Международная премия MAKE (The Most Admired Knowledge Enterprises) - самая престижная мировая премия в области организационного знания, была основана в 1998 году с целью поиска компаний, которые эффективнее других конвертируют свой интеллектуальный капитал в бизнес-ценность.
Премия проводится на международном, региональном и национальном уровнях. Существуют региональные премии MAKE в Северной, Южной и Центральной Америке, Азии и Европе (включая Ближний Восток и Северную Африку). Каждый год победители национальной премии MAKE получают право участвовать в премии MAKE на уровне своего региона, а затем бороться за признание на мировом уровне.
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Oleg Afanasyev
Этот Мастер-класс посвящён новым подходам к формированию и развитию бизнес активов. Новизна - в простоте и практичности методик, которыми способен быстро овладеть каждый руководитель или команда топ-менеджеров.
Эта презентация прозвучала в рамках сессии, посвящённой вопросам Стратегического Менеджмента Парада управленческих технологий-2011 в Киеве 24.11.2011. Мероприятие организовало Агентство "Амплуа".
Эта программа Стратегической сессии выдержала испытание временем. Многие компании и банки в Украине уже прожили первые 5 лет своего существования под эгидой планового самосовершенствования. Время доказало, что это возможно.
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Oleg Afanasyev
Этот Мастер-класс посвящён новым подходам к формированию и развитию бизнес активов. Новизна - в простоте и практичности методик, которыми способен быстро овладеть каждый руководитель или команда топ-менеджеров.
Эта презентация прозвучала в рамках сессии, посвящённой вопросам Стратегического Менеджмента Парада управленческих технологий-2011 в Киеве 24.11.2011. Мероприятие организовало Агентство "Амплуа".
Эта программа Стратегической сессии выдержала испытание временем. Многие компании и банки в Украине уже прожили первые 5 лет своего существования под эгидой планового самосовершенствования. Время доказало, что это возможно.
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияHRedu.ru
15-16 декабря в Москве состоится VII Международный бизнес-конгресс KM Russia 2016.
Мы рады сообщить, что KM Russia 2016 создана в культуре сотрудничества и сотворчества и в текущем году объединяет два события: Деловая программа к 25-летию ТПП и Конференция по управлению знаниями KM Russia 2016.
Организаторы и партнеры мероприятий: Торгово-промышленная палата РФ, KM Aliiance и IT-сообщество, конгрессно-выставочная компания Империя.
KM-Alliance: Эффективная передача знаний, лучшие практики, технологии БабаДеда
Презентация компании KM-Alliance "Эффективная передача знаний, лучшие практики, технологии " для семинара Почему компаниям может быть выгодно брать на работу людей старше 50?" сообщества "Компании для всех возрастов"
http://baba-deda.ru/
Основные инструменты и методы мотивации сотрудников для совершенствования технологических и технических систем разработки и производства продукции и услуг...
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
«Знания и навыки менеджмента (традиционного, прогрессивного или бережливо – изобретательского ТРиСС) собственников и руководства компаний – это ключевой фактор, влияющий на уровень конкурентоспособности и перспективы развития продукции и предприятий. Т.к. на основании приобретенных Знаний и Навыков у собственников и руководства компаний вырабатывается Образ мышления (факторный, технологический, инновационный), способствующий предвидению перспектив развития продукции и предприятий, которые стимулируют их к совершенствованию и развитию, согласно законов диалектики:
- интеллектуального, творческого и нравственного потенциала своих сотрудников и партнеров
- организационно – управленческих систем разработки и производства продукции
с целью создания высокой потребительской Ценности для Потребителя в разрабатываемой и производимой продукции»
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
«Знания и навыки менеджмента (традиционного, прогрессивного или бережливо – изобретательского ТРиСС) собственников и руководства компаний – это ключевой фактор, влияющий на уровень конкурентоспособности и перспективы развития продукции и предприятий. Т.к. на основании приобретенных Знаний и Навыков у собственников и руководства компаний вырабатывается Образ мышления (факторный, технологический, инновационный), способствующий предвидению перспектив развития продукции и предприятий, которые стимулируют их к совершенствованию и развитию, согласно законов диалектики:
- интеллектуального, творческого и нравственного потенциала своих сотрудников и партнеров
- организационно – управленческих систем разработки и производства продукции
с целью создания высокой потребительской Ценности для Потребителя в разрабатываемой и производимой продукции»
От "Техуспеха" - к национальным чемпионамGregory Baev
От "Техуспеха" - к национальным чемпионам
Дан Медовников, директор Института менеджмента инноваций НИУ ВШЭ
VI Чарновские чтения по организации производства МГТУ им. Н.Э. Баумана
2-3 декабря 2016
http://czarnowski.bmstu.ru/
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлияugroup
Новые виды менеджмента:
Knowledge Management (управление знаниями),
Community Management (управление сообществами),
Idea Management (управление идеями),
Innovation Management (управление инновациями).
18 и 19 марта, в Технопарке Новосибирского Академгородка состоялся бизнес-форум «Маркетинг успеха». Форум собрал известных экспертов в области маркетинга и бизнес-стратегий. В 2011 году организаторами проекта в Новосибирске выступил Союз маркетологов России (СОМАР), Центр маркетинговых инноваций BTL’STUDY, маркетинговое агентство Batler и компания BDGroup. Мероприятие прошло при поддержке Правительства Новосибирской области. Генеральный партнер: ОАО «Технопарк Новосибирского Академгородка».
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияHRedu.ru
15-16 декабря в Москве состоится VII Международный бизнес-конгресс KM Russia 2016.
Мы рады сообщить, что KM Russia 2016 создана в культуре сотрудничества и сотворчества и в текущем году объединяет два события: Деловая программа к 25-летию ТПП и Конференция по управлению знаниями KM Russia 2016.
Организаторы и партнеры мероприятий: Торгово-промышленная палата РФ, KM Aliiance и IT-сообщество, конгрессно-выставочная компания Империя.
KM-Alliance: Эффективная передача знаний, лучшие практики, технологии БабаДеда
Презентация компании KM-Alliance "Эффективная передача знаний, лучшие практики, технологии " для семинара Почему компаниям может быть выгодно брать на работу людей старше 50?" сообщества "Компании для всех возрастов"
http://baba-deda.ru/
Основные инструменты и методы мотивации сотрудников для совершенствования технологических и технических систем разработки и производства продукции и услуг...
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
«Знания и навыки менеджмента (традиционного, прогрессивного или бережливо – изобретательского ТРиСС) собственников и руководства компаний – это ключевой фактор, влияющий на уровень конкурентоспособности и перспективы развития продукции и предприятий. Т.к. на основании приобретенных Знаний и Навыков у собственников и руководства компаний вырабатывается Образ мышления (факторный, технологический, инновационный), способствующий предвидению перспектив развития продукции и предприятий, которые стимулируют их к совершенствованию и развитию, согласно законов диалектики:
- интеллектуального, творческого и нравственного потенциала своих сотрудников и партнеров
- организационно – управленческих систем разработки и производства продукции
с целью создания высокой потребительской Ценности для Потребителя в разрабатываемой и производимой продукции»
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
«Знания и навыки менеджмента (традиционного, прогрессивного или бережливо – изобретательского ТРиСС) собственников и руководства компаний – это ключевой фактор, влияющий на уровень конкурентоспособности и перспективы развития продукции и предприятий. Т.к. на основании приобретенных Знаний и Навыков у собственников и руководства компаний вырабатывается Образ мышления (факторный, технологический, инновационный), способствующий предвидению перспектив развития продукции и предприятий, которые стимулируют их к совершенствованию и развитию, согласно законов диалектики:
- интеллектуального, творческого и нравственного потенциала своих сотрудников и партнеров
- организационно – управленческих систем разработки и производства продукции
с целью создания высокой потребительской Ценности для Потребителя в разрабатываемой и производимой продукции»
От "Техуспеха" - к национальным чемпионамGregory Baev
От "Техуспеха" - к национальным чемпионам
Дан Медовников, директор Института менеджмента инноваций НИУ ВШЭ
VI Чарновские чтения по организации производства МГТУ им. Н.Э. Баумана
2-3 декабря 2016
http://czarnowski.bmstu.ru/
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлияugroup
Новые виды менеджмента:
Knowledge Management (управление знаниями),
Community Management (управление сообществами),
Idea Management (управление идеями),
Innovation Management (управление инновациями).
18 и 19 марта, в Технопарке Новосибирского Академгородка состоялся бизнес-форум «Маркетинг успеха». Форум собрал известных экспертов в области маркетинга и бизнес-стратегий. В 2011 году организаторами проекта в Новосибирске выступил Союз маркетологов России (СОМАР), Центр маркетинговых инноваций BTL’STUDY, маркетинговое агентство Batler и компания BDGroup. Мероприятие прошло при поддержке Правительства Новосибирской области. Генеральный партнер: ОАО «Технопарк Новосибирского Академгородка».
Предназначение проекта:
Построить регулярные коммуникации между лидерами российских
экспертных бизнес-сообществ в off и online для обмена знаниями/ресурсами
и развития экспертных бизнес-сообществ.
Цели проекта:
1) Выстроить максимально эффективные интегративные коммуникации
между лидерами экспертных бизнес-сообществ;
2) Сделать максимально доступной и понятной публичную информацию о
целях, задачах и видах экспертизы экспертных бизнес-сообществ;
3) Построить регулярную систему обмена знаниями и ресурсами между
экспертами бизнес-сообществ.
Открытый Форум«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ПРОИЗВОДСТВО. РОССИЙС...Genesis Group
Первый российский открытый Бизнес-форум процедурно объединяющий людей, компании и сообщества, включенные в интеллектуальное предпринимательство и производство; из разных отраслей экономики; разных форм собственности; компаний, ведущих бизнес на различных этапах жизненного цикла развития; различных размеров бизнеса для демонстрации измеримых результатов, ясного учета пользы и выгоды от этой деятельности.
Эксперт cообщества «KM Alliance» в России по направлению HR (Управление знаниями);
Член Правления «ACP Russia» (Ассоциации карьерных профессионалов );
Член президиума Экспертного Совета международной премии МАКЕ в России и странах СНГ;
Создатель и модератор профессиональных сообществ («КМ – Альянс», «Благополучие. Повышение личной эффективности»), модератор группы «HR – Sreda».
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии. Genesis Group
«Стратегия - это наилучший способ производства действий для достижения своих целей на основе текущих знаний»
Рон Янг
«Стратегия - это творческое решение моделирования будущего. Это идентификация, описание и структурирование возможностей»
«Стратегия - это регулярная и циклическая работа с неопределенностью и активами»
«Стратегия - способ рационального упорядочивания ожиданий от неопределенности и иррационального удовлетворения от результатов этого процесса»
Формирование успешных команд для реализации КМ-проектов на предприятии заказчикаGenesis Group
Продукт предназначен для повышения эффективности деятельности проектных команд в компаниях любого размера и сферы деятельности на стадии планирования и запуска КМ-проектов.
В течение 2014-2015 годов эксперты сообщества
КМ Alliance провели 327 семинаров, тренингов, мастер-классов и консалтинговых проектов для представителей среднего и малого бизнеса в Москве и регионах России, а ассоциацией карьерных профессионалов разработаны и внедрены тысячи карьерных траекторий. Опыт показывает, что на текущий момент для российских компаний становится актуальным не только предоставление теоретического материала о бизнес-инструментах, но и технологий их использования – понятных алгоритмов, которыми можно воспользоваться уже на следующий день и оставить себе в активе навык их использования.
«В экономике, где определена лишь неопределенность, знание становится единственно надежным источником устойчивых конкурентных преимуществ. Когда рынки изменяются, технологии разрастаются, конкуренты множатся, а продукция устаревает почти ежечасно, успешными оказываются те компании, которые целенаправленно создают новое знание, распространяют его внутри организации и быстро воплощают в новых технологиях и продукции». Икуджиро Нонака, эксперт в области управления знаниями и инноваций.
1. The Most Admired Knowledge Enterprises (МАКЕ)
Умение работать со знаниями, капитализировать их, повышая стоимость компании для
акционеров, является отличительным признаком прогрессивной и инновационной
компании.
Победители МАКЕ Awards World 2014
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru
Лидеры мировой экономики давно поняли выгоды от планового управления знаниевыми
активами, реализуют собственные стратегии knowledge management, публично
демонстрируют полученные результаты и регулярно номинируются на премию МАКЕ за
эффективность и доходность внедрений систем управления информацией, знаниями и
созданием инноваций.
2. О премии МАКЕ
Международная премия MAKE (The Most Admired Knowledge Enterprises) - самая
престижная мировая премия в области организационного знания, была основана в
1998 году с целью поиска компаний, которые эффективнее других конвертируют
свой интеллектуальный капитал в бизнес-ценность.
Премия проводится на международном, региональном и национальном уровнях.
Существуют региональные премии MAKE в Северной, Южной и Центральной
Америке, Азии и Европе (включая Ближний Восток и Северную Африку). Каждый год
победители национальной премии MAKE получают право участвовать в премии MAKE
на уровне своего региона, а затем бороться за признание на мировом уровне.
С 2014 года оргкомитет КМ Russia представляет МАКЕ Award в России. А это значит,
что у нас появилась возможность представлять международному бизнес-сообществу
лидеров российской экономики.
Победители МАКЕ Award Russia 2014
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru
3. Зачем участвовать в МАКЕ?
Членами экспертных советов премии МАКЕ разных стран являются Рон Янг,
Ларри Прусак, Ненси Диксон, Крис Коллисон, Лейф Эдвинсон, Том Стюарт,
Патрик Лемб – люди, внесшие неоценимый вклад в развитие теории и
практики Knowledge Management.
Для проведения национального конкурса MAKE Award Russia 2015 мы привлекаем в
качестве независимых экспертов Экспертного Совета успешных бизнес-практиков,
зрелых собственников, признанных CEO, известных Knowledge Management
специалистов и консультантов, академических ученых - людей, которые имеют опыт
получения уникальных результатов, которые могут объективно оценить показатели
знаниевой продуктивности и высказать свое мнение по поводу бизнес-стратегий
новой экономики, подходов к управлению интеллектуальным капиталом в
российских организациях.
Компании – номинанты премии МАКЕ получают возможность:
• собственными силами провести углубленный аудит системы управления
знаниями по международной методологии МАКЕ, выявить зоны развития.
• получить обратную связь и рекомендации от членов экспертного совета МАКЕ
как в заочном, так и в очном формате;
• представить свои достижения и получить признание российского и мирового
бизнес-сообщества.
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru
4. Победители о премии
«Для меня исключительная честь
быть сегодня здесь. В следующем
году нашей компании исполнится
25 лет - с 1992 года мы
удерживаем лидерство на рынке.
И мы очень серьезно отнеслись к
участию в премии MAKE. Мы
изучили все, что происходит в
нашей компании на абсолютно
разных уровнях: на
стратегических, на оперативных,
на функциональных… И абсолютно
все эти инициативы – все это
связано с управлением знаниями.
Поэтому я желаю вам тоже
использовать такую возможность
и посмотреть на себя со стороны,
сделать аудит ваших практик,
обсудить с коллегами, сделать
такой co-working и networking. И
получить от этого максимум
пользы.»
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru
Инна Федорова
Пивоваренная компания «Балтика»
5. Победители о премии
«Мы номинировались на такую
престижную премию, новую для
Российской Федерации. Я считаю, что
она имеет большой потенциал. Как в
свое время сказал Гн. Ломоносов –
математику надо учить лишь потому,
чтобы она ум в порядок приводила.
Обмен знаниями, он приводит в
порядок в целом систему управления.
Не секрет, в больших организациях,
большое количество всевозможных
систем управления: система
управления качеством, экологией,
промышленной безопасностью,
производством и т.д. Так вот,
Knowledge Management позволяет
соединить всю эту махину в один
единый конгломерат и сделать даже
крупную бюрократическую компанию
очень динамичной и успешно
развивающейся.»
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru
Максим Гросул
Компания «Лукойл»
6. Победители о премии
«Мы очень рады быть в числе
победителей этой премии. Для нас, для
корпоративного университета РЖД,
управление знаниями это очень
серьезный внутренней стержень и
очень серьезный внутренний движок,
который позволяет идти нам вперед.
Именно по этому, мы видим реальные
результаты, мы их отслеживаем, и мы
постоянно совершенствуем свою
систему управления знаниями. И
ключевое слово, которое я хочу
сказать, что максимальный эффект для
бизнеса создается только в том случае,
когда мы реализуем, применяем,
именно комплексную систему
управления знаниями. Это крайне
важно.»
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru
Виктор Тимофеев
корпоративный университет ОАО «РЖД»
7. Контакты Оргкомитета МАКЕ
Ваша компания развивает инновационные продукты, сервисы и решения?
Корпоративная культура компании поддерживает процессы управления знаниями и
максимизирует ценность интеллектуального капитала?
Присоединяйтесь к лидерам – участвуйте в МАКЕ Award Russia 2015!
E-mail: make@km-alliance.ru
Website: www.knowledgebusiness.com
http://www.kmrussia.ru/make
Оргкомитет MAKE Award Russia 2015:
Ирина Александрова – руководитель проекта. Тел. +7(903)278-89-43,
alexandrova@km-alliance.ru
Михаил Кириченко - ведущий специалист проекта. Тел. +7(926)431-94-27,
m.kirichenko@km-alliance.ru
Наш адрес: 119019, Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21.
Россия, г. Москва, ул. Новый Арбат 21, офис 2306. Тeл: +7 (903) 278-89-43 email: make@km-alliance.ru