Gerakan Pramuka adalah organisasi Extra kurikuler yang berkedudukan setingkat dengan organisasi lainnya. Dan salah satu kegiatan untuk anggota Pramuka tingkat Penegak adalah Penerimaan tamu Ambalan yang merupakan salah satu bentuk kegiatan Pramuka Penegak yang dilaksanakan 1 tahun sekali kepada Tamu (siswa baru) secara bertingkat mulai dari Tamu, Calon, dan menjadi Penegak.
Kegiatan Penerimaan Tamu Ambalan adalah ajang untuk melihat bakat, karya dan merupakan wadah untuk melihat potensi anggota Gerakan Pramuka dalam pengembangan bakat, minat serta hobby peserta didik untuk tingkat Penegak.
Melaksanakan pembinaan perpustakaan desa dan/atau kelurahan dengan koordinasi, membimbing, dan motivasi untuk meningkatkan minat baca dan pengetahuan masyarakat.
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS GURU SMP NEGERI SATU ATAP BUBUN
BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Gerakan Pramuka adalah organisasi Extra kurikuler yang berkedudukan setingkat dengan organisasi lainnya. Dan salah satu kegiatan untuk anggota Pramuka tingkat Penegak adalah Penerimaan tamu Ambalan yang merupakan salah satu bentuk kegiatan Pramuka Penegak yang dilaksanakan 1 tahun sekali kepada Tamu (siswa baru) secara bertingkat mulai dari Tamu, Calon, dan menjadi Penegak.
Kegiatan Penerimaan Tamu Ambalan adalah ajang untuk melihat bakat, karya dan merupakan wadah untuk melihat potensi anggota Gerakan Pramuka dalam pengembangan bakat, minat serta hobby peserta didik untuk tingkat Penegak.
Melaksanakan pembinaan perpustakaan desa dan/atau kelurahan dengan koordinasi, membimbing, dan motivasi untuk meningkatkan minat baca dan pengetahuan masyarakat.
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS GURU SMP NEGERI SATU ATAP BUBUN
BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Kertas cadangan bengkel kerjaya ini merupakan kertas kerja yang dilaksanakan atas tuntutan tugasan kerja kursus guru praktikum untuk mengadakan program Bengkel Kerjaya untuk murid-murid di sekolah.
Kertas Kerja Bengkel Kepimpinan Pengawas2019Denensse Luyoh
Kertas Kerja ini boleh dijadikan panduan untuk merancang aktiviti utama bagi Badan Pengawas sekolah dengan kerjasama Unit Bimbingan dan Kaunseling sekolah.
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfNur afiyah
Pembelajaran landasan pendidikan yang membahas tentang profesionalisasi pendidikan. Semoga dengan adanya materi ini dapat memudahkan kita untuk memahami dengan baik serta menambah pengetahuan kita tentang profesionalisasi pendidikan.
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Laporan pemimpin super
1. PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH
KUALA TERENGGANU
“Peneraju Kecemerlangan Pendidikan “
LAPORAN PROGRAM
SEMINAR PEMMUAFAKATAN
TARIKH:
28,29 DAN 30 MAC 2017
HARI:
SELASA HIINGGA RABU
TEMPAT:
PUSAT KOKURIKULUM, PULAU REDANG
ANJURAN:
Unit Latihan dan Unit Pengurusan Kualiti
PPD Kuala Terengganu
LAPORAN PROGRAM SERLAHKAN KREDIBILITI, TINGKATKAN REPUTASI
2. PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH KUALA TERENGGANU
1.0 PENDAHULUAN & ISU
Sebuah organisasi yang hebat bukan sahaja dilihat daripada sudut penstrukturan
pengurusan yang mantap. Setiap imej anggotanya juga memainkan peranan yang
sangat penting. Imej korporat yang dilihat professional bukan sahaja merujuk kepada
cara berpakaian, paras rupa atau keadaaan fizikal seseorang. Dalam dunia korporat,
imej adalah pakej diri yang mengandungi kualiti dan ciri-ciri individu yang
menggambarkan kompetensi dan karakternya semasa bekerja. Lebih kritikal lagi,
imej ini juga menjadi kayu ukur ketika berurusan dengan orang lain seperti
pengurus, penyelia, rakan sekerja, staf mahupun klien. Ini bermakna, imej diri
individu yang baik bukan sahaja mewakili kredibiliti dirinya, malah melambangkan
keunggulan reputasi organisasinya. Oleh itu, komitmen untuk menghebatkan
reputasi sesebuah organisasi harus dimulakan dengan menghebatkan imej setiap
kakitangannya.
2.0 TARIKH
28, 29 dan 30 Mac 2017 (selasa hingga Khamis)
3.0 MASA
Seperti dalam Lampiran
4.0 TEMPAT
Pusat Kokurikulum Pulau Redang, Kuala Nerus
5.0 KUMPULAN SASARAN
Seramai 80 orang Pegawai, penyelia PPD kuala Terengganu dan Pengetua dan
Guru besar Daerah Kuala Terengganu
6.0 KEHADIRAN
Seperti dalam lampiran
7.0 AKTIVITI YANG DIJALANKAN
Seperti dalam lampiran
8.0 KEKUATAN
Semua aktiviti berjalan lancer dan komitmen daripada semua peserta amat
mengalakkan.
9.0 KELEMAHAN
Perjalanan pergi keadaan air laut agak bergelombang, beberapa peserta dilaporkan
mengalami simptom mabuk laut, dan dapat diatasi selepas berehat disebelah
3. petang.
10.0 CADANGAN PENAMBAHBAIKAN / TINDAKAN SUSULAN
Perlu diadakan program sebegini lagi untuk mengeratkan silaturahhim diantara
Pegawai dan Staff PPDKT bersama Pengetua dan Guru besar, untuk
mempertingkatkan kualiti dan urusan berkaitan perkhidmatan PPDKT terhadap
sekolah.
11.0 PENUTUP
Diharap program pembangunan jati diri dan pengurusan perkhidmatan bersama
PPDKT dapat membangunkan usaha kearah Daerah Kula Terengganu Sebagai
PENERAJU, dimana Staff PPD, Pengetua dan Guru Besar merupakan tunjang
utama melaksanakan Tagline PKP bagi PPD kuala Terengganu
Disediakan oleh,
(AZEAN BINTI SUKIRAN)
Setiausaha Program Serlahkan Diri Tingkatkan Reputasi
PPD Kuala Terengganu
Disahkan oleh,
(MOHD. KHAIRUL ASWADI B. MOHD. NOOR)
Pengarah Program Serlahkan Diri Tingkatkan Reputasi
PPD Kuala Terengganu
7. MEMO
PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH KUALA TERENGGANU
KEPADA : SEPERTI DALAM LAMPIRAN
DARIPADA : PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAH KUALA TERENGGANU
SALINAN KEPADA : TIMBALAN PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAH
RUJUKAN KAMI : PPD(KT)008/01/01 JLD 2 (13)
TARIKH : MAC 2017
PERKARA : MESYUARAT PENYELARASAN PROGRAM SERLAHKAN DIRI,
TINNGKATKAN REPUTASI
Dengan hormatnya saya diarah merujuk kepada perkara di atas.
2. Sukacita dimaklumkan bahawa mesyuarat tersebut akan diadakan
sebagaimana ketetapan berikut :-
Tarikh : 27 MAC 2017 (ISNIN)
Masa : 12.30 tengah hari
Tempat : Bilik Mesyuarat Utama, Pejabat Pendidikan Daerah
Kuala Terengganu
Pengerusi : Haji Jelani bin Sulong
Pegawai Pendidikan Daerah Kuala Terengganu
Pakaian : Kerja
3. Agenda mesyuarat adalah seperti berikut :
3.1Perutusan pengerusi
3.2Laporan persediaan AJK
3.3Perkara-perkara berbangkit (maklumbalas minit mesyuarat yang lepas)
3.4Hal-hal lain
3.5Penutup
4. Sehubungan dengan itu, tuan dijemput hadir ke mesyuarat tersebut.
Segala kerjasama dan perhatian pihak tuan berhubung perkara ini amatlah
dihargai.
8. Sekian, terima kasih.
“Memperkasakan Transformasi Pendidikan”
BERKHIDMAT UNTUK NEGARA’
Saya yang menurut perintah,
HAJI JELANI BIN SULONG
Pegawai Pendidikan Daerah
Kuala Terengganu
9. PELANTIKAN AHLI JAWATAN KUASA
KURSUS SERLAHKAN DIRI TINGKATKAN PRESTASI
PPD KUALA TERENGGANU
PADA: 28-30 MAC 2017 BERTEMPAT: PUSAT KOKURIKULUM PULAU REDANG
1. EN. MOHD. KHAIRUL ASWADY B. MOHD. NOOR
2. PN. AZEAN BT. SUKIRAN
3. PN. MARIANA BT, MOHD. ARIFFIN
4. PN. SITI AZWANA BT. ABU HASSAN
5. PN. RAJA NURSYAHIDATUL AMIRAH BT. RAJA BRAHIM
6. TENGKU NORMA BT. TENGKU MANSOR
7. EN. MOHD. KHAIRUL NAIM YUSOF
8. EN. ZULKARNAIN BIN ABDUL MANAF
9. WAN ZULKIFLI B. WAN AHMAD
10. EN. KAMAROZAMAN B. ABD. WAHAB
11. TN. HJ. SHUAHAIMI BIN ENDUT
12. USTAZ MOHAMAD PISOL B. AHMAD (K)
13. EN. MOHD. RIDZUAN B. KAMARULBAHRAIN
14. EN. SABRI B. ABU BAKAR
15. PN. ROZILAWATI BT. ABD. KARIM
15. PK06 - 1
INSTRUMEN PENILAIAN *PROGRAM
Nama Program :
Tempat : Tarikh :
ARAHAN : Sila tandakan ( / ) pada ruang skala yang disediakan berdasarkan skala berikut:
Tidak
Berkenaan
TB
Sangat
Tidak
Setuju
1
Tidak
Setuju
2
Kurang
Setuju
3 Setuju 4
Sangat
Setuju
5
DISKRIPSI BIL ITEM
SKALA
TB 1 2 3 4 5
Urus Setia
Dan
Pengurusan
1 Pendaftaran peserta disediakan
2 Maklumat yang disediakan mudah
3 Pengurusan teratur
4 Urus setia sentiasa membantu saya
Lokasi
5 Tempat Sesuai
6 Dewan sesuai
7 Peralatan dan alat tulis disediakan
8 Dewan makan bersih dan selesa
9 Kualiti makanan baik
10 Makanan yang disediakan mencukupi
Personal
11 Program ini mampu meningkatkan prestasi kerja saya
12
Program ini mampu memberi keyakinan kepada saya
dalam memberi perkhidmatan
13 Tempoh masa program mencukupi
14 Saya bersedia untuk memberi kursus dalaman
Bahan
15 Berguna
16 Membantu
17 Mudah difahami
18 Jelas
CADANGAN/ ULASAN
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________