Downloaded 24 times
More Related Content
Similar to Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes
Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes
- 2. Sipërmarrësi shfrytëzonmundësitë, i shndërron mundësitë në ide të realizueshme. Sipërmarrësit – agjente ndryshimi Sipërmarrja lidhet me krijimin, shtimin, realizimin, përtëritjen e vlerës, jo vetëm për pronarët por për të gjithë pretendentët. 33–– 22 Identifikim MundIdentifikim Mundëësiesie VlerVlerëë e shtuare shtuar BurimeBurime Marrje vendimeshMarrje vendimesh NovacionNovacion
- 3. Sipërmarrja ështënjë mënyrë të menduari, arsyetuari dhe të vepruari që bazohet në mundësi. Sipërmarrja është një proçes me një produkt përfundimtar që krijon vlerë. Sipërmarrja është aftësi dhe dëshirë e individëve, ekipeve, organizatave etj. për të krijuar mundësi të reja ekonomike dhe për të prezantuar diçka të re në treg. 33–– 33
- 4. Sipërmarrësi –individ (ose grup individësh) që veprojnë si moderatorë në proçesin e ndryshimit Firma sipërmarrëse – është një lloj i veçantë organizate që lind si rezultat i proçesit sipërmarrës Manaxhimi sipërmarrës – përfshin sjelljet specifike manaxheriale në të cilën duhet të angazhohen sipërmarrësit, në mënyrë që të drejtojnë proçesin e tregut dhe novacionin e produktit Manaxheri-sipërmarrës – personi i përfshirë në manaxhimin e biznesit 33–– 44
- 5. 33–– 55 Ç’është një sipërmarrës? Përkufizimi i konceptit.(2) Kush është një sipërmarrës? Personaliteti. (1) Përse disa zgjedhin për të qënë sipërmarrës? Motivimi. (4) Si paraqitet një sipërmarrës? Grupi hetrogjen. (3)
- 6. Sipërmarrësit janëbërës jo mendimtarë Sipërmarrësit janë të lindur, jo të bërë Sipërmarrësit janë ose shpikës ose novatorë Sipërmarrësit janë të papërshtatshëm akademikisht Sipërmarrësit duhet t’i përshtaten profilit 33–– 66
- 7. Sipërmarrësi kanevojë vetëm për para Sipërmarrësi ka nevojë vetëm për fat Sipërmarrësit arrijnë sukses herën e parë Sipërmarrësit dështojnë në pesë vitet e para 33–– 77
- 8. Dëshira përpërgjegjësi Parapëlqimi për rrezik të moderuar Mirëbesim në aftësitë e tyre Dëshirat për informacion të menjëhershëm Niveli i lartë i energjisë Orientimi për të ardhmen Zotësi në organizim 33–– 88
- 9. Mundësia përtë zotëruar mbi fatin e pronësisë Mundësia për të shprehur aftësitë tuaja Mundësia për fitime të pakufizuara Mundësia për të kontribuar për shoqërinë dhe për të qënë i njohur për përpjekjet 33–– 99
- 10. Pasiguria esë ardhmes Rreziku i humbjes së kapitalit të investuar Orët e zgjatura të punës Cilësi e ulët jetese deri në stabilizim të biznesit Përgjegjësi e plotë 33–– 1010
- 11. Gruaja sipërmarrëse Minoritetet Sipërmarrësit emigrant Sipërmarrësit me kohë të pjesshme Pronarët e biznesit të bazuar në shtëpi Pronarët e biznesit familjar Bashkësipërmarrësit Të braktisurit nga kompania Kundërshtarët e kompanisë 33–– 1111
- 12. Burimet estresit ◦ Vetmia ◦ Zhytja në biznes ◦ Probleme me njerëzit ◦ Nevoja për arritje Lidhja me stresin ◦ Kontakti i biznesit ◦ Largimi prej tij ◦ Komunikimi me vartësit ◦ Gjetja e kënaqësisë jashtë kompanisë ◦ Delegimi 33–– 1212
- 13. 33–– 1313 AftAftëësitsitëë ManaxherialeManaxheriale UlUlëëtt MesMesëëmmLartLartëë AftAftëësitsitëëSipSipëërmarrrmarrëësese UlUlëëttMesMesëëmmLartLartëë Artist/ShpikArtist/Shpikëës Cs C SipSipëërmarrrmarrëës Ds D PunPunëëtor Linje Ator Linje A Manaxher BManaxher B
- 14. Mosha: Cilagrupmoshë angazhohet më shumë në sipërmarrje? Gjinia: A kanë më shumë mundësi femrat apo meshkujt për të krijuar një sipërmarrje? Gjendja civile: A ndihmon apo pengon martesa në sipërmarrje? Klasa Sociale: Cila klasë sociale ofron më shumë sipërmarrës? Arsimi: A janë sipërmarrësit mbi apo nën arsimin mesatar? Etniciteti: Cili grup etnik ka më shumë tendecë të vetëpunësohet? 33–– 1414
- 15. Mosha: Kady grupmosha ◦ 35-50 vjec ◦ Mbas 65 vjec Gjinia: Femrat janë te papërfaqësuara. Në UK dhe SHBA: - 40% e punësimit - 25% e vetpunësimit Gjendja civile: Ka më pak beqarë që zotërojnë një sipërmarrje. 33–– 1515
- 16. Klasa Sociale:Dy klasat që kanë siguruar me shumë sipërmarrës janë: ◦ Klasa e ulët ◦ Klasa e mesme Arsimi: Nuk ka ndonjë lidhje domethënëse, duke pasur parasysh më shumë eksperiencën dhe prakticitetin sesa arsimin Etniciteti: Grupet etnike Indiane zotërojnë 14% të bizneseve në UK dhe 11% në US. 33–– 1616