SlideShare a Scribd company logo
‫کارکنان‬ ‫انگیزش‬
‫یار‬ ‫نیک‬ ‫مجید‬95420792
‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫رفتاری‬ ‫تحلیل‬ ‫درس‬
1.
‫مقدمه‬
‫انگیزش؟‬
2.
‫انگیزگی‬ ‫بی‬ ‫بروز‬ ‫علل‬
1.‫پرداختی‬ ‫مشکالت‬
2.‫کار‬ ‫به‬ ‫عالقگی‬ ‫بی‬
3.‫مافوق‬ ‫توجهی‬ ‫بی‬
4.‫ساالری‬ ‫شایسته‬ ‫عدم‬
5.‫نظارت‬ ‫نبود‬
6.‫نتایج‬ ‫از‬ ‫اطالعی‬ ‫بی‬
‫خود‬ ‫عملکرد‬
3.
‫در‬ ‫نادرست‬ ‫باورهای‬
‫دادن‬ ‫انگیزه‬ ‫مورد‬
‫من‬!‫م‬‫ی‬‫توانم‬
‫به‬‫بدهم‬ ‫انگیزه‬ ‫بقیه‬
‫عقیده‬1:
‫است‬ ‫خوبی‬ ‫دهنده‬ ‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫مشوق‬ ‫پول‬
‫عقیده‬2:
‫رود‬ ‫می‬ ‫شمار‬ ‫به‬ ‫خوبی‬ ‫بسیار‬ ‫محرک‬ ‫ترس‬
‫عقیده‬3:
،‫دهد‬ ‫می‬ ‫انگیزه‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫چیز‬ ‫چه‬ ‫دانم‬ ‫می‬ ‫من‬
‫پس‬‫دهد‬ ‫می‬ ‫انگیزه‬ ‫چیزی‬ ‫چه‬ ‫هم‬ ‫کارمندان‬ ‫بقیه‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫دانم‬ ‫می‬
‫عقیده‬4:
‫کارمندان‬ ‫تشویق‬ ‫و‬ ‫دادن‬ ‫انگیزه‬ ‫درک‬ ‫به‬ ‫قادر‬ ‫من‬‫نیستم‬!
‫عقیده‬5:
4.
‫برای‬ ‫الزم‬ ‫اقدامات‬
‫دادن‬ ‫انگیزه‬
1.
‫کارمندانتان‬ ‫با‬
‫دیدار‬ ‫تک‬ ‫تک‬
‫کنید‬
2.
‫نیکی‬ ‫کار‬ ‫وقتی‬
‫بینید‬ ‫می‬
‫دهید‬ ‫پاداش‬
3.
‫اختیارات‬ ‫اعطای‬
‫ی‬ ‫حیطه‬ ‫در‬ ‫الزم‬
‫کاری‬
4.
‫در‬ ‫پذیری‬ ‫انعطاف‬
‫برنام‬ ‫تنظیم‬ ‫ی‬ ‫نحوه‬‫ه‬
‫کاری‬ ‫های‬
5.
‫در‬ ‫انصاف‬ ‫و‬ ‫عدالت‬ ‫رعایت‬
‫کارکنان‬ ‫با‬ ‫برخورد‬
6.
‫کشمکش‬ ‫ایجاد‬ ‫از‬ ‫پرهیز‬
‫کارکنان‬ ‫میان‬
7.
،‫آید‬ ‫نمی‬ ‫خوشتان‬ ‫کارمندی‬ ‫از‬ ‫اگر‬
‫بپذیرید‬ ‫را‬ ‫آن‬.
8.
‫نیست‬ ‫کافی‬ ‫مقاالت‬ ‫خواندن‬ ‫فقط‬
‫کرد‬ ‫عمل‬ ‫آنها‬ ‫به‬ ‫باید‬.
Thanks!
Any questions?
You can find me at telegram:
@MajidNY72

More Related Content

Similar to Motivating Employees

مدیران موفق
مدیران موفقمدیران موفق
مدیران موفق
miladdel
 
مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!
مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!
مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!
کسب و کار شما
 
Interview tips
Interview tipsInterview tips
Interview tips
Vahid Farahmandian
 
self leadership
self leadershipself leadership
self leadership
Omid Aminzadeh Gohari
 
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمچگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
Majid h
 
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتمواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
aliaalistartup
 
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_inشادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
behinegi website
 
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2
کسب و کار شما
 
سبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدف
سبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدفسبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدف
سبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدف
Omid Aminzadeh Gohari
 
Perception and judgements in human relationships
Perception and judgements in human relationshipsPerception and judgements in human relationships
Perception and judgements in human relationshipsOmid Aminzadeh Gohari
 
Sess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsiSess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsiOmid Aminzadeh Gohari
 
تاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنان
تاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنانتاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنان
تاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنان
Omid Aminzadeh Gohari
 
Sess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsiSess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsiOmid Aminzadeh Gohari
 

Similar to Motivating Employees (13)

مدیران موفق
مدیران موفقمدیران موفق
مدیران موفق
 
مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!
مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!
مدیران موفق و مدیریت یک دقیقه ای!
 
Interview tips
Interview tipsInterview tips
Interview tips
 
self leadership
self leadershipself leadership
self leadership
 
چگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویمچگونه دانشمند شویم
چگونه دانشمند شویم
 
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریتمواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
مواردی در مورد کارآفرینی و مدیریت
 
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_inشادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
 
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2
 
سبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدف
سبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدفسبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدف
سبک های رهبری سازمانی؛ نظریه مسیر هدف
 
Perception and judgements in human relationships
Perception and judgements in human relationshipsPerception and judgements in human relationships
Perception and judgements in human relationships
 
Sess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsiSess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsi
 
تاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنان
تاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنانتاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنان
تاثیر پيش فرضها و قضاوتهای انسانی بر رفتارهاي سازماني مدیران و کارکنان
 
Sess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsiSess3 perceptions and_judgements_farsi
Sess3 perceptions and_judgements_farsi
 

Motivating Employees