1. Brandculture

2. Motivation
[moh-tuh-vey-shuhn]

3. Overordnede
problemer

4. Overflod
Asien og
Automation
Kilde: A Whole New Mind: Dan Pink 2006

5. Undersøgelser viser at
79%
ikke er engagerede
i deres arbejde.
38% er desillusioneret
eller aktivt uengageret
Kilde: “Global Workforce Survey” Towers Perrin 2008

6. “The Candle Problem”

8. The Cynefin Framework
/kʌnɨvɪn/

10. Kompleks Kompliceret
Kaotisk Simpel

11. Højre:
Holistisk
Intuition
Kreativitet
Kunst &
musik
Venstre:
Analytisk
Logik
Sprog
Videnskab
Matematik

12. Hvad skal der til
for at skabe
værdii fremtiden?

13. “It is easier to teach
compliance
than initiative!”
Seth Godin

14. Indre
motivation
Autonomi
Beherskelse
Formål
Ekstern
motivation
Gulerøder
& pisk

16. ROWE

17. Autonomi,
motivation og
kreativitet
Centraliseret Løst Demokrati Marked
hierarki hierarki
Kilde: The Future Of Work: Thomas W. Malone

18. Terri Kelly
CEO, W.L. Gore &
Associates

20. 13.000.000
available articles on Wikipedia

21. Culture eats
strategy
For breakfast

22. Brandculture