Hotărâre de Guvern pentru modificarea şi completarea Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011 – 2012.
Hotărâre de Guvern pentru modificarea şi completarea Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2011 – 2012.
FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII! - Dezvoltarea competenţelor esenţiale pentru integrare şi reintegrare în viaţa activă a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila, contract POSDRU/100/5.1/G/77923
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...STEP2SUCCESS
Proiectul STEP2SUCCESS vizeaza sustinerea si imbunatatirea accesului si participarii femeilor pe piata muncii prin promovarea egalitatii de sanse si de gen.
CUPRINS:
1. FORME DE DISCRIMINARE PREZENTE PE PIATA MUNCII DIN ROMANIA
1.1. Cea mai intalnita forma de discriminare
1.2. Alte forme de discriminare care se manifesta intens
2. DISCRIMINAREA DE GEN PE PIATA MUNCII DIN ROMANIA
2.1. Evolutia fenomenului discriminarii de gen
2.2. Principala cauza care duce la aparitia fenomenului discriminarii de gen
2.3. Stereotipuri privind implicarea femeilor pe piata muncii
2.4 Evaluarea situatiilor cu risc de discriminare privind femeile pe piata muncii
3. DOMENII DE ACTIVITATE PREDISPUSE LA APARITIA DISCRIMINARII DE GEN
4. INCIDENTA CAZURILOR DE DISCRIMINARE DE GEN
4.1. Expunerea la fenomenul discriminarii de gen
4.2. Situatii concrete intalnite
5. GRADUL DE INFORMARE REFERITOR LA DISCRIMINAREA DE GEN
6. COMBATEREA DISCRIMINARII DE GEN LA NIVEL NATIONAL
6.1. Eforturi pentru combaterea discriminarii de gen pe piata muncii
6.2. Organizatii nationale pentru combaterea discriminarii de gen
7. SOLUTII PROPUSE PRIVIND COMBATEREA DISCRIMINARII DE GEN PE PIATA MUNCII
8. CONCLUZII
(www.reformasanatate.ro) Ministerul Sanatatii - Prezentarea Sintetica a Noii ...Alfa Club System
Ministerul Sanatatii a publicat pe site-ul propriu www.ms.ro documentul "Prezentarea Sintetica a Noii Legi a Sanatatii", care prezinta pe scurt modificarile pe car ele va aduce noua lege privind reforma sanatatii.
FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII! - Dezvoltarea competenţelor esenţiale pentru integrare şi reintegrare în viaţa activă a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila, contract POSDRU/100/5.1/G/77923
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...STEP2SUCCESS
Proiectul STEP2SUCCESS vizeaza sustinerea si imbunatatirea accesului si participarii femeilor pe piata muncii prin promovarea egalitatii de sanse si de gen.
CUPRINS:
1. FORME DE DISCRIMINARE PREZENTE PE PIATA MUNCII DIN ROMANIA
1.1. Cea mai intalnita forma de discriminare
1.2. Alte forme de discriminare care se manifesta intens
2. DISCRIMINAREA DE GEN PE PIATA MUNCII DIN ROMANIA
2.1. Evolutia fenomenului discriminarii de gen
2.2. Principala cauza care duce la aparitia fenomenului discriminarii de gen
2.3. Stereotipuri privind implicarea femeilor pe piata muncii
2.4 Evaluarea situatiilor cu risc de discriminare privind femeile pe piata muncii
3. DOMENII DE ACTIVITATE PREDISPUSE LA APARITIA DISCRIMINARII DE GEN
4. INCIDENTA CAZURILOR DE DISCRIMINARE DE GEN
4.1. Expunerea la fenomenul discriminarii de gen
4.2. Situatii concrete intalnite
5. GRADUL DE INFORMARE REFERITOR LA DISCRIMINAREA DE GEN
6. COMBATEREA DISCRIMINARII DE GEN LA NIVEL NATIONAL
6.1. Eforturi pentru combaterea discriminarii de gen pe piata muncii
6.2. Organizatii nationale pentru combaterea discriminarii de gen
7. SOLUTII PROPUSE PRIVIND COMBATEREA DISCRIMINARII DE GEN PE PIATA MUNCII
8. CONCLUZII
(www.reformasanatate.ro) Ministerul Sanatatii - Prezentarea Sintetica a Noii ...Alfa Club System
Ministerul Sanatatii a publicat pe site-ul propriu www.ms.ro documentul "Prezentarea Sintetica a Noii Legi a Sanatatii", care prezinta pe scurt modificarile pe car ele va aduce noua lege privind reforma sanatatii.
Tema ”Malpraxis și responsabilitate în profesia medicală ” este structurată pe patru capitole (Natura juridică și conținutul raportului personal medical-pacient, Temeiul juridic al răspunderii civile medicale, Particularitățile răspunderii civile medicale și Concluzii) și își propune să clarifice natura contractuală sau legală a raportului juridic personal medical-pacient precum și condițiile angajării răspunderii personalului medical și a unităților sanitare în cazul malpraxisului medical.
Tema ”Malpraxis și responsabilitate în profesia medicală ” este structurată pe patru capitole (Natura juridică și conținutul raportului personal medical-pacient, Temeiul juridic al răspunderii civile medicale, Particularitățile răspunderii civile medicale și Concluzii) și își propune să clarifice natura contractuală sau legală a raportului juridic personal medical-pacient precum și condițiile angajării răspunderii personalului medical și a unităților sanitare în cazul malpraxisului medical.
Studiul privind gradul de satisfactie al pacientilor spitalelor din subordine...IBGTV
Primarul General, Sorin Oprescu, s-a intalnit, astazi, la Spitalul Coltea cu personalul medical din cele 19 spitale administrate de Primaria Capitalei.
Primarul General le-a vorbit managerilor, directorilor economici, asistentilor sefi si sefilor de sectie despre solutiile identificate de Municipalitate pentru o serie dintre problemele cu care se confrunta acestia in activitatea zilnica. Printre temele aduse in discutie de edilul-sef s-au aflat atat deficitul de personal din unitatile medicale si conduita acestuia, cat si dificultatile legate de finantarea spitalelor.
Primarul Capitalei a aratat ca isi doreste ca, in viitor, in functie de posibilitatile financiare, salariile personalului din unitatile medicale aflate in administrarea Municipalitatii sa treaca la Primarie, intr-un sistem care sa puna accent pe performanta. Acesta a subliniat ca intentioneaza sa inainteze aceasta propunere Consiliului General.
In cadrul intalnirii a fost prezentat si un studiu pilot privind gradul de satisfactie al pacientilor spitalelor din subordinea Municipalitatii in 2011. Realizat in perioada mai-noiembrie a anului trecut, studiul ofera o imagine de ansamblu a problemelor cu care se confrunta sistemul sanitar din Bucuresti din perspectiva pacientilor, avand rolul de a deveni un instrument util pentru factorii de decizie.
Edilul-sef s-a aratat multumit de serviciile medicale oferite in spitalele Municipalitatii, aratand ca modul de administrare al unitatilor medicale s-a schimbat foarte mult in ultimii ani.
“Sunt multumit de cum decurg serviciile medicale acordate in cele 19 spitale preluate cu 3 ani in urma. Ne-am dorit sa fie folosit tot platoul tehnic, care presupune investitii considerabile. Iata ca asa s-a intamplat. Toate blocurile operatorii care au fost refacute si dotate, de la instrumentarul simplu, pana la platoul tehnic mai complicat, functioneaza in acest moment. Le multumesc celor din spitale ca au avut puterea si rabdarea necesara sa punem, impreuna, in practica lucrurile pe care le-am citit. Vom merge in contnuare sa putem construi si spitalele pe care ni le-am propus pentru ca in 22 de ani nu s-a contruit niciun spital. ”, a declarat Primarul Sorin Oprescu.