1. Споделяне на знания в ЧР Споделят ли опита си специалистите по Човешки Ресурси в България и как? Ясмина Зейнилагич Мениджър ЧР, Плейтех България Юни 2010

3. Чий приоритет е това?

4. Дали и с кого споделяме?

5. Съпротивите и как да ги преодолеем

6. Казус

8. Предимства и недостатъци на ЧР:

9. млада дисциплина

10. нови vs. остарели подходи

11. динамика на различните сектори

13. ЧР в България – натрупан опит в последните 10 години

14. Какво се случва с този опит – използваме ли го?

16. Кой печели от споделянето – специалистите по Човешки Ресурси или собстствениците на компании или самата компания?

17. Балансът и как да го постигнем

19. ЧР в компанията – самсрещу всички

20. С кого бихме могли да споделяме:

21. Други ЧР специалисти в компанията – от други градове, региони, държави

22. Професионални мениджъри в компанията

24. Модата на “Свещеното Know-How”

25. Аз зная всичко!

26. Добрият имидж на моята компания

28. Топлата вода обикновено вече тече – във всяка компания, обаче, ползваме уникални легени

29. Всички заедно все още не знаем всичко!

30. Зрелите компании използват споделянето на опита си, за да си направят PR

32. Заключение ...ще го направим заедно!

33. БЛАГОДАРЯ ВИ! 