Crystal Consultancy has been established to cater to the needs of thousands of NGOs all over India and is the only organisation providing various services in respect of 12a and 80g besides ngo services and guidance in the whole of India.
Vaxt! Dəyərini bilmədiyimiz ən birinci sərvətimiz deyərdim...
Bir gün-24 saat, onun da normal halda 8 saatınl yatmaqla keçirdiyimizi nəzərə alsaq, bizə geridə 16 saat qalır. Biz bu 16 saat ərzində həm televizora baxmaq, həm kitab oxumaq, həm dostlarımızla online və ya canlı şəkildə ünsiyyətdə olmaq, ailəmizə də vaxt ayırmaq, işə və ya universitetə yollanmaq, bir az gəzmək, idmanla məşğul olmaq, musiqi dinləmək, evdə görülməli olduğu işləri yerinə yetirmək ya məcburiyyətindəyik, ya da şəxsi tələbatımızdan dolayı etməliyik. Bəs bunların hamısını qısa zamana necə sığdırmalıyıq?
Günümüzdə ən çox eşitdiyimiz ifadələrdən birincisi liderlikdisə, ikincisi liderlərə xas olan ən vacib xüsusiyyət- “vaxtın düzgün idare olunması”dır. Bu nəzəriyyəyə görə “vaxtım yox idi”, “çatdırmadım” ifadələrini leksikomumuzdan çıxarmalıyıq, bəs necə? Bunun üçün lazım olan bir neçə qayda var. Gəlin onlarla tanış olaq:
Qayda 1. Plan qur. Bu, günlük, həftəlik, aylıq və illik ola bilər. Bizə ən çox əl verəni isə təbii ki, günlükdür. Planın səhər və ya köhnə günün axşamı hazırlamaq məqsədə uyğundur. Hər bir işin nə qədər vaxt alacağı təxmin edilməli və yazılmalıdır. Günün 70% i plana daxil edilməli, geri qalan 40 % i ise sürpriz işlər üçün ayrılmalıdır.
Qayda 2. Vaxt soruculardan uzaq ol. Vaxt soruculara sosial şəbəkələr, televizor izləmək, mənasız, uzun telefon danışıqları və s. aiddir. Burada keçirdiyin hər 1 dəqiqə sənə 1 saniyə kimi gələr və vaxt barəde heç düşünməzsən ama tez-tez saata baxmaqla bəlkə də bunun qarşısını ala bilərsən.
Qayda 3. Bütün işləri vaxtinda et, hətta verilən iş üçün çox vaxtın olsa belə onu elə ilk gündən başlasan yaxşı olar. Bundan əlavə etməli olduğun işlərin ən xoşagəlməzindən başla, çünki bu səndə sonradan bir yüngüllük yaradacaq.
Qayda 4. Böyük işləri kiçik hissələrə bölərək et.
Qayda 5. Yaxşı işə görə özünü "mükafatlandır". Əgər səz yaxşı çalışmış, planlaşdırdığın bütün işləri görmüş və tapşırıqları yerinə yetirmisənsə, onda özünə hədiyyə et.
Qayda6. Təkcə işlərini deyil, həm də asudə vaxtını planlaşdır: kino və ya teatra get, ailənlə birlikdə piknik et, özünə və sevdiyin insanlara vaxt ayır. Bütün bu sadalanan amilləri da aylıq plana daxil etmək olar. Özünü tükənmə həddinə qədər işlə yorma. Həddən artıq çox işin altına girmə. İnsan yaxşıca istirahət etməyi də öyrənməlidir.
Qayda 7. Həyatına yeni səmərəli və faydalı vərdişlər əlavə et. Məsələn idmanla məşğul olmaq, gündəlik gəzmək, qaçmaq, şəkil çəkmək kimi. Bunlara bir vaxt ayirsan ve hər gün bəhanəsiz etsən, sonradan bunun səndə vərdişə çevrildiyini və həyatını onsuz təsəvvür edə bilmədiyinin şahidi olacaqsan.
Şəxsi inkişafın öyrənilməsi ilə məşğul olan ən məşhur saytlardan biri Mind Tools insanların Time Management sahəsində yol verdiyi ən tipik səhvlərin siyahısını açıqlamışdır.
Blue Eyes Technology gives Perceptional Abilities To a Computer Using Bluetooth,Eye Gaze Tacker,Emotion Recognizing Mouse,There By making it to interact with human Being.
Crystal Consultancy has been established to cater to the needs of thousands of NGOs all over India and is the only organisation providing various services in respect of 12a and 80g besides ngo services and guidance in the whole of India.
Vaxt! Dəyərini bilmədiyimiz ən birinci sərvətimiz deyərdim...
Bir gün-24 saat, onun da normal halda 8 saatınl yatmaqla keçirdiyimizi nəzərə alsaq, bizə geridə 16 saat qalır. Biz bu 16 saat ərzində həm televizora baxmaq, həm kitab oxumaq, həm dostlarımızla online və ya canlı şəkildə ünsiyyətdə olmaq, ailəmizə də vaxt ayırmaq, işə və ya universitetə yollanmaq, bir az gəzmək, idmanla məşğul olmaq, musiqi dinləmək, evdə görülməli olduğu işləri yerinə yetirmək ya məcburiyyətindəyik, ya da şəxsi tələbatımızdan dolayı etməliyik. Bəs bunların hamısını qısa zamana necə sığdırmalıyıq?
Günümüzdə ən çox eşitdiyimiz ifadələrdən birincisi liderlikdisə, ikincisi liderlərə xas olan ən vacib xüsusiyyət- “vaxtın düzgün idare olunması”dır. Bu nəzəriyyəyə görə “vaxtım yox idi”, “çatdırmadım” ifadələrini leksikomumuzdan çıxarmalıyıq, bəs necə? Bunun üçün lazım olan bir neçə qayda var. Gəlin onlarla tanış olaq:
Qayda 1. Plan qur. Bu, günlük, həftəlik, aylıq və illik ola bilər. Bizə ən çox əl verəni isə təbii ki, günlükdür. Planın səhər və ya köhnə günün axşamı hazırlamaq məqsədə uyğundur. Hər bir işin nə qədər vaxt alacağı təxmin edilməli və yazılmalıdır. Günün 70% i plana daxil edilməli, geri qalan 40 % i ise sürpriz işlər üçün ayrılmalıdır.
Qayda 2. Vaxt soruculardan uzaq ol. Vaxt soruculara sosial şəbəkələr, televizor izləmək, mənasız, uzun telefon danışıqları və s. aiddir. Burada keçirdiyin hər 1 dəqiqə sənə 1 saniyə kimi gələr və vaxt barəde heç düşünməzsən ama tez-tez saata baxmaqla bəlkə də bunun qarşısını ala bilərsən.
Qayda 3. Bütün işləri vaxtinda et, hətta verilən iş üçün çox vaxtın olsa belə onu elə ilk gündən başlasan yaxşı olar. Bundan əlavə etməli olduğun işlərin ən xoşagəlməzindən başla, çünki bu səndə sonradan bir yüngüllük yaradacaq.
Qayda 4. Böyük işləri kiçik hissələrə bölərək et.
Qayda 5. Yaxşı işə görə özünü "mükafatlandır". Əgər səz yaxşı çalışmış, planlaşdırdığın bütün işləri görmüş və tapşırıqları yerinə yetirmisənsə, onda özünə hədiyyə et.
Qayda6. Təkcə işlərini deyil, həm də asudə vaxtını planlaşdır: kino və ya teatra get, ailənlə birlikdə piknik et, özünə və sevdiyin insanlara vaxt ayır. Bütün bu sadalanan amilləri da aylıq plana daxil etmək olar. Özünü tükənmə həddinə qədər işlə yorma. Həddən artıq çox işin altına girmə. İnsan yaxşıca istirahət etməyi də öyrənməlidir.
Qayda 7. Həyatına yeni səmərəli və faydalı vərdişlər əlavə et. Məsələn idmanla məşğul olmaq, gündəlik gəzmək, qaçmaq, şəkil çəkmək kimi. Bunlara bir vaxt ayirsan ve hər gün bəhanəsiz etsən, sonradan bunun səndə vərdişə çevrildiyini və həyatını onsuz təsəvvür edə bilmədiyinin şahidi olacaqsan.
Şəxsi inkişafın öyrənilməsi ilə məşğul olan ən məşhur saytlardan biri Mind Tools insanların Time Management sahəsində yol verdiyi ən tipik səhvlərin siyahısını açıqlamışdır.
Blue Eyes Technology gives Perceptional Abilities To a Computer Using Bluetooth,Eye Gaze Tacker,Emotion Recognizing Mouse,There By making it to interact with human Being.