Hosszú évekig a hagyományos mederben, reggeltől estig az irodában tologattam a pixeleket. Rendszerint pontban hat órakor összepakoltam és hazamentem. Aztán kiléptem a cégből, és szabadúszóvá váltam. Az első dolgom az volt ébredés után, hogy elmentem az egyik fürdőbe, és ebédig lógattam a lábam a forró vízben. Ezt követően estig dolgoztam otthon, majd másnap délelőtt elmentem moziba, mert éppen ahhoz támadt kedvem. Emlékszem, ültem a metrón, és néztem a munkába tartó fásult arcokat. Akkor dolgoztam, amikor akartam. Ott dolgoztam, ahol jólesett. Szabad voltam. Szabad voltam és lelkes. Ugyanazt csináltam mint előtte, de senki nem mondta meg, hogy mikor és hol tegyem, és ez végtelenül boldoggá tett. Aztán többen lettünk. Ma már közel húszan dolgozunk együtt. Az évek során a növekedéssel együtt alakultak ki a jelenlegi szokásaink. Ezek adják meg a biztos keretet, hogy helytől és időtől függetlenül, szabadon dolgozhassunk. Előadásomban bemutatom azt a működést, amit az elmúlt hét évben, organikusan alakítottunk ki. A scrum, integrálszemlélet és pozitív pszichológia elemeiből összeállt cégkultúra lesz a fókuszban.

1. Nincstimesheet,
amagamuravagyok

4. Result Only
Work Environment

5. Mitmérjünk?

8. Teljesítmény, Flow,
Hangulat

11. Demónap

17. Retró

18. Kinek volt feszültsége
a sprintben?

19. Tanult tehetetlenség

20. Integratív
döntéshozás

21. Seligman: Jól-lét elmélet
Pozitív érzelem
Elmélyülés
Kapcsolatok
Értelem
Teljesítmény

23. Hogy érezted magad
a sprintben?

24. EMK

26. 1 Megfigyelés
2 Érzelmek
3 Szükségletek
4 Kérés

27. Miért van szükség
retróra?

28. 1 A retro célja, hogy önszerveződő módon
tudjunk alakítani a szokásainkon,
folyamatainkon, kultúránkon (tanulás).

29. 1 A retro célja, hogy önszerveződő módon
tudjunk alakítani a szokásainkon,
folyamatainkon, kultúránkon (tanulás).
2 Adjunk lehetőséget arra, hogy minden
résztvevő kifejezze, hogyan érezte magát a
sprintben (hangulat és flow).

30. 1 A retro célja, hogy önszerveződő módon
tudjunk alakítani a szokásainkon,
folyamatainkon, kultúránkon (tanulás).
2 Adjunk lehetőséget arra, hogy minden
résztvevő kifejezze, hogyan érezte magát a
sprintben (hangulat és flow).
3 A retro lehetőséget biztosít arra, hogy a
sprint elején megfogalmazott vállalásokra
reflektáljunk. Storypointban és értékben
(eredményesség).

31. 1 A retro célja, hogy önszerveződő módon
tudjunk alakítani a szokásainkon,
folyamatainkon, kultúránkon (tanulás).
2 Adjunk lehetőséget arra, hogy minden
résztvevő kifejezze, hogyan érezte magát a
sprintben (hangulat és flow).
3 A retro lehetőséget biztosít arra, hogy a
sprint elején megfogalmazott vállalásokra
reflektáljunk. Storypointban és értékben
(eredményesség).
4 Jelenlétemmel megadom a lehetőséget,
hogy ha valakinek dolga van velem,
elmondhassa nekem (megszólíthatóság).

32. Integral Vision

33. Frederic Laloux
Reinventing Organizations

34. StephenR.Covey
Abizalomsebessége

35. tisztesség
szándék
képességek
eredmények
KOMPETENCIA
JELLEM

36. AbrahamMaslow
Alétpszichológiájafelé

37. zsolt.kulcsar@
integralvision.hu
Köszönöm!