Penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana danIsnaini Liyah
Dokumen ini membahas tentang penyimpanan barang di gudang, termasuk proses penerimaan, pengaturan, dan pencatatan barang untuk menjamin ketersediaan persediaan yang diperlukan. Dibahas pula prinsip-prinsip pengelolaan persediaan seperti FIFO dan FEFO beserta keunggulan dan kerugiannya.
Bab 10 membahas peralatan dan perlengkapan kantor yang terdiri dari mesin-mesin dan alat-alat yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tata usaha. Jenis peralatan kantor mencakup perabot, perlengkapan, mesin, pesawat, dan interior kantor. Memilih peralatan yang tepat bergantung pada kebutuhan, sedangkan penanganannya meliputi pengadaan, penyimpanan, pengeluaran, pemeliharaan, dan pengh
Dokumen tersebut membahas tentang penghapusan sarana dan prasarana (sarpras) di sekolah, meliputi pengertian, landasan hukum, tujuan, syarat, tata cara, dan prosedur penghapusan sarpras. Ada dua cara penghapusan yaitu melalui lelang dan pemusnahan, dengan mengikuti berbagai tahapan sesuai peraturan. Dokumen juga menjelaskan berbagai dokumen yang dibutuhkan dalam proses penghapus
Dokumen tersebut membahas tentang tata cara penanganan surat masuk di sebuah organisasi, meliputi pengertian surat masuk, perlengkapan yang dibutuhkan, tahapan pengelolaan surat masuk, tugas penerima surat, manfaat dan kerugian bila surat tidak ditangani dengan baik.
Penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana danIsnaini Liyah
Dokumen ini membahas tentang penyimpanan barang di gudang, termasuk proses penerimaan, pengaturan, dan pencatatan barang untuk menjamin ketersediaan persediaan yang diperlukan. Dibahas pula prinsip-prinsip pengelolaan persediaan seperti FIFO dan FEFO beserta keunggulan dan kerugiannya.
Bab 10 membahas peralatan dan perlengkapan kantor yang terdiri dari mesin-mesin dan alat-alat yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tata usaha. Jenis peralatan kantor mencakup perabot, perlengkapan, mesin, pesawat, dan interior kantor. Memilih peralatan yang tepat bergantung pada kebutuhan, sedangkan penanganannya meliputi pengadaan, penyimpanan, pengeluaran, pemeliharaan, dan pengh
Dokumen tersebut membahas tentang penghapusan sarana dan prasarana (sarpras) di sekolah, meliputi pengertian, landasan hukum, tujuan, syarat, tata cara, dan prosedur penghapusan sarpras. Ada dua cara penghapusan yaitu melalui lelang dan pemusnahan, dengan mengikuti berbagai tahapan sesuai peraturan. Dokumen juga menjelaskan berbagai dokumen yang dibutuhkan dalam proses penghapus
Dokumen tersebut membahas tentang tata cara penanganan surat masuk di sebuah organisasi, meliputi pengertian surat masuk, perlengkapan yang dibutuhkan, tahapan pengelolaan surat masuk, tugas penerima surat, manfaat dan kerugian bila surat tidak ditangani dengan baik.
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Kearsipan membahas pengertian dokumen dan dokumentasi. Materi ini akan dipelajari selama 2 minggu melalui kegiatan mengamati, membaca, mendengarkan, dan menyimak informasi tentang pengertian dokumen, jenis dokumen, dan proses dokumentasi. Peserta didik diharapkan memahami konsep dasar dokumen dan dokumentasi melalui kegiatan belajar ini.
A. PENGERTIAN PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan kantor tidak akan tercapai tanpa adanya perlengkapan kantor. Perlengkapan kantor yang baik, akan memperlancar proses suatu pekerjaan sehingga pencapaian tujuan dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Jenis-jenis perlengkapan kantor, meliputi perbekalan kantor, mesin-mesin kantor, peralatan kantor, perabot kantor, interior kantor atau perhiasan kantor.
Kegunaan perlengkapan kantor
1. untuk menunjang aktivitas pekerjaan kantor
2. mempermudah dan mempercepat proses pelaksanaan keg. Kantor
3. memperoleh hasil yang lebih maksimal
4. sebagai aset dan pelengkap kantor
B. JENIS-JENIS PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor yang sesuai dengan yang diharapkan. Perlengkapan kantor mencakup semua barang yang diperlukan baik barang bergerak maupun barang tidak bergerak.
1. Barang tidak bergerak misalnya : tanah, gedung dan bangunan.
2. Barang bergerak :
a) Barang tidak habis pakai
Barang-barang yang dapat dipakai berulang kali dan tahan lama dalam pemakaiannya. Misalnya perabot kantor, peralatan kantor, mesin-mesin kantor dan lain-lain.
b) Barang habis pakai
Barang-barang yang hanya dapat dipakai sekali dalam pelaksanaan kegiatan kantor, ini mengadung arti barang tersebut tidak harus habis tanpa meninggalkan bekas. Misalnya map, tinta, blangko surat pesil dan lain-lain.
C. Jenis-jenis perlengkapan kantor
1. Perbekalan kantor (office suplies) (office suplies) yaitu benda-benda yang akan habis pemakainnya sehari-hari di kantor. Benda ini biasanya digunakan untuk kegiatan tulis menulis dan biasanya tidak tahan lama. Pengertian habis bukan berarti tidak ada bekasnya numun bisa masih ada tapi tidak dapat digunakan kembali.
2. Peralatan kantor (office appliences) adalah segenap alat yang digunakan dalam pekerjaan tata usaha. Misalnya alat-alat bukan mesin, atk.
3. Mesin-mesin kantor (office machine) segenap alat yang digunakan untuk menghimppun, mencatat, mengolah bahan-bahan keterangan dalam pekerjaan tata usaha yang bekerja secara maknetik, elektronik dan mekanik.
4. Perabot kantor (office furniture) yaitu benda-benda kantor yang umumnya terbuat dari baha yang kuat seperti kayu atau baja yang digunakan untuk pekerjaan tata usaha.
5. Hiasan kantor (office ornament) yaitu benda-benda kantor pada umumnya untuk menambah suasana menyenangkan di kanator.
6. Perabot kantor tempelan (office fixture) yaitu perabot yang telah melekat menjadi satu dengan bangunan lain di kantor. Misalnya lemari yang telah menjadi satu dengan gedung, rak buku yang menempel di dinding.
7. alat bantu peraga yaitu alat-alat yang digunakan untuk membantu kelancaran komunikasi antara penyaji dan pendengar misalnya tape recorder, LCD, televisi dll.
Dokumen tersebut membahas tentang prosedur kearsipan, yang terdiri atas prosedur permulaan dan prosedur penyimpanan. Prosedur permulaan meliputi pencatatan, pendistribusian, dan pengolahan surat masuk dan keluar menggunakan buku agenda atau kartu kendali. Prosedur penyimpanan meliputi kegiatan seperti pemeriksaan, pengindeksan, pengkodean, penyortiran, dan penempatan surat.
Dokumen tersebut membahas tentang administrasi kepegawaian, meliputi pengertian administrasi, peraturan yang mengatur kepegawaian, sistem kepegawaian, proses rekrutmen, pengangkatan, dan pensiun pegawai.
Template ini dibuat untuk praktisi SDM perusahaan yang ingin membuat standar operasional prosedur di bidang SDM. Template ini berisi contoh sistem dan prosedur dasar SDM seperti pemberian nomor induk karyawan, pembuatan badge, dan pelaporan data karyawan.
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran teknologi perkantoran membahas tentang K3 perkantoran, mengetik dengan kecepatan 200 epm dan ketepatan 99%, serta teknik mengetik dengan cepat dan tepat. Materi akan disampaikan dalam 4 pertemuan melalui pendekatan scientific dan model pembelajaran latihan serta praktek menggunakan peralatan seperti komputer.
BLANGKO KARTU SOAL USP XII OTKP_OTK KEPEGAWAIANINDAHMAWARNI1
Dokumen tersebut berisi soal-soal ujian tentang administrasi kepegawaian. Terdiri dari 15 nomor soal yang mencakup berbagai materi seperti pengertian administrasi, fungsi-fungsi administrasi kepegawaian, prinsip-prinsip administrasi kepegawaian, regulasi kepegawaian, sistem administrasi kepegawaian, kebutuhan pegawai, dan sistem pengadaan pegawai.
Perjalanan dinas adalah perjalanan yang dilakukan oleh karyawan/pegawai suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas pekerjaan kedinasan
Tugas pekerjaan kedinasan adalah tugas pekerjaan yang berkaitan dengan kepentingan lembaga/perusahaan yang bersangkutan.
kD. 3.3 Sistem Administrasi KepegawaianINDAHMAWARNI1
Dokumen tersebut membahas tentang sistem administrasi kepegawaian pemerintah yang terdiri dari tiga jenis yaitu sistem terintegrasi, sistem terpisah, dan sistem terpadu. Jenis-jenis pegawai negeri dan sistem pengangkatan pegawai seperti spoils system, nepotism system, patronage system, merit system, dan career system juga dijelaskan.
Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sarana dan Prasaran KantorMuhammad Rofi'i
Dokumen tersebut membahas mengenai analisis perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana kantor. Mencakup pengertian perencanaan menurut para ahli, tahapan perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana, syarat perencanaan yang baik, analisis kebutuhan, penghitungan spesifikasi dan jumlah alat yang dibutuhkan, serta pengusulan sarana dan prasarana.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pemberhentian pegawai dan jenis-jenis pemutusan hubungan kerja (PHK) seperti pengunduran diri, pemberhentian sementara, pemecatan, dan pemensiunan. Alasan-alasan PHK dapat terjadi karena faktor internal perusahaan maupun eksternal seperti kesulitan keuangan, persaingan yang meningkat, atau perubahan kebijakan pemerintah. Tujuan PHK antara lain unt
Dokumen tersebut membahas tentang perkantoran, administrasi kantor, manajemen perkantoran, pekerjaan kantor, dan tugas-tugas sekretaris. Secara garis besar, dokumen tersebut menjelaskan pengertian dan ruang lingkup dari mata kuliah kesekretariatan yang meliputi aktivitas-aktivitas administrasi dan manajemen di lingkungan kantor.
Menerapkan Pengadaan Sarana dan PrasaranaIsnaini Liyah
Dokumen tersebut membahas mengenai pengertian dan jenis-jenis kegiatan pengadaan sarana dan prasarana yang meliputi tujuan, prinsip-prinsip, pihak-pihak yang terkait, serta tata cara pemilihan penyedia barang dan jasa dalam pengadaan tersebut.
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis layanan bisnis untuk memenuhi kepuasan pelanggan, termasuk layanan pelanggan secara langsung, layanan call service dan email, livechat, jasa layanan mandiri, serta komunitas dan forum. Layanan bisnis penting untuk membantu pelanggan dalam pengambilan keputusan pembelian dan membangun kepercayaan serta kepuasan pelanggan.
Dokumen tersebut merupakan rancangan alur tujuan pembelajaran bidang keahlian Bisnis dan Manajemen untuk program keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis dengan konsentrasi Manajemen Perkantoran pada kelas XI. Rancangan tersebut mencakup tujuan pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi, materi pelajaran, dan alokasi waktu pembelajaran untuk mencapai kompetensi dalam bidang teknologi perkantoran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Kearsipan membahas pengertian dokumen dan dokumentasi. Materi ini akan dipelajari selama 2 minggu melalui kegiatan mengamati, membaca, mendengarkan, dan menyimak informasi tentang pengertian dokumen, jenis dokumen, dan proses dokumentasi. Peserta didik diharapkan memahami konsep dasar dokumen dan dokumentasi melalui kegiatan belajar ini.
A. PENGERTIAN PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan kantor tidak akan tercapai tanpa adanya perlengkapan kantor. Perlengkapan kantor yang baik, akan memperlancar proses suatu pekerjaan sehingga pencapaian tujuan dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Jenis-jenis perlengkapan kantor, meliputi perbekalan kantor, mesin-mesin kantor, peralatan kantor, perabot kantor, interior kantor atau perhiasan kantor.
Kegunaan perlengkapan kantor
1. untuk menunjang aktivitas pekerjaan kantor
2. mempermudah dan mempercepat proses pelaksanaan keg. Kantor
3. memperoleh hasil yang lebih maksimal
4. sebagai aset dan pelengkap kantor
B. JENIS-JENIS PERLENGKAPAN KANTOR
Perlengkapan kantor
Perlengkapan kantor adalah barang-barang yang digunakan untuk menghasilkan suatu pekerjaan kantor yang sesuai dengan yang diharapkan. Perlengkapan kantor mencakup semua barang yang diperlukan baik barang bergerak maupun barang tidak bergerak.
1. Barang tidak bergerak misalnya : tanah, gedung dan bangunan.
2. Barang bergerak :
a) Barang tidak habis pakai
Barang-barang yang dapat dipakai berulang kali dan tahan lama dalam pemakaiannya. Misalnya perabot kantor, peralatan kantor, mesin-mesin kantor dan lain-lain.
b) Barang habis pakai
Barang-barang yang hanya dapat dipakai sekali dalam pelaksanaan kegiatan kantor, ini mengadung arti barang tersebut tidak harus habis tanpa meninggalkan bekas. Misalnya map, tinta, blangko surat pesil dan lain-lain.
C. Jenis-jenis perlengkapan kantor
1. Perbekalan kantor (office suplies) (office suplies) yaitu benda-benda yang akan habis pemakainnya sehari-hari di kantor. Benda ini biasanya digunakan untuk kegiatan tulis menulis dan biasanya tidak tahan lama. Pengertian habis bukan berarti tidak ada bekasnya numun bisa masih ada tapi tidak dapat digunakan kembali.
2. Peralatan kantor (office appliences) adalah segenap alat yang digunakan dalam pekerjaan tata usaha. Misalnya alat-alat bukan mesin, atk.
3. Mesin-mesin kantor (office machine) segenap alat yang digunakan untuk menghimppun, mencatat, mengolah bahan-bahan keterangan dalam pekerjaan tata usaha yang bekerja secara maknetik, elektronik dan mekanik.
4. Perabot kantor (office furniture) yaitu benda-benda kantor yang umumnya terbuat dari baha yang kuat seperti kayu atau baja yang digunakan untuk pekerjaan tata usaha.
5. Hiasan kantor (office ornament) yaitu benda-benda kantor pada umumnya untuk menambah suasana menyenangkan di kanator.
6. Perabot kantor tempelan (office fixture) yaitu perabot yang telah melekat menjadi satu dengan bangunan lain di kantor. Misalnya lemari yang telah menjadi satu dengan gedung, rak buku yang menempel di dinding.
7. alat bantu peraga yaitu alat-alat yang digunakan untuk membantu kelancaran komunikasi antara penyaji dan pendengar misalnya tape recorder, LCD, televisi dll.
Dokumen tersebut membahas tentang prosedur kearsipan, yang terdiri atas prosedur permulaan dan prosedur penyimpanan. Prosedur permulaan meliputi pencatatan, pendistribusian, dan pengolahan surat masuk dan keluar menggunakan buku agenda atau kartu kendali. Prosedur penyimpanan meliputi kegiatan seperti pemeriksaan, pengindeksan, pengkodean, penyortiran, dan penempatan surat.
Dokumen tersebut membahas tentang administrasi kepegawaian, meliputi pengertian administrasi, peraturan yang mengatur kepegawaian, sistem kepegawaian, proses rekrutmen, pengangkatan, dan pensiun pegawai.
Template ini dibuat untuk praktisi SDM perusahaan yang ingin membuat standar operasional prosedur di bidang SDM. Template ini berisi contoh sistem dan prosedur dasar SDM seperti pemberian nomor induk karyawan, pembuatan badge, dan pelaporan data karyawan.
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran teknologi perkantoran membahas tentang K3 perkantoran, mengetik dengan kecepatan 200 epm dan ketepatan 99%, serta teknik mengetik dengan cepat dan tepat. Materi akan disampaikan dalam 4 pertemuan melalui pendekatan scientific dan model pembelajaran latihan serta praktek menggunakan peralatan seperti komputer.
BLANGKO KARTU SOAL USP XII OTKP_OTK KEPEGAWAIANINDAHMAWARNI1
Dokumen tersebut berisi soal-soal ujian tentang administrasi kepegawaian. Terdiri dari 15 nomor soal yang mencakup berbagai materi seperti pengertian administrasi, fungsi-fungsi administrasi kepegawaian, prinsip-prinsip administrasi kepegawaian, regulasi kepegawaian, sistem administrasi kepegawaian, kebutuhan pegawai, dan sistem pengadaan pegawai.
Perjalanan dinas adalah perjalanan yang dilakukan oleh karyawan/pegawai suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas pekerjaan kedinasan
Tugas pekerjaan kedinasan adalah tugas pekerjaan yang berkaitan dengan kepentingan lembaga/perusahaan yang bersangkutan.
kD. 3.3 Sistem Administrasi KepegawaianINDAHMAWARNI1
Dokumen tersebut membahas tentang sistem administrasi kepegawaian pemerintah yang terdiri dari tiga jenis yaitu sistem terintegrasi, sistem terpisah, dan sistem terpadu. Jenis-jenis pegawai negeri dan sistem pengangkatan pegawai seperti spoils system, nepotism system, patronage system, merit system, dan career system juga dijelaskan.
Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sarana dan Prasaran KantorMuhammad Rofi'i
Dokumen tersebut membahas mengenai analisis perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana kantor. Mencakup pengertian perencanaan menurut para ahli, tahapan perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana, syarat perencanaan yang baik, analisis kebutuhan, penghitungan spesifikasi dan jumlah alat yang dibutuhkan, serta pengusulan sarana dan prasarana.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pemberhentian pegawai dan jenis-jenis pemutusan hubungan kerja (PHK) seperti pengunduran diri, pemberhentian sementara, pemecatan, dan pemensiunan. Alasan-alasan PHK dapat terjadi karena faktor internal perusahaan maupun eksternal seperti kesulitan keuangan, persaingan yang meningkat, atau perubahan kebijakan pemerintah. Tujuan PHK antara lain unt
Dokumen tersebut membahas tentang perkantoran, administrasi kantor, manajemen perkantoran, pekerjaan kantor, dan tugas-tugas sekretaris. Secara garis besar, dokumen tersebut menjelaskan pengertian dan ruang lingkup dari mata kuliah kesekretariatan yang meliputi aktivitas-aktivitas administrasi dan manajemen di lingkungan kantor.
Menerapkan Pengadaan Sarana dan PrasaranaIsnaini Liyah
Dokumen tersebut membahas mengenai pengertian dan jenis-jenis kegiatan pengadaan sarana dan prasarana yang meliputi tujuan, prinsip-prinsip, pihak-pihak yang terkait, serta tata cara pemilihan penyedia barang dan jasa dalam pengadaan tersebut.
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis layanan bisnis untuk memenuhi kepuasan pelanggan, termasuk layanan pelanggan secara langsung, layanan call service dan email, livechat, jasa layanan mandiri, serta komunitas dan forum. Layanan bisnis penting untuk membantu pelanggan dalam pengambilan keputusan pembelian dan membangun kepercayaan serta kepuasan pelanggan.
Dokumen tersebut merupakan rancangan alur tujuan pembelajaran bidang keahlian Bisnis dan Manajemen untuk program keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis dengan konsentrasi Manajemen Perkantoran pada kelas XI. Rancangan tersebut mencakup tujuan pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi, materi pelajaran, dan alokasi waktu pembelajaran untuk mencapai kompetensi dalam bidang teknologi perkantoran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
2. Penghapusan sarana dan prasarana merupakan kegiatan
meniadakan barang milik suatu instansi dari daftar
inventaris, sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Pasal 1 Ayat 10 Peraturan Mentri Keuangan Republik Indonesia
Dr.Martin dan Nurhattati Fu’ad (2016)
Ibnu Syamsi
3. Mencegah terjadinya pemborosan biaya pemeliharaan
Mencegah terjadinya pemborosan biaya pengamanan.
Membebaskan ruang dari penumpukan barang.
Meringankan beban kerja petugas inventarisas.
Membebaskan instansi dari tanggung jawab
pemeliharaan dan pengamanan.
4. Keadaan sudah tua atau rusak
Perbaikan akan memakan biaya yang
besar.
Kegunaan tidak seimbang dengan biaya
pemeliharaan.
Tidak sesuai lagi dengan kebutuhan
masa kini.
Penyusutan di luar kekuasaan pengurus
barang.
Barang yang berlebih, jika di simpan
akan rusak.
Dicuri, terbakar, dan musnah akibat
bencana alam.
Menurut Martin dan
Nurhattati Fu’ad
(2016) dalam
bukunya
Manajemen Sarana
dan Prasrana
Konsep dan
Aplikasinya.
C. Syarat –
Syarat
penghapusan
Saranadan
Prasarana.
6. Merekomendasikan
kelayakan daftar usulan
penghapusan
Merekomendasikan
jumlah barang yang
akan dihapuskan
Mengklarifikasikan dan
mencocokkan daftar
usulan dan fisik barang
yang akan dihapuskan
Setelah daftar dan fisik
barang sesuai,
penghapusan diusulkan
ke KPKN
Jika KPKN menyetujui,
satuan kerja
mengusulkan ke
KPKNL
Setelah KPKNL
menyetujui,
penghapusan segera
dapat di laksanakan