SlideShare a Scribd company logo
Pengendalian dan Sistem Informasi
Akuntansi
Minggu Ke 5
Ancaman-ancaman atas SIA
• Salah satu ancaman yang dihadapi
perusahaan adalah kehancuran karena
bencana alam dan politik, seperti :
– Kebakaran atau panas yang berlebihan
– Banjir, gempa bumi
– Badai angin, dan perang
Ancaman-ancaman atas SIA
• Ancaman kedua bagi perusahaan adalah
kesalahan pada software dan tidak
berfungsinya peralatan, seperti :
– Kegagalan hardware
– Kesalahan atau terdapat kerusakan pada
software, kegagalan sistem operasi, gangguan
dan fluktuasi listrik.
– Serta kesalahan pengiriman data yang tidak
terdeteksi.
Ancaman-ancaman atas SIA
• Ancaman ketiga bagi perusahaan adalah
tindakan yang tidak disengaja, seperti :
– Kecelakaan yang disebabkan kecerobohan
manusia
– Kesalahan tidak disengaja karen teledor
– Kehilangan atau salah meletakkan
– Kesalahan logika
– Sistem yang tidak memenuhi kebutuhan
perusahaan
Ancaman-ancaman atas SIA
• Ancaman keempat yang dihadapi
perusahaan adalah tindakan disengaja,
seperti :
– sabotase
– Penipuan komputer
– Penggelapan
Mengapa ancaman-ancaman SIA
meningkat?
• Peningkatan jumlah sistem klien/server memiliki arti
bahwa informasi tersedia bagi para pekerja yang tidak
baik.
• Oleh karena LAN dan sistem klien/server
mendistribusikan data ke banyak pemakai, mereka
lebih sulit dikendalikan daripada sistem komputer
utama yang terpusat.
• WAN memberikan pelanggan dan pemasok akses ke
sistem dan data mereka satu sama lain, yang
menimbulkan kekhawatiran dalam hal kerahasiaan.
Tinjauan menyeluruh konsep-konsep
pengendalian
Apakah definisi dari pengendalian internal itu ?
Pengendalian internal adalah rencana
organisasi dan metode bisnis yang
dipergunakan untuk menjaga aset, memberikan
informasi yang akurat dan andal, mendorong
dan memperbaiki efisiensi jalannya organisasi,
serta mendorong kesesuaian dengan kebijakan
yang telah ditetapkan.
Tinjauan menyeluruh konsep-konsep
pengendalian
• Apakah pengendalian manajemen itu ?
• Pengendalian manajemen encompasses the
following three features:
1 It is an integral part of management
responsibilities.
2 It is designed to reduce errors, irregularities, and
achieve organizational goals.
3 It is personnel-oriented and seeks to help
employees attain company goals.
Klasifikasi pengendalian internal
• Prosedur-prosedur pengendalian khusus yang
digunakan dalam sistem pengendalian internal dan
pengendalian manajemen mungkin dikelompokkan
menggunakan empat kelompok pengendalian internal
berikut ini:
1 Pengendalian untuk Pencegahan, Pengendalian untuk
Pemeriksaan, dan Pengendalian Korektif
2 Pengendalian umum dan Pengendalian aplikasi
3 Pengendalian Administrasi dan Pengendalian Akuntansi
4 Pengendalian Input, proses, dan output
The Foreign Corrupt Practices Act
• Pada tahun 1977, gelombang keterkejutan
berkumandang di seluruh profesi akuntansi ketika
kongres memasukkan bahasa dari standar AICPA
ke dalam Foreign Corrupt Practices Act.
• Tujuan utama dari undang-undang ini adalah
mencegah penyuapan atas para pejabat luar negeri
untuk mendapatkan bisnis.
• Akan tetapi, pengaruh yang signifikan dari
undang-undang ini membutuhkan kerja sama
untuk memelihara sistem pengendalian internal
akuntansi yang baik.
Committee of Sponsoring Organizations
• The Committee of Sponsoring Organizations
(COSO) adalah kelompok sektor swasta yang
terdiri dari 5 organisasi, antara lain :
1 American Accounting Association
2 American Institute of Certified Public
Accountants
3 Institute of Internal Auditors
4 Institute of Management Accountants
5 Financial Executives Institute
Committee of Sponsoring Organizations
• Pada tahun 1992, COSO mengeluarkan hasil
penelitian untuk mengembangkan definisi
pengendalian internal dan memberikan
petunjuk untuk mengevaluasi sistem
pengendalian internal.
• Laporan tersebut telah diterima secara luas
sebagai ketentuan dalam pengendalian internal.
Committee of Sponsoring Organizations
• Penelitian COSO mendefinisikan pengendalian
internal sebagai proses yang diimplementasikan oleh
dewan komisaris, pihak manajemen, dan mereka yang
berada di bawah arahan keduanya, untuk memberikan
jaminan yang wajar bahwa tujuan pengendalian
dicapai dengan pertimbangan hal-hal berikut :
– Efektifitas dan efisiensi operasional organisasi
– Keandalan pelaporan keuangan
– Kesesuaian dengan hukum dan peraturan yang berlaku
Committee of Sponsoring Organizations
• Lima komponen model pengendalian
internal COSO yang saling berhubungan
1 Lingkungan pengendalian
2 Aktivitas pengendalian
3 Penilaian resiko
4 Informasi dan komunikasi
5 Pengawasan (Monitoring)
Penelitian oleh Information Systems Audit
and Control Foundation
• Information Systems Audit and Control
Foundation (ISACF) mengembangkan Control
Objectives for Information and related Technology
(COBIT).
• COBIT, yang mengkosolidasi standar dari 36
sumber berbeda ke dalam satu kerangka, memiliki
dampak yang besar atas profesi sistem informasi.
• Kerangka tersebut menangani isu pengendalian
berdasarkan 3 poin atau dimensi yang
menguntungkan, yaitu :
Information Systems Audit
and Control Foundation
1 Tujuan bisnis. Untuk memenuhi tujuan bisnis,
Informasi harus sesuai dengan kriteria yang disebut
COBIT (Control Objective for Informatian
Technology) sebagai persyaratan bisnis atas informasi.
2 Sumber daya-sumber-daya IT, yang termasuk
didalamnya adalah orang, sistem aplikasi, teknologi,
fasilitas, dan data.
3 Proses IT, yang dipecah ke dalam empat bidang, yaitu:
perencanaan dan organisasi, proses perolehan dan
implementasi, pengiriman dan pendukung, serta
pengawasan
Lingkungan Pengendalian
• Komponen pertama dari model
pengendalian internal COSO adalah :
lingkungan pengendalian.
• Lingkungan pengendalian terdiri dari
faktor-faktor berikut ini :
1 Komitmen atas integritas dan nilai-nilai etika
2 Filosofi pihak manajemen dan gaya beroperasi
3 Struktur organisasional
Lingkungan Pengendalian
4 Badan audit dewan komisaris
5 Metode untuk memberikan otoritas dan
tanggung jawab
6 Kebijakan dan praktik-praktik dalam sumber
daya manusia
7 Pengaruh-pengaruh eksternal
Aktivitas Pengendalian
• Komponen kedua dari model pengendalian
internal COSO adalah kegiatan-kegiatan
pengendalian.
• Secara umum, prosedur-prosedur
pengendalian termasuk dalam satu dari lima
kategori berikut ini :
1 Otorisasi transaksi dan kegiatan yang memadai
2 Pemisahan tugas
Aktivitas Pengendalian
3 Desain dan penggunaan dokumen serta catatan
yang memadai
4 Penjagaan aset dan catatan yang memadai
5 Pemeriksaan independen atas kinerja
Otorisasi Transaksi dan Kegiatan yang
Memadai
• Authorization is the empowerment management
gives employees to perform activities and make
decisions.
• Digital signature or fingerprint is a means of
signing a document with a piece of data that
cannot be forged.
• Specific authorization is the granting of
authorization by management for certain activities
or transactions.
Pemisahan Tugas
• Pengendalian internal yang baik
mensyaratkan bahwa tidak ada pegawai
yang diberi tanggung jawab terlalu banyak.
• Seorang pegawai seharusnya tidak berada
dalam posisi untuk melakukan penipuan dan
menyembunyikan penipuan atau kesalaha
yang tidak disengaja.
Pemisahan Tugas
Fungsi-Fungsi Pencatatan
Mempersiapkan dokumen sumber
Memelihara catatan jurnal
Mempersiapkan rekonsiliasi
Mempersiapkan laporan kinerja
Fungsi-Fungsi Penyimpanan
Menangani kas, Memelihara
tempat penyimpanan persediaan,
Menerima cek yang masuk dari
Pelanggan, Menerima cek lewat surat Fungsi Otorisasi
Menyetujui transaksi dan
keputusan
Pemisahan Tugas
• Apabila dua dari ketiga fungsi tersebut merupakan
tanggung jawab satu orang maka akan muncul
masalah.
• Pemisahan tugas mencegah pegawai dari
memalsukan catatan in order to conceal theft of
assets entrusted to them.
• Prevent authorization of a fictitious or inaccurate
transaction as a means of concealing asset thefts.
Pemisahan Tugas
Pemisahan tugas mencegah pegawai
memalsukan catatan untuk menutupi transaksi
yang tidak diotorisasi secara layak.
Segregation of duties prevents an employee
from falsifying records to cover up an
inaccurate or false transaction that was
inappropriately authorized.
Desain dan Penggunaan Dokumen serta
Catatan yang Memadai
• Desain dan penggunaan catatan yang
memadai membantu untuk memastikan
pencatatan yang akurat dan lengkap atas
seluruh data transaksi yang berkaitan.
• Dokumen-dokumen yang mengawali
sebuah transaksi harus memiliki ruang
untuk otorisasi.
Desain dan Penggunaan Dokumen serta
Catatan yang Memadai
• Prosedur-prosedur berikut ini menjaga aset
pencurian, penggunaan tanpa otorisasi, dan
vandalisme:
– Mensupervisi dan memisahkan tugas secara
efektif
– Memelihara catatan aset, termasuk informasi,
secara akurat
– Membatasi akses secara fisik ke aset
– Melindungi catatan dan dokumen
Penjagaan Aset dan Pencatatan yang
Memadai
• Apakah yang dapat digunakan untuk
mengamankan aset?
– Mesin kas
– Lemari besi, kotak uang
– Kotak pengaman simpanan
– Area penyimpanan tahan api
– Mengendalikan lingkungan
– Pembatasan akses ke ruang komputer, file komputer,
dan informasi
Pemeriksaan Independen atas Kinerja
Pemeriksaan internal untuk memastikan bahwa
seluruh transaksi diproses secara akurat adalah
elemen pengendalian lainnya yang penting.
Pemeriksaan Independen atas Kinerja
• Berbagai jenis pemeriksaan
independen adalah:
– Rekonsiliasi dua rangkaian catatan yang
dipelihara secara terpisah
– Perbandingan jumlah aktual dengan yang
dicatat
– Pembukuan berpasangan
– Jumlah total batch
Pemeriksaan Independen atas Kinerja
• Terdapat lima jumlah total batch yang
dipergunakan dalam sistem komputer, yaitu
:
1 Jumlah total keuangan.
2 Jumlah total lain-lain adalah jumlah field yang
biasanya tidak ditambahkan.
Pemeriksaan Independen atas Kinerja
3 Jumlah catatan adalah jumlah dokumen yang diproses.
4 Jumlah baris adalah jumlah baris data yang
dimasukkan.
5 Uji kesesuaian baris dan kolom. Banyak lembar kerja
yang memiliki jumlah total baris dan kolom. Uji ini
akan membandingkan jumlah total dari setiap jumlah
dalam baris, dengan jumlah total dari setiap jumlah
dalam kolom, untuk memeriksa apakah jumlah mereka
sama.
Penilaian Resiko
• Komponen ketiga dari model pengendalian internal COSO
adalah Penilaian resiko.
• Perusahaan menghadapi jenis-jenis ancaman berikut ini :
– strategis — melakukan hal yang salah
– Operasional ── melakukan hal yang benar, tetapi dengan cara
yang salah
– Keuangan — adanya kerugian sumber daya keuangan,
pemborosan, pencurian atau pembuatan kewajiban yang tidak tepat
– informasi — menerima informasi yang salah atau tidak relevan,
sistem yang tidak andal, dan laporan yang tidak benar atau
menyesatkan
Penilaian Resiko
• Perusahaan yang menerapkan sistem EDI
harus mengidentifikasi ancaman-ancaman
yang akan dihadapi oleh sistem tersebut,
taitu :
1 Pemilihan teknologi yang tidak sesuai
2 Akses sistem yang tidak diotorisasi
3 Penyadapan transmisi data
4 Hilangnya integritas data
Penilaian Resiko
5 Transaksi yang tidak lengkap
6 Kegagalan sistem
7 Sistem yang tidak kompatibel
Penilaian Resiko
Beberapa ancaman menunjukkan resiko yang
lebih besar karena probabilitas
kemunculannya lebih besar, misalnya :
• Perusahaan lebih mungkin menjadi korban
penipuan komputer daripada serangan
teroris
• Resiko dan penyingkapan harus
diperhitungkan bersama-sama
Perkiraan Biaya dan Manfaat
• Tidak ada sistem pengendalian internal yang dapat
menyediakan perlindungan anti penipuan terhadap
seluruh ancaman dalam pengendalian internal.
• Biaya atas sistem anti penipuan akan menjadi
halangan.
• Salah satu cara untuk menghitung manfaat
melibatkan perkiraan kerugian ( expected loss).
Perkiraan Biaya dan Manfaat
• Manfaat dari sebuah prosedur pengendalian
internal adalah berbeda antara perkiraan
kerugian dengan prosedur pengendalian dan
tanpa perkiraan kerugian tersebut.
Perkiraan kerugian = resiko × penyingkapan
Informasi dan Komunikasi
• Komponen keempat dari model
pengendalian internal COSO adalah
informasi dan komunikasi .
Informasi dan Komunikasi
• Akuntan harus memahami berikut ini :
1 Bagaimana transaksi diawali
2 Bagaimana data didapat dalam bentuk yang dapat
dibaca oleh mesin atau data diubah dari dokumen
sumber ke bentuk yang dapat dibaca oleh mesin
3 Bagaimana file komputer diakses dan diperbarui
4 Bagaimana data diproses untuk mempersiapkan sebuah
informasi
5 Bagaimana informasi dilaporkan
Informasi dan Komunikasi
• Hal-hal tersebut membuat sistem dapat
melakukan jejak audit (audit trail).
• Jejak audit muncul ketika transaksi suatu
perusahaan dapat dilacak di sepanjang
sistem mulai dari asalnya sampai tujuan
akhirnya pada laporan keuangan.
Mengawasi Kinerja
• Komponen kelima dari model pengendalian
internal COSO adalah pengawasan.
• Metode utama untuk mengawasi kinerja
mencakup :
– Supervisi yang efektif
– Pelaporan yang bertanggungjawab
– Audit internal
Minggu ke 5 PENGENDALIAN DAN
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
******** SELESAI ********

More Related Content

Similar to Minggu 5 Pengendalian dan SIA.ppt

Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...
Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...
Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...
Kanaidi ken
 
Plugin sesi-6-jah-bab-3
Plugin sesi-6-jah-bab-3Plugin sesi-6-jah-bab-3
Plugin sesi-6-jah-bab-3donasiilmu
 
Chapter 1. auditing and internal control
Chapter 1. auditing and internal controlChapter 1. auditing and internal control
Chapter 1. auditing and internal control
refidelia19
 
TUGAS AUDIT
TUGAS AUDITTUGAS AUDIT
TUGAS AUDIT
syariful mahya
 
Dasar-Audit-SI-2.pptx
Dasar-Audit-SI-2.pptxDasar-Audit-SI-2.pptx
Dasar-Audit-SI-2.pptx
putraassyahab1
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...
Siti Maesaroh
 
12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...
12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...
12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...
Siti Maesaroh
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...
Siti Maesaroh
 
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMISIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
Dwiajeng Anggraeni
 
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMISIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
Dwiajeng Anggraeni
 
Tugas Paper Audit Keamanan
Tugas Paper Audit KeamananTugas Paper Audit Keamanan
Tugas Paper Audit Keamanan
Gabbywidayat1
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...
Siti Maesaroh
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...
Siti Maesaroh
 
11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...
11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...
11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...
Siti Maesaroh
 
SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...
SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...
SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...
Ranti Pusriana
 
sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017
sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017
sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017
Windiyana Yana
 
Quiz 6 pengendalian internal dan evaluasinya
Quiz 6   pengendalian internal dan evaluasinyaQuiz 6   pengendalian internal dan evaluasinya
Quiz 6 pengendalian internal dan evaluasinya
Hutria Angelina Mamentu
 
Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...
Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...
Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...
Kanaidi ken
 
Keterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko
Keterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian RisikoKeterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko
Keterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko
Kanaidi ken
 

Similar to Minggu 5 Pengendalian dan SIA.ppt (20)

Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...
Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...
Pemanfaatan Teknologi dalam Aktivitas Audit _Training "FRAUD & INVESTIGATIVE ...
 
Plugin sesi-6-jah-bab-3
Plugin sesi-6-jah-bab-3Plugin sesi-6-jah-bab-3
Plugin sesi-6-jah-bab-3
 
Chapter 1. auditing and internal control
Chapter 1. auditing and internal controlChapter 1. auditing and internal control
Chapter 1. auditing and internal control
 
TUGAS AUDIT
TUGAS AUDITTUGAS AUDIT
TUGAS AUDIT
 
Dasar-Audit-SI-2.pptx
Dasar-Audit-SI-2.pptxDasar-Audit-SI-2.pptx
Dasar-Audit-SI-2.pptx
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Prod...
 
12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...
12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...
12 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses B...
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Siklus Proses Bisnis Review Atas Proses Bisn...
 
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMISIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
 
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMISIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
SIA,DWI AJENG AGGRAENI,SURYANIH,STIAMI
 
Tugas Paper Audit Keamanan
Tugas Paper Audit KeamananTugas Paper Audit Keamanan
Tugas Paper Audit Keamanan
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal 1...
 
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...
SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Internal, ...
 
11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...
11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...
11 SI-PI, Siti Maesaroh, Hapzi Ali, Sistem Informasi Dan Pengendalian Interna...
 
SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...
SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...
SI-PI,Ranti Pusriana,Hapzi Ali,Siklus proses bisnis Review atas proses bisnis...
 
sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017
sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017
sia, windiyana, suryani, institut stiami, 2017
 
Quiz 6 pengendalian internal dan evaluasinya
Quiz 6   pengendalian internal dan evaluasinyaQuiz 6   pengendalian internal dan evaluasinya
Quiz 6 pengendalian internal dan evaluasinya
 
Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...
Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...
Keterkaitan Audit Sistem Manajemen _Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko ...
 
2
22
2
 
Keterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko
Keterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian RisikoKeterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko
Keterkaitan Audit Internal dengan Kemajuan Teknologi & Pengendalian Risiko
 

Recently uploaded

ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
d2spdpnd9185
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
yuniarmadyawati361
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
Kurnia Fajar
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
heridawesty4
 

Recently uploaded (20)

ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
 

Minggu 5 Pengendalian dan SIA.ppt

  • 1. Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi Minggu Ke 5
  • 2. Ancaman-ancaman atas SIA • Salah satu ancaman yang dihadapi perusahaan adalah kehancuran karena bencana alam dan politik, seperti : – Kebakaran atau panas yang berlebihan – Banjir, gempa bumi – Badai angin, dan perang
  • 3. Ancaman-ancaman atas SIA • Ancaman kedua bagi perusahaan adalah kesalahan pada software dan tidak berfungsinya peralatan, seperti : – Kegagalan hardware – Kesalahan atau terdapat kerusakan pada software, kegagalan sistem operasi, gangguan dan fluktuasi listrik. – Serta kesalahan pengiriman data yang tidak terdeteksi.
  • 4. Ancaman-ancaman atas SIA • Ancaman ketiga bagi perusahaan adalah tindakan yang tidak disengaja, seperti : – Kecelakaan yang disebabkan kecerobohan manusia – Kesalahan tidak disengaja karen teledor – Kehilangan atau salah meletakkan – Kesalahan logika – Sistem yang tidak memenuhi kebutuhan perusahaan
  • 5. Ancaman-ancaman atas SIA • Ancaman keempat yang dihadapi perusahaan adalah tindakan disengaja, seperti : – sabotase – Penipuan komputer – Penggelapan
  • 6. Mengapa ancaman-ancaman SIA meningkat? • Peningkatan jumlah sistem klien/server memiliki arti bahwa informasi tersedia bagi para pekerja yang tidak baik. • Oleh karena LAN dan sistem klien/server mendistribusikan data ke banyak pemakai, mereka lebih sulit dikendalikan daripada sistem komputer utama yang terpusat. • WAN memberikan pelanggan dan pemasok akses ke sistem dan data mereka satu sama lain, yang menimbulkan kekhawatiran dalam hal kerahasiaan.
  • 7. Tinjauan menyeluruh konsep-konsep pengendalian Apakah definisi dari pengendalian internal itu ? Pengendalian internal adalah rencana organisasi dan metode bisnis yang dipergunakan untuk menjaga aset, memberikan informasi yang akurat dan andal, mendorong dan memperbaiki efisiensi jalannya organisasi, serta mendorong kesesuaian dengan kebijakan yang telah ditetapkan.
  • 8. Tinjauan menyeluruh konsep-konsep pengendalian • Apakah pengendalian manajemen itu ? • Pengendalian manajemen encompasses the following three features: 1 It is an integral part of management responsibilities. 2 It is designed to reduce errors, irregularities, and achieve organizational goals. 3 It is personnel-oriented and seeks to help employees attain company goals.
  • 9. Klasifikasi pengendalian internal • Prosedur-prosedur pengendalian khusus yang digunakan dalam sistem pengendalian internal dan pengendalian manajemen mungkin dikelompokkan menggunakan empat kelompok pengendalian internal berikut ini: 1 Pengendalian untuk Pencegahan, Pengendalian untuk Pemeriksaan, dan Pengendalian Korektif 2 Pengendalian umum dan Pengendalian aplikasi 3 Pengendalian Administrasi dan Pengendalian Akuntansi 4 Pengendalian Input, proses, dan output
  • 10. The Foreign Corrupt Practices Act • Pada tahun 1977, gelombang keterkejutan berkumandang di seluruh profesi akuntansi ketika kongres memasukkan bahasa dari standar AICPA ke dalam Foreign Corrupt Practices Act. • Tujuan utama dari undang-undang ini adalah mencegah penyuapan atas para pejabat luar negeri untuk mendapatkan bisnis. • Akan tetapi, pengaruh yang signifikan dari undang-undang ini membutuhkan kerja sama untuk memelihara sistem pengendalian internal akuntansi yang baik.
  • 11. Committee of Sponsoring Organizations • The Committee of Sponsoring Organizations (COSO) adalah kelompok sektor swasta yang terdiri dari 5 organisasi, antara lain : 1 American Accounting Association 2 American Institute of Certified Public Accountants 3 Institute of Internal Auditors 4 Institute of Management Accountants 5 Financial Executives Institute
  • 12. Committee of Sponsoring Organizations • Pada tahun 1992, COSO mengeluarkan hasil penelitian untuk mengembangkan definisi pengendalian internal dan memberikan petunjuk untuk mengevaluasi sistem pengendalian internal. • Laporan tersebut telah diterima secara luas sebagai ketentuan dalam pengendalian internal.
  • 13. Committee of Sponsoring Organizations • Penelitian COSO mendefinisikan pengendalian internal sebagai proses yang diimplementasikan oleh dewan komisaris, pihak manajemen, dan mereka yang berada di bawah arahan keduanya, untuk memberikan jaminan yang wajar bahwa tujuan pengendalian dicapai dengan pertimbangan hal-hal berikut : – Efektifitas dan efisiensi operasional organisasi – Keandalan pelaporan keuangan – Kesesuaian dengan hukum dan peraturan yang berlaku
  • 14. Committee of Sponsoring Organizations • Lima komponen model pengendalian internal COSO yang saling berhubungan 1 Lingkungan pengendalian 2 Aktivitas pengendalian 3 Penilaian resiko 4 Informasi dan komunikasi 5 Pengawasan (Monitoring)
  • 15. Penelitian oleh Information Systems Audit and Control Foundation • Information Systems Audit and Control Foundation (ISACF) mengembangkan Control Objectives for Information and related Technology (COBIT). • COBIT, yang mengkosolidasi standar dari 36 sumber berbeda ke dalam satu kerangka, memiliki dampak yang besar atas profesi sistem informasi. • Kerangka tersebut menangani isu pengendalian berdasarkan 3 poin atau dimensi yang menguntungkan, yaitu :
  • 16. Information Systems Audit and Control Foundation 1 Tujuan bisnis. Untuk memenuhi tujuan bisnis, Informasi harus sesuai dengan kriteria yang disebut COBIT (Control Objective for Informatian Technology) sebagai persyaratan bisnis atas informasi. 2 Sumber daya-sumber-daya IT, yang termasuk didalamnya adalah orang, sistem aplikasi, teknologi, fasilitas, dan data. 3 Proses IT, yang dipecah ke dalam empat bidang, yaitu: perencanaan dan organisasi, proses perolehan dan implementasi, pengiriman dan pendukung, serta pengawasan
  • 17. Lingkungan Pengendalian • Komponen pertama dari model pengendalian internal COSO adalah : lingkungan pengendalian. • Lingkungan pengendalian terdiri dari faktor-faktor berikut ini : 1 Komitmen atas integritas dan nilai-nilai etika 2 Filosofi pihak manajemen dan gaya beroperasi 3 Struktur organisasional
  • 18. Lingkungan Pengendalian 4 Badan audit dewan komisaris 5 Metode untuk memberikan otoritas dan tanggung jawab 6 Kebijakan dan praktik-praktik dalam sumber daya manusia 7 Pengaruh-pengaruh eksternal
  • 19. Aktivitas Pengendalian • Komponen kedua dari model pengendalian internal COSO adalah kegiatan-kegiatan pengendalian. • Secara umum, prosedur-prosedur pengendalian termasuk dalam satu dari lima kategori berikut ini : 1 Otorisasi transaksi dan kegiatan yang memadai 2 Pemisahan tugas
  • 20. Aktivitas Pengendalian 3 Desain dan penggunaan dokumen serta catatan yang memadai 4 Penjagaan aset dan catatan yang memadai 5 Pemeriksaan independen atas kinerja
  • 21. Otorisasi Transaksi dan Kegiatan yang Memadai • Authorization is the empowerment management gives employees to perform activities and make decisions. • Digital signature or fingerprint is a means of signing a document with a piece of data that cannot be forged. • Specific authorization is the granting of authorization by management for certain activities or transactions.
  • 22. Pemisahan Tugas • Pengendalian internal yang baik mensyaratkan bahwa tidak ada pegawai yang diberi tanggung jawab terlalu banyak. • Seorang pegawai seharusnya tidak berada dalam posisi untuk melakukan penipuan dan menyembunyikan penipuan atau kesalaha yang tidak disengaja.
  • 23. Pemisahan Tugas Fungsi-Fungsi Pencatatan Mempersiapkan dokumen sumber Memelihara catatan jurnal Mempersiapkan rekonsiliasi Mempersiapkan laporan kinerja Fungsi-Fungsi Penyimpanan Menangani kas, Memelihara tempat penyimpanan persediaan, Menerima cek yang masuk dari Pelanggan, Menerima cek lewat surat Fungsi Otorisasi Menyetujui transaksi dan keputusan
  • 24. Pemisahan Tugas • Apabila dua dari ketiga fungsi tersebut merupakan tanggung jawab satu orang maka akan muncul masalah. • Pemisahan tugas mencegah pegawai dari memalsukan catatan in order to conceal theft of assets entrusted to them. • Prevent authorization of a fictitious or inaccurate transaction as a means of concealing asset thefts.
  • 25. Pemisahan Tugas Pemisahan tugas mencegah pegawai memalsukan catatan untuk menutupi transaksi yang tidak diotorisasi secara layak. Segregation of duties prevents an employee from falsifying records to cover up an inaccurate or false transaction that was inappropriately authorized.
  • 26. Desain dan Penggunaan Dokumen serta Catatan yang Memadai • Desain dan penggunaan catatan yang memadai membantu untuk memastikan pencatatan yang akurat dan lengkap atas seluruh data transaksi yang berkaitan. • Dokumen-dokumen yang mengawali sebuah transaksi harus memiliki ruang untuk otorisasi.
  • 27. Desain dan Penggunaan Dokumen serta Catatan yang Memadai • Prosedur-prosedur berikut ini menjaga aset pencurian, penggunaan tanpa otorisasi, dan vandalisme: – Mensupervisi dan memisahkan tugas secara efektif – Memelihara catatan aset, termasuk informasi, secara akurat – Membatasi akses secara fisik ke aset – Melindungi catatan dan dokumen
  • 28. Penjagaan Aset dan Pencatatan yang Memadai • Apakah yang dapat digunakan untuk mengamankan aset? – Mesin kas – Lemari besi, kotak uang – Kotak pengaman simpanan – Area penyimpanan tahan api – Mengendalikan lingkungan – Pembatasan akses ke ruang komputer, file komputer, dan informasi
  • 29. Pemeriksaan Independen atas Kinerja Pemeriksaan internal untuk memastikan bahwa seluruh transaksi diproses secara akurat adalah elemen pengendalian lainnya yang penting.
  • 30. Pemeriksaan Independen atas Kinerja • Berbagai jenis pemeriksaan independen adalah: – Rekonsiliasi dua rangkaian catatan yang dipelihara secara terpisah – Perbandingan jumlah aktual dengan yang dicatat – Pembukuan berpasangan – Jumlah total batch
  • 31. Pemeriksaan Independen atas Kinerja • Terdapat lima jumlah total batch yang dipergunakan dalam sistem komputer, yaitu : 1 Jumlah total keuangan. 2 Jumlah total lain-lain adalah jumlah field yang biasanya tidak ditambahkan.
  • 32. Pemeriksaan Independen atas Kinerja 3 Jumlah catatan adalah jumlah dokumen yang diproses. 4 Jumlah baris adalah jumlah baris data yang dimasukkan. 5 Uji kesesuaian baris dan kolom. Banyak lembar kerja yang memiliki jumlah total baris dan kolom. Uji ini akan membandingkan jumlah total dari setiap jumlah dalam baris, dengan jumlah total dari setiap jumlah dalam kolom, untuk memeriksa apakah jumlah mereka sama.
  • 33. Penilaian Resiko • Komponen ketiga dari model pengendalian internal COSO adalah Penilaian resiko. • Perusahaan menghadapi jenis-jenis ancaman berikut ini : – strategis — melakukan hal yang salah – Operasional ── melakukan hal yang benar, tetapi dengan cara yang salah – Keuangan — adanya kerugian sumber daya keuangan, pemborosan, pencurian atau pembuatan kewajiban yang tidak tepat – informasi — menerima informasi yang salah atau tidak relevan, sistem yang tidak andal, dan laporan yang tidak benar atau menyesatkan
  • 34. Penilaian Resiko • Perusahaan yang menerapkan sistem EDI harus mengidentifikasi ancaman-ancaman yang akan dihadapi oleh sistem tersebut, taitu : 1 Pemilihan teknologi yang tidak sesuai 2 Akses sistem yang tidak diotorisasi 3 Penyadapan transmisi data 4 Hilangnya integritas data
  • 35. Penilaian Resiko 5 Transaksi yang tidak lengkap 6 Kegagalan sistem 7 Sistem yang tidak kompatibel
  • 36. Penilaian Resiko Beberapa ancaman menunjukkan resiko yang lebih besar karena probabilitas kemunculannya lebih besar, misalnya : • Perusahaan lebih mungkin menjadi korban penipuan komputer daripada serangan teroris • Resiko dan penyingkapan harus diperhitungkan bersama-sama
  • 37. Perkiraan Biaya dan Manfaat • Tidak ada sistem pengendalian internal yang dapat menyediakan perlindungan anti penipuan terhadap seluruh ancaman dalam pengendalian internal. • Biaya atas sistem anti penipuan akan menjadi halangan. • Salah satu cara untuk menghitung manfaat melibatkan perkiraan kerugian ( expected loss).
  • 38. Perkiraan Biaya dan Manfaat • Manfaat dari sebuah prosedur pengendalian internal adalah berbeda antara perkiraan kerugian dengan prosedur pengendalian dan tanpa perkiraan kerugian tersebut. Perkiraan kerugian = resiko × penyingkapan
  • 39. Informasi dan Komunikasi • Komponen keempat dari model pengendalian internal COSO adalah informasi dan komunikasi .
  • 40. Informasi dan Komunikasi • Akuntan harus memahami berikut ini : 1 Bagaimana transaksi diawali 2 Bagaimana data didapat dalam bentuk yang dapat dibaca oleh mesin atau data diubah dari dokumen sumber ke bentuk yang dapat dibaca oleh mesin 3 Bagaimana file komputer diakses dan diperbarui 4 Bagaimana data diproses untuk mempersiapkan sebuah informasi 5 Bagaimana informasi dilaporkan
  • 41. Informasi dan Komunikasi • Hal-hal tersebut membuat sistem dapat melakukan jejak audit (audit trail). • Jejak audit muncul ketika transaksi suatu perusahaan dapat dilacak di sepanjang sistem mulai dari asalnya sampai tujuan akhirnya pada laporan keuangan.
  • 42. Mengawasi Kinerja • Komponen kelima dari model pengendalian internal COSO adalah pengawasan. • Metode utama untuk mengawasi kinerja mencakup : – Supervisi yang efektif – Pelaporan yang bertanggungjawab – Audit internal
  • 43. Minggu ke 5 PENGENDALIAN DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ******** SELESAI ********