Dokumen tersebut memberikan informasi tentang manajemen diri dan waktu bagi para aktivis organisasi. Dokumen tersebut menekankan pentingnya memahami diri sendiri, memanfaatkan waktu dengan bijak, dan mengatur diri dan waktu dengan baik untuk mencapai tujuan dan hasil yang diinginkan.
Kepemimpinan Rasulullah SAW memiliki nilai-nilai kepemimpinan yang manusiawi seperti shiddiq (patuh pada aturan), tabligh (terbuka dan transparan), amanah (dapat dipercaya), dan fathunah (selalu belajar dan tumbuh). Inti kepemimpinan diukur dari pengaruh pemimpin terhadap orang lain dalam berbagai situasi dan waktu.
Profil Febby Ulvia Agustine memberikan informasi tentang latar belakang pendidikan dan organisasi yang pernah diikutinya. Dokumen selanjutnya membahas manajemen waktu sebagai keterampilan yang membutuhkan waktu untuk dikuasai namun akan memberikan waktu tambahan untuk menikmati hal-hal penting. Kemudian membahas tentang mengejar waktu atau dikejar waktu. Terakhir memberikan 6 cara untuk memiliki manajemen waktu yang baik
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan diri dan manajemen waktu dengan baik, termasuk membuat rencana pribadi dan mengatur waktu, serta contoh pembagian waktu Nabi Muhammad SAW untuk kegiatan ibadah, sosial, dan rumah tangga. Dokumen tersebut juga menekankan pentingnya bertaubat kepada Allah dan mempersiapkan diri untuk hari akhirat.
Dokumen tersebut membahas tentang masalah, faktor-faktor yang menyebabkan masalah, dan cara mengatasi masalah. Masalah didefinisikan sebagai kondisi yang menyebabkan stres akibat perbedaan pendapat baik dari dalam diri sendiri maupun luar. Faktor internal seperti kesehatan mental dan faktor eksternal seperti lingkungan dapat menyebabkan masalah. Motivasi diri dipandang penting untuk mengatasi masalah dengan berfik
Dokumen ini membahas pentingnya pengembangan diri untuk memahami potensi dan kelemahan diri, mengatasi kesenjangan antara potensi dan cita-cita, serta menghadapi tantangan di masa depan dengan mempelajari metode seperti observasi, refleksi, dan mencari umpan balik.
Kepemimpinan Rasulullah SAW memiliki nilai-nilai kepemimpinan yang manusiawi seperti shiddiq (patuh pada aturan), tabligh (terbuka dan transparan), amanah (dapat dipercaya), dan fathunah (selalu belajar dan tumbuh). Inti kepemimpinan diukur dari pengaruh pemimpin terhadap orang lain dalam berbagai situasi dan waktu.
Profil Febby Ulvia Agustine memberikan informasi tentang latar belakang pendidikan dan organisasi yang pernah diikutinya. Dokumen selanjutnya membahas manajemen waktu sebagai keterampilan yang membutuhkan waktu untuk dikuasai namun akan memberikan waktu tambahan untuk menikmati hal-hal penting. Kemudian membahas tentang mengejar waktu atau dikejar waktu. Terakhir memberikan 6 cara untuk memiliki manajemen waktu yang baik
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan diri dan manajemen waktu dengan baik, termasuk membuat rencana pribadi dan mengatur waktu, serta contoh pembagian waktu Nabi Muhammad SAW untuk kegiatan ibadah, sosial, dan rumah tangga. Dokumen tersebut juga menekankan pentingnya bertaubat kepada Allah dan mempersiapkan diri untuk hari akhirat.
Dokumen tersebut membahas tentang masalah, faktor-faktor yang menyebabkan masalah, dan cara mengatasi masalah. Masalah didefinisikan sebagai kondisi yang menyebabkan stres akibat perbedaan pendapat baik dari dalam diri sendiri maupun luar. Faktor internal seperti kesehatan mental dan faktor eksternal seperti lingkungan dapat menyebabkan masalah. Motivasi diri dipandang penting untuk mengatasi masalah dengan berfik
Dokumen ini membahas pentingnya pengembangan diri untuk memahami potensi dan kelemahan diri, mengatasi kesenjangan antara potensi dan cita-cita, serta menghadapi tantangan di masa depan dengan mempelajari metode seperti observasi, refleksi, dan mencari umpan balik.
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang budaya kerja positif dan bagaimana memelihara sikap kerja yang baik. Topik-topik utama meliputi disiplin, integritas, komitmen, kerjasama tim, kepercayaan diri, dan komunikasi yang jelas.
Review journal Ali Pirdaus, Prof.MaisahUIN STS Jambi
Teks tersebut membahas tentang pentingnya pengaturan waktu bagi mahasiswa dan pelajar untuk mengoptimalkan penggunaan waktu dan mencapai tujuan akademik dan organisasi. Teks tersebut menjelaskan berbagai strategi manajemen waktu seperti mengidentifikasi kegiatan penting dan tidak penting, menghindari interupsi, serta perlunya disiplin dalam menjalankan jadwal.
PENGEMBANGAN DIRI SENDIRI...
Bagaimana kita bisa berharap untuk mendapatkan apa yang kita impikan agar terwujud hari ini, jika kita sendiri tidak merencanakannya sedari dulu
Teks tersebut membahas pentingnya mengasah diri secara terus-menerus melalui pendidikan dan belajar. Proses mengasah diri dapat dilakukan secara spiritual, mental, fisik dan sosial untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, dan karakter seseorang. Teks tersebut juga menyarankan untuk selalu mencari ilmu dan hikmat, karena keduanya diperlukan untuk memandu seseorang dalam menghadapi tantangan
Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi dan teknik mengorganisasi. Secara garis besar dibahas mengenai pengertian organisasi, fungsi-fungsi manajemen berorganisasi, cara memotivasi anggota organisasi, struktur organisasi, sifat-sifat organisator yang baik, dan syarat-syarat tujuan organisasi.
Bab 1 membahas tentang peran mahasiswa sebagai agen perubahan, kekuatan moral, dan sumber daya manusia strategis masa depan. Bab ini juga menjelaskan bahwa aktivitas mahasiswa saat ini berfokus pada kelompok studi berbasis keahlian untuk meningkatkan daya saing lulusan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen waktu, termasuk konsep, strategi, pentingnya, praktik, aspek, dan efek-efek manajemen waktu yang baik dalam membantu menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien."
Dokumen tersebut memberikan saran bagi mahasiswa untuk menjadi pemimpin yang tanggung jawab dengan aktif terlibat dalam organisasi kampus atau menjadi wirausaha. Mahasiswa didorong untuk memanfaatkan peluang yang ada di kampus untuk mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan yang berguna di masa depan, seperti menjadi ketua organisasi atau memulai bisnis. Terpenting, seorang pemimpin harus mencontohkan sikap
Buku ini membahas tentang kepemimpinan diri dan kerja keras. Bab pertama menjelaskan tiga aspek kepemimpinan diri yaitu kepemimpinan terhadap keyakinan, aksi, dan kekuatan. Bab kedua mendefinisikan kerja keras dan menjelaskan ciri-ciri seseorang yang bekerja keras seperti memiliki stamina tinggi, disiplin, serta ketersediaan yang tinggi.
E book cara mengatasi over thinking (www.synergyperforma.com)MAKHMUD KUNCAHYO
”Tips menikmati kebahagiaan dengan hidup di saat ini, tidak menyesali masa lalu dan tidak mencemaskan masa depan”
Based on How to Stop Worrying and Start Living by Dale Carnegie
Tugas makalah ini membahas tentang manajemen karir dan perencanaan karir. Terdiri dari 3 bab yang membahas tentang pengertian manajemen karir, perencanaan karir organisasi dan individu, serta pengembangan karir.
Makalah ini membahas tentang ruang lingkup kewirausahaan dalam pandangan Islam. Secara garis besar membahas pengertian kewirausahaan, tujuan dan manfaatnya, ruang lingkup kegiatan kewirausahaan, serta faktor-faktor penentu keberhasilan dan kegagalan dalam kewirausahaan.
Teks tersebut membahas tentang pentingnya mengetahui batasan pengetahuan sendiri dan tidak berpura-pura tahu hal-hal yang sebenarnya tidak diketahui. Terdapat dua jenis orang, yaitu yang sebenarnya cerdas karena mampu mengakui ketidaktahuannya, dan yang hanya terlihat cerdas namun sebenarnya tidak memahami hal yang dibicarakan.
Jadwal pertandingan Piala Dunia FIFA World Cup 2014 yang diselenggarakan oleh UIKA Bogor, termasuk pertandingan pembukaan pada tanggal 12 Juni hingga pertandingan final pada tanggal 13 Juli. Acara ini disiarkan secara resmi oleh UIKA Bogor.
Dokumen tersebut memberikan panduan tentang budaya kerja positif dan bagaimana memelihara sikap kerja yang baik. Topik-topik utama meliputi disiplin, integritas, komitmen, kerjasama tim, kepercayaan diri, dan komunikasi yang jelas.
Review journal Ali Pirdaus, Prof.MaisahUIN STS Jambi
Teks tersebut membahas tentang pentingnya pengaturan waktu bagi mahasiswa dan pelajar untuk mengoptimalkan penggunaan waktu dan mencapai tujuan akademik dan organisasi. Teks tersebut menjelaskan berbagai strategi manajemen waktu seperti mengidentifikasi kegiatan penting dan tidak penting, menghindari interupsi, serta perlunya disiplin dalam menjalankan jadwal.
PENGEMBANGAN DIRI SENDIRI...
Bagaimana kita bisa berharap untuk mendapatkan apa yang kita impikan agar terwujud hari ini, jika kita sendiri tidak merencanakannya sedari dulu
Teks tersebut membahas pentingnya mengasah diri secara terus-menerus melalui pendidikan dan belajar. Proses mengasah diri dapat dilakukan secara spiritual, mental, fisik dan sosial untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, dan karakter seseorang. Teks tersebut juga menyarankan untuk selalu mencari ilmu dan hikmat, karena keduanya diperlukan untuk memandu seseorang dalam menghadapi tantangan
Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi dan teknik mengorganisasi. Secara garis besar dibahas mengenai pengertian organisasi, fungsi-fungsi manajemen berorganisasi, cara memotivasi anggota organisasi, struktur organisasi, sifat-sifat organisator yang baik, dan syarat-syarat tujuan organisasi.
Bab 1 membahas tentang peran mahasiswa sebagai agen perubahan, kekuatan moral, dan sumber daya manusia strategis masa depan. Bab ini juga menjelaskan bahwa aktivitas mahasiswa saat ini berfokus pada kelompok studi berbasis keahlian untuk meningkatkan daya saing lulusan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen waktu, termasuk konsep, strategi, pentingnya, praktik, aspek, dan efek-efek manajemen waktu yang baik dalam membantu menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan efisien."
Dokumen tersebut memberikan saran bagi mahasiswa untuk menjadi pemimpin yang tanggung jawab dengan aktif terlibat dalam organisasi kampus atau menjadi wirausaha. Mahasiswa didorong untuk memanfaatkan peluang yang ada di kampus untuk mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan yang berguna di masa depan, seperti menjadi ketua organisasi atau memulai bisnis. Terpenting, seorang pemimpin harus mencontohkan sikap
Buku ini membahas tentang kepemimpinan diri dan kerja keras. Bab pertama menjelaskan tiga aspek kepemimpinan diri yaitu kepemimpinan terhadap keyakinan, aksi, dan kekuatan. Bab kedua mendefinisikan kerja keras dan menjelaskan ciri-ciri seseorang yang bekerja keras seperti memiliki stamina tinggi, disiplin, serta ketersediaan yang tinggi.
E book cara mengatasi over thinking (www.synergyperforma.com)MAKHMUD KUNCAHYO
”Tips menikmati kebahagiaan dengan hidup di saat ini, tidak menyesali masa lalu dan tidak mencemaskan masa depan”
Based on How to Stop Worrying and Start Living by Dale Carnegie
Tugas makalah ini membahas tentang manajemen karir dan perencanaan karir. Terdiri dari 3 bab yang membahas tentang pengertian manajemen karir, perencanaan karir organisasi dan individu, serta pengembangan karir.
Makalah ini membahas tentang ruang lingkup kewirausahaan dalam pandangan Islam. Secara garis besar membahas pengertian kewirausahaan, tujuan dan manfaatnya, ruang lingkup kegiatan kewirausahaan, serta faktor-faktor penentu keberhasilan dan kegagalan dalam kewirausahaan.
Teks tersebut membahas tentang pentingnya mengetahui batasan pengetahuan sendiri dan tidak berpura-pura tahu hal-hal yang sebenarnya tidak diketahui. Terdapat dua jenis orang, yaitu yang sebenarnya cerdas karena mampu mengakui ketidaktahuannya, dan yang hanya terlihat cerdas namun sebenarnya tidak memahami hal yang dibicarakan.
Jadwal pertandingan Piala Dunia FIFA World Cup 2014 yang diselenggarakan oleh UIKA Bogor, termasuk pertandingan pembukaan pada tanggal 12 Juni hingga pertandingan final pada tanggal 13 Juli. Acara ini disiarkan secara resmi oleh UIKA Bogor.
Interpersonal skill and creativity (nurdin al azies)Nurdin Al-Azies
Dokumen tersebut membahas tentang keterampilan interpersonal, yang dijelaskan sebagai kemampuan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain. Diberikan 10 cara untuk meningkatkan keterampilan interpersonal, seperti tersenyum, menjadi pendengar yang baik, dan melihat situasi dari sudut pandang orang lain. Dokumen tersebut juga menyentuh pentingnya kontribusi entrepreneur dalam mengubah nasib orang lain ke arah yang lebih baik.
Strategi Penyambutan Mahasiswa Baru UNTUK LDKNurdin Al-Azies
Dokumen tersebut membahas rencana dan strategi pelaksanaan Program Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) di suatu perguruan tinggi. Terdapat penjelasan mengenai tahapan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi PMB beserta strategi promosi yang akan digunakan seperti media poster, spanduk, dan bendera. Juga ada penjelasan mengenai tema dan sasaran PMB tahun tersebut.
Materi Presentasi yang disampaikan pada Acara Upgrading Aktivis Dakwah, Kampus Universitas Ibn Khaldun Bogor.
(disampaikan pada tanggal 12 Juli 2012) http://www.azies-site.blogspot.com
The document discusses balance of payments (BoP) and exchange rates. It defines BoP as the record of transactions between a country's residents and the rest of the world, consisting of the current account (CA) and capital account (KA). The CA records trade in goods and services and transfer payments, while the KA records purchases and sales of financial assets. Under a fixed exchange rate system, central banks intervene in currency markets to maintain exchange rates. Under a floating system, exchange rates adjust to balance supply and demand for foreign currency.
04 ekonomi mikro rancang bangun ekonomi islamNurdin Al-Azies
Dokumen tersebut membahas tentang perbedaan pandangan ekonomi konvensional dan ekonomi Islam. Ekonomi konvensional bersifat sekuler sedangkan ekonomi Islam didasarkan pada nilai-nilai agama. Terdapat tiga mazhab pemikiran ekonomi Islam yaitu mazhab Baqir as-Sadr yang menolak istilah ekonomi Islam, mazhab mainstream yang menerima istilah tersebut, dan mazhab kritis yang mengkritik kedua mazhab sebelumnya.
02 ekonomi mikro pendahulan tentang ekonomi mikroNurdin Al-Azies
Dokumen tersebut membahas tentang perbedaan pendekatan ekonomi konvensional dan ekonomi Islam. Ekonomi Islam bukanlah ilmu ekonomi murni tetapi merupakan doktrin yang mengintegrasikan nilai-nilai Islam ke dalam analisis ekonomi. Ekonomi Islam menekankan bahwa sumber daya alam cukup untuk kebutuhan manusia dan masalah ekonomi disebabkan oleh ketidakmerataan penguasaan sumber daya.
13. TIME Karena kesempatan serta waktu yang pernah terlewat adalah sesuatu yang tak akan pernah kembali Allah telah memberikan waktu dan kesempatan yang sama untuk kita..! Jadi :Permasalahan sesungguhnya bukanlah masalah waktu, Tapi bagai kita melawai kesempatan dan waktu yang kita miliki...!
14. OUT PUT LEBIH MENGENAL DIRI BESERTA KONSEP DIRI, SERTA MEMAHAMI WAKTU DAN PEMANFAATAN WAKTU. MENGETAHUI HUBUNGAN DIRI, WAKTU DAN MANAJEMEN.
16. Opening Antum/naadalahApa yang antum/naFikirkan, bukan yang Merekakatakan.. Antum/naadalahapa yang Antum/naRasakan, bukan yang MerekaInginkan.. Antum/naSempurnadenganDirisendiri, danKayakarenaBerbeda. Katakan “Akumemang Beda, TapiJangan Beda-bedakanAku” Lalu“Tersenyumlah”
21. Why, Diri ?? Waktu ?? Manejemen ?? Diri= Manusiautuh.. Sempurnadenganapa yang adapadadiriAnda. Waktu = ProsesHidup. 3 Fasedalamhidupini : Kemarin, Hariini, Dan Esok.. Manajemen = Aturan Main.. KonsepPendewasaandanPenentuanarahhidup.
22. GAME SEQUENCE (MENGURUTKAN) Pluit-Agen-Stasiun-Karcis-Gerbong Rumah-Lampu-Pulang-Meja-Laptop-Ngetik-Saklar. Ibroh yang Bisa di-Ambil : Prioritas dan Penting Prioritas Tapi Tidak Penting Penting Tapi Tidak Prioritas Tidak Prioritas dan Tidak Penting
23. Karena mendapatkan amanah di beberapa organisasi di kampus, seorang aktivis tentu memiliki tanggung jawab yang lebih dibandingkan mahasiswa pada umumnya. Wajib Hukumnya seorang aktivis Memperhitungkan masalah waktu dan “Agent of change, Social control, Iron stock, Moral force”
24. Waktu adalah salah satu aset paling berharga yang dimiliki oleh seorang manusia.
26. LAPTOP LampiranPemikiran TOP, apasaja yang antumtemukanresapidanhayatilalulihatsemuanyadarisisi yang berbeda. Belajarberfikirdiluarkotak. DAN SAVE SEMUANYA DALAM FIKIRAN ANDA, SETELAH ITU MUNCULKAN DALAM BENTUK KREATIFITAS NYATA.
30. BagaimanaMemotivasiDiri ?? Untukmemilikimotivasidiri yang dahsyatdanselaludalamperforma yang tinggidanstabil, makakitaharusmengandalkanmotivasidaridirisendiri (motivasiintrinsik) danjanganmengandalkanmotivasidariluar/lingkungan (ekstrinsik).
31.
32. Bagaimanamenumbuhkankepercayaandiri yang mantap..? Untukmenumbuhkankepercayaandiri yang mantap, makakitaharusselaluberpikirpositifbahwakitabisa, kitabaikdankitapastisukses. Kita bisakarena Allah padadasarnyatelahmengaruniakankitaotak yang hebatdantubuh yang luarbiasa.
33. ManajemenWaktu Dalam Al-Qur’anulKarimSurat Al-Ashr (103): 1-3, Allah berfirman yang artinyasebagaiberikut. 1. Demimasa. 2. Sesungguhnyamanusiaitubenar-benardalamkerugian, 3. kecualiorang-orang yang berimandanmengerjakanamalshalihdannasihatmenasihatisupayamentaatikebenarandannasehatmenasehatisupayamenetapikesabaran.
36. Prinsip 3 Fase Kemarin : QadFatanMaaFatan, wakulluAatinMaatin.. HariIni : JanganbiarkanberlalusepertiKemarin Esok : Allah PunyaSkenario yang Indah untuk Kita, MakabukalahTangandanHatimuuntukMenerimasesuatu yang Barulagi.
37. HubunganDiri, WaktudanManajemen ?? Diri Kita PastiakanMelewatiWaktu, Maka Kita HarusPandaiMengaturnya (Manej) WaktuakanBerhentiKetikaHariAkhirTiba, MakaSiapkanBekalKarenakitatidakbisaMengulangHidup AturanSebagaiPedoman, membuat Kita TetapBerjalanlurussampaitibadi Finish.
38. Butuhkah Kita dengan Hal Lain?? Jika “Ya”,MakaPertanyaannyaadalah “Apa?” Jika “Tidak”, MakaPertanyaannyaadalah “Benarkah?” Kalau “Apa?” Terjawab, Maka “SepertiApa??” Kalau “Benarkah?” TerjawabMaka “Siapa??” Dan Seterusnya??
39.
40. Konsultasi, Sharing, dan Berbagi cerita Silahkan kirimkan Peasan anda melalui SMS, E-Mail, pesan, dll Telp: 0857-2152-2010 Email: alazies@gmail.com Fb: Nurdin Al-Azies Web: www.azies-site.co.cc Menjaga silaturahim, memperpanjang usia kita Atas perhatian dan kerjasamanya, Azies ucapkan terimakasih, semoga bermakna...!