Professional presentation on PowerPoint for SPEE 490. This is fictitious. No actual consulting has taken place with Ken Blanchard, Stephen Covey, Tedd Gullickson, or Kelly Hoeft. This is just to demonstrate my abilities in using PowerPoint.
(Almost) everything you need to know to start in FintechSophie Guibaud
This workshop will provide readers with a global overview of the Fintech world, market dynamics and how London has managed to become a leading Fintech hub. They will learn about the various business models that fall under the Fintech umbrella (Payments, Money transfer, Crowdfunding, Lending, Data & Analytics) and also discuss new banking models that are trying to inspire and shape the bank of the future.
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...Fundació Pere Tarrés
Presentació de Luis Ciriza, Soci Director de ARETé-activa, sobre la integració i el desenvolupament professional a les organitzacions socials. Dins de la jornada dedicada als Recursos Humans del programa 3Creix.cat
VIII Jornada Compartim. Bon govern de les organitzacions obertes i processos participatius.
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 3 de desembre de 2013
Professional presentation on PowerPoint for SPEE 490. This is fictitious. No actual consulting has taken place with Ken Blanchard, Stephen Covey, Tedd Gullickson, or Kelly Hoeft. This is just to demonstrate my abilities in using PowerPoint.
(Almost) everything you need to know to start in FintechSophie Guibaud
This workshop will provide readers with a global overview of the Fintech world, market dynamics and how London has managed to become a leading Fintech hub. They will learn about the various business models that fall under the Fintech umbrella (Payments, Money transfer, Crowdfunding, Lending, Data & Analytics) and also discuss new banking models that are trying to inspire and shape the bank of the future.
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...Fundació Pere Tarrés
Presentació de Luis Ciriza, Soci Director de ARETé-activa, sobre la integració i el desenvolupament professional a les organitzacions socials. Dins de la jornada dedicada als Recursos Humans del programa 3Creix.cat
VIII Jornada Compartim. Bon govern de les organitzacions obertes i processos participatius.
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 3 de desembre de 2013
X Jornada Compartim. Programa Compartim de gestió del coneixement
Ponència: La gestió de la visibilitat i la marca del projecte professional en l'àmbit públic. Neus Arqués, escriptora i analista, experta en màrqueting personal.
Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, 1 de desembre de 2015
Marco teórico del empleo y la ocupación, recursos para evaluar las competencias en clave de empleabilidad y planificaremos actividades para su desarrollo.
Presentació bàsica de Social Media Marketing, enfocada molt divulgativa, i per a institucions. En català... i agraint les idees de grans companys com en Marc Cortes (www.interactividad.org) i en Joan Jimenez (www.joanjimenez.com)
1. LA GESTIÓ DELS EQUIPS HUMANS Les eines del canvi Alicia Pomares
2. “ No es necessari ser un superhome per fer certes coses. Només necessites ser una persona normal prou motivada per a assolir objectius desafiants” Edmund Hillary
3. Estratègia / Visió 3. La comunicació en la gestió del canvi 2. Els equips del canvi I. EINES DEL LÍDER 1. Liderar la idea Cultura / Valors Competències Objectius 4. Tendències organitzatives II. GESTIÓ DE L’ORGANIZACIÓ: EINES MACRO III. GESTIÓ DE LES PERSONES: EINES MICRO 5. Desenvolupament organitzatiu 6. Els mobilizadors de l’acompliment 7. El desenvolupament de les persones QU È COM Situació desitjada Situació inicial Situació desitjada Resultats actuals Situació inicial Resultats desitjats
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Quadre de Comandament Integral Millora contínua Polítiques de RH Promoció Retribució Formació i Coneixement Captació, Selecció i Acollida Acompliment Objectius Participació i Comunicació Planificació estratégica