5. Co-Founders
В состав нужно включать людей
без которых не состоится бизнес.
Разработчик?
Арт-директор?
Маркетолог?
Главный редактор?
6. Своя Команда или Аутсорс ?
своя команда:
- оперативность
- накопление опыта внутри бизнеса
- более высокие косты
- capex
аутсорс:
- нет capex
- экспертиза в предметной области
- часто быстрее“in house”
- низкие косты
7. Benchmarking
Учитесь на ошибках и практике
других
Следите за сайтами по вашей проблематике,
подпишитесь на группы в социальных сетях,
найдите фаундеров других схожих проектов
8. Team
1. LinkedIn.com, Facebook, MoiKrug.ru
2. Мероприятия: Digital October, Plug &
Play Tech Center
3. Постарайтесь найти профессионалов в
нужной проблематике и мониторить их
4. Посещайте отраслевые мероприятия
9. Как отбирать?
1. Человеческие качества
2. Потенциал роста / риск потери
3. Идеал: профи в отрасли + интернет скилы
4. Запал?
5. Компания не всегда является показателем
компетенции человека
10. Road map + Task manager
1. Любому проекту нужен план действий
2. Излишняя детализация не актуальна
3. Важно использовать Task manager:
Basecamp, Asana и др.
4. Имеет смысл использовать недельные
итерации
11. Роли / ответственность
1. Не ищите специалистов по каждой
проблематике
2. Делите задачи между участниками проекта
3. Там где компетенции не хватает
приглашайте менторов