SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
GESPREK 1:
Projectmanager:	
  “Ik	
  heb	
  2	
  extra	
  projectmedewerkers	
  
nodig,	
  want	
  we	
  komen	
  om	
  in	
  het	
  werk.”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “Hoezo,	
  hoe	
  blijkt	
  dat	
  opeens	
  en	
  
waarom	
  uitbreiding	
  van	
  maar	
  liefst	
  2	
  
projectmedewerkers?”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Projectmanager:	
  “Iedereen	
  zit	
  tot	
  over	
  de	
  oren	
  in	
  het	
  
werk.	
  Ze	
  vertellen	
  me	
  allemaal	
  dat	
  ze	
  er	
  momenteel	
  
niks	
  bij	
  kunnen	
  hebben.	
  Ik	
  denk	
  dat	
  het	
  met	
  2	
  
medewerkers	
  extra	
  beter	
  zal	
  gaan.”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “Maar	
  is	
  er	
  dan	
  echt	
  nergens	
  ruimte?	
  
Kan	
  er	
  niks	
  verschoven	
  worden?	
  Om	
  hoeveel	
  werk	
  
gaat	
  het?”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Projectmanager:	
  “We	
  hebben	
  het	
  echt	
  allemaal	
  erg	
  
druk.	
  Iedereen	
  maakt	
  lange	
  dagen.”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “	
  Kom	
  maar	
  terug	
  als	
  je	
  een	
  betere	
  
onderbouwing	
  hebt.”	
  
	
  
GESPREK 2:
Projectmanager:	
  “Ik	
  heb	
  2	
  extra	
  projectmedewerkers	
  nodig,	
  want	
  
we	
  komen	
  om	
  in	
  het	
  werk.”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “Hoezo,	
  hoe	
  blijkt	
  dat	
  opeens	
  en	
  waarom	
  
uitbreiding	
  van	
  maar	
  liefst	
  2	
  projectmedewerkers?”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Projectmanager:	
  “De	
  urenverantwoording	
  van	
  de	
  laatste	
  4	
  weken	
  
laat	
  zien	
  dat	
  iedereen	
  gemiddeld	
  50	
  uren	
  per	
  week	
  werkt,	
  dat	
  zijn	
  
dus	
  10	
  overuren	
  per	
  man	
  per	
  week.	
  Daarnaast	
  laat	
  de	
  
detailplanning	
  zien	
  dat	
  er	
  over	
  2	
  weken	
  5	
  nieuwe	
  activiteiten	
  
gestart	
  moeten	
  worden,	
  wat	
  een	
  toename	
  ten	
  opzichte	
  van	
  de	
  
huidige	
  werklast	
  met	
  80	
  uren	
  per	
  week	
  impliceert.”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “	
  Hoe	
  kom	
  je	
  aan	
  die	
  cijfers	
  en	
  aan	
  die	
  
planningsgegevens?”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Projectmanager:	
  “	
  Van	
  het	
  PMO”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “Dus	
  een	
  toename	
  van	
  80	
  uur	
  per	
  week	
  maakt	
  
een	
  uitbreiding	
  van	
  het	
  project	
  met	
  2	
  medewerkers	
  noodzakelijk	
  
als	
  we	
  de	
  planning	
  willen	
  halen?	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Projectmanager:	
  “Dat	
  is	
  juist.”	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Opdrachtgever:	
  “	
  Het	
  is	
  me	
  duidelijk,	
  je	
  hebt	
  mijn	
  akkoord.”
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
2	
  herkenbare	
  
gesprekken	
  
tussen	
  een	
  
opdrachtgever	
  
en	
  een	
  project-­‐
manager
Opzetten	
  of	
  bemannen	
  van	
  uw	
  PMO?	
  Ontzorgen	
  van	
  uw	
  projectmanagers	
  door	
  de	
  
administratieve	
  	
  taken	
  over	
  	
  te	
  nemen?	
  Behoefte	
  aan	
  een	
  effectief	
  project	
  dashboard?	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  
Hulp	
  nodig	
  bij	
  het	
  opzetten	
  van	
  het	
  resourcemanagement?	
  
Mojeo	
  kan	
  uw	
  organisatie	
  helpen	
  bij	
  het	
  ontwerpen,	
  implementeren	
  en	
  bemannen	
  van	
  uw	
  PMO.	
  	
  
LAAT NIETS MINDER DAN DE MAGIE VAN MOJEO UW STANDAARD ZIJN!
MORAAL	
  VAN	
  HET	
  VERHAAL:	
  	
  
Dankzij	
  het	
  PMO	
  heeft	
  de	
  projectmanager	
  harde	
  bewijzen	
  
en	
  argumenten	
  met	
  betrekking	
  tot	
  de	
  werklast	
  en	
  de	
  
onderlinge	
  afhankelijkheid	
  van	
  	
  
projecten	
  om	
  de	
  uitbreiding	
  te	
  rechtvaardigen.

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

Mojeo PMO

  • 1. GESPREK 1: Projectmanager:  “Ik  heb  2  extra  projectmedewerkers   nodig,  want  we  komen  om  in  het  werk.”                                                                                                                                                                                                                                                               Opdrachtgever:  “Hoezo,  hoe  blijkt  dat  opeens  en   waarom  uitbreiding  van  maar  liefst  2   projectmedewerkers?”                                                                                                                                                                                                                               Projectmanager:  “Iedereen  zit  tot  over  de  oren  in  het   werk.  Ze  vertellen  me  allemaal  dat  ze  er  momenteel   niks  bij  kunnen  hebben.  Ik  denk  dat  het  met  2   medewerkers  extra  beter  zal  gaan.”                                                                                                                                                                                                                                                     Opdrachtgever:  “Maar  is  er  dan  echt  nergens  ruimte?   Kan  er  niks  verschoven  worden?  Om  hoeveel  werk   gaat  het?”                                                                                                                                                                                                                       Projectmanager:  “We  hebben  het  echt  allemaal  erg   druk.  Iedereen  maakt  lange  dagen.”                                                                                                         Opdrachtgever:  “  Kom  maar  terug  als  je  een  betere   onderbouwing  hebt.”     GESPREK 2: Projectmanager:  “Ik  heb  2  extra  projectmedewerkers  nodig,  want   we  komen  om  in  het  werk.”                                                                                                                                                                                           Opdrachtgever:  “Hoezo,  hoe  blijkt  dat  opeens  en  waarom   uitbreiding  van  maar  liefst  2  projectmedewerkers?”                                                                                                     Projectmanager:  “De  urenverantwoording  van  de  laatste  4  weken   laat  zien  dat  iedereen  gemiddeld  50  uren  per  week  werkt,  dat  zijn   dus  10  overuren  per  man  per  week.  Daarnaast  laat  de   detailplanning  zien  dat  er  over  2  weken  5  nieuwe  activiteiten   gestart  moeten  worden,  wat  een  toename  ten  opzichte  van  de   huidige  werklast  met  80  uren  per  week  impliceert.”                                                                                                     Opdrachtgever:  “  Hoe  kom  je  aan  die  cijfers  en  aan  die   planningsgegevens?”                                                                                                                                                 Projectmanager:  “  Van  het  PMO”                                                                                                                                                                     Opdrachtgever:  “Dus  een  toename  van  80  uur  per  week  maakt   een  uitbreiding  van  het  project  met  2  medewerkers  noodzakelijk   als  we  de  planning  willen  halen?                                                                                                                                                           Projectmanager:  “Dat  is  juist.”                                                                                                                                                                                 Opdrachtgever:  “  Het  is  me  duidelijk,  je  hebt  mijn  akkoord.”                                                         2  herkenbare   gesprekken   tussen  een   opdrachtgever   en  een  project-­‐ manager Opzetten  of  bemannen  van  uw  PMO?  Ontzorgen  van  uw  projectmanagers  door  de   administratieve    taken  over    te  nemen?  Behoefte  aan  een  effectief  project  dashboard?                                     Hulp  nodig  bij  het  opzetten  van  het  resourcemanagement?   Mojeo  kan  uw  organisatie  helpen  bij  het  ontwerpen,  implementeren  en  bemannen  van  uw  PMO.     LAAT NIETS MINDER DAN DE MAGIE VAN MOJEO UW STANDAARD ZIJN! MORAAL  VAN  HET  VERHAAL:     Dankzij  het  PMO  heeft  de  projectmanager  harde  bewijzen   en  argumenten  met  betrekking  tot  de  werklast  en  de   onderlinge  afhankelijkheid  van     projecten  om  de  uitbreiding  te  rechtvaardigen.