Presentació digital sobre les famílies com agents econòmics, amb una especial interès pels ingressos i despeses de les mateixes i per l'elaboració d'un pressupost familiar.
Presentació digital sobre les famílies com agents econòmics, amb una especial interès pels ingressos i despeses de les mateixes i per l'elaboració d'un pressupost familiar.
2. INTRODUCCIÓ:
La geografia econòmica és la branca de la geografia que
estudia tots els aspectes relacionats amb l’economia i les
seves manifestacions en els diferents llocs del planeta.
D’aquesta manera, la geografia econòmica analitza l’activitat
econòmica, estudia els problemes que es deriven del seu
funcionament i identifica quins són els gran centres de
l’economia mundial i la interrelació de les seves economies.
3. 1. Què és l’activitat econòmica?
• Activitat Econòmica
• Qualsevol procés
mitjançant el qual
obtenim els bens i els
serveis que cobreixen les
nostres necessitats.
4. Les activitats econòmiques abracen
tres fases:
Producció: tots els béns i serveis que
generen l’activitat econòmica.
Distribució: El repartiment dels béns i
serveis als establiments per
comercialitzar-los.
Consum: Adquisició dels productes per
satisfer les nostres necessitats.
5. Les necessitats i els desigs de les persones són infinits,
però els mitjans que utilitzam són limitats.
• Per això, s’ha d’escollir
quins béns i serveis s’han
de produir, en quina
quantitat i amb quins
mitjans.
• L’Economia és la ciència
que estudia tots aquest
aspectes.
6.
7. 3. Qui intervé en l’activitat econòmica:
Persones
Empreses
L’Estat
Amb un paper econòmic
doble. Participen en la
producció i consumeixen els
béns i serveis que es
produeixen.
Que es dediquen a la
producció de béns i serveis
a fi d’obtenir un benefici*
econòmic.
Que compleix funcions
econòmiques fonamentals:
regula l’activitat econòmica,
incentiva l’activitat del sector
privat, etc.
8.
9. Classificació de
les empreses
Segons la
grandària
Segons la
propietat
Microempreses (fins a 10 treballadors)
Xicotetes empreses (de 10 a 50 treballadors)
Mitjanes empreses (de 50 a 250 treballadors)
Grans empreses (més de 250 treballadors)
Públiques: de l’estat, és a dir, de tots.
Cooperatives: d’una associació autònoma de
persones que s’uneixen voluntàriament
Privada: d’una o diverses persones
Societats anònimes (SA): la propietat es
divideix en accions que es compren i venen
Societats limitades (SL): de diverses
persones concretes
Propietat privada individual
Les empreses
10.
11. L’estat i el
sector públic (II)
Activitats
A més, posa les lleis que regulen el funcionament de l’economia
Manteniment de l’administració pública (governs,
conselleries, ajuntaments,...)
Construcció d’infraestructures i obres públiques
Serveis públics: sanitat, educació, seguretat,...
Prestacions socials: pensions, subsidis d’atur,...
Subvencions i ajudes a empreses privades
Creació d’empreses públiques
L’Estat:
12. L’estat i el
sector públic (I)
Anomenem sector públic al conjunt d’activitats econòmiques i
socials que porta a terme l’estat.
Es paguen amb els impostos que paguen ciutadans i empreses i
que poden ser directes (es paguen segons els ingressos i
patrimoni de cada individu o empresa, com l’IRPF) o indirectes
(són iguals per a tots i graven el consum, com l’IVA).
L’Estat.
15. 5. La població i la feina: El problema de l’atur.
• La feina és un dels
principals motors de
l’economia perquè no
es pot entendre la
producció de béns
sense el treball humà.
• A més a més, el treball
és un dret i una
obligació a la nostra
societat reconeguda per
la llei.
16. 5. La població i la feina: L’organització del
mercat de la feina.
La feina pot ser:
Remunerada:
- Assalariats: fan feina per compte d’altri.
- Cooperatives: associacions de treballadors.
- Treballadors autònoms: fan feina per
compte propi.
No Remunerada: com és el cas dels membres de la família
que realitzen feines de la casa o els padrins o jubilats que
tenen cura dels nets.
17. 5. La població i la feina: L’organització del
mercat de la feina.
• L’ocupador i l’ocupat
negocien les condicions
laborals.
• Els acords de aquestes
negociacions es formalitzen
en el contracte.
• Al contracte figuraran
aspectes com: el període de
prova, duració del
contracte, lloc i categoria,
vacacions, sou...
18. El treball es compra i ven al mercat de treball com qualsevol mercaderia: el treballadors
que ofereixen el seu treball són l’oferta, els empresaris que busquen treballadors són la
demanda, el treball és la mercaderia i el salari és el preu.
19.
20.
21. 5. La població i la feina: La negociació laboral.
• Sovint, els interessos d’empresaris i assalariats difereixen. Per
això sorgeixen negociacions entre les administracions
públiques, les empreses i els treballadors.
• La negociació col·lectiva és la forma habitual de regular les
condicions de feina, les quals queden recollides en els
convenis.
22. 5. La població i la feina: El problema de l’atur.
• Una de les principals
característiques del sistema
capitalista és l’existència d’un
mercat laboral. Aquest mercat
consisteix en l’oferta i la demanda
de treball.
• La demanda de treball ve
principalment de les empreses,
que necessiten treballadors per
desenvolupar les seves activitats
econòmiques.
• Els treballadors representen
l’oferta de mà d’obra.
28. 5. La població i la feina: El problema de l’atur.
Influeix en el
comportament
de les
persones
29. 5. La població i la feina: El problema de l’atur.
• Avui en dia l’atur afecta principalment a grups ara com:
• Gent jove sense experiència.
• Persones sense estudis.
• Dones.
• Majors de 45 anys.
• Aquest tipus d’informació la podem obtenir dels índexs de l’atur, els quals
inclouen:
• els percentatges de població activa que no fan feina.
• els sectors econòmics i socials dels quals provenen.
• La seva qualificació, experiència, etc.
• Finalment, els índexs de l’atur també es proporciona informació sobre
l’evolució del mercat laboral i sobre l’economia en general.
30. 6. L’organització de l’activitat econòmica:
els sistemes econòmics.
• Anomenam sistema
econòmic la manera com es
produeixen els béns i
serveis en una societat i
com es distribueixen els
beneficis entre els
habitants.
• A cada època i a cada lloc
l’activitat econòmica
s’organitzà de manera
diferent.
33. 6. Els sistemes econòmics.
• Sistema de subsistència:
El sistema tradicional o de
subsistència es caracteritza
perquè en el les famílies
produeixen per cobrir les
necessitats bàsiques. Els pocs
excedents que produeixen els
venen o els intercanvien en
mercats locals.
Aquest tipus de societats es
caracteritzen per practicar una
agricultura, ramaderia i artesania
tradicional que no està o està poc
mecanitzada.
MYANMAR
34. 6. Els sistemes econòmics.
• El sistema comunista
El sistema de planificació central o
comunista es caracteritza per no
reconeixer la propietat privada
dels mitjans de producció.
L’estat controla tots els aspectes
de l’economia: és propietari de les
empreses, decideix què produir i
en quina quantitat per satisfer les
necessitats socials, fixa els preus
dels productes i els sous.
Marx, Engels, Lenin i Stalin.
35. 6. Els sistemes econòmics.
• El sistema capitalista
Aquest sistema té quatre
característiques principals:
- La propietat privada dels mitjans
de producció: terres, maquinària,
tecnologia, empreses, etc.
- La recerca del benefici com a
motor de l’activitat econòmica.
- La regulació de la producció per
les empreses i dels preus per la llei
de l’oferta i la demanda.
- L’existència de la lliure
competència pero sempre que es
complesqui la legislació vigent.
36. 6. Els sistemes econòmics.
• Pot passar que es doni una
situació de monopoli, en el que
una sola empresa controli la
producció i venda d’un producte
el que li permet fixar el preu i la
quantitat d’aquest producte en el
mercat*.
• Tambè es pot donar una situació
d’oligopoli en el qual el control
d’un producte està en poder
d’unes poques empreses limitant
el funcionament de la llei de
l’oferta i la demanda.
• El mercat dels processadors per a
PC, on les empreses Intel i AMD
acaparen més del 96% del mercat
mundial, es un exemple
d’oligopoli.
Però hi ha ocasions en que aquestes característiques del sistema capitalista
no es compleixen.
37. 6. Els sistemes econòmics.
• Antigament, als paisos
capitalistes, l’estat intervenia poc
en l’economia i es limitava a
garantir el respecte de la
propietat privada i el compliment
de les lleis. Tanmateix, en
l’actualitat els estats han de
participar per corregir
problemes importants que
sorgeixen si es deixa total
llibertat a les empreses, al mercat
i als sistema capitalista en
general: han d'impedir la
formació de monopolis, han de
protegir els drets dels
treballadors i dels consumidors i
han d'aconseguir un
desenvolupament harmònic de
l’economia, sostenible a nivell
mediambiental i just a nivell
social, de tal manera que tot el
41. The Universal Declaration of Human Rights:
• Article 23.
• (1) Everyone has the right to work, to free choice of employment,
to just and favourable conditions of work and to protection against
unemployment.
• (2) Everyone, without any discrimination, has the right to equal pay
for equal work.
• (3) Everyone who works has the right to just and favourable
remuneration ensuring for himself and his family an existence
worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other
means of social protection.
• (4) Everyone has the right to form and to join trade unions for the
protection of his interests.
• Article 24.
• Everyone has the right to rest and leisure, including reasonable
limitation of working hours and periodic holidays with pay.
42. UNIVERSAL HUMAN
RIGHTS DECLARATION:
• Article 23.
• (1) Everyone has the right to work, to free
choice of employment, to just and
favourable conditions of work and to
protection against unemployment.
• (2) Everyone, without any discrimination,
has the right to equal pay for equal work.
• (3) Everyone who works has the right to just
and favourable remuneration ensuring for
himself and his family an existence worthy
of human dignity, and supplemented, if
necessary, by other means of social
protection.
• (4) Everyone has the right to form and to
join trade unions for the protection of his
interests.
• Article 24.
• Everyone has the right to rest and leisure,
including reasonable limitation of working
hours and periodic holidays with pay.
A. What do you
think about these
rights?
B. Do you think
that they are
obeyed? If you do
so, to what
extent?
