Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisancik matahariku
Artikel ini berkongsi panduan penyediaan SKT guru atau Penjawat awam yang disediakan oleh JPA.Artikel ini juga mengandungi contoh penulisan SKT yang baik.
Panduan ini memberikan penjelasan mengenai proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi pegawai perkhidmatan awam, termasuk peringkat perancangan tahunan organisasi, penetapan sasaran kerja dan petunjuk prestasi, pelaksanaan dan penilaian kerja. SKT perlu disusun selaras dengan perancangan strategik dan tahunan organisasi serta dikaji semula pertengahan tahun.
Konsep Learning Walks diambil daripada amalan pengurusan eksekutif Hewlett-Packard yang memastikan mereka tahu apa yang berlaku dalam syarikat dengan mengamalkan sesuatu yang dikatakan mereka sebagai
“pengurusan secara berjalan”.
Kerangka amalan pengurusan ini kemudiannya digunapakai secara berfokus dalam bidang pendidikan untuk memenuhi keperluan peningkatan profesionalisme keguruan dan kepentingan sekolah. Dengan pengamalan JelajahPembelajaran ini, bukti pengamalan pembelajaran dan pengajaran di dalam kelas boleh dikumpul dan dijadikan contoh amalan yang terbai
BORANG PENETAPAN FOKUS LEARNING WALKS
1. Nama Sekolah :
2. Nama Ketua Panitia / Penyelaras PLC :
3. Nama Ketua (Lead Walker) :
4. Senarai Peserta Learning Walks:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
5. Tarikh Perbincangan :
6. Fokus yang telah dipilih dan disetujui bersama :
…………………………… ……………………………
Tandatangan Ketua (Lead Walker) Tandatangan Penyelaras PLC
Borang Sarana LW 2
BORANG PEMERHATIAN LEARNING WALKS
1. Fokus yang telah dipilih dan disetujui bersama :
Berdasarkan FOKUS yang disetujui, senaraikan pemerhatian anda.
1 1.
KELAS
2.
3.
Berdasarkan FOKUS yang disetujui, senaraikan pemerhatian anda.
2 1.
KELAS
2.
3.
Berdasarkan FOKUS yang disetujui, senaraikan pemerhatian anda.
3 1.
KELAS 2.
3.
2. Catatan Tambahan (Jika ada) :
i.
ii.
iii.
3. Tarikh Pemerhatian :
…………………………… ……………………………
Tandatangan Peserta Learning Walks Tandatangan Ketua (Lead Walker)
Nama:…………………………………….. Nama :……………………………………..
Sekolah: ………………………………….. Sekolah: …………………………………..
Borang Sarana LW 3
BORANG DAPATAN KESELURUHAN LEARNING WALKS
Sila lengkapkan borang berdasarkan refleksi yang telah dijalankan.
1. Fokus yang telah dipilih dan disetujui bersama :
2. Aspek yang telah dipelajari :
i.
ii.
iii.
iv.
3. Senaraikan bukti pengajaran dan pembelajaran yang telah diperhatikan :
i.
ii.
iii.
iv.
v.
4. Tindakan seterusnya yang akan dilaksanakan :
i.
ii.
…………………………… ……………………………
Tandatangan Ketua (Lead Walker) Tandatangan Penyelaras PLC
Nama Sekolah :…………………………….. Nama Sekolah :……………………………..
Ringkasan nota serah tugas pegawai:
1) Menyerahkan tugas sebagai Pembantu Tadbir N17 di Bahagian Inspektorat dan Audit Dalam
2) Senarai tugas jawatan termasuk mengurus sistem e-SPAR, bekalan pejabat, dan menyediakan fail mesyuarat
3) Beberapa tugasan belum selesai seperti pelupusan 26 aset dan permohonan PC baru yang perlu diselesaikan selepas kelulusan pelupusan
Majlis ini memperkenalkan hadirin dan menyambut kedatangan tetamu kehormat. Pelajar yang mencapai keputusan cemerlang diberi pengiktirafan dan hadiah. Ucapan oleh pengetua sekolah, ketua PIBG dan tetamu kehormat disampaikan. Persembahan koir sekolah diberikan dan majlis ditutup dengan nyanyian lagu sekolah.
1) Dokumen ini memberikan ringkasan tugas-tugas dan tanggungjawab seorang Pembantu Pengurusan Murid di sekolah, termasuk mengurus kelas pendidikan khas, murid, peralatan, dokumen, dan aktiviti sekolah.
Formulir Pendaftaran Mahasiswa Baru STPP Malang 2015 (PNS) Muliadin Forester
Formulir ini digunakan untuk mendaftar sebagai mahasiswa baru di Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Malang. Formulir ini meminta informasi pribadi calon mahasiswa seperti nama, NIP, alamat, pendidikan terakhir, dan pengalaman kerja. Formulir ini juga berisi pernyataan bahwa informasi yang disediakan benar dan calon mahasiswa setuju untuk mengikuti program pendidikan.
Panduan penyediaan skt guru dan contoh penulisancik matahariku
Artikel ini berkongsi panduan penyediaan SKT guru atau Penjawat awam yang disediakan oleh JPA.Artikel ini juga mengandungi contoh penulisan SKT yang baik.
Panduan ini memberikan penjelasan mengenai proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi pegawai perkhidmatan awam, termasuk peringkat perancangan tahunan organisasi, penetapan sasaran kerja dan petunjuk prestasi, pelaksanaan dan penilaian kerja. SKT perlu disusun selaras dengan perancangan strategik dan tahunan organisasi serta dikaji semula pertengahan tahun.
Konsep Learning Walks diambil daripada amalan pengurusan eksekutif Hewlett-Packard yang memastikan mereka tahu apa yang berlaku dalam syarikat dengan mengamalkan sesuatu yang dikatakan mereka sebagai
“pengurusan secara berjalan”.
Kerangka amalan pengurusan ini kemudiannya digunapakai secara berfokus dalam bidang pendidikan untuk memenuhi keperluan peningkatan profesionalisme keguruan dan kepentingan sekolah. Dengan pengamalan JelajahPembelajaran ini, bukti pengamalan pembelajaran dan pengajaran di dalam kelas boleh dikumpul dan dijadikan contoh amalan yang terbai
BORANG PENETAPAN FOKUS LEARNING WALKS
1. Nama Sekolah :
2. Nama Ketua Panitia / Penyelaras PLC :
3. Nama Ketua (Lead Walker) :
4. Senarai Peserta Learning Walks:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
5. Tarikh Perbincangan :
6. Fokus yang telah dipilih dan disetujui bersama :
…………………………… ……………………………
Tandatangan Ketua (Lead Walker) Tandatangan Penyelaras PLC
Borang Sarana LW 2
BORANG PEMERHATIAN LEARNING WALKS
1. Fokus yang telah dipilih dan disetujui bersama :
Berdasarkan FOKUS yang disetujui, senaraikan pemerhatian anda.
1 1.
KELAS
2.
3.
Berdasarkan FOKUS yang disetujui, senaraikan pemerhatian anda.
2 1.
KELAS
2.
3.
Berdasarkan FOKUS yang disetujui, senaraikan pemerhatian anda.
3 1.
KELAS 2.
3.
2. Catatan Tambahan (Jika ada) :
i.
ii.
iii.
3. Tarikh Pemerhatian :
…………………………… ……………………………
Tandatangan Peserta Learning Walks Tandatangan Ketua (Lead Walker)
Nama:…………………………………….. Nama :……………………………………..
Sekolah: ………………………………….. Sekolah: …………………………………..
Borang Sarana LW 3
BORANG DAPATAN KESELURUHAN LEARNING WALKS
Sila lengkapkan borang berdasarkan refleksi yang telah dijalankan.
1. Fokus yang telah dipilih dan disetujui bersama :
2. Aspek yang telah dipelajari :
i.
ii.
iii.
iv.
3. Senaraikan bukti pengajaran dan pembelajaran yang telah diperhatikan :
i.
ii.
iii.
iv.
v.
4. Tindakan seterusnya yang akan dilaksanakan :
i.
ii.
…………………………… ……………………………
Tandatangan Ketua (Lead Walker) Tandatangan Penyelaras PLC
Nama Sekolah :…………………………….. Nama Sekolah :……………………………..
Ringkasan nota serah tugas pegawai:
1) Menyerahkan tugas sebagai Pembantu Tadbir N17 di Bahagian Inspektorat dan Audit Dalam
2) Senarai tugas jawatan termasuk mengurus sistem e-SPAR, bekalan pejabat, dan menyediakan fail mesyuarat
3) Beberapa tugasan belum selesai seperti pelupusan 26 aset dan permohonan PC baru yang perlu diselesaikan selepas kelulusan pelupusan
Majlis ini memperkenalkan hadirin dan menyambut kedatangan tetamu kehormat. Pelajar yang mencapai keputusan cemerlang diberi pengiktirafan dan hadiah. Ucapan oleh pengetua sekolah, ketua PIBG dan tetamu kehormat disampaikan. Persembahan koir sekolah diberikan dan majlis ditutup dengan nyanyian lagu sekolah.
1) Dokumen ini memberikan ringkasan tugas-tugas dan tanggungjawab seorang Pembantu Pengurusan Murid di sekolah, termasuk mengurus kelas pendidikan khas, murid, peralatan, dokumen, dan aktiviti sekolah.
Formulir Pendaftaran Mahasiswa Baru STPP Malang 2015 (PNS) Muliadin Forester
Formulir ini digunakan untuk mendaftar sebagai mahasiswa baru di Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Malang. Formulir ini meminta informasi pribadi calon mahasiswa seperti nama, NIP, alamat, pendidikan terakhir, dan pengalaman kerja. Formulir ini juga berisi pernyataan bahwa informasi yang disediakan benar dan calon mahasiswa setuju untuk mengikuti program pendidikan.
Formulir permohonan ini digunakan oleh pegawai pemerintah untuk mengajar kursus sambilan di Kolej Komuniti Segamat 2. Formulir ini meminta informasi pribadi pegawai, butir-butir kursus yang diajarkan, persetujuan atasan, dan keputusan akhir dari penyelenggara kursus. Tujuannya adalah untuk mengatur dan menyetujui keterlibatan sambilan pegawai pemerintah sebagai instruktur.
Formulir ini berisi informasi pendaftaran mahasiswa baru di Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Malang untuk calon PNS/CPNS, mencakup data pribadi, pendidikan, pekerjaan, dan pernyataan kesanggupan menjadi penyuluh pertanian setelah lulus.
Dokumen tersebut membahas tentang perbedaan tugas dan persyaratan Pejabat/Panitia Penerima Hasil Pekerjaan menurut Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010 dan Peraturan Presiden No. 16 Tahun 2018 terkait pengadaan barang/jasa pemerintah.
I. Permohonan surat izin usaha perdagangan (SIUP) dan tanda daftar perusahaan (TDP) baru beserta identitas pemilik dan perusahaan
II. Lampiran dokumen pendukung permohonan seperti KTP, pas foto, IMB, akte pendirian, NPWP, bukti keikutsertaan BPJS, dan SIUP/TDP terdahulu untuk perpanjangan
III. Pernyataan pemohon bersedia dituntut sesuai peraturan jika data dalam permohon
20050105 berita acara_serah_terima_akhir_pekerjaan_2wahana_dc
Dokumen ini berisi berita acara serah terima akhir pekerjaan antara pihak pertama (pemerintah) dan pihak kedua (kontraktor) setelah pekerjaan konstruksi jalan selesai dilaksanakan. Pihak kedua menyerahkan hasil pekerjaan kepada pihak pertama dan pihak pertama menerimanya. Pekerjaan dinyatakan selesai pada tanggal tertentu sehingga seluruh kewajiban kontraktor berakhir.
2. KANDUNGAN
PERKARA MUKASURAT
1. Surat Penyerahan Dan Akuan Terima Nota Serah Tugas
2. Senarai Tugas Jawatan
3. Kedudukan Terakhir Tugas-Tugas Yang Belum Selesai
4. Senarai Hartabenda / Peralatan Pejabat
5. Kedudukan Kewangan / Akaun Dan Lain-Lain
6. Lain-lain Hal
3. SURAT PENYERAHAN DAN AKUAN TERIMA
NOTA SERAH TUGAS
a) Adalah saya …………………………………………………………………………..
Yang memegang jawatan …………………………………………………………………...
Di Kementerian/Jabatan Sekolah* …………………………………………………………
………………………dari tarikh ……………… hingga ………………… bersama-sama ini
menyertakan Nota Serah Tugas sepertimana diarahkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam
melalui surat Bil. JPA(193/6/3-4(20) bertarikh 19 Julai 1985. Disertakan juga bersamasama ini
Fail Meja / Manual Prosedur Kerja*.
Diserahkan oleh: Disemak Oleh
……………………………………. ……………………………………
Tandatangan Tandatangan
Nama: ………………..…………… Nama ……………………………
(Pegawai yang bertukar) (Ketua Bahagian/Unit/Wad)*
2. Adalah saya …………………………………..………………………………..…………...
Yang mengambil alih tugas jawatan ……………..…………………………………………,
Gred …...... Di Kementerian/Jabatan/Wad* ……………………………………………….
Mulai tarikh ………………….. mengaku telah menerima satu (1) salinan Nota Serah Tugas dan
Fail Meja / Manual Prosedur Kerja*.
Diterima oleh:
……………………………………. ……………………………………
Tandatangan Tandatangan
Nama: ………………..…………… Nama ……………………………
(Pegawai yang bertukar) (Ketua Bahagian/Unit/Wad)*
____________________________________________________________________
Catatan : * Potong mana yang tidak berkaitan.
5. KEDUDUKAN TERAKHIR TUGAS-TUGAS YANG BELUM SELESAI
Bil Tugas-Tugas Yang Belum
Selesai
Kedudukan
Sekarang
Tindakan Susulan
Yang Diperlukan
Rujukan Fail,
Pegawai,
Jabatan Yang
Berkaitan
Catatan
6. SENARAI HARTA MODAL / PERALATAN PEJABAT
Bil Nama Kuantiti No. Rujukan
(Aset label)
Catatan
7. KEDUDUKAN KEWANGAN/AKAUN DAN LAIN-LAIN
(Hanya perlu disediakan oleh pegawai-pegawai yang berkaitan sahaja)
Bil Tarikh Jumlah
Peruntukan
Jumlah
Tangungan
Jumlah
Belanja
Baki
