2017 testimonials flevum leden - wat onze leden van ons vinden....Flevum
Wie kun je het beste iets laten vertellen over de kracht van Flevum? Wij denken dat dit onze eigen leden zijn. Daarom hebben wij onze leden gevraagd wat zij van ons vinden.
Hun antwoorden en meningen betreffende Flevum Executive en Director’s Challenge zijn hieronder weergegeven. Wij hopen dat de beschrijving van hun ervaring(en) met Flevum, inspiratie voor u oplevert m.b.t. de mogelijkheden van Flevum.
Flevum
Jos Saris
Manager Flevum Executive & Flevum Director’s Challenge
2017 testimonials flevum leden - wat onze leden van ons vinden....Flevum
Wie kun je het beste iets laten vertellen over de kracht van Flevum? Wij denken dat dit onze eigen leden zijn. Daarom hebben wij onze leden gevraagd wat zij van ons vinden.
Hun antwoorden en meningen betreffende Flevum Executive en Director’s Challenge zijn hieronder weergegeven. Wij hopen dat de beschrijving van hun ervaring(en) met Flevum, inspiratie voor u oplevert m.b.t. de mogelijkheden van Flevum.
Flevum
Jos Saris
Manager Flevum Executive & Flevum Director’s Challenge
Artikel livits.be oogstenwatwezaaien_vm3.0Muriel Walter
Werken in een vereniging, dat is managen en besturen in een specifiek kader waar leden steeds centraal horen te staan. Maatschappelijke trends, regelgeving en een veranderende ledenomgeving beïnvloeden voortdurend de rolinvulling van uw ledenorganisatie of –federatie. Medewerkers en leden verwachten meer dan ooit professionaliteit, flexibiliteit en toegevoegde waarde. Daarnaast hebben regels als een vrouwenquota effect op de samenstelling van de raden van bestuur. We vroegen enkele vrouwen, actief in verenigingsmanagement, hoe zij het beheer van hun vereniging ervaren en hoe zij tegen geslachtgerelateerde vertegenwoordiging aankijken.
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
Leren is ons vak en onze passie! Daarom wisselen we regelmatig en met plezier van gedachten over de ontwikkelingen op dit vlak met elkaar en met onze klanten.
Op 15 januari vierden PIM (Platform Innovatie in Marketing) en netwerk VMC (Vrouwen in Marketing en Communicatie) hun 30- en 25-jarige bestaan met een congres en gemaskerd bal in het sfeervolle Theater Amsterdam.
Artikel livits.be oogstenwatwezaaien_vm3.0Muriel Walter
Werken in een vereniging, dat is managen en besturen in een specifiek kader waar leden steeds centraal horen te staan. Maatschappelijke trends, regelgeving en een veranderende ledenomgeving beïnvloeden voortdurend de rolinvulling van uw ledenorganisatie of –federatie. Medewerkers en leden verwachten meer dan ooit professionaliteit, flexibiliteit en toegevoegde waarde. Daarnaast hebben regels als een vrouwenquota effect op de samenstelling van de raden van bestuur. We vroegen enkele vrouwen, actief in verenigingsmanagement, hoe zij het beheer van hun vereniging ervaren en hoe zij tegen geslachtgerelateerde vertegenwoordiging aankijken.
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
Leren is ons vak en onze passie! Daarom wisselen we regelmatig en met plezier van gedachten over de ontwikkelingen op dit vlak met elkaar en met onze klanten.
Op 15 januari vierden PIM (Platform Innovatie in Marketing) en netwerk VMC (Vrouwen in Marketing en Communicatie) hun 30- en 25-jarige bestaan met een congres en gemaskerd bal in het sfeervolle Theater Amsterdam.
Hoe nieuw is het nieuwe werken nog? Zijn we de hype
voorbij of verdient dit fenomeen blijvende aandacht?
Voor de in septemer 2011 verschenen vierde editie van V-style vroeg Irenka van den Hout verschillende ervaringsdeskundigen wat het
nieuwe werken voor hen betekent.
Column 'Niemand wil beticht worden van greenwashing', V style 4, sept 2011Irenka van den Hout
In de column 'Niemand wil beticht worden van greenwashing' uit VMC's vakglossy 4, stipt Irenka van den Hout kort de do's en dont's op het gebied van MVO en communicatie aan.
Presentatie Crossmediaal uitgeven, MIE 2010, VMC & Dutch GiraffeIrenka van den Hout
Crossmediaal uitgeven, de verrijking van een vakglossy met een e-magazine, MIE 2010, 23 november, Den Haag, Tjeerd Hoppenbrouwers, Dutch Giraffe, en Irenka van den Hout, VMC
Marketing tribune, 23-9-2014, over netwerken met vrouwen
1. 54 MARKETINGTRIBUNE
no
16 | 23 september 2014
tekst Arwen Kleyngeld
Daniëlle Overweg is directeur strategie en business development
bij MasterKey Holding. Ze is bestuurslid bij het NIMA College
van Register Marketeers en jurylid voor de NIMA Awards.
‘Het NIMA is een beroepsvereniging met de ambitie iedereen in het
marketingvakgebied te ontwikkelen. De keuze om me aan te slui-
ten als lid is voor mij een logische verbinding naar kennis en inspi-
ratie. Vanuit mijn rol om bedrijven in beweging te brengen is het
belangrijk om de nieuwste ontwikkelingen op de voet te volgen en
te leren van voorbeelden uit andere branches. Ik ben actief als
bestuurslid van het College van Register Marketeers en als jurylid
voor de awards. Beide netwerken zijn waardevol. Bij de bijeenkom-
sten met Register Marketeers komen inhoudelijke strategische
thema’s aan de orde evenals recente onderzoeken. De jury van
NIMA Awards geeft me juist inspiratie uit de praktijk en een kijkje
in de keuken van succesvolle bedrijven. Van succesvolle startups tot
gevestigde merken. In mijn functie als directeur strategie en busi-
ness development bij een facilitaire adviesorganisatie is het be-
langrijk om te kunnen sparren met gelijkgestemden over strategi-
sche vraagstukken. Ik vind het mijn verantwoordelijkheid om
kokerdenken te voorkomen en dan is het waardevol om met mar-
keteers met een frisse blik te kunnen sparren. Naast mijn actieve
rol bij het NIMA ben ik ook bestuurslid marketing & communicatie
bij Facility Management Nederland. Dit levert mij facilitaire kennis
en contacten op die relevant zijn voor onze organisatie, maar in het
algemeen is het belang van netwerken om mensen te ontmoeten
en nieuwe inzichten te krijgen. Als dat leidt tot zakelijke contacten,
is dat een mooie bijkomstigheid. Ik ben persoonlijk voorstander van
een “gemengd”netwerk dat gaat voor inhoud. Mijn ervaring is dat
juist de kruisbestuiving tussen mannen en vrouwen waardevol is.’
Irenka van den Hout is zelfstandig communicatieadviseur on-
der de naam Glasshouse Communications en voorzitter van het
netwerk Vrouwen in Marketing en Communicatie (VMC)
‘VMC is een netwerk van ongeveer 250 vrouwen die allemaal werk-
zaam zijn in de marketing en communicatie. Tachtig van onze le-
den zijn actief in het bestuur, commissies en de redactie van onze
eigen vakglossy V-style, de anderen komen naar de bijeenkomsten.
Het doel van deze netwerkclub is om de employability van vrouwen
te vergroten. Als er werk te verdelen valt steken vrouwen minder
snel hun vinger omhoog dan mannen. Bij ons kunnen ze in een
veilige omgeving - daarom zijn er alleen vrouwen lid - ervaring en
kennis opdoen. Het werkt echt, is mijn persoonlijke ervaring. Om-
dat ik binnen VMC ooit de eerste editie van V-style heb mogen
ontwikkelen, begon ik vol zelfvertrouwen aan het maken van een
relatiemagazine voor een van mijn werkgevers. We organiseren
elke maand twee of drie bijeenkomsten op verschillende plekken in
het land en twee keer per jaar een groot event. In een netwerk als
het onze kunnen vrouwen zich zowel vakinhoudelijk als op per-
soonlijk vlak ontwikkelen omdat we ook een coachingstak hebben.
Onze bijeenkomsten hebben altijd een educatief tintje en ook van
het zelf organiseren van de events leer je veel. Ik merk dat onze
leden elkaar ook zakelijk weten te vinden. Ze huren elkaar in als
freelancer, beginnen samen een bedrijfje of starten een gezamen-
lijk project. Onze leden komen vooral uit het middensegment, met
uitschieters naar boven en beneden. Vrouwen in topfuncties heb-
ben er waarschijnlijk meer behoefte aan om te sparren met andere
ondernemers of vrouwen op directieniveau. De helft van onze le-
den werkt in loondienst, de andere helft is zzp’er. VMC heeft aller-
hande partners uit het bedrijfsleven en werkt met diverse andere
verenigingen en netwerken samen. Zo hebben we onlangs de ban-
den met NIMA weer aangehaald en samen met het Platform Inno-
vatie in Marketing (PIM) zijn we een groot marcom-evenement aan
het optuigen, want zij bestaan 30 jaar en wij zijn al 25 jaar oud.’
Netwerkenmet vrouwen(en mannen)
Daniëlle Overweg is directeur strategie en business development
bij MasterKey Holding. Ze is bestuurslid bij het NIMA College
van Register Marketeers en jurylid voor de NIMA Awards.
Irenka van den Hout is zelfstandig communicatieadviseur on-
der de naam Glasshouse Communications en voorzitter van het
netwerk Vrouwen in Marketing en Communicatie (VMC)
MT16 NimaVMC.indd 54 16-09-14 10:23