SlideShare a Scribd company logo
‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫רב-לאומיות‬
‫וחברות‬ ‫לעסקים‬ ‫מבוא‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
,‫נכבדיי‬
‫שנים‬ ‫מספר‬ ‫לפני‬ .‫הנולד‬ ‫את‬ ‫ולראות‬ ‫העתיד‬ ‫אל‬ ‫להביט‬ ‫השכילה‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ ‫ומתמיד‬ ‫מאז‬
‫בגדר‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫כבר‬ ‫זה‬ ‫כיום‬ .‫מישראל‬ ‫הרב-לאומיות‬ ‫החברות‬ ‫כמות‬ ‫את‬ ‫אחת‬ ‫יד‬ ‫על‬ ‫לספור‬ ‫יכולנו‬
‫הישראלית‬ ‫בכלכלה‬ ‫שמאמינות‬ ‫זרות‬ ‫חברות‬ ‫של‬ ‫ופעילות‬ ‫השקעות‬ ‫למוקד‬ ‫הפכה‬ ‫ישראל‬ ;‫מציאות‬
.‫לים‬ ‫מעבר‬ ‫שפועלות‬ ‫ישראליות‬ ‫לחברות‬ ‫קפיצה‬ ‫לקרש‬ ‫וכן‬ ,‫שבה‬ ‫האנושי‬ ‫ובהון‬
‫להתעלם‬ ‫ניתן‬ ‫שלא‬ ‫השלכות‬ ‫גם‬ ‫יש‬ ‫חדשות‬ ‫והזדמנויות‬ ‫חדשים‬ ‫לשווקים‬ ‫שלחשיפה‬ ‫לזכור‬ ‫לנו‬ ‫חשוב‬
‫גם‬ ‫אלא‬ ,‫רחוק‬ ‫ולכוון‬ ‫בגדול‬ ‫לחשוב‬ ‫מאיתנו‬ ‫דורשת‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫תכופות‬ ‫המשתנה‬ ‫המציאות‬ .‫מהן‬
‫מדינות‬ ‫מספר‬ ‫תחתיהם‬ ‫שמאגדים‬ ,‫יותר‬ ‫וכוללניים‬ ‫מגובשים‬ ‫סטנדרטים‬ ,‫יותר‬ ‫גבוהים‬ ‫לסטנדרטים‬
.‫דינמית‬ ‫גלובלית‬ ‫בסביבה‬ ‫הפועל‬ ‫גדול‬
‫חדשים‬ ‫סטנדרטים‬ ‫קביעת‬ ‫של‬ ‫כאלו‬ ‫תהליכים‬ ‫על‬ ‫רבה‬ ‫השפעה‬ ‫ישנה‬ OECD-‫ל‬ ‫ישראל‬ ‫להצטרפות‬
‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ 2010 ‫בשנת‬ OECD-‫ל‬ ‫ישראל‬ ‫של‬ ‫הצטרפותה‬ ‫מאז‬ .‫ומעבר‬ ,‫העסקית‬ ‫בסביבה‬
‫וזאת‬ ,‫שונים‬ ‫תהליכים‬ ‫עשרות‬ ‫דרך‬ ‫בו‬ ‫החברות‬ ‫והמדינות‬ ‫הארגון‬ ‫מדיניות‬ ‫בעיצוב‬ ‫מעורבת‬ ‫הייתה‬
‫תהליכים‬ ‫מאותם‬ ‫אחד‬ .(BIAC ‫)המכונה‬ OECD-‫ל‬ ‫המייעצת‬ ‫העסקית‬ ‫בוועדה‬ ‫חברה‬ ‫היותה‬ ‫במסגרת‬
‫הארגון‬ ‫של‬ ‫השרים‬ ‫מועצת‬ ‫ע"י‬ ‫התקבל‬ ‫אשר‬ ,‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫עדכון‬ ‫היה‬
.2011 ‫במאי‬
‫את‬ ‫המכבדת‬ ‫רב-לאומית‬ ‫חברה‬ ‫לכל‬ "‫ההפעלה‬ ‫"הוראות‬ ‫את‬ ‫כיום‬ ‫מהווה‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬
‫משפטי‬ ‫יועץ‬ ‫או‬ ‫מנהל‬ ‫כל‬ ‫ושלא‬ ,‫מדינות‬ ‫בין‬ ‫לקונצנזוס‬ ‫חתירה‬ ‫מתוך‬ ‫שגובש‬ ‫מורכב‬ ‫מסמך‬ ‫זהו‬ .‫עצמה‬
‫לתמצת‬ ‫הצליחו‬ ‫ובהולנד‬ ‫בגרמניה‬ ‫מקבילים‬ ‫ובארגונים‬ BIAC-‫ב‬ ‫חברינו‬ .‫לעומקו‬ ‫בקלות‬ ‫להבין‬ ‫יצליח‬
‫הקווים‬ ‫את‬ ‫להבין‬ ‫העסקית‬ ‫הקהילה‬ ‫לחברי‬ ‫לעזור‬ ‫שתכליתם‬ ,‫עמודים‬ 20 ‫לכדי‬ ‫הזה‬ ‫המסמך‬ ‫את‬
.‫פנים‬ ‫לשתי‬ ‫משתמע‬ ‫שאינו‬ ‫באופן‬ ‫מהותם‬ ‫ואת‬ ‫המנחים‬
‫העתיד‬ ‫אל‬ ‫להביט‬ ‫להמשיך‬ ‫הכלים‬ ‫את‬ ‫לכם‬ ‫ייתן‬ ‫ושהוא‬ ,‫רבה‬ ‫תועלת‬ ‫זה‬ ‫במבוא‬ ‫תמצאו‬ ‫כי‬ ‫תקווה‬ ‫אני‬
.‫הגלובלית‬ ‫התחרות‬ ‫מול‬ ‫אל‬ ‫הישראליות‬ ‫החברות‬ ‫של‬ ‫חוסנן‬ ‫את‬ ‫ולבסס‬ ,‫הנולד‬ ‫את‬ ‫ולראות‬
,‫בברכה‬
‫חייק‬ ‫אמיר‬
‫בישראל‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ ‫מנכ"ל‬
2
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
4 ‫מבוא‬ .1
6 (2011) ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .2
6 ?‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהם‬ .2.1
6 ?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫לפי‬ MNE ‫המושג‬ ‫משמעות‬ ‫מהי‬ .2.2
7 ‫מפרות-איזון‬ ‫מהשפעות‬ ‫הימנעות‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהות‬ .2.3
10 ?(‫נאותות‬ ‫)בדיקת‬ due diligence ‫מהי‬
11 ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫המתקשר‬ ‫נוסף‬ ‫תוכן‬ .2.4
15 ?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫סותר‬ ‫הלאומי‬ ‫החוק‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .2.5
16 NCP-‫ה‬ ‫והליך‬ ‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ .3
16 ?‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ ‫מהי‬ .3.1
16 ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ ‫לגבי‬ ‫אי-הסכמות‬ ‫ליישוב‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ .3.2
19 ?NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫נושא‬ ‫להעלות‬ ‫יכול‬ ‫מי‬ .3.3
19 ?NCP-‫ה‬ ‫בהליך‬ ‫בלתי-הולם‬ ‫שימוש‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.4
20 ?‫ההליך‬ ‫במהלך‬ ‫שנמסר‬ ‫למידע‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.5
20 ?‫הצדדים‬ ‫של‬ ‫המחויבויות‬ ‫מהן‬ .3.6
20 ?‫להליך‬ ‫מחוץ‬ ‫להסכם‬ ‫להגיע‬ ‫מעוניינים‬ ‫הצדדים‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.7
20 ?‫המקבילים‬ ‫המנהליים‬ ‫או‬ ‫החוקיים‬ ‫להליכים‬ ‫הקשר‬ ‫מה‬ .3.8
21 ?NCP ‫הליך‬ ‫נמשך‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬ .3.9
21 ?‫אותם‬ ‫אימצו‬ ‫שלא‬ ‫במדינות‬ ‫גם‬ ‫חלים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫האם‬ .3.10
22 ?‫הלאומיות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודות‬ ‫על‬ ‫מפקח‬ ‫מי‬ .3.11
23 ?‫וייעוץ‬ ‫מידע‬ ‫לקבלת‬ ‫חברות‬ ‫פונות‬ ‫לאן‬ .4
‫העניינים‬ ‫תוכן‬
3
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫מבוא‬ .1
4
‫רב-לאומיות‬ ‫חברות‬ ‫עבור‬ (OECD) ‫כלכלי‬ ‫ולפיתוח‬ ‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫הם‬ .‫אחראית‬ ‫בינ"ל‬ ‫עסקית‬ ‫סביבה‬ ‫לקידום‬ ‫ביותר‬ ‫והמקיפים‬ ‫החשובים‬ ‫מהאמצעים‬ ‫כאחד‬ ‫משמשים‬
‫סביבת‬ ‫לקדם‬ ‫במטרה‬ ,‫רב-לאומיות‬ ‫וחברות‬ ‫זרות‬ ‫להשקעות‬ OECD-‫ה‬ ‫מהצהרת‬ ‫חלק‬ ‫מהווים‬
.‫עסקים‬ ‫מצד‬ ‫אחראית‬ ‫התנהלות‬ ‫תוך‬ ,‫ממשלות‬ ‫מצד‬ ‫וליבראלית‬ ‫פתוחה‬ ,‫מאוזנת‬ ‫השקעה‬
‫והוגנת‬ ‫הולמת‬ ‫עסקים‬ ‫התנהלות‬ ‫של‬ ‫למרכיבים‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫פוליטית‬ ‫הבנה‬ ‫משקפים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫על‬ ‫מגנים‬ ‫גם‬ ‫הם‬ ‫בעת‬ ‫בה‬ .‫היום‬ ‫של‬ ‫הגלובלית‬ ‫הכלכלה‬ ‫בעידן‬ ‫והחברה‬ ‫הסביבה‬ ‫ומול‬ ,‫בעלי-עניין‬ ‫מול‬
‫מנחים‬ ‫כלים‬ ‫לצד‬ ‫מתקיימים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫בעלי-העניין‬ ‫מצד‬ ‫לא-מציאותיות‬ ‫ציפיות‬ ‫מפני‬ ‫חברות‬
‫חברות‬ ‫לגבי‬ (‫העולמי‬ ‫העבודה‬ ‫)ארגון‬ ILO-‫ה‬ ‫של‬ ‫התלת-צדדית‬ ‫העקרונות‬ ‫הצהרת‬ ‫דוגמת‬ ,‫אחרים‬
‫של‬ ‫המנחים‬ ‫והעקרונות‬ ,‫האו"ם‬ ‫של‬ Global Compact-‫ה‬ ‫יוזמת‬ ,‫חברתית‬ ‫ומדיניות‬ ‫רב-לאומיות‬
‫חברתית‬ ‫לאחריות‬ ‫הקשורות‬ ‫היוזמות‬ ‫בשלל‬ ‫מכירים‬ ‫גם‬ ‫הם‬ ‫לכך‬ ‫מעבר‬ .‫ולזכויות-אדם‬ ‫לעסקים‬ ‫האו"ם‬
.‫העסקי‬ ‫המגזר‬ ‫שהוביל‬ ‫עסקים‬ ‫של‬
‫בניסוח‬ ‫אינטנסיבי‬ ‫באופן‬ ‫מעורבת‬ ‫הייתה‬ ,(BIAC ‫)המכונה‬ OECD -‫ל‬ ‫המייעצת‬ ‫העסקית‬ ‫הוועדה‬
‫מעבר‬ .2011 ‫במאי‬ OECD-‫ה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫אימוצם‬ ‫עם‬ ‫אותם‬ ‫וקיבלה‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫החדש‬ ‫המסמך‬
‫פרו‬ ,‫מרוקו‬ ,‫ליטא‬ ,‫לטביה‬ ,‫אסטוניה‬ ,‫מצרים‬ ,‫ברזיל‬ ,‫ארגנטינה‬ ‫גם‬ ,OECD-‫ב‬ ‫החברות‬ ‫המדינות‬ 34-‫ל‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫החדש‬ ‫הנוסח‬ ‫על‬ ‫חתמו‬ ‫ורומניה‬
‫חברות‬ ‫של‬ ‫היכרותם‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫מטרתו‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫החדש‬ ‫לנוסח‬ ‫מבוא‬ ‫מהווה‬ ‫זה‬ ‫מסמך‬
.NCP-‫ה‬ ,‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ ‫עם‬ ‫העבודה‬ ‫ואופן‬ ‫החדשות‬ ‫ההמלצות‬ ‫עם‬ ‫ותאגידים‬
1
2
3
4
5
OECD – Organization for Economic Cooperation & Development
Declaration on International Investment and Multinational Enterprises
ILO – International Labor Organization
ILO Tripartite Declaration of Principles concerning MNEs & Social Policy
BIAC – Business & Industry Advisory Committee
1
2
3
4
5
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
5
‫במהלך‬ ‫אומץ‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫המעודכן‬ ‫הנוסח‬
2011 ‫למאי‬ 25-‫ב‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫השרים‬ ‫מועצת‬ ‫מפגש‬
:‫הבאים‬ ‫העדכונים‬ ‫את‬ ‫כוללים‬ ‫המסמך‬ ‫של‬ ‫החדשים‬ ‫המאפיינים‬
‫כתוצאה‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫השפעות‬ ‫למנוע‬ ‫שמטרתה‬ ‫ומקיפה‬ ‫חדשה‬ ‫קונספציה‬
.‫רלוונטי‬ due diligence ‫וכוללת‬ ,‫עסקית‬ ‫מפעילות‬
.‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫לאורך‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגעות‬ ‫חדשות‬ ‫המלצות‬
‫לזכויות-אדם‬ ‫האו"ם‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫לעקרונות‬ ‫המתואם‬ ,‫זכויות-אדם‬ ‫על‬ ‫חדש‬ ‫פרק‬
.‫ולעסקים‬
.‫הנושאיים‬ ‫בפרקים‬ ‫עדכונים‬
‫הקווים‬ ‫ויישום‬ ‫למימוש‬ ‫הנוגעות‬ ‫מחלוקות‬ ‫בפתרון‬ NCP-‫ה‬ ‫להליך‬ ‫עדכונים‬
.‫המנחים‬
‫בתחומי‬ ‫לעמוד‬ ‫לחברות‬ ‫לסייע‬ ‫ומיועד‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגע‬ ‫לוח-זמנים‬
.‫מועד‬ ‫מבעוד‬ ‫מחלוקות‬ ‫ולמנוע‬ ‫שלהן‬ ‫האחריות‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
34 ‫שגיבשו‬ ‫המלצות‬ ‫שורת‬ ‫הינם‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
(MNEs) ‫הרב-לאומיות‬ ‫החברות‬ ‫עבור‬ ‫אחרות‬ ‫מדינות‬ 8-‫ו‬ OECD-‫ב‬ ‫החברות‬ ‫הממשלות‬
‫הם‬ .‫זרות‬ ‫במדינות‬ ‫אחראית‬ ‫עסקית‬ ‫להתנהלות‬ ‫הקשור‬ ‫בכל‬ ,‫ובתחומן‬ ‫מתוכן‬ ‫הפועלות‬
,‫זכויות-אדם‬ ,‫מידע‬ ‫וחשיפת‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬ ,‫כללית‬ ‫מדיניות‬ :‫רלוונטיים‬ ‫תחומים‬ ‫לעשרה‬ ‫מתייחסים‬
,‫צרכנים‬ ‫של‬ ‫אינטרסים‬ ,‫השוחד‬ ‫בתופעת‬ ‫מאבק‬ ,‫סביבה‬ ,‫תעשייה‬ ‫וקשרי‬ ‫עובד-מעביד‬ ‫קשרי‬
.‫ומיסוי‬ ‫תחרות‬ ,‫וטכנולוגיה‬ ‫מדע‬
‫וזאת‬ ,‫חוקית‬ ‫מבחינה‬ ‫אותם‬ ‫לאכוף‬ ‫ניתן‬ ‫לא‬ .‫וולונטרי‬ ‫הוא‬ MNEs-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫הציות‬
‫זאת‬ ‫עם‬ .‫החוק‬ ‫יישום‬ ‫סביב‬ ‫מחלוקות‬ ‫לעורר‬ ‫ולא‬ ,‫הוגנת‬ ‫התנהגות‬ ‫לעודד‬ ‫מיועדים‬ ‫הם‬ ;‫במתכוון‬
‫מיוחד‬ ‫סטאטוס‬ ‫יש‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ .‫ההמלצות‬ ‫אחר‬ ‫שתמלאנה‬ ‫מהחברות‬ ‫ציפייה‬ ‫קיימת‬
OECD-‫ב‬ ‫החברות‬ ‫המדינות‬ ‫ממשלות‬ :‫אחראית‬ ‫עסקית‬ ‫התנהגות‬ ‫של‬ ‫בביסוסה‬ ‫וייחודי‬
.‫יישומם‬ ‫את‬ ‫לקדם‬ ‫התחייבו‬
‫לאומיות‬ ‫קשר‬ ‫נקודות‬ ‫להקים‬ ‫השאר‬ ‫בין‬ ‫הממשלות‬ ‫הסכימו‬ ‫הזו‬ ‫המטרה‬ ‫את‬ ‫להשיג‬ ‫כדי‬
‫פועלות‬ ‫הן‬ ‫שבה‬ ‫במדינה‬ ‫העסקית‬ ‫ההתנהגות‬ ‫על‬ ‫ולפקח‬ ‫ליישם‬ ,‫לקדם‬ ‫שמטרתן‬ (NCPs)
‫הכולל‬ ‫היחיד‬ ‫המוסכם‬ ‫הבינ“ל‬ ‫הקוד‬ ‫הינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫להמלצת‬ ‫בהתאם‬
.‫לפיהם‬ ‫ותפעלנה‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫עצמן‬ ‫על‬ ‫תקבלנה‬ ‫שחברות‬ ‫ראוי‬ ‫וככזה‬ ,‫כזה‬ ‫מנגנון‬
‫בתור‬ ‫שתשמש‬ NCP-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫סיוע‬ ‫לבקש‬ ‫רשאים‬ ‫לא-ממשלתיים‬ ‫וארגונים‬ ‫מקצועיים‬ ‫איגודים‬
.‫זה‬ ‫במנגנון‬ ‫גובר‬ ‫שימוש‬ ‫ניכר‬ ‫הזמן‬ ‫לאורך‬ .‫ופשרה‬ ‫לגישור‬ ‫פלטפורמה‬
‫שהדינמיקה‬ ‫בכך‬ ‫מכירים‬ ‫הם‬ .MNE ‫למושג‬ ‫ממוקדת‬ ‫הגדרה‬ ‫מספקים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫לרוב‬ MNEs-‫ש‬ ‫מציינים‬ ‫הם‬ ‫זאת‬ ‫עם‬ .‫ומורכבת‬ ‫מגוונת‬ ‫והפכה‬ ‫השתנתה‬ ‫הבינ"ל‬ ‫העסקית‬
‫פעולותיהן‬ ‫את‬ ‫ומתאמות‬ ,‫מדינות‬ ‫במספר‬ ‫המבוססות‬ ‫עסקיות‬ ‫יחידות‬ ‫או‬ ‫חברות‬ ‫תהיינה‬
.‫משולבת‬ ‫או‬ ‫ממשלתית‬ ,‫פרטית‬ ‫להיות‬ ‫יכולה‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ‫הבעלות‬ .‫דרכים‬ ‫במגוון‬
(2011) ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .2
?‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהם‬ 2.1
?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫לפי‬ MNE ‫המושג‬ ‫משמעות‬ ‫מהי‬ .2.2
6
MNE – Multinational Enterprise
NCP – National Contact Point
6
7
6
7
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫גם‬ ‫כמו‬ ‫לחברות-אם‬ ,‫כלומר‬ ,‫הרב-לאומית‬ ‫החברה‬ ‫יחידות‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫חלים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫וזאת‬ ,‫הדדית‬ ‫תמיכה‬ ‫ולספק‬ ‫יחדיו‬ ‫לעבוד‬ ‫נדרש‬ ‫השונות‬ ‫מהיחידות‬ .‫עצמאיות‬ ‫עסקיות‬ ‫ליחידות‬
.‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫בציות‬ ‫ולסייע‬ ‫להקל‬ ‫מנת‬ ‫על‬
‫לחברות‬ ‫גם‬ ‫במפורש‬ ‫מתייחסים‬ ‫הם‬ :‫גדולות‬ ‫לחברות‬ ‫ורק‬ ‫אך‬ ‫פונים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
.‫רב-לאומי‬ ‫מידה‬ ‫בקנה‬ ‫הפעילות‬ ‫ובינוניות‬ ‫קטנות‬
:‫וחשובה‬ ‫חדשה‬ ‫המלצה‬ ‫כוללים‬ ‫העדכניים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫על‬ ‫העסקית‬ ‫פעילותן‬ ‫של‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫מהשפעות‬ ‫להימנע‬ ‫צריכות‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫חברות‬
.‫המנחים‬ ‫בקווים‬ ‫המופיעים‬ ‫הנושאים‬
?‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬
‫שאותם‬ ‫הנושאים‬ ‫על‬ ‫מפרת-איזון‬ ‫להשפעה‬ ‫תגרום‬ ‫לא‬ ‫שפעילותן‬ ‫לוודא‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ,‫כל‬ ‫קודם‬
.‫שלהן‬ ‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫גם‬ ‫חלה‬ "‫"פעילותן‬ ‫ההגדרה‬ ‫כאשר‬ ,‫המסמך‬ ‫סוקר‬
‫להפר‬ ‫המיידיות‬ ‫העסקיות‬ ‫משותפותיהן‬ ‫למנוע‬ ‫דרכים‬ ‫לחפש‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫חברות‬ ‫על‬ ,‫בנוסף‬
‫הקווים‬ ‫כי‬ ‫לציין‬ ‫חשוב‬ .‫לשירותים‬ ‫או‬ ‫למוצרים‬ ,‫לפעולות‬ ‫ישיר‬ ‫בהקשר‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬
‫מהגורם‬ ‫האחריות‬ ‫את‬ ‫מעבירות‬ ‫אינן‬ ‫אלו‬ ‫שהמלצות‬ ‫העובדה‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫מבהירים‬ ‫המנחים‬
.‫עסקי‬ ‫קשר‬ ‫מנהל‬ ‫הוא‬ ‫שאיתה‬ ‫הרב-לאומית‬ ‫החברה‬ ‫אל‬ ‫ההפרות‬ ‫את‬ ‫שמבצע‬
‫ספקים‬ ‫כולל‬ ,‫העסקיים‬ ‫שותפיהן‬ ‫את‬ ‫שניתן‬ ‫כמה‬ ‫עד‬ ‫לעודד‬ ‫צריכות‬ ‫חברות‬ ,‫שלישית‬
‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫בהתאם‬ ‫האחראית‬ ‫העסקית‬ ‫ההתנהגות‬ ‫עקרונות‬ ‫את‬ ‫ליישם‬ ,‫וקבלני-משנה‬
.‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬
‫מפרות-איזון‬ ‫מהשפעות‬ ‫הימנעות‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהות‬ .2.3
7
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
?‫זאת‬ ‫לעשות‬ MNEs-‫ה‬ ‫צריכות‬ ‫כיצד‬
‫באחריות‬ ‫נושאות‬ MNEs-‫שה‬ ‫העיקרון‬ ‫על‬ ‫מבוססים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כי‬ ‫לעיל‬ ‫מהאמור‬ ‫ברור‬
‫שההשפעה‬ ‫ככל‬ ‫קטנה‬ ‫אחריותן‬ ‫ומידת‬ ,‫יותר‬ ‫גדולה‬ ‫הישירה‬ ‫שהשפעתן‬ ‫ככל‬ ‫יותר‬ ‫גדולה‬
:‫אחר‬ ‫מגורם‬ ‫נובעת‬ ‫מפרת-האיזון‬
‫לעצור‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫ההכרחיים‬ ‫בצעדים‬ ‫לנקוט‬ ‫עליה‬ ,‫לבעיה‬ ‫הגורם‬ ‫הינה‬ ‫עצמה‬ MNE-‫ה‬ ‫כאשר‬
.‫מפרת-האיזון‬ ‫ההשפעה‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫או‬
‫את‬ ‫למנוע‬ ‫או‬ ‫לעצור‬ ‫פשוט‬ ‫עליה‬ ‫אחרים‬ ‫גורמים‬ ‫לצד‬ ‫לבעיה‬ ‫תורמת‬ MNE-‫ה‬ ‫כאשר‬
‫שניתן‬ ‫ככל‬ ‫לצמצם‬ ‫כדי‬ ‫בהשפעתה‬ ‫להשתמש‬ ‫עליה‬ ‫כשבמקביל‬ ,‫מפרת-האיזון‬ ‫השפעתה‬
.‫האחרים‬ ‫הגורמים‬ ‫מצד‬ ‫הנותרות‬ ‫מפרות-האיזון‬ ‫ההשפעות‬ ‫את‬
‫בכוח‬ ‫להשתמש‬ MNE-‫ה‬ ‫על‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫מפר‬ ‫מיידי‬ ‫עסקי‬ ‫שותף‬ ‫כאשר‬
‫לצמצם‬ ‫הפחות‬ ‫לכל‬ ‫או‬ ‫השפעה‬ ‫מאותה‬ ‫לחדול‬ ‫לו‬ ‫לגרום‬ ‫במטרה‬ ‫שותף‬ ‫אותו‬ ‫על‬ ‫השפעתה‬
.‫אותה‬
‫באופן‬ ‫לפעול‬ ‫העסקיים‬ ‫שותפיהן‬ ‫את‬ ‫לעודד‬ MNEs-‫מ‬ ‫ציפייה‬ ‫ישנה‬ ‫כללי‬ ‫באופן‬ ,‫לסיום‬
.‫אחראי‬
‫כפוף‬ ‫אליהם‬ ‫בהתאם‬ ‫לפעול‬ ‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫שעידוד‬ ‫בעובדה‬ ‫מכירים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫מספר‬ ,‫המוצר‬ ‫מאפייני‬ :‫כגון‬ ,‫אחרים‬ ‫ואילוצים‬ ‫המצב‬ ‫בנסיבות‬ ‫תלויים‬ ‫אלו‬ ;‫מעשיות‬ ‫למגבלות‬
‫הספקים‬ ‫כלפי‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫השיווקי‬ ‫והסטאטוס‬ ,‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫ומורכבות‬ ‫מבנה‬ ,‫ספקים‬
‫ניסיון‬ ‫תוך‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫לנהל‬ ‫להמשיך‬ ‫החברה‬ ‫מצד‬ ‫מתאים‬ ‫זה‬ ‫ויהיה‬ ‫יתכן‬ ,‫למצב‬ ‫בהתאם‬ .‫שלה‬
‫תוך‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫לנתק‬ ,‫אחרון‬ ‫כפתרון‬ ,‫או‬ ,‫זמני‬ ‫באופן‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫להשהות‬ ,‫הבעיה‬ ‫על‬ ‫להתגבר‬
.‫הקהילה‬ ‫ומבחינת‬ ‫כלכלית‬ ‫מבחינה‬ ‫המהלך‬ ‫השלכות‬ ‫של‬ ‫בחשבון‬ ‫לקיחה‬
8
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫גלובאליים‬ ‫פעילות‬ ‫תחומי‬ ‫לזהות‬ ‫מתבקשות‬ ‫הן‬ ,‫רבים‬ ‫ספקים‬ ‫לחברות‬ ‫יש‬ ‫שבהם‬ ‫במקרים‬
‫עדיפויות‬ ‫סדרי‬ ‫ולקבוע‬ ,‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫היא‬ ‫מפרות-האיזון‬ ‫ההשפעות‬ ‫סכנת‬ ‫שבהם‬
.‫סיכונים‬ ‫ניתוח‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫שלהן‬ ‫הספקים‬ ‫כלפי‬ due diligence-‫ל‬
‫אחראי‬ ‫ניהול‬ ‫לגבי‬ ‫הקהילה‬ ‫עם‬ ‫בעלי-העניין‬ ‫של‬ ‫בדו-שיח‬ ‫חלק‬ ‫לקחת‬ ‫מתבקשות‬ MNEs ,‫בנוסף‬
.‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫של‬
‫ממשיות‬ ‫הפרות‬ ‫ולהפחית‬ ‫למנוע‬ ,‫לזהות‬ ‫מנת‬ ‫על‬ due diligence ‫לבצע‬ ‫החברות‬ ‫על‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫ופוטנציאליות‬
‫מנוסחים‬ ‫המנחים‬ ‫בקווים‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫והשפעות‬ due diligence -‫ל‬ ‫המתייחסים‬ ‫התנאים‬
.‫ואפשרויות‬ ‫מקרים‬ ‫במגוון‬ ‫גמישות‬ ‫ומאפשרים‬ ‫יתרה‬ ‫בזהירות‬
9
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
10
?(‫נאותות‬ ‫)בדיקת‬ due diligence ‫מהי‬
‫למנוע‬ ‫במטרה‬ ‫סיכונים‬ ‫הערכת‬ ‫שבבסיסו‬ due diligence ‫הליך‬ ‫לבצע‬ ‫החברות‬ ‫על‬
,‫מזהות‬ ‫חברות‬ ‫באמצעותו‬ ‫התהליך‬ ‫הוא‬ due diligence .‫מפרות-איזון‬ ‫השפעות‬
‫על‬ ‫מדווחות‬ ‫וכן‬ ,‫ופוטנציאליות‬ ‫קיימות‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫השפעות‬ ‫ומרככות‬ ‫מונעות‬
‫וניהול‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליך‬ ‫השפעות‬ ‫אותן‬ ‫את‬ ‫משלבות‬ ‫הן‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬
‫מסוימות‬ ‫פרוצדוראליות‬ ‫דרישות‬ ‫מזכירים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫שלהן‬ ‫הסיכונים‬
‫זה‬ ‫הליך‬ .‫זכויות-אדם‬ ‫בתחום‬ due diligence ‫של‬ ‫למקרה‬ ‫פרט‬ ,‫זה‬ ‫תהליך‬ ‫עבור‬
.‫ומיסוי‬ ‫טכנולוגיה‬ ,‫מדעים‬ ,‫תחרות‬ ‫בתחומי‬ ‫צפוי‬ ‫אינו‬
‫השלבים‬ ‫את‬ ‫כולל‬ ‫ההליך‬ ,‫לזכויות-אדם‬ ‫ספציפי‬ due diligence ‫של‬ ‫במקרה‬
:‫הבאים‬
.‫זכויות-אדם‬ ‫על‬ ‫ופוטנציאליות‬ ‫קיימות‬ ‫השפעות‬ ‫זיהוי‬
.‫מתאימים‬ ‫מדדים‬ ‫באמצעות‬ ‫ההערכה‬ ‫תוצאות‬ ‫של‬ ‫בחשבון‬ ‫לקיחה‬
‫צפויות‬ ‫תגובות‬ ‫של‬ ‫הערכה‬
.‫להשפעות‬ ‫להתייחסות‬ ‫בנוגע‬ ‫והתדיינות‬ ‫חוזר‬ ‫משוב‬ ‫עריכת‬
‫סיכונים‬ ‫ניהול‬ ‫במערכות‬ ‫גם‬ ‫לזכויות-אדם‬ ‫הנוגע‬ due diligence ‫לשלב‬ ‫ניתן‬
‫לחברה‬ ‫קריטיים‬ ‫סיכונים‬ ‫של‬ ‫פשוט‬ ‫בזיהוי‬ ‫מדובר‬ ‫שאין‬ ‫בתנאי‬ ‫וזאת‬ ,‫יותר‬ ‫כלליות‬
,‫יוצרים‬ ‫)זכויות‬ ‫בעלי-זכויות‬ ‫כלפי‬ ‫סיכונים‬ ‫הערכת‬ ‫גם‬ ‫כולל‬ ‫כשהוא‬ ,‫עצמה‬
.('‫וכו‬ ,‫פטנטים‬
‫מצריך‬ due diligence -‫ה‬ ‫הליך‬ ‫של‬ ‫והיקפו‬ ‫טבעו‬ ‫כי‬ ‫מבהירים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫מושפעים‬ ‫ההליך‬ ‫במסגרת‬ ‫הנדרשים‬ ‫השלבים‬ ."‫"תפורה-על-פי-מידה‬ ‫גישה‬
‫הספציפיות‬ ‫ההמלצות‬ ,‫העסקית‬ ‫הפעילות‬ ‫מהות‬ ,‫החברה‬ ‫של‬ ‫גודלה‬ ‫כגון‬ ‫מגורמים‬
.‫מפרות-האיזון‬ ‫ההשפעות‬ ‫חומרת‬ ,‫וכמובן‬ ‫המנחים‬ ‫בקווים‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
11
‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫המתקשר‬ ‫נוסף‬ ‫תוכן‬ .2.4
‫ועקרונות‬ ‫קונספט‬ :1 ‫פרק‬
‫כלליים‬ ‫מדיניות‬ ‫קווי‬ :2 ‫פרק‬
‫מופיעים‬ ‫פרק‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הבסיס‬ ‫עקרונות‬ .‫פרקים‬ 11-‫ל‬ ‫מחולקים‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫של‬ (commentary) ‫הפרשנות‬ ‫בחלק‬ ‫למצוא‬ ‫ניתן‬ ‫יותר‬ ‫מפורטים‬ ‫והמלצות‬ ‫עקרונות‬ .‫להלן‬
.‫המלא‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫המסמך‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫מנסחי‬ ‫את‬ ‫שהנחו‬ ‫העקרונות‬ ‫של‬ ‫כללית‬ ‫סקירה‬
.‫בר-קיימא‬ ‫פיתוח‬ ‫על‬ ‫הקפדה‬ ‫תוך‬ ‫וסביבתי‬ ‫חברתי‬ ,‫כלכלי‬ ‫פיתוח‬
.‫זכויות-אדם‬ ‫כיבוד‬
‫הכשרה‬ ‫הזדמנויות‬ ‫וקידום‬ ‫תעסוקה‬ ‫הזדמנויות‬ ‫יצירת‬ ‫ע"י‬ ‫הון-אנושי‬ ‫ביסוס‬
.‫לעובדים‬
‫בתום-לב‬ ‫המדווחים‬ ‫עובדים‬ ‫כנגד‬ ‫משמעתית‬ ‫או‬ ‫מפלה‬ ‫פעולה‬ ‫אי-נקיטת‬
‫מהקווים‬ ,‫מהחוק‬ ‫החורגות‬ ‫פרקטיקות‬ ‫אודות‬ ,‫המתאימות‬ ‫לרשויות‬ ‫או‬ ‫להנהלה‬
.("‫)"חושפי-שחיתויות‬ ‫החברה‬ ‫מדיניות‬ ‫או‬ ,‫המנחים‬
.‫רגולטיביות‬ ‫מדרישות‬ ‫פטור‬ ‫להבטיח‬ ‫מניסיונות‬ ‫הימנעות‬
‫השגת‬ ‫לשם‬ due diligence ‫הליך‬ ‫וביצוע‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫מניעת‬
.‫זו‬ ‫מטרה‬
‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫מצד‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫במניעת‬ ‫מאמצים‬ ‫השקעת‬
.‫ישירים‬
‫כך‬ ,‫בתהליך‬ ‫בעלי-עניין‬ ‫שילוב‬ ‫תוך‬ ‫עצמית‬ ‫רגולציה‬ ‫של‬ ‫יעיל‬ ‫ויישום‬ ‫פיתוח‬
.‫החברה‬ ‫במדיניות‬ ‫תשתלבנה‬ ‫שהשקפותיהם‬
.(‫)מדינת-יעד‬ ‫מארחת‬ ‫מדינה‬ ‫של‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫נאותה‬ ‫לא‬ ‫ממעורבות‬ ‫הימנעות‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
12
‫נאות‬ ‫גילוי‬ :3 ‫פרק‬
‫זכויות-אדם‬ :4 ‫פרק‬
‫תעשייה‬ ‫וקשרי‬ ‫עובד-מעביד‬ ‫קשרי‬ :5 ‫פרק‬
‫של‬ ‫וממשל‬ ‫ביצועים‬ ,‫בעלות‬ ,‫כספי‬ ‫מצב‬ ,‫מבנה‬ ,‫פעילויות‬ ‫על‬ ‫מידע‬ ‫פרסום‬
.‫החברה‬
‫עם‬ ‫יחסים‬ ,(CSR) ‫תאגידית‬ ‫אחריות‬ ‫כמו‬ ‫נוסף‬ ‫לא-פיננסי‬ ‫מידע‬ ‫לחשוף‬ ‫עידוד‬
.‫העניין‬ ‫בעלי‬ ‫מול‬ ‫והתנהלות‬ ‫העובדים‬
‫של‬ ‫חשיפה‬ ‫לצד‬ ‫וחיצונית‬ ‫פנימית‬ ‫חשבונאית‬ ‫בקרה‬ ‫של‬ ‫גבוהים‬ ‫סטנדרטים‬ ‫יישום‬
.(‫וישנו‬ ‫במידה‬ ‫וסביבתי‬ ‫חברתי‬ ‫)דיווח‬ ‫ולא-פיננסי‬ ‫פיננסי‬ ‫מידע‬
.‫עצמאי‬ ‫רו"ח‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שנתית‬ ‫חשבונות‬ ‫ביקורת‬ ‫עריכת‬
.‫זכויות-אדם‬ ‫של‬ ‫כיבוד‬
‫ולהביא‬ ,‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫מצד‬ ‫זכויות-אדם‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫למנוע‬ ‫מאמצים‬ ‫השקעת‬
.‫וישנה‬ ‫במידה‬ ‫כזאת‬ ‫הפרה‬ ‫של‬ ‫להפסקה‬
.‫לזכויות-אדם‬ ‫המתייחסת‬ ‫רשמית‬ ‫מדיניות‬ ‫הצהרת‬ ‫פרסום‬
.‫לזכויות-אדם‬ ‫הנוגע‬ ‫ייחודי‬ due diligence ‫הליך‬ ‫ביצוע‬
.‫מעורבת‬ ‫הייתה‬ ‫החברה‬ ‫שבה‬ ‫ההפרה‬ ‫תיקון‬ - ‫זכויות-אדם‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫גילוי‬ ‫בעת‬
.‫מקצועי‬ ‫איגוד‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫לייצוג‬ MNEs ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המועסקים‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫זכותם‬
.‫ועבודה-בכפייה‬ ‫ילדים‬ ‫העסקת‬ ‫של‬ ‫תופעות‬ ‫חיסול‬
.‫שהוא‬ ‫סוג‬ ‫מכל‬ ‫אפליה‬ ‫על‬ ‫איסור‬
.‫יעילים‬ ‫קיבוציים‬ ‫הסכמים‬ ‫קידום‬
.‫ובאי-כוחם‬ ‫עובדים‬ ‫בפני‬ ‫מידע‬ ‫של‬ ‫חשיפה‬
‫רמות‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫במטרה‬ ‫וזאת‬ ,‫הכשרות‬ ‫ועריכת‬ ‫מקומיים‬ ‫עובדים‬ ‫העסקת‬
.‫הקיימות‬ ‫ההכשרה‬
,‫האפשר‬ ‫במידת‬ ‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫ותמלוגים‬ ‫שכר‬ ‫תשלום‬ – ‫מתפתחות‬ ‫במדינות‬
‫יוכל‬ ‫העבודה‬ ‫ששכר‬ ‫כך‬ ,‫שניתן‬ ‫כמה‬ ‫עד‬ ‫ביותר‬ ‫הטובה‬ ‫עבודה‬ ‫סביבת‬ ‫והבטחת‬
.‫ובני-משפחותיהם‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫הבסיסיים‬ ‫הצרכים‬ ‫על‬ ‫לענות‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
‫השוחד‬ ‫בתופעת‬ ‫מאבק‬ :7 ‫פרק‬
‫סביבה‬ :6 ‫פרק‬
‫פיתוח‬ ‫של‬ ‫יותר‬ ‫הרחבה‬ ‫המטרה‬ ‫את‬ ‫גם‬ ‫שיקדם‬ ‫באופן‬ ‫עסקית‬ ‫פעילות‬ ‫ניהול‬
.‫בר-קיימא‬
.‫סביבתי‬ ‫לניהול‬ ‫מערכת‬ ‫הקמת‬
‫הבריאות‬ ,‫הסביבה‬ ‫על‬ ‫להשפעות‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫ולעובדים‬ ‫לציבור‬ ‫מידע‬ ‫גילוי‬
.‫והבטיחות‬
.‫ולבריאות‬ ‫לסביבה‬ ‫חמור‬ ‫נזק‬ ‫שתמנענה‬ ‫מגירה‬ ‫תוכניות‬ ‫של‬ ‫הכנה‬
,‫שניתן‬ ‫והיכן‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫הסביבתיים‬ ‫הביצועים‬ ‫של‬ ‫מתמשך‬ ‫שיפור‬ ‫של‬ ‫הבטחה‬
.‫הספקים‬ ‫של‬ ‫גם‬
.‫ובטיחות‬ ‫בריאות‬ ,‫סביבה‬ ‫לענייני‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫עובדים‬ ‫של‬ ‫הכשרות‬ ‫ביצוע‬
.‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫של‬ ‫לעובדים‬ ‫או‬ ‫ציבור‬ ‫לפקידי‬ ‫לשלם‬ ‫אין‬
.‫שוחד‬ ‫ומתן‬ ‫משחיתות‬ ‫המרתיעות‬ ‫מנהלים‬ ‫על‬ ‫בקרה‬ ‫מערכות‬ ‫שילוב‬
‫ולמנגנוני‬ ‫החברה‬ ‫למדיניות‬ ‫לציות‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫העובדים‬ ‫מצד‬ ‫מודעות‬ ‫קידום‬
.‫החברה‬ ‫של‬ ‫הציות‬ ‫ותוכניות‬ ‫העסקית‬ ‫לאתיקה‬ ,‫הפנימיים‬ ‫השליטה‬
‫מפתח‬ ‫תפקידי‬ ‫או‬ ‫ציבורית‬ ‫למשרה‬ ‫למועמדים‬ ‫לא-חוקי‬ ‫באופן‬ ‫לסייע‬ ‫אין‬
.‫במפלגות‬
13
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
14
‫צרכנים‬ ‫של‬ ‫אינטרסים‬ :8 ‫פרק‬
.‫המוצרים‬ ‫בטיחות‬ ‫וידוא‬
.‫המוצרים‬ ‫על‬ ‫וברור‬ ‫מדויק‬ ‫מידע‬ ‫מסירת‬
.‫בתלונות‬ ‫יעיל‬ ‫טיפול‬
‫מבחינה‬ ‫שלהם‬ ‫הצריכה‬ ‫הרגלי‬ ‫השפעת‬ ‫על‬ ‫הצרכנים‬ ‫מצד‬ ‫מודעות‬ ‫בעידוד‬ ‫סיוע‬
.‫וסביבתית‬ ‫חברתית‬
.‫הצרכנים‬ ‫פרטיות‬ ‫על‬ ‫הגנה‬
‫וטכנולוגיה‬ ‫מדע‬ :9 ‫פרק‬
.‫מקצועי‬ ‫ידע‬ ‫של‬ ‫השיתוף‬ ‫קידום‬
.‫והלאומית‬ ‫המקומית‬ ‫ברמה‬ ‫החדשנות‬ ‫עידוד‬
‫תחרות‬ :10 ‫פרק‬
.‫בתחרות‬ ‫הפוגעים‬ ‫כובלים‬ ‫הסדרים‬ ‫הימנעות‬
.‫התחרות‬ ‫בתחום‬ ‫והמגבלות‬ ‫לחוקים‬ ‫ומודעים‬ ‫מכירים‬ ‫שהעובדים‬ ‫הבטחה‬
‫מיסוי‬ :11 ‫פרק‬
.‫המס‬ ‫רשויות‬ ‫לחוקי‬ ‫וציות‬ ‫מס‬ ‫חובות‬ ‫של‬ ‫בזמן‬ ‫קפדני‬ ‫תשלום‬
‫ותפקוד‬ ‫תפקיד‬ ‫את‬ ‫שמפרטת‬ ‫הפרוצדוראלית‬ ‫ההנחיה‬ ‫משלימה‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬
‫יישום‬ ‫אופן‬ ‫סביב‬ ‫מחלוקות‬ ‫ליישוב‬ NCP-‫ה‬ ‫והליך‬ (NCPs) ‫הלאומיות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודות‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
15
?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫סותר‬ ‫הלאומי‬ ‫החוק‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .2.5
‫של‬ ‫הישים‬ ‫לחוק‬ ‫לציית‬ ‫היא‬ ‫החברות‬ ‫של‬ ‫הראשונה‬ ‫חובתן‬ ‫כי‬ ‫מבהירים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫להציב‬ ‫מטרתם‬ ‫זו‬ ‫ואין‬ ,‫המקומי‬ ‫לחוק‬ ‫קודמים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫פועלות‬ ‫הן‬ ‫בהן‬ ‫המדינות‬
‫המקומיים‬ ‫והתנאים‬ ‫החוק‬ ‫שבהן‬ ‫במדינות‬ .‫המארחת‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ ‫לזו‬ ‫סותרת‬ ‫מדיניות‬ ‫לחברה‬
‫ביותר‬ ‫הטובה‬ ‫הדרך‬ ‫את‬ ‫ולמצוא‬ ‫לנסות‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫עקרונות‬ ‫את‬ ‫סותרים‬
.‫המקומי‬ ‫החוק‬ ‫את‬ ‫יפר‬ ‫שלא‬ ‫באופן‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫תוכן‬ ‫ליישום‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
16
NCP-‫ה‬ ‫והליך‬ ‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ .3
?‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ ‫מהי‬ .3.1
‫נקודת‬ ‫להקים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫על‬ ‫שחתומה‬ ‫מדינה‬ ‫כל‬ ‫מחייבים‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
:‫ע"י‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫יעילותם‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫היא‬ NCP-‫ה‬ ‫מטרת‬ .(NCP) ‫לאומית‬ ‫קשר‬
‫במקרה‬ ,‫זאת‬ ‫עם‬ .‫מחלוקות‬ ‫מעורר‬ ‫אינו‬ ‫בד"כ‬ MNEs ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫יישומם‬
‫ע"י‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫היישום‬ ‫לאופן‬ ‫הנוגעות‬ ‫ותלונות‬ ‫שאלות‬ ‫ישנן‬ ‫המעורבים‬ ‫ולצדדים‬
‫את‬ ‫לבדוק‬ ‫מוטל‬ NCP-‫ה‬ ‫על‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫ליבה‬ ‫לתשומת‬ ‫אותן‬ ‫להביא‬ ‫יכולים‬ ‫הם‬ ,‫כלשהו‬ MNE
‫בהנחיה‬ ‫המסופק‬ ‫הספציפי‬ ‫להליך‬ ‫בהתאם‬ ,‫הרלוונטיים‬ ‫השותפים‬ ‫את‬ ‫ולערב‬ ‫הללו‬ ‫הנושאים‬
.‫וגישור‬ ‫התדיינות‬ ‫של‬ ‫בדרך‬ ‫מקובל‬ ‫לפתרון‬ ‫להגיע‬ ‫לצדדים‬ ‫יתאפשר‬ ‫בכך‬ .‫הפרוצדוראלית‬
‫יגיעו‬ ‫המעורבים‬ ‫שהצדדים‬ ‫היא‬ ‫מטרתה‬ .‫פעילותה‬ ‫בלב‬ ‫עומד‬ NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫המגשר‬ ‫תפקידה‬
‫לא-ממשלתיים‬ ‫ארגונים‬ ‫אלו‬ ‫בד"כ‬ .‫ה)ת(הליך‬ ‫לאורך‬ NCP-‫ב‬ ‫הסתייעות‬ ‫תוך‬ ‫השווה‬ ‫לעמק‬
NCP-‫ל‬ ‫לדווח‬ ‫יכולים‬ ‫ופרטים‬ ‫ארגונים‬ ‫גם‬ ‫אך‬ ,NCPs-‫ה‬ ‫אל‬ ‫שפונים‬ ‫מקצועיים‬ ‫ואיגודים‬ (NGOs)
‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫נוסח‬ ‫לעדכון‬ ‫עד‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫אפשרית‬ ‫הפרה‬ ‫על‬ ‫למקרה‬ ‫הרלוונטי‬
‫גם‬ ‫הנוסח‬ ‫עדכון‬ ‫לצד‬ .NCPs-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫הועלה‬ (262) ‫מקרים‬ ‫של‬ ‫מוגבל‬ ‫מספר‬ ‫רק‬ 2011 ‫בשנת‬
."NCP-‫ה‬ ‫"הליך‬ ‫להלן‬ ‫שיקרא‬ ,"‫והגישור‬ ‫התלונה‬ ‫"הליך‬ OECD-‫ה‬ ‫מכנה‬ ‫אותו‬ ‫ההליך‬ ‫עודכן‬
‫נשיאה‬ ‫ותוך‬ ‫בשקיפות‬ ‫ולפעול‬ ,‫הרחב‬ ‫לציבור‬ ‫נראוּת‬ ‫ובעלות‬ ‫נגישות‬ ‫להיות‬ NCPs-‫ה‬ ‫על‬
,‫שלה‬ NCP-‫ה‬ ‫מפעילה‬ ‫היא‬ ‫שבו‬ ‫האופן‬ ‫לגבי‬ ‫ניכרת‬ ‫גמישות‬ ‫מתאפשרת‬ ‫מדינה‬ ‫לכל‬ .‫באחריות‬
‫של‬ ‫לפעולתה‬ ‫הנוגעת‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫הפרוצדוראלית‬ ‫ההנחיה‬ ‫את‬ ‫לכבד‬ ‫עליה‬ ‫אולם‬
.‫מחלוקות‬ ‫בגישור‬ NCP-‫ה‬
.‫שלהם‬ ‫היישום‬ ‫וקידום‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כלפי‬ ‫המודעות‬ ‫הגברת‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫ספציפיות‬ ‫ושאלות‬ ‫כלליות‬ ‫לבקשות‬ ‫תגובה‬
.‫ופישור‬ ‫גישור‬ ‫ע"י‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגעות‬ ‫מחלוקות‬ ‫ביישוב‬ ‫לצדדים‬ ‫סיוע‬
‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ ‫לגבי‬ ‫אי-הסכמות‬ ‫ליישוב‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ .3.2
Complaint and mediation procedure8
8
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
17
:‫שלבים‬ 3 ‫כולל‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬
NCP-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫לטיפול‬ ‫ראויה‬ ‫היא‬ ‫אם‬ ‫וההחלטה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫העברת‬
‫הטיפול‬ ‫שלב‬
‫ההליך‬ ‫סיום‬
.I
.II
.III
:‫בהליך‬ ‫השלבים‬ ‫פירוט‬
NCP-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫לטיפול‬ ‫ראויה‬ ‫היא‬ ‫אם‬ ‫וההחלטה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫העברת‬ .I
NCPs-‫ה‬ ‫מה‬ ‫מציינים‬ ‫רק‬ ‫הם‬ :‫מתחיל‬ ‫ההליך‬ ‫כיצד‬ ‫מפרטים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
‫עניין‬ ‫או‬ ‫שנושא‬ ‫פרט‬ ‫או‬ ‫קבוצה‬ ,‫כלל‬ ‫בדרך‬ .‫עולה‬ ‫נושא‬ ‫כאשר‬ ‫לעשות‬ ‫צריכות‬
‫הקשר‬ ‫נקודת‬ .‫לבירור‬ ‫בקשה‬ ‫או‬ ‫שאלה‬ ‫עם‬ NCP-‫ל‬ ‫יפנו‬ ‫להם‬ ‫מפריע‬ ‫מסוים‬
‫בסיס‬ ‫על‬ .‫שהועלתה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫נוגעת‬ ‫אליהם‬ ‫הצדדים‬ ‫את‬ ‫מיידעת‬
.‫יותר‬ ‫מעמיקה‬ ‫לבדיקה‬ ‫מקום‬ ‫יש‬ ‫אם‬ ‫נקבע‬ ‫הראשונית‬ ‫ההערכה‬
:‫כדלהלן‬ ‫הם‬ ‫לטיפול‬ ‫מקרה‬ ‫לקבלת‬ ‫התנאים‬
‫מצד‬ ‫להגיע‬ ‫חייבת‬ ‫הפנייה‬ :‫הבאות‬ ‫בדרישות‬ ‫לעמוד‬ ‫צריכים‬ ‫הצדדים‬ ‫שני‬
‫אל‬ ‫ולהתייחס‬ ,‫ועניינית‬ ‫ברורה‬ ‫במחלוקת‬ ‫השנוי‬ ‫לנושא‬ ‫שנגיעתו‬ ‫גורם‬
.(MNE) ‫רב-לאומית‬ ‫חברה‬
‫בנושא‬ ‫תטפל‬ ‫בד"כ‬ :‫המתאים‬ NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫לעלות‬ ‫צריכה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬
‫בקשה‬ ‫מגיעה‬ ‫אם‬ ‫אולם‬ .‫ההפרה-לכאורה‬ ‫קיימת‬ ‫בה‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ NCP-‫ה‬
‫אל‬ ‫לפנות‬ ‫ניתן‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫על‬ ‫חתמה‬ ‫שלא‬ ‫ממדינה‬ ‫לבירור‬
.MNE-‫ה‬ ‫פועלת‬ ‫ממנה‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ NCP-‫ה‬
‫קשורה‬ ‫להיות‬ ‫צריכה‬ ‫היא‬ :‫ומבוססת‬ ‫רלוונטית‬ ‫להיות‬ ‫צריכה‬ ‫הפנייה‬
,‫לב‬ ‫בתום‬ ‫מוגשת‬ ‫להיות‬ ‫עליה‬ ,‫המנחים‬ ‫בקווים‬ ‫המכוסים‬ ‫לתחומים‬
‫בצורה‬ ‫מוצגות‬ ‫ההתנגדויות‬ ‫אם‬ ‫מספיק‬ .‫מספקת‬ ‫במידה‬ ‫ומבוססת‬
.‫בבית-משפט‬ ‫לנדרש‬ ‫בדומה‬ ‫מחמירה‬ ‫הוכחה‬ ‫הצגת‬ ‫חובת‬ ‫אין‬ .‫מהימנה‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
18
‫שלה‬ ‫ההשקפה‬ ‫מנקודת‬ ‫התמונה‬ ‫את‬ ‫להציג‬ MNE-‫ה‬ ‫את‬ ‫לזמן‬ ‫רשאית‬ NCP-‫ה‬
‫הצורה‬ ‫את‬ ‫שלה‬ ‫מיוזמתה‬ ‫לבטא‬ ‫מצידה‬ ‫חופשייה‬ MNE-‫ה‬ .‫זה‬ ‫מוקדם‬ ‫בשלב‬
.‫הנושא‬ ‫את‬ ‫רואה‬ ‫היא‬ ‫שבה‬
‫דחייה‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ .‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫את‬ ‫לקבל‬ ‫או‬ ‫לדחות‬ ‫אם‬ ‫מחליטה‬ NCP-‫ה‬
NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫רשמית‬ ‫הצהרה‬ .‫להחלטה‬ ‫הנסיבות‬ ‫על‬ ‫הצדדים‬ ‫את‬ ‫מיידעת‬ NCP-‫ה‬
‫כל‬ ‫עם‬ ‫היוועצות‬ ‫לאחר‬ ‫מתעניין‬ ‫לכל‬ ‫זמינה‬ ‫תהיה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫דחיית‬ ‫על‬
‫הצדדים‬ ‫אחד‬ ‫זהות‬ ‫את‬ ‫מלפרסם‬ ‫להימנע‬ ‫להחליט‬ ‫רשאית‬ ‫גם‬ NCP-‫ה‬ .‫הצדדים‬
‫לבירור‬ ‫בקשה‬ ‫של‬ ‫קבלה‬ .‫אפשרית‬ ‫פגיעה‬ ‫או‬ ‫לחוסר-הוגנות‬ ‫חשש‬ ‫יש‬ ‫אם‬
‫סבירות‬ ‫שיש‬ ‫העלתה‬ ‫המעמיקה‬ ‫שהבדיקה‬ ‫משמעה‬ ‫הטיפול‬ ‫לשלב‬ ‫והעברתה‬
‫הצד‬ ‫בטענות‬ ‫מצדדת‬ NCP-‫ה‬ ‫שעמדת‬ ‫להעיד‬ ‫כדי‬ ‫בכך‬ ‫אין‬ .‫מוצדקת‬ ‫שהבקשה‬
.‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫בניגוד‬ ‫פעלה‬ MNE-‫ושה‬ ‫הפונה‬
‫ופשרה‬ ‫תיווך‬ :NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫הסיוע‬ .II
‫המעורבים‬ ‫לצדדים‬ ‫מציעה‬ NCP-‫ה‬ ,‫הטיפול‬ ‫לשלב‬ ‫עוברת‬ ‫לבירור‬ ‫בקשה‬ ‫כאשר‬
‫יכולה‬ NCP-‫ה‬ .‫הצדדים‬ ‫עם‬ ‫התייעצויות‬ ‫ניהול‬ ‫תוך‬ ‫המחלוקת‬ ‫ביישוב‬ ‫מצידה‬ ‫סיוע‬
‫לדיון‬ ‫הצדדים‬ ‫את‬ ‫ולהביא‬ ‫לנסות‬ ‫וכן‬ ,‫בנפרד‬ ‫צד‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫הדיונים‬ ‫את‬ ‫לערוך‬
.‫אלו‬ ‫בדיונים‬ ‫חלק‬ ‫תיטול‬ ‫כן‬ ‫גם‬ ‫הרלוונטית‬ ‫הממשלתית‬ ‫שהרשות‬ ‫ייתכן‬ .‫משותף‬
‫בהם‬ ‫מלדחוק‬ ‫הימנעות‬ ‫תוך‬ ‫ניטראלי‬ ‫התדיינות‬ ‫פורום‬ ‫לצדדים‬ ‫מספקת‬ NCP-‫ה‬
‫עמדותיהם‬ ‫את‬ ‫להסביר‬ ‫ההזדמנות‬ ‫ניתנת‬ ‫לצדדים‬ .‫מסוימת‬ ‫לתוצאה‬ ‫להגיע‬
‫עם‬ ‫רציף‬ ‫קשר‬ ‫על‬ ‫שומרת‬ NCP-‫ה‬ ‫הזמן‬ ‫אותו‬ ‫כל‬ .‫מהותיות‬ ‫שאלות‬ ‫ולהבהיר‬
.‫הצפויים‬ ‫ובצעדים‬ ‫ההליך‬ ‫בסטאטוס‬ ‫ודנה‬ ‫הצדדים‬
‫החברה‬ ‫את‬ ‫תזמן‬ NCP-‫ה‬ ‫כאשר‬ MNE-‫ה‬ ‫של‬ ‫בכתב‬ ‫מקיפה‬ ‫עמדה‬ ‫נדרשת‬ ‫לרוב‬
.‫עמדה‬ ‫אותה‬ ‫את‬ ‫להכין‬
‫ובהן‬ ‫מוסמכים‬ ‫גורמים‬ ‫שלל‬ ‫עם‬ ‫להתייעץ‬ ‫יכולה‬ NCP-‫ה‬ ‫הצורך‬ ‫ומתעורר‬ ‫במידה‬
‫ומומחים‬ NGOs ,‫עובדים‬ ‫ארגוני‬ ,‫הפרטי‬ ‫מהסקטור‬ ‫נציגים‬ ,‫מקומיות‬ ‫שגרירויות‬
.‫רלוונטיים‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
19
‫ההליך‬ ‫סיום‬
‫ועדת‬ ‫ועם‬ ‫אחרות‬ ‫ממדינות‬ NCPs ‫עם‬ ‫להיוועץ‬ ‫יכולה‬ ‫גם‬ NCP-‫ה‬ ,‫לכך‬ ‫מעבר‬
‫ואופן‬ ‫הפירוש‬ ‫לגבי‬ ‫ספקות‬ ‫וישנם‬ ‫במידה‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬
.‫ספציפיים‬ ‫במקרים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫היישום‬
.III
NCP-‫ה‬ ‫שסיוע‬ ‫הרי‬ ,‫שהועלו‬ ‫הנושאים‬ ‫לגבי‬ ‫להסכמה‬ ‫מגיעים‬ ‫והצדדים‬ ‫במידה‬
‫שני‬ ‫בתיאום‬ ‫סיכום‬ ‫דו"ח‬ ‫תכין‬ NCP-‫ה‬ .‫ההליך‬ ‫את‬ ‫לסיים‬ ‫וניתן‬ ‫מוצלח‬ ‫היה‬
‫הצדקה‬ ‫ישנה‬ ‫כן‬ ‫אם‬ ‫אלא‬ ,‫בציבור‬ ‫תתפרסם‬ ‫ההליך‬ ‫של‬ ‫והתוצאה‬ ,‫הצדדים‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬ ‫יישום‬ ‫לאפשר‬ ‫בכדי‬ ‫סודיות‬ ‫על‬ ‫לשמירה‬
‫נענית‬ ‫מצידה‬ ‫לסיוע‬ NCP-‫ה‬ ‫שהצעת‬ ‫או‬ ‫להסכמה‬ ‫מגיעים‬ ‫אינם‬ ‫והצדדים‬ ‫במידה‬
‫הצהרה‬ ‫יוציא‬ NCP-‫ה‬ ‫שכזה‬ ‫במקרה‬ .‫צלח‬ ‫שלא‬ ‫ככזה‬ ‫ההליך‬ ‫מוגדר‬ ,‫בשלילה‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ ‫אופן‬ ‫על‬ ‫המלצות‬ ‫לכלול‬ ‫שתוכל‬
‫לאחר‬ ‫וההמלצות‬ ‫המסקנות‬ ‫יישום‬ ‫על‬ ‫מעקב‬ ‫תבצע‬ NCP-‫ה‬ ,‫וניתן‬ ‫במידה‬
.‫ההסכמה‬ ‫והשגת‬ ‫המקרה‬
?NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫נושא‬ ‫להעלות‬ ‫יכול‬ ‫מי‬ .3.3
‫או‬ NGOs ‫ידי‬ ‫על‬ ‫מועלים‬ ‫המקרים‬ ‫רוב‬ .NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫נושא‬ ‫להעלות‬ ‫יכולים‬ ‫פרט‬ ‫או‬ ‫קבוצה‬ ‫כל‬
,‫המדובר‬ ‫בנושא‬ ‫שלו‬ ‫העניין‬ ‫את‬ ‫להציג‬ ‫מסוגל‬ ‫להיות‬ ‫חייב‬ ‫הפונה‬ ‫הצד‬ .‫מקצועיים‬ ‫איגודים‬
.‫הראשון‬ ‫ההערכה‬ ‫בשלב‬ ‫נבדק‬ ‫והדבר‬
?NCP-‫ה‬ ‫בהליך‬ ‫בלתי-הולם‬ ‫שימוש‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.4
‫איגודים‬ ‫שבהם‬ ‫מקרים‬ ‫עם‬ ‫מתמודדות‬ ‫עצמן‬ ‫את‬ ‫מצאו‬ ‫חברות‬ ‫שבו‬ ‫מצב‬ ‫נוצר‬ ‫לאחרונה‬
‫אלו‬ ‫מקרים‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫אי-יישום‬ ‫של‬ ‫הטענה‬ ‫דרך‬ ‫בהן‬ ‫להתנגח‬ ‫ניסו‬ NGOs-‫ו‬ ‫מקצועיים‬
‫תשומת-הלב‬ ‫את‬ ‫ולמשוך‬ ‫תהודה‬ ‫לעורר‬ ‫כדי‬ ‫אלא‬ ,‫פערים‬ ‫על‬ ‫ולגשר‬ ‫סוגיות‬ ‫לפתור‬ ‫כדי‬ ‫נועדו‬ ‫לא‬
‫שעל‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כעת‬ ‫קובעים‬ ‫זה‬ ‫מעין‬ ‫מצב‬ ‫למנוע‬ ‫כדי‬ .NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ ‫באמצעות‬ ‫הציבורית‬
‫לקבוע‬ NCP-‫ה‬ ‫על‬ ‫הראשון‬ ‫ההערכה‬ ‫שלב‬ ‫במסגרת‬ .‫בתום-לב‬ ‫מוגשת‬ ‫להיות‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫והיעילות‬ ‫המטרות‬ ‫לקידום‬ ‫לתרום‬ ‫תוכל‬ ‫שהועלה‬ ‫הנושא‬ ‫בדיקת‬ ‫אם‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
20
?‫ההליך‬ ‫במהלך‬ ‫שנמסר‬ ‫למידע‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.5
‫שני‬ ‫בין‬ ‫שהאיזון‬ ‫חשוב‬ .‫המידע‬ ‫של‬ ‫הסודיות‬ ‫ועקרון‬ ‫השקיפות‬ ‫לעקרון‬ ‫מחויבות‬ NCPs-‫ה‬
‫הליך‬ ‫בד"כ‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫התפקוד‬ ‫ביכולת‬ ‫האמון‬ ‫את‬ ‫להבטיח‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫יישמר‬ ‫אלו‬ ‫עקרונות‬
NGOs-‫ש‬ ‫לא-פעם‬ ‫קרה‬ ‫למעשה‬ ‫הלכה‬ ‫אולם‬ .‫נמשך‬ ‫הוא‬ ‫עוד‬ ‫כל‬ ‫בסודיות‬ ‫נשמר‬ NCP-‫ה‬
.‫שלהם‬ ‫בצד‬ ‫ציבורית‬ ‫תמיכה‬ ‫להשיג‬ ‫כדי‬ ‫בציבור‬ ‫המידע‬ ‫את‬ ‫לפרסם‬ ‫ניסו‬ ‫מקצועיים‬ ‫ואיגודים‬
?‫הצדדים‬ ‫של‬ ‫המחויבויות‬ ‫מהן‬ .3.6
‫יעיל‬ ‫באופן‬ ‫פעולה‬ ‫לשתף‬ ‫עליהם‬ .‫יחדיו‬ ‫לעבוד‬ ‫הצדדים‬ ‫על‬ ‫למוצלח‬ NCP ‫הליך‬ ‫להפוך‬ ‫מנת‬ ‫על‬
‫בהשגת‬ ‫ואמיתי‬ ‫כן‬ ‫עניין‬ ‫להראות‬ ‫עליהם‬ .‫עיכובים‬ ‫ללא‬ ‫רלוונטי‬ ‫מידע‬ ‫ולספק‬ NCP-‫ה‬ ‫עם‬ ‫יחד‬
.‫זו‬ ‫בכוונתם‬ ‫ספקות‬ ‫לעורר‬ ‫שיכולים‬ ‫מצעדים‬ ‫ולהימנע‬ ‫התיווך‬ ‫מאמץ‬ ‫של‬ ‫הסופית‬ ‫המטרה‬
.‫ההליך‬ ‫במהלך‬ ‫המתקבל‬ ‫המידע‬ ‫סודיות‬ ‫את‬ ‫לכבד‬ ‫עליהם‬
?‫להליך‬ ‫מחוץ‬ ‫להסכם‬ ‫להגיע‬ ‫מעוניינים‬ ‫הצדדים‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.7
‫ליידע‬ ‫צריכים‬ ‫שניהם‬ ‫אך‬ ,NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫הסיוע‬ ‫ללא‬ ‫הנושא‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫להסכים‬ ‫יכולים‬ ‫הצדדים‬
‫ומתעורר‬ ‫במידה‬ ‫להתחדש‬ ‫ויכול‬ ,‫נקודה‬ ‫מאותה‬ ‫מושהה‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ .‫זו‬ ‫בחירה‬ ‫על‬ NCP-‫ה‬ ‫את‬
.‫בכך‬ ‫הצורך‬
?‫המקבילים‬ ‫המנהליים‬ ‫או‬ ‫החוקיים‬ ‫להליכים‬ ‫הקשר‬ ‫מה‬ .3.8
‫ע"י‬ ‫בנושא‬ ‫הטיפול‬ ‫את‬ ‫אוטומטית‬ ‫שולל‬ ‫הדבר‬ ‫אין‬ ,‫בנושא‬ ‫משפטי‬ ‫הליך‬ ‫מתקיים‬ ‫וכבר‬ ‫במידה‬
‫הפעלתו‬ ‫אם‬ ‫הוא‬ ‫שכזה‬ ‫במצב‬ ‫הנושא‬ ‫קבלת‬ ‫על‬ ‫מחליטה‬ NCP-‫ה‬ ‫לפיו‬ ‫השיקול‬ ‫עיקר‬ .NCP-‫ה‬
.‫ליעילותם‬ ‫ותתרום‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מטרות‬ ‫את‬ ‫תשרת‬ ‫המשפטי‬ ‫להליך‬ ‫בנוסף‬ NCP ‫הליך‬ ‫של‬
‫ההליך‬ ‫את‬ ‫מלהטות‬ ‫להימנע‬ ‫עליו‬ ‫שומא‬ ;‫הסוגיה‬ ‫ביישוב‬ ‫מוסף‬ ‫ערך‬ ‫להיות‬ ‫צריך‬ NCP-‫ה‬ ‫להליך‬
‫של‬ ‫ממצב‬ ‫ולהימנע‬ ,‫המקביל‬ ‫בהליך‬ ‫המעורבים‬ ‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כלפי‬ ‫הטיה‬ ‫ליצור‬ ‫או‬ ‫הקיים‬
‫על‬ ‫מפרת-איזון‬ ‫השפעה‬ ‫ליצור‬ ‫עלול‬ NCP-‫ה‬ ‫שהליך‬ ‫הרושם‬ ‫ונותר‬ ‫במידה‬ ."‫משפט‬ ‫בית‬ ‫"ביזיון‬
.‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫בקשת‬ ‫לפי‬ ‫זמני‬ ‫באופן‬ ‫להשהותו‬ ‫ניתן‬ ‫מקבילים‬ ‫הליכים‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
21
?NCP ‫הליך‬ ‫נמשך‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬ .3.9
‫תלוי‬ ‫ההליך‬ ‫משך‬ ,‫זאת‬ ‫עם‬ .‫מהר‬ ‫שיותר‬ ‫כמה‬ ‫ההליכים‬ ‫את‬ ‫להשלים‬ ‫לשאוף‬ ‫צריכות‬ NCPs-‫ה‬
‫לתחום‬ ‫מעבר‬ ‫שהם‬ ‫גורמים‬ ‫ע"י‬ ‫בחלקו‬ ‫ונקבע‬ ‫המקרה‬ ‫של‬ ‫האינדיבידואליים‬ ‫במאפיינים‬
‫קבוצת‬ ‫לכנס‬ ,‫בנושא‬ ‫ממומחה‬ ‫הצהרת‬ ‫לבקש‬ ‫צורך‬ ‫שיתעורר‬ ‫יתכן‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬
‫אורכו‬ ,‫לפיכך‬ .‫עמדתה‬ ‫לגבי‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ ‫ועדת‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫או‬ ‫מומחים‬
‫להליך‬ ‫מתווה‬ ‫מציעים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כן‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫אף‬ .‫מראש‬ ‫לקביעה‬ ‫ניתן‬ ‫אינו‬ ‫הגישור‬ ‫שלב‬ ‫של‬
,‫לדיון‬ ‫הנושא‬ ‫העלאת‬ ‫מרגע‬ ‫חודשים‬ 12 ‫בתוך‬ ‫ההליך‬ ‫את‬ ‫לסיים‬ ‫אמורות‬ NCPs-‫ה‬ .NCP-‫ה‬
.‫חודשים‬ 3 ‫תוך‬ ‫להסתיים‬ ‫צריך‬ ‫הראשון‬ ‫ההערכה‬ ‫כששלב‬
?‫אותם‬ ‫אימצו‬ ‫שלא‬ ‫במדינות‬ ‫גם‬ ‫חלים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫האם‬ .3.10
‫שבו‬ ‫מקום‬ ‫בכל‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫ליישם‬ ‫שלהן‬ MNEs-‫ה‬ ‫את‬ ‫מעודדות‬ ‫החתומות‬ ‫המדינות‬
‫)מדינת‬ ‫המארחת‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ ‫הספציפיים‬ ‫המאפיינים‬ ‫של‬ ‫בחשבון‬ ‫לקיחה‬ ‫תוך‬ ,‫פועלות‬ ‫הן‬
.(‫היעד‬
OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההשקעות‬ ‫הצהרת‬ ‫על‬ ‫חתומות‬ ‫שאינן‬ ‫ממדינות‬ MNEs ,‫כעיקרון‬
‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫אולם‬ .‫המנחים‬ ‫מהקווים‬ ‫מושפעות‬ ‫אינן‬ (OECD Investment Declaration)
‫הפועלות‬ ‫חברות‬ ‫כי‬ ‫להבטיח‬ ‫במטרה‬ ‫מדינות‬ ‫אותן‬ ‫מול‬ ‫דו-שיח‬ ‫לנהל‬ ‫להתחיל‬ OECD- ‫ל‬ ‫מציעים‬
‫בהפצת‬ ‫לתרום‬ ‫מוזמנים‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫העסקים‬ ‫ארגוני‬ .‫אחראי‬ ‫באופן‬ ‫הן‬ ‫אף‬ ‫פועלות‬ ‫מתוכן‬
‫כדי‬ ‫חיונית‬ ‫הינה‬ ‫זו‬ ‫דרישה‬ .OECD-‫ב‬ ‫חברות‬ ‫שאינן‬ ‫במדינות‬ ‫נרחב‬ ‫בהיקף‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
.‫הקיימים‬ ‫המשחק‬ ‫כללי‬ ‫על‬ ‫לשמור‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
22
?‫הלאומיות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודות‬ ‫על‬ ‫מפקח‬ ‫מי‬ .3.11
.‫בפניה‬ ‫שהועלו‬ ‫הנושאים‬ ‫בכל‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ ‫ועדת‬ ‫את‬ ‫מעדכנת‬ NCP ‫כל‬
‫בירור‬ ‫או‬ ‫לערעור‬ ‫ניתנים‬ NCPs ‫ע"י‬ ‫שהועברו‬ ‫והצהרות‬ ‫שממצאים‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫אין‬ ,‫זאת‬ ‫עם‬
‫מאפשר‬ ‫אינו‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫מחייב‬ ‫הלא‬ ‫האופי‬ .‫ההשקעות‬ ‫לוועדת‬ ‫פנייה‬ ‫דרך‬ ‫מחודש‬
‫של‬ ‫הפרטנית‬ ‫להתנהגותן‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫שלה‬ ‫ההשקפה‬ ‫נקודת‬ ‫את‬ ‫להביע‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫לוועדה‬
‫מתבקשת‬ ‫והיא‬ ‫במידה‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫פרשנותה‬ ‫את‬ ‫לתת‬ ‫יכולה‬ ‫הוועדה‬ ,‫שני‬ ‫מצד‬ .MNEs-‫ה‬
.NCPs-‫ה‬ ‫תפקוד‬ ‫לגבי‬ ‫המלצות‬ ‫לתת‬ ‫וכן‬ ,NCP-‫ה‬ ‫ע"י‬ ‫זאת‬ ‫לעשות‬
‫פרשנות‬ ‫על‬ ‫מבוססות‬ ‫לפניות‬ ‫מסוימים‬ ‫במקרים‬ ‫תתייחס‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההשקעות‬ ‫וועדת‬
.NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההליך‬ ‫לפי‬ ‫שלא‬ ‫התנהלות‬ ‫על‬ ‫או‬ ,NCP ‫מצד‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫לא-נכונה‬
‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
23
?‫וייעוץ‬ ‫מידע‬ ‫לקבלת‬ ‫חברות‬ ‫פונות‬ ‫לאן‬ .4
‫המתעניינים‬ MNEs ‫לנציגי‬ ‫והדרכה‬ ‫הנחייה‬ ,‫תמיכה‬ ‫מספק‬ ‫התעשיינים‬ ‫בהתאחדות‬ ‫חוץ‬ ‫סחר‬ ‫אגף‬
.‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫ובפרקטיקה‬ ‫בתיאוריה‬
,‫התמ"ת‬ ‫במשרד‬ ‫סחר-חוץ‬ ‫במנהל‬ ‫הנמצאת‬ ‫הישראלית‬ NCP-‫ה‬ ‫עם‬ ‫הדוק‬ ‫בקשר‬ ‫עומד‬ ‫האגף‬ ‫צוות‬
.OECD-‫ה‬ ‫ושל‬ BIAC ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ ‫וועדת‬ ‫ועם‬
:‫חוץ‬ ‫סחר‬ ‫אגף‬ ‫צוות‬ ‫אל‬ ‫לפנות‬ ‫ניתן‬ ‫נוסף‬ ‫למידע‬
natanel@industry.org.il - ‫בינלאומית‬ ‫לרגולציה‬ ‫המחלקה‬ ‫מנהל‬ ,‫היימן‬ ‫נתנאל‬
- OECD ‫תחום‬ ‫אחראי‬ ,‫קרוצ'י‬ ‫תומר‬
:‫ידי‬ ‫על‬ ‫הוכנה‬ ‫זו‬ ‫חוברת‬
(BDA) ‫הגרמנית‬ ‫המעסיקים‬ ‫ארגוני‬ ‫מקונפדרציית‬ (Matthias Thorns) ‫ת'ורנס‬ ‫מתיאס‬
(VNO-NCW) ‫הולנד‬ ‫של‬ ‫והמעסיקים‬ ‫התעשייה‬ ‫מקונפדרציית‬ (Winand Quaedvlieg) ‫ייג‬ ָ‫ל‬ ְ‫פ‬ ְ‫יד‬ֳ‫וו‬ ְ‫ק‬ ‫וויננד‬
‫בישראל‬ ‫התעשיינים‬ ‫מהתאחדות‬ ‫קרוצ'י‬ ‫תומר‬ ‫ע"י‬ ‫ונערכה‬ ‫ותורגמה‬
2012 ‫מרץ‬
:‫התעשיינים‬ ‫בהתאחדות‬ ‫בינ"ל‬ ‫וקשרים‬ ‫חוץ‬ ‫לסחר‬ ‫האגף‬ ‫של‬ ‫האינטרנט‬ ‫אתר‬
www.industry.org.il/trade
:BIAC ‫של‬ ‫האינטרנט‬ ‫אתר‬
www.biac.org
:‫הישראלית‬ NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫האינטרנט‬ ‫אתר‬
www.ncp-israel.gov.il
tomer@industry.org.il
‫בישראל‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬
68125 ‫תל-אביב‬ 29 ‫המרד‬ ‘‫רח‬ ,‫התעשייה‬ ‫בית‬
trade@industry.org.il
www.industry.org.il

More Related Content

Viewers also liked

El enfoque por competencias en educación
El enfoque por competencias en educaciónEl enfoque por competencias en educación
El enfoque por competencias en educación
Aleja Rico
 
приходите к нам в музей презент
приходите к нам в музей презентприходите к нам в музей презент
приходите к нам в музей презент
lenayasova
 
Informe rdl 3 2016 is
Informe rdl 3 2016 isInforme rdl 3 2016 is
Informe rdl 3 2016 is
merca2_es
 
файл конспект лекцій по маркетингу
файл конспект лекцій по маркетингуфайл конспект лекцій по маркетингу
файл конспект лекцій по маркетингу
cdecit
 
Web application architecture
Web application architectureWeb application architecture
Web application architecture
Neeraj Gupta
 
Pocahontas traducido
Pocahontas traducidoPocahontas traducido
Pocahontas traducido
Luvi Luvi Chicani
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
Jenny Toaquiza
 

Viewers also liked (8)

El enfoque por competencias en educación
El enfoque por competencias en educaciónEl enfoque por competencias en educación
El enfoque por competencias en educación
 
приходите к нам в музей презент
приходите к нам в музей презентприходите к нам в музей презент
приходите к нам в музей презент
 
Informe rdl 3 2016 is
Informe rdl 3 2016 isInforme rdl 3 2016 is
Informe rdl 3 2016 is
 
aralogo
aralogoaralogo
aralogo
 
файл конспект лекцій по маркетингу
файл конспект лекцій по маркетингуфайл конспект лекцій по маркетингу
файл конспект лекцій по маркетингу
 
Web application architecture
Web application architectureWeb application architecture
Web application architecture
 
Pocahontas traducido
Pocahontas traducidoPocahontas traducido
Pocahontas traducido
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 

Similar to MNE_GL_heb[1]

מסמך קווים מנחים לאחריות תאגידית
מסמך קווים מנחים לאחריות תאגידיתמסמך קווים מנחים לאחריות תאגידית
מסמך קווים מנחים לאחריות תאגידיתmaalacsr
 
Guide for Work with International Financial Institution
Guide for Work with International Financial InstitutionGuide for Work with International Financial Institution
Guide for Work with International Financial InstitutionZafrir
 
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski   innovate or die - the future of innovationHillel kobrovski   innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
Hillel Kobrovski
 
ילקוט כלים פיתוח הכנסות עצמאיות
ילקוט כלים   פיתוח הכנסות עצמאיותילקוט כלים   פיתוח הכנסות עצמאיות
ילקוט כלים פיתוח הכנסות עצמאיות
NOVA
 
מצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית
מצגת נילי פורום הדרכה גלובאליתמצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית
מצגת נילי פורום הדרכה גלובאליתSivan Cohen
 
8 things that large corporations should learn from startups
8 things that large corporations should learn from startups8 things that large corporations should learn from startups
8 things that large corporations should learn from startups
Rankup
 
תמיר ישינסקי קורות חיים
תמיר ישינסקי קורות חייםתמיר ישינסקי קורות חיים
תמיר ישינסקי קורות חייםTamir Yashinsky
 
הסכמי סחר עדן פוזין
הסכמי סחר   עדן פוזיןהסכמי סחר   עדן פוזין
הסכמי סחר עדן פוזין
Israel Export Institute_מכון היצוא
 
ילקוט כלים מאסטרטגיה ליישום
ילקוט כלים  מאסטרטגיה ליישוםילקוט כלים  מאסטרטגיה ליישום
ילקוט כלים מאסטרטגיה ליישום
NOVA
 
שימור עובדים בשעת משבר
שימור עובדים בשעת משברשימור עובדים בשעת משבר
שימור עובדים בשעת משבר
LeadersNet.co.il
 
סיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןסיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגון
LeadersNet.co.il
 
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידעמה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
Avigdor Sharon
 
על עסקים הנהלות ונתונים
על עסקים הנהלות ונתוניםעל עסקים הנהלות ונתונים
על עסקים הנהלות ונתוניםyossi koren
 
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקיניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקיsheatufim
 
חדשנות 2.0
חדשנות 2.0חדשנות 2.0
חדשנות 2.0ranbaror
 
לנצח נבנו
לנצח נבנולנצח נבנו
לנצח נבנו
Shaby Haim
 
סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050
סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050
סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050
MerhavMIU
 

Similar to MNE_GL_heb[1] (20)

מסמך קווים מנחים לאחריות תאגידית
מסמך קווים מנחים לאחריות תאגידיתמסמך קווים מנחים לאחריות תאגידית
מסמך קווים מנחים לאחריות תאגידית
 
Guide for Work with International Financial Institution
Guide for Work with International Financial InstitutionGuide for Work with International Financial Institution
Guide for Work with International Financial Institution
 
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski   innovate or die - the future of innovationHillel kobrovski   innovate or die - the future of innovation
Hillel kobrovski innovate or die - the future of innovation
 
ילקוט כלים פיתוח הכנסות עצמאיות
ילקוט כלים   פיתוח הכנסות עצמאיותילקוט כלים   פיתוח הכנסות עצמאיות
ילקוט כלים פיתוח הכנסות עצמאיות
 
מצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית
מצגת נילי פורום הדרכה גלובאליתמצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית
מצגת נילי פורום הדרכה גלובאלית
 
8 things that large corporations should learn from startups
8 things that large corporations should learn from startups8 things that large corporations should learn from startups
8 things that large corporations should learn from startups
 
תמיר ישינסקי קורות חיים
תמיר ישינסקי קורות חייםתמיר ישינסקי קורות חיים
תמיר ישינסקי קורות חיים
 
מצוינות ארגונית
מצוינות ארגוניתמצוינות ארגונית
מצוינות ארגונית
 
הסכמי סחר עדן פוזין
הסכמי סחר   עדן פוזיןהסכמי סחר   עדן פוזין
הסכמי סחר עדן פוזין
 
989 km warnings
989 km warnings989 km warnings
989 km warnings
 
ילקוט כלים מאסטרטגיה ליישום
ילקוט כלים  מאסטרטגיה ליישוםילקוט כלים  מאסטרטגיה ליישום
ילקוט כלים מאסטרטגיה ליישום
 
שימור עובדים בשעת משבר
שימור עובדים בשעת משברשימור עובדים בשעת משבר
שימור עובדים בשעת משבר
 
יחידה מקומית מקצועית סופי סופי
יחידה מקומית מקצועית   סופי סופייחידה מקומית מקצועית   סופי סופי
יחידה מקומית מקצועית סופי סופי
 
סיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגוןסיפורו של ניהול ידע בארגון
סיפורו של ניהול ידע בארגון
 
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידעמה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
מה ניתן ללמוד מפריחתם וקריסתם של ארגונים על המשמעות של שיתוף ידע
 
על עסקים הנהלות ונתונים
על עסקים הנהלות ונתוניםעל עסקים הנהלות ונתונים
על עסקים הנהלות ונתונים
 
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקיניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
 
חדשנות 2.0
חדשנות 2.0חדשנות 2.0
חדשנות 2.0
 
לנצח נבנו
לנצח נבנולנצח נבנו
לנצח נבנו
 
סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050
סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050
סיכום ביניים-מאי-2013-פרויקט-ישראל-עירונית-2050
 

MNE_GL_heb[1]

  • 1. ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫וחברות‬ ‫לעסקים‬ ‫מבוא‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises
  • 2. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ,‫נכבדיי‬ ‫שנים‬ ‫מספר‬ ‫לפני‬ .‫הנולד‬ ‫את‬ ‫ולראות‬ ‫העתיד‬ ‫אל‬ ‫להביט‬ ‫השכילה‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ ‫ומתמיד‬ ‫מאז‬ ‫בגדר‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫כבר‬ ‫זה‬ ‫כיום‬ .‫מישראל‬ ‫הרב-לאומיות‬ ‫החברות‬ ‫כמות‬ ‫את‬ ‫אחת‬ ‫יד‬ ‫על‬ ‫לספור‬ ‫יכולנו‬ ‫הישראלית‬ ‫בכלכלה‬ ‫שמאמינות‬ ‫זרות‬ ‫חברות‬ ‫של‬ ‫ופעילות‬ ‫השקעות‬ ‫למוקד‬ ‫הפכה‬ ‫ישראל‬ ;‫מציאות‬ .‫לים‬ ‫מעבר‬ ‫שפועלות‬ ‫ישראליות‬ ‫לחברות‬ ‫קפיצה‬ ‫לקרש‬ ‫וכן‬ ,‫שבה‬ ‫האנושי‬ ‫ובהון‬ ‫להתעלם‬ ‫ניתן‬ ‫שלא‬ ‫השלכות‬ ‫גם‬ ‫יש‬ ‫חדשות‬ ‫והזדמנויות‬ ‫חדשים‬ ‫לשווקים‬ ‫שלחשיפה‬ ‫לזכור‬ ‫לנו‬ ‫חשוב‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,‫רחוק‬ ‫ולכוון‬ ‫בגדול‬ ‫לחשוב‬ ‫מאיתנו‬ ‫דורשת‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫תכופות‬ ‫המשתנה‬ ‫המציאות‬ .‫מהן‬ ‫מדינות‬ ‫מספר‬ ‫תחתיהם‬ ‫שמאגדים‬ ,‫יותר‬ ‫וכוללניים‬ ‫מגובשים‬ ‫סטנדרטים‬ ,‫יותר‬ ‫גבוהים‬ ‫לסטנדרטים‬ .‫דינמית‬ ‫גלובלית‬ ‫בסביבה‬ ‫הפועל‬ ‫גדול‬ ‫חדשים‬ ‫סטנדרטים‬ ‫קביעת‬ ‫של‬ ‫כאלו‬ ‫תהליכים‬ ‫על‬ ‫רבה‬ ‫השפעה‬ ‫ישנה‬ OECD-‫ל‬ ‫ישראל‬ ‫להצטרפות‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ 2010 ‫בשנת‬ OECD-‫ל‬ ‫ישראל‬ ‫של‬ ‫הצטרפותה‬ ‫מאז‬ .‫ומעבר‬ ,‫העסקית‬ ‫בסביבה‬ ‫וזאת‬ ,‫שונים‬ ‫תהליכים‬ ‫עשרות‬ ‫דרך‬ ‫בו‬ ‫החברות‬ ‫והמדינות‬ ‫הארגון‬ ‫מדיניות‬ ‫בעיצוב‬ ‫מעורבת‬ ‫הייתה‬ ‫תהליכים‬ ‫מאותם‬ ‫אחד‬ .(BIAC ‫)המכונה‬ OECD-‫ל‬ ‫המייעצת‬ ‫העסקית‬ ‫בוועדה‬ ‫חברה‬ ‫היותה‬ ‫במסגרת‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫השרים‬ ‫מועצת‬ ‫ע"י‬ ‫התקבל‬ ‫אשר‬ ,‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫עדכון‬ ‫היה‬ .2011 ‫במאי‬ ‫את‬ ‫המכבדת‬ ‫רב-לאומית‬ ‫חברה‬ ‫לכל‬ "‫ההפעלה‬ ‫"הוראות‬ ‫את‬ ‫כיום‬ ‫מהווה‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫משפטי‬ ‫יועץ‬ ‫או‬ ‫מנהל‬ ‫כל‬ ‫ושלא‬ ,‫מדינות‬ ‫בין‬ ‫לקונצנזוס‬ ‫חתירה‬ ‫מתוך‬ ‫שגובש‬ ‫מורכב‬ ‫מסמך‬ ‫זהו‬ .‫עצמה‬ ‫לתמצת‬ ‫הצליחו‬ ‫ובהולנד‬ ‫בגרמניה‬ ‫מקבילים‬ ‫ובארגונים‬ BIAC-‫ב‬ ‫חברינו‬ .‫לעומקו‬ ‫בקלות‬ ‫להבין‬ ‫יצליח‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫להבין‬ ‫העסקית‬ ‫הקהילה‬ ‫לחברי‬ ‫לעזור‬ ‫שתכליתם‬ ,‫עמודים‬ 20 ‫לכדי‬ ‫הזה‬ ‫המסמך‬ ‫את‬ .‫פנים‬ ‫לשתי‬ ‫משתמע‬ ‫שאינו‬ ‫באופן‬ ‫מהותם‬ ‫ואת‬ ‫המנחים‬ ‫העתיד‬ ‫אל‬ ‫להביט‬ ‫להמשיך‬ ‫הכלים‬ ‫את‬ ‫לכם‬ ‫ייתן‬ ‫ושהוא‬ ,‫רבה‬ ‫תועלת‬ ‫זה‬ ‫במבוא‬ ‫תמצאו‬ ‫כי‬ ‫תקווה‬ ‫אני‬ .‫הגלובלית‬ ‫התחרות‬ ‫מול‬ ‫אל‬ ‫הישראליות‬ ‫החברות‬ ‫של‬ ‫חוסנן‬ ‫את‬ ‫ולבסס‬ ,‫הנולד‬ ‫את‬ ‫ולראות‬ ,‫בברכה‬ ‫חייק‬ ‫אמיר‬ ‫בישראל‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ ‫מנכ"ל‬ 2
  • 3. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 4 ‫מבוא‬ .1 6 (2011) ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .2 6 ?‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהם‬ .2.1 6 ?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫לפי‬ MNE ‫המושג‬ ‫משמעות‬ ‫מהי‬ .2.2 7 ‫מפרות-איזון‬ ‫מהשפעות‬ ‫הימנעות‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהות‬ .2.3 10 ?(‫נאותות‬ ‫)בדיקת‬ due diligence ‫מהי‬ 11 ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫המתקשר‬ ‫נוסף‬ ‫תוכן‬ .2.4 15 ?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫סותר‬ ‫הלאומי‬ ‫החוק‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .2.5 16 NCP-‫ה‬ ‫והליך‬ ‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ .3 16 ?‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ ‫מהי‬ .3.1 16 ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ ‫לגבי‬ ‫אי-הסכמות‬ ‫ליישוב‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ .3.2 19 ?NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫נושא‬ ‫להעלות‬ ‫יכול‬ ‫מי‬ .3.3 19 ?NCP-‫ה‬ ‫בהליך‬ ‫בלתי-הולם‬ ‫שימוש‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.4 20 ?‫ההליך‬ ‫במהלך‬ ‫שנמסר‬ ‫למידע‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.5 20 ?‫הצדדים‬ ‫של‬ ‫המחויבויות‬ ‫מהן‬ .3.6 20 ?‫להליך‬ ‫מחוץ‬ ‫להסכם‬ ‫להגיע‬ ‫מעוניינים‬ ‫הצדדים‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.7 20 ?‫המקבילים‬ ‫המנהליים‬ ‫או‬ ‫החוקיים‬ ‫להליכים‬ ‫הקשר‬ ‫מה‬ .3.8 21 ?NCP ‫הליך‬ ‫נמשך‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬ .3.9 21 ?‫אותם‬ ‫אימצו‬ ‫שלא‬ ‫במדינות‬ ‫גם‬ ‫חלים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫האם‬ .3.10 22 ?‫הלאומיות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודות‬ ‫על‬ ‫מפקח‬ ‫מי‬ .3.11 23 ?‫וייעוץ‬ ‫מידע‬ ‫לקבלת‬ ‫חברות‬ ‫פונות‬ ‫לאן‬ .4 ‫העניינים‬ ‫תוכן‬ 3
  • 4. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫מבוא‬ .1 4 ‫רב-לאומיות‬ ‫חברות‬ ‫עבור‬ (OECD) ‫כלכלי‬ ‫ולפיתוח‬ ‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫הם‬ .‫אחראית‬ ‫בינ"ל‬ ‫עסקית‬ ‫סביבה‬ ‫לקידום‬ ‫ביותר‬ ‫והמקיפים‬ ‫החשובים‬ ‫מהאמצעים‬ ‫כאחד‬ ‫משמשים‬ ‫סביבת‬ ‫לקדם‬ ‫במטרה‬ ,‫רב-לאומיות‬ ‫וחברות‬ ‫זרות‬ ‫להשקעות‬ OECD-‫ה‬ ‫מהצהרת‬ ‫חלק‬ ‫מהווים‬ .‫עסקים‬ ‫מצד‬ ‫אחראית‬ ‫התנהלות‬ ‫תוך‬ ,‫ממשלות‬ ‫מצד‬ ‫וליבראלית‬ ‫פתוחה‬ ,‫מאוזנת‬ ‫השקעה‬ ‫והוגנת‬ ‫הולמת‬ ‫עסקים‬ ‫התנהלות‬ ‫של‬ ‫למרכיבים‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫פוליטית‬ ‫הבנה‬ ‫משקפים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫על‬ ‫מגנים‬ ‫גם‬ ‫הם‬ ‫בעת‬ ‫בה‬ .‫היום‬ ‫של‬ ‫הגלובלית‬ ‫הכלכלה‬ ‫בעידן‬ ‫והחברה‬ ‫הסביבה‬ ‫ומול‬ ,‫בעלי-עניין‬ ‫מול‬ ‫מנחים‬ ‫כלים‬ ‫לצד‬ ‫מתקיימים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫בעלי-העניין‬ ‫מצד‬ ‫לא-מציאותיות‬ ‫ציפיות‬ ‫מפני‬ ‫חברות‬ ‫חברות‬ ‫לגבי‬ (‫העולמי‬ ‫העבודה‬ ‫)ארגון‬ ILO-‫ה‬ ‫של‬ ‫התלת-צדדית‬ ‫העקרונות‬ ‫הצהרת‬ ‫דוגמת‬ ,‫אחרים‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫והעקרונות‬ ,‫האו"ם‬ ‫של‬ Global Compact-‫ה‬ ‫יוזמת‬ ,‫חברתית‬ ‫ומדיניות‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫חברתית‬ ‫לאחריות‬ ‫הקשורות‬ ‫היוזמות‬ ‫בשלל‬ ‫מכירים‬ ‫גם‬ ‫הם‬ ‫לכך‬ ‫מעבר‬ .‫ולזכויות-אדם‬ ‫לעסקים‬ ‫האו"ם‬ .‫העסקי‬ ‫המגזר‬ ‫שהוביל‬ ‫עסקים‬ ‫של‬ ‫בניסוח‬ ‫אינטנסיבי‬ ‫באופן‬ ‫מעורבת‬ ‫הייתה‬ ,(BIAC ‫)המכונה‬ OECD -‫ל‬ ‫המייעצת‬ ‫העסקית‬ ‫הוועדה‬ ‫מעבר‬ .2011 ‫במאי‬ OECD-‫ה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫אימוצם‬ ‫עם‬ ‫אותם‬ ‫וקיבלה‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫החדש‬ ‫המסמך‬ ‫פרו‬ ,‫מרוקו‬ ,‫ליטא‬ ,‫לטביה‬ ,‫אסטוניה‬ ,‫מצרים‬ ,‫ברזיל‬ ,‫ארגנטינה‬ ‫גם‬ ,OECD-‫ב‬ ‫החברות‬ ‫המדינות‬ 34-‫ל‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫החדש‬ ‫הנוסח‬ ‫על‬ ‫חתמו‬ ‫ורומניה‬ ‫חברות‬ ‫של‬ ‫היכרותם‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫מטרתו‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫החדש‬ ‫לנוסח‬ ‫מבוא‬ ‫מהווה‬ ‫זה‬ ‫מסמך‬ .NCP-‫ה‬ ,‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ ‫עם‬ ‫העבודה‬ ‫ואופן‬ ‫החדשות‬ ‫ההמלצות‬ ‫עם‬ ‫ותאגידים‬ 1 2 3 4 5 OECD – Organization for Economic Cooperation & Development Declaration on International Investment and Multinational Enterprises ILO – International Labor Organization ILO Tripartite Declaration of Principles concerning MNEs & Social Policy BIAC – Business & Industry Advisory Committee 1 2 3 4 5
  • 5. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 5 ‫במהלך‬ ‫אומץ‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫המעודכן‬ ‫הנוסח‬ 2011 ‫למאי‬ 25-‫ב‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫השרים‬ ‫מועצת‬ ‫מפגש‬ :‫הבאים‬ ‫העדכונים‬ ‫את‬ ‫כוללים‬ ‫המסמך‬ ‫של‬ ‫החדשים‬ ‫המאפיינים‬ ‫כתוצאה‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫השפעות‬ ‫למנוע‬ ‫שמטרתה‬ ‫ומקיפה‬ ‫חדשה‬ ‫קונספציה‬ .‫רלוונטי‬ due diligence ‫וכוללת‬ ,‫עסקית‬ ‫מפעילות‬ .‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫לאורך‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגעות‬ ‫חדשות‬ ‫המלצות‬ ‫לזכויות-אדם‬ ‫האו"ם‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫לעקרונות‬ ‫המתואם‬ ,‫זכויות-אדם‬ ‫על‬ ‫חדש‬ ‫פרק‬ .‫ולעסקים‬ .‫הנושאיים‬ ‫בפרקים‬ ‫עדכונים‬ ‫הקווים‬ ‫ויישום‬ ‫למימוש‬ ‫הנוגעות‬ ‫מחלוקות‬ ‫בפתרון‬ NCP-‫ה‬ ‫להליך‬ ‫עדכונים‬ .‫המנחים‬ ‫בתחומי‬ ‫לעמוד‬ ‫לחברות‬ ‫לסייע‬ ‫ומיועד‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגע‬ ‫לוח-זמנים‬ .‫מועד‬ ‫מבעוד‬ ‫מחלוקות‬ ‫ולמנוע‬ ‫שלהן‬ ‫האחריות‬
  • 6. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 34 ‫שגיבשו‬ ‫המלצות‬ ‫שורת‬ ‫הינם‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ (MNEs) ‫הרב-לאומיות‬ ‫החברות‬ ‫עבור‬ ‫אחרות‬ ‫מדינות‬ 8-‫ו‬ OECD-‫ב‬ ‫החברות‬ ‫הממשלות‬ ‫הם‬ .‫זרות‬ ‫במדינות‬ ‫אחראית‬ ‫עסקית‬ ‫להתנהלות‬ ‫הקשור‬ ‫בכל‬ ,‫ובתחומן‬ ‫מתוכן‬ ‫הפועלות‬ ,‫זכויות-אדם‬ ,‫מידע‬ ‫וחשיפת‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬ ,‫כללית‬ ‫מדיניות‬ :‫רלוונטיים‬ ‫תחומים‬ ‫לעשרה‬ ‫מתייחסים‬ ,‫צרכנים‬ ‫של‬ ‫אינטרסים‬ ,‫השוחד‬ ‫בתופעת‬ ‫מאבק‬ ,‫סביבה‬ ,‫תעשייה‬ ‫וקשרי‬ ‫עובד-מעביד‬ ‫קשרי‬ .‫ומיסוי‬ ‫תחרות‬ ,‫וטכנולוגיה‬ ‫מדע‬ ‫וזאת‬ ,‫חוקית‬ ‫מבחינה‬ ‫אותם‬ ‫לאכוף‬ ‫ניתן‬ ‫לא‬ .‫וולונטרי‬ ‫הוא‬ MNEs-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫הציות‬ ‫זאת‬ ‫עם‬ .‫החוק‬ ‫יישום‬ ‫סביב‬ ‫מחלוקות‬ ‫לעורר‬ ‫ולא‬ ,‫הוגנת‬ ‫התנהגות‬ ‫לעודד‬ ‫מיועדים‬ ‫הם‬ ;‫במתכוון‬ ‫מיוחד‬ ‫סטאטוס‬ ‫יש‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ .‫ההמלצות‬ ‫אחר‬ ‫שתמלאנה‬ ‫מהחברות‬ ‫ציפייה‬ ‫קיימת‬ OECD-‫ב‬ ‫החברות‬ ‫המדינות‬ ‫ממשלות‬ :‫אחראית‬ ‫עסקית‬ ‫התנהגות‬ ‫של‬ ‫בביסוסה‬ ‫וייחודי‬ .‫יישומם‬ ‫את‬ ‫לקדם‬ ‫התחייבו‬ ‫לאומיות‬ ‫קשר‬ ‫נקודות‬ ‫להקים‬ ‫השאר‬ ‫בין‬ ‫הממשלות‬ ‫הסכימו‬ ‫הזו‬ ‫המטרה‬ ‫את‬ ‫להשיג‬ ‫כדי‬ ‫פועלות‬ ‫הן‬ ‫שבה‬ ‫במדינה‬ ‫העסקית‬ ‫ההתנהגות‬ ‫על‬ ‫ולפקח‬ ‫ליישם‬ ,‫לקדם‬ ‫שמטרתן‬ (NCPs) ‫הכולל‬ ‫היחיד‬ ‫המוסכם‬ ‫הבינ“ל‬ ‫הקוד‬ ‫הינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫להמלצת‬ ‫בהתאם‬ .‫לפיהם‬ ‫ותפעלנה‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫עצמן‬ ‫על‬ ‫תקבלנה‬ ‫שחברות‬ ‫ראוי‬ ‫וככזה‬ ,‫כזה‬ ‫מנגנון‬ ‫בתור‬ ‫שתשמש‬ NCP-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫סיוע‬ ‫לבקש‬ ‫רשאים‬ ‫לא-ממשלתיים‬ ‫וארגונים‬ ‫מקצועיים‬ ‫איגודים‬ .‫זה‬ ‫במנגנון‬ ‫גובר‬ ‫שימוש‬ ‫ניכר‬ ‫הזמן‬ ‫לאורך‬ .‫ופשרה‬ ‫לגישור‬ ‫פלטפורמה‬ ‫שהדינמיקה‬ ‫בכך‬ ‫מכירים‬ ‫הם‬ .MNE ‫למושג‬ ‫ממוקדת‬ ‫הגדרה‬ ‫מספקים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫לרוב‬ MNEs-‫ש‬ ‫מציינים‬ ‫הם‬ ‫זאת‬ ‫עם‬ .‫ומורכבת‬ ‫מגוונת‬ ‫והפכה‬ ‫השתנתה‬ ‫הבינ"ל‬ ‫העסקית‬ ‫פעולותיהן‬ ‫את‬ ‫ומתאמות‬ ,‫מדינות‬ ‫במספר‬ ‫המבוססות‬ ‫עסקיות‬ ‫יחידות‬ ‫או‬ ‫חברות‬ ‫תהיינה‬ .‫משולבת‬ ‫או‬ ‫ממשלתית‬ ,‫פרטית‬ ‫להיות‬ ‫יכולה‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ‫הבעלות‬ .‫דרכים‬ ‫במגוון‬ (2011) ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .2 ?‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהם‬ 2.1 ?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫לפי‬ MNE ‫המושג‬ ‫משמעות‬ ‫מהי‬ .2.2 6 MNE – Multinational Enterprise NCP – National Contact Point 6 7 6 7
  • 7. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫גם‬ ‫כמו‬ ‫לחברות-אם‬ ,‫כלומר‬ ,‫הרב-לאומית‬ ‫החברה‬ ‫יחידות‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫חלים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫וזאת‬ ,‫הדדית‬ ‫תמיכה‬ ‫ולספק‬ ‫יחדיו‬ ‫לעבוד‬ ‫נדרש‬ ‫השונות‬ ‫מהיחידות‬ .‫עצמאיות‬ ‫עסקיות‬ ‫ליחידות‬ .‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫בציות‬ ‫ולסייע‬ ‫להקל‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫לחברות‬ ‫גם‬ ‫במפורש‬ ‫מתייחסים‬ ‫הם‬ :‫גדולות‬ ‫לחברות‬ ‫ורק‬ ‫אך‬ ‫פונים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫רב-לאומי‬ ‫מידה‬ ‫בקנה‬ ‫הפעילות‬ ‫ובינוניות‬ ‫קטנות‬ :‫וחשובה‬ ‫חדשה‬ ‫המלצה‬ ‫כוללים‬ ‫העדכניים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫על‬ ‫העסקית‬ ‫פעילותן‬ ‫של‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫מהשפעות‬ ‫להימנע‬ ‫צריכות‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫חברות‬ .‫המנחים‬ ‫בקווים‬ ‫המופיעים‬ ‫הנושאים‬ ?‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ‫שאותם‬ ‫הנושאים‬ ‫על‬ ‫מפרת-איזון‬ ‫להשפעה‬ ‫תגרום‬ ‫לא‬ ‫שפעילותן‬ ‫לוודא‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ,‫כל‬ ‫קודם‬ .‫שלהן‬ ‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫גם‬ ‫חלה‬ "‫"פעילותן‬ ‫ההגדרה‬ ‫כאשר‬ ,‫המסמך‬ ‫סוקר‬ ‫להפר‬ ‫המיידיות‬ ‫העסקיות‬ ‫משותפותיהן‬ ‫למנוע‬ ‫דרכים‬ ‫לחפש‬ ‫רב-לאומיות‬ ‫חברות‬ ‫על‬ ,‫בנוסף‬ ‫הקווים‬ ‫כי‬ ‫לציין‬ ‫חשוב‬ .‫לשירותים‬ ‫או‬ ‫למוצרים‬ ,‫לפעולות‬ ‫ישיר‬ ‫בהקשר‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫מהגורם‬ ‫האחריות‬ ‫את‬ ‫מעבירות‬ ‫אינן‬ ‫אלו‬ ‫שהמלצות‬ ‫העובדה‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫מבהירים‬ ‫המנחים‬ .‫עסקי‬ ‫קשר‬ ‫מנהל‬ ‫הוא‬ ‫שאיתה‬ ‫הרב-לאומית‬ ‫החברה‬ ‫אל‬ ‫ההפרות‬ ‫את‬ ‫שמבצע‬ ‫ספקים‬ ‫כולל‬ ,‫העסקיים‬ ‫שותפיהן‬ ‫את‬ ‫שניתן‬ ‫כמה‬ ‫עד‬ ‫לעודד‬ ‫צריכות‬ ‫חברות‬ ,‫שלישית‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫בהתאם‬ ‫האחראית‬ ‫העסקית‬ ‫ההתנהגות‬ ‫עקרונות‬ ‫את‬ ‫ליישם‬ ,‫וקבלני-משנה‬ .‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫מהשפעות‬ ‫הימנעות‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מהות‬ .2.3 7
  • 8. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ?‫זאת‬ ‫לעשות‬ MNEs-‫ה‬ ‫צריכות‬ ‫כיצד‬ ‫באחריות‬ ‫נושאות‬ MNEs-‫שה‬ ‫העיקרון‬ ‫על‬ ‫מבוססים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כי‬ ‫לעיל‬ ‫מהאמור‬ ‫ברור‬ ‫שההשפעה‬ ‫ככל‬ ‫קטנה‬ ‫אחריותן‬ ‫ומידת‬ ,‫יותר‬ ‫גדולה‬ ‫הישירה‬ ‫שהשפעתן‬ ‫ככל‬ ‫יותר‬ ‫גדולה‬ :‫אחר‬ ‫מגורם‬ ‫נובעת‬ ‫מפרת-האיזון‬ ‫לעצור‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫ההכרחיים‬ ‫בצעדים‬ ‫לנקוט‬ ‫עליה‬ ,‫לבעיה‬ ‫הגורם‬ ‫הינה‬ ‫עצמה‬ MNE-‫ה‬ ‫כאשר‬ .‫מפרת-האיזון‬ ‫ההשפעה‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫או‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫או‬ ‫לעצור‬ ‫פשוט‬ ‫עליה‬ ‫אחרים‬ ‫גורמים‬ ‫לצד‬ ‫לבעיה‬ ‫תורמת‬ MNE-‫ה‬ ‫כאשר‬ ‫שניתן‬ ‫ככל‬ ‫לצמצם‬ ‫כדי‬ ‫בהשפעתה‬ ‫להשתמש‬ ‫עליה‬ ‫כשבמקביל‬ ,‫מפרת-האיזון‬ ‫השפעתה‬ .‫האחרים‬ ‫הגורמים‬ ‫מצד‬ ‫הנותרות‬ ‫מפרות-האיזון‬ ‫ההשפעות‬ ‫את‬ ‫בכוח‬ ‫להשתמש‬ MNE-‫ה‬ ‫על‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫מפר‬ ‫מיידי‬ ‫עסקי‬ ‫שותף‬ ‫כאשר‬ ‫לצמצם‬ ‫הפחות‬ ‫לכל‬ ‫או‬ ‫השפעה‬ ‫מאותה‬ ‫לחדול‬ ‫לו‬ ‫לגרום‬ ‫במטרה‬ ‫שותף‬ ‫אותו‬ ‫על‬ ‫השפעתה‬ .‫אותה‬ ‫באופן‬ ‫לפעול‬ ‫העסקיים‬ ‫שותפיהן‬ ‫את‬ ‫לעודד‬ MNEs-‫מ‬ ‫ציפייה‬ ‫ישנה‬ ‫כללי‬ ‫באופן‬ ,‫לסיום‬ .‫אחראי‬ ‫כפוף‬ ‫אליהם‬ ‫בהתאם‬ ‫לפעול‬ ‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫שעידוד‬ ‫בעובדה‬ ‫מכירים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מספר‬ ,‫המוצר‬ ‫מאפייני‬ :‫כגון‬ ,‫אחרים‬ ‫ואילוצים‬ ‫המצב‬ ‫בנסיבות‬ ‫תלויים‬ ‫אלו‬ ;‫מעשיות‬ ‫למגבלות‬ ‫הספקים‬ ‫כלפי‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫השיווקי‬ ‫והסטאטוס‬ ,‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫ומורכבות‬ ‫מבנה‬ ,‫ספקים‬ ‫ניסיון‬ ‫תוך‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫לנהל‬ ‫להמשיך‬ ‫החברה‬ ‫מצד‬ ‫מתאים‬ ‫זה‬ ‫ויהיה‬ ‫יתכן‬ ,‫למצב‬ ‫בהתאם‬ .‫שלה‬ ‫תוך‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫לנתק‬ ,‫אחרון‬ ‫כפתרון‬ ,‫או‬ ,‫זמני‬ ‫באופן‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫להשהות‬ ,‫הבעיה‬ ‫על‬ ‫להתגבר‬ .‫הקהילה‬ ‫ומבחינת‬ ‫כלכלית‬ ‫מבחינה‬ ‫המהלך‬ ‫השלכות‬ ‫של‬ ‫בחשבון‬ ‫לקיחה‬ 8
  • 9. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫גלובאליים‬ ‫פעילות‬ ‫תחומי‬ ‫לזהות‬ ‫מתבקשות‬ ‫הן‬ ,‫רבים‬ ‫ספקים‬ ‫לחברות‬ ‫יש‬ ‫שבהם‬ ‫במקרים‬ ‫עדיפויות‬ ‫סדרי‬ ‫ולקבוע‬ ,‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫היא‬ ‫מפרות-האיזון‬ ‫ההשפעות‬ ‫סכנת‬ ‫שבהם‬ .‫סיכונים‬ ‫ניתוח‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫שלהן‬ ‫הספקים‬ ‫כלפי‬ due diligence-‫ל‬ ‫אחראי‬ ‫ניהול‬ ‫לגבי‬ ‫הקהילה‬ ‫עם‬ ‫בעלי-העניין‬ ‫של‬ ‫בדו-שיח‬ ‫חלק‬ ‫לקחת‬ ‫מתבקשות‬ MNEs ,‫בנוסף‬ .‫האספקה‬ ‫שרשרת‬ ‫של‬ ‫ממשיות‬ ‫הפרות‬ ‫ולהפחית‬ ‫למנוע‬ ,‫לזהות‬ ‫מנת‬ ‫על‬ due diligence ‫לבצע‬ ‫החברות‬ ‫על‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫ופוטנציאליות‬ ‫מנוסחים‬ ‫המנחים‬ ‫בקווים‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫והשפעות‬ due diligence -‫ל‬ ‫המתייחסים‬ ‫התנאים‬ .‫ואפשרויות‬ ‫מקרים‬ ‫במגוון‬ ‫גמישות‬ ‫ומאפשרים‬ ‫יתרה‬ ‫בזהירות‬ 9
  • 10. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 10 ?(‫נאותות‬ ‫)בדיקת‬ due diligence ‫מהי‬ ‫למנוע‬ ‫במטרה‬ ‫סיכונים‬ ‫הערכת‬ ‫שבבסיסו‬ due diligence ‫הליך‬ ‫לבצע‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ,‫מזהות‬ ‫חברות‬ ‫באמצעותו‬ ‫התהליך‬ ‫הוא‬ due diligence .‫מפרות-איזון‬ ‫השפעות‬ ‫על‬ ‫מדווחות‬ ‫וכן‬ ,‫ופוטנציאליות‬ ‫קיימות‬ ‫מפרות-איזון‬ ‫השפעות‬ ‫ומרככות‬ ‫מונעות‬ ‫וניהול‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בתהליך‬ ‫השפעות‬ ‫אותן‬ ‫את‬ ‫משלבות‬ ‫הן‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬ ‫מסוימות‬ ‫פרוצדוראליות‬ ‫דרישות‬ ‫מזכירים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫שלהן‬ ‫הסיכונים‬ ‫זה‬ ‫הליך‬ .‫זכויות-אדם‬ ‫בתחום‬ due diligence ‫של‬ ‫למקרה‬ ‫פרט‬ ,‫זה‬ ‫תהליך‬ ‫עבור‬ .‫ומיסוי‬ ‫טכנולוגיה‬ ,‫מדעים‬ ,‫תחרות‬ ‫בתחומי‬ ‫צפוי‬ ‫אינו‬ ‫השלבים‬ ‫את‬ ‫כולל‬ ‫ההליך‬ ,‫לזכויות-אדם‬ ‫ספציפי‬ due diligence ‫של‬ ‫במקרה‬ :‫הבאים‬ .‫זכויות-אדם‬ ‫על‬ ‫ופוטנציאליות‬ ‫קיימות‬ ‫השפעות‬ ‫זיהוי‬ .‫מתאימים‬ ‫מדדים‬ ‫באמצעות‬ ‫ההערכה‬ ‫תוצאות‬ ‫של‬ ‫בחשבון‬ ‫לקיחה‬ ‫צפויות‬ ‫תגובות‬ ‫של‬ ‫הערכה‬ .‫להשפעות‬ ‫להתייחסות‬ ‫בנוגע‬ ‫והתדיינות‬ ‫חוזר‬ ‫משוב‬ ‫עריכת‬ ‫סיכונים‬ ‫ניהול‬ ‫במערכות‬ ‫גם‬ ‫לזכויות-אדם‬ ‫הנוגע‬ due diligence ‫לשלב‬ ‫ניתן‬ ‫לחברה‬ ‫קריטיים‬ ‫סיכונים‬ ‫של‬ ‫פשוט‬ ‫בזיהוי‬ ‫מדובר‬ ‫שאין‬ ‫בתנאי‬ ‫וזאת‬ ,‫יותר‬ ‫כלליות‬ ,‫יוצרים‬ ‫)זכויות‬ ‫בעלי-זכויות‬ ‫כלפי‬ ‫סיכונים‬ ‫הערכת‬ ‫גם‬ ‫כולל‬ ‫כשהוא‬ ,‫עצמה‬ .('‫וכו‬ ,‫פטנטים‬ ‫מצריך‬ due diligence -‫ה‬ ‫הליך‬ ‫של‬ ‫והיקפו‬ ‫טבעו‬ ‫כי‬ ‫מבהירים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מושפעים‬ ‫ההליך‬ ‫במסגרת‬ ‫הנדרשים‬ ‫השלבים‬ ."‫"תפורה-על-פי-מידה‬ ‫גישה‬ ‫הספציפיות‬ ‫ההמלצות‬ ,‫העסקית‬ ‫הפעילות‬ ‫מהות‬ ,‫החברה‬ ‫של‬ ‫גודלה‬ ‫כגון‬ ‫מגורמים‬ .‫מפרות-האיזון‬ ‫ההשפעות‬ ‫חומרת‬ ,‫וכמובן‬ ‫המנחים‬ ‫בקווים‬
  • 11. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 11 ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫המתקשר‬ ‫נוסף‬ ‫תוכן‬ .2.4 ‫ועקרונות‬ ‫קונספט‬ :1 ‫פרק‬ ‫כלליים‬ ‫מדיניות‬ ‫קווי‬ :2 ‫פרק‬ ‫מופיעים‬ ‫פרק‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הבסיס‬ ‫עקרונות‬ .‫פרקים‬ 11-‫ל‬ ‫מחולקים‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ (commentary) ‫הפרשנות‬ ‫בחלק‬ ‫למצוא‬ ‫ניתן‬ ‫יותר‬ ‫מפורטים‬ ‫והמלצות‬ ‫עקרונות‬ .‫להלן‬ .‫המלא‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫המסמך‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫מנסחי‬ ‫את‬ ‫שהנחו‬ ‫העקרונות‬ ‫של‬ ‫כללית‬ ‫סקירה‬ .‫בר-קיימא‬ ‫פיתוח‬ ‫על‬ ‫הקפדה‬ ‫תוך‬ ‫וסביבתי‬ ‫חברתי‬ ,‫כלכלי‬ ‫פיתוח‬ .‫זכויות-אדם‬ ‫כיבוד‬ ‫הכשרה‬ ‫הזדמנויות‬ ‫וקידום‬ ‫תעסוקה‬ ‫הזדמנויות‬ ‫יצירת‬ ‫ע"י‬ ‫הון-אנושי‬ ‫ביסוס‬ .‫לעובדים‬ ‫בתום-לב‬ ‫המדווחים‬ ‫עובדים‬ ‫כנגד‬ ‫משמעתית‬ ‫או‬ ‫מפלה‬ ‫פעולה‬ ‫אי-נקיטת‬ ‫מהקווים‬ ,‫מהחוק‬ ‫החורגות‬ ‫פרקטיקות‬ ‫אודות‬ ,‫המתאימות‬ ‫לרשויות‬ ‫או‬ ‫להנהלה‬ .("‫)"חושפי-שחיתויות‬ ‫החברה‬ ‫מדיניות‬ ‫או‬ ,‫המנחים‬ .‫רגולטיביות‬ ‫מדרישות‬ ‫פטור‬ ‫להבטיח‬ ‫מניסיונות‬ ‫הימנעות‬ ‫השגת‬ ‫לשם‬ due diligence ‫הליך‬ ‫וביצוע‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫מניעת‬ .‫זו‬ ‫מטרה‬ ‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫מצד‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫במניעת‬ ‫מאמצים‬ ‫השקעת‬ .‫ישירים‬ ‫כך‬ ,‫בתהליך‬ ‫בעלי-עניין‬ ‫שילוב‬ ‫תוך‬ ‫עצמית‬ ‫רגולציה‬ ‫של‬ ‫יעיל‬ ‫ויישום‬ ‫פיתוח‬ .‫החברה‬ ‫במדיניות‬ ‫תשתלבנה‬ ‫שהשקפותיהם‬ .(‫)מדינת-יעד‬ ‫מארחת‬ ‫מדינה‬ ‫של‬ ‫בפוליטיקה‬ ‫נאותה‬ ‫לא‬ ‫ממעורבות‬ ‫הימנעות‬
  • 12. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 12 ‫נאות‬ ‫גילוי‬ :3 ‫פרק‬ ‫זכויות-אדם‬ :4 ‫פרק‬ ‫תעשייה‬ ‫וקשרי‬ ‫עובד-מעביד‬ ‫קשרי‬ :5 ‫פרק‬ ‫של‬ ‫וממשל‬ ‫ביצועים‬ ,‫בעלות‬ ,‫כספי‬ ‫מצב‬ ,‫מבנה‬ ,‫פעילויות‬ ‫על‬ ‫מידע‬ ‫פרסום‬ .‫החברה‬ ‫עם‬ ‫יחסים‬ ,(CSR) ‫תאגידית‬ ‫אחריות‬ ‫כמו‬ ‫נוסף‬ ‫לא-פיננסי‬ ‫מידע‬ ‫לחשוף‬ ‫עידוד‬ .‫העניין‬ ‫בעלי‬ ‫מול‬ ‫והתנהלות‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫חשיפה‬ ‫לצד‬ ‫וחיצונית‬ ‫פנימית‬ ‫חשבונאית‬ ‫בקרה‬ ‫של‬ ‫גבוהים‬ ‫סטנדרטים‬ ‫יישום‬ .(‫וישנו‬ ‫במידה‬ ‫וסביבתי‬ ‫חברתי‬ ‫)דיווח‬ ‫ולא-פיננסי‬ ‫פיננסי‬ ‫מידע‬ .‫עצמאי‬ ‫רו"ח‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שנתית‬ ‫חשבונות‬ ‫ביקורת‬ ‫עריכת‬ .‫זכויות-אדם‬ ‫של‬ ‫כיבוד‬ ‫ולהביא‬ ,‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫מצד‬ ‫זכויות-אדם‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫למנוע‬ ‫מאמצים‬ ‫השקעת‬ .‫וישנה‬ ‫במידה‬ ‫כזאת‬ ‫הפרה‬ ‫של‬ ‫להפסקה‬ .‫לזכויות-אדם‬ ‫המתייחסת‬ ‫רשמית‬ ‫מדיניות‬ ‫הצהרת‬ ‫פרסום‬ .‫לזכויות-אדם‬ ‫הנוגע‬ ‫ייחודי‬ due diligence ‫הליך‬ ‫ביצוע‬ .‫מעורבת‬ ‫הייתה‬ ‫החברה‬ ‫שבה‬ ‫ההפרה‬ ‫תיקון‬ - ‫זכויות-אדם‬ ‫של‬ ‫הפרה‬ ‫גילוי‬ ‫בעת‬ .‫מקצועי‬ ‫איגוד‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫לייצוג‬ MNEs ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המועסקים‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫זכותם‬ .‫ועבודה-בכפייה‬ ‫ילדים‬ ‫העסקת‬ ‫של‬ ‫תופעות‬ ‫חיסול‬ .‫שהוא‬ ‫סוג‬ ‫מכל‬ ‫אפליה‬ ‫על‬ ‫איסור‬ .‫יעילים‬ ‫קיבוציים‬ ‫הסכמים‬ ‫קידום‬ .‫ובאי-כוחם‬ ‫עובדים‬ ‫בפני‬ ‫מידע‬ ‫של‬ ‫חשיפה‬ ‫רמות‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫במטרה‬ ‫וזאת‬ ,‫הכשרות‬ ‫ועריכת‬ ‫מקומיים‬ ‫עובדים‬ ‫העסקת‬ .‫הקיימות‬ ‫ההכשרה‬ ,‫האפשר‬ ‫במידת‬ ‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫ותמלוגים‬ ‫שכר‬ ‫תשלום‬ – ‫מתפתחות‬ ‫במדינות‬ ‫יוכל‬ ‫העבודה‬ ‫ששכר‬ ‫כך‬ ,‫שניתן‬ ‫כמה‬ ‫עד‬ ‫ביותר‬ ‫הטובה‬ ‫עבודה‬ ‫סביבת‬ ‫והבטחת‬ .‫ובני-משפחותיהם‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫הבסיסיים‬ ‫הצרכים‬ ‫על‬ ‫לענות‬
  • 13. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises ‫השוחד‬ ‫בתופעת‬ ‫מאבק‬ :7 ‫פרק‬ ‫סביבה‬ :6 ‫פרק‬ ‫פיתוח‬ ‫של‬ ‫יותר‬ ‫הרחבה‬ ‫המטרה‬ ‫את‬ ‫גם‬ ‫שיקדם‬ ‫באופן‬ ‫עסקית‬ ‫פעילות‬ ‫ניהול‬ .‫בר-קיימא‬ .‫סביבתי‬ ‫לניהול‬ ‫מערכת‬ ‫הקמת‬ ‫הבריאות‬ ,‫הסביבה‬ ‫על‬ ‫להשפעות‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫ולעובדים‬ ‫לציבור‬ ‫מידע‬ ‫גילוי‬ .‫והבטיחות‬ .‫ולבריאות‬ ‫לסביבה‬ ‫חמור‬ ‫נזק‬ ‫שתמנענה‬ ‫מגירה‬ ‫תוכניות‬ ‫של‬ ‫הכנה‬ ,‫שניתן‬ ‫והיכן‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫הסביבתיים‬ ‫הביצועים‬ ‫של‬ ‫מתמשך‬ ‫שיפור‬ ‫של‬ ‫הבטחה‬ .‫הספקים‬ ‫של‬ ‫גם‬ .‫ובטיחות‬ ‫בריאות‬ ,‫סביבה‬ ‫לענייני‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫עובדים‬ ‫של‬ ‫הכשרות‬ ‫ביצוע‬ .‫עסקיים‬ ‫שותפים‬ ‫של‬ ‫לעובדים‬ ‫או‬ ‫ציבור‬ ‫לפקידי‬ ‫לשלם‬ ‫אין‬ .‫שוחד‬ ‫ומתן‬ ‫משחיתות‬ ‫המרתיעות‬ ‫מנהלים‬ ‫על‬ ‫בקרה‬ ‫מערכות‬ ‫שילוב‬ ‫ולמנגנוני‬ ‫החברה‬ ‫למדיניות‬ ‫לציות‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫העובדים‬ ‫מצד‬ ‫מודעות‬ ‫קידום‬ .‫החברה‬ ‫של‬ ‫הציות‬ ‫ותוכניות‬ ‫העסקית‬ ‫לאתיקה‬ ,‫הפנימיים‬ ‫השליטה‬ ‫מפתח‬ ‫תפקידי‬ ‫או‬ ‫ציבורית‬ ‫למשרה‬ ‫למועמדים‬ ‫לא-חוקי‬ ‫באופן‬ ‫לסייע‬ ‫אין‬ .‫במפלגות‬ 13
  • 14. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 14 ‫צרכנים‬ ‫של‬ ‫אינטרסים‬ :8 ‫פרק‬ .‫המוצרים‬ ‫בטיחות‬ ‫וידוא‬ .‫המוצרים‬ ‫על‬ ‫וברור‬ ‫מדויק‬ ‫מידע‬ ‫מסירת‬ .‫בתלונות‬ ‫יעיל‬ ‫טיפול‬ ‫מבחינה‬ ‫שלהם‬ ‫הצריכה‬ ‫הרגלי‬ ‫השפעת‬ ‫על‬ ‫הצרכנים‬ ‫מצד‬ ‫מודעות‬ ‫בעידוד‬ ‫סיוע‬ .‫וסביבתית‬ ‫חברתית‬ .‫הצרכנים‬ ‫פרטיות‬ ‫על‬ ‫הגנה‬ ‫וטכנולוגיה‬ ‫מדע‬ :9 ‫פרק‬ .‫מקצועי‬ ‫ידע‬ ‫של‬ ‫השיתוף‬ ‫קידום‬ .‫והלאומית‬ ‫המקומית‬ ‫ברמה‬ ‫החדשנות‬ ‫עידוד‬ ‫תחרות‬ :10 ‫פרק‬ .‫בתחרות‬ ‫הפוגעים‬ ‫כובלים‬ ‫הסדרים‬ ‫הימנעות‬ .‫התחרות‬ ‫בתחום‬ ‫והמגבלות‬ ‫לחוקים‬ ‫ומודעים‬ ‫מכירים‬ ‫שהעובדים‬ ‫הבטחה‬ ‫מיסוי‬ :11 ‫פרק‬ .‫המס‬ ‫רשויות‬ ‫לחוקי‬ ‫וציות‬ ‫מס‬ ‫חובות‬ ‫של‬ ‫בזמן‬ ‫קפדני‬ ‫תשלום‬ ‫ותפקוד‬ ‫תפקיד‬ ‫את‬ ‫שמפרטת‬ ‫הפרוצדוראלית‬ ‫ההנחיה‬ ‫משלימה‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫יישום‬ ‫אופן‬ ‫סביב‬ ‫מחלוקות‬ ‫ליישוב‬ NCP-‫ה‬ ‫והליך‬ (NCPs) ‫הלאומיות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודות‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬
  • 15. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 15 ?‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫סותר‬ ‫הלאומי‬ ‫החוק‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .2.5 ‫של‬ ‫הישים‬ ‫לחוק‬ ‫לציית‬ ‫היא‬ ‫החברות‬ ‫של‬ ‫הראשונה‬ ‫חובתן‬ ‫כי‬ ‫מבהירים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫להציב‬ ‫מטרתם‬ ‫זו‬ ‫ואין‬ ,‫המקומי‬ ‫לחוק‬ ‫קודמים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫פועלות‬ ‫הן‬ ‫בהן‬ ‫המדינות‬ ‫המקומיים‬ ‫והתנאים‬ ‫החוק‬ ‫שבהן‬ ‫במדינות‬ .‫המארחת‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ ‫לזו‬ ‫סותרת‬ ‫מדיניות‬ ‫לחברה‬ ‫ביותר‬ ‫הטובה‬ ‫הדרך‬ ‫את‬ ‫ולמצוא‬ ‫לנסות‬ ‫החברות‬ ‫על‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫עקרונות‬ ‫את‬ ‫סותרים‬ .‫המקומי‬ ‫החוק‬ ‫את‬ ‫יפר‬ ‫שלא‬ ‫באופן‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫תוכן‬ ‫ליישום‬
  • 16. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 16 NCP-‫ה‬ ‫והליך‬ ‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ :‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ .3 ?‫הלאומית‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ ‫מהי‬ .3.1 ‫נקודת‬ ‫להקים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫על‬ ‫שחתומה‬ ‫מדינה‬ ‫כל‬ ‫מחייבים‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ :‫ע"י‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫יעילותם‬ ‫את‬ ‫לשפר‬ ‫היא‬ NCP-‫ה‬ ‫מטרת‬ .(NCP) ‫לאומית‬ ‫קשר‬ ‫במקרה‬ ,‫זאת‬ ‫עם‬ .‫מחלוקות‬ ‫מעורר‬ ‫אינו‬ ‫בד"כ‬ MNEs ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫יישומם‬ ‫ע"י‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫היישום‬ ‫לאופן‬ ‫הנוגעות‬ ‫ותלונות‬ ‫שאלות‬ ‫ישנן‬ ‫המעורבים‬ ‫ולצדדים‬ ‫את‬ ‫לבדוק‬ ‫מוטל‬ NCP-‫ה‬ ‫על‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫ליבה‬ ‫לתשומת‬ ‫אותן‬ ‫להביא‬ ‫יכולים‬ ‫הם‬ ,‫כלשהו‬ MNE ‫בהנחיה‬ ‫המסופק‬ ‫הספציפי‬ ‫להליך‬ ‫בהתאם‬ ,‫הרלוונטיים‬ ‫השותפים‬ ‫את‬ ‫ולערב‬ ‫הללו‬ ‫הנושאים‬ .‫וגישור‬ ‫התדיינות‬ ‫של‬ ‫בדרך‬ ‫מקובל‬ ‫לפתרון‬ ‫להגיע‬ ‫לצדדים‬ ‫יתאפשר‬ ‫בכך‬ .‫הפרוצדוראלית‬ ‫יגיעו‬ ‫המעורבים‬ ‫שהצדדים‬ ‫היא‬ ‫מטרתה‬ .‫פעילותה‬ ‫בלב‬ ‫עומד‬ NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫המגשר‬ ‫תפקידה‬ ‫לא-ממשלתיים‬ ‫ארגונים‬ ‫אלו‬ ‫בד"כ‬ .‫ה)ת(הליך‬ ‫לאורך‬ NCP-‫ב‬ ‫הסתייעות‬ ‫תוך‬ ‫השווה‬ ‫לעמק‬ NCP-‫ל‬ ‫לדווח‬ ‫יכולים‬ ‫ופרטים‬ ‫ארגונים‬ ‫גם‬ ‫אך‬ ,NCPs-‫ה‬ ‫אל‬ ‫שפונים‬ ‫מקצועיים‬ ‫ואיגודים‬ (NGOs) ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫נוסח‬ ‫לעדכון‬ ‫עד‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫אפשרית‬ ‫הפרה‬ ‫על‬ ‫למקרה‬ ‫הרלוונטי‬ ‫גם‬ ‫הנוסח‬ ‫עדכון‬ ‫לצד‬ .NCPs-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫הועלה‬ (262) ‫מקרים‬ ‫של‬ ‫מוגבל‬ ‫מספר‬ ‫רק‬ 2011 ‫בשנת‬ ."NCP-‫ה‬ ‫"הליך‬ ‫להלן‬ ‫שיקרא‬ ,"‫והגישור‬ ‫התלונה‬ ‫"הליך‬ OECD-‫ה‬ ‫מכנה‬ ‫אותו‬ ‫ההליך‬ ‫עודכן‬ ‫נשיאה‬ ‫ותוך‬ ‫בשקיפות‬ ‫ולפעול‬ ,‫הרחב‬ ‫לציבור‬ ‫נראוּת‬ ‫ובעלות‬ ‫נגישות‬ ‫להיות‬ NCPs-‫ה‬ ‫על‬ ,‫שלה‬ NCP-‫ה‬ ‫מפעילה‬ ‫היא‬ ‫שבו‬ ‫האופן‬ ‫לגבי‬ ‫ניכרת‬ ‫גמישות‬ ‫מתאפשרת‬ ‫מדינה‬ ‫לכל‬ .‫באחריות‬ ‫של‬ ‫לפעולתה‬ ‫הנוגעת‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫הפרוצדוראלית‬ ‫ההנחיה‬ ‫את‬ ‫לכבד‬ ‫עליה‬ ‫אולם‬ .‫מחלוקות‬ ‫בגישור‬ NCP-‫ה‬ .‫שלהם‬ ‫היישום‬ ‫וקידום‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כלפי‬ ‫המודעות‬ ‫הגברת‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫ספציפיות‬ ‫ושאלות‬ ‫כלליות‬ ‫לבקשות‬ ‫תגובה‬ .‫ופישור‬ ‫גישור‬ ‫ע"י‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫ליישום‬ ‫הנוגעות‬ ‫מחלוקות‬ ‫ביישוב‬ ‫לצדדים‬ ‫סיוע‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ ‫לגבי‬ ‫אי-הסכמות‬ ‫ליישוב‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ .3.2 Complaint and mediation procedure8 8
  • 17. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 17 :‫שלבים‬ 3 ‫כולל‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ NCP-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫לטיפול‬ ‫ראויה‬ ‫היא‬ ‫אם‬ ‫וההחלטה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫העברת‬ ‫הטיפול‬ ‫שלב‬ ‫ההליך‬ ‫סיום‬ .I .II .III :‫בהליך‬ ‫השלבים‬ ‫פירוט‬ NCP-‫ה‬ ‫מצד‬ ‫לטיפול‬ ‫ראויה‬ ‫היא‬ ‫אם‬ ‫וההחלטה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫העברת‬ .I NCPs-‫ה‬ ‫מה‬ ‫מציינים‬ ‫רק‬ ‫הם‬ :‫מתחיל‬ ‫ההליך‬ ‫כיצד‬ ‫מפרטים‬ ‫אינם‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫עניין‬ ‫או‬ ‫שנושא‬ ‫פרט‬ ‫או‬ ‫קבוצה‬ ,‫כלל‬ ‫בדרך‬ .‫עולה‬ ‫נושא‬ ‫כאשר‬ ‫לעשות‬ ‫צריכות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודת‬ .‫לבירור‬ ‫בקשה‬ ‫או‬ ‫שאלה‬ ‫עם‬ NCP-‫ל‬ ‫יפנו‬ ‫להם‬ ‫מפריע‬ ‫מסוים‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ .‫שהועלתה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫נוגעת‬ ‫אליהם‬ ‫הצדדים‬ ‫את‬ ‫מיידעת‬ .‫יותר‬ ‫מעמיקה‬ ‫לבדיקה‬ ‫מקום‬ ‫יש‬ ‫אם‬ ‫נקבע‬ ‫הראשונית‬ ‫ההערכה‬ :‫כדלהלן‬ ‫הם‬ ‫לטיפול‬ ‫מקרה‬ ‫לקבלת‬ ‫התנאים‬ ‫מצד‬ ‫להגיע‬ ‫חייבת‬ ‫הפנייה‬ :‫הבאות‬ ‫בדרישות‬ ‫לעמוד‬ ‫צריכים‬ ‫הצדדים‬ ‫שני‬ ‫אל‬ ‫ולהתייחס‬ ,‫ועניינית‬ ‫ברורה‬ ‫במחלוקת‬ ‫השנוי‬ ‫לנושא‬ ‫שנגיעתו‬ ‫גורם‬ .(MNE) ‫רב-לאומית‬ ‫חברה‬ ‫בנושא‬ ‫תטפל‬ ‫בד"כ‬ :‫המתאים‬ NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫לעלות‬ ‫צריכה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫בקשה‬ ‫מגיעה‬ ‫אם‬ ‫אולם‬ .‫ההפרה-לכאורה‬ ‫קיימת‬ ‫בה‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ NCP-‫ה‬ ‫אל‬ ‫לפנות‬ ‫ניתן‬ ,‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מסמך‬ ‫על‬ ‫חתמה‬ ‫שלא‬ ‫ממדינה‬ ‫לבירור‬ .MNE-‫ה‬ ‫פועלת‬ ‫ממנה‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ NCP-‫ה‬ ‫קשורה‬ ‫להיות‬ ‫צריכה‬ ‫היא‬ :‫ומבוססת‬ ‫רלוונטית‬ ‫להיות‬ ‫צריכה‬ ‫הפנייה‬ ,‫לב‬ ‫בתום‬ ‫מוגשת‬ ‫להיות‬ ‫עליה‬ ,‫המנחים‬ ‫בקווים‬ ‫המכוסים‬ ‫לתחומים‬ ‫בצורה‬ ‫מוצגות‬ ‫ההתנגדויות‬ ‫אם‬ ‫מספיק‬ .‫מספקת‬ ‫במידה‬ ‫ומבוססת‬ .‫בבית-משפט‬ ‫לנדרש‬ ‫בדומה‬ ‫מחמירה‬ ‫הוכחה‬ ‫הצגת‬ ‫חובת‬ ‫אין‬ .‫מהימנה‬
  • 18. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 18 ‫שלה‬ ‫ההשקפה‬ ‫מנקודת‬ ‫התמונה‬ ‫את‬ ‫להציג‬ MNE-‫ה‬ ‫את‬ ‫לזמן‬ ‫רשאית‬ NCP-‫ה‬ ‫הצורה‬ ‫את‬ ‫שלה‬ ‫מיוזמתה‬ ‫לבטא‬ ‫מצידה‬ ‫חופשייה‬ MNE-‫ה‬ .‫זה‬ ‫מוקדם‬ ‫בשלב‬ .‫הנושא‬ ‫את‬ ‫רואה‬ ‫היא‬ ‫שבה‬ ‫דחייה‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ .‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫את‬ ‫לקבל‬ ‫או‬ ‫לדחות‬ ‫אם‬ ‫מחליטה‬ NCP-‫ה‬ NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫רשמית‬ ‫הצהרה‬ .‫להחלטה‬ ‫הנסיבות‬ ‫על‬ ‫הצדדים‬ ‫את‬ ‫מיידעת‬ NCP-‫ה‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫היוועצות‬ ‫לאחר‬ ‫מתעניין‬ ‫לכל‬ ‫זמינה‬ ‫תהיה‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ ‫דחיית‬ ‫על‬ ‫הצדדים‬ ‫אחד‬ ‫זהות‬ ‫את‬ ‫מלפרסם‬ ‫להימנע‬ ‫להחליט‬ ‫רשאית‬ ‫גם‬ NCP-‫ה‬ .‫הצדדים‬ ‫לבירור‬ ‫בקשה‬ ‫של‬ ‫קבלה‬ .‫אפשרית‬ ‫פגיעה‬ ‫או‬ ‫לחוסר-הוגנות‬ ‫חשש‬ ‫יש‬ ‫אם‬ ‫סבירות‬ ‫שיש‬ ‫העלתה‬ ‫המעמיקה‬ ‫שהבדיקה‬ ‫משמעה‬ ‫הטיפול‬ ‫לשלב‬ ‫והעברתה‬ ‫הצד‬ ‫בטענות‬ ‫מצדדת‬ NCP-‫ה‬ ‫שעמדת‬ ‫להעיד‬ ‫כדי‬ ‫בכך‬ ‫אין‬ .‫מוצדקת‬ ‫שהבקשה‬ .‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫בניגוד‬ ‫פעלה‬ MNE-‫ושה‬ ‫הפונה‬ ‫ופשרה‬ ‫תיווך‬ :NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫הסיוע‬ .II ‫המעורבים‬ ‫לצדדים‬ ‫מציעה‬ NCP-‫ה‬ ,‫הטיפול‬ ‫לשלב‬ ‫עוברת‬ ‫לבירור‬ ‫בקשה‬ ‫כאשר‬ ‫יכולה‬ NCP-‫ה‬ .‫הצדדים‬ ‫עם‬ ‫התייעצויות‬ ‫ניהול‬ ‫תוך‬ ‫המחלוקת‬ ‫ביישוב‬ ‫מצידה‬ ‫סיוע‬ ‫לדיון‬ ‫הצדדים‬ ‫את‬ ‫ולהביא‬ ‫לנסות‬ ‫וכן‬ ,‫בנפרד‬ ‫צד‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫הדיונים‬ ‫את‬ ‫לערוך‬ .‫אלו‬ ‫בדיונים‬ ‫חלק‬ ‫תיטול‬ ‫כן‬ ‫גם‬ ‫הרלוונטית‬ ‫הממשלתית‬ ‫שהרשות‬ ‫ייתכן‬ .‫משותף‬ ‫בהם‬ ‫מלדחוק‬ ‫הימנעות‬ ‫תוך‬ ‫ניטראלי‬ ‫התדיינות‬ ‫פורום‬ ‫לצדדים‬ ‫מספקת‬ NCP-‫ה‬ ‫עמדותיהם‬ ‫את‬ ‫להסביר‬ ‫ההזדמנות‬ ‫ניתנת‬ ‫לצדדים‬ .‫מסוימת‬ ‫לתוצאה‬ ‫להגיע‬ ‫עם‬ ‫רציף‬ ‫קשר‬ ‫על‬ ‫שומרת‬ NCP-‫ה‬ ‫הזמן‬ ‫אותו‬ ‫כל‬ .‫מהותיות‬ ‫שאלות‬ ‫ולהבהיר‬ .‫הצפויים‬ ‫ובצעדים‬ ‫ההליך‬ ‫בסטאטוס‬ ‫ודנה‬ ‫הצדדים‬ ‫החברה‬ ‫את‬ ‫תזמן‬ NCP-‫ה‬ ‫כאשר‬ MNE-‫ה‬ ‫של‬ ‫בכתב‬ ‫מקיפה‬ ‫עמדה‬ ‫נדרשת‬ ‫לרוב‬ .‫עמדה‬ ‫אותה‬ ‫את‬ ‫להכין‬ ‫ובהן‬ ‫מוסמכים‬ ‫גורמים‬ ‫שלל‬ ‫עם‬ ‫להתייעץ‬ ‫יכולה‬ NCP-‫ה‬ ‫הצורך‬ ‫ומתעורר‬ ‫במידה‬ ‫ומומחים‬ NGOs ,‫עובדים‬ ‫ארגוני‬ ,‫הפרטי‬ ‫מהסקטור‬ ‫נציגים‬ ,‫מקומיות‬ ‫שגרירויות‬ .‫רלוונטיים‬
  • 19. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 19 ‫ההליך‬ ‫סיום‬ ‫ועדת‬ ‫ועם‬ ‫אחרות‬ ‫ממדינות‬ NCPs ‫עם‬ ‫להיוועץ‬ ‫יכולה‬ ‫גם‬ NCP-‫ה‬ ,‫לכך‬ ‫מעבר‬ ‫ואופן‬ ‫הפירוש‬ ‫לגבי‬ ‫ספקות‬ ‫וישנם‬ ‫במידה‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ .‫ספציפיים‬ ‫במקרים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫היישום‬ .III NCP-‫ה‬ ‫שסיוע‬ ‫הרי‬ ,‫שהועלו‬ ‫הנושאים‬ ‫לגבי‬ ‫להסכמה‬ ‫מגיעים‬ ‫והצדדים‬ ‫במידה‬ ‫שני‬ ‫בתיאום‬ ‫סיכום‬ ‫דו"ח‬ ‫תכין‬ NCP-‫ה‬ .‫ההליך‬ ‫את‬ ‫לסיים‬ ‫וניתן‬ ‫מוצלח‬ ‫היה‬ ‫הצדקה‬ ‫ישנה‬ ‫כן‬ ‫אם‬ ‫אלא‬ ,‫בציבור‬ ‫תתפרסם‬ ‫ההליך‬ ‫של‬ ‫והתוצאה‬ ,‫הצדדים‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬ ‫יישום‬ ‫לאפשר‬ ‫בכדי‬ ‫סודיות‬ ‫על‬ ‫לשמירה‬ ‫נענית‬ ‫מצידה‬ ‫לסיוע‬ NCP-‫ה‬ ‫שהצעת‬ ‫או‬ ‫להסכמה‬ ‫מגיעים‬ ‫אינם‬ ‫והצדדים‬ ‫במידה‬ ‫הצהרה‬ ‫יוציא‬ NCP-‫ה‬ ‫שכזה‬ ‫במקרה‬ .‫צלח‬ ‫שלא‬ ‫ככזה‬ ‫ההליך‬ ‫מוגדר‬ ,‫בשלילה‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫יישום‬ ‫אופן‬ ‫על‬ ‫המלצות‬ ‫לכלול‬ ‫שתוכל‬ ‫לאחר‬ ‫וההמלצות‬ ‫המסקנות‬ ‫יישום‬ ‫על‬ ‫מעקב‬ ‫תבצע‬ NCP-‫ה‬ ,‫וניתן‬ ‫במידה‬ .‫ההסכמה‬ ‫והשגת‬ ‫המקרה‬ ?NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫נושא‬ ‫להעלות‬ ‫יכול‬ ‫מי‬ .3.3 ‫או‬ NGOs ‫ידי‬ ‫על‬ ‫מועלים‬ ‫המקרים‬ ‫רוב‬ .NCP-‫ה‬ ‫בפני‬ ‫נושא‬ ‫להעלות‬ ‫יכולים‬ ‫פרט‬ ‫או‬ ‫קבוצה‬ ‫כל‬ ,‫המדובר‬ ‫בנושא‬ ‫שלו‬ ‫העניין‬ ‫את‬ ‫להציג‬ ‫מסוגל‬ ‫להיות‬ ‫חייב‬ ‫הפונה‬ ‫הצד‬ .‫מקצועיים‬ ‫איגודים‬ .‫הראשון‬ ‫ההערכה‬ ‫בשלב‬ ‫נבדק‬ ‫והדבר‬ ?NCP-‫ה‬ ‫בהליך‬ ‫בלתי-הולם‬ ‫שימוש‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.4 ‫איגודים‬ ‫שבהם‬ ‫מקרים‬ ‫עם‬ ‫מתמודדות‬ ‫עצמן‬ ‫את‬ ‫מצאו‬ ‫חברות‬ ‫שבו‬ ‫מצב‬ ‫נוצר‬ ‫לאחרונה‬ ‫אלו‬ ‫מקרים‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫אי-יישום‬ ‫של‬ ‫הטענה‬ ‫דרך‬ ‫בהן‬ ‫להתנגח‬ ‫ניסו‬ NGOs-‫ו‬ ‫מקצועיים‬ ‫תשומת-הלב‬ ‫את‬ ‫ולמשוך‬ ‫תהודה‬ ‫לעורר‬ ‫כדי‬ ‫אלא‬ ,‫פערים‬ ‫על‬ ‫ולגשר‬ ‫סוגיות‬ ‫לפתור‬ ‫כדי‬ ‫נועדו‬ ‫לא‬ ‫שעל‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כעת‬ ‫קובעים‬ ‫זה‬ ‫מעין‬ ‫מצב‬ ‫למנוע‬ ‫כדי‬ .NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ ‫באמצעות‬ ‫הציבורית‬ ‫לקבוע‬ NCP-‫ה‬ ‫על‬ ‫הראשון‬ ‫ההערכה‬ ‫שלב‬ ‫במסגרת‬ .‫בתום-לב‬ ‫מוגשת‬ ‫להיות‬ ‫לבירור‬ ‫הבקשה‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫והיעילות‬ ‫המטרות‬ ‫לקידום‬ ‫לתרום‬ ‫תוכל‬ ‫שהועלה‬ ‫הנושא‬ ‫בדיקת‬ ‫אם‬
  • 20. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 20 ?‫ההליך‬ ‫במהלך‬ ‫שנמסר‬ ‫למידע‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.5 ‫שני‬ ‫בין‬ ‫שהאיזון‬ ‫חשוב‬ .‫המידע‬ ‫של‬ ‫הסודיות‬ ‫ועקרון‬ ‫השקיפות‬ ‫לעקרון‬ ‫מחויבות‬ NCPs-‫ה‬ ‫הליך‬ ‫בד"כ‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫התפקוד‬ ‫ביכולת‬ ‫האמון‬ ‫את‬ ‫להבטיח‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫יישמר‬ ‫אלו‬ ‫עקרונות‬ NGOs-‫ש‬ ‫לא-פעם‬ ‫קרה‬ ‫למעשה‬ ‫הלכה‬ ‫אולם‬ .‫נמשך‬ ‫הוא‬ ‫עוד‬ ‫כל‬ ‫בסודיות‬ ‫נשמר‬ NCP-‫ה‬ .‫שלהם‬ ‫בצד‬ ‫ציבורית‬ ‫תמיכה‬ ‫להשיג‬ ‫כדי‬ ‫בציבור‬ ‫המידע‬ ‫את‬ ‫לפרסם‬ ‫ניסו‬ ‫מקצועיים‬ ‫ואיגודים‬ ?‫הצדדים‬ ‫של‬ ‫המחויבויות‬ ‫מהן‬ .3.6 ‫יעיל‬ ‫באופן‬ ‫פעולה‬ ‫לשתף‬ ‫עליהם‬ .‫יחדיו‬ ‫לעבוד‬ ‫הצדדים‬ ‫על‬ ‫למוצלח‬ NCP ‫הליך‬ ‫להפוך‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫בהשגת‬ ‫ואמיתי‬ ‫כן‬ ‫עניין‬ ‫להראות‬ ‫עליהם‬ .‫עיכובים‬ ‫ללא‬ ‫רלוונטי‬ ‫מידע‬ ‫ולספק‬ NCP-‫ה‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ .‫זו‬ ‫בכוונתם‬ ‫ספקות‬ ‫לעורר‬ ‫שיכולים‬ ‫מצעדים‬ ‫ולהימנע‬ ‫התיווך‬ ‫מאמץ‬ ‫של‬ ‫הסופית‬ ‫המטרה‬ .‫ההליך‬ ‫במהלך‬ ‫המתקבל‬ ‫המידע‬ ‫סודיות‬ ‫את‬ ‫לכבד‬ ‫עליהם‬ ?‫להליך‬ ‫מחוץ‬ ‫להסכם‬ ‫להגיע‬ ‫מעוניינים‬ ‫הצדדים‬ ‫אם‬ ‫קורה‬ ‫מה‬ .3.7 ‫ליידע‬ ‫צריכים‬ ‫שניהם‬ ‫אך‬ ,NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫הסיוע‬ ‫ללא‬ ‫הנושא‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫להסכים‬ ‫יכולים‬ ‫הצדדים‬ ‫ומתעורר‬ ‫במידה‬ ‫להתחדש‬ ‫ויכול‬ ,‫נקודה‬ ‫מאותה‬ ‫מושהה‬ NCP-‫ה‬ ‫הליך‬ .‫זו‬ ‫בחירה‬ ‫על‬ NCP-‫ה‬ ‫את‬ .‫בכך‬ ‫הצורך‬ ?‫המקבילים‬ ‫המנהליים‬ ‫או‬ ‫החוקיים‬ ‫להליכים‬ ‫הקשר‬ ‫מה‬ .3.8 ‫ע"י‬ ‫בנושא‬ ‫הטיפול‬ ‫את‬ ‫אוטומטית‬ ‫שולל‬ ‫הדבר‬ ‫אין‬ ,‫בנושא‬ ‫משפטי‬ ‫הליך‬ ‫מתקיים‬ ‫וכבר‬ ‫במידה‬ ‫הפעלתו‬ ‫אם‬ ‫הוא‬ ‫שכזה‬ ‫במצב‬ ‫הנושא‬ ‫קבלת‬ ‫על‬ ‫מחליטה‬ NCP-‫ה‬ ‫לפיו‬ ‫השיקול‬ ‫עיקר‬ .NCP-‫ה‬ .‫ליעילותם‬ ‫ותתרום‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫מטרות‬ ‫את‬ ‫תשרת‬ ‫המשפטי‬ ‫להליך‬ ‫בנוסף‬ NCP ‫הליך‬ ‫של‬ ‫ההליך‬ ‫את‬ ‫מלהטות‬ ‫להימנע‬ ‫עליו‬ ‫שומא‬ ;‫הסוגיה‬ ‫ביישוב‬ ‫מוסף‬ ‫ערך‬ ‫להיות‬ ‫צריך‬ NCP-‫ה‬ ‫להליך‬ ‫של‬ ‫ממצב‬ ‫ולהימנע‬ ,‫המקביל‬ ‫בהליך‬ ‫המעורבים‬ ‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כלפי‬ ‫הטיה‬ ‫ליצור‬ ‫או‬ ‫הקיים‬ ‫על‬ ‫מפרת-איזון‬ ‫השפעה‬ ‫ליצור‬ ‫עלול‬ NCP-‫ה‬ ‫שהליך‬ ‫הרושם‬ ‫ונותר‬ ‫במידה‬ ."‫משפט‬ ‫בית‬ ‫"ביזיון‬ .‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫בקשת‬ ‫לפי‬ ‫זמני‬ ‫באופן‬ ‫להשהותו‬ ‫ניתן‬ ‫מקבילים‬ ‫הליכים‬
  • 21. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 21 ?NCP ‫הליך‬ ‫נמשך‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬ .3.9 ‫תלוי‬ ‫ההליך‬ ‫משך‬ ,‫זאת‬ ‫עם‬ .‫מהר‬ ‫שיותר‬ ‫כמה‬ ‫ההליכים‬ ‫את‬ ‫להשלים‬ ‫לשאוף‬ ‫צריכות‬ NCPs-‫ה‬ ‫לתחום‬ ‫מעבר‬ ‫שהם‬ ‫גורמים‬ ‫ע"י‬ ‫בחלקו‬ ‫ונקבע‬ ‫המקרה‬ ‫של‬ ‫האינדיבידואליים‬ ‫במאפיינים‬ ‫קבוצת‬ ‫לכנס‬ ,‫בנושא‬ ‫ממומחה‬ ‫הצהרת‬ ‫לבקש‬ ‫צורך‬ ‫שיתעורר‬ ‫יתכן‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫אורכו‬ ,‫לפיכך‬ .‫עמדתה‬ ‫לגבי‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ ‫ועדת‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫או‬ ‫מומחים‬ ‫להליך‬ ‫מתווה‬ ‫מציעים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫כן‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫אף‬ .‫מראש‬ ‫לקביעה‬ ‫ניתן‬ ‫אינו‬ ‫הגישור‬ ‫שלב‬ ‫של‬ ,‫לדיון‬ ‫הנושא‬ ‫העלאת‬ ‫מרגע‬ ‫חודשים‬ 12 ‫בתוך‬ ‫ההליך‬ ‫את‬ ‫לסיים‬ ‫אמורות‬ NCPs-‫ה‬ .NCP-‫ה‬ .‫חודשים‬ 3 ‫תוך‬ ‫להסתיים‬ ‫צריך‬ ‫הראשון‬ ‫ההערכה‬ ‫כששלב‬ ?‫אותם‬ ‫אימצו‬ ‫שלא‬ ‫במדינות‬ ‫גם‬ ‫חלים‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫האם‬ .3.10 ‫שבו‬ ‫מקום‬ ‫בכל‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫את‬ ‫ליישם‬ ‫שלהן‬ MNEs-‫ה‬ ‫את‬ ‫מעודדות‬ ‫החתומות‬ ‫המדינות‬ ‫)מדינת‬ ‫המארחת‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ ‫הספציפיים‬ ‫המאפיינים‬ ‫של‬ ‫בחשבון‬ ‫לקיחה‬ ‫תוך‬ ,‫פועלות‬ ‫הן‬ .(‫היעד‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההשקעות‬ ‫הצהרת‬ ‫על‬ ‫חתומות‬ ‫שאינן‬ ‫ממדינות‬ MNEs ,‫כעיקרון‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫אולם‬ .‫המנחים‬ ‫מהקווים‬ ‫מושפעות‬ ‫אינן‬ (OECD Investment Declaration) ‫הפועלות‬ ‫חברות‬ ‫כי‬ ‫להבטיח‬ ‫במטרה‬ ‫מדינות‬ ‫אותן‬ ‫מול‬ ‫דו-שיח‬ ‫לנהל‬ ‫להתחיל‬ OECD- ‫ל‬ ‫מציעים‬ ‫בהפצת‬ ‫לתרום‬ ‫מוזמנים‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫העסקים‬ ‫ארגוני‬ .‫אחראי‬ ‫באופן‬ ‫הן‬ ‫אף‬ ‫פועלות‬ ‫מתוכן‬ ‫כדי‬ ‫חיונית‬ ‫הינה‬ ‫זו‬ ‫דרישה‬ .OECD-‫ב‬ ‫חברות‬ ‫שאינן‬ ‫במדינות‬ ‫נרחב‬ ‫בהיקף‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ .‫הקיימים‬ ‫המשחק‬ ‫כללי‬ ‫על‬ ‫לשמור‬
  • 22. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 22 ?‫הלאומיות‬ ‫הקשר‬ ‫נקודות‬ ‫על‬ ‫מפקח‬ ‫מי‬ .3.11 .‫בפניה‬ ‫שהועלו‬ ‫הנושאים‬ ‫בכל‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ ‫ועדת‬ ‫את‬ ‫מעדכנת‬ NCP ‫כל‬ ‫בירור‬ ‫או‬ ‫לערעור‬ ‫ניתנים‬ NCPs ‫ע"י‬ ‫שהועברו‬ ‫והצהרות‬ ‫שממצאים‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫אין‬ ,‫זאת‬ ‫עם‬ ‫מאפשר‬ ‫אינו‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫מחייב‬ ‫הלא‬ ‫האופי‬ .‫ההשקעות‬ ‫לוועדת‬ ‫פנייה‬ ‫דרך‬ ‫מחודש‬ ‫של‬ ‫הפרטנית‬ ‫להתנהגותן‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫שלה‬ ‫ההשקפה‬ ‫נקודת‬ ‫את‬ ‫להביע‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫לוועדה‬ ‫מתבקשת‬ ‫והיא‬ ‫במידה‬ ‫המנחים‬ ‫לקווים‬ ‫פרשנותה‬ ‫את‬ ‫לתת‬ ‫יכולה‬ ‫הוועדה‬ ,‫שני‬ ‫מצד‬ .MNEs-‫ה‬ .NCPs-‫ה‬ ‫תפקוד‬ ‫לגבי‬ ‫המלצות‬ ‫לתת‬ ‫וכן‬ ,NCP-‫ה‬ ‫ע"י‬ ‫זאת‬ ‫לעשות‬ ‫פרשנות‬ ‫על‬ ‫מבוססות‬ ‫לפניות‬ ‫מסוימים‬ ‫במקרים‬ ‫תתייחס‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההשקעות‬ ‫וועדת‬ .NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫ההליך‬ ‫לפי‬ ‫שלא‬ ‫התנהלות‬ ‫על‬ ‫או‬ ,NCP ‫מצד‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫לא-נכונה‬
  • 23. ‫רב-לאומיות‬ ‫לחברות‬ OECD-‫ה‬ ‫של‬ ‫המנחים‬ ‫הקווים‬ OECD Guidelines for Multinational Enterprises 23 ?‫וייעוץ‬ ‫מידע‬ ‫לקבלת‬ ‫חברות‬ ‫פונות‬ ‫לאן‬ .4 ‫המתעניינים‬ MNEs ‫לנציגי‬ ‫והדרכה‬ ‫הנחייה‬ ,‫תמיכה‬ ‫מספק‬ ‫התעשיינים‬ ‫בהתאחדות‬ ‫חוץ‬ ‫סחר‬ ‫אגף‬ .‫המנחים‬ ‫הקווים‬ ‫של‬ ‫ובפרקטיקה‬ ‫בתיאוריה‬ ,‫התמ"ת‬ ‫במשרד‬ ‫סחר-חוץ‬ ‫במנהל‬ ‫הנמצאת‬ ‫הישראלית‬ NCP-‫ה‬ ‫עם‬ ‫הדוק‬ ‫בקשר‬ ‫עומד‬ ‫האגף‬ ‫צוות‬ .OECD-‫ה‬ ‫ושל‬ BIAC ‫של‬ MNEs-‫וה‬ ‫ההשקעות‬ ‫וועדת‬ ‫ועם‬ :‫חוץ‬ ‫סחר‬ ‫אגף‬ ‫צוות‬ ‫אל‬ ‫לפנות‬ ‫ניתן‬ ‫נוסף‬ ‫למידע‬ natanel@industry.org.il - ‫בינלאומית‬ ‫לרגולציה‬ ‫המחלקה‬ ‫מנהל‬ ,‫היימן‬ ‫נתנאל‬ - OECD ‫תחום‬ ‫אחראי‬ ,‫קרוצ'י‬ ‫תומר‬ :‫ידי‬ ‫על‬ ‫הוכנה‬ ‫זו‬ ‫חוברת‬ (BDA) ‫הגרמנית‬ ‫המעסיקים‬ ‫ארגוני‬ ‫מקונפדרציית‬ (Matthias Thorns) ‫ת'ורנס‬ ‫מתיאס‬ (VNO-NCW) ‫הולנד‬ ‫של‬ ‫והמעסיקים‬ ‫התעשייה‬ ‫מקונפדרציית‬ (Winand Quaedvlieg) ‫ייג‬ ָ‫ל‬ ְ‫פ‬ ְ‫יד‬ֳ‫וו‬ ְ‫ק‬ ‫וויננד‬ ‫בישראל‬ ‫התעשיינים‬ ‫מהתאחדות‬ ‫קרוצ'י‬ ‫תומר‬ ‫ע"י‬ ‫ונערכה‬ ‫ותורגמה‬ 2012 ‫מרץ‬ :‫התעשיינים‬ ‫בהתאחדות‬ ‫בינ"ל‬ ‫וקשרים‬ ‫חוץ‬ ‫לסחר‬ ‫האגף‬ ‫של‬ ‫האינטרנט‬ ‫אתר‬ www.industry.org.il/trade :BIAC ‫של‬ ‫האינטרנט‬ ‫אתר‬ www.biac.org :‫הישראלית‬ NCP-‫ה‬ ‫של‬ ‫האינטרנט‬ ‫אתר‬ www.ncp-israel.gov.il tomer@industry.org.il
  • 24. ‫בישראל‬ ‫התעשיינים‬ ‫התאחדות‬ 68125 ‫תל-אביב‬ 29 ‫המרד‬ ‘‫רח‬ ,‫התעשייה‬ ‫בית‬ trade@industry.org.il www.industry.org.il