Solidea Oy:n toimitusjohtaja Jenni Katajamaa kirjoitti blogiimme ajatuksia siitä, mitä rekrytoinnin ammattilainen kaipaa LinkedIn-profiileilta.

1. www.solidea.fi
Mitä rekrytoija
toivoo LinkedIn-
profiililta?
Rekrytoijan vinkit

2. www.solidea.fi
”Rekrytoija hakee asiakkaalleen tai
vaikka itselleen aina sitä parhaiten
sopivaa tyyppiä. Ja sen parhaiten
sopivan tyypin löytyminen on aina
myös sen tyypin etu.”
- Jenni Katajamaa, tj

3. www.solidea.fi
Rekrytoijan
vinkit
Lisää ainakin nämä

4. www.solidea.fi
Tekeekö mieli jättää profiili mahdollisimman
avoimeksi, jottet sulje mahdollisuuksia pois?
Ei kannata!

5. www.solidea.fi
LinkedIn itsessään auttaa niin oman profiilin
luonnissa kuin parantamisessakin!
Jos LinkedIn mahdollistaa jonkin tiedon
jakamisen, niin se tarkoittaa sitä, että tämän
tiedon kannattaa myös löytyä omasta profiilissa.

6. www.solidea.fi
Rekrytoijan TOP 2 -vinkit
1. Lisää profiiliisi tarkemmat kuvaukset
työtehtäviesi sisällöistä
2. Katso myös eteenpäin – kerro, mitä haluaisit
tehdä tulevaisuudessa!

7. www.solidea.fi
Lue lisää blogistamme!
www.solidea.fi/kategoria/blogi