Inspirerende domeinochtend Centrum Duurzaam.
Op donderdagochtend 5 maart 2015 waren ongeveer 80 docenten bouw en techniek te gast bij Centrum Duurzaam. Doelstelling van deze ochtend was om docenten iets te laten doen waar ze energie van krijgen aldus Roeland Westra. Door het volgen van een duurzame inspiratieroute maakten de docenten Drachten, Emmeloord en Sneek kennis met Centrum Duurzaam en het Duurzaam Doen Huis.
Duurzaamheidsroute
Alle docenten volgden een duurzaamheidsroute van een 6-tal korte duurzaamheidspitches. Zo was er een kennismaking met het Duurzaam Doen Huis en gaf IMI Hydronic een demonstratie van waterzijdig inregelen. De andere onderwerpen van de inspiratiepitches waren blowerdoortest, windenergie, gebouw beheer systemen en internationaal.
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Op het gebied van duurzame installatietechniek, bouwkunde gericht op innovatieve en energiezuinige oplossingen is het Duurzaam Doen Huis voor studenten de laatste stap voor de praktijk. Voor bedrijven is het Duurzaam Doen Huis een innovatieve leeromgeving in het bij- en nascholen van medewerkers. Het Duurzaam Doen Huis is in samenwerking met fabrikanten ingericht.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Centrum Duurzaam digitaal
Centrum Duurzaam laat via de digitale werkelijkheid ook zien wat er zoal speelt op het gebied van duurzaamheid.
Blue innovation - wat is het en wat kun je ermeeBlueInnovation
Blue Innovation: wat is het, en wat kun je ermee? Desiree Driesenaar en Bart Verlegh, partners van het Blue Innovation Center in Venlo (NL), geven een introductie van de Blue Economy en wat je er startup en als innovatief ecosysteem mee kunt.
Eberhard Dijkhuis, innovatief en duurzamer bouwer uit Hardenberg, gaf op 15 oktober deze presentatie op '15 Minutes for our Future', een congres van Paviljoen 2030.
Meer informatie:
http://www.dijkhuis.nu
Inspirerende domeinochtend Centrum Duurzaam.
Op donderdagochtend 5 maart 2015 waren ongeveer 80 docenten bouw en techniek te gast bij Centrum Duurzaam. Doelstelling van deze ochtend was om docenten iets te laten doen waar ze energie van krijgen aldus Roeland Westra. Door het volgen van een duurzame inspiratieroute maakten de docenten Drachten, Emmeloord en Sneek kennis met Centrum Duurzaam en het Duurzaam Doen Huis.
Duurzaamheidsroute
Alle docenten volgden een duurzaamheidsroute van een 6-tal korte duurzaamheidspitches. Zo was er een kennismaking met het Duurzaam Doen Huis en gaf IMI Hydronic een demonstratie van waterzijdig inregelen. De andere onderwerpen van de inspiratiepitches waren blowerdoortest, windenergie, gebouw beheer systemen en internationaal.
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Op het gebied van duurzame installatietechniek, bouwkunde gericht op innovatieve en energiezuinige oplossingen is het Duurzaam Doen Huis voor studenten de laatste stap voor de praktijk. Voor bedrijven is het Duurzaam Doen Huis een innovatieve leeromgeving in het bij- en nascholen van medewerkers. Het Duurzaam Doen Huis is in samenwerking met fabrikanten ingericht.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Centrum Duurzaam digitaal
Centrum Duurzaam laat via de digitale werkelijkheid ook zien wat er zoal speelt op het gebied van duurzaamheid.
Blue innovation - wat is het en wat kun je ermeeBlueInnovation
Blue Innovation: wat is het, en wat kun je ermee? Desiree Driesenaar en Bart Verlegh, partners van het Blue Innovation Center in Venlo (NL), geven een introductie van de Blue Economy en wat je er startup en als innovatief ecosysteem mee kunt.
Eberhard Dijkhuis, innovatief en duurzamer bouwer uit Hardenberg, gaf op 15 oktober deze presentatie op '15 Minutes for our Future', een congres van Paviljoen 2030.
Meer informatie:
http://www.dijkhuis.nu
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Flevum
IS ER LEVEN NA HOFSTEDE EN DEMMING: CULTUUR OORZAAK OF GEVOLG ?
In vijf stappen naar een winnende organisatie cultuur
De impact van organisatiecultuur op business performance is moeilijk te overschatten: 81% gelooft dat een organisatie die geen high-performance cultuur heeft gedoemd is tot middelmatigheid. Echter slechts 10% is succesvol in het daadwerkelijk bouwen van zo’n cultuur (Bron: Bain&Company). Hoe is dat in uw organisatie?
Onze huidige maatschappij draait niet meer (alleen) om presteren en resultaten: de menselijke maat als leidraad voor het functioneren van een organisatie wordt steeds meer herontdekt. Zowel op management- als op uitvoeringsniveau. Als iedereen ‘het naar zijn zin heeft’, komen resultaten ‘vanzelf’: zeer betrokken klanten en significant betere financiële prestatie over langere termijn.
Zoals Wendy Woods (Sr. Partner Boston Consulting Group ) het zei: “Slimme, betrokken mensen vormen uw kostbaarste en meest waardevolle grondstof.”
“De taak van het management is niet (meer) om risico’s te vermijden, maar om zo snel mogelijk weer te herstellen bij gemaakte fouten”, onderschrijft ook Ed Catmull (co-founder Pixar) de manier van het aansturen van een organisatie. “Risicomijdend gedrag brengt u niet verder! Leren van fouten wel.”
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Defensie en duurzaamheid 23 maart 2015 | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Een presentatie van Centrum Duurzaam over duurzaamheid in het middelbaar beroepsonderwijs.
Praktijkvoorbeelden van duurzaamheid zijn de innvatieprojecten: Frisian Eco Car, Solarboat en de Ecokubus.
Voor defensie een persoonlijke gelegenheid om kennis te maken met ROC Friese Poort Centrum Duurzaam en de nieuwe onderwijsactiviteiten van Centrum Duurzaam: Duurzaam Doen Huis, Duurzaam Doen Lezingen, innovatieprojecten en het ontwikkelen van nieuwe duurzaamheidsmodules.
Op 11 december verzorgde Hans van Stiphout, Quattro Development voor SERR een workshop rond het versterken van veiligheidsgedrag. Samen met een twintigtal bedrijfsleiders, managers, directieleden uit diverse sectoren werd gedebatteerd over het belang van veiligheid op de werkvloer. Quattro Development ontwikkelde samen met Simply Life een methode rond bewustworden rond veiligheid doorheen de ganse organisatie van management tot operationele medewerker. Wat zijn uw hindernissen om niet verder aan de slag te gaan met veiligheid? meer info : www.quattro-development.be
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? Auto Bourguignon gaf antwoord op deze vraag tijdens een Duurzaam Doen Lezing op dinsdag 25 november 2014 georganiseerd door ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam, de Gemeente Leeuwarden en Technion. Uit het antwoord van Ramon Bourguignon bleek dat het alleen mogelijk is om samen met partners te komen tot een duurzame en bedrijfsmatige energiehuishouding. Een duurzame inspiratie voor de aanwezige bedrijven van de bedrijventerreinen De Hemrik en De Zwette.
Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018
Het nieuwe duurzame pand van Auto Bourguignon past in de ambitie van Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018. Er zijn veel thema’s waaronder Energy Now. Binnen dit thema is een van de doelstellingen om 100 bedrijfsgebouwen energieneutraal te maken.
Motivatie Auto Bourguignon
Volgens Ramon Bourguignon wil een ondernemer in de eerste plaats ondernemen. Duurzaamheid is niet waar een ondernemer als eerste aan denkt als er sprake is van verbouw van een bestaande pand. Door contacten met anderen zoals de gemeente Leeuwarden begint duurzaamheid een rol te spelen. Inmiddels denk en doe ik duurzaam, aldus Ramon Bourguignon.
Duurzame kansen
Door het toepassen van een mix van duurzame maatregelen voldoet het vernieuwde pand van Auto Bourguignon (bouwjaar 1980) aan de kwalificatie Breeam Excellent. Deze duurzame keuze levert direct een kostenbesparing op in operationele kosten. Maar ook is er sprake van meer comfort en een positieve uitstraling naar de directe omgeving.
Duurzaamheidsroute
Roeland Westra van ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam schetste een duurzaamheidsroute om daadwerkelijk duurzame stappen te zetten: verlangen (intrinsiek), geloof (het kan), actie, toewijding en beloning. Door deze route samen te lopen kom je past echt ver en kun je het verschil maken. Auto Bourguignon bewijst dat met het verduurzamen van een bestaand pand.
Netwerkborrel nodigt bedrijven uit om kennis te maken met Centrum DuurzaamWestra
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een netwerkborrel voor bedrijven uit Friesland en Noord Nederland. Op een informele wijze maakten ongeveer 25 bedrijven kennis met het Duurzaam Doen Huis en de innovatiewerkplaats. ‘Ik ben onder de indruk van de technische faciliteiten van Centrum Duurzaam en het betrekken van het MKB bij het onderwijsprogramma ’ aldus Edwin Otten van Kumoweld BV uit Assen.
Klik hier voor de foto impressie: https://www.flickr.com/photos/centrumduurzaam/sets/72157650895344989/
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Innovatiewerkplaats
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Stagebedrijven bespreken de ideale BPV bij Centrum Duurzaamduurzame verhalen
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een BPV bijeenkomst voor stagebedrijven. Op een informele wijze spraken ongeveer 25 over de ideale BPV. Ook konden de bedrijven kennismaken met het Duurzaam Doen Huis en de innovatiewerkplaats. De driehoek docent, student en bedrijf is essentieel voor een leuke en leerzame stage, aldus Robby Maas van DIT Vakopleidingen.
Ideale BPV
De ideale BPV begint met een gesprek in de eerste stageweek. Bij dit eerste gesprek zijn student, docent en het bedrijf aanwezig. Het samen bespreken van de BPV praktijkopdrachten laat student en het bedrijf direct zien wat de verwachtingen zijn. Daarnaast kunnen een aantal praktische zaken aan de orde komen waaronder de vakantiedagen.
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Innovatiewerkplaats
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Imtech - Projectgroep Duurzame Energie & OntwikkelingFrankrietdijk
Sustainability is one of the greatest challenges facing business these days. This presentation focuses mainly on energy saving and seeks to provide direction for companies that struggle with this particular issue.
Aventus werkt bij de sector Techniek en mobiel met het Keurmerk Duurzaam mbo. In deze presentatie de ervaringen en opbrengsten van enkele jaren werken met dit keurmerk.
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...Flevum
IS ER LEVEN NA HOFSTEDE EN DEMMING: CULTUUR OORZAAK OF GEVOLG ?
In vijf stappen naar een winnende organisatie cultuur
De impact van organisatiecultuur op business performance is moeilijk te overschatten: 81% gelooft dat een organisatie die geen high-performance cultuur heeft gedoemd is tot middelmatigheid. Echter slechts 10% is succesvol in het daadwerkelijk bouwen van zo’n cultuur (Bron: Bain&Company). Hoe is dat in uw organisatie?
Onze huidige maatschappij draait niet meer (alleen) om presteren en resultaten: de menselijke maat als leidraad voor het functioneren van een organisatie wordt steeds meer herontdekt. Zowel op management- als op uitvoeringsniveau. Als iedereen ‘het naar zijn zin heeft’, komen resultaten ‘vanzelf’: zeer betrokken klanten en significant betere financiële prestatie over langere termijn.
Zoals Wendy Woods (Sr. Partner Boston Consulting Group ) het zei: “Slimme, betrokken mensen vormen uw kostbaarste en meest waardevolle grondstof.”
“De taak van het management is niet (meer) om risico’s te vermijden, maar om zo snel mogelijk weer te herstellen bij gemaakte fouten”, onderschrijft ook Ed Catmull (co-founder Pixar) de manier van het aansturen van een organisatie. “Risicomijdend gedrag brengt u niet verder! Leren van fouten wel.”
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Defensie en duurzaamheid 23 maart 2015 | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Een presentatie van Centrum Duurzaam over duurzaamheid in het middelbaar beroepsonderwijs.
Praktijkvoorbeelden van duurzaamheid zijn de innvatieprojecten: Frisian Eco Car, Solarboat en de Ecokubus.
Voor defensie een persoonlijke gelegenheid om kennis te maken met ROC Friese Poort Centrum Duurzaam en de nieuwe onderwijsactiviteiten van Centrum Duurzaam: Duurzaam Doen Huis, Duurzaam Doen Lezingen, innovatieprojecten en het ontwikkelen van nieuwe duurzaamheidsmodules.
Op 11 december verzorgde Hans van Stiphout, Quattro Development voor SERR een workshop rond het versterken van veiligheidsgedrag. Samen met een twintigtal bedrijfsleiders, managers, directieleden uit diverse sectoren werd gedebatteerd over het belang van veiligheid op de werkvloer. Quattro Development ontwikkelde samen met Simply Life een methode rond bewustworden rond veiligheid doorheen de ganse organisatie van management tot operationele medewerker. Wat zijn uw hindernissen om niet verder aan de slag te gaan met veiligheid? meer info : www.quattro-development.be
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? Auto Bourguignon gaf antwoord op deze vraag tijdens een Duurzaam Doen Lezing op dinsdag 25 november 2014 georganiseerd door ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam, de Gemeente Leeuwarden en Technion. Uit het antwoord van Ramon Bourguignon bleek dat het alleen mogelijk is om samen met partners te komen tot een duurzame en bedrijfsmatige energiehuishouding. Een duurzame inspiratie voor de aanwezige bedrijven van de bedrijventerreinen De Hemrik en De Zwette.
Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018
Het nieuwe duurzame pand van Auto Bourguignon past in de ambitie van Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018. Er zijn veel thema’s waaronder Energy Now. Binnen dit thema is een van de doelstellingen om 100 bedrijfsgebouwen energieneutraal te maken.
Motivatie Auto Bourguignon
Volgens Ramon Bourguignon wil een ondernemer in de eerste plaats ondernemen. Duurzaamheid is niet waar een ondernemer als eerste aan denkt als er sprake is van verbouw van een bestaande pand. Door contacten met anderen zoals de gemeente Leeuwarden begint duurzaamheid een rol te spelen. Inmiddels denk en doe ik duurzaam, aldus Ramon Bourguignon.
Duurzame kansen
Door het toepassen van een mix van duurzame maatregelen voldoet het vernieuwde pand van Auto Bourguignon (bouwjaar 1980) aan de kwalificatie Breeam Excellent. Deze duurzame keuze levert direct een kostenbesparing op in operationele kosten. Maar ook is er sprake van meer comfort en een positieve uitstraling naar de directe omgeving.
Duurzaamheidsroute
Roeland Westra van ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam schetste een duurzaamheidsroute om daadwerkelijk duurzame stappen te zetten: verlangen (intrinsiek), geloof (het kan), actie, toewijding en beloning. Door deze route samen te lopen kom je past echt ver en kun je het verschil maken. Auto Bourguignon bewijst dat met het verduurzamen van een bestaand pand.
Netwerkborrel nodigt bedrijven uit om kennis te maken met Centrum DuurzaamWestra
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een netwerkborrel voor bedrijven uit Friesland en Noord Nederland. Op een informele wijze maakten ongeveer 25 bedrijven kennis met het Duurzaam Doen Huis en de innovatiewerkplaats. ‘Ik ben onder de indruk van de technische faciliteiten van Centrum Duurzaam en het betrekken van het MKB bij het onderwijsprogramma ’ aldus Edwin Otten van Kumoweld BV uit Assen.
Klik hier voor de foto impressie: https://www.flickr.com/photos/centrumduurzaam/sets/72157650895344989/
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Innovatiewerkplaats
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Stagebedrijven bespreken de ideale BPV bij Centrum Duurzaamduurzame verhalen
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een BPV bijeenkomst voor stagebedrijven. Op een informele wijze spraken ongeveer 25 over de ideale BPV. Ook konden de bedrijven kennismaken met het Duurzaam Doen Huis en de innovatiewerkplaats. De driehoek docent, student en bedrijf is essentieel voor een leuke en leerzame stage, aldus Robby Maas van DIT Vakopleidingen.
Ideale BPV
De ideale BPV begint met een gesprek in de eerste stageweek. Bij dit eerste gesprek zijn student, docent en het bedrijf aanwezig. Het samen bespreken van de BPV praktijkopdrachten laat student en het bedrijf direct zien wat de verwachtingen zijn. Daarnaast kunnen een aantal praktische zaken aan de orde komen waaronder de vakantiedagen.
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Innovatiewerkplaats
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Imtech - Projectgroep Duurzame Energie & OntwikkelingFrankrietdijk
Sustainability is one of the greatest challenges facing business these days. This presentation focuses mainly on energy saving and seeks to provide direction for companies that struggle with this particular issue.
Aventus werkt bij de sector Techniek en mobiel met het Keurmerk Duurzaam mbo. In deze presentatie de ervaringen en opbrengsten van enkele jaren werken met dit keurmerk.