CareerEnlightment elaboro unestudio y esta es la infografía. El 89% de las empresas en el 2011 usaron las redes sociales para buscar candidatos para un empleo. Estos son los porcentajes de uso de los que buscan trabajadores por red social:86% Linkedin60% Facebook50% Twitterhttp://www.blogtecnia.com/2011/09/busqueda-de-empleo-con-social-media.html?m=1
3.
QUÈ ÉS LINKEDIN LINKEDINés la major xarxa mundial de professionals amb més de 120 milions de membres i de ràpid creixement (al mes de març 100milions). LinkedIn connecta als seus contactes de confiança i l'ajuda a intercanviar coneixements, idees i oportunitats amb una àmplia xarxa de professionals.LinkedIn és una xarxaextremadamentdinàmica, onl’importantés el momentpresent i on la reputacióadquireix un valor excloent e inmediat. LinkedIn comença la segmentació de les xarxessocials en pro de la sevaeficiència, doncsésconsideratl’aparador del professionalisme. El màximreconeixement de la comunitat, ons’identifiquennoustalents, talents a imitar, marques ambmillortrajectòria, les millorsreputacions al móndelsnegocis…No ser a LinkedIn implica una pèrduad’oportunitatsdavant la competència.LINKEDIN EN XIFRES. INFOGRAFIA 22 març 2011http://www.trecebits.com/2011/03/22/linkedin-en-cifras-infografia/
4.
QUÈ POTS FERAMB LINKEDIN?EL TEU CURRICULUM 2.0: Establir el teu perfil professional, controlant la teva identitat digital. A Google, els perfils de LinkedIn apareixen a la part superior dels resultats de cerca, el que li permet controlar a la gent la primera impressió s’obté quan et busquen en línia. OFERTA I DEMANDA LABORAL:En el món professional d'avui, la gent canvia de feina constantment. En connectar a LinkedIn, la llibreta d'adreces mai passa de moda. Els seus contactes actualitzen els seus perfils, mantenint al dia amb el seu últim treball, projectes i informació de contacte. Això permet un contacte més directe amb grans eines per comunicar-se i col.laborar.NETWORKING: Trobarexperts i idees per a la resolució de dubtes i problemes, amb eines com les respostes i els grups li permeten localitzar i interactuar amb experts a través de la introducció de confiança. El cercador de LinkedIn permet explorar la xarxa pel seu nom, càrrec, empresa, ubicació i altres paraules clau que l'ajudaran a trobar el coneixement que vostè està buscant.PROMOCIÓ I OPORTUNITATS:LinkedIn et connecta a l'ocupació, les oportunitats de vendes i socis de negocis ideals, a través de cercador, eines de l'empresa d'investigació i un tauler de llocs de treball.
5.
UN EXEMPLE D’EMPRESA:LA UOCPER QUÈ CREAR UN PERFIL D’EMPRESA A LINKEDIN?Només cal fer el set-up de la pàginaja que el sistema s’encarrega de fer la resta.
6.
Serveix per:Uniformar lamarca delsempleatsUniformar el missatge, el posicionament…COM CREAR EL PERFIL D’UNA EMPRESANo et permetfer-ho si no es mitjançant un mail enregistrat de l’empresa (el seudomini). La empresa la crea la persona i no hopodràfer a través d’unwebmail de Hotmail, Yahoo o Gmail.
7.
Ésimportantomplir totes lesdades i que aquestessiguinverídiques. QUÈ POT FER UNA EMPRESA EN LINKEDIN?Ferenquestes
Crear grupsd’opinió.FCE: POSSIBILITATSEN LINKEDIN COM A EMPRESAPublicar EVENTS que poden veureelsteus contactes dins i fora de la tevaxarxaQualsevol ACTUALITZACIO del teu perfil és comunicada a la resta de contactesDEBATS onplantejar preguntes i compartir coneixement: et dónacredibilitat i t’identificacom a expert a la tevaàrea de coneixementMostrar elsúltims POSTS del teu BLOG a Wordpress al teu perfilIMATGE FCEIncorporar al teu perfil presentacions de Slideshare, incrementant la tevacredibilitat i clarificant la tevaàrea de coneixementsEnviar MAILS a molts contactes a l’hora (50 contactes)Publicar OFERTES DE FEINACrear GRUPS incrementant la tevavisibilitat entre contactes.Disposard’una gran BASE DE DADES de contactes (persones i empreses)
12.
ELS GRUPS ALINKEDINElsgrupsestanassociats –i creats- per un perfil personal, no per un perfil d’empresa.Compartir i difondre recursos i publicacions
13.
Demanda de col·laboració i construcció de coneixementPreguntes i respostes a dubtes per part de persones expertes
CEE: POSSIBILITATS ENLINKEDIN COM A GRUPCreació de SUBGRUPS de TREBALL en funció de les necessitatspròpiesPublicar EVENTS que poden veureelsteus contactes dins i fora de la tevaxarxaPossibilitatd’augmentar el teu FINANÇAMENT trobantpotencialsinversorsPlantejar preguntes per obtenir SOLUCIONS relacinadesamb la capacitatd’opitmizarl’entitat a a través d’amics i expertsAconseguirnousclientsmitjançant la comunicació viral dins d e la xarxaAtreurenous ALUMNES i oferir ASSESORAMENT sobre temes de formacióORGANITZAR el professoratvinculat al CEE a través de grups de treball, debats,….Publicar OFERTES DE FEINA, simplificantelsprocessos de selecció i amb una comunicaciómés directa i ràpidaTrobarelsprofessionalsadequats per a encarregar –se d’àreeson no somexperts.Disposard’una gran XARXA de contactes (persones i empreses)
18.
ESTRATÈGIES….Simplificar processos deselecció de professorat.Visualitzarl’activitat del CEE.Oferirformació a professionals, formaciópermanent, … captar nouspotencialsalumnes.Compartir i promocionar les diferentsparts del catàleg del CEE.Treballar i ORGANITZAR professorat, claustre virtual.Ferxarxa=noves oportunitats, innovar, crear……GESTIONAR les oportunitats… l’èxit.Atenció virtual a l’alumnat.Assessorament, oferiritinerarisformatius,…
19.
LA CLAU DELINKEDIN: LES PERSONESA les empreses:Defineixen el perfil professional i per tantdefineixenl’empresa.Al grup: L’administren, el gestionen i el fan crèixer. Potencien la construcció a través de la dinamització.Com a empresa haurem de vigilar:No ferSpamEvitar el diàleg unidireccionalPosar l’empresa per davant de la persona (humanitzar)Repetir constantment el mateix“Vendre”
20.
ALGUNS CONSELLSMantinguesactualitzat elteucurriculum, sempreambdadesrealsParticipa alsgrups i espais de debatContacta ambaltresempreses, també de la competència. S’ha de conèixer!Demanarecomanacionsalsteus contactesDialoga, expressa’tConstrueix i fes xarxa!Et recomanemcom a material de consulta:¿Qué es LinkedIn? Un manual sencillo y visual sobre LinkedInLinkedIn: 10 idees per potenciar la teva carrera professional