Manual organisasi adalah dokumen penting yang merangkumi dasar dan tatacara pengurusan untuk membantu pekerja dalam melaksanakan tugas mereka dengan cekap. Ia merangkumi fail meja, manual prosedur kerja, dan prosedur kualiti yang perlu dikaji semula mengikut perubahan persekitaran. Dokumen ini memastikan pematuhan standard dan pelaksanaan sistem kualiti dalam organisasi.

1. MANUAL ORGANISASI

2. Manual
organisasi
-merujuk kpd
dokumen yg
berkaitan dasar dan
tatacara yg meliputi
semua aspek
pengurusan
-penting bagi membantu
pekerja melaksanakan
tugas&tanggungjawab
mereka degan cekap dan
berkesan mengikut standard
dan langkah-langkah yg
ditetapkan oleh organisasi
-perlu dikaji semula
dari semasa ke
semasa mengikut
perubahan
persekitaran umum
dan persekitaran
tugas.

3. 1)FAIL MEJA
• Dokumen rujukan bagi peringkat individu atau
sesuatu jawatan,mengandungi carta
organisasi,objektif jabatan dan prosedur kerja
berkaitan jawatan yg disandang.

4. 2)MANUAL PROSEDUR KERJA
• Dokumen rujukan utama bagi melakukan
sesuatu tugas dalam organisasi atau jabatan
meliputi fungsi dan objektif ,prosedur-prosedur
yg harus diikuti,pegawai dan pekerja yg
bertanggungjawab melaksanakan aktiviti.

5. 3)PROSEDUR KUALITI
• Dokumen yg disedikan oleh organisasi untuk
memastikan rekod kualiti diwujudkan dan
diselenggara sebagai bukti pematuhan
standard dan pelaksanaan sistem kualiti.
Oleh:hajar dan hafizatul