarxa 2014
Escola, ocupabilitat i emprenedoria a l'horitzó de la societat xarxa 2014
 
Com la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i Homedes
Com la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i HomedesCom la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i Homedes
Com la tecnologia transforma la humanitat. Ricard Faura i Homedes
 
Presentation llibre jesus
Presentation llibre jesusPresentation llibre jesus
Presentation llibre jesus
 
Motors del canvi
Motors del canviMotors del canvi
Motors del canvi
 
Presentació 【Botigues amb futur】
Presentació 【Botigues amb futur】Presentació 【Botigues amb futur】
Presentació 【Botigues amb futur】
 
Botigues amb futur
Botigues amb futurBotigues amb futur
Botigues amb futur
 
Marketing 2.0 antecedents teòrics
Marketing 2.0 antecedents teòricsMarketing 2.0 antecedents teòrics
Marketing 2.0 antecedents teòrics
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
 
Sociedad de la informacion
Sociedad de la informacionSociedad de la informacion
Sociedad de la informacion
 

More from Servei d'Ocupació de Parets del Vallès

Cercar feina a internet
Cercar feina a internetCercar feina a internet
Recursos didàctics
Recursos didàcticsRecursos didàctics
Actic
ActicActic
Twitter feina
Twitter feinaTwitter feina
Linkedin
LinkedinLinkedin
Plataformes mooc
Plataformes moocPlataformes mooc

More from Servei d'Ocupació de Parets del Vallès (6)

Cercar feina a internet
Cercar feina a internetCercar feina a internet
Cercar feina a internet
 
Recursos didàctics
Recursos didàcticsRecursos didàctics
Recursos didàctics
 
Actic
ActicActic
Actic
 
Twitter feina
Twitter feinaTwitter feina
Twitter feina
 
Linkedin
LinkedinLinkedin
Linkedin
 
Plataformes mooc
Plataformes moocPlataformes mooc
Plataformes mooc
 

Nous oficis

  • 1. Nous oficis Recursos per a la inserció laboral: el mercat laboral
  • 2. Situació actual • Divergència cada cop més gran entre l’oferta i la demanda. Obsolescència cada vegada més ràpida • Esquistament de l’atur, amb sistemes de rotació • Sistema educatiu massa rìgid, per contra d’un mercat molt dinàmic • Cultura social pròpia del segle XX i de la 2a revolució industrial • Divergència entre necessitats empresarials i rigideses derivades de la regulació legal
  • 3. • Les 4 empreses més valuoses del món són ja de l 'àmbit tecnològic: Apple, Google, Microsoft i Amazon • D’entre les 10 primeres, 7 són del’àmbit tecnològic • El 80% de les ofertes noves tenen a veure amb l’àmbit tecnològic Les empreses
  • 4. Tendència del mercat • Desaparició dels sectors de baixa producció amb molta necessitat de mà d’obra sense qualificar • Major incidència en el mercat laboral del canvi climàtic, amb efectes socials • Augment del teletreball
  • 6. Els oficis més demanats • L’impacte d’Internet i les xarxes de comunicació mòbils • Matemàtics, enginyers i informàtics: gestió del volum d’informació que circula lliurement per la xarxa • L’ensenyament, la codència, la generació contunguts educatius i les tècniques per ensenyar aprendre
  • 7. Els empleats • La previsió és augmentar el nombre de persones emprenendores que creen el seu propi negoci. • Aquest aspecte genere la necessitat en els treballadors de generar competències en l’àmbit de la gestió i l’administració
  • 8. Els tipus de contractació • La dinàmica de la tipologia de contractes serà: – Per projectes concrets – Cobrir necessitats puntuals (caps de setmana o festius) – Feines de poques hores (mino-jobs) – Crowdsourcing • Micromecenatge (finançament col·lectiu). • Crowdcreation (creació col·lectiva). • Crowdvoting (votació col·lectiva). • Crowd wisdom (saviesa col·lectiva).
  • 9. La internacionalització • Accentuació de la importància de l’I+D per competir • La importància de les empreses arrelades als territoris, principalment petites i mitjanes •La competència en els mateixos sectors, fa que la deslocalització ara sigui un problema, especialment en els llocs on es van beneficiar d’aquest efecte anteriorment
  • 10. El nou mercat laboral Característiques del nou mercat laboral: - Flexibilitat - Aprenentatge continu - Recerca d’informació - Accesible per Internet •Les soft-skills més demanades • Comunicació • Gestió d’equips • Treball en grup i lideratge • Culturals (diversitat intercultural, idiomes)
  • 11. Les teories del foro de Davos • Previsió d’una “tempesta perfecta”
  • 12. Destrucció d’oficis •Es creen nous oficis, però no al mateix ritme en que es destrueixen. • Aquests oficis són més especialitzats
  • 13. El mercat laboral del futur • Més especialitzat • Més aportació de les humanitats • Més tecnològic • No vol dir que els oficis “tradicionals” desapareguin del tot, però cada vegada serà més difícil viure d’ells • Més autoocupació
  • 14. Com afrontar el mercat laboral del futur • Desenvolupant competències • Amb aprenentatge continu, forçat pels canvis tecnològics constants • Amb el foment de l’emprenedoria, com a sistema de treball prioritari, per comptes de l’obsolet “dels oficis”

Editor's Notes

  1. El mercar laboral actual no s’assembla ja en res al de només fa 20 anys. I ja no diguem al de fa 40 o als dels nostres pares. El que vol dir que tot el que van poder ensenyar, en la seva major part ha quedat ja obsolet. I encara s’accelerarà més. Exemples: l’esmolador, el venedor de llet porta a porta, el de gel porta a porta (als mercats hi havia botiga de gel), el matallasser… 75% de les profesions del futuro encara no existen en l’actualitat. É a dir, tres de cada cuatre carreres que s’estudien a les universitats podrien quedar desfasades en pocs anys. El mercata laboral va tan ràpid que avui coexisteixen 3 generacions de treballadors diferents : les del babyboom, la generació X (dels 60 a 70) i la generació Y (millenial).
  2. A Espanya o Itàlia, on el mercat laboral es més rígid, hi ha més atur. “Els països amb un mercat laboral més flexible acostumen a tenir un atur menor, i una de les raons per les que l’economia anglesa no ha seguit el mateix camí que la del sud d’Europa és perquè els contractes han estat capaços d’adaptarse ràpidamente als canvis en la demanda”
  3. Sector tecnológico y de i+D Turismo y Ocio En segundo lugar, se posiciona el turismo y el ocio. Este sector es uno de los más importantes en España desde hace muchos años y la previsión de los expertos es que siga generando empleo. Así lo ha asegurado un 80% de ellos. La mejora en los transportes y la mayor necesidad de ocio por parte de la sociedad otorgan al sector una posición alta en esta clasificació (Addeco) Turismo y Ocio En segundo lugar, se posiciona el turismo y el ocio. Este sector es uno de los más importantes en España desde hace muchos años y la previsión de los expertos es que siga generando empleo. Así lo ha asegurado un 80% de ellos. La mejora en los transportes y la mayor necesidad de ocio por parte de la sociedad otorgan al sector una posición alta en esta clasificació. Sector energético El nuevo paradigma laboral que dibuja el informe de Adecco se cierra con el sector energético, que tiene grandes posibilidades de crecimiento gracias a las energías renovables. Concretamente, el 60% de los participantes han señalado que la búsqueda de esas energías alternativas generará nuevos puestos de empleo, muy vinculados a la sostenibilidad ambiental, la reducción del impacto de las energías en el medio ambiente o la gestión y certificación administrativa.
  4. Según un estudio del Centro Europeo para el desarrollo de la Formación Profesional, de 2013 a 2025 crecerá la demanda de perfiles comerciales y de servicios hasta ocupar el 27% de la demanda total de empleo en España, frente al 16% de media en la Unión Europea. Las habilidades de profesionales cualificados demandados, supondrán el 13% de la demanda total del empleo en nuestro país,frente a la media del 25% en la UE, por lo que también se plantea un escenario de migraciones. Ya existe un déficit de profesionales de perfil digital que podría agrandarse en el futuro. 
  5. És el segon perfil més difícil de trobar actualment. el big data se suele hablar en clave de futuro. Uno de los informes más citados de cuantos se presentaron en el mes de enero en el Foro Económico Mundial de Davos, por ejemplo, señala que la llamada cuarta revolución industrial implicará la destrucción de unos siete millones de empleos en todo el mundo hasta 2020, aunque se crearán otros 2,1 análisis de la ingente (y creciente) cantidad de datos que circula por internet.
  6. Los nuevos trabajadores no se conforman con esperar a ver qué hace su empresa. En EEUU, un porcentaje cada vez mayor de los empleados jóvenes están permanentemente buscando trabajo, incluso aunque estén contentos con el actual. Es más, hasta un 48% admiten que lo hacen desde su oficina. El 26% de los llamados millennials (nacidos alrededor de 1990) aseguran que las empresas deberían asumir que es normal que sus empleados quieran cambiar de puesto antes de cumplir un año de permanencia en la compañía y sólo un 13% apuesta por permanecer en el mismo lugar más de cinco años. Pocos jóvenes españoles contestarían así a una encuesta. Ya hemos visto antes que aquí la obsesión es un contrato fijo. Y esto es así porque la legislación en teoría más garantista del continente, con uno de los costes de despido más elevados y más protección aparente al trabajador, ha generado una dinámica en la que no sólo el paro está por encima del 20% desde hace un lustro, sino que estos desempleados conviven con más de 11 millones de empleos precarios no deseados (en otros países de Europa, la mayoría de contratos temporales o a tiempo parcial son buscados por los propios trabajadores).
  7. Augment de reputació i el talent. la proliferació d’empreses petites i mitjanes  en les que s’externalizan gran part de tasques auxiliars com les càmares, el vestuari, el maquillatge o la perruqueria, treballs que històricament (i actualment encara més) han estat exercits per profesionals lliures. Al 2012, el 24% de los empleatss del sector creatiu eren autònoms. 
  8. La mobilitat serà clau en molts aspectes, també en el treball. Aquí tenim el mal costum de no voler moure’ns, fins i tot ens costa d’un poble a l’altre. No es pot competir en producció amb països amb salaris i nivells de vida molt baixos i on la producció és baratíssima. Països consumidors i productors, la dependència del capitalisme. Actualmente hi ha 250 milions de persones que son inmigrants de primera generació i fa cuatre dècadas, només eren 70 milions.
  9. soft-skills, o competències més demanades
  10. Les previsions més catastrofistes sobre el futur del mercat laboral
  11. Se suposa que es destruiran uns 7 milions de llocs de treball i noés es crearen uns 2 milions.