AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione) DAL 1° GEN...Maria Cristina Circhetta
Dal 1° gennaio 2015, la durata massima del trattamento ASPI è pari a:
- 10 mesi per i disoccupati con meno di 50 anni di età (49 anni e 364 giorni);
- 12 mesi per i disoccupati di età pari o superiore a 50 anni e fino a 54 anni e 364 giorni;
- 14 mesi per i disoccupati da 55 anni compiuti in su.
Comunicazione alle oo ss zone regolate 30 settembre Fabio Bolo
comunicazione aziendale riferita alle modalità di recapito a giorni alterni nei cd di Occhiobello, Edolo, Mombello, Montechiaro d'Asti, S.Stefano Belbo
comunicazione sindacale su sentenza della corte di cassazione circa l'applicazione delle norme che regolano la legge 104 e il assunzione/trasferimento del dipendente
La
mobilitazione
proseguirà
nelle
prossime
settimane
con
la
proclamazione
di
un
ulteriore
pacchetto
di
15
ore
di
sciopero
da
realizzare
entro
fine
febbraio,
prevedendo,
fra
le
altre,
una
grande
manifestazione
nazionale
a
Roma
e
con
la
realizzazione
di
altre
iniziative
“non
convenzionali”,
finalizzate
a
dare
la
più
ampia
visibilità
alle
ragioni
che
sostengono
la
protesta
dei
bancari
ed
all’idea
di
solidarietà
come
patrimonio
della
categoria,
al
fine
di
riportare
le
Banche
al
servizio
del
Paese.
Contro la disdetta unilaterale ed anticipata dei CCNL decisa da ABI
Per il mantenimento del Fondo di Solidarietà
Contro le minacce di ulteriori tagli all’occupazione e alle retribuzioni nel settore
In difesa del modello contrattuale fondato sul CCNL e sulla contrattazione aziendale
In risposta al disprezzo verso le lavoratrici ed i lavoratori del credito mostrato dai banchieri
Per un modello di banca che contribuisca al rilancio economico e produttivo del Paese
Per porre fine agli sprechi e agli stipendi faraonici dei top manager nelle banche.
AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione) DAL 1° GEN...Maria Cristina Circhetta
Dal 1° gennaio 2015, la durata massima del trattamento ASPI è pari a:
- 10 mesi per i disoccupati con meno di 50 anni di età (49 anni e 364 giorni);
- 12 mesi per i disoccupati di età pari o superiore a 50 anni e fino a 54 anni e 364 giorni;
- 14 mesi per i disoccupati da 55 anni compiuti in su.
Comunicazione alle oo ss zone regolate 30 settembre Fabio Bolo
comunicazione aziendale riferita alle modalità di recapito a giorni alterni nei cd di Occhiobello, Edolo, Mombello, Montechiaro d'Asti, S.Stefano Belbo
comunicazione sindacale su sentenza della corte di cassazione circa l'applicazione delle norme che regolano la legge 104 e il assunzione/trasferimento del dipendente
La
mobilitazione
proseguirà
nelle
prossime
settimane
con
la
proclamazione
di
un
ulteriore
pacchetto
di
15
ore
di
sciopero
da
realizzare
entro
fine
febbraio,
prevedendo,
fra
le
altre,
una
grande
manifestazione
nazionale
a
Roma
e
con
la
realizzazione
di
altre
iniziative
“non
convenzionali”,
finalizzate
a
dare
la
più
ampia
visibilità
alle
ragioni
che
sostengono
la
protesta
dei
bancari
ed
all’idea
di
solidarietà
come
patrimonio
della
categoria,
al
fine
di
riportare
le
Banche
al
servizio
del
Paese.
Contro la disdetta unilaterale ed anticipata dei CCNL decisa da ABI
Per il mantenimento del Fondo di Solidarietà
Contro le minacce di ulteriori tagli all’occupazione e alle retribuzioni nel settore
In difesa del modello contrattuale fondato sul CCNL e sulla contrattazione aziendale
In risposta al disprezzo verso le lavoratrici ed i lavoratori del credito mostrato dai banchieri
Per un modello di banca che contribuisca al rilancio economico e produttivo del Paese
Per porre fine agli sprechi e agli stipendi faraonici dei top manager nelle banche.
This document provides contact information for Italian UIL union offices in Switzerland that can assist Italians who worked in Switzerland. It notes that individuals should contact the offices to check if they received all money owed from Swiss pension funds and that the offices will provide free assistance to protect peoples' rights. Location details like addresses, phone numbers and emails are given for offices in Bienne, Dottingen, Geneva, Le Locle, Lausanne, Lugano, Mendrisio, Pratteln, Sierre, Solothurn, Wil and Zurich.
1. _______________________________________________
Le Segreterie Sindacali Aziendali e Territoriali
A S.E. il Governatore
dell’Ospedale Miulli
e, p.c. Al Chiar.mo Governatore
della Regione Puglia
Chiar.mo Assessore
alle Politiche della Salute
della Regione Puglia
Al Chiar.mo Sindaco
della Città di
Acquaviva delle Fonti
Agli Uffici Legali
delle OO.SS. CGlL-CISL-UIL
Alle altre OO.SS.
dell’Ospedale Miulli
Ai lavoratori del Miulli
Ai cittadini del Territorio
Ai mass media
L O R O S E D I
Eccellenza Reverendissima,
con riferimento alla nota del 14/6/2013 avente per oggetto “convocazione tavolo di confronto negoziale sullo
stato di crisi del Miulli”, queste Organizzazioni Sindacali ritengono assolutamente intollerabile la decisione di
non rispondere chiaramente alle nostre richieste di ripristino immediato delle voci paga che dal mese di
aprile c.a. in modo coatto sono state prelevate a tutti i lavoratori.
Il protrarsi del blocco dei trattamenti economici, al di là delle pesanti ricadute sui consumi e sul sistema
economico in generale, colpisce in modo duro e offensivo i lavoratori che stanno pagando le conseguenze di
una gestione, forse, inefficiente.
Peraltro, non può non evidenziarsi come tale intervento di carattere economico nei confronti dei dipendenti
si pone in palese violazione dei principi costituzionali che sanciscono il diritto del lavoratore di percepire “una
2. retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso ad assicurare a sé e alla
propria famiglia un’esistenza libera e dignitosa” (art. 36 Cost.).
Le OO.SS., pertanto, auspicano una Sua attenzione particolare nei confronti dei lavoratori e per questo
motivo avremmo il piacere di incontrarLa, il 28 giugno a Gravina, per poterLe esporre personalmente le
nostre preoccupazioni ed eventuali proposte alternative per reperire le risorse necessarie attraverso tagli
agli sprechi ed alle inefficienze, ponendo fine alla pratica dei tagli lineari che molti danni stanno provocando
anche ai servizi erogati ai cittadini che di quei servizi sono i legittimi fruitori.
Ad ogni modo, desideriamo informarLa che domani 18 giugno non saremo presenti al tavolo di confronto,
perché riteniamo che l’unico tavolo negoziale è quello triangolare che la Regione Puglia, nella persona
dell’Ass. Elena Gentile, ha aperto con l’Ospedale Miulli e le OO. SS.
A tal proposito sollecitiamo le Istituzioni Regionali, che leggono per conoscenza, a trasmettere con ogni
urgenza le date della calendarizzazione degli incontri.
Rammentiamo a codesta Amm.ne di non aver ricevuto alcuna copia documentale (istanza di concordato e
relative relazioni di aggiornamento al tribunale) come da ns. pressante richiesta protocollata in data 11 u.s.;
nel caso in cui questa Amministrazione opporrà rifiuto a tale richiesta, potranno configurarsi ulteriori
iniziative, anche di carattere legale.
Cordiali saluti.
Acquaviva delle Fonti, lì 17.06.2013
(firmato)
Le Segreterie Sindacali Aziendali e Territoriali
CGIL CISL UIL